ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ, УЧАСТВУЮЩИХ В РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ДОСТУПНОСТИ АМБУЛАТОРНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ, ВХОДЯЩЕЙ В...



1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

25.04.2011                                                                           № 440

г.Вологда

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ

СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ

МЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ, УЧАСТВУЮЩИХ

В РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ДОСТУПНОСТИ АМБУЛАТОРНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ

ПОМОЩИ, ВХОДЯЩЕЙ В ТЕРРИТОРИАЛЬНУЮ

ПРОГРАММУ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО

СТРАХОВАНИЯ, И МЕТОДИКИ ОЦЕНКИ ИХ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Утратил силу в ред. постановления Правительства области от 25.03.2013 № 306.

{Изменения и дополнения:

Постановление Правительства области от 01.08.2011 № 941}

В соответствии с  постановлением Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2011 года № 60 «О порядке реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, проводимых в рамках региональных программ модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации», для реализации задач по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, установленных Программой модернизации здравоохранения Вологодской области на 2011-2012 годы, утвержденной постановлением Правительства области от 4 марта 2011 года № 183, в части введения ориентированной на результаты деятельности системы оплаты труда врачей-специалистов и специалистов со средним медицинским образованием, оказывающих амбулаторную медицинскую помощь,

Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить перечень должностей специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, входящей в территориальную программу обязательного медицинского страхования (приложение 1).

2. Утвердить методику оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, входящей в территориальную программу обязательного медицинского страхования (приложение 2).

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 4 апреля 2011 года.

Губернатор области                                                                                                  В.Е. Позгалев

                                                                         Приложение 1

к постановлению

                  Правительства области

                     от  25.04.2011 № 440              

(в ред. Постановление Правительства области от 01.08.2011 № 941)

Перечень должностей специалистов с высшим и средним медицинским

образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению дос­тупности амбулаторной медицинской помощи, входящей в территориальную программу обязательного медицинского страхования

1. Должности специалистов с высшим медицинским образованием:

врач-пульмонолог

врач-ревматолог

врач-кардиолог

врач-гастроэнтеролог

врач-нефролог

врач-эндокринолог 

врач-аллерголог-иммунолог

врач-гематолог

врач-инфекционист                               

врач-физиотерапевт

врач-хирург

врач-сердечно-сосудистый хирург

врач-торакальный хирург

врач-колопроктолог

врач-травматолог-ортопед

врач-мануальный терапевт

врач-уролог

врач-нейрохирург

врач-анестезиолог-реаниматолог

врач-эндоскопист

врач-онколог

врач-радиолог

врач-стоматолог

врач-стоматолог-ортодонт

врач-детский стоматолог

врач-стоматолог-ортопед, ведущий детский прием

врач-стоматолог-терапевт

врач-стоматолог-хирург

врач-челюстно-лицевой хирург

врач-акушер-гинеколог, оказывающий первичную медико-санитарную и специализированную амбулаторно-поликлиническую  медицинскую помощь

врач-детский хирург

врач-детский онколог

врач-детский эндокринолог

врач - неонатолог 

врач-офтальмолог 

врач-оториноларинголог

врач-сурдолог-оториноларинголог

врач-невролог

врач-дерматовенеролог

врач-бактериолог

врач-генетик

врач-рентгенолог

врач-гериатр

врач ультразвуковой диагностики

врач по лечебной физкультуре и спортивной медицине

врач функциональной диагностики

врач клинической лабораторной диагностики

врач уролог-андролог детский

врач-рефлексотерапевт

врач-лаборант 

заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом, травматологическим пунктом, центром здо­ровья, консультацией) — врач - специалист

врач восстановительной медицины

врач-терапевт участковый цехового врачебного участка

врач-терапевт

врач-педиатр

врач-педиатр'районный

врач офтальмолог-протезист

врач сурдолог-протезист

врач-эпидемиолог

врач детский кардиолог

врач-профпатолог

врач по лечебной физкультуре

врач - трансфузиолог

2. Должности специалистов   со средним медицинским образованием:

зубной врач

медицинский технолог

акушерка

фельдшер

фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник)

медицинская сестра

медицинская сестра процедурной

операционная медицинская сестра

медицинская сестра перевязочной

медицинская сестра-анестезист

медицинская сестра по физиотерапии

медицинская сестра по массажу

медицинская сестра патронажная

медицинская сестра стерилизационной

медицинская сестра палатная (постовая)

лаборант

рентгенлаборант

инструктор по лечебной физкультуре

зубной техник детский

помощник врача-эпидемиолога

старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная меди­цинская сестра)».

* - в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и соци­ального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года № 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей меди­цинских и фармацевтических работников", от 23 июля 2010 года № 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения".

                                                                  Утверждена

                        постановлением

                  Правительства области

                    от     25.04.2011 № 440               

                                                                        (приложение 2)

(в ред. Постановление Правительства области от 01.08.2011 № 941)

Методика

оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности  амбулаторной медицинской помощи, входящей в территориальную программу обязательного медицинского страхования

(далее – Методика)

1. Настоящая Методика разработана в целях проведения  оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности  амбулаторной медицинской помощи (далее - Специалисты).

2. Основными учетными медицинскими документами при оценке деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи ( далее - Мероприятия), являются:

а) учетная форма № 025/у-04 "Медицинская карта амбулаторного больного", учетная форма № 030/у-04 "Контрольная карта диспансерного наблюдения", учетная форма № 025-12/у "Талон амбулаторного пациента", утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 ноября 2004 года № 255 "О порядке оказания первичной медико-санитарной помощи гражданам, имеющим право на получение набора социальных услуг" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 декабря 2004 года  № 6188);

б) учетная форма № 030-Д/у "Карта диспансеризации ребенка", утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 9 декабря 2004 года  № 310 "Об утверждении карты диспансеризации ребенка" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 мая 2005 года  № 6601).

3. Для оценки качества работы специалистов с высшим медицинским образованием, участвующих в реализации Мероприятий, используются следующие показатели:

а) процент выполнения нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста исходя из функции врачебной должности;

б) процент выявленных на ранней стадии заболеваний по профилю врача-специалиста от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом;

в) процент выявленных запущенных заболеваний по профилю врача-специалиста от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом;

г) процент случаев расхождения диагнозов при направлении в стационар и клинического диагноза стационара от общего числа направленных в стационар;

д) процент осложнений при проведении операций, лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации (для врачей-специалистов хирургического профиля), от общего числа проведенных операций, лечебно-диагностических манипуляций;

е) процент случаев несвоевременной госпитализации, приводящей к ухудшению состояния больного или развитию осложнений, по информации, представленной медицинской организацией, оказывающей стационарную медицинскую помощь, от общего числа направленных в стационар;

ж) процент случаев направления на плановую госпитализацию больных без предварительного обследования либо обследованных не в полном объеме в соответствии с установленными требованиями к предварительному обследованию от общего числа больных, направленных в стационар;

з) отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации;

и) процент случаев некачественного оформления медицинской документации от общего количества случаев оформленной медицинской документации на основании актов проведения внутриведомственной или вневедомственной экспертизы;

к) соблюдение норматива ожидания пациентами амбулаторных исследований.

л) отсутствие нарушений требований к оформлению медицинских документов;

4. Для оценки качества работы специалистов со средним медицинским образованием, участвующих в реализации Мероприятий, используются следующие показатели:

а) отсутствие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм;

б) отсутствие осложнений при проведении лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации;

в) отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации;

г) соблюдение норматива ожидания пациентами амбулаторных исследований.

д) отсутствие нарушений требований к оформлению медицинских документов.

5. Специалистам медицинских организаций, выполняющим Мероприятия, руководителем этих организаций устанавливается стимулирующая выплата за качество работы.

6. Выплата за качество работы Специалистам за выполнение Мероприятий производится  в медицинских организациях ежемесячно после проведенной оценки деятельности Специалистов в соответствии с правилами, установленными для оценки качества локальными нормативными актами организации.

7. Значения показателей оценки деятельности Специалистов устанавливаются руководителем медицинской организации с учетом мнения представительного органа работников  данной организации (при наличии такого органа).