О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ КОМАНДИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ



ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 июня 2007 года №107

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ КОМАНДИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

(в редакции постановлений Правительства Удмуртской Республики от 06.11.2007 № 173; от 16.04.2012 № 161;от 10.03.2015 № 86;от 06.07.2015 № 329; от 23.11.2015 № 528; от 27.06.2016 № 260, от 17.12.2019 № 582)

В соответствии со статьей 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые Порядок и условия командирования государственных гражданских служащих Удмуртской Республики (далее - Порядок).

2. Установить, что условия командирования лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики, определяются в соответствии с Порядком, утвержденным пунктом 1 настоящего постановления, при этом:

а) расходы по бронированию, по найму жилого помещения, по проезду к месту командирования и обратно лицам, замещающим государственные должности Удмуртской Республики, возмещаются по нормам, предусмотренным Порядком, утвержденным настоящим постановлением, при командировании государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, замещающих высшие должности государственной гражданской службы категории «руководители»;

б) лицам, замещающим государственные должности Удмуртской Республики, а также лицам, являющимся членами делегации законодательного (представительного) органа, правительственной делегации, в период пребывания в служебных командировках на территории иностранных государств, выплачивается надбавка к суточным в иностранной валюте в следующих размерах:

Глава Удмуртской Республики

70 процентов

Председатель Правительства Удмуртской Республики

60 процентов

Председатель Государственного Совета Удмуртской Республики

60 процентов

Член Президиума Правительства Удмуртской Республики

50 процентов

Первый заместитель (заместитель) Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики

50 процентов

Председатель Государственного контрольного комитета Удмуртской Республики

50 процентов

Председатель Центральной Избирательной комиссии Удмуртской Республики

50 процентов

Уполномоченный по правам человека в Удмуртской Республике

50 процентов

Руководитель правительственной делегации

50 процентов

Член Правительства Удмуртской Республики

45 процентов

Председатель постоянной комиссии Государственного Совета Удмуртской Республики

45 процентов

Член делегации законодательного (представительного) органа,

правительственной делегации

30 процентов

(в ред. постановления Правительства УР от 10.03.2015 № 86)

К делегациям законодательного (представительного) органа, правительственным делегациям относятся делегации, получившие полномочия выступать от имени или по поручению соответственно Государственного Совета Удмуртской Республики, Правительства Удмуртской Республики. Лица, замещающие государственные должности Удмуртской Республики, имеют право на получение только одной из указанных надбавок, предусмотренных настоящим пунктом;

в) лицам, имеющим право на получение надбавок, возмещаются расходы по проезду по тарифам 1 -го класса и фактические расходы по найму жилого помещения при служебных командировках на территории иностранных государств независимо от установленных предельных норм возмещения расходов на указанные цели;

г) в отдельных случаях лицам, замещающим государственные должности Удмуртской Республики, в период их пребывания в краткосрочных служебных командировках на территории иностранных государств, решением Главы Удмуртской Республики или Правительства Удмуртской Республики выплачиваются безотчетные суммы в иностранной валюте на расходы протокольного характера.  (в ред. постановления Правительства УР от 10.03.2015 № 86)

3. Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 22 мая 2006 года № 56 «О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации и иностранных государств, работникам организаций, финансируемых за счет средств бюджета Удмуртской Республики» следующие изменения:

1) в пункте 4 слова «представителя нанимателя (руководителя государственного органа либо лица, замещающего государственную должность Удмуртской Республики)» исключить;

2) в абзаце втором пункта 9 слова «, представителя нанимателя» исключить;

3) приложение к постановлению Правительства Удмуртской Республики от 22 мая 2006 года № 56 изложить в следующей редакции:

«Приложение к постановлению Правительства Удмуртской Республики от 22 мая 2006 г. № 56

Размеры надбавок к суточным в иностранной валюте, выплачиваемых отдельным категориям работников на территориях иностранных государств

Должность

Размер надбавки

(процентов суточных)

Член делегации законодательного (представительного) органа, правительственной делегации

30

К делегациям законодательного (представительного) органа, правительственным делегациям относятся делегации, получившие полномочия выступать от имени или по поручению соответственно Государственного Совета Удмуртской Республики, Правительства Удмуртской Республики.

Лицам, имеющим право на получение надбавок, возмещаются расходы по проезду по тарифам 1-го класса и фактические расходы по найму жилого помещения при служебных командировках на территории иностранных государств независимо от установленных предельных норм возмещения расходов на указанные цели.».

4. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять за счет средств, предусматриваемых в бюджете Удмуртской Республики на содержание соответствующих государственных органов Удмуртской Республики.

5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Президент Удмуртской Республики А.А.ВОЛКОВ

Утвержден

постановлением Правительства

Удмуртской Республики

от 25 июня 2007 года № 107

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ КОМАНДИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

(в редакции постановлений Правительства Удмуртской Республики от 06.11.2007 № 173; от 16.04.2012 № 161; от 10.03.2015 № 86; от 06.07.2015 № 329, от 17.12.2019 № 582)

1. Направление гражданских служащих в служебные командировки осуществляется в соответствии с ежегодным планом служебных командировок соответствующего государственного органа Удмуртской Республики (далее – план служебных командировок), который составляется по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

План служебных командировок государственного органа Удмуртской Республики согласовывается соответствующим курирующим членом Президиума Правительства Удмуртской Республики и утверждается Председателем Правительства Удмуртской Республики.

Направление гражданских служащих в служебные командировки, не предусмотренные планом служебных командировок, осуществляется при наличии согласования соответствующего курирующего члена Президиума Правительства Удмуртской Республики без внесения изменений в утвержденный план служебных командировок.

План служебных командировок представляется в Министерство финансов Удмуртской Республики в срок до 20 января текущего финансового года. (в ред. от27.06.2016 № 260)

.2. В служебные командировки направляются гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики (далее - должности гражданской службы) и состоящие в штате соответствующего органа государственной власти Удмуртской Республики, иного государственного органа Удмуртской Республики (далее - государственный орган).

3. Направление гражданских служащих в служебные командировки осуществляется в соответствии с ежегодным планом служебных командировок соответствующего государственного органа Удмуртской Республики (далее – план служебных командировок), который составляется по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

План служебных командировок государственного органа Удмуртской Республики на текущий финансовый год первоначально согласовывается соответствующим курирующим членом Президиума Правительства Удмуртской Республики, утверждается Председателем Правительства Удмуртской Республики и представляется в Министерство финансов Удмуртской Республики в срок до 20 января текущего финансового года.

При направлении гражданских служащих в служебные командировки, не предусмотренные планом служебных командировок, в утвержденный план служебных командировок вносятся соответствующие изменения.

Уточненный план служебных командировок, согласованный соответствующим курирующим членом Президиума Правительства Удмуртской Республики, представляется в Министерство финансов Удмуртской Республики ежеквартально в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным.

(абзацы второй-четвертый изложены в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 17.12.2019 № 582)

4. Срок служебной командировки гражданского служащего определяется представителем нанимателя с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.

5. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места прохождения гражданским служащим гражданской службы, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место прохождения гражданским служащим гражданской службы.

При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.

Если станция, пристань, аэропорт находятся за границей населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день приезда гражданского служащего в постоянное место прохождения гражданской службы.

Вопрос о явке гражданского служащего на службу в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается в порядке, установленном представителем нанимателя.

6. Направление гражданского служащего в служебную командировку оформляется первичными учетными документами в соответствии с установленными унифицированными формами первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.

7. Утратил силу. -  постановление Правительства УР от 10.03.2015 № 86.

8. Срок пребывания гражданского служащего в служебной командировке (дата приезда в место командирования и дата выезда из него) определяется по проездным документам (билетам), представляемым им в государственный орган по возвращении из служебной командировки.

При отсутствии проездных документов (билетов) фактический срок пребывания гражданского служащего в служебной командировке определяется по иным подтверждающим период его нахождения в служебной командировке документам, перечень которых утверждается Министерством финансов Российской Федерации.

(в ред. постановлений Правительства УР от 10.03.2015 № 86; от 06.07.2015 № 329)

10. Государственные органы ведут учет гражданских служащих, выезжающих и приезжающих в служебные командировки. Представитель нанимателя своим приказом (распоряжением) назначает гражданского служащего, ответственного за учет гражданских служащих, выезжающих и приезжающих в служебные командировки. (в ред. постановления Правительства УР от 10.03.2015 № 86)

11. При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему гарантируются сохранение должности гражданской службы и денежного содержания (среднего заработка), а также возмещаются:

а) расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения гражданской службы;

б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если гражданский служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;

в) расходы по найму жилого помещения;

г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);

д) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены гражданским служащим по согласованию с представителем нанимателя).

12. Денежное содержание (средний заработок) за период нахождения гражданского служащего в служебной командировке сохраняется за все служебные дни по графику, установленному в постоянном месте прохождения гражданским служащим гражданской службы.

13. При направлении гражданского служащего в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:

а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;

б) обязательные консульские и аэродромные сборы;

в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;

г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;

д) иные обязательные платежи и сборы.

14. В случае временной нетрудоспособности командированного гражданского служащего, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный гражданский служащий находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.

За период временной нетрудоспособности командированному гражданскому служащему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

15. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются гражданскому служащему за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути в размере 350 рублей, в городах Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде - 700 рублей. (в ред. постановления Правительства УР от 16.04.2012 № 161)

16. В случае командирования гражданского служащего в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.

Если командированный гражданский служащий по окончании служебного дня по согласованию с представителем нанимателя остается в месте командирования, то расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда направленному в служебную командировку гражданскому служащему предоставляется бесплатное помещение) возмещаются в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами.

При отсутствии подтверждающих документов расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке (исходя из фактического пребывания в месте командирования). (в ред. постановлений Правительства УР от 06.11.2007 № 173; от 06.07.2015 № 329)

Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения гражданского служащего из места командирования к постоянному месту жительства в каждом отдельном случае решается представителем нанимателя с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного задания, а также необходимости создания гражданскому служащему условий для отдыха.

17. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются командированным гражданским служащим (кроме случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами по следующим нормам:

а) гражданским служащим, замещающим высшие должности гражданской службы категории «руководители» и «помощники (советники)» - не более стоимости двухкомнатного номера;

б) остальным гражданским служащим - не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.

18. В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница, гражданский служащий может нанять иное отдельное жилое помещение либо аналогичное жилое помещение в ближайшем населенном пункте. В этом случае гражданскому служащему возмещаются транспортные расходы, связанные с проездом от места проживания до места командирования и обратно, а также расходы по найму отдельного жилого помещения.

В случае вынужденной остановки в пути, командированному гражданскому служащему возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, установленных настоящим Порядком.

19. Предоставление командированным гражданским служащим услуг по найму жилого помещения осуществляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

20. Расходы по проезду гражданских служащих к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения государственной гражданской службы Удмуртской Республики (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если гражданский служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным (кроме такси) транспортом, возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:

(в ред. постановления Правительства УР от 10.03.2015 № 86)

а) гражданским служащим, замещающим высшие должности гражданской службы категории «руководители» и «помощники (советники)»:

воздушным транспортом - по билету 1 класса;

морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в каюте «люкс» с комплексным обслуживанием пассажиров;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместными купе категории «СВ» или в вагоне категории «С» с местами для сидения, соответствующими требованиям, предъявляемым к вагонам бизнес-класса;

б) гражданским служащим, замещающим высшие должности гражданской службы категории «специалисты»:

воздушным транспортом - по тарифу бизнес-класса;

морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в двухместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, с четырехместными купе категории «К» или в вагоне категории «С» с местами для сидения;

в) гражданским служащим, замещающим главные, ведущие, старшие и младшие должности гражданской службы:

воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;

морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, с четырехместными купе категории «К» или в вагоне категории «С» с местами для сидения.

20.1. При использовании воздушного транспорта для проезда гражданского служащего к месту командирования и (или) обратно – к постоянному месту прохождения гражданской службы – проездные документы (билеты) оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств – членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, когда указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту командирования гражданского служащего либо когда оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на весь срок командировки гражданского служащего. (дополнен постановлением Правительства УР от 23.11.2015 № 528)

21. При отсутствии проездных документов (билетов) или документов, выданных транспортными организациями и подтверждающих информацию, содержащуюся в проездных документах (билетах), оплата проезда не производится. (в ред. постановления Правительства УР от 06.07.2015 № 329)

22. Отдельным категориям гражданских служащих оплачиваются услуги залов официальных лиц и делегаций, организуемых в составе железнодорожных и автомобильных вокзалов (станций), морских и речных портов, аэропортов (аэродромов), открытых для международных сообщений (международных полетов). Перечень должностей гражданской службы, замещение которых дает право пользования залами официальных лиц и делегаций, утверждается Правительством Удмуртской Республики.

23. По решению представителя нанимателя гражданскому служащему, при наличии обоснования, могут быть возмещены расходы по проезду к месту командирования и обратно к постоянному месту прохождения гражданской службы воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом сверх норм, установленных настоящими порядком и условиями, в пределах средств, предусмотренных в бюджете Удмуртской Республики на содержание соответствующего государственного органа.

24. Направление гражданского служащего в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации производится по правовому акту (приказу, распоряжению) представителя нанимателя. (в ред. постановления Правительства УР от 10.03.2015 № 86)

25. При направлении гражданского служащего в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации суточные выплачиваются в иностранной валюте в размере, определенном Правительством Российской Федерации для работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, при служебных командировках на территории иностранных государств.

Гражданским служащим, являющимся членами делегации законодательного (представительного) органа, правительственной делегации, в период пребывания в служебных командировках на территории иностранных государств устанавливается надбавка к суточным в иностранной валюте в размере 30 процентов суточных в иностранной валюте. К делегациям представительного (законодательного) органа, правительственным делегациям, в данном случае, относятся делегации, получившие полномочия выступать от имени или по поручению соответственно Государственного Совета Удмуртской Республики, Правительства Удмуртской Республики.

26. За время нахождения гражданского служащего, направляемого в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации, в пути суточные выплачиваются:

а) при проезде по территории Российской Федерации - в порядке и размерах, установленных для служебных командировок в город Москву;

б) при проезде по территории иностранного государства - в порядке и размерах, установленных для служебных командировок на территории иностранных государств настоящим порядком и условиями.

27. При следовании гражданского служащего с территории Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте, а при следовании на территорию Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях.

Даты пересечения государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и при следовании на территорию Российской Федерации определяются по отметкам пограничных органов в паспорте гражданского служащего.

При направлении гражданского служащего в служебную командировку на территории двух или более иностранных государств суточные за день пересечения границы между государствами выплачиваются в иностранной валюте по нормам, установленным для государства, в которое направляется гражданский служащий.

28. При направлении гражданского служащего в служебную командировку на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы, даты пересечения государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и при следовании на территорию Российской Федерации определяются по проездным документам (билетам). (в ред. постановления Правительства УР от 10.03.2015 № 86)

29. Гражданскому служащему, выехавшему в служебную командировку на территорию иностранного государства и возвратившемуся на территорию Российской Федерации в тот же день, суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50 процентов нормы расходов на выплату суточных, установленной Правительством Российской Федерации для работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, при служебных командировках на территории иностранных государств.

В случае, если гражданский служащий, направленный в служебную командировку на территорию иностранного государства, в период служебной командировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных в иностранной валюте не производит. Если принимающая сторона не выплачивает указанному гражданскому служащему иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные в иностранной валюте в размере 30 процентов указанной нормы.

30. Расходы по найму жилого помещения при направлении гражданских служащих в служебные командировки на территории иностранных государств возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не превышающим предельные нормы возмещения расходов по найму жилого помещения при краткосрочных служебных командировках на территории иностранных государств, устанавливаемые Министерством финансов Российской Федерации по согласованию с Министерством иностранных дел Российской Федерации.

31. Расходы по проезду при направлении гражданского служащего в служебную командировку на территории иностранных государств возмещаются ему в том же порядке, что и при направлении в служебную командировку в пределах территории Российской Федерации.

32. На гражданских служащих, находящихся в служебной командировке, распространяется режим служебного времени тех государственных органов (организаций), в которые они командированы. В случае если режим служебного времени в указанных государственных органах (организациях) отличается от режима служебного времени в государственном органе, в котором гражданский служащий постоянно проходит гражданскую службу, в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, гражданскому служащему предоставляются другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки.

Если гражданский служащий специально командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случае если по распоряжению представителя нанимателя гражданский служащий выезжает в служебную командировку в выходной день, по возвращении из служебной командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.

33. При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

34. По возвращении из служебной командировки гражданский служащий обязан в течение трех служебных дней представить в государственный орган авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения представителя нанимателя или уполномоченного им лица. (в ред. постановления Правительства УР от 10.03.2015 № 86)

35. Расходы, размеры которых превышают размеры, установленные Правительством Удмуртской Республики, а также иные расходы, связанные со служебными командировками (при условии, что они произведены гражданским служащим с разрешения представителя нанимателя или уполномоченного им лица), возмещаются государственными органами за счет средств, предусмотренных в бюджете Удмуртской Республики на содержание соответствующего государственного органа.

Возмещение иных расходов, связанных со служебной командировкой, произведенных с разрешения представителя нанимателя, осуществляется при представлении документов, подтверждающих эти расходы.

Приложение к Порядку и условиям командирования государственных гражданских служащих Удмуртской Республики (в ред. от 27.06.2016 № 260)

Форма плана служебных командировок

УТВЕРЖДАЮ

___________________

«__»_______20__года

СОГЛАСОВАНО

___________________

«__»_______20__года

План

служебных командировок

на 20__ год

______________________________________________________

(наименование государственного органа Удмуртской Республики)

№

п/п

Наименование мероприятия

Основание для включения мероприятия в план

Количество командируемых

Период служебной командировки

Вид транспорта

Место прожи-вания

Количество дней проживания

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Руководитель

государственного органа

Удмуртской Республики            ____________  __________________________

Подпись                                     ФИО