Основная информация
| Дата опубликования: | 25 июня 2019г. |
| Номер документа: | RU51000201900464 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Мурманская область |
| Принявший орган: | Правительство Мурманской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25.06.2019 № 299-ПП
Мурманск
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИИ
РАСХОДОВ ПО ПРОЖИВАНИЮ В ГОСТИНИЦЕ ИЛИ НАЙМУ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции постановления Правительства Мурманской области от 08.08.2019 года № 370-ПП)
В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 70 Устава Мурманской области, статьей 53 Закона Мурманской области от 13.10.2005 № 660-01-ЗМО «О государственной гражданской службе Мурманской области» Правительство Мурманской области постановляет:
Утвердить прилагаемые Порядок и условия предоставления компенсации расходов по проживанию в гостинице или найму жилого помещения государственным гражданским служащим Мурманской области.
Финансирование расходов на выплату компенсации за проживание в гостинице или наем жилого помещения государственным гражданским служащим Мурманской области осуществляется в пределах средств областного бюджета, предусмотренных на содержание органа государственной власти, государственного органа Мурманской области, в котором замещается соответствующая должность государственной гражданской службы.
Настоящее постановление вступает в силу с даты его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 31 мая 2019 года.
Врио Губернатора
Мурманской области
А. Чибис
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства Мурманской области
от 25.06.2019 № 299-ПП
(в редакции постановления Правительства Мурманской области от 08.08.2019 года № 370-ПП)
Порядок и условия предоставления компенсации
расходов по проживанию в гостинице или найму жилого помещения государственным гражданским служащим Мурманской области
Настоящие Порядок и условия предоставления компенсации расходов по проживанию в гостинице или найму жилого помещения государственным гражданским служащим Мурманской области (далее - Порядок) разработаны в соответствии с пунктом 3 статьи 53 Закона Мурманской области от 13.10.2005 № 660-01-ЗМО «О государственной гражданской службе Мурманской области» и определяют порядок и условия выплаты компенсации расходов по проживанию в гостинице или найму жилого помещения отдельным категориям государственных гражданских служащих Мурманской области.
2. Компенсация расходов по проживанию в гостинице или найму жилого помещения предоставляется государственным гражданским служащим Мурманской области (далее – гражданский служащий) при соблюдении следующих условий:
2.1. Гражданский служащий замещает на определённый срок полномочий должность гражданской службы категории «руководители» высшей группы должностей или категории «помощники (советники)» главной группы должностей или гражданский служащий временно исполняет обязанности по данной должности.
(пункт в редакции постановления Правительства Мурманской области от 08.08.2019 года № 370-ПП)
2.2. Гражданский служащий, а также члены его семьи не являются собственниками жилых помещений или нанимателями жилых помещений по договорам социального найма, иным договорам найма жилых помещений государственного или муниципального жилищного фонда, расположенных в населенном пункте по месту нахождения органа государственной власти, государственного органа Мурманской области, в штате которого состоит гражданский служащий (далее – государственный орган).
3. Возмещение расходов осуществляется в виде денежной компенсации фактических расходов по проживанию в гостинице в размере стоимости номера не более 4 000 (Четыре тысячи) рублей в сутки или найму жилого помещения в размере, не превышающем 30 000 (Тридцать тысяч) рублей в месяц (далее - компенсация).
Подлежащие компенсации расходы по найму жилого помещения не включают расходы на оплату коммунальных услуг.
Расходы, связанные с платой за проживание в гостинице или за наем жилого помещения, превышающие предельный размер компенсации, осуществляются гражданским служащим самостоятельно.
4. Для рассмотрения вопроса о выплате компенсации гражданский служащий обращается с письменным заявлением на имя представителя нанимателя или лица, которому делегированы полномочия представителя нанимателя в государственном органе (далее – представитель нанимателя), по форме согласно приложению к Порядку.
К заявлению прилагаются:
копии документов, удостоверяющих личность гражданского служащего;
копии документов, удостоверяющих личность членов семьи гражданского служащего, в случае их совместного проживания с гражданским служащим в населенном пункте по месту нахождения государственного органа;
копии документов, подтверждающих степень родства и состав семьи;
документ органа, осуществляющего государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, о наличии или отсутствии прав гражданского служащего и членов его семьи на жилые помещения, расположенные по месту службы гражданского служащего;
копия договора найма (аренды) жилого помещения или документов, подтверждающих факт проживания в гостинице;
копии документов, подтверждающих фактические расходы, понесенные лично гражданским служащим (чек и (или) счет об оплате, квитанция к приходному кассовому ордеру, расписка о получении денежных средств и др.).
Гражданский служащий несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в заявлении.
5. Структурное подразделение (должностное лицо) государственного органа, на которое в соответствии с положением (должностным регламентом) возложены функции, относящиеся к бюджетным полномочиям данного государственного органа (далее – финансовая служба), организует рассмотрение представленных документов и готовит проект правового акта об установлении компенсации.
6. Решение об установлении компенсации и об определении ее размера принимается представителем нанимателя путём издания соответствующего правового акта не позднее тридцати рабочих дней со дня подачи заявления.
Компенсация устанавливается с даты возникновения у гражданского служащего расходов по проживанию в гостинице или найму жилого помещения, но не ранее даты вступления в силу Закона Мурманской области от 31.05.2019 № 2372-01-ЗМО «О внесении изменений в Закон Мурманской области "О государственной гражданской службе Мурманской области».
О принятом решении, а также в случае отказа в установлении компенсации гражданский служащий информируется в письменной форме в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения.
7. В установлении компенсации отказывается в случае:
7.1. Подачи заявления лицом, не отвечающим требованиям, установленным пунктом 2 Порядка.
7.2. Непредставления документов, указанных в пункте 4 Порядка.
8. Выплата компенсации осуществляется не ранее даты принятия решения об её установлении путём ежемесячного перечисления денежных средств на счет платежной карты или счет, открытый гражданскому служащему в кредитной организации, указанный в заявлении о назначении денежной компенсации, в срок, не превышающий 30 календарных дней с даты предоставления документов, подтверждающих произведенные расходы.
Предоставление компенсации расходов в счет предстоящего проживания гражданского служащего в жилом помещении или гостиницы не допускается.
Гражданский служащий ежемесячно не позднее 15-го числа текущего месяца представляет в финансовую службу документ, подтверждающий фактические расходы по проживанию в гостинице или найму жилого помещения.
9. Выплата денежной компенсации не производится в случае непредставления документов, подтверждающих фактические расходы, понесенные лично гражданским служащим за проживание в гостинице или найму жилого помещения.
10. Выплата денежной компенсации прекращается по следующим основаниям:
10.1. Расторжение служебного контракта с гражданским служащим.
10.2. Окончание срока действия договора найма жилого помещения или расторжение его по иным основаниям.
10.3. Приобретение гражданским служащим и (или) членами его семьи жилого помещения в собственность или заключение ими договора социального найма, иного договора найма жилых помещений государственного или муниципального жилищного фонда, расположенных в населенном пункте по месту нахождения соответствующего государственного органа.
10.4. Выявление недостоверности сведений, представленных гражданским служащим для назначения и (или) выплаты денежной компенсации.
10.5. По личному заявлению гражданского служащего.
11. В случае изменения условий договора найма, влекущих изменение размера денежной компенсации, гражданский служащий подает новое заявление в соответствии с пунктом 4 Порядка.
12. Гражданский служащий обязан известить представителя нанимателя о наступлении обстоятельств, определенных подпунктами 10.2 и 10.3 пункта 10, а также пунктом 11 Порядка, в течение трех рабочих дней со дня их наступления.
13. При неисполнении обязанности, определенной пунктом 12 Порядка, а также в случае, указанном в подпункте 10.4 пункта 10 Порядка, представитель нанимателя в течение пяти рабочих дней со дня выявления указанных обстоятельств направляет в адрес гражданского служащего требование о возврате в течение месяца необоснованно полученной суммы денежной компенсации.
В случае если гражданский служащий в установленный требованием срок не вернул в добровольном порядке необоснованно полученную сумму денежной компенсации, представитель нанимателя принимает меры к ее взысканию в судебном порядке.
_______________
Приложение
к Порядку
Форма
_______________________________________
(представителю нанимателя) _______________________________________
от ____________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность заявителя)
заявление
В соответствии с Порядком и условиями выплаты компенсации расходов по проживанию в гостинице или найму жилого помещения государственным гражданским служащим Мурманской области, утвержденными постановлением Правительства Мурманской области от __________________ № ______, прошу Вас рассмотреть вопрос о выплате мне денежной компенсации расходов __________________________________
__________________________________________________________________.
(указать нужное: по проживанию в гостинице / найму жилого помещения)
Я и члены моей семьи не являемся собственниками жилых помещений или нанимателями жилых помещений по договорам социального найма, иным договорам найма жилых помещений государственного или муниципального жилищного фонда, расположенных на территории _________________. Даю (даем) согласие на обработку персональных данных, содержащихся в настоящем заявлении и приложенных к нему документах.
Фактические затраты по проживанию в гостинице / найму жилого помещения составляют______________________________________________.
(сумма прописью)
Денежную компенсацию прошу перечислять на мой счёт: ___________
__________________________________________________________________.
(реквизиты банковского счёта)
Приложения:
____________________;
____________________.
«____» _______________ 20__ г. ____________________/_____________
подпись заявителя (Ф.И.О.)
_______________
ПРАВИТЕЛЬСТВО
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25.06.2019 № 299-ПП
Мурманск
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИИ
РАСХОДОВ ПО ПРОЖИВАНИЮ В ГОСТИНИЦЕ ИЛИ НАЙМУ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции постановления Правительства Мурманской области от 08.08.2019 года № 370-ПП)
В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 70 Устава Мурманской области, статьей 53 Закона Мурманской области от 13.10.2005 № 660-01-ЗМО «О государственной гражданской службе Мурманской области» Правительство Мурманской области постановляет:
Утвердить прилагаемые Порядок и условия предоставления компенсации расходов по проживанию в гостинице или найму жилого помещения государственным гражданским служащим Мурманской области.
Финансирование расходов на выплату компенсации за проживание в гостинице или наем жилого помещения государственным гражданским служащим Мурманской области осуществляется в пределах средств областного бюджета, предусмотренных на содержание органа государственной власти, государственного органа Мурманской области, в котором замещается соответствующая должность государственной гражданской службы.
Настоящее постановление вступает в силу с даты его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 31 мая 2019 года.
Врио Губернатора
Мурманской области
А. Чибис
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства Мурманской области
от 25.06.2019 № 299-ПП
(в редакции постановления Правительства Мурманской области от 08.08.2019 года № 370-ПП)
Порядок и условия предоставления компенсации
расходов по проживанию в гостинице или найму жилого помещения государственным гражданским служащим Мурманской области
Настоящие Порядок и условия предоставления компенсации расходов по проживанию в гостинице или найму жилого помещения государственным гражданским служащим Мурманской области (далее - Порядок) разработаны в соответствии с пунктом 3 статьи 53 Закона Мурманской области от 13.10.2005 № 660-01-ЗМО «О государственной гражданской службе Мурманской области» и определяют порядок и условия выплаты компенсации расходов по проживанию в гостинице или найму жилого помещения отдельным категориям государственных гражданских служащих Мурманской области.
2. Компенсация расходов по проживанию в гостинице или найму жилого помещения предоставляется государственным гражданским служащим Мурманской области (далее – гражданский служащий) при соблюдении следующих условий:
2.1. Гражданский служащий замещает на определённый срок полномочий должность гражданской службы категории «руководители» высшей группы должностей или категории «помощники (советники)» главной группы должностей или гражданский служащий временно исполняет обязанности по данной должности.
(пункт в редакции постановления Правительства Мурманской области от 08.08.2019 года № 370-ПП)
2.2. Гражданский служащий, а также члены его семьи не являются собственниками жилых помещений или нанимателями жилых помещений по договорам социального найма, иным договорам найма жилых помещений государственного или муниципального жилищного фонда, расположенных в населенном пункте по месту нахождения органа государственной власти, государственного органа Мурманской области, в штате которого состоит гражданский служащий (далее – государственный орган).
3. Возмещение расходов осуществляется в виде денежной компенсации фактических расходов по проживанию в гостинице в размере стоимости номера не более 4 000 (Четыре тысячи) рублей в сутки или найму жилого помещения в размере, не превышающем 30 000 (Тридцать тысяч) рублей в месяц (далее - компенсация).
Подлежащие компенсации расходы по найму жилого помещения не включают расходы на оплату коммунальных услуг.
Расходы, связанные с платой за проживание в гостинице или за наем жилого помещения, превышающие предельный размер компенсации, осуществляются гражданским служащим самостоятельно.
4. Для рассмотрения вопроса о выплате компенсации гражданский служащий обращается с письменным заявлением на имя представителя нанимателя или лица, которому делегированы полномочия представителя нанимателя в государственном органе (далее – представитель нанимателя), по форме согласно приложению к Порядку.
К заявлению прилагаются:
копии документов, удостоверяющих личность гражданского служащего;
копии документов, удостоверяющих личность членов семьи гражданского служащего, в случае их совместного проживания с гражданским служащим в населенном пункте по месту нахождения государственного органа;
копии документов, подтверждающих степень родства и состав семьи;
документ органа, осуществляющего государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, о наличии или отсутствии прав гражданского служащего и членов его семьи на жилые помещения, расположенные по месту службы гражданского служащего;
копия договора найма (аренды) жилого помещения или документов, подтверждающих факт проживания в гостинице;
копии документов, подтверждающих фактические расходы, понесенные лично гражданским служащим (чек и (или) счет об оплате, квитанция к приходному кассовому ордеру, расписка о получении денежных средств и др.).
Гражданский служащий несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в заявлении.
5. Структурное подразделение (должностное лицо) государственного органа, на которое в соответствии с положением (должностным регламентом) возложены функции, относящиеся к бюджетным полномочиям данного государственного органа (далее – финансовая служба), организует рассмотрение представленных документов и готовит проект правового акта об установлении компенсации.
6. Решение об установлении компенсации и об определении ее размера принимается представителем нанимателя путём издания соответствующего правового акта не позднее тридцати рабочих дней со дня подачи заявления.
Компенсация устанавливается с даты возникновения у гражданского служащего расходов по проживанию в гостинице или найму жилого помещения, но не ранее даты вступления в силу Закона Мурманской области от 31.05.2019 № 2372-01-ЗМО «О внесении изменений в Закон Мурманской области "О государственной гражданской службе Мурманской области».
О принятом решении, а также в случае отказа в установлении компенсации гражданский служащий информируется в письменной форме в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения.
7. В установлении компенсации отказывается в случае:
7.1. Подачи заявления лицом, не отвечающим требованиям, установленным пунктом 2 Порядка.
7.2. Непредставления документов, указанных в пункте 4 Порядка.
8. Выплата компенсации осуществляется не ранее даты принятия решения об её установлении путём ежемесячного перечисления денежных средств на счет платежной карты или счет, открытый гражданскому служащему в кредитной организации, указанный в заявлении о назначении денежной компенсации, в срок, не превышающий 30 календарных дней с даты предоставления документов, подтверждающих произведенные расходы.
Предоставление компенсации расходов в счет предстоящего проживания гражданского служащего в жилом помещении или гостиницы не допускается.
Гражданский служащий ежемесячно не позднее 15-го числа текущего месяца представляет в финансовую службу документ, подтверждающий фактические расходы по проживанию в гостинице или найму жилого помещения.
9. Выплата денежной компенсации не производится в случае непредставления документов, подтверждающих фактические расходы, понесенные лично гражданским служащим за проживание в гостинице или найму жилого помещения.
10. Выплата денежной компенсации прекращается по следующим основаниям:
10.1. Расторжение служебного контракта с гражданским служащим.
10.2. Окончание срока действия договора найма жилого помещения или расторжение его по иным основаниям.
10.3. Приобретение гражданским служащим и (или) членами его семьи жилого помещения в собственность или заключение ими договора социального найма, иного договора найма жилых помещений государственного или муниципального жилищного фонда, расположенных в населенном пункте по месту нахождения соответствующего государственного органа.
10.4. Выявление недостоверности сведений, представленных гражданским служащим для назначения и (или) выплаты денежной компенсации.
10.5. По личному заявлению гражданского служащего.
11. В случае изменения условий договора найма, влекущих изменение размера денежной компенсации, гражданский служащий подает новое заявление в соответствии с пунктом 4 Порядка.
12. Гражданский служащий обязан известить представителя нанимателя о наступлении обстоятельств, определенных подпунктами 10.2 и 10.3 пункта 10, а также пунктом 11 Порядка, в течение трех рабочих дней со дня их наступления.
13. При неисполнении обязанности, определенной пунктом 12 Порядка, а также в случае, указанном в подпункте 10.4 пункта 10 Порядка, представитель нанимателя в течение пяти рабочих дней со дня выявления указанных обстоятельств направляет в адрес гражданского служащего требование о возврате в течение месяца необоснованно полученной суммы денежной компенсации.
В случае если гражданский служащий в установленный требованием срок не вернул в добровольном порядке необоснованно полученную сумму денежной компенсации, представитель нанимателя принимает меры к ее взысканию в судебном порядке.
_______________
Приложение
к Порядку
Форма
_______________________________________
(представителю нанимателя) _______________________________________
от ____________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность заявителя)
заявление
В соответствии с Порядком и условиями выплаты компенсации расходов по проживанию в гостинице или найму жилого помещения государственным гражданским служащим Мурманской области, утвержденными постановлением Правительства Мурманской области от __________________ № ______, прошу Вас рассмотреть вопрос о выплате мне денежной компенсации расходов __________________________________
__________________________________________________________________.
(указать нужное: по проживанию в гостинице / найму жилого помещения)
Я и члены моей семьи не являемся собственниками жилых помещений или нанимателями жилых помещений по договорам социального найма, иным договорам найма жилых помещений государственного или муниципального жилищного фонда, расположенных на территории _________________. Даю (даем) согласие на обработку персональных данных, содержащихся в настоящем заявлении и приложенных к нему документах.
Фактические затраты по проживанию в гостинице / найму жилого помещения составляют______________________________________________.
(сумма прописью)
Денежную компенсацию прошу перечислять на мой счёт: ___________
__________________________________________________________________.
(реквизиты банковского счёта)
Приложения:
____________________;
____________________.
«____» _______________ 20__ г. ____________________/_____________
подпись заявителя (Ф.И.О.)
_______________
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.07.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
