О ПРЕОБРАЗОВАНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ "АНЭ"



КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 апреля 2008 № 77

О ПРЕОБРАЗОВАНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ «АНЭ»

В целях улучшения работы по организации питания работников органов государственной власти Республики Адыгея, делегаций, прибывающих в Республику Адыгея, проведения приемов, связанных с непосредственной деятельностью Президента Республики Адыгея, Кабинета Министров Республики Адыгея, праздничных и юбилейных дат Кабинет Министров Республики Адыгея

постановляет:

1. Преобразовать государственное унитарное предприятие Республики Адыгея «Анэ» в государственное учреждение Республики Адыгея «Социально-производственная служба «Анэ» (далее - учреждение), определив его подведомственность Администрации Президента Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея.

2. Администрации Президента Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея:

1) осуществлять от имени Республики Адыгея функции учредителя учреждения в соответствии с действующим законодательством;

2) утвердить положение, штатное расписание и смету расходов учреждения в установленном порядке;

3) заключить трудовой договор с руководителем учреждения;

4) принять меры по государственной регистрации учреждения в установленном порядке.

3. Утвердить:

1) Положение об оплате труда работников государственного учреждения Республики Адыгея «Социально-производственная служба «Анэ» согласно приложению № 1;

2) структуру и штатную численность работников государственного учреждения Республики Адыгея «Социально-производственная служба «Анэ» согласно приложению № 2.

4. Министерству финансов Республики Адыгея обеспечить финансирование деятельности учреждения.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.

Премьер-министр

Республики Адыгея

В. Саможенков

г. Майкоп

25 апреля 2008 года

№ 76

Приложение № 1

к постановлению Кабинета Министров

Республики Адыгея

от 25 апреля 2008 года № 77

Положение об оплате труда работников государственного учреждения Республики Адыгея «Социально-производственная служба «Анэ»

1. Оплата труда работников государственного учреждения Республики Адыгея «Социально-производственная служба «Анэ» (далее - работники) состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Размеры должностных окладов определяются согласно приложению к настоящему Положению.

3. Должностные оклады увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) месячных окладов государственных гражданских служащих Республики Адыгея. При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

4. Работникам производятся следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - от 50 до 100 процентов должностного оклада, руководителю - до 150 процентов должностного оклада;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

стажработы

(процентов)

от 3 до 8 лет

10

от 8 до 13 лет

15

от 13 до 18 лет

20

от 18 до 23 лет

25

от 23 лет

30;

3) премия по результатам работы (размер премий не ограничивается);

4) ежемесячное денежное поощрение в размере 1 должностного оклада;

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год в размере 2 должностных окладов;

6) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда.

5. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством.

6. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом 1 пункта 4, премий по результатам работы и материальной помощи, предусмотренных подпунктами 3, 6 пункта 4 настоящего Положения, устанавливаются руководителем учреждения.

7. Исчисление стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается локальным нормативным актом.

8. При формировании фонда оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере 10 должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере 2 должностных окладов;

3) премий по результатам работы в размере 3 должностных окладов;

4) ежемесячного денежного поощрения в размере 12 должностных окладов;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 должностных окладов;

6) материальной помощи в размере 2 должностных окладов.

9. В фонде оплаты труда работников, указанном в пункте 8 настоящего Положения, учитываются также средства для осуществления иных выплат, предусмотренных пунктом 5 настоящего Положения.

10. Оплата труда и формирование фонда оплаты труда медицинского работника учреждения осуществляется в размерах, предусмотренных для работников государственных учреждений здравоохранения Республики Адыгея.

11. Руководитель учреждения имеет право перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными настоящим Положением.

Приложение

к Положению об оплате труда

работников государственного

учреждения Республики Адыгея

«Социально-производственная

служба «Анэ»

Должностные оклады работников государственного учреждения Республики Адыгея «Социально-производственная служба «Анэ»

Наименование должности

Должностной оклад (в рублях в месяц)

Руководитель

5000

Заместитель руководителя

4300

Главный бухгалтер

4000

Юрисконсульт

3200

Технолог-калькулятор

3100

Шеф-повар

2000

Повар

1800

Официант

1800

Экспедитор

1800

Медицинский работник

2100

Приложение № 2

к постановлению Кабинета Министров

Республики Адыгея

от 25 апреля 2008 года № 77

Структура и штатная численность работников государственного учреждения Республики Адыгея «Социально-производственная служба «Анэ»

Наименование должности

Количество единиц

Руководитель

1

Заместитель руководителя

1

Главный бухгалтер

1

Юрисконсульт

1

Технолог-калькулятор

1

Шеф-повар

2

Повар

5

Официант

4

Экспедитор

1

Медицинский работник

1

Итого

18

Положение

государственного учреждения Республики Адыгея «Социально-производственная служба «Анэ»

I. Общие положения

1. Государственное учреждение Республики Адыгея «Социально-производственная служба «Анэ» (далее - Учреждение) созда но в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 25 апреля 2008 года № 77 «О преобразовании государственного унитарного предприятия Республики Адыгея «Анэ» и является правопреемником государственного унитарного предприятия Республики Адыгея «Анэ» в соответствии с передаточным актом.

2. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной для осуществления финансово-хозяйственной деятельности, собственником имущества которой является Республика Адыгея.

3. Учреждение находится в ведомственном подчинении Администрации Президента Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея, которая выполняет функции Учредителя Учреждения по согласованию с Комитетом Республики Адыгея по имущественным отношениям в соответствии с действующим федеральным законодательством и законодательством Республики Адыгея.

4. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки.

5. Учреждению предоставляется право осуществлять приносящую доходы деятельность. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе.

6. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет его собственник.

7. Учреждение может от своего имени приобретать гражданские права, соответствующие предмету и целям его деятельности, предусмотренные настоящим Положением, и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим федеральным законодательством.

8. Учреждение несет ответственность, установленную федеральным законодательством, за результаты своей производственно-хозяйственной и финансовой деятельности и выполнение обязательств перед собственником имущества, поставщиками, потребителями, бюджетом, банками и другими юридическими и физическими лицами.

9. Учреждение подотчетно Администрации Президента Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея.

10. Наименование Учреждения:

1) полное - государственное учреждение Республики Адыгея «Социально-производственная служба «Анэ»;

2) сокращенное - ГУ РА «Анэ».

11. Место нахождения Учреждения: Республика Адыгея, город Майкоп, улица Пионерская, 199.

12. Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

13.. В своей деятельности Учреждение руководствуется федеральным законодательством, законодательством Республики Адыгея, а также настоящим Положением.

II. Цели и предмет деятельности Учреждения

1. Основной целью деятельности Учреждения является организация питания, а также торжественных приемов, проводимых по решению Президента Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея.

2. Для целей, указанных в пункте 1 раздела II настоящего Положения, Учреждение осуществляет в установленном федеральным законодательством порядке следующие основные виды деятельности:

1) организация питания Президента Республики Адыгея и его персональной охраны;

2) по инициативе Учредителя либо по согласованию с ним:

а) проведение торжественных вечеров, банкетов, посвященных праздничным и юбилейным датам,

б) обслуживание делегаций, ;

в) обслуживание представительских приемов и иных мероприятий, связанных с непосредственной деятельностью Президента Республики Адыгея, Кабинета Министров Республики Адыгея и Администрации Президента Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея.

3. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Положением.

4. Учреждение вправе в качестве не основной деятельности, при условии ее соответствия целям и задачам, предусмотренным настоящим Положением, осуществлять следующие виды приносящей доход деятельности:

1) организация питания работников органов государственной власти Республики Адыгея;

2) розничная торговля продуктами питания;

3) обслуживание покупателей при розничной торговле;

4) вспомогательные работы, связанные с розничной торговлей.

5. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с федеральным законодательством требуется специальное разрешение (лицензия), возникает у Учреждения с момента его получения или в указанный в нем срок и прекращается по истечении срока его действия, если иное не установлено законодательством.

III. Имущество Учреждения

1. Имущество Учреждения находится в государственной собственности Республики Адыгея, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Учреждения. В состав имущества Учреждения не может включаться имущество иной формы собственности. Имущество закреплено за Учреждением на праве оперативного управления.

2. Право оперативного управления в отношении государственного имущества, закрепленного за Учреждением, возникает у Учреждения с момента передачи имущества, если иное не установлено законодательством или решением собственника.

3. Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, может быть изъято собственником как полностью, так и частично в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

4. Если в соответствии с настоящим Положением Учреждение осуществляет приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, после уплаты налогов и сборов, предусмотренных законодательством о налогах и сборах, в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов Учреждения и отражаются в доходах республиканского бюджета Республики Адыгея как доходы от оказания платных услуг или как доходы от использования имущества, находящегося в государственной собственности Республики Адыгея. Указанные доходы и приобретенное за счет них имущество являются государственной собственностью Республики Адыгея, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются в балансе* г

5. Учреждение не вправе отчуждать (то есть продавать, дарить, обменивать, сдавать в аренду, под залог и т.д.) либо иным способом распоряжаться имуществом, закрепленным за ним.

6. Источниками формирования имущества Учреждения являются:

1) имущество, переданное Учреждению по решению Учредителя в безвозмездное пользование и на праве оперативного управления;

2) целевое бюджетное финансирование из республиканского бюджета Республики Адыгея;

3) имущество, приобретенное за счет финансовых средств Учреждения, в том числе за счет доходов, полученных от разрешенной Учреждению приносящей доход деятельности;

4) добровольные взносы организаций и граждан;

5) иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

7. Учреждение распоряжается денежными средствами, полученными им по смете, в соответствии с их целевым назначением.

8. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, и имущества, переданного в безвозмездное пользование, осуществляет Администрация Президента Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея.

9. Учреждение расходует бюджетные средства исключительно на выполнение поставленных перед ним целей, в том числе на материально-техническое обеспечение деятельности Учреждения, обеспечение социально-бытовых условий сотрудников, оплату их труда.

10. Расходование бюджетных средств на иные цели не допускается.

11. При наличии дополнительных, внебюджетных источников финансирования Учреждение может использовать их для:

внедрения, освоения новой техники и технологий;

создания фондов Учреждения, в том числе предназначенных для покрытия убытков;

развития и расширения финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, пополнения оборотных средств;

4) обучения и повышения квалификации работников Учреждения.

IV. Права и обязанности Учредителя

Учреждения Учредитель имеет следующие права и обязанности:

1) определяет цели и предмет деятельности Учреждения;

2) вносит изменения и дополнения в Положение;

3) назначает руководителя Учреждения и освобождать его о должности;

4) решает вопросы заключения, изменения и расторжения контракта с руководителем Учреждения;

5) принимает решения о реорганизации и ликвидации Учреждения;

6) ежегодно проводит анализ финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

7) осуществляет контроль за целевым расходованием бюджетных средств;

8) осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью переданного Учреждению на праве оперативного управления и в безвозмездное пользование имущества и в случае обнаружения нарушений принимает необходимые меры по защите интересов государства в соответствии с законодательством Российской Федерации;

9) осуществляет контроль за соответствием деятельности Учреждения целям и задачам, определенным настоящим Положением.

V. Права и обязанности Учреждения

1. Учреждение строит свои отношения с другими предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе хозяйственных договоров, соглашений, контрактов.

2. Учреждение свободно в выборе предмета, содержания и формы договора и обязательств, любых других форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат федеральному законодательству и настоящему Положению.

соответствующий орган по управлению государственным имуществом для учета сведения о переданном Учреждению имуществе.

7. Учреждение вправе осуществлять иные права и нести иные обязанности в соответствии с действующим законодательством.

VI. Порядок управления деятельностью Учреждения

1. Учреждение возглавляет Руководитель, назначаемый на эту должность и освобождаемый от нее Учредителем.

2. Права и обязанности Руководителя, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым Учредителем.

3. Руководитель действует от имени Учреждения без доверенности.

4. Руководитель действует на принципе единоначалия и несет ответственность перед Учредителем за последствия своих действий в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Республики Адыгея, настоящим Положением и заключенным с ним трудовым договором.

5. Руководитель в соответствии с законодательством осуществляет следующие полномочия:

1) организует работу Учреждения, в установленном порядке распоряжается его имуществом, выдает доверенности, открывает лицевые счета в Управлении Федерального казначейства по Республике Адыгея (Адыгея);

2) в пределах своей компетенции издает приказы и другие акты;

3) принимает и увольняет работников Учреждения, применяет к ним меры дисциплинарного взыскания и поощрения, осуществляет расстановку кадров, распределение должностных обязанностей;

4) несет ответственность за уровень квалификации работников Учреждения;

5) вносит Учредителю предложения о структуре и штатном расписании Учреждения;

6) распоряжается и обеспечивает рациональное использование имущества, в том числе финансовых средств, принадлежащих Учреждению.

6. На работников Учреждения в случае необходимости может быть возложена обязанность хранения служебной или коммерческой тайны. Работники, разгласившие вопреки трудовому договору (контракту) служебную или коммерческую тайну, обязаны возместить причиненные Учреждению убытки.

7. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются руководителем Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

VII. Реорганизация и ликвидация Учреждения

1. Реорганизация Учреждения осуществляется по решению Учредителя в установленном федеральным законодательством порядке.

2. В случаях, установленных законом, реорганизация Учреждения в форме его разделения или выделения из его состава другого юридического лица (юридических лиц) осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

3. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемнику в соответствии с федеральным законодательством.

4. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику.

5. Учреждение может быть ликвидировано в порядке, установлен ном федеральным законодательством.

6. Ликвидация Учреждения влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

7. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Учреждения выступает в суде.

8. Ликвидационная комиссия, составляет ликвидационные балансы и представляет их Учредителю для утверждения и осуществляет иные действия по ликвидации Учреждения в соответствии с федеральным законодательством.

9. Распоряжение оставшимся после удовлетворения требований кредиторов имуществом ликвидируемого Учреждения осуществляется Учредителем.

10. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение - прекратившим существование после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.

11. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с федеральным законодательством.

VIII. Заключительные положения

Все изменения или дополнения к настоящему Положению после утверждения Учредителем подлежат государственной регистрации в установленном порядке.