Об окружном конкурсе профессионального мастерства среди работников организаций системы социального обслуживания населения «Милосердие»



1

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ОБ ОКРУЖНОМ КОНКУРСЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА СРЕДИ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ «МИЛОСЕРДИЕ»

(наим. с изм. от 25.03.2016 № 255-П)

(в ред. Постановлений Правительства ЯНАО от 25.03.2016 № 255-П; от 07.09.2018 № 967-П; от 08.07.2020 № 848-П)

В целях повышения престижа профессии социальных работников, специалистов по социальной работе и иных профессий в сфере социального обслуживания граждан, распространения передовых технологий работы с гражданами, нуждающимися в социальном обслуживании, для стимулирования профессиональной деятельности работников организаций социального обслуживания Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа  п о с т а н о в л я е т: ( с изм. от 25.03.2016 № 255-П)

1. Утвердить окружной конкурс профессионального мастерства среди работников организаций социального обслуживания в Ямало-Ненецком автономном округе «Милосердие». ( в ред. от 25.03.2016 № 255-П)

2. Утвердить:

Порядок проведения окружного конкурса профессионального мастерства среди работников организаций социального обслуживания в Ямало-Ненецком автономном округе «Милосердие» согласно приложению № 1; ( с изм. от 25.03.2016 № 255-П)

Правила выплаты единовременного денежного поощрения победителям окружного конкурса профессионального мастерства среди работников организаций социального обслуживания в Ямало-Ненецком автономном округе «Милосердие» согласно приложению № 2; ( с изм. от 25.03.2016 № 255-П)

состав конкурсной комиссии окружного конкурса профессионального мастерства среди работников организаций социального обслуживания в Ямало-Ненецком автономном округе «Милосердие» согласно приложению № 3. ( с изм. от 25.03.2016 № 255-П)

3. Рекомендовать главам (главам местных администраций) городских округов и муниципальных районов в Ямало-Ненецком автономном округе обеспечить участие специалистов муниципальных учреждений социального обслуживания населения в окружном конкурсе профессионального мастерства среди работников организаций системы социального обслуживания населения «Милосердие». (утрат. силу . от 25.03.2016 № 255-П)

4. пункт исключен – от 08.07.2020 № 848-П

Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа                                              Д.Н. Кобылкин

от 25 апреля 2014 г. № 329-П

1

Приложение № 1

УТВЕРЖДЁН

постановлением  Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 25 апреля 2014 года № 329-П

(с изм. от 25.03.2016 № 255-П)

ПОРЯДОК

проведения окружного конкурса профессионального

мастерства среди работников  организаций системы

социального обслуживания в Ямало-Ненецком автономном округе «Милосердие»

(с изм. от 25.03.2016 № 255-П)

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок регулирует механизм проведения окружного конкурса профессионального мастерства среди работников  организаций социального обслуживания в Ямало-Ненецком автономном округе «Милосердие» (далее – конкурс), регламентирует этапы и условия определения лучших специалистов организаций социального обслуживания Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – автономный округ), устанавливает перечень номинаций, по которым проводится конкурс. (с изм. от 25.03.2016 № 255-П)

1.2. К участию в конкурсе допускаются работники организаций социального обслуживания в автономном округе, занимающие следующие должности:

1.2.1. в номинации «Лучший руководитель организации социального обслуживания» – директор организации социального обслуживания либо заведующий отделением, являющимся структурным подразделением организации социального обслуживания;

1.2.2. в номинации «Лучший медицинский работник организации социального обслуживания» – врач, осуществляющий трудовую деятельность на штатных врачебных должностях в организациях социального обслуживания, медицинская сестра организации социального обслуживания, санитарка организации социального обслуживания;

1.2.3. в номинации «Лучший социальный работник организации социального обслуживания» – социальный работник, специалист по социальной работе организации социального обслуживания;

1.2.4. в номинации «Лучший педагогический работник организации социального обслуживания» – социальный педагог, психолог, воспитатель, инструктор по труду, инструктор-методист по лечебной физкультуре организации социального обслуживания. (в ред. от 25.03.2016 № 255-П)

1.3. Для участия в конкурсе допускаются лица, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка (далее – номинанты), стаж работы которых по занимаемой должности в организациях социального обслуживания составляет не менее семи лет, при этом не менее пяти лет – в организации  социального обслуживания, которая выдвигает номинанта на конкурс.

(пункт 1.3 в ред. от 25.03.2016 № 255-П; от 07.09.2018 № 967-П)

1.4. Выдвижение номинантов на конкурс осуществляется коллективом организации социального обслуживания  с учетом профессиональных, творческих, нравственных качеств номинантов,  исходя из критериев оценки участников конкурса, установленных  приложением № 4 к настоящему Порядку. (с изм. от 25.03.2016 № 255-П)

II. Этапы проведения конкурса

2.1. Конкурсная комиссия, созданная при департаменте социальной защиты населения автономного округа (далее – конкурсная комиссия, департамент),                           до 01 марта текущего года размещает в средствах массовой информации, а также на официальном сайте департамента в сети Интернет (www.dtszn.gov.yanao.ru) информацию:

- о месте и дате проведения конкурса;

- о сроках начала и окончания приема документов, требованиях к ним.

(пункт 2.1 в ред. Постановления Правительства ЯНАО от 07.09.2018 № 967-П)

2.2. Конкурс проводится один раз в два года в два этапа. (в ред. от 25.03.2016 № 255-П)

2.3. Первый этап конкурса проводится в организациях социального обслуживания до 10 марта текущего года. Каждая кандидатура рассматривается на общем собрании с участием не менее 2/3 трудового коллектива. (с изм. от 25.03.2016 № 255-П)

Решение по итогам первого этапа конкурса по каждой номинации принимается по результатам голосования трудового коллектива большинством голосов и заносится в протокол общего собрания коллектива, оформляемым согласно форме, предусмотренной приложением № 1 к настоящему Порядку (далее – протокол № 1).

(пункт 2.3 в ред. Постановления Правительства ЯНАО от 07.09.2018 № 967-П)

2.4. Протокол № 1, представления на победителей первого этапа конкурса, подписанные руководителем организации социального обслуживания  и документы, перечень которых установлен приложением № 2 к настоящему Порядку (далее – пакет документов), направляются организациями социального обслуживания (либо органами социальной защиты населения, при которых создано отделение социального обслуживания) не позднее 3 рабочих дней после проведения первого этапа конкурса для регистрации в конкурсную комиссию по адресу: 629000, ул. Подшибякина, 15, г. Салехард, с пометкой «На окружной конкурс профессионального мастерства «Милосердие». (с изм. от 25.03.2016 № 255-П)

2.5. Пакет документов на номинантов принимается конкурсной комиссией до 20 марта текущего года.

Регистрация пакета документов осуществляется конкурсной комиссией в день их поступления.

(пункт 2.5 в ред. Постановления Правительства ЯНАО от 07.09.2018 № 967-П)

2.6. Номинанты не допускаются к участию в конкурсе при наличии одного из следующих факторов:

- непредставление (неполное представление) документов, указанных в приложении № 2 к настоящему Порядку, а также нарушение сроков их представления;

- несоответствие требованиям пункта 1.3 настоящего Порядка.

2.7. Определение победителей конкурса (лауреатов 1, 2 и 3 степени) конкурсной комиссией производится по каждой номинации.

III. Порядок работы конкурсной комиссии

3.1. Конкурсная комиссия состоит из председателя конкурсной комиссии, заместителя председателя конкурсной комиссии, секретаря конкурсной комиссии и членов конкурсной комиссии.

3.2. В состав конкурсной комиссии могут входить руководители и специалисты департамента, департамента образования автономного округа, департамента здравоохранения автономного округа, государственного казённого учреждения автономного округа «Центр социальных технологий Ямало-Ненецкого автономного округа» (далее – Центр социальных технологий), а также представители общественных объединений и организаций.

3.3. Председателем конкурсной комиссии является директор департамента.

Руководит деятельностью конкурсной комиссии председатель конкурсной комиссии, а в его отсутствие – заместитель председателя конкурсной комиссии.

В случае отсутствия одного из членов конкурсной комиссии участие в работе конкурсной комиссии принимает специалист, замещающий его по должности.

Секретарь конкурсной комиссии до 25 марта текущего года:

- осуществляет организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии;

- рассматривает поступившие пакеты документов на номинантов на предмет их соответствия перечню, установленному приложением № 2 к настоящему Порядку, и требованиям пункта 1.3 настоящего Порядка;

- готовит список номинантов, которые не могут быть допущены к участию в конкурсе;

- готовит список номинантов, которые могут быть допущены к участию в конкурсе;

- готовит на номинантов, которые могут быть допущены к участию в конкурсе, оценочные листы по форме, определенной приложением № 3 к настоящему Порядку;

- передает членам конкурсной комиссии пакеты документов на всех номинантов и оценочные листы, указанные в пункте 3.3 настоящего Порядка, информацию о номинантах, которые не могут быть допущены к участию в конкурсе.

(пункт 3.3 в ред. Постановления Правительства ЯНАО от 07.09.2018 № 967-П)

3.4. Члены конкурсной комиссии до 25 апреля текущего года рассматривают пакеты документов на номинантов по каждой номинации и заполняют оценочные листы.

(Пункт 3.4 в ред. от 25.03.2016 № 255-П; от 07.09.2018 № 967-П)

3.5. Оценка осуществляется исходя из критериев, установленных в приложении № 4 к настоящему Порядку.

3.6. На заседании конкурсной комиссии, которое проводится не позднее                     15 мая текущего года:

(пункт 3.6 в ред. Постановления Правительства ЯНАО от 07.09.2018 № 967-П; от 08.07.2020 № 848-П)

3.6.1. секретарь конкурсной комиссии сообщает:

- о номинантах, которые не могут быть допущены к участию в конкурсе;

- о номинантах, которые могут быть допущены к участию в конкурсе;

- результаты рейтингового отбора, которые составляются в каждой номинации по форме согласно приложению № 5 к настоящему Порядку;

3.6.2. члены конкурсной комиссии:

- утверждают список номинантов, допущенных к участию в конкурсе;

- утверждают список номинантов, не допущенных к участию в конкурсе;

- коллегиально обсуждают результаты рейтингового отбора и путем открытого голосования по каждой номинации определяют победителей (лауреатов 1, 2 и 3 степени) конкурса.

Лауреатами 1 степени могут быть признаны номинанты, набравшие наибольшее количество баллов, но не менее 90% от максимально возможного количества баллов, предусмотренных по данной номинации.

Лауреатами 2 степени могут быть признаны номинанты, набравшие наибольшее количество баллов, но не менее 85% от максимально возможного количества баллов, предусмотренных по данной номинации.

Лауреатами 3 степени могут быть признаны номинанты, набравшие наибольшее количество баллов, но не менее 80% от максимально возможного количества баллов, предусмотренных по данной номинации.

3.7. Решения конкурсной комиссии принимаются большинством голосов от числа присутствующих членов конкурсной комиссии при условии, что на заседании конкурсной комиссии присутствует не менее 2/3 от общего числа её членов.

При равенстве голосов голос председателя конкурсной комиссии (а при его отсутствии – заместителя председателя конкурсной комиссии) является решающим.

По результатам заседания конкурсной комиссии секретарь конкурсной комиссии:

- оформляет протокол по форме согласно приложению № 6 к настоящему Порядку (далее – протокол № 2);

- направляет в адрес организаций социального обслуживания  уведомление о допуске к конкурсу или об отказе в допуске к конкурсу номинантов с указанием причин отказа, уведомление об итогах проведения конкурса в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией. (с изм. от 25.03.2016 № 255-П)

3.7-1. Победителям конкурса выплачивается единовременное денежное поощрение и вручаются дипломы.

(пункт 3.7-1 введен постановлением Правительства ЯНАО от 07.09.2018 № 967-П)

3.8. На основании протокола № 2 секретарь конкурсной комиссии                                     до 20 мая текущего года:

- готовит проект приказа департамента о победителях конкурса и единовременном денежном поощрении победителей конкурса (далее – приказ департамента);

- направляет копию приказа департамента в Центр социальных технологий для выплаты единовременного денежного поощрения; (с изм. от 25.03.2016 № 255-П)

- размещает в средствах массовой информации и на сайте департамента информацию об итогах проведения конкурса.

- направляет в адрес организаций социального обслуживания дипломы для вручения победителям конкурса.

(пункт 3.8 в ред. Постановления Правительства ЯНАО от 07.09.2018 № 967-П)

3.9. Конкурсные документы хранятся в архиве департамента в течение 5 лет.

1

«Приложение № 1

к Порядку проведения окружного конкурса профессионального мастерства среди работников организаций социального обслуживания в Ямало-Ненецком автономном округе «Милосердие»

(в редакции постановления Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 25 марта 2016 года № 255-П)

(в ред. от 25.03.2016 № 255-П)

ФОРМА ПРОТОКОЛА

ПРОТОКОЛ

общего собрания коллектива

__________________________________________________________________________________

(указывается наименование организации социального обслуживания)

________________                                                                                                                                    № _________

    (дата)

Председатель                                  _________________

                                                                                                              (Ф.И.О.)

Секретарь                                        _________________

                                                                                                              (Ф.И.О.)

Присутствовали: ___________________________ человек.

                                                         (количество присутствующих)

Слушали: 

О выдвижении кандидатур на окружной конкурс профессионального мастерства среди  работников  организаций социального обслуживания в Ямало-Ненецком автономном округе «Милосердие».

Постановили:

По результатам голосования ___________________________________________________

                                                                                                     (Ф.И.О., должность, наименование организации

                                                                                                                       социального обслуживания)

признан победителем I этапа конкурса в _______________________________________________

                                                                                                                                (указывается номинация)

в _________________________________________________________________________________.

(указывается наименование организации социального обслуживания)

Председатель                                       _______________        _______________________

                                                                                           (подпись)                                        (расшифровка подписи)

Секретарь                                           _______________        _______________________

                                                                                           (подпись)                                       (расшифровка подписи)

МП 

Приложение № 2

к Порядку проведения окружного конкурса профессионального мастерства среди работников организаций социального обслуживания в Ямало-Ненецком автономном округе «Милосердие»

(в редакции постановления Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 25 марта 2016 года № 255-П)

(в ред. от 25.03.2016 № 255-П)

ПЕРЕЧЕНЬ

документов, представляемых в конкурсную комиссию

на каждого номинанта

1. Личный листок по учету кадров, цветная или черно-белая фотография                       4 x 6 см; копия документа о профессиональном образовании и о квалификации, соответствующих направлению деятельности, или аттестата об основном общем образовании или о среднем общем образовании (в зависимости от квалификационных требований к образованию, предъявляемых к занимаемой должности согласно профессиональным стандартам).

2. Копии документов о дополнительном профессиональном образовании, заверенные руководителем организации социального обслуживания                                (при наличии).

3. Отчет номинанта об основных итогах профессиональной деятельности за последние 4 года, информация о владении смежными специальностями                             (при наличии).

4. Годовой статистический отчет организации социального обслуживания, в которой работает номинант, за последние 4 года с показателями работы по разделам, по которым номинант выдвигается на конкурс (с отражением доли участия номинанта в данных показателях).

5. Сведения о внедрении номинантом или при его непосредственном участии новых и эффективных технологий (методик) работы с получателями социальных услуг (указать каких).

6. Копии патентов, рационализаторские предложения (при наличии).

7. Перечень научных и практических публикаций в периодических изданиях (при наличии).

8. Отзывы обслуживаемых получателей социальных услуг о номинанте за последние 3 года.

9. Фото-, видеоматериалы, характеризующие работу номинанта, в том числе на электронных носителях.

10. Характеристика номинанта, заверенная руководителем организации социального обслуживания, в которой работает номинант.

На номинанта из числа руководителей организаций социального обслуживания характеристика не представляется.

1

Приложение № 3

к Порядку проведения окружного конкурса

профессионального мастерства среди

работников организаций социального

обслуживания в Ямало-Ненецком

автономном округе «Милосердие»

(в редакции постановления Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 25 марта 2016 года № 255-П)

(в ред. от 25.03.2016 № 255-П)

ФОРМЫ ОЦЕНОЧНЫХ ЛИСТОВ

Форма оценочного листа

(для номинации «Лучший руководитель организации социального обслуживания»)

№ п/п

Ф.И.О. номинанта

             

Место работы, занимаемая должность

Критерии оценки

Итого баллов

уровень профес-сио-нальной подго-товки

наличие высоких показа-телей в работе

умение организовать коллектив на внедрение новых социальных технологий

уровень научно-методи-ческой подготовки

наличие положитель-ных

отзывов от получателей социальных услуг

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1.

2.

…

Ф.И.О. члена конкурсной комиссии                                           ________________ «___» ________ 20__ года

                                                                                                                                      (подпись)

Форма оценочного листа

(для номинаций «Лучший медицинский работник организации социального обслуживания», «Лучший

социальный работник организации социального обслуживания», «Лучший педагогический работник

организации социального обслуживания»)

№ п/п

Ф.И.О. номинанта

Место работы, занимаемая должность

Критерии оценки

Итого баллов

уровень профессио-нальной подготовки

наличие высоких показателей в работе

степень участия в реализации новых и эффективных социальных технологий

наличие положительных отзывов от получателей социальных услуг

1

2

3

4

5

6

7

8

Ф.И.О. члена конкурсной комиссии                                           _________________ «___» _______ 20__ года

                                                                                                                          (подпись)

                                                                                                                   

1

Приложение № 4

к Порядку проведения окружного конкурса профессионального мастерства среди работников организаций социального обслуживания в Ямало-Ненецком автономном округе «Милосердие»

(в редакции постановления Правительства

Ямало-Ненецкого  автономного округа

от 25 марта 2016 года № 255-П)

(в ред. от 25.03.2016 № 255-П)

КРИТЕРИИ

оценки участников окружного конкурса профессионального

мастерства среди работников организаций социального

обслуживания в Ямало-Ненецком автономном округе

«Милосердие»

I. Для номинации «Лучший руководитель организации

социального обслуживания»

1.1. Уровень профессиональной подготовки:

0 баллов – если полученное номинантом образование не соответствует профилю деятельности организации социального обслуживания и (или) профессиональному стандарту по занимаемой должности, дополнительное профессиональное образование не получено;

1 балл – если полученное номинантом образование соответствует профилю деятельности организации социального обслуживания и (или) профессиональному стандарту по занимаемой должности, но номинант более трех лет не получал дополнительного профессионального образования;

2 балла – если полученное номинантом образование соответствует профилю деятельности организации социального обслуживания и (или) профессиональному стандарту по занимаемой должности, номинант регулярно получал дополнительное профессиональное образование;

3 балла – если полученное номинантом образование соответствует профилю деятельности организации социального обслуживания и (или) профессиональному стандарту по занимаемой должности, номинант регулярно получал дополнительное профессиональное образование, имеет смежную специальность и применяет имеющиеся навыки и умения по ней в своей работе.

1.2. Наличие высоких показателей в работе:

0 баллов – если за последние четыре года отсутствуют высокие показатели эффективности деятельности организации социального обслуживания                                     (в организации (отделении) не внедряются новые и эффективные социальные технологии, отмечено снижение численности получателей социальных услуг, имеются очередность на получение социальных услуг и жалобы на качество социального обслуживания);

1 балл – если имеются высокие показатели эффективности деятельности организации социального обслуживания за последние два года (в организации (отделении) внедряются новые и эффективные социальные технологии, отмечено увеличение численности получателей социальных услуг, отсутствуют очередность на получение социальных услуг и жалобы на качество социального обслуживания);

2 балла – если имеются высокие показатели эффективности деятельности организации социального обслуживания за последние три года (в организации (отделении) внедряются новые социальные технологии, отмечено увеличение численности получателей социальных услуг, отсутствуют очередность на получение социальных услуг и жалобы на качество социального обслуживания);

3 балла – если в течение последних четырех лет имеются высокие показатели эффективности деятельности организации социального обслуживания (в организации (отделении) внедряются новые и эффективные социальные технологии, отмечено увеличение численности получателей социальных услуг, отсутствуют очередность на получение социальных услуг и жалобы на качество социального обслуживания).

1.3. Умение организовать коллектив на внедрение новых и эффективных социальных технологий:

0 баллов – если в коллективе организации социального обслуживания не созданы условия для мотивации сотрудников на внедрение новых и эффективных социальных технологий;

1 балл – если в организации социального обслуживания приняты локальные нормативные акты, мотивирующие сотрудников на внедрение новых и эффективных социальных технологий;

2 балла – если в организации социального обслуживания приняты локальные нормативные акты, мотивирующие сотрудников на внедрение новых и эффективных социальных технологий, проводится методическая работа по внедрению новых и эффективных социальных технологий;

3 балла – если в организации социального обслуживания приняты локальные нормативные акты, мотивирующие сотрудников на внедрение новых и эффективных социальных технологий, проводится методическая работа по внедрению новых и эффективных социальных технологий, к данной работе привлекаются представители общественности.

1.4. Уровень научно-методической подготовки:

0 баллов – если номинант не имеет научных и практических публикаций в периодических изданиях;

1 балл – если номинант имеет научные либо практические публикации в периодических изданиях;

2 балла – если номинант имеет научные и практические публикации в периодических изданиях;

3 балла – если номинант имеет научные и практические публикации в периодических изданиях, разработанные авторские технологии.

1.5. Наличие положительных отзывов от получателей социальных услуг:

0 баллов – если отсутствуют положительные отзывы от получателей социальных услуг об организации социального обслуживания и деятельности номинанта;

1 балл – если представлены положительные отзывы от получателей социальных услуг только об организации социального обслуживания;

2 балла – если представлены положительные отзывы от получателей социальных услуг только о номинанте;

3 балла – если представлены положительные отзывы от получателей социальных услуг об организации социального обслуживания и о номинанте.

II. Для номинаций «Лучший медицинский работник организации социального обслуживания», «Лучший социальный работник

организации социального обслуживания», «Лучший педагогический работник организации социального обслуживания»

2.1. Уровень профессиональной подготовки:

0 баллов – если полученное номинантом образование не соответствует профилю его деятельности в организации социального обслуживания и (или) профессиональному стандарту по занимаемой должности, дополнительное профессиональное образование не получено;

1 балл – если полученное номинантом образование соответствует профилю его деятельности в организации социального обслуживания и (или) профессиональному стандарту по занимаемой должности, но номинант более трех лет не получал дополнительного профессионального образования;

2 балла – если полученное номинантом образование соответствует его профилю деятельности в организации социального обслуживания и (или) профессиональному стандарту по занимаемой должности, номинант регулярно получает дополнительное профессиональное образование;

3 балла – если полученное номинантом образование соответствует его профилю деятельности в организации социального обслуживания и (или) профессиональному стандарту по занимаемой должности, номинант регулярно получает дополнительное профессиональное образование, имеет смежную специальность и применяет имеющиеся навыки и умения по ней в своей работе;

4 балла – если полученное номинантом образование соответствует его профилю деятельности в организации социального обслуживания и (или) профессиональному стандарту по занимаемой должности, номинант регулярно получает дополнительное профессиональное образование, имеет смежную специальность и применяет имеющиеся навыки и умения по ней в своей работе, имеет научные либо практические публикации в периодических изданиях.

2.2. Наличие высоких показателей в работе:

0 баллов – если за последние четыре года отсутствуют высокие показатели эффективности деятельности номинанта;

1 балл – если имеются высокие показатели эффективности деятельности номинанта за последние два года;

2 балла – если имеются высокие показатели эффективности деятельности номинанта за последние три года;

3 балла – если в течение последних четырех лет имеются высокие показатели эффективности деятельности номинанта.

2.3. Степень участия в реализации новых социальных технологий:

0 баллов – если номинант не участвует во внедрении новых и эффективных социальных технологий;

1 балл – если номинант является одним из специалистов в организации социального обслуживания, участвующим во внедрении новых и эффективных социальных технологий;

2 балла – если номинант является одним из специалистов в организации социального обслуживания, участвующим во внедрении новых и эффективных  социальных технологий, обобщает имеющийся опыт и делится им с коллегами в ходе семинаров (совещаний, методчасов);

3 балла – если номинант является автором (одним из авторов) новой и эффективной социальной технологии, организует ее внедрение, анализирует имеющийся опыт и делится им с коллегами в ходе семинаров (совещаний, методчасов).

2.4. Наличие положительных отзывов от получателей социальных услуг:

0 баллов – если отсутствуют положительные отзывы от получателей социальных услуг об организации социального обслуживания и деятельности номинанта;

1 балл – если представлены положительные отзывы от получателей социальных услуг только об организации социального обслуживания (либо о ее структурном подразделении, в котором работает номинант);

2 балла – если представлены положительные отзывы от получателей социальных услуг только о номинанте;

3 балла – если представлены положительные отзывы от получателей социальных услуг об организации социального обслуживания, в которой работает номинант, и о номинанте.

1

Приложение № 5

к Порядку проведения окружного конкурса

профессионального мастерства среди

работников  организаций социального обслуживания в Ямало-Ненецком автономном округе «Милосердие»

(заголовок с изм. от 25.03.2016 № 255-П)

РЕЗУЛЬТАТЫ

рейтингового отбора

№

п/п

Ф.И.О.

номинанта

Место работы и занимаемая должность

Муниципальное образование

Количество

баллов,

набранных

в результате рейтингового голосования

1

2

3

4

5

Наименование номинации

Наименование номинации

Наименование номинации

1

«Приложение № 6

к Порядку проведения окружного конкурса профессионального мастерства среди работников организаций социального обслуживания в Ямало-Ненецком автономном округе «Милосердие»

(в редакции постановления Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 25 марта 2016 года № 255-П)

(в ред. от 25.03.2016 № 255-П)

ФОРМА ПРОТОКОЛА

ПРОТОКОЛ

заседания конкурсной комиссии при департаменте социальной

защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа

о победителях окружного конкурса профессионального

мастерства среди работников организаций социального

обслуживания в Ямало-Ненецком автономном округе

«Милосердие»

   ____________                                                                                                         № ________

(дата)

Председатель                                       __________________________________________

                                                                                                               (Ф.И.О.)

Присутствовали:                       __________________________________________

                                                                                                              (Ф.И.О.)

Члены конкурсной комиссии: __________________________________________

                                                                                                                             (Ф.И.О.)

                                                          ___________________________________________

   (Ф.И.О.)

                                                      (инициалы и фамилии членов конкурсной комиссии

                                                   указываются в алфавитном порядке)

Слушали:

О допуске (недопуске) номинантов к участию в окружном конкурсе  профессионального мастерства среди работников организаций социального обслуживания в Ямало-Ненецком автономном округе «Милосердие»  (приводятся  результаты голосования по каждой кандидатуре).

Постановили:

По результатам голосования признаны допущенными к участию в конкурсе ______________________________________________________________________,

(Ф.И.О., должность, наименование организации)

признаны не допущенными к участию в конкурсе __________________________.

                                                                                                                                    (Ф.И.О., должность,

                                                                                                                              наименование организации)

Слушали: 

О победителях окружного конкурса профессионального мастерства среди работников  организаций социального обслуживания в Ямало-Ненецком автономном округе «Милосердие» (приводятся результаты голосования по каждой кандидатуре).

Постановили:

По результатам голосования ________________________________________

                                                                             (Ф.И.О., должность, наименование организации)

признаны победителями конкурса в _______________________________________

                                                                                                                        (указывается номинация)

______________________________________________________________________.

Председатель                        _______________  _________________________

                                                                                          (подпись)                        (расшифровка подписи)

Члены конкурсной комиссии _____________  _________________________

                                       (подпись)                              (расшифровка подписи)

                                                                                                                      (инициалы и фамилии членов конкурсной

                                                                                                                                       комиссии указываются

                                                                                                                                         в алфавитном порядке)

МП

1

Приложение № 2

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 25 апреля 2014 года № 329-П

(с изм. от 25.03.2016 № 255-П)

ПРАВИЛА

выплаты единовременного денежного поощрения победителям

окружного конкурса профессионального мастерства среди

работников  организаций социального обслуживания в Ямало-Ненецком автономном округе «Милосердие»

(наим. с изм. от 25.03.2016 № 255-П)

1. Настоящие Правила определяют порядок выплаты единовременного денежного поощрения победителям окружного конкурса профессионального мастерства среди работников  организаций социального обслуживания в Ямало-Ненецком автономном округе «Милосердие» (далее – победители конкурса, поощрение). (с изм. от 25.03.2016 № 255-П)

2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с предоставлением поощрения, осуществляется в пределах средств окружного бюджета, предусмотренных в рамках государственной программы Ямало-Ненецкого автономного округа «Социальная поддержка граждан и охрана труда                             на 2014 – 2020 годы», утвержденной постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2013 года № 1128-П, на указанные цели на соответствующий год.

3. Выплата поощрения осуществляется победителям конкурса по каждой номинации в следующем размере:

- лауреатам 1 степени – 200,0 тысяч рублей;

- лауреатам 2 степени – 150,0 тысяч рублей;

- лауреатам 3 степени – 100,0 тысяч рублей.

4. Выплата поощрения осуществляется государственным казённым учреждением Ямало-Ненецкого автономного округа «Центр социальных технологий Ямало-Ненецкого автономного округа» (далее – Центр социальных технологий) путем перечисления в установленном законодательством порядке средств окружного бюджета с лицевого счета Центра социальных технологий на счета по вкладам, открытые победителями конкурса в финансово-кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, на основании приказа департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа о победителях конкурса и единовременном денежном поощрении победителей конкурса.

5. Для перечисления поощрения победители конкурса представляют в Центр социальных технологий заявление с указанием реквизитов банковского счета   по   вкладу,     открытому     в      финансово-кредитных     организациях,

расположенных на территории Российской Федерации, копию паспорта, сведения об индивидуальном номере налогоплательщика (если выдавался налоговыми органами).

6. Центр социальных технологий регистрирует в установленном законодательством порядке поступившие от победителей конкурса документы и формирует выплатные документы. Регистрация документов осуществляется в день их поступления.

7. Выплата поощрения на счет победителя конкурса осуществляется в течение 10 рабочих дней с момента представления победителем конкурса документов, указанных в пункте 5 настоящих Правил.

8. Уплата налогов с сумм поощрения осуществляется победителями конкурса в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1

Приложение № 3

УТВЕРЖДЁН

постановлением  Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 25 апреля 2014 года № 329-П

(с изм. от 25.03.2016 № 255-П)

(в ред. от 07.09.2018 № 967-П; от 08.07.2020 № 848-П)

СОСТАВ

конкурсной комиссии окружного конкурса профессионального

мастерства среди работников организаций социального обслуживания в Ямало-Ненецком автономном округе «Милосердие»

(наим.с изм. от 25.03.2016 № 255-П)

Карпова Е.В.

–

директор департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа (председатель конкурсной комиссии) (с изм. от 25.03.2016 № 255-П)

Мажорова Л.Н.

–

заместитель директора департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа (заместитель председателя конкурсной комиссии) (с изм. от 25.03.2016 № 255-П)

Денисова С.В.

–

заместитель начальника отдела организации социального обслуживания граждан (секретарь конкурсной комиссии)

Члены конкурсной комиссии:

–

директор государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Центр социальных технологий Ямало-Ненецкого автономного округа»

–

начальник отдела по семейной и демографической политике департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа

–

главный специалист отдела правовой и кадровой работы департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа

–

начальник отдела организации социального обслуживания департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа

–

заместитель директора, начальник  организации развития медицинской помощи и профилактики заболеваний департамента здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа

–

начальник отдела социально-правовой защиты детей и учащейся молодежи департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа

–

представитель региональной общественной организации инвалидов «Надежда»                                (по согласованию)

–

представитель Ямало-Ненецкой окружной общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов (по согласованию)