Об утверждении положения о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками работникам Администрации Лахденпохского муниципального района



РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ

ЛАХДЕНПОХСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«25» марта 2020г.                                                                                                                                            № 205

Об утверждении положения о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками работникам Администрации Лахденпохского муниципального района

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки», Федеральным законом от 2.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 24.07.2007г. № 1107-ЗРК “О муниципальной службе в Республике Карелия” Администрация Лахденпохского муниципального района постановляет:

Утвердить положение «О порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками работникам Администрации Лахденпохского муниципального района» (Приложение 1).

2. Настоящее постановление разместить на сайте Администрации Лахденпохского муниципального района.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Администрации Лахденпохского

муниципального района                                                                                                                О.В. Болгов

Приложение 1

к постановлению Администрации

Лахденпохского муниципального района

от 25.03.2020 года № 205

Положение

о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам Администрации Лахденпохского муниципального района

1. Работникам Администрации Лахденпохского муниципального района (далее – работник Администрации, работник; Администрация соответственно) при направлении в служебную командировку возмещаются:

а) расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения службы;

б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах;

в) расходы по найму жилого помещения;

г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);

д) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены работником Администрации с разрешения Главы Администрации либо лица, исполняющего его обязанности).

2. Расходы по проезду работника Администрации к месту командировки и обратно к месту прохождения службы и по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, включают расходы по проезду транспортом общего пользования соответственно к пристани, станции, аэропорту и от станции, пристани, аэропорта, если они находятся за чертой населенного пункта, при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поезде постельных принадлежностей и иных услуг, включенных в стоимость проездного документа (билета)) возмещаются в размере фактических затрат, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

1) железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;

2) водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

3) воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

4) автомобильным транспортом - в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси).

3. При использовании воздушного транспорта для проезда работника Администрации к месту служебной командировки и (или) обратно к месту постоянной работы проездные документы (билеты) оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, когда указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту служебной командировки работника либо когда оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на весь срок командировки работника.

4. Возмещение работнику расходов в случае проезда работника к месту командирования и (или) обратно к месту службы на транспорте, находящемся в собственности работника или в собственности третьих лиц (по доверенности) производится в размере фактических расходов, но не выше стоимости проезда в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси).

Возмещение вышеуказанных расходов производится при предоставлении работником оправдательных документов, подтверждающих использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и (или) обратно (счета, кассовые чеки, квитанции и др.), датированных днем выезда (приезда) либо днем, предшествующим дню выезда (приезда).

5. При отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, оплата проезда производится в размере минимальной стоимости:

1) при наличии железнодорожного транспорта - по тарифу плацкартного вагона пассажирского (при отсутствии на пути следования указанной категории поездов – скорого) поезда;

2) при наличии только воздушного транспорта - по тарифу на перевозку воздушным транспортом в салоне экономического класса;

3) при наличии водного транспорта - по тарифу каюты X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, каюты III категории речного судна всех линий сообщений;

4) при наличии только автомобильного транспорта - по тарифу автобуса общего типа.

6. В случае направления работника в служебную командировку в организации, находящиеся в разных населенных пунктах, ему возмещаются расходы по проезду из одного населенного пункта в другой в соответствии с пунктами 2, 5 настоящего Положения.

7. Расходы по бронированию и найму жилого помещения (кроме случаев предоставления работнику бесплатного жилого помещения) возмещаются работнику в размере фактических затрат, подтвержденных соответствующими документами, но не более:

1) стоимости однокомнатного (одноместного) номера в гостинице и ином средстве размещения;

2) 550 рублей в сутки при размещении в ином жилом помещении.

В случае отсутствия подтверждающих документов расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 12 рублей в сутки.

Если в населенном пункте (месте служебной командировки) работнику не может быть предоставлено жилое помещение, ему предоставляется жилое помещение в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до места служебной командировки и обратно.

В случае вынужденной остановки в пути работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, установленных настоящим Положением.

8. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в служебной командировке, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размере 300 рублей в сутки.

9. Работнику в случае его временной нетрудоспособности, удостоверенной в установленном порядке, возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного поручения или вернуться к месту постоянного жительства.

              За период временной нетрудоспособности работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. По письменному заявлению работника при направлении его в служебную командировку ему выдается аванс на оплату расходов, указанных в пункте 1 настоящего Положения.

11. По возвращении из служебной командировки работник в течение 3 рабочих дней обязан представить работодателю авансовый отчет о произведенных расходах с приложением подтверждающих документов: о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой

В случае если работнику был выдан денежный аванс на командировочные расходы, возвратить денежные средства в части, превышающей расходы, подлежащие возмещению в связи с его командированием

12. Расходы, возникающие при направлении работника в служебную командировку на территорию иностранного государства, возмещаются с учетом особенностей, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Карелия.

13. Финансовое обеспечение расходов, возникающих при направлении работников Администрации в служебные командировки, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Лахденпохского муниципального района Администрацией на указанные цели.