О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГУБЕРНАТОРА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ



ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 апреля 2014 года №34

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГУБЕРНАТОРА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

{Изменения: постановление Губернатора Хабаровского края от 04.08.2016 №86}

В целях приведения нормативных правовых актов Губернатора Хабаровского края в соответствие с действующим федеральным и краевым законодательством постановляю:

1. {утратил силу в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 04.08.2016 №86}

2. {утратил силу в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 04.08.2016 №86}

3. {утратил силу в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 04.08.2016 №86}

4. Внести в Положение о кадровом резерве Хабаровского края, утвержденное постановлением Губернатора Хабаровского края от 06 сентября 2013 г. №77 "О мерах по реализации положений Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в части установления единых требований и условий формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе", следующие изменения:

4.1. Пункт 1.1 раздела 1 после слов "из государственных гражданских служащих" дополнить словом "края".

4.2. В разделе 2:

4.2.1. В пункте 2.1 слово "должностей" заменить словами "вакантных должностей государственной гражданской службы края".

4.2.2. В пункте 2.2 после слов "направляют в" дополнить словом "главное".

5. Внести в Положение о кадровом резерве государственного органа Хабаровского края, утвержденное постановлением Губернатора Хабаровского края от 06 сентября 2013 г. №77 "О мерах по реализации положений Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в части установления единых требований и условий формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе", следующие изменения:

5.1. В пункте 1.4 раздела 1:

1) слова "гражданских служащих" заменить словами "государственных гражданских служащих края (далее - гражданские служащие)";

2) после слова "далее" дополнить словом "также".

5.2. В разделе 2:

5.2.1. Пункт 2.3 дополнить словами "(далее - резервируемая группа должностей)".

5.2.2. Пункты 2.7 - 2.9 изложить в следующей редакции:

"2.7. Решение о включении гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа по основаниям, указанным в подпунктах 1 - 4 пункта 2.4 настоящего Положения, оформляется в течение 14 дней со дня проведения конкурса кадровой службой государственного органа правовым актом представителя нанимателя.

2.8. Решение о включении гражданского служащего государственного органа, рекомендованного аттестационной комиссией к включению в кадровый резерв государственного органа в порядке должностного роста, оформляется кадровой службой государственного органа в течение одного месяца со дня проведения аттестации. При этом:

1) правовой акт Губернатора края о включении в кадровый резерв государственного органа для замещения должностей высшей и главной групп согласовывается с заместителем Председателя Правительства края, курирующим данный государственный орган, председателем конкурсной комиссии Правительства края по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу края в органы исполнительной власти края, главным управлением государственной службы Губернатора и Правительства края (далее - главное управление государственной службы);

2) правовой акт органа исполнительной власти края о включении в кадровый резерв государственного органа для замещения должностей ведущей группы, а также на все группы должностей, исполнение обязанностей по которым связано с кадровым обеспечением деятельности государственного органа, согласовывается с председателем конкурсной комиссии Правительства края по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу края в органы исполнительной власти края и главным управлением государственной службы;

3) правовой акт органа исполнительной власти края о включении в кадровый резерв государственного органа для замещения должностей старшей группы не требует согласований, предусмотренных подпунктами 1, 2 настоящего пункта.

2.9. Решение о включении гражданского служащего в кадровый резерв государственного органа по основаниям, указанным в подпунктах 6, 7 пункта 2.4 настоящего Положения, оформляется правовым актом представителя нанимателя одновременно с принятием им решения об освобождении гражданского служащего от должности.".

5.2.3. Пункты 2.10 - 2.12 признать утратившими силу.

5.3. В абзаце шестом пункта 3.1 раздела 3 после слов "соответствующие документы в" дополнить словом "главное".

5.4. В разделе 4:

5.4.1. Абзац второй пункта 4.1 изложить в следующей редакции:

"При этом должность, на которую гражданский служащий (гражданин) может быть назначен, должна быть не выше резервируемой группы должностей.".

5.4.2. В пункте 4.3 после слов "запрос в адрес" дополнить словом "главного".

5.4.3. В пункте 4.4 слово "Управление" заменить словами "Главное управление".

5.4.4. В пункте 4.10:

1) абзац второй изложить в следующей редакции:

"- назначения его на резервируемую группу должностей или на должность вышестоящей категории и (или) группы должностей по отношению к замещаемой должности;";

2) в абзаце шестом слова "в порядке должностного роста" заменить словами "в пределах резервируемой группы должностей";

3) в абзаце восьмом слова "гражданской службы" заменить словами "государственной гражданской службы края";

4) в абзаце десятом слова "гражданской службе" заменить словами "государственной гражданской службе края".

Губернатор

В.И.Шпорт

Приложение

к постановлению

Губернатора Хабаровского края

от 25 апреля 2014 г. №34

"Приложение №6

к Методике

проведения конкурсов на замещение

вакантных должностей государственной

гражданской службы края в аппарате

Губернатора и Правительства края,

органах исполнительной власти края

                             ПРОТОКОЛ №______

          заседания конкурсной комиссии по отбору кандидатов для

                поступления на государственную гражданскую

                         службу Хабаровского края

г. Хабаровск                                    "____" ___________ 20___ г.

Председатель комиссии _____________________________________________________

                                    (фамилия, инициалы)

Секретарь комиссии ________________________________________________________

                                    (фамилия, инициалы)

Члены комиссии: ___________________________________________________________

                                    (фамилия, инициалы)

Приглашенные: _____________________________________________________________

                              (фамилия, инициалы, должность)

                               ПОВЕСТКА ДНЯ:

    1. Обсуждение кандидатур ______________________________________________

                                  (фамилия, имя, отчество кандидатов)

__________________________________________________________________________,

прошедших   первый   этап   конкурса   на   замещение  вакантной  должности

государственной гражданской службы края ___________________________________

                                             (наименование должности

__________________________________________________________________________.

     государственной гражданской службы края в соответствии со штатным

                               расписанием)

    2. Обсуждение кандидатур ______________________________________________

                                  (фамилия, имя, отчество кандидатов)

__________________________________________________________________________,

прошедших   первый   этап   конкурса   на   включение   в  кадровый  резерв

государственной  гражданской  службы края для замещения вакантной должности

государственной гражданской службы края ___________________________________

                                              (наименование должности

__________________________________________________________________________.

     государственной гражданской службы края в соответствии со штатным

                               расписанием)

1. СЛУШАЛИ:

__________________________________________________________________________,

                         (фамилия, имя, отчество)

доложившего анкетные данные о кандидатах, прошедших первый этап конкурса, о

порядке проведения конкурсных процедур.

РАССМОТРЕЛИ:

    Вопросы  к  кандидатам  и  ответы  на  них  - при проведении конкурса с

использованием метода индивидуального собеседования.

    Анализ   анкет  -  при  проведении  конкурса  с  использованием  метода

анкетирования.

    Темы  групповой  дискуссии  и  анализ  участия  в  ней кандидатов - при

проведении конкурса с использованием метода групповых дискуссий.

    Анализ  результатов  тестов с указанием процентов правильных ответов из

общего  числа  вопросов  -  при проведении конкурса с использованием метода

тестирования.

    Темы  рефератов,  оценка содержания рефератов - при проведении конкурса

с использованием метода написания реферата.

    Анализ  результатов  интервью  с  указанием  баллов  -  при  проведении

конкурса с использованием метода интервью.

    Анализ    экспертных   заключений   -   при   проведении   конкурса   с

использованием метода экспертных заключений.

    Анализ   документов   об   образовании,   прохождении   государственной

гражданской  службы  или  иной государственной службы, осуществлении другой

трудовой деятельности.

РЕШИЛИ:

    Признать   победителем   конкурса   на  замещение  вакантной  должности

государственной гражданской службы края ___________________________________

                                             (наименование должности

___________________________________________________________________________

     государственной гражданской службы края в соответствии со штатным

                               расписанием)

________________________________________ __________________________________

                                         (фамилия, имя, отчество кандидата)

____________________________    и    рекомендовать    назначить    его   на

соответствующую должность со сроком испытания ___ месяцев.

    Голосовали: "за" - ___________________, "против" - ___________________,

"воздержались" - _____________.

    Признать   не   прошедшим  конкурс  на  замещение  вакантной  должности

государственной гражданской службы края ___________________________________

                                              (наименование должности

___________________________________________________________________________

     государственной гражданской службы края в соответствии со штатным

                               расписанием)

и рекомендовать для включения в кадровый резерв ___________________________

                                                  (орган исполнительной

______________ для замещения ____________ группы должностей государственной

власти края)

гражданской службы края __________________________________________________.

                                 (фамилия, имя, отчество кандидата)

    Голосовали: "за" - ___________________, "против" - ___________________,

"воздержались" - _____________.

    Признать   не   прошедшим  конкурс  на  замещение  вакантной  должности

государственной гражданской службы края ___________________________________

                                              (наименование должности

___________________________________________________________________________

     государственной гражданской службы края в соответствии со штатным

                               расписанием)

__________________________________________________________________________.

                    (фамилия, имя, отчество кандидата)

    Голосовали: "за" - ___________________, "против" - ___________________,

"воздержались" - _____________.

2. СЛУШАЛИ:

__________________________________________________________________________,

                         (фамилия, имя, отчество)

доложившего анкетные данные о кандидатах, прошедших первый этап конкурса, о

порядке проведения конкурсных процедур.

РАССМОТРЕЛИ:

    Вопросы  к  кандидатам  и  ответы  на  них  - при проведении конкурса с

использованием метода индивидуального собеседования.

    Анализ   анкет  -  при  проведении  конкурса  с  использованием  метода

анкетирования.

    Темы  групповой  дискуссии  и  анализ  участия  в  ней кандидатов - при

проведении конкурса с использованием метода групповых дискуссий.

    Анализ  результатов  тестов с указанием процентов правильных ответов из

общего  числа  вопросов  -  при проведении конкурса с использованием метода

тестирования.

    Темы  рефератов,  оценка содержания рефератов - при проведении конкурса

с использованием метода написания реферата.

    Анализ  результатов  интервью  с  указанием  баллов  -  при  проведении

конкурса с использованием метода интервью.

    Анализ    экспертных   заключений   -   при   проведении   конкурса   с

использованием метода экспертных заключений.

    Анализ   документов   об   образовании,   прохождении   государственной

гражданской  службы  или  иной государственной службы, осуществлении другой

трудовой деятельности.

РЕШИЛИ:

    Признать   победителем   конкурса   и   включить   в   кадровый  резерв

___________________________________________________________________________

                    (орган исполнительной власти края)

для  замещения  _________  группы  должностей  государственной  гражданской

службы края ______________________________________________________________.

                       (фамилия, имя, отчество кандидата)

    Голосовали: "за" - ___________________, "против" - ___________________,

"воздержались" - _____________.

    Признать  не  прошедшим  конкурс  на  включение  в  кадровый  резерв на

должность государственной гражданской службы края _________________________

                                                   (наименование должности

___________________________________________________________________________

     государственной гражданской службы края в соответствии со штатным

                               расписанием)

__________________________________________________________________________.

                    (фамилия, имя, отчество кандидата)

    Голосовали: "за" - ___________________, "против" - ___________________,

"воздержались" - _____________.

Председатель комиссии              __________________    __________________

                                       (подпись)            (И.О.Фамилия)

Заместитель

председателя комиссии              __________________    __________________

                                       (подпись)            (И.О.Фамилия)

Секретарь комиссии                 __________________    __________________

                                       (подпись)            (И.О.Фамилия)

Члены комиссии:                    __________________    __________________

                                       (подпись)            (И.О.Фамилия)

Приложение №7

к Методике

проведения конкурсов на замещение

вакантных должностей государственной

гражданской службы края в аппарате

Губернатора и Правительства края,

органах исполнительной власти края

                                          _________________________________

                                             (кому: фамилия, имя, отчество)

                                          _________________________________

                                             (почтовый адрес фактического

                                                    проживания)

                                          _________________________________

                                УВЕДОМЛЕНИЕ

               о результатах конкурса на замещение вакантной

         должности государственной гражданской службы Хабаровского

          края (или на включение в кадровый резерв для замещения

              вакантной должности государственной гражданской

                         службы Хабаровского края)

            Уважаемый(ая) ____________________________________!

    Сообщаем  Вам,  что по итогам конкурса на замещение вакантной должности

государственной гражданской службы края (на включение в кадровый резерв для

замещения  вакантной  должности  государственной  гражданской  службы края)

___________________________________________________________________________

      (наименование должности государственной гражданской службы края

___________________________________________________________________________

                  в соответствии со штатным расписанием)

    Вы признаны победителем (включены в кадровый резерв ___________________

                                                             (орган

_______________________________ для замещения ___________ группы должностей

  исполнительной власти края)

государственной гражданской службы края <*>).

    Предлагаем Вам ______________________________________________ прибыть в

                             (указываются дата и время)

_______________________________________ по адресу: ________________________

   (орган исполнительной власти края)                 (указываются адрес,

__________________________________ для оформления приема на государственную

    номер кабинета и контактный

             телефон)

гражданскую  службу и заключения служебного контракта (для разработки плана

индивидуальной подготовки <*>).

Председатель комиссии

(заместитель председателя комиссии)   ________________      _______________

                                          (подпись)          (И.О.Фамилия)

    --------------------------------

    Примечание.  Уведомление  оформляется  на  бланке органа исполнительной

власти края.

    <*>  Указывается  в  случае  победы  в конкурсе на включение в кадровый

резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы

края."

"Приложение №9

к Методике

проведения конкурсов на замещение

вакантных должностей государственной

гражданской службы края в аппарате

Губернатора и Правительства края,

органах исполнительной власти края

                                          _________________________________

                                             (кому: фамилия, имя, отчество)

                                          _________________________________

                                             (почтовый адрес фактического

                                                     проживания)

                                          _________________________________

                                УВЕДОМЛЕНИЕ

               о результатах конкурса на замещение вакантной

      должности государственной гражданской службы Хабаровского края

          Уважаемый(ая) _______________________________________!

    Сообщаем  Вам,  что  решением  конкурсной комиссии по отбору кандидатов

для  поступления  на государственную гражданскую службу края Вы признаны не

прошедшим(ей)  конкурс  на  замещение  вакантной  должности государственной

гражданской службы края ___________________________________________________

                                      (наименование должности

__________________________________________________________________________.

     государственной гражданской службы края в соответствии со штатным

                               расписанием)

    По  решению конкурсной комиссии по отбору кандидатов для поступления на

государственную  гражданскую  службу  края  Вам  предлагается  включение  в

кадровый резерв ___________________________________________________________

                             (орган исполнительной власти края)

для  замещения ___________ группы  должностей  государственной  гражданской

службы края.

    О Вашем решении прошу сообщить по адресу: _____________________________

                                                   (указываются адрес и

__________________________________________________________________________.

                            контактный телефон)

    В  случае  Вашего  отказа  от  включения  в кадровый резерв, документы,

представленные  на конкурс, могут быть возвращены по письменному заявлению,

направленному в ___________________________________________________________

                            (орган исполнительной власти края)

по адресу: _______________________________________________________________.

                        (указываются адрес и контактный телефон)

Председатель комиссии

(заместитель председателя комиссии)   ________________      _______________

                                          (подпись)          (И.О.Фамилия)

    Примечание.  Уведомление  оформляется  на  бланке органа исполнительной

власти края."