Основная информация
| Дата опубликования: | 25 июля 2014г. |
| Номер документа: | RU87000201400399 |
| Текущая редакция: | 4 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Чукотский автономный округ |
| Принявший орган: | Правительство Чукотского автономного округа |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Постановление
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 25 июля 2014 года № 354
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ (ДО 30 ЛЕТ) С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ, ПРИБЫВШИМ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ И ЗАКЛЮЧИВШИМ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С ОРГАНИЗАЦИЯМИ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(В редакции постановлений Правительства Чукотского автономного округа от 02.09.2014 №408, от 27.04.2016 №218, от 06.11.2018 №345):
В целях реализации мероприятий подпрограммы «Обеспечение кадрового потенциала агропромышленного комплекса» Государственной программы «Развитие агропромышленного комплекса Чукотского автономного округа на 2014-2020 годы», утверждённой Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 21 октября 2013 года № 411, Правительство Чукотского автономного округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок выплаты единовременного пособия молодым специалистам (до 30 лет) с высшим и средним профессиональным образованием, прибывшим после окончания образовательной организации и заключившим трудовой договор с организациями агропромышленного комплекса Чукотского автономного округа, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент промышленной и сельскохозяйственной политики Чукотского автономного округа (Николаев Л.А.).
(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 27.04.2016 №218)
Председатель Правительства
Р.В. Копин
Приложение
к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 25 июля 2014 года № 354
ПОРЯДОК
выплаты единовременного пособия молодым специалистам (до 30 лет) с высшим и средним профессиональным образованием, прибывшим после окончания образовательной организации и заключившим трудовой договор с организациями агропромышленного комплекса
Чукотского автономного округа
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет основания, размер и условия выплаты из окружного бюджета единовременного пособия молодым специалистам (до 30 лет) (далее по тексту - специалист) с высшим и средним профессиональным образованием, прибывшим после окончания образовательной организации, и заключившим трудовой договор с организациями агропромышленного комплекса Чукотского автономного округа, а также устанавливает перечень и порядок предоставления документов, необходимых для принятия решения о выплате единовременного пособия.
Перечень организаций агропромышленного комплекса Чукотского автономного округа определен приложением к настоящему Порядку.
К специалистам с высшим и средним профессиональным образованием относятся: ветеринарный врач, старший ветеринарный врач, главный ветеринарный врач, ветеринарный фельдшер, старший ветеринарный фельдшер, зооинженер, зоотехник, старший зоотехник, зоотехник-селекционер, технолог производства и переработки сельскохозяйственной продукции, технолог по обслуживанию и ремонту машин в агропромышленном комплексе, механик, бухгалтер, бухгалтер-экономист, экономист, юрист, овощевод, агрохимик.
(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 27.04.2016 №218)
1.2. Выплата единовременного пособия осуществляется Департаментом промышленной и сельскохозяйственной политики Чукотского автономного округа (далее - Департамент) в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на реализацию мероприятия «Привлечение, трудоустройство и закрепление специалистов в организациях агропромышленного комплекса» в рамках подпрограммы «Обеспечение кадрового потенциала агропромышленного комплекса» Государственной программы «Развитие агропромышленного комплекса Чукотского автономного округа на 2014-2020 годы», утвержденной Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 21 октября 2013 года № 411 (далее - мероприятие Подпрограммы).
(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 27.04.2016 №218)
1.3. На выплату единовременного пособия имеют право специалисты, заключившие трудовой договор с организациями агропромышленного комплекса Чукотского автономного округа, у которых со дня окончания образовательного учреждения до дня обращения за выплатой единовременного пособия прошло не более одного года не считая отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет, периода прохождения военной службы по призыву.
1.4. Выплата единовременного пособия производится в период реализации указанного в настоящего раздела мероприятия Подпрограммы и осуществляется в целях привлечения и закрепления специалистов в организациях агропромышленного комплекса Чукотского автономного округа, а также в целях их социальной поддержки.
2. Порядок принятия решения о выплате единовременного пособия и перечень представляемых документов
2.1. Решение о выплате единовременного пособия принимается Комиссией по социальной поддержке специалистов (далее - Комиссия) и оформляется протоколом.
Состав Комиссии и порядок её деятельности устанавливаются приказом Департамента.
2.2. В течение трёх рабочих дней со дня подписания протокола заседания Комиссии издаётся приказ Департамента, которым утверждается список получателей единовременного пособия.
В течение пяти рабочих дней со дня издания приказа Департамента об утверждении списка получателей единовременного пособия Департамент готовит проекты соглашений между специалистами и Департаментом о социальной поддержке специалистов (далее - Соглашение).
Форма Соглашения утверждается приказом Департамента.
2.3. Для принятия решения о выплате специалисту единовременного пособия работодатель представляет в Департамент с сопроводительным письмом, подписанным соответствующим руководителем, комплект следующих документов специалиста:
1) письменное заявление специалиста в Департамент по форме, утверждаемой приказом Департамента, с указанием реквизитов счёта специалиста, открытого в кредитной организации;
2) копию трудового договора, заключённого между специалистом и работодателем, заверенную работодателем;
3) копию паспорта гражданина Российской Федерации;
4) копии документов об образовании;
5) копию военного билета;
6) копию трудовой книжки, заверенную работодателем;
7) копию свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе;
8) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
9) ходатайство работодателя о заключении Соглашения.
2.4. Представляемые документы должны соответствовать следующим требованиям:
1) содержать установленные для них реквизиты;
2) не содержать сокращений, подчисток, приписок, зачёркнутых слов и исправлений, за исключением исправлений, скреплённых печатью и заверенных подписью лица, внёсшего такое исправление;
3) не иметь серьёзных повреждений, наличие которых допускает неоднозначность толкования содержания документа;
4) копии документов должны быть чёткими, читаемыми и соответствовать размерам оригиналов документов.
3. Размер и условия выплаты единовременного пособия
3.1. Единовременное пособие специалистам выплачивается в размере 100 000 (сто тысяч) рублей.
3.2. Выплата единовременного пособия производится однократно, безналичным расчётом, путём перечисления на банковский счёт специалиста, открытый в кредитной организации, в установленные Соглашением сроки, по мере поступления средств из окружного бюджета на финансирование мероприятия Подпрограммы.
3.3. Выплата единовременного пособия производится при условии наличия обязательства специалиста отработать не менее трёх лет по трудовому договору, заключённому им с работодателем, не считая отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, периода прохождения военной службы по призыву.
3.4. Выплата единовременного пособия производится при условии заключения специалистом Соглашения.
4. Основания для отказа в выплате единовременного пособия. Основания и порядок возврата суммы единовременного пособия
4.1. Решение об отказе в выплате единовременного пособия принимается Комиссией по следующим основаниям:
1) несоответствие заявителя категории специалистов, указанной в 1 раздела 1 настоящего Порядка;
2) представление документов, содержащих недостоверные сведения, а также документов, не соответствующих требованиям раздела 2 настоящего Порядка;
3) несоблюдение условия выплаты единовременного пособия, указанного в раздела 3 настоящего Порядка.
4.2. В случае отказа в выплате единовременного пособия Департамент возвращает работодателю документы заявителя с указанием причин отказа в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения об отказе.
4.3. При расторжении трудового договора по инициативе работодателя или прекращении трудового договора до истечения трёх лет со дня заключения трудового договора в случаях, предусмотренных пунктами 3, 5, 6, 11 части 1 статьи 81, пунктами 4, 8 части 1 статьи 83, абзацами вторым, четвёртым, пятым части 1 статьи 84 Трудового кодекса Российской Федерации, специалист обязан произвести возврат полученной суммы единовременного пособия в полном объёме на лицевой счёт Департамента в течение 10 рабочих дней со дня расторжения трудового договора.
4.4. В случае расторжения трудового договора по инициативе работника до истечения трёх лет со дня заключения трудового договора в соответствии со статьёй 80 Трудового кодекса Российской Федерации, специалист обязан произвести возврат полученной суммы единовременного пособия в размере пропорционально отработанному времени на лицевой счёт Департамента в течение 10 рабочих дней со дня расторжения трудового договора, за исключением перевода в организации агропромышленного комплекса Чукотского автономного округа, перечень которых определен в приложении к настоящему Порядку.
(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 27.04.2016 №218)
4.5. В случае непоступления на лицевой счёт Департамента денежных средств, указанных в , настоящего раздела, в течение 10 рабочих дней со дня расторжения трудового договора со специалистом, взыскание указанных денежных средств производится Департаментом в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение
к Порядку выплаты единовременного пособия
молодым специалистам (до 30 лет) с высшим и
средним профессиональным образованием,
прибывшим после окончания образовательной
организации, и заключившим трудовой договор
с организациями агропромышленного
комплекса Чукотского автономного округа
(в редакции постановления Правительства
Чукотского автономного округа от 27.04.2016 №218)
ПЕРЕЧЕНЬ
организаций агропромышленного комплекса Чукотского автономного округа
№ п/п
Наименование организаций агропромышленного комплекса
Чукотского автономного округа
Юридический адрес
организаций агропромышленного комплекса
Чукотского автономно округа
1
2
3
1.
МУП СХП «Марковский»
689530, Чукотский автономный округ, Анадырский район, с. Марково, ул. Больничная, д. 5
2.
МУП СХП «Ваежский»
689534, Чукотский автономный округ, Анадырский район, с. Ваеги, ул. Центральная, д. 12
3.
МУП СХП «Имени Первого Ревкома Чукотки»
689540, Чукотский автономный округ, Анадырский район, с. Усть-Белая, ул. Набережная, д. 23
4.
МУП СХП «Канчаланский»
689514, Чукотский автономный округ, Анадырский район, с. Канчалан, ул. Украинская, д. 1
5.
МУП СХП «Хатырское»
689120, Чукотский автономный округ, Анадырский район, с. Хатырка, ул. Центральная, д. 4
6.
МУП СХП БМР «Олой»
689450, Чукотский автономный округ, Билибинский район, с. Омолон, ул. Береговая, д. 20
7.
МУП СХП БМР «Островное»
689450, Чукотский автономный округ, Билибинский район, г. Билибино, ул. Октябрьская, д. 2
8.
МУП СХП БМР «Озерное»
689450, Чукотский автономный округ, Билибинский район, г. Билибино, микрорайон Арктика, д. 2, корп. 3, кв. 35
9.
МУ СХП «Возрождение»
689202, Чукотский автономный округ, Иультинский район, пгт. Эгвекинот, ул. Ленина, д. 18
10.
МУП СХП «Амгуэма»
689202, Чукотский автономный округ, Иультинский район, пгт. Эгвекинот, ул. Ленина, д. 18
11.
МСХП «Корат»
689251, Чукотский автономный округ, Провиденский район, пгт. Провидения, ул. Набережная Дежнева, д. 36/1
12.
МУП СХТП «Заполярье»
689300, Чукотский автономный округ, Чукотский район, с. Лаврентия, ул. Набережная, д. 8
13.
МП СХП «Чаунское»
689400, Чукотский автономный округ, Чаунский район, г. Певек, ул. Чемоданова, д. 31
14.
МУП СХП «Пионер»
689360, Чукотский автономный округ, Иультинский район, с. Рыркайпий, ул. Строительная, д. 11
15.
ГБУ ЧАО «Окружное объединение ветеринарии»
689000, Чукотский автономный округ, г. Анадырь, ул. Партизанская, д. 11
16.
МП БМР ОФ «Росинка»
689450, Чукотский автономный округ, г. Билибино, ул. Магаданская, д. 2
Постановление
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 25 июля 2014 года № 354
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ (ДО 30 ЛЕТ) С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ, ПРИБЫВШИМ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ И ЗАКЛЮЧИВШИМ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С ОРГАНИЗАЦИЯМИ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(В редакции постановлений Правительства Чукотского автономного округа от 02.09.2014 №408, от 27.04.2016 №218, от 06.11.2018 №345):
В целях реализации мероприятий подпрограммы «Обеспечение кадрового потенциала агропромышленного комплекса» Государственной программы «Развитие агропромышленного комплекса Чукотского автономного округа на 2014-2020 годы», утверждённой Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 21 октября 2013 года № 411, Правительство Чукотского автономного округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок выплаты единовременного пособия молодым специалистам (до 30 лет) с высшим и средним профессиональным образованием, прибывшим после окончания образовательной организации и заключившим трудовой договор с организациями агропромышленного комплекса Чукотского автономного округа, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент промышленной и сельскохозяйственной политики Чукотского автономного округа (Николаев Л.А.).
(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 27.04.2016 №218)
Председатель Правительства
Р.В. Копин
Приложение
к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 25 июля 2014 года № 354
ПОРЯДОК
выплаты единовременного пособия молодым специалистам (до 30 лет) с высшим и средним профессиональным образованием, прибывшим после окончания образовательной организации и заключившим трудовой договор с организациями агропромышленного комплекса
Чукотского автономного округа
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет основания, размер и условия выплаты из окружного бюджета единовременного пособия молодым специалистам (до 30 лет) (далее по тексту - специалист) с высшим и средним профессиональным образованием, прибывшим после окончания образовательной организации, и заключившим трудовой договор с организациями агропромышленного комплекса Чукотского автономного округа, а также устанавливает перечень и порядок предоставления документов, необходимых для принятия решения о выплате единовременного пособия.
Перечень организаций агропромышленного комплекса Чукотского автономного округа определен приложением к настоящему Порядку.
К специалистам с высшим и средним профессиональным образованием относятся: ветеринарный врач, старший ветеринарный врач, главный ветеринарный врач, ветеринарный фельдшер, старший ветеринарный фельдшер, зооинженер, зоотехник, старший зоотехник, зоотехник-селекционер, технолог производства и переработки сельскохозяйственной продукции, технолог по обслуживанию и ремонту машин в агропромышленном комплексе, механик, бухгалтер, бухгалтер-экономист, экономист, юрист, овощевод, агрохимик.
(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 27.04.2016 №218)
1.2. Выплата единовременного пособия осуществляется Департаментом промышленной и сельскохозяйственной политики Чукотского автономного округа (далее - Департамент) в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на реализацию мероприятия «Привлечение, трудоустройство и закрепление специалистов в организациях агропромышленного комплекса» в рамках подпрограммы «Обеспечение кадрового потенциала агропромышленного комплекса» Государственной программы «Развитие агропромышленного комплекса Чукотского автономного округа на 2014-2020 годы», утвержденной Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 21 октября 2013 года № 411 (далее - мероприятие Подпрограммы).
(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 27.04.2016 №218)
1.3. На выплату единовременного пособия имеют право специалисты, заключившие трудовой договор с организациями агропромышленного комплекса Чукотского автономного округа, у которых со дня окончания образовательного учреждения до дня обращения за выплатой единовременного пособия прошло не более одного года не считая отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет, периода прохождения военной службы по призыву.
1.4. Выплата единовременного пособия производится в период реализации указанного в настоящего раздела мероприятия Подпрограммы и осуществляется в целях привлечения и закрепления специалистов в организациях агропромышленного комплекса Чукотского автономного округа, а также в целях их социальной поддержки.
2. Порядок принятия решения о выплате единовременного пособия и перечень представляемых документов
2.1. Решение о выплате единовременного пособия принимается Комиссией по социальной поддержке специалистов (далее - Комиссия) и оформляется протоколом.
Состав Комиссии и порядок её деятельности устанавливаются приказом Департамента.
2.2. В течение трёх рабочих дней со дня подписания протокола заседания Комиссии издаётся приказ Департамента, которым утверждается список получателей единовременного пособия.
В течение пяти рабочих дней со дня издания приказа Департамента об утверждении списка получателей единовременного пособия Департамент готовит проекты соглашений между специалистами и Департаментом о социальной поддержке специалистов (далее - Соглашение).
Форма Соглашения утверждается приказом Департамента.
2.3. Для принятия решения о выплате специалисту единовременного пособия работодатель представляет в Департамент с сопроводительным письмом, подписанным соответствующим руководителем, комплект следующих документов специалиста:
1) письменное заявление специалиста в Департамент по форме, утверждаемой приказом Департамента, с указанием реквизитов счёта специалиста, открытого в кредитной организации;
2) копию трудового договора, заключённого между специалистом и работодателем, заверенную работодателем;
3) копию паспорта гражданина Российской Федерации;
4) копии документов об образовании;
5) копию военного билета;
6) копию трудовой книжки, заверенную работодателем;
7) копию свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе;
8) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
9) ходатайство работодателя о заключении Соглашения.
2.4. Представляемые документы должны соответствовать следующим требованиям:
1) содержать установленные для них реквизиты;
2) не содержать сокращений, подчисток, приписок, зачёркнутых слов и исправлений, за исключением исправлений, скреплённых печатью и заверенных подписью лица, внёсшего такое исправление;
3) не иметь серьёзных повреждений, наличие которых допускает неоднозначность толкования содержания документа;
4) копии документов должны быть чёткими, читаемыми и соответствовать размерам оригиналов документов.
3. Размер и условия выплаты единовременного пособия
3.1. Единовременное пособие специалистам выплачивается в размере 100 000 (сто тысяч) рублей.
3.2. Выплата единовременного пособия производится однократно, безналичным расчётом, путём перечисления на банковский счёт специалиста, открытый в кредитной организации, в установленные Соглашением сроки, по мере поступления средств из окружного бюджета на финансирование мероприятия Подпрограммы.
3.3. Выплата единовременного пособия производится при условии наличия обязательства специалиста отработать не менее трёх лет по трудовому договору, заключённому им с работодателем, не считая отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, периода прохождения военной службы по призыву.
3.4. Выплата единовременного пособия производится при условии заключения специалистом Соглашения.
4. Основания для отказа в выплате единовременного пособия. Основания и порядок возврата суммы единовременного пособия
4.1. Решение об отказе в выплате единовременного пособия принимается Комиссией по следующим основаниям:
1) несоответствие заявителя категории специалистов, указанной в 1 раздела 1 настоящего Порядка;
2) представление документов, содержащих недостоверные сведения, а также документов, не соответствующих требованиям раздела 2 настоящего Порядка;
3) несоблюдение условия выплаты единовременного пособия, указанного в раздела 3 настоящего Порядка.
4.2. В случае отказа в выплате единовременного пособия Департамент возвращает работодателю документы заявителя с указанием причин отказа в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения об отказе.
4.3. При расторжении трудового договора по инициативе работодателя или прекращении трудового договора до истечения трёх лет со дня заключения трудового договора в случаях, предусмотренных пунктами 3, 5, 6, 11 части 1 статьи 81, пунктами 4, 8 части 1 статьи 83, абзацами вторым, четвёртым, пятым части 1 статьи 84 Трудового кодекса Российской Федерации, специалист обязан произвести возврат полученной суммы единовременного пособия в полном объёме на лицевой счёт Департамента в течение 10 рабочих дней со дня расторжения трудового договора.
4.4. В случае расторжения трудового договора по инициативе работника до истечения трёх лет со дня заключения трудового договора в соответствии со статьёй 80 Трудового кодекса Российской Федерации, специалист обязан произвести возврат полученной суммы единовременного пособия в размере пропорционально отработанному времени на лицевой счёт Департамента в течение 10 рабочих дней со дня расторжения трудового договора, за исключением перевода в организации агропромышленного комплекса Чукотского автономного округа, перечень которых определен в приложении к настоящему Порядку.
(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 27.04.2016 №218)
4.5. В случае непоступления на лицевой счёт Департамента денежных средств, указанных в , настоящего раздела, в течение 10 рабочих дней со дня расторжения трудового договора со специалистом, взыскание указанных денежных средств производится Департаментом в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение
к Порядку выплаты единовременного пособия
молодым специалистам (до 30 лет) с высшим и
средним профессиональным образованием,
прибывшим после окончания образовательной
организации, и заключившим трудовой договор
с организациями агропромышленного
комплекса Чукотского автономного округа
(в редакции постановления Правительства
Чукотского автономного округа от 27.04.2016 №218)
ПЕРЕЧЕНЬ
организаций агропромышленного комплекса Чукотского автономного округа
№ п/п
Наименование организаций агропромышленного комплекса
Чукотского автономного округа
Юридический адрес
организаций агропромышленного комплекса
Чукотского автономно округа
1
2
3
1.
МУП СХП «Марковский»
689530, Чукотский автономный округ, Анадырский район, с. Марково, ул. Больничная, д. 5
2.
МУП СХП «Ваежский»
689534, Чукотский автономный округ, Анадырский район, с. Ваеги, ул. Центральная, д. 12
3.
МУП СХП «Имени Первого Ревкома Чукотки»
689540, Чукотский автономный округ, Анадырский район, с. Усть-Белая, ул. Набережная, д. 23
4.
МУП СХП «Канчаланский»
689514, Чукотский автономный округ, Анадырский район, с. Канчалан, ул. Украинская, д. 1
5.
МУП СХП «Хатырское»
689120, Чукотский автономный округ, Анадырский район, с. Хатырка, ул. Центральная, д. 4
6.
МУП СХП БМР «Олой»
689450, Чукотский автономный округ, Билибинский район, с. Омолон, ул. Береговая, д. 20
7.
МУП СХП БМР «Островное»
689450, Чукотский автономный округ, Билибинский район, г. Билибино, ул. Октябрьская, д. 2
8.
МУП СХП БМР «Озерное»
689450, Чукотский автономный округ, Билибинский район, г. Билибино, микрорайон Арктика, д. 2, корп. 3, кв. 35
9.
МУ СХП «Возрождение»
689202, Чукотский автономный округ, Иультинский район, пгт. Эгвекинот, ул. Ленина, д. 18
10.
МУП СХП «Амгуэма»
689202, Чукотский автономный округ, Иультинский район, пгт. Эгвекинот, ул. Ленина, д. 18
11.
МСХП «Корат»
689251, Чукотский автономный округ, Провиденский район, пгт. Провидения, ул. Набережная Дежнева, д. 36/1
12.
МУП СХТП «Заполярье»
689300, Чукотский автономный округ, Чукотский район, с. Лаврентия, ул. Набережная, д. 8
13.
МП СХП «Чаунское»
689400, Чукотский автономный округ, Чаунский район, г. Певек, ул. Чемоданова, д. 31
14.
МУП СХП «Пионер»
689360, Чукотский автономный округ, Иультинский район, с. Рыркайпий, ул. Строительная, д. 11
15.
ГБУ ЧАО «Окружное объединение ветеринарии»
689000, Чукотский автономный округ, г. Анадырь, ул. Партизанская, д. 11
16.
МП БМР ОФ «Росинка»
689450, Чукотский автономный округ, г. Билибино, ул. Магаданская, д. 2
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 20.06.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.030.000 Общие вопросы государственного управления в сфере экономики, социально-культурного и административно-политического строительства, 020.030.020 Государственные программы. Концепции |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
