О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 17 ЯНВАРЯ 2011 ГОДА № 3 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕ...



Are You suprised ?

ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ  РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 августа 2011 года № 293

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 17 ЯНВАРЯ 2011 ГОДА № 3 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, НА 2011 ГОД»

Фактически утратил силу.

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 17 января 2011 года № 3 «Об утверждении Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год» изменения, изложив в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению Ведомственную целевую программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год, утвержденную постановлением Правительства Удмуртской Республики от 17 января 2011 года № 3 «Об утверждении Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год».

2. Признать утратившим силу постановление Правительства Удмуртской Республики от 16 мая 2011 года № 151 «О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 17 января 2011 года № 3 «Об утверждении Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год».

Исполняющий обязанности Председателя Правительства Удмуртской Республики – И.И.Бикбулатов

Утверждена постановлением Правительства Удмуртской Республики от 25 августа 2011 года № 293

ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ  НА РЫНКЕ ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, НА 2011 ГОД

1. Паспорт Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

Наименование Программы 

          Ведомственная целевая программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год (далее - Программа).

Основание для разработки Программы

         Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

         постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011 «О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации».

Заказчик Программы

       Главное управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики

Разработчик Программы

       Главное управление государственной службы занятости населения

Удмуртской Республики

Исполнители Программы

        Главное управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики, Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Министерство лесного хозяйства Удмуртской Республики, Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство промышленности и энергетики Удмуртской Республики, Министерство транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики, Министерство сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики, Министерство социальной защиты населения Удмуртской Республики, Министерство строительства, архитектуры и жилищной политики Удмуртской Республики, Министерство торговли и бытовых услуг             Удмуртской Республики, Министерство финансов Удмуртской Республики, Министерство экономики Удмуртской Республики, Министерство труда Удмуртской Республики, иные исполнители в соответствии с законодательством.

Цели Программы

          Целью Программы является реализация мероприятий, направленных на посткризисное развитие экономики, в части повышения качества и профессиональной мобильности рабочей силы, эффективного использования трудовых ресурсов в условиях перехода на инновационный путь развития, поддержание занятости населения монопрофильных населенных пунктов, поддержку предпринимательской инициативы безработных граждан, содействие трудоустройству инвалидов, выпускников образовательных учреждений, многодетных родителей, родителей,  воспитывающих детей-инвалидов.

Задачи Программы

          Повышение конкурентоспособности на рынке труда Удмуртской Республики работников, находящихся под угрозой увольнения;

         стимулирование сохранения и создания рабочих мест;

         разработка посткризисных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, в том числе поддержание занятости населения монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда;

         содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

         содействие трудоустройству выпускников образовательных учреждений;

         содействие самозанятости безработных граждан;

         развитие территориальной трудовой мобильности населения Удмуртской Республики.

Целевые индикаторы Программы

        Уровень общей безработицы не выше 8,7 процента в среднегодовом исчислении, запланированном на конец 2011 года.

        Уровень регистрируемой безработицы не выше 1,9 процента в среднегодовом исчислении, запланированном на конец 2011 года.

            Напряженность на рынке труда (число незанятых граждан на одну вакансию) не выше 1,3 единицы на конец 2011 года.

Сроки и этапы реализации Программы 

            Сроки реализации Программы - 2011 год.

1 этап: январь - март 2011 г.;

2 этап: апрель - июнь 2011 г.;

3 этап: июль - сентябрь 2011 г.;

4 этап: октябрь - декабрь 2011 г.

Объемы и источники    финансирования Программы

         Общий объем финансирования Программы –

314684,1 тыс. рублей,

в том числе:

         субсидия из федерального бюджета –

284982,6 тыс. рублей;

          субсидия из федерального бюджета (возвращенные остатки неиспользованных в 2010 году средств субсидии) –

10100,0 тыс. рублей;

         средства бюджета Удмуртской Республики –

19601,5 тыс. рублей.

         Для выполнения мероприятий, предусмотренных Программой, могут быть привлечены иные источники финансирования в соответствии с законодательством.

         Объемы финансирования Программы носят ориентировочный характер и могут корректироваться в ходе реализации Программы.

           В случае несоответствия результатов выполнения Программы целевым индикаторам и показателям эффективности бюджетные ассигнования на реализацию Программы могут быть сокращены либо реализация Программы может быть досрочно прекращена в соответствии с законодательством.

Ожидаемые  конечные  результаты реализации Программы

            Опережающее профессиональное обучение 2322 работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию Программы производства в соответствии с инвестиционными проектами, с последующей  стажировкой 152 человек;

            профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации 263 женщин, находящихся в отпуске по уходу  за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

            профессиональная переподготовка 95 врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011 - 2012 годы;

            создание 3868 временных рабочих мест в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда;

             прохождение стажировки 899 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы с привлечением 294 наставников;

            содействие трудоустройству 406 гражданам из числа незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

           содействие развитию самозанятости 1528 безработных граждан;

           создание безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства 1282 безработных граждан;

           оказание адресной поддержки 30 гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.

2. Характеристика проблемы, на решение которой направлена Программа

Программа представляет собой комплекс социально-экономических, организационных и других мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям, срокам реализации и направленных на поддержание занятости населения и снижение социальной напряженности на рынке труда Удмуртской Республики.

Программа разработана в соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011 «О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации».

Стратегической целью государственной политики в области занятости населения является повышение занятости и экономической активности населения, в том числе за счет развития малого и среднего предпринимательства, сдерживание роста безработицы, вызванного негативным влиянием мирового финансового кризиса на социально-экономическую ситуацию в Удмуртской Республике, смягчение последствий высвобождения работников, содействие продуктивной занятости молодежи.

Основным фактором, влияющим на предложение труда, спрос на труд и безработицу, является экономический, от него в первую очередь зависит спрос на рабочую силу. Наибольшее влияние на конъюнктуру рынка труда оказывает динамика общего объема производства валового внутреннего продукта, который стимулирует спрос на труд и инвестиции.

Цифры статистики свидетельствуют, что ситуация в промышленности республики остается сложной.

Основной объем валового регионального продукта Удмуртской Республики в 2009 - 2010 годах традиционно формировался в отраслях промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, транспорте и связи, торговле. На их долю приходится около 82% валового регионального продукта.

Темпы роста валового регионального продукта в 2009 году составили 95,6% к предыдущему 2008 году, индекс промышленного производства - 93,9%. Наиболее сильное снижение произошло в металлургическом производстве, машиностроении, в обработке древесины и производстве изделий из дерева, в производстве кожи, изделий из кожи и производстве обуви, в производстве резиновых и пластмассовых изделий. В меньшей степени - в текстильном и швейном производстве, в целлюлозно-бумажном производстве, в химическом производстве.

В 2010 году прослеживается тенденция восстановления промышленности. Индекс производства по видам деятельности «Добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, производство и распределение электроэнергии, газа и воды» в январе - октябре 2010 года составил 117,1% к январю - октябрю 2009 года (приложение 2б к Программе).

Объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами по «чистым» видам деятельности: за период январь - октябрь 2010 года в сравнении с соответствующим периодом 2009 года:

- добыча полезных ископаемых - 111,5%;

- обрабатывающие производства - 112,9%;

- производство и распределение электроэнергии, газа и воды - 118,7%;

- строительство - 100,4%;

- продукция сельского хозяйства - 98,1%;

- объем услуг транспорта - 115,9%;

- оборот розничной торговли - 105,3%.

Негативное влияние мирового финансово-экономического кризиса испытывала как экономика республики, так и рынок труда.

В январе - сентябре 2010 г. во всех организациях республики в среднем работало 549,9 тысячи  работников, численность работников составила 96,6% по отношению к аналогичному периоду 2009 года и сократилась на 19,9 тысячи человек. Преобладающая часть работников (более 80,0%) сосредоточена в крупных и средних организациях - 444,9 тысячи человек, численность работников этих организаций уменьшилась на 15,2 тысячи человек, или на 3,3%.

По видам экономической деятельности в январе - сентябре 2010 года по сравнению с аналогичным периодом 2009 года значительно снизилось число занятых в обрабатывающих производствах - на 9 тысяч человек, или на 6,7%, в строительстве - на 4,8 тысячи человек, или почти на 15,0%. Сократилась численность работников сельского хозяйства почти на 5,0% (или на 2,6 тысячи человек), уменьшилась занятость в транспорте и связи на 1,1 тысячи человек, темпы снижения занятости по этому виду экономической деятельности составляют 96,9% к 2009 году.

Несмотря на некоторое улучшение экономической ситуации, численность занятых в экономике не достигнет в 2010 году докризисных величин и составит по оценке 762,0 тысячи человек (среднегодовая). Такая ситуация объясняется существованием на рынке труда диспропорции спроса и предложения, использованием работодателями режима неполной занятости для сохранения рабочей силы, не обеспеченной объемами производства, которая в любой момент может быть вынуждена выйти на рынок труда. Уровень безработицы в 2010 году составит 9,07%, в 2011 году уровень безработицы незначительно снизится до 9,0% экономически активного населения, а численность занятых в экономике в среднегодовом исчислении составит 762,9 тысячи человек.

Таблица 1

Экономическая активность и занятость населения Удмуртской Республики

В среднем  
за август - 
октябрь 2010 г.

В среднем  
за август - 
октябрь 2009 г.

1. Численность экономически активного населения, тыс. чел.                    

847,0

852,8

2. Численность занятых в экономике, тыс. чел.                                    

770,2

773,9

3. Общая численность безработных, тыс. чел.                                    

76,8

78,8

4. Экономически неактивное население, тыс. чел.                               

344,8

339,1

5. Уровень общей безработицы, %         

9,07

9,23

6. Уровень занятости, %                 

64,6

64,9

По данным еженедельного мониторинга, проводимого Главным управлением государственной службы занятости населения Удмуртской Республики, за десять месяцев 2010 года 550 организаций проинформировали органы службы занятости об увольнении 8,3 тысячи работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников. В их числе 535 организаций в 2010 году заявили в службу занятости о предстоящем увольнении 6608 работников. Состоявшиеся увольнения работников затронули такие виды экономической деятельности, как обрабатывающие производства - 16,8%, оптовая и розничная торговля - 18,9%, сельское хозяйство - 12,5%, образование - 7%, здравоохранение - 3,8%, строительство - 9,5%.

Из них наиболее крупные высвобождения произошли в следующих системообразующих предприятиях и организациях монопрофильных городов:

ДОАО «Ижевский оружейный завод» - 83 человека,

ОАО «Ижевский электромеханический завод «Купол» - 61 человек,

ОАО «Ижсталь» - 54 человека,

ОАО «Сарапульский радиозавод» - 179 человек,

ОАО «Воткинский завод» - 280 человек.

Ожидается, что в 2011 году число граждан, подлежащих сокращению, будет составлять 8,0 тысяч человек.

В целях сохранения персонала на предприятиях республики работодателями в организациях вводится режим неполного рабочего времени, работникам предоставляются административные отпуска. По состоянию на 1 декабря 2010 года:

- введен режим неполного рабочего времени для 14055 работников в 136 организациях,

- временно приостановлена работа (простой) по вине работодателей,

предоставлены отпуска без сохранения заработной платы 2014 работникам в 55 организациях.

Таким образом, под угрозой увольнения находится более 16,0 тысяч человек из 171 организации республики (таблица 2).

Снижение масштабов неполной занятости с 25,0 тысяч человек (февраль 2010 года) до 16,0 тысяч человек стало возможным благодаря реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики.

Таблица 2

Мониторинг неполной занятости в 2010 году

По состоянию
на отчетную
дату

Всего неполная  
занятость, (чел.)

Количество
предприятий, (ед.)

Численность  
работающих неполный
рабочий день, неделю, 
(чел.)

Количество
предприятий, (ед.)

Численность работников,
находящихся в простое,
(чел.)

Количество
предприятий, (ед.)

Численность работников,   
находящихся в отпусках
без сохранения зарплаты
(чел.)

Количество
предприятий, (ед.)

1 января   

23464

184

19414

160

3584

16

466

25

1 февраля  

19599

189

16351

164

2678

18

570

25

1 марта    

24860

308

19637

254

4211

39

1012

51

1 апреля   

21854

338

18719

277

2109

27

1026

61

1 мая      

21756

352

16815

287

3672

29

1269

65

1 июня     

15803

232

12983

194

1858

21

962

48

1 июля     

19739

220

16943

179

1893

21

903

51

1 августа  

15444

185

11741

145

3090

17

613

40

1 сентября 

14008

153

10441

127

3007

11

560

32

1 октября  

11415

152

10281

133

634

10

500

25

1 ноября   

15525

179

13727

146

1194

17

604

33

1 декабря  

16049

171

14055

138

1236

16

778

39

Предполагается, что в 2011 году численность работников, находящихся под угрозой увольнения, может составить 18,0 тысяч человек.

Социально-экономическая значимость проблемы для населения Удмуртской Республики обусловлена ростом предложения рабочей силы на рынке труда при ограничении приема на работу, что снижает возможности трудоустройства молодежи, инвалидов, работников старших возрастов, работников низкой квалификации, выпускников всех видов учебных заведений, вступающих на рынок труда впервые.

В течение 2009 года совокупное предложение рабочей силы со стороны ищущих работу граждан составило почти 122,6 тысячи человек, а потребность в работниках с учетом вакансий, имеющихся в службе занятости в начале года и полученных в течение года (спрос на рабочую силу) - 73,8 тысячи рабочих мест. Таким образом, в течение года на регистрируемом рынке труда спрос на рабочую силу был ниже предложения на 40,0%, напряженность на рынке труда на конец 2009 года составляла 1,6 незанятых граждан на 1 вакансию (в течение 2008 года - спрос на рабочую силу был на уровне предложения рабочей силы - выше на 0,1%, напряженность на рынке труда на конец 2008 года составляла 0,9 ед.).

За 11 месяцев 2010 года предложение рабочей силы со стороны ищущих работу граждан составило более 103,9 тысячи человек, а потребность предприятий в работниках за 2010 год с учетом вакансий, имеющихся на начало года, составила 81,6 тысячи рабочих мест. Спрос на рабочую силу был ниже предложения на 22,0%, напряженность на рынке труда на 1 декабря 2010 года составляла 1,3 незанятых граждан на 1 вакансию.

Можно ожидать, что в 2011 году спрос на рабочую силу будет ниже предложения рабочей силы на 20%, в результате несоответствия спроса и предложения рабочей силы уровень общей безработицы может возрасти до 9,0% от численности экономически активного населения.

Ожидается, что число вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости, может снизиться до 80,0 тысяч единиц (за 11 месяцев 2010 года работодателями было заявлено 81,6 тысячи вакансий - без учета вакансий по специальным программам занятости) за счет снижения вакансий по спецпрограммам в связи с увеличением отчислений в государственные внебюджетные фонды, что затруднит создание дополнительных временных рабочих мест для трудоустройства безработных и ищущих работу граждан на общественные и временные работы.

В результате в 2011 году может возрасти напряженность на регистрируемом рынке труда и составить 2,0 единицы.

Сокращение числа вакансий, заявляемых работодателями в органы службы занятости, в том числе по специальным программам, приведет к увеличению средней продолжительности периода безработицы свыше 6 месяцев и повышению численности безработных граждан более чем на 3,0 тысячи человек по отношению к концу 2010 года. В среднегодовом исчислении численность безработных граждан в 2011 году может составить 22,0 тысячи человек, а уровень регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении - 2,62% от экономически активного населения.

Ожидается, что в 2011 обратится в органы службы занятости в целях поиска работы 90,0 тысяч граждан (за одиннадцать месяцев 2010 года обратилось 86,0 тысяч человек), в их составе более 3,0 тысяч выпускников учебных заведений, 1,8 тысячи граждан, относящихся к категории многодетных родителей, 2,5 тысячи инвалидов.

Кроме того, на рост безработицы в республике будет оказывать влияние возвращение в республику трудовых мигрантов, работающих по контракту в других субъектах Российской Федерации, так как работодатели не пролонгируют контракты с работниками в условиях финансового кризиса. В основном идет возвращение высококвалифицированных работников, которым будет трудно подыскать рабочее место на территории Удмуртской Республики.

По сравнению с 2009 годом квота на привлечение и использование иностранных работников снижена с 5676 человек до 2212 человек, при этом по дальнему зарубежью - 439 человек, по ближнему зарубежью - 1773 человека.

Восстановление положительной динамики экономического роста возможно, начиная с 2011 года, что во многом будет связано с проявлением эффекта принятых посткризисных мер.

Ситуация на регистрируемом рынке труда монопрофильных городов Удмуртской Республики

Города Удмуртской Республики (таблица 3) имеют преимущественно монопрофильную специализацию (зависимость от работы градообразующих предприятий в каждом случае разная). Основными задачами развития городов Удмуртской Республики (кроме г. Ижевска) на долгосрочную перспективу являются диверсификация экономической базы и хеджирование рисков монопрофильного состояния (Закон Удмуртской Республики от 9 октября 2009 года № 40-РЗ «О Стратегии социально-экономического развития Удмуртской Республики на период до 2025 года»).

Таблица 3

Город 

Специализация        

Градообразующие предприятия  

Воткинск

Машиностроение (оборонно-  
промышленный комплекс)   

ФГУП «Воткинский        
машиностроительный завод»   

Сарапул

Машиностроение       
(приборостроение      
и производство электроники 
и электрооборудования)   

ОАО «Сарапульский       
электрогенераторный завод»;  
ОАО «Сарапульский радиозавод»; 
ОАО «Элеконд»         

Глазов 

Атомная промышленность   

ОАО «Чепецкий механический завод»

Камбарка

Порт, машиностроение    

ОАО «Камбарский        
машиностроительный завод»   

Ситуация на регистрируемом рынке труда в монопрофильных городах республики в 2010 году была различной.

В течение 11 месяцев 2010 года зарегистрировано в качестве ищущих работу 71622 человека, или 74,0% к соответствующему периоду прошлого года, в их числе:

г. Сарапул - 7882 человека (86,0%);

г. Камбарка - 2155 человек (90,0%);

г. Воткинск - 5410 человек (70,0%);

г. Глазов - 4300 человек (70,0%).

За 11 месяцев 2010 года признано в установленном порядке безработными 46598 человек, или 65,0% к соответствующему периоду прошлого года, в их числе:

г. Сарапул - 5388 человек (83,0%);

г. Камбарка - 1571 человек (88,0%);

г. Воткинск - 2996 человек (77,0%);

г. Глазов - 3070 человек (79,0%).

По состоянию на 1 декабря 2010 года в целом по Удмуртской Республике на учете состояло 15730 безработных граждан, или 74,0% к уровню прошлого года, в их числе:

г. Сарапул - 1492 человека (76,0% к 2009 г.), число безработных г. Сарапула составляет 9,5% от общей численности безработных граждан,

г. Камбарка - 384 человека (83,0% к 2009 г.), 2,5% от общей численности безработных граждан,

г. Воткинск - 648 человек (71,0% к 2009 г.), 4,1% от общей численности безработных граждан,

г. Глазов - 701 человек (65,0% к 2009 г.), 4,5% от общей численности безработных граждан.

Если в целом по республике на 1 декабря 2010 года уровень регистрируемой безработицы составлял 1,66% (от трудоспособного населения в трудоспособном возрасте), то по монопрофильным городам:

г. Сарапул - 2,46%, что выше среднереспубликанского в 1,5 раза;

г. Камбарка - 5,14%, что выше среднереспубликанского в 3 раза;

г. Воткинск - 1,09%, что ниже среднереспубликанского в 0,66 раза;

г. Глазов - 1,13%, что ниже среднереспубликанского в 0,68 раза.

По состоянию на 1 декабря 2010 года на 1 вакансию приходилось 1,3 незанятых граждан, при этом в монопрофильных городах:

г. Сарапул - напряженность на рынке труда составляла 3,6 незанятых граждан на 1 вакансию;

г. Камбарка - напряженность на рынке труда составляла 8,2 незанятых гражданина на 1 вакансию;

г. Воткинск - напряженность на рынке труда составляла 1,8 незанятых граждан на 1 вакансию;

г. Глазов - напряженность на рынке труда составляла 1,4 незанятых граждан на 1 вакансию.

Таким образом, ситуация на рынке труда в монопрофильных городах Сарапул и Камбарка является более напряженной, чем в целом по Удмуртской Республике (на 1 декабря 2010 года уровень безработицы по Удмуртской Республике - 1,9%, по Российской Федерации - 2,0%, по Приволжскому федеральному округу - 1,7%).

Мониторинг неполной занятости системо- и градообразующих предприятий и организаций монопрофильных городов

В Удмуртской Республике расположены предприятия, вошедшие в число системообразующих предприятий (таблица 4).

Таблица 4

Перечень предприятий Удмуртской Республики, вошедших в число системообразующих организаций

Отрасль      

Номер перечня
системо-

образующих      
организаций,
утвержденных
Правитель-

ственной      
комиссией   

Наименование  
системообразующей
организации   

Наименование   
предприятия   

Энергетика         

33    

ГК «Росатом»,  
в том числе ТВЭЛ,
Энергоатом   

ОАО «Чепецкий  
механический завод»

57    

ОАО «ТГК-5»   

ТЭЦ-1 и ТЭЦ-2,  
г. Ижевск; ТЭЦ, 
г. Сарапул    

Нефть и газ        

69    

ОАО «НК «Роснефть»

ОАО «Удмуртнефть»

74    

ОАО «РуссНефть» 

ОАО «Белкамнефть»

Металлургическая   
и добывающая       
промышленность     

108    

ООО «УК «Мечел» 

ОАО «Ижсталь»  

Оборонно-промышленный       
комплекс           

155    

ГК «Ростехнологии»

ОАО «Ижевский  
машиностроительный
завод»,     
ФГУП «Ижевский  
механический   
завод»,     
ОАО «Сарапульский
электрогенераторный
завод»,     
ОАО НИТИ «Прогресс»

158    

ОАО «Концерн ПВО
«Алмаз-Антей»  

ОАО «Ижевский  
электромеханический
завод «Купол»  

Ракетно-космическая
промышленность     

206    

ФГУП «Воткинский
завод»     

ФГУП «Воткинский 
завод»      

В режиме неполной занятости по состоянию на 1 декабря 2010 года находились работники системо- и градообразующих предприятий и организаций монопрофильных городов:

г. Ижевск - 9397 работников предприятий города Ижевска, где сосредоточено большинство системообразующих предприятий, или 56,0% от всех работников республики, работающих в режиме неполной занятости, в их числе системообразующие предприятия: ФГУП «Ижевский механический завод» - 4300 человек, ДОАО «Ижевский инструментальный завод» - 663 человека, ДОАО «Ижевский оружейный завод» - 3267 человек;

г. Камбарка - 387 человек, в их числе ООО «ТД «Камбарский машиностроительный завод» - 167 человек (ОАО «Камбарский машзавод» реорганизовано в ООО «Торговый дом «Камбарский машиностроительный завод» (далее по тексту - ООО «ТД «Камбарский машзавод») 20 июля 2009 г.). Всего в течение 2010 года в режиме неполной занятости находились 1047 работников предприятий города Камбарки;

г. Сарапул - 1178 человек, в их числе ОАО «Сарапульский радиозавод» - 710 человек, ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод» - 81 человек. Всего в течение 2010 года в режиме неполной занятости находились 4309 работников предприятий города Сарапула.

Всего по состоянию на 1 декабря 2010 года под угрозой сокращения (режим неполной занятости) находилось 11,2 тысячи работников системо- и градообразующих предприятий и организаций, расположенных в монопрофильных населенных пунктах, или 70,0% от всех работников предприятий республики, находящихся под угрозой увольнения.

Для дальнейшей стабилизации на рынке труда в 2011 году необходимо продолжить реализацию дополнительных мероприятий по снижению негативных социально-экономических последствий экономического кризиса и сохранению на социально приемлемом уровне основных показателей рынка труда.

Поэтому в 2011 году необходима реализация дополнительных мероприятий, направленных на:

посткризисное развитие экономики в части повышения качества и профессиональной мобильности рабочей силы, эффективного использования трудовых ресурсов в условиях перехода на инновационный путь развития,

поддержание занятости населения монопрофильных городов Сарапула и Камбарки,

поддержание занятости работников системо- и градообразующих предприятий, организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами,

поддержку предпринимательской инициативы безработных граждан.

В этих целях необходимы взаимодействие и согласованность действий всех заинтересованных сторон, в том числе органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и работодателей. Инструментом налаживания взаимодействия, выработки общих подходов всех заинтересованных структур и ведомств к улучшению ситуации на рынке труда является данная Программа.

3. Цели и задачи Программы

Целью Программы является реализация мероприятий, направленных на посткризисное развитие экономики в части повышения качества и профессиональной мобильности рабочей силы, эффективного использования трудовых ресурсов в условиях перехода на инновационный путь развития, поддержание занятости населения монопрофильных населенных пунктов, поддержку предпринимательской инициативы безработных граждан, содействие трудоустройству инвалидов, выпускников, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

Для достижения поставленной в Программе цели необходимо решение следующих задач:

проведение еженедельного мониторинга рынка труда, в том числе контроль над проведением процедуры ликвидации организаций в Удмуртской Республике, сокращения численности, штата работников;

подготовка нормативно-правовой базы по регулированию ситуации на рынке труда республики в условиях посткризисного развития экономики;

реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда;

замещение вакансий, создаваемых для привлечения иностранных работников, национальными трудовыми ресурсами, в том числе безработными гражданами, состоящими на учете в органах службы занятости;

создание условий для занятости инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

повышение конкурентоспособности выпускников образовательных заведений, впервые вступающих на рынок труда, работников, находящихся под угрозой увольнения, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности, врачей в рамках программы модернизации здравоохранения;

развитие предпринимательской инициативы среди безработных граждан.

Достижение цели и решение поставленных задач осуществляются через реализацию следующих мероприятий:

1. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, в том числе с последующей стажировкой.

2. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

3. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011 - 2012 годы.

4. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда.

5. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы.

6. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

7. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

8. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.

9. Организация работы по замещению вакансий, создаваемых для привлечения иностранных граждан, безработными гражданами.

В целях эффективной реализации мероприятий Программы будет осуществляться:

мониторинг рынка труда республики по определению потребности в квалифицированных кадрах в разрезе специальностей, в том числе в монопрофильных городах республики;

информирование работодателей и высвобождаемых граждан о возможностях Программы (размещение информации в средствах массовой информации, на информационных стендах Государственных казенных учреждений Удмуртской Республики «Центр занятости населения», на предприятиях и организациях республики, консультирование по телефону «горячей линии»);

разработка и тиражирование справочно-информационных материалов, буклетов среди населения и работодателей республики;

организация профессионального обучения на базе учебных заведений Удмуртской Республики по востребованным на рынке труда профессиям и специальностям с последующим трудоустройством;

обеспечение взаимодействия с организациями республики, органами местного самоуправления, исполнительными органами государственной власти Удмуртской Республики, другими заинтересованными структурами в целях создания временных рабочих мест для организации общественных работ для безработных и ищущих работу граждан, временного трудоустройства для работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, стажировки для выпускников образовательных учреждений;

приобретение специального оборудования для оснащения рабочего места для инвалидов;

создание условий гибкой занятости, в том числе надомного труда для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

обеспечение взаимодействия с республиканскими структурами, поддерживающими средний и малый бизнес, с целью повышения эффективности организационно-консультационных услуг, а также обеспечения необходимого качества справочно-информационных материалов для безработных, желающих открыть собственное дело;

предоставление организационно-информационных материалов и консультационных услуг по организации предпринимательской деятельности и самозанятости;

содействие в подготовке бизнес-планов безработным гражданам.

Уровень достижения цели и решения задач, предусмотренных Программой, выражается посредством системы количественных показателей, отражающих конкретные результаты и эффективность от реализации Программы.

4. Целевые индикаторы Программы

Основные показатели и целевые индикаторы Программы приведены в таблице 5.

Таблица 5

Основные показатели и целевые индикаторы Программы

№ п/п

Наименование показателей

Ед. изм.

2011 год

Примечание

1.

Численность работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами,  прошедших опережающее профессиональное  обучение,

в том числе с последующей стажировкой.

чел.

чел.

2322

152

ведомственная статотчетность

Главного управления ГСЗН УР

2.

Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, прошедших про-фессиональное обучение, переобучение или повышение квалификации.

чел.

263

ведомственная статотчетность

Главного управления ГСЗН УР

3.

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы.

чел.

95

ведомственная статотчетность

Главного управления ГСЗН УР

4.

Численность граждан, трудоустроенных на общественные и временные работы из числа работников системо- и градо-образущих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также  ищущих работу и безработных граждан, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда.

чел.

3868

ведомственная статотчетность

Главного управления ГСЗН УР

5.

Численность выпускников образо-вательных учреждений, трудоуст-роенных на стажировку в целях приобретения ими опыта работы

с привлечением наставников.

чел.

чел.

899

294

ведомственная статотчетность

Главного управления ГСЗН УР

6.

Численность незанятых инвалидов, трудоустроенных на оснащенное специализированное рабочее место, численность родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, трудоустроенных на оснащенное рабочее место (в том числе надомное).

ед.

406

ведомственная статотчетность

Главного управления ГСЗН УР

7.

Численность граждан, получивших адресную поддержку на организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.

чел.

30

ведомственная статотчетность

Главного управления ГСЗН УР

8.

Численность безработных граждан, получивших субсидии на развитие самозанятости.

чел.

1528

ведомственная статотчетность

Главного управления ГСЗН УР

9.

Количество созданных дополнительных рабочих мест гражданами, открывшими собственное дело, для трудоустройства безработных граждан.

ед.

1282

ведомственная статотчетность

Главного управления ГСЗН УР

10.

Уровень общей безработицы (от экономически активного населения) в среднегодовом исчислении, запланированном на конец года.

%

не более

8,7

прогнозный

11.

Уровень регистрируемой безработицы (от экономически активного населения) в среднегодовом исчислении, запланированном на конец года.

%

не более

1,9

прогнозный

12.

Напряженность на рынке труда (число незанятых граждан на 1 вакансию).

ед.

1,3

ведомственная статотчетность

Главного управления ГСЗН УР

Целевые индикаторы и основные показатели мероприятий Программы носят ориентировочный характер и могут корректироваться в ходе реализации Программы.

5. План мероприятий Программы, сроки и этапы реализации Программы

План мероприятий Программы состоит из конкретных, детально проработанных и взаимоувязанных мероприятий с указанием исполнителей, сроков исполнения, объемов финансовых ресурсов, а также источников финансирования Программы.

План мероприятий Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год приведен в приложении 1 к Программе.

Перечень организаций и численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы и направления профессионального обучения, объемы и виды общественных и временных работ, стажировки, трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей инвалидов, многодетных родителей, самозанятости безработных граждан и других мероприятий Программы могут меняться Заказчиком в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях.

В целях обеспечения гибкости при реализации дополнительных мероприятий Программы внесение изменений в перечни организаций - участников дополнительных мероприятий осуществляется в соответствии с решением Координационного комитета содействия занятости населения Удмуртской Республики. Заказчик вправе перераспределять средства между центрами занятости населения, учитывая складывающуюся ситуацию на рынке труда города (района) Удмуртской Республики, и корректировать исполнителей Программы.

В целом Программой предусматривается:

1. Организовать опережающее профессиональное обучение для 2322 работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами (приложения 2в, 4 к Программе). На опережающее обучение планируется направить 857 работников, находящихся под угрозой увольнения, и 1465 работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, из них последующую стажировку пройдут 152 человека (приложение 4а к Программе). Опережающее профессиональное обучение предполагается осуществлять на базе 31 обучающей организации Удмуртской Республики, в том числе: 2 учреждения, осуществляющих внутрифирменное обучение (учебный центр предприятий и организаций), 5 учреждений начального профессионального образования, 8 учреждений среднего профессионального образования, 4 учреждения высшего профессионального образования, 13 учреждений дополнительного профессионального образования, которые не являются участниками Приоритетного национального проекта «Образование». Инвестиционные проекты реализуются в соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от 22 августа 2005 года № 126 «Об утверждении Положения о конкурсе инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на прибыль организаций и налогу на имущество организаций».

2. Организовать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 263 женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующим возвращение к трудовой деятельности (приложение 4б Программы) на базе 14 обучающих организаций, в том числе: 1 учреждение начального профессионального образования, 6 учреждения среднего профессионального образования, 3 учреждения высшего профессионального образования, 4 учреждения дополнительного профессионального образования.

3. Организовать профессиональную переподготовку 95 врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011 - 2012 годы (приложение 4в к Программе) на базе 2 учреждений высшего профессионального образования.

4. Организовать общественные и временные работы для 3868 человек, из них:

- 2430 работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда (приложения 5, 5а к Программе). Планируется организация временного трудоустройства 1835 работников системо- и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, и организация общественных работ для 595 безработных и ищущих работу граждан, проживающих в монопрофильных городах Сарапуле и Камбарке;

- 580 работников воинской части, находящихся под угрозой увольнения в целях недопущения социального взрыва. В июне 2011 года в поселке Пугачево Малопургинского района Удмуртской Республики произошла чрезвычайная ситуация, вызванная взрывом боеприпасов в Воинской части № 86696. Данная воинская часть имеет определяющее влияние на занятость населения пос. Пугачево, поскольку значительная часть жителей поселка являются ее работниками. Численность сотрудников ВЧ № 86696 составляет 580 человек (30,3% от численности работающего населения  пос. Пугачево). По предварительной информации, полученной от профсоюза ВЧ № 86696,  в сентябре - октябре 2011 года возможно высвобождение работников воинской части.

4.1. За счет возвращенных остатков неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета организовать временное трудоустройство, общественные работы для 858 работников предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу (приложение 5б к Программе).

5. Организовать стажировку для 897 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (приложения 6, 6б к Программе) с привлечением 292 наставников из числа наиболее опытных и профессиональных работников предприятий для прохождения выпускниками стажировки.

5.1. За счет возвращенных остатков неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета организовать стажировку для 2 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (приложение 6а к Программе) с привлечением 2 наставников из числа наиболее опытных и профессиональных работников предприятий для прохождения выпускниками стажировки.

6. Оснастить 396 специализированных рабочих мест (в том числе надомных) и трудоустроить на них 396 незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (приложение 7 к Программе).

6.1. За счет возвращенных остатков неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета оснастить 10 специализированных рабочих мест (в том числе надомных) и трудоустроить на них 10 незанятых инвалидов (приложение 7а к Программе).

7. Оказать содействие самозанятости 1516 безработных граждан, оказать содействие в создании дополнительных рабочих мест в сфере малого и среднего бизнеса начинающим предпринимателям из числа безработных граждан, открывшим при содействии органов службы занятости собственное дело в 2009 - 2010 годах, для трудоустройства 1272 безработных граждан (приложение 8 к Программе). Предполагается организовать предоставление субсидий безработным гражданам, не получавшим ранее финансовую помощь на открытие собственного дела, независимо от источника средств, то есть гражданам, не входящим в реестр субъектов малого предпринимательства.

7.1. За счет возвращенных остатков неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета оказать содействие самозанятости 12 безработных граждан, оказать содействие в создании дополнительных рабочих мест в сфере малого и среднего бизнеса начинающим предпринимателям из числа безработных граждан, открывшим при содействии органов службы занятости собственное дело в 2009 - 2010 годах, для трудоустройства 10 безработных граждан (приложение 8а к Программе).

8. Оказать адресную поддержку 30 гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест (приложение 9 к Программе).

Этапы реализации Программы предусмотрены с учетом специфики реализации мероприятий Программы и приведены в таблице 6.

Таблица 6

Этапы реализации Программы

Мероприятия Программы

Объемы реализации мероприятий программы

(численность участников, чел.)

1 этап январь –

март

2 этап

апрель–

июнь

3 этап

июль

– сентябрь

4 этап октябрь – декабрь

1. Организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами,

с последующей стажировкой.

550

0

687

37

802

50

283

65

2. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

24

76

82

21

3. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы.

0

39

56

0

4. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системо- и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу.

465

830

1181

1392

5. Организация стажировки в целях приобретения опыта работы  выпускников образовательных учреждений, с привлечением наставников.

110

37

186

62

460

153

143

42

6. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

25

55

245

81

7. Содействие самозанятости безработных граждан, в том числе:

- оказание содействия безработным гражданам в открытии собственного дела;

- оказание содействия в создании дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных и ищущих работу граждан.

240

250

505

380

420

400

363

252

8. Оказание адресной поддержки гражданам на организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.

0

10

10

10

Участие монопрофильных городов в мероприятиях Программы (приложение 5б к Программе):

1) опережающее профессиональное обучение 426 человек, из них с последующей стажировкой 25 человек, в том числе:

г. Воткинск - 108 человек,

г. Глазов - 132 человека (стажировка - 25 человек),

г. Сарапул - 100 человек, из них 50 работников ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»,

г. Камбарка - 86 человек;

2) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, - 113 человек, из них:

г. Воткинск - 21 человек,

г. Глазов - 25 человек,

г. Сарапул - 67 человек;

3) профессиональная переподготовка врачей - 20 человек, в том числе:

г. Воткинск - 8 человек,

г. Глазов - 3 человека,

г. Сарапул - 8 человек,

г. Камбарка - 1 человек;

4) временное трудоустройство 1340 человек, в том числе:

г. Сарапул - 1080 человек, из них 130 работников ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод», 800 работников ОАО «Сарапульский радиозавод», 150 работников ОАО «Элеконд»,

г. Камбарка - 210 человек, из них 210 работников ООО «ТД «Камбарский машзавод»;

г. Воткинск – 50 человек  за счет возвращенных остатков неиспользованных средств субсидий 2010 года;

5) общественные работы - 625 человек, в том числе:

г. Камбарка - 119 человек;

г. Сарапул - 496 человек, из них за счет средств федерального бюджета 476 человек, за счет возвращенных остатков неиспользованных средств субсидий 2010 года 20 человек,

г. Воткинск – 10 человек за счет возвращенных остатков неиспользованных средств субсидий 2010 года 20 человек;

6) стажировка - 293 человека, в том числе:

г. Воткинск - 96 выпускников, из них за счет средств федерального бюджета 94 человека, за счет возвращенных остатков неиспользованных средств субсидий 2010 года 2 человека,

г. Глазов - 100 человек,

г. Сарапул - 85 человек, из них 20 выпускников будут проходить стажировку в ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод», 12 выпускников - в ОАО «Элеконд»,

г. Камбарка - 12 человек, из них 5 выпускников будут проходить стажировку в ООО «ТД «Камбарский машзавод»;

7) содействие самозанятости и создание дополнительных рабочих мест - 573 человека, в том числе:

г. Воткинск - 200 человек,

г. Глазов - 181 человек,

г. Сарапул - 116 человек,

г. Камбарка - 76 человек;

8) содействие трудоустройству инвалидов, многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, - 117 человек, в том числе:

г. Воткинск - 29 человек,

г. Глазов - 33 человека,

г. Сарапул - 43 человека,

г. Камбарка - 12 человек, из них для 4 инвалидов планируется оснастить специальные рабочие места на ООО «ТД «Камбарский машзавод»;

9) оказание адресной поддержки при переезде - 9 человек, в том числе:

г. Воткинск - 5 человек,

г. Глазов - 4 человека.

Всего в мероприятиях Программы примут участие 3626 работников системо- и градообразующих предприятий и жителей монопрофильных городов.

Финансирование мероприятий Программы по моногородам составит:

- средства федерального бюджета – 83208,4 тысячи рублей, или 29,0% от общей суммы средств федерального бюджета, предусмотренных на реализацию мероприятий Программы,

- средства бюджета Удмуртской Республики – 5776,8 тысячи рублей, или 29,0% от общей суммы средств бюджета Удмуртской Республики, предусмотренных на реализацию мероприятий Программы.

6. Обоснование ресурсного обеспечения Программы

Реализацию мероприятий Программы предполагается обеспечивать на условиях софинансирования из федерального бюджета и бюджета Удмуртской Республики (таблица 7).

На реализацию Программы планируется выделение 314684,1 тысячи рублей, в том числе:

субсидия из федерального бюджета – 284982,6 тысячи рублей,

возвращенные остатки неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета - 10100,0 тысяч рублей;

средства бюджета Удмуртской Республики - 19601,5 тысячи рублей.

Для выполнения мероприятий, предусмотренных Программой, могут быть привлечены иные источники финансирования в соответствии с законодательством.

Таблица 7

Объемы софинансирования мероприятий Программы

Источник средств                  

Сумма, 
тыс. руб.

Доля, в %

1. Субсидия из федерального бюджета                 

284982,6

2. Возвращенные остатки неиспользованных            
в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета

10100,0

Итого средства федерального бюджета                 

295082,6

93,8

3. Средства бюджета Удмуртской Республики              

19601,5

6,2

По объемам финансирования Программы к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2010 год, средства федерального бюджета с учетом возвращенных остатков неиспользованных в 2010 году средств субсидии предусмотрены в размере 50,0%, средства бюджета Удмуртской Республики - 56,9%.

Мероприятия Программы, реализуемые за счет возвращенных остатков неиспользованных средств субсидии 2010 года, выделены в виде дополнительных подпунктов 4.1., 5.1., 6.1., 7.1. в разделе 5 Программы и дополнений к приложениям Программы (приложения 5а, 6а, 7а, 8а к Программе).

Основные направления расходования средств:

1) на опережающее профессиональное обучение и стажировку работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, - 16834,8 тысячи рублей, в том числе:

на возмещение затрат по опережающему обучению (оплата образовательных услуг исходя из количества часов, определяемых образовательными программами; оплата аренды (на время проведения обучения) и содержания необходимых для обучения учебно-производственных площадей), на оказание образовательных услуг в соответствии с государственными контрактами (договорами), заключенными в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» - 14795,4 тысячи рублей;

на выплату стипендии участникам опережающего профессионального обучения - 2039,4 тысячи рублей;

2) на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, - 4151,4 тысячи рублей, в том числе:

на возмещение затрат по опережающему обучению (оплата образовательных услуг исходя из количества часов, определяемых образовательными программами; оплата аренды (на время проведения обучения) и содержания необходимых для обучения учебно-производственных площадей), на оказание образовательных услуг в соответствии с государственными контрактами (договорами), заключенными в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» – 1514,5 тысячи рублей;

на выплату стипендии - 2637,0 тысяч рублей;

3) на профессиональную переподготовку врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011 - 2012 годы - 7395,0 тысяч рублей, в том числе: на возмещение затрат по опережающему обучению (оплата образовательных услуг исходя из количества часов, определяемых образовательными программами; оплата аренды (на время проведения обучения) и содержания необходимых для обучения учебно-производственных площадей), на оказание образовательных услуг в соответствии с государственными контрактами (договорами), заключенными в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» - 2850,0 тысяч рублей; на авансирование или возмещение расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно - 90,0 тысяч рублей; на расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности - 4455,0 тысяч рублей;

4) на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, - 56031,0 тысячи рублей, в том числе:

на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, - 37029,7 тысячи рублей;

на организацию временного трудоустройства работников градообразующего предприятия «Воинская часть № 86696», находящихся под угрозой увольнения, - 10767,1 тысячи рублей;

на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, за счет возвращенных остатков неиспользованных средств субсидии 2010 года – 8234,2 тысячи рублей;

5) на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы – 28795,1 тысячи рублей, в том числе:

на частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество – 27273,3 тысячи рублей,

на возмещение работодателю затрат на выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении выпускников – 1445,8 тысячи рублей;

на частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество за счет возвращенных остатков неиспользованных средств субсидии 2010 года – 72,2 тысячи рублей,

на возмещение работодателю затрат на выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении выпускников за счет возвращенных остатков неиспользованных средств субсидии 2010 года – 3,8 тысячи рублей;

6) на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специализированных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей – 20300,0 тысяч рублей;

на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специализированных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей – 19800,0 тысяч рублей;

на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специализированных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов за счет возвращенных остатков неиспользованных средств субсидии 2010 года – 500,0 тысяч рублей,

7) на оказание адресной поддержки гражданам на организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест - 1653,0 тысячи рублей;

8) на развитие самозанятости безработных граждан – 178703,5 тысячи рублей, в том числе:

на оказание финансовой помощи безработным гражданам, открывшим собственное дело, - 1033221,9 тысячи рублей;

на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан – 75381,6 тысячи рублей;

10) на информационное сопровождение реализации Программы - 820,2 тысячи рублей.

Объемы финансирования Программы носят ориентировочный характер и могут корректироваться в ходе реализации Программы (приложение 3 к Программе).

В случае несоответствия результатов выполнения Программы целевым индикаторам и показателям эффективности бюджетные ассигнования на реализацию Программы могут быть сокращены либо реализация Программы может быть досрочно прекращена в соответствии с законодательством.

Финансово-экономическое обоснование Программы приведено в приложении 10 к Программе.

7. Механизм реализации Программы

Порядок реализации Программы базируется на принципах взаимодействия исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, иных исполнителей в соответствии с законодательством, четкого разграничения полномочий и ответственности всех исполнителей Программы.

Заказчик Программы:

обеспечивает ее реализацию в соответствии с мероприятиями Программы;

осуществляет предоставление субсидий на условиях и в порядке, предусмотренном Положением о порядке предоставления в 2011 году субсидий из бюджета Удмуртской Республики на реализацию Программы, утверждаемым постановлением Правительства Удмуртской Республики (далее - Положение);

заключает в соответствии с указанным Положением государственные контракты, договоры и соглашения, связанные с реализацией Программы;

осуществляет координацию и контроль действий исполнителей Программы.

Положение предусматривает порядок и условия предоставления субсидий из бюджета Удмуртской Республики в 2011 году на реализацию Программы в пределах средств, определенных Законом Удмуртской Республики от 24 декабря 2010 года № 62-РЗ «О бюджете Удмуртской Республики на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов».

Положение реализуется на основании постановления Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011 «О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации», Закона Удмуртской Республики от 24 декабря 2010 года № 62-РЗ «О бюджете Удмуртской Республики на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов», постановления Правительства Удмуртской Республики от 25 января 2010 года № 11 «Об организации общественных работ в Удмуртской Республике в 2010 - 2011 годах» и настоящей Программы.

Реализация мероприятий Программы обеспечивается за счет субсидий из федерального бюджета в бюджет Удмуртской Республики и средств бюджета Удмуртской Республики. Положение предусматривает механизм реализации мероприятий Программы и доведение бюджетных средств через государственные учреждения службы занятости населения, содержит описание порядка и условия заключения соответствующих договоров на реализацию каждого вида мероприятий Программы между исполнителями Программы.

Предоставление финансовой помощи организациям, создающим дополнительные специально оборудованные рабочие места для трудоустройства инвалидов, будет осуществляться на основании представленного технико-экономического обоснования затрат на создание специально оборудованных рабочих мест.

Предоставление финансовой помощи безработным гражданам на развитие малого и среднего предпринимательства, самозанятости будет осуществляться на основании договоров между государственными казенными учреждениями Удмуртской Республики «Центр занятости населения» и гражданином при условии положительного результата экспертизы бизнес-плана. В отношении получателей субсидии, организовавших собственное дело, обеспечивается выполнение требований статьи 8 Федерального закона от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» в части ведения реестров получателей поддержки. Формирование данных о получателях поддержки на развитие малого и среднего предпринимательства, самозанятости безработных граждан осуществляется на основе сверки реестра малых предприятий - получателей государственной поддержки малого предпринимательства и регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, позволяющей исключить двойной счет создаваемых рабочих мест по различным направлениям поддержки малого и среднего бизнеса.

Положение предусматривает механизм внесения изменений в Программу в ходе ее реализации как в части изменения необходимых объемов финансирования, так и в части изменения состава основных мероприятий Программы или перечня получателей субсидии, перечня организаций, в которых будут реализовываться мероприятия Программы.

8. Организация управления Программой

Управление Программой осуществляется заказчиком Программы и включает в себя комплекс организационных мер по реализации Программы.

Заказчик Программы:

1) несет ответственность за достижение поставленных целей и решение задач Программы, обеспечение достижения значений целевых индикаторов;

2) обеспечивает реализацию Программы в соответствии с утвержденным планом мероприятий и в пределах средств, выделенных на реализацию Программы;

3) является главным распорядителем бюджетных средств, выделяемых на реализацию Программы, несет ответственность и обеспечивает контроль их целевого и эффективного использования;

4) организует заключение контрактов (договоров, соглашений) в случаях, установленных законодательством;

5) принимает от исполнителей мероприятий Программы выполненные работы (оказанные услуги);

6) осуществляет подготовку информации и отчетов о выполнении Программы;

7) подготавливает предложения по корректировке Программы в целях совершенствования механизма реализации Программы.

9. Контроль реализации Программы

Главное управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики в установленном порядке осуществляет общее руководство и контроль реализации мероприятий Программы, целевого расходования выделяемых финансовых средств и эффективности их использования.

Главное управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики ежеквартально в течение 14 дней по окончании соответствующего квартала представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах субсидий из федерального бюджета бюджету Удмуртской Республики на реализацию мер по поддержке рынка труда по форме, утверждаемой Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

10. Методика оценки эффективности реализации Программы

Социально-экономическая и бюджетная эффективность реализации Программы базируется на прогнозируемом положительном изменении ситуации на рынке труда Удмуртской Республики в 2011 году.

Расчет показателей социально-экономической и бюджетной эффективности от внедрения мероприятий «Организация общественных работ и временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда», «Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы», «Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей», «Стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан» и «Оказание адресной поддержки гражданам на организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест» приведен в таблице 8.

Социально-экономический и бюджетный эффект от реализации мероприятия «Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, работников производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами», «Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности» заключается в увеличении конкурентоспособности граждан, участвующих в данных мероприятиях, на рынке труда Удмуртской Республики, сохранении условий полной занятости и, соответственно, увеличении бюджетных поступлений.

Социально-экономический и бюджетный эффект от реализации мероприятий «Содействие самозанятости безработных граждан» заключается в увеличении субъектов малого и среднего предпринимательства и бюджетных поступлений.

Таблица 8

Социально-экономическая и бюджетная эффективность Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

№
п/
п

Показатель

Ед.
изм.

Всего 

В том числе по программам                   

Организация общественных работ, временного трудоустройства

Стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников      
образовательных учреждений
(выпускники)

Стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников      
образовательных учреждений
(наставники)

Содействие трудоустройству  
инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов,
многодетных родителей

Стимулирование создания 
безработными гражданами,      
открывшими собственное дело,
дополнительных рабочих мест для 
трудоустройства безработных      
граждан

Оказание адресной поддержки
гражданам, включая  
организацию их переезда в другую 
местность для замещения рабочих  
мест

1

Численность участников Программы 

чел.

6779

3868

899

294

406

1282

30

2

Период участия   

мес.

-

2,74

4,5

4,5

12,0

12,0

3,0

3

Средняя заработная плата при трудоустройстве

тыс.
руб.

-

4,471

4,471

2,165

4,471

4,471

13,0

4

Социально-экономический эффект (Фонд оплаты труда) (стр. 1 x стр. 2 x стр. 3)   

тыс.
руб.

160071,4

47385,1

18087,4

2864,3

21782,7

68781,9

1170

5

Страховые взносы в государственные
внебюджетные фонды (34,2%)   

тыс.
руб.

54744,4

16205,7

6185,9

979,6

7449,7

23523,4

400,1

6

Налог на доходы физических лиц (12,0%)

тыс.
руб.

19208,5

5686,2

2170,5

343,7

2613,9

8253,8

140,4

7

Бюджетный эффект (стр. 5 + стр. 6)   

тыс.
руб.

76817,2

21891,9

8356,4

4187,6

10063,6

31777,2

540,5

11. Оценка социальной, экономической, бюджетной эффективности реализации Программы

Реализация мероприятий, предусмотренных Программой, позволит существенно снизить напряженность на рынке труда Удмуртской Республики и достичь следующих результатов:

обеспечить опережающее профессиональное обучение 2322 работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, из них 152 человека пройдут последующую стажировку, что позволит не допустить высвобождения работников из организаций и повысить профессиональную компетентность работников для эффективного выполнения своих функций в условиях развивающегося производства;

обеспечить профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 263 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, что позволит повысить их конкурентоспособность и ускорит их адаптацию на рынке труда;

организовать профессиональную подготовку 95 врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011 - 2012 годы, что позволит улучшить качество медицинской помощи и обеспечить ее доступность для населения Удмуртской Республики;

оказать содействие в трудоустройстве на временные и общественные работы 3868 работникам системообразующих и градообразующих предприятий, находящимся под угрозой увольнения, а также признанным в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, что позволит сохранить рабочие места в организациях, предполагающих высвободить работников, оказать содействие в трудоустройстве безработным и ищущим работу гражданам и, тем самым, снизить напряженность на рынке труда;

смягчить негативные последствия от потери работы за счет обеспечения поддержания доходов граждан в период участия на временных и общественных работах;

оказать содействие в прохождении стажировки 899 выпускникам под руководством 294 наставников из числа наиболее опытных работников организаций, что позволит выпускникам образовательных учреждений повысить конкурентоспособность и приобрести первый трудовой опыт, создать условия временной занятости до шести месяцев и обеспечить закрепляемость на рабочем месте не менее 600 выпускников;

оказать содействие в трудоустройстве 406 гражданам из числа незанятых инвалидов на оснащенные специализированные рабочие места, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оснащенные рабочие места (в том числе надомные);

оказать содействие самозанятости 1526 безработных граждан и создать не менее 1282 рабочих мест в сфере малого бизнеса для трудоустройства на них безработных граждан;

оказать адресную поддержку по переезду в другую местность для замещения рабочих мест 30 гражданам и обеспечить условия временной занятости не менее трех месяцев.

Реализация мероприятий Программы позволит:

уменьшить масштабы неполной занятости с 18,0 тысяч работников, находящихся под угрозой увольнения, в среднемесячном исчислении до 16,0 тысяч человек;

увеличить спрос на рабочую силу с 80,0 тысяч вакансий (без учета вакансий по общественным работам) до 86,5 тысячи вакансий (без учета вакансий на общественные работы);

снизить предложение рабочей силы с 90,0 тысяч человек до 86,5 тысячи человек;

снизить ожидаемую численность безработных граждан на конец 2011 года с 22,0 тысяч человек до 16,2 тысячи человек в среднегодовом исчислении;

уменьшить среднюю продолжительность безработицы с 6,0 до 4,5 месяца;

снизить напряженность на регистрируемом рынке труда по состоянию на 31 декабря 2011 года с 2,0 до 1,3 (соотношение числа незанятых граждан на 1 вакансию);

поддержать занятость более 5,0 тысяч жителей монопрофильных городов.

Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в Удмуртской Республике - уровень регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении снизится с ожидаемого 2,6% до 1,9% от численности экономически активного населения.

Уровень общей безработицы не превысит 8,7% на конец 2011 года.

12. Оценка рисков реализации Программы

В ходе реализации мероприятий Программы можно предположить наличие следующих основных рисков, связанных с наличием объективных и субъективных факторов.

Внешние риски:

изменения федерального законодательства, которые ухудшат ситуацию в сфере занятости населения и рынка труда Удмуртской Республики.

Внутренние риски:

возможность недофинансирования или несвоевременного финансирования расходов на реализацию Программы.

В целях управления указанными рисками в процессе реализации Программы предусматривается:

создание эффективной системы управления на основе четкого распределения полномочий и ответственности исполнителей Программы;

проведение мониторинга выполнения Программы;

перераспределение объемов финансирования Программы в зависимости от складывающейся ситуации на рынке труда Удмуртской Республики.

Приложение 1 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ НА 2011 ГОД

№

п.п.

Направления расходов

Источники финансирования

Объем финансирования

(тыс. руб. в текущих ценах)

Исполнители

Ожидаемые

результаты

Этапы

реализации

Субсидии ФБ

Субсидии БУР

1

2

3

4

5

6

7

8

1. Мониторинг ситуации на рынке труда и информирование о положении на рынке труда Удмуртской Республики

1.1

Проведение еженедельного мониторинга ситуации, связанной с высвобождением работников, установлением неполного рабочего времени, временной приостановкой работ, предоставлением отпусков без сохранения заработной платы, в том числе в целях:

- определения потребности опережающего обучения работников, а также определения потребностей отраслей экономики в рабочих и специалистах;

- выявления необоснованной задержки выплаты заработной платы, умышленного доведения предприятий до банкротства и необоснованного увольнения работников.

в течение года

ГУГСЗН УР,

МПиЭ УР,

МТиДХ УР 

МЭ УР,

МСАиЖП УР,

МСХиП УР,

МТ УР (по согласованию), Удмуртстат (по согласованию)

Оценка ситуации на рынке труда республики и принятие своевременных решений по недопущению повышения уровня безработицы, реализация п. 2 ст.15 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».

1.2

Активизация работы с работодателями в части предоставления в органы службы занятости населения сведений о вакантных местах, в том числе о создаваемых рабочих местах, намечаемых высвобождениях работников, отпусках и вынужденных простоях по инициативе администраций  организаций, введения режима неполной занятости.

в течение года

ГУГСЗН УР,

МПиЭ УР,

МТи ДХ УР

МСАиЖП УР, МСХиП УР,

МЗ УР,

МСЗН УР,

МОиН УР,

МЛХ УР,             

ОМСУ (по согласованию)

Оперативный обмен информацией о состоянии занятости на предприятиях республики и принятия мер по смягчению ситуации в условиях высвобождения, реализация п.п. 2, 3 ст.25 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».

1.3

Проведение опросов среди высвобождаемых работников с целью выявления потребности в трудоустройстве,  опережающем профессиональном обучении, переезде в другую местность для замещения рабочих мест, организации предпринимательской деятельности и самозанятости  или в получении иных государственных услуг, предоставляемых органами государственной службы занятости населения.

в течение года

ГУГСЗН УР,

МПиЭ УР,

МТи ДХ УР

МСАиЖП УР, МСХиП УР,

МЗ УР,

МСЗН УР,

МОиН УР,

МЛХ УР,             

ОМСУ (по согласованию)

Определение количества участников мероприятий, направленных на обеспечение занятости граждан, находящихся под угрозой увольнения.

1.4

Информирование населения и работодателей о состоянии на рынке труда; наличии вакантных  рабочих мест, в том числе в других регионах, проводимых органами службы занятости населения мероприятиях по содействию в трудоустройстве граждан, участии в реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики,

профессиях (специальностях), востребованных на рынке труда –

с использованием средств массовой информации, телефонов «горячей линии» и издания информационно-справочных материалов, консультационных пунктов на предприятиях республики, проводящих увольнения в связи с высвобождением работников, ликвидацией, вводящих неполную занятость.

СФБ

в течение года

820,2

0,0

ГУГСЗН УР, ГИТ в УР (по согласованию), ОМСУ (по согласованию), средства массовой информации (по согласованию)

Обеспечение предоставления оперативной информации гражданам и работодателям о состоянии рынка труда, дополнительных мерах, предпринимаемых органами службы занятости для снижения напряженности на рынке труда УР, о защите прав работников в условиях высвобождения, о востребованных на рынке труда профессиях (специальностях).

Итого по разделу:

820,2

0,0

2. Опережающее профессиональное обучение  и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы.

2.1

Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы,  осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами.

СФБ, СБУР

в течение года –

2322 чел.,

из них 152 чел. –  стажировка;

в том числе:

январь – март  –

550 чел.,

из них 0 чел. –  стажировка;

апрель – июнь –

687 чел.,

из них 37 чел. –  стажировка;

июль–сентябрь –802 чел.,

из них 50 чел. –  стажировка;

октябрь-декабрь –283 чел.,

из них 65 чел. –  стажировка

14795,4

3399,9

4354,3

5103,0

1938,2

2039,4

ГУГСЗН УР,

МОиН УР, организации (по согласованию)

Организация опережающего профессионального  обучения 2322 человек по специальностям, востребованным на рынке труда, в целях недопущения высвобождения работников из организаций и повышения профессиональной компетентности работников для эффективного выполнения своих функций в условиях развивающегося производства.

2.2.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

СФБ,

СБУР

в течение года –

263 чел.,

в том числе:

январь – июнь –

47 чел.,

июль–сентябрь –151 чел.,

октябрь-декабрь –65 чел.

1514,5

290,5

933,4

290,6

2637,0

Организация профессионального  обучения 263 женщин по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда, в целях повышения конкурентоспособности, адаптации на рынке труда.

2.3.

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы.

СФБ

в течение года –

95 чел.,

в том числе:

апрель – июнь –

39 чел.,

июль–сентябрь –56 чел.,

7395,0

2887,0

4508,0

0,0

Организация профессиональной переподготовки 95 врачей с целью улучшения качества медицинской помощи и обеспечения ее доступности для населения Удмуртской Республики.

Итого по разделу:

23704,9

4676,4

3. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих, градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также  признанных в установленном порядке безработных граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

3.1

Организация временного трудоустройства, общественных работ для  работников системообразующих, градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также  признанных в установленном порядке безработных граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда.

СФБ

в течение года – 3868 чел.,

в том числе:

январь-март –

465 чел.,

апрель-июнь-

830 чел.

июль-сентябрь-

1181 чел.,

октябрь-декабрь-

1392 чел.

56031,0

7147,4

12609,6

18966,1

17307,9

0,0

ГУГСЗН УР,

ОМСУ (по согласованию), организации (по согласованию

Создание условий временной занятости для 3868 работников, находящихся под угрозой увольнения, безработных и ищущих работу граждан, жителей монопрофильных населенных пунктов с напряженной ситуацией на рынке труда.

3.2

Формирование перечня организаций для создания временных рабочих мест в целях организации временного  трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также общественных работ для безработных граждан и граждан, ищущих работу.

в течение года

ГУГСЗН УР,

ОМСУ (по согласованию)

Определение видов и объемов работ для организации временного трудоустройства граждан.

3.3.

Разработка Программ по организации общественных работ в городах и районах республики.

1 квартал

ГУГСЗН УР,

ОМСУ (по согласованию)

Определение видов и объемов общественных работ.

3.4.

Организация ярмарок вакансий общественных и временных работ.

в течение года

ГУГСЗН УР

Расширение возможностей для трудоустройства ищущих работу и безработных граждан.

Итого по разделу:

56031,0

0,0

4. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

4.1

Организация стажировки в целях приобретения опыта работы для выпускников образовательных учреждений.

СФБ,

СБУР

в течение года – 899 чел.,

в том числе:

январь - март – 110 чел.,

апрель-июнь-

186 чел.

июль - сентябрь-

460  чел.,

октябрь-декабрь-

143 чел.

23527,8

2176,4

4863,7

12028,5

4459,2

1449,6

177,3

299,8

741,4

231,1

ГУГСЗН УР,

ОМСУ (по согласованию), организации (по согласованию)

Создание условий временной занятости для  стажировки 899  выпускников.

4.2

Организация работы наставников, руководящих стажировкой выпускников образовательных учреждений.

СФБ

в течение года

294 чел.

3817,7

0,0

ГУГСЗН УР, организации (по согласованию)

Оказание содействия в приобретении опыта работы 899 выпускникам образовательных учреждений.

4.3.

Формирование перечня организаций для создания временных рабочих мест в целях организации стажировки для выпускников образовательных учреждений.

в течение года

ГУГСЗН УР,

ОМСУ (по согласованию).

МОиН УР (по согласованию)

Определение видов и объемов работ для организации стажировки.

4.4.

Организация ярмарок вакансий для выпускников образовательных учреждений

в течение года

ГУГСЗН УР

Расширение возможностей для трудоустройства выпускников

4.5.

Содействие закреплению молодых специалистов на предприятиях и в организациях Удмуртской Республики.

в течение года

МОиН УР,

Ассоциации предприятий УР,

ФП УР

Создание условий занятости выпускников и закрепление не менее 600 человек на рабочих местах.

Итого по разделу:

27345,5

1449,6

5. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

5.1.

Формирование перечня организаций, приобретающих оборудование для оснащения специализированного рабочего места для инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

в течение года

ГУГСЗН УР, ОМСУ,

УО ВОИ,

УО ВОВ,

УО ВОГ (по согласованию)

Создание условий занятости инвалидов,  родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

5.2.

Организация работы по  содействию  трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

СФБ

В течение года  406 чел.,

в том числе:

январь - март-

25 чел.,

апрель-июнь –

55 чел.,

июль - сентябрь-

245 чел.,

октябрь-декабрь-

81 чел.

20300,0

1250,0

2750,0

12250,0

4050,0

0,0

ГУГСЗН УР, организации (по согласованию)

УО ВОИ,

УО ВОВ,

УО ВОГ (по согласованию)

Расширение возможностей для трудоустройства 406 человека из числа инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

Итого по разделу:

20300,0

0,0

6. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест

6.1

Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.

СФБ

в течение года – 30 чел.,

в том числе:

январь - июнь-

10 чел.

июль - сентябрь-

10 чел.,

октябрь-декабрь-

10 чел.

1653,0

551,0

551,0

551,0

0,0

ГУГСЗН УР

Оказание адресной поддержки 30 гражданам при трудоустройстве в другой местности.

6.2

Размещение в информационных залах центров занятости населения, средствах массовой информации, сети Интернет сведений о вакантных рабочих местах в Удмуртской Республике и других регионах Российской Федерации.

в течение года

ГУГСЗН УР

Формирование республиканского и межтерриториального  банков вакансий для граждан, желающих переехать в другую местность.

6.3

Взаимодействие с другими субъектами Российской Федерации, испытывающими потребность в работниках, заключение при необходимости соглашений (договоров) о сотрудничестве.

в течение года

ГУГСЗН УР

Создание условий трудовой мобильности российских граждан.

6.4

Формирование банка данных о гражданах, желающих переехать в другую местность с целью трудоустройства по направлению органов службы занятости, размещение данных сведений (резюме) в сети Интернет (по согласованию).

в течение года

ГУГСЗН УР

Оказание адресной поддержки  гражданам при переезде в другую местность для замещения вакантных рабочих мест.

Итого по разделу:

1653,0

0,0

7. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами,

открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

7.1

Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработным гражданам.

СФБ, СБУР

в течение года 1528  чел.,

в том числе:

январь - март –  240 чел.,

апрель-июнь-

505 чел.

июль - сентябрь-

420 чел.,

октябрь-декабрь-

358 чел.

89846,4

14112,0

29694,0

24696,0

210344,4

13475,5

2116,8

4454,1

3704,4

3200,2

ГУГСЗН УР,

МЭ УР

Оказание содействия в открытии собственного дела 1528 человек.

7.2.

Стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

СФБ

в течение года 1282 чел.,

в том числе:

январь - март –

250 чел.,

апрель-июнь-

380 чел.

июль - сентябрь-

400 чел.,

октябрь-декабрь-

252 чел.

75381,6

14700,0

22344,0

23520,0

14817,6

0,0

ГУГСЗН УР

Создание 1282 дополнительных рабочих места в сфере малого бизнеса для трудоустройства безработных граждан.

7.3.

Предоставление безработным гражданам организационно-консультационных услуг по вопросам организации самозанятости, оказание содействия в  разработке бизнес-планов.

в течение года

ГУГСЗН УР

Информирование граждан о возможности открытия собственного дела, оказание консультационных услуг.

Итого по разделу:

165228,0

13475,5

8. Замещение иностранной рабочей силы национальными трудовыми ресурсами

8.1

Предоставление работодателям базы данных российских граждан с целью их трудоустройства на рабочие места, по которым предполагается привлечение иностранных граждан.

в течение года

ГУГСЗН УР

Замещение вакансий, создаваемых для привлечения иностранных граждан российскими гражданами.

8.2

Определение перечня наиболее востребованных профессий, по которым предусматривается привлечение иностранных граждан

в течение года

ГУГСЗН УР,

МТ УР

Расширение возможностей для трудоустройства российских граждан.

8.3

Направление на обучение российских граждан по профессиям, наиболее востребованным на региональном рынке труда, по которым предполагается привлечение иностранных работников.

в течение года

ГУГСЗН УР

Расширение возможностей для трудоустройства российских граждан.

8.4

Организация работы по выдаче заключений о целесообразности привлечения и использования иностранной рабочей силы в целях защиты рынка труда.

в течение года

ГУГСЗН УР,

МТ УР

Защита республиканского рынка труда и легализация трудовой деятельности мигрантов.

8.5.

Осуществление контроля принятия мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан при привлечении и использовании иностранной рабочей силы.

в течение года

ГУГСЗН УР, УФМС РФ по УР

Защита республиканского рынка труда и легализация трудовой деятельности мигрантов.

Итого по разделам:

295082,6

19601,5

Всего по Программе

314684,1

Список сокращений, используемых в Плане мероприятий:

ГУГСЗН УР

Главное управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики

МПиЭ УР

Министерство промышленности и энергетики Удмуртской Республики

МТиДХ УР

Министерство транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики

МСАиЖП УР

Министерство строительства, архитектуры и жилищной политики Удмуртской Республики

МСХиП УР

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики

МЭ УР

Министерство экономики Удмуртской Республики

МЗ УР

Министерство здравоохранения Удмуртской Республики

МСЗН УР

Министерство социальной защиты населения Удмуртской Республики

МОиН УР

Министерство образования и науки Удмуртской Республики

МЛХ УР

МТ УР

УФМС РФ по УР

Министерство лесного хозяйства Удмуртской Республики

Министерство труда Удмуртской Республики

Управление Федеральной миграционной службы Российской Федерации по Удмуртской Республики

ОМСУ

Органы местного самоуправления

УГФПМП

Удмуртский государственный фонд поддержки малого предпринимательства

ГИТ в УР

Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

СФБ

Субсидии Федерального бюджета

СБУР

Субсидии Бюджета Удмуртской Республики

     ФП УР                    Федерация профсоюзов Удмуртской Республики

Приложение 2 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

БАЛАНС РАБОЧИХ МЕСТ ПО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

№

Вид экономической деятельности

На начало 2011 года

Прогноз на 2011 год

Оптимисти-ческий сценарий

Пессими-стический сценарий

Целевой сценарий

1

Население трудоспособного возраста, тыс.чел.

948,4

Х

Х

Х

2

Экономически активное население, тыс.чел.

840,0

Х

Х

Х

3

Занятое население, тыс.чел.

764,0

764,1

762,9

763,5

4

Безработные (по методологии МОТ), %

9,0

8,3

9,0

8,7

Безработные (по методологии МОТ), чел.

76,0

68,8

75,9

72,3

5

Численность зарегистрированных безработных*, тыс.чел.

21,5

19,0

22,0

16,2

6

Уровень зарегистрированных безработных в течение года, %

2,6

2,3

2,6

1,9

Численность зарегистрированных безработных, тыс.чел.

51,1

48,2

54,0

49,0

7

Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс.чел.

17,0

15,0

18,0

16,0

8

Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. чел.

Х

4,2

5,0

4,5

9

Высвобождение рабочих мест, тыс.ед.

Х

6,4

8,0

6,4

в том числе: выход на пенсию по возрасту, тыс.чел.

Х

1,8

2,4

2,0

10

Квоты на иностранную рабочую силу, тыс.ед.

Х

2,2

2,2

2,2

11

Создание рабочих мест, тыс.ед.

Х

3,7

3,4

3,7

11.1

в том числе: в рамках реализации инвестиционных проектов

Х

0,6

0,4

0,6

11.2

по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета

Х

3,1

3,0

3,1

12

Число вакансий, заявленных работодателями в службу по труду и занятости, тыс.ед.

88,0

88,0

80,0

86,5

13

Дефицит рабочих мест, тыс.ед.

Х

4,9

25,7

10,2

14

Оценка предпринимаемых мер:

14.1

Досрочный выход на пенсию, чел.

Х

700

1000

700

14.2

Организация обучения, опережающего профессионального обучения, чел.

Х

6130

6130

8725

в том числе:  за счет субвенций

Х

6130

6130

6130

                        по Программе

Х

2662

14.3

Организация общественных работ, временного трудоустройства, чел.

Х

10315

10315

14228

в том числе:  за счет субвенций

Х

10315

10315

10315

                        по Программе

Х

3868

14.4.

Организация стажировки, чел.

Х

266

266

1165

в том числе:  за счет субвенций

Х

266

266

266

                        по Программе

Х

899

14.4

Переезд в другую местность (по Программе), чел.

Х

30

14.5

Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), чел.

Х

2810

в том числе: открывшие собственное дело, чел.

Х

1528

            трудоустроено на дополнительно созданные рабочие места, чел.

Х

1282

14.6.

Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (по Программе), чел.

Х

406

14.7

Всего участников, чел.

Х

17411

17711

28104

в том числе:  за счет субвенций

Х

17411

17711

17411

                        по Программе

Х

10693

* - на конец года

Приложение 2а к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

БАЛАНС ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ НА 2011 ГОД

Оптимистический прогноз

Пессимистический прогноз

Базовый сценарий

Целевой сценарий

тыс.чел.

%

тыс.чел.

%

тыс.чел.

%

тыс.чел.

%

Население

1525,1

100,0

1520,6

99,7

1525,2

100,0

1523,2

100,0

Население трудоспособного возраста

948,8

62,2

947,3

62,3

948,4

62,2

957,4

62,9

Экономически активное население

832,9

100,0

838,8

100,0

840,0

100,0

835,8

100,0

Занятые в экономике

764,1

91,7

762,9

91,0

764,0

91,0

763,5

91,3

Безработные (по методологии МОТ)

68,8

8,3

75,9

9,0

76,0

9,0

72,3

8,7

Зарегистрированные безработные

19,0

2,3

22,0

2,62

21,5

2,56

16,2

1,9

Приложение 2б к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ИНДЕКС ПРОМЫШЛЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА ПО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ В 2010 ГОДУ

Показатели

(в % к аналогичному периоду 2009 года)

Январь

Январь-февраль

Январь-март

Январь-апрель

Январь-май

Январь-июнь

Январь-июль

Январь-август

Январь-сентябрь

Январь-октябрь

Январь-ноябрь

(прогноз)

Январь-декабрь

(прогноз)

Индекс промышленного производства (*)

103,7

103,9

102,2

103,1

104,1

109,7

110,3

117,4

118,3

108,0

105,0

104,1

Добыча полезных ископаемых - С

99,7

100,0

100,2

100,6

101,0

101,2

101,4

101,6

101,7

101,2

101,0

100,6

Добыча топливно - энергетических ресурсов

99,7

100,0

100,2

100,6

101,0

101,2

101,4

101,6

101,8

101,2

101,0

100,6

Добыча полезных ископаемых, кроме топливно - энергетических

110,4

87,8

82,4

108,3

172,8

125,4

105,0

95,3

81,6

95,0

100,0

101,2

Обрабатывающие производства  - D

107,0

106,0

103,2

104,3

105,5

113,5

114,2

125,2

126,1

120,0

110,0

109,1

Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табак

112,9

115,2

120,8

121,2

118,8

118,4

116,5

115

114,4

114,0

114,5

115,0

Текстильное и швейное производство

125,4

131,2

134,7

138,7

136,9

134,7

131,4

129,7

128,1

126,0

124,0

123,0

Производство кожи, изделий из кожи и производство обуви

103,9

95,0

130,0

132,7

139,4

143,2

124,6

114,6

114,5

114,0

114,4

114,0

Обработка древесины и производство изделий из дерева

113,0

100,7

126,1

136,2

125,6

129

120,9

114,2

112,6

112,0

112,6

112,0

Целлюлозно - бумажное производство; издательская и полиграфическая деятельность

111,6

93,4

146,7

128

125,1

108,2

111,5

108,9

111,7

112,0

111,2

110,0

Химическое производство

59,9

111,4

119,2

132,5

111,1

128,5

123,3

122,2

120,1

119,0

118,0

118,0

Производство резиновых и пластмассовых изделий

113,6

136,2

116,6

120,6

113,5

120,8

122,4

119,7

113,9

113,0

113,5

112,0

Производство прочих неметаллических минеральных продуктов

91,5

90,1

87,9

97,0

103,6

106

106,4

105,2

106,3

105,0

104,2

104,0

Металлургическое производство и производство готовых металлических изделий

105,2

119,6

123,4

128,4

128,9

128,5

122,1

118,8

115,5

115,0

114,4

114,0

Производство машин и оборудования

100,8

96,9

86,2

87,5

90,1

105,9

114,3

132,3

135,5

130,0

129,0

128,0

Производство электро-оборудования, электронного и оптического оборудования

105,6

96,1

117,8

106,3

114

112,7

111,2

110,9

109,8

109,0

108,0

108,5

Производство транспортных средств и оборудования

67,9

62,1

50,0

43,2

54,2

63,3

68,5

72,6

79,0

80,0

80,0

80,0

Прочие производства

142,7

153,3

138,1

136,4

121,2

118,6

108,4

135,9

133,6

128,0

122,0

120,0

Производство и распределение электроэнергии, газа и воды  - Е

104,5

106,1

104,8

103,5

102,1

101,6

101,0

100,6

100,9

101,0

101,2

101,3

Приложение 2 в к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

РАБОЧИЕ МЕСТА, СОЗДАВАЕМЫЕ (СОХРАНЯЕМЫЕ) В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ В 2011 ГОДУ

№ п/п

Наименование организации

(с указанием места реализации проекта – город / район УР)

Наименование проекта

Сохраненные рабочие

места

Созданные рабочие места

Нормативный документ

1.

ОАО «Глазовский завод «Металлист»,

г. Глазов

«Реконструкция завода с целью увеличения выпуска отопительного и вентиляционного  оборудования»

18

2

Распоряжение Правительства УР от 22.11.2010 № 1033-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов предприятий промышленности УР на право возмещения за счет средств бюджета УР части процентной ставки по кредитам и части затрат по уплате лизинговых платежей».

2.

«Организация производства дистанционной рамки для стеклопакетов на 2011-2015 годы»

2

14

Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 № 906-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

3.

ОАО «НИИМТ»,

г. Ижевск

«Производство новых видов сталей и сплавов»

303

0

Распоряжение Правительства УР от 27.04.2009 № 306-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций»;

Распоряжение Правительства УР от 12.05.2009 № 343-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов предприятий промышленности УР на право возмещения за счет средств бюджета УР части процентной ставки по кредитам и части затрат по уплате лизинговых платежей».

4.

ООО «Увадрев»,

п. Ува

«Замена транспортеров и шнеков осмоленной стружки и внедрение системы автоматического регулирования технологическим процессом формирования ковра на линии «Бизон»

300

0

Распоряжение Правительства УР от 07.06.2010 № 467-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов предприятий промышленности УР на право возмещения за счет средств бюджета УР части процентной ставки по кредитам и части затрат по уплате лизинговых платежей».

5.

ООО «Завод НГО «Техновек»,

г. Воткинск

«Приобретение литейного оборудования для расширения производства по выпуску нефтегазового оборудования»

688

0

Распоряжение Правительства УР от 07.06.2010 № 467-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов предприятий промышленности УР на право возмещения за счет средств бюджета УР части процентной ставки по кредитам и части затрат по уплате лизинговых платежей»;

Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 № 906-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

6.

ОАО «Элеконд»,

г. Сарапул

«Подготовка серийного производства танталовых  чип-конденсаторов  габаритов «A», «R», «S», «T», «U», «V»

9

0

Распоряжение Правительства УР от 07.06.2010 № 467-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов предприятий промышленности УР на право возмещения за счет средств бюджета УР части процентной ставки по кредитам и части затрат по уплате лизинговых платежей».

7.

ОАО «Глазовская мебельная фабрика», г. Глазов

«Увеличение производственных мощностей ОАО «Глазовская мебельная фабрика» на 2010-2014 годы»

362

0

Распоряжение Правительства УР от 07.06.2010 № 467-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов предприятий промышленности УР на право возмещения за счет средств бюджета УР части процентной ставки по кредитам и части затрат по уплате лизинговых платежей»;

Распоряжение Правительства УР от 15.11.2010 № 1023-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

8.

ОАО «Реммаш»,

г. Глазов

«Модернизация производства ОАО «Реммаш»

326

2

Распоряжение Правительства УР от 22.11.2010 № 1033-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов предприятий промышленности УР на право возмещения за счет средств бюджета УР части процентной ставки по кредитам и части затрат по уплате лизинговых платежей».

9.

ОАО «Сарапульский электрогенератор-ный завод»,

г. Сарапул

«Расширение производства электродвигателей для лифтового оборудования в ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»

69

58

Распоряжение Правительства УР от 22.11.2010 № 1033-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов предприятий промышленности УР на право возмещения за счет средств бюджета УР части процентной ставки по кредитам и части затрат по уплате лизинговых платежей»;

Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 № 906-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

10.

ООО «Ижнефтепласт»,

г. Ижевск

«Организация производства электроцентробежных насосов ЭЦН»

4

0

В ВЦП на 2011 год не участвует. В наличии паспорт инвестиционного проекта.

11.

ОАО «Редуктор»,

г. Ижевск

«Техническое перевооружение ОАО «Редуктор»

841

0

Распоряжение Правительства УР от 04.08.2008 № 741-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

12.

ОАО «Концерн «Ижмаш»,

г. Ижевск

«Создание высокоэффективного производства командных деталей стрелкового оружия»

15

0

Распоряжение Правительства УР от 04.08.2008 № 740-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

13.

ОАО «НИТИ «Прогресс»,

г. Ижевск

«Производство стальных панельных  радиаторов отопления»

197

5

Распоряжение Правительства УР от от 27.04.2009 № 306-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

14.

ОАО «Полипластинвест», ОАО «Ижевский завод пластмасс»,

г. Ижевск

«Приобретение и ввод в эксплуатацию комплектной линии для вспенивания полиэтилена низкой плотности для увеличения объемов производства и расширения номенклатуры пенополиэтилена «Изолон ®»

780

0

Распоряжение Правительства УР от 04.08.2008 № 741-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

15.

ООО «Предприятие Луч»,   с. Малая Пурга

«Техническое перевооружение ООО «Предприятие Луч на 2010 год»

111

0

Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 № 906-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

16.

ООО «Факел»,

с. Факел,

Игринский район

«Модернизация стекольного производства и внедрение энергосберегающего оборудования»

530

0

Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 № 906-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

17.

ЗАО «Ижевский опытно-механический завод», г. Ижевск

«Увеличение производства корпусных труб для УЭЦН (установки погружных электроцентробежных насосов) с расширением номенклатуры продукции»

34

0

Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 № 906-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

18.

ООО «Найди»,

г. Ижевск

«Производство мебели премиум-класса «Бонарти» и тамбуратных полуфабрикатов с применением новых технологий – облегченные плиты с сотовым заполнителем (тамбурат)»

31

3

Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 № 906-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций»

19.

ООО «Электротехнический завод «Вектор», г. Воткинск

«Строительство и организация производства комплектных распределительных устройств»

149

98

Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 № 906-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

20.

ООО «Новый дом», г. Ижевск

«Расширение производства лакокрасочной продукции на базе существующих промышленных площадей города Ижевска»

244

15

Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 № 906-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций»

21.

ООО «НПЦ «Пружина», г. Ижевск

«Организация производства пружин с многократно повышенной долговечностью для рессорного подвешивания тележек железнодорожных вагонов и других отраслей»

86

107

Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 № 906-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

22.

ООО «Балезинский деревообрабатывающий комбинат»,

пос. Балезино

«Модернизация действующих фанерного и лесопильного производств, перепрофилирование мебельного цеха, организация лесозаготовительных работ»

426

282

Приказ Минпромторг России от 11.02.2009 № 54 «О включении инвестиционного проекта в перечень приоритетных инвестиционных проектов в области освоения лесов».

23.

ЗАО «МДНП «Красная звезда»,

г. Можга

«Реконструкция и техническое перевооружение лесоперерабатывающей инфраструктуры»

1046

0

Приказ Минпромторг России от 03.04.2009 № 221 «О включении инвестиционного проекта в перечень приоритетных инвестиционных проектов в области освоения лесов».

Итого:

6571

586

Приложение 3 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ОБЪЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ

Наименование мероприятий

Программы

Численность участников (чел.)

Сумма  

(тыс.руб.)

в  том числе

Кроме того:

за счет средств федерального бюджета

за счет средств бюджета УР

средства работодателей

другие источники

1. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

2322

16834,8

14795,4

2039,4

5178,4

-

2. Профессиональное обучение, переобучение, повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

263

4151,5

1514,5

2637,0

205,9

-

3. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011-2012 годы

95

7395,0

7395,0

0,0

2588,3

-

4. Организация общественных работ, временного        
трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также  признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

3868

56031,0

56031,0

0,0

12960,4

-

5. Организация стажировки выпускников образовательных  учреждений в целях приобретения ими опыта работы

1193

28795,1

27345,5

1449,6

9545,6

-

6. Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

406

20300,0

20300,0

0,0

6930,0

-

7. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан,

2810

178703,5

165228,0

13475,5

-

24309,4

8. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости населения, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест      

30

1653,0

1653,0

0,0

578,6

-

Всего             

10987

313863,9

294262,4

19601,5

38220,5

24309,4

Информационное сопровождение Программы

820,2

820,2

0,0

-

-

ИТОГО

10987

314684,1

295082,6

19601,5

38220,5

24309,4

Приложение 4 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ В 2011 ГОДУ (ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ)

Муниципальное образование

Предприятие

Профессионально – квалификационный состав высвобожденных граждан

Численность работников, планируемых на опережающее профессиональное обучение (чел.)

Основные специальности, по которым  будет организовано обучение (переподготовка, повышение квалификации)

Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться обучение

Срок проведения

Затраты на реализацию мероприятия   

ФБ (тыс. руб.)

Планируется трудоустройство

Наименование предприятия

Численность граждан (чел.)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Всего

857

2011 год

5300,1

857

МО «Город Ижевск»

ОАО «Концерн «Ижмаш»

Специалисты (инженер, бухгалтер, экономист)                 Токарь               Фрезеровщик              Сварщик                    Наладчик               Регулировщик

122

Всего, из них:

Январь-март

754,0

ОАО «Концерн «Ижмаш»

122

22

Повышение квалификации (далее – ПК) специалистов

ГОУ ВПО «Ижевский государствен-ный технический университет»

20

ПК токарь

НОУ «Учебный центр ОАО «Ижмаш» 

20

ПК фрезеровщик

20

ПК сварщик

20

ПК наладчик

20

ПК регулировщик

ОАО «Буммаш»

Специалисты (инженер, бухгалтер, экономист)  Вспомогатель-ные рабочие (кладовщик, комплектовщик, разнорабочий)

100

Всего, из них:

Апрель-июнь

618,0

ОАО «Буммаш»

100

70

ПК специалистов

ГОУ ВПО «Ижевский государствен-ный технический университет»

10

Формовщик

Учебный центр ОАО «Буммаш»

10

Машинист крана

10

Токарь - карусельщик

ООО «Джет»

Паяльщик                    Слесарь МСР                 Оператор станков с ПУ    Наладчик станков  с ПУ  Токарь                Электрогазосварщик   Фрезеровщик                 Слесарь - сантехник  Наладчик станков с ПУ

30

Всего, из них:

НОУ «Учебный центр ОАО «Ижмаш» 

Январь-март

185,2

ООО «Джет»

30

4

ПК паяльщик

3

ПК слесарь МСР

3

ПК оператор станков с ПУ

3

ПК наладчик станков  с ПУ

3

ПК токарь

3

ПК электро-газосварщик

3

ПК фрезеровщик

3

ПК слесарь - сантехник

5

Токарь

ФГУП «УССТ № 8 при Спецстрое России»

Слесарь - сантехник  Плотник                 Плиточник

6

Всего, из них:

Учебный центр ФГУП «УССТ № 8 при Спецстрое России»

Январь-март

37,1

ФГУП «УССТ

№ 8 при Спец-строе России»

6

2

ПК слесарь-сантехник

2

ПК плотник

2

ПК плиточник

МО «Город Воткинск»

Воткинсклес - филиал АУ УР «Удмуртлес»

Лесник

14

Всего, из них:

Апрель-июнь

86,5

Воткинсклес - филиал АУ УР «Удмурт-лес»

14

14

Вальщик леса

ГАУ УР «Республикан-ский учебно-методический центр службы занятости населения»

МО «Город Глазов»

ОАО «Глазовский дормостстрой»

Рабочий

39

Всего, из них:

Январь-март

241,0

ОАО «Глазов-ский дормост-строй»

39

5

Водитель погрузчика

ФГОУ СПО «Глазовский технический колледж»

3

Машинист катка

12

Машинист крана автомобильного

5

Оператор котельной        

14

Тракторист-машинист

Монтажно-строительное управление

№ 58   филиал ОАО «Энерго-спецмонтаж»

Рабочий

38

Всего, из них:

Апрель-июнь

234,9

Монтаж-но-строи-тельное управле-ние № 58   филиал ОАО «Энерго-спецмон-таж»

38

38

Каменщик

ГОУ НПО «Профессио-нальное училище № 16»

МО «Город Сарапул»

УВД г. Сарапула

Служащий

50

Всего, из них:

Январь-март

309,0

Альфа-Безопас-ность

ОПС-Сервис

Стикс

50

50*

(см.

таблицу 1)

Охранник

НОУ ДПО «Детектив-колледж «Виктория»

МО «Город Можга»

ООО «Оптовик»

Продавец

30

Всего, из них:

Апрель-июнь

185,4

ООО «Оптовик»

30

30

ПК продавец

Учебный центр ЗАО «Русь»

Можгинский филиал ЗАО «Уральская швейная компания»  

Швея                           

40

Всего, из них:

Апрель-июнь

247,2

Можгин-ский филиал ЗАО «Ураль-ская швейная компания»

40

40

ПК швея

ГОУ НПО «Профессио-нальное училище № 12»

ЗАО МДНП «Красная звезда»

Портной                      

34

Всего, из них:

Январь-март

210,1

ЗАО МДНП «Красная звезда»

34

34

ПК портной

ГОУ НПО «Профессио-нальное училище № 12»

МО «Вавож-ский район»

СХПК -  колхоз «Луч»

Доярка                   Телятница

50

Всего, из них:

Январь-март

309,0

СХПК -  колхоз «Луч»

50

35

ПК оператор машинного доения

ФГОУ ВПО «Ижевская государствен-ная сельскохозяй-ственная академия»

15

ПК  оператор по выращиванию молодняка

МО «Дебесский район»

СПК «Мир»

Тракторист кат. C, E, F

7

Всего, из них:

Январь-март

43,3

СПК «Мир»

7

7

Тракторист категории Д

ГОУ СПО «Дебесский политехникум»

СПК «Калинина»

Тракторист кат. C, E, F

5

Всего, из них:

Январь-март

30,9

СПК «Калинина»

5

5

Тракторист категории Д

ГОУ СПО «Дебесский политехникум»

СПК «Дружба»

Тракторист кат. C, E, F

3

Всего, из них:

Январь-март

18,5

СПК «Дружба»

3

3

Тракторист категории Д

ГОУ СПО «Дебесский политехникум»

МО «Игринский район»

ООО «Вудлайн»

Вальщик леса

Разнорабочий

20

Всего, из них:

Апрель-июнь

123,6

ООО «Вудлайн»

20

20

Станочник деревообрабатывающих станков

ГАУ УР «Республикан-ский учебно-методический центр службы занятости населения»

ООО «Удмуртская энергетическая компания»

Подсобный рабочий

Дворник

Электрик

20

Всего, из них:

Апрель-июнь

123,6

ООО «Удмуртская энергетическая компания»

20

20

Оператор котельной

НОУ «Институт Управления»

ООО «Лабиринт»

Повар

18

Всего, из них:

Январь-март

111,3

ООО «Лабиринт»

18

18

ПК повар

ГАУ УР «Республикан-ский учебно-методический центр службы занятости населения»

МО «Камбарский район»

ОАО «Порт Камбарка»

Рабочий                        Инженерно-технический работник

36

Всего, из них:

222,5

ОАО

«Порт Камбарка»

36

6

Оператор котельной

ГАУ УР «Республиканский учебно-методический центр службы занятости населения»

Июль-сентябрь

3

Диспетчер погрузочно-разгрузочных работ

ГОУ «Республиканский центр дополнитель-ного профес-сионального образования»

Апрель-июнь

5

Электромонтер

ГОУ НПО «Профессио-нальное училище № 42»

Апрель-июнь

11

Электрогазо-сварщик

Апрель-июнь

2

ПК ответственный за безопасное производство работ кранами

ГОУ НПО «Радиотехни-ческий лицей № 19»

Апрель-июнь

1

ПК ответственный за исправное состояние кранов

Январь-март

6

Слесарь по ремонту ГПМ

НОУ «Учебный центр ОАО «Ижмаш»    

Январь-март

2

Инженер 2-го уровня на право контроля руководства за сварочными работами

ГОУ ВПО «Ижевский государственый технический университет»

Январь-март

ОАО «136 Центральная база производства и ремонта вооружения и средств радиационной химической и биологической защиты»

Электромонтер

Рабочий

50

Всего, из них:

ГОУ «Республикан-ский центр дополнитель-ного професио-нального образования»

Апрель-июнь

309,0

ОАО «136 ЦБПР

50

10

Слесарь по ремонту кранов

20

Слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования

ГОУ НПО «Профессио-нальное училище № 42»

Июль-Сен-тябрь

20

Электромонтер

ГАУ УР «Республикан-ский учебно-методический центр службы занятости населения»

МО «Караку-линский район»

СПК «40 лет Победы»

Механизатор

6

Всего, из них:

Январь-март

37,1

СПК

«40 лет Победы»

6

6

ПК механизатор

ФГОУ СПО «Асановский аграрно-технический техникум»

ООО «Русь»

Механизатор

4

Всего, из них:

Январь-март

24,7

ООО «Русь»

4

4

ПК механизатор

ФГОУ СПО «Асановский аграрно-технический техникум»

МО «Кезский район»

ООО «Леском»

Подсобный рабочий

10

Всего, из них:

Апрель-июнь

61,8

ООО «Леском»

10

10

Станочник деревообрабатывающих станков

МО «Кизнер-ский район»

Колхоз «Новый путь»

Мастер животноводства Механизатор

35

Всего, из них:

216,3

Колхоз «Новый путь»

35

17

ПК мастер животноводства

ФГОУ СПО «Асановский аграрно-технический техникум»

Январь-март

18

ПК Техническое обслуживание, ремонт и регулировка с/х техники и оборудования

ФГОУ СПО «Асановский аграрно-технический техникум»

Январь-март

МО «Селтин-ский район»

ООО «Иргина»

Рабочий

8

Всего, из них:

Ок-тябрь-де-кабрь

50,4

ООО «Иргина»

8

8

Слесарь

НОУ «Учебный центр ОАО «Ижмаш»    

СПК «Гигант»

Рабочий

5

Всего, из них:

Ок-тябрь-де-кабрь

31,6

СПК «Гигант»

5

5

Слесарь

НОУ «Учебный центр ОАО «Ижмаш»    

ООО «Батыр»

Рабочий

12

Всего, из них:

Ок-тябрь-де-кабрь

75,6

ООО «Батыр»

12

12

Слесарь

НОУ «Учебный центр ОАО «Ижмаш»    

СПК «Нива»

Рабочий

8

Всего, из них:

Ок-тябрь-де-кабрь

50,4

СПК «Нива»

8

8

Слесарь

НОУ «Учебный центр ОАО «Ижмаш»    

СПК «Свобода»

Рабочий

12

Всего, из них:

Ок-тябрь-де-кабрь

74,2

СПК «Свобода»

12

12

Токарь

НОУ «Учебный центр ОАО «Ижмаш»    

ООО «Гопгурт»

Рабочий

5

Всего, из них:

Ок-тябрь-де-кабрь

30,9

ООО «Гопгурт»

5

5

Токарь

НОУ «Учебный центр ОАО «Ижмаш»    

СПК «Звезда»

Рабочий

5

Всего, из них:

Ок-тябрь-де-кабрь

30,9

СПК «Звезда»

5

5

Токарь

НОУ «Учебный центр ОАО «Ижмаш»    

ООО «Тортым»

Рабочий

3

Всего, из них:

Ок-тябрь-де-кабрь

18,5

ООО «Тортым»

3

3

Токарь

НОУ «Учебный центр ОАО «Ижмаш»    

ООО «Мельни-чанское»

Рабочий

3

Всего, из них:

Ок-тябрь-де--кабрь

18,5

ООО «Мельни-чанское»

3

3

Токарь

НОУ «Учебный центр ОАО «Ижмаш»    

ООО «Халды»

Рабочий

3

Всего, из них:

Ок-тябрь-де-кабрь

18,5

ООО «Халды»

3

3

Токарь

НОУ «Учебный центр ОАО «Ижмаш»    

МО «Увин-ский район»

ОАО «Увадрев-Холдинг»

Рабочий

13

Всего, из них:

Январь-март

80,3

ОАО «Увадрев-Холдинг»

13

13

Вальщик леса

ГАУ УР «Республикан-ский учебно-методический центр службы занятости населения»

МО «Ярский район»

ООО «Штурман»

Рабочий

3

Всего, из них:

Январь-март

18,5

ООО «Штурман»

3

3

Плотник

ГОУ НПО «Професиональ-ное училище № 16»

ООО «АгроЯр»

Механизатор

10

Всего, из них:

Январь-март

61,8

ООО «АгроЯр»

10

10

ПК Механизатор

ФГОУ СПО «Глазовский технический колледж»

Таблица 1 к Приложению 4 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

Опережающее профессиональное обучение служащих УВД г. Сарапула, находящихся под угрозой увольнения

№ п/п

Численность работников, которые будут направлены на профессиональное обучение под потребности рынка труда муниципального образования, человек

Наименование профессий, по которым будет осуществляться профессиональное обучение

Количество вакансий в муниципальном образовании по указанным профессиям в профессионально-квалификационном разрезе, ед.

(средняя заработная плата по указанной профессии, тыс. рублей)

Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться обучение

1

2

3

4

5

1.

50

Охранник

856 ед.,

(6,6 тыс.руб.)

НОУ ДПО «Детектив- колледж «Виктория»

Таблица 2 к Приложению 4 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

Затраты на выплату стипендии работникам, находящимся под угрозой увольнения и проходящим опережающее профессиональное обучение

Муниципальное образование

Предприятие

Численность работников, планируемых на опережающее профессиональное обучение (чел.)

Срок проведения

Затраты на выплату стипендии, средства    БУР

(тыс. руб.)   

1

2

3

4

5

Всего

157

2011 год

2039,4

МО «г. Ижевск»

ОАО «Концерн «Ижмаш»

22

Январь-март

285,8

МО «г. Глазов»

ОАО «Глазовский дормостстрой»

39

Январь-март

506,6

Монтажно-строительное управление № 58   филиал ОАО «Энергоспец-монтаж»

38

Апрель-июнь

493,6

МО «Игринский район»

ООО «Вудлайн»

20

Апрель-июнь

259,8

ООО «Удмуртская энергетическая компания»

20

Апрель-июнь

259,8

ООО «Лабиринт»

18

Январь-март

233,8

Приложение 4а к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЫ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ РЕСТРУКТУРИЗАЦИЮ И МОДЕРНИЗАЦИЮ ПРОИЗВОДСТВА В СООТВЕТСТВИИ С ИНВЕСТИЦИОННЫМИ ПРОГРАММАМИ, В 2011 ГОДУ

№ п/п

Название предприятия

Вид экономической деятельности

Краткая характеристика инвестиционного проекта (плана модернизации)

Наименование профессий,

по которым будет осуществляться профессиональное обучение

Численность работников,  направленных на профессиональное обучение в рамках программы модернизации, в профессионально-квалификационном разрезе, (чел.)

Количество вакансий в МО по указанным профессиям в профессионально-квалификационном разрезе, ед.

(средняя заработная плата по указанной профессии, тыс. рублей)

Численность работников,  направленных на профессиональное обучение под потребности рынка труда МО (чел.)

Наименование профессионального

образовательного учреждения,

в котором будет осуществляться обучение

Наименование предприятия,

в котором будет организованна стажировка

Численность работников, направленных на  стажировку обучение в рамках программы модернизации (чел.)

Наименование организации,

в которой будет проходить стажировка

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Всего:

1465

152

1.

ОАО «ИжАвто»

34.1 Производство автомобилей

Постановка на производство и освоение новой модели автомобиля

Машинист крана

10

234

(13,6 тыс.руб.)

0

АНО УЦ «Нефтяник»

0

Аккумуляторщик

50

11

(8,4 тыс.руб.)

0

НОУ «Учебный центр ОАО «Ижмаш» 

0

Водитель погрузчика

40

136

(9,2 тыс. руб.)

0

НОУ «Учебный центр ОАО «Ижмаш» 

0

Машинист кранштабелера, управляемого с пола

22

-

0

АНО УЦ «Нефтяник»

0

Наладчик оборудования

37

154

(13,1 тыс.руб.)

0

НОУ «Учебный центр ОАО «Ижмаш» 

ОАО «ИжАвто»

37

«Авто-ВАЗ» г. Толь-ятти

Повышение квалификации (далее – ПК) газоэлектро-сварщиков

90

0

НОУ «Институт управления»

0

Слесарь КИПиА

20

-

0

НОУ «Учебный центр ОАО «Ижмаш» 

0

Рабочие, обслуживаю-щие трубопроводы пара и горячей воды и тепловые энерго-установки

15

-

0

НОУ «Учебный центр ОАО «Ижмаш» 

0

Рабочие, связанные с транспорти-ровкой, хранением и эксплуата-цией газовых баллонов

50

-

0

НОУ «Учебный центр ОАО «Ижмаш» 

0

Рихтовщик

50

22

(10,4 тыс.руб.)

0

НОУ «Учебный центр ОАО «Ижмаш» 

0

Слесарь по ремонту, монтажу и обслужива-нию трубопро-водов пара и горячей воды

10

20

(11,1 тыс.руб.)

0

НОУ «Учебный центр ОАО «Ижмаш» 

0

Слесарь по ремонту автомобиля (по специализа-циям)

71

347

(11,1 тыс.руб.)

0

ФГОУ СПО «Ижевский государ-ственный политехни-ческий колледж»

0

Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования

5

41

(11,1 тыс.руб.)

0

ГОУ НПО «Профессио-нальное училище

№ 42»

0

Слесарь механосбороч-ных работ

150

376

(11,8 тыс.руб.)

0

НОУ УК «Энергетик»

0

Электрогазо-сварщик

30

376

(21,6 тыс.руб.)

0

НОУ «Учебный центр ОАО «Ижмаш» 

0

Электро-монтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики (РЗиА)

25

-

0

НОУ УК «Энергетик»

0

Электро-монтер по ремонту и монтажу кабельных линий

18

9

(9,5 тыс.руб.)

0

НОУ УК «Энергетик»

0

Электро-монтер по ремонту и обслужи-ванию электрообору-дования  (ПК)

25

330

(9,5 тыс.руб.)

0

НОУ УК «Энергетик»

0

Электро-монтер по ремонту и обслужи-ванию электрооборудования (перепод-готовка)

24

376

(21,6 тыс.руб.)

0

НОУ УК «Энергетик»

0

Электро-слесарь по ремонту оборудования распредели-тельных устройств

25

-

0

НОУ УК «Энергетик»

0

Лаборант химического анализа

10

28

(5,4 тыс.руб.)

0

НОУ УК «Энергетик»

0

Хромото-графические методы анализа объектов окружающей среды

4

-

0

ФГУ «Центр по выпол-нению работ и оказанию услуг природо-охранного назначения по УР»

0

Оператор электронно-вычислитель-ных и вычислитель-ных машин

50

101

(10,9 тыс.руб.)

0

ГАУ УР «Республи-канский учебно-методичес-кий центр службы занятости населения»

0

ПК специалистов по логистике

30

13

(9,7 тыс.руб.)

0

ГОУ ВПО «Ижевский государст-венный технический универ-ситет»

0

Программа ПК «Управление персоналом»

22

66

(8,1 тыс.руб.)

0

НОУ ВПО «Институт экономики»

0

Программа

ПК «Организация нормирования и оплаты труда в современных условиях»

22

332

(8,0 тыс.руб.)

0

НОУ ДПО «Эксперт-Лайн»

0

Программа ПК специалистов по сбыту

15

42

(8,1 тыс.руб.)

0

АНО «Федераль-ный центр непрерыв-ного образова-ния и просвеще-ния  «Знание»

0

Программа ПК внутренних аудиторов

30

3

(9,5 тыс.руб.)

0

АНО «Федераль-ный центр непрерыв-ного образова-ния и просвеще-ния  «Знание»

0

Программное обеспечение вычислитель-ной техники и автоматизированных систем

20

223

(10,1 тыс.руб.)

0

ГОУ ВПО «Ижевский государст-венный технический универси-тет»

0

Программа подготовки специалистов «САПР AutoCAD»

30

-

0

АНО ДПО «Академия современ-ного управления»

0

2.

ОАО «Ижевский завод пластмасс»

25.24.2 Производ-ство прочих изделий из пластмасс, не включен-ных в другие группи-ровки

Приобретение и ввод в эксплуатацию комплектной линии для вспенивания полиэтилена низкой плотности для увеличения объемов производства и расширения номенклатуры пенополиэтилена «Изолон ®»

Машинист экструдера

10

-

0

НОУ УК «Энергетик»

0

Машинист печи вспенивания

10

-

0

НОУ УК «Энергетик»

ОАО «Ижевский завод пластмасс»

10

ОАО «Ижевский завод пластмасс»

3.

ОАО «Редуктор»

29.14.2 Произ-водство корпусов подшип-ников и подшип-ников скольже-ния, зубчатых колес, зубчатых передач и элементов приводов

Техническое перевооружение ОАО «Редуктор»

Наладчик оборудования

50

154

(13,1 тыс.руб.)

0

НОУ «Учебный центр ОАО «Ижмаш» 

ОАО «Редуктор»

50

ООО «Ре-дуктор-Ремонт-Сер-вис»

4.

ООО «Завод НГО «Техновек»

29.13. Произ-водство трубопро-водной арматуры

Приобретение литейного оборудования для расширения производства по выпуску нефтегазового оборудования

Литейщик металлов и сплавов

70

68

(15,5 тыс.руб.)

0

ГОУ СПО «Ижевский промыш-ленно-экономи-ческий колледж»

0

5.

ООО «Электро-техниче-ский завод «Вектор»

32.1.

Произ-водство электро- и радиоэле-ментов, электро-вакуум-ных       приборов

Строительство и организация производства комплектных распределитель-ных устройств

ПК слесарь по КИП и А

24

101

(11,1 тыс.руб.)

0

ГОУ НПО «Профессио-нальный лицей № 15»

0

6.

ОАО «Глазов-ский завод «Метал-лист»

28.62 Произ-водство инстру-ментов

Реконструкция завода с целью увеличения выпуска отопительного и вентиляционного  оборудования

Станочник широкого профиля

15

232

(10,4 тыс.руб.)

0

ФГОУ СПО «Глазовский политехни-ческий колледж»

ОАО «Глазов-ский завод «Метал-лист»

15

ОАО «Гла-зов-ский завод «Ме-тал-лист»

Организация производства дистанционной рамки для стеклопакетов на 2011-2015 годы

Слесарь механо-сборочных работ

10

592

(11,1 тыс.руб.)

0

ФГОУ СПО «Глазовский политехни-ческий колледж»

10

ФГУП «Ижев-кий меха-ни-ческий завод»

7.

ОАО «Глазов-ская мебельная фабрика»

20.51 Произ-водство прочих изделий из дерева

Увеличение производствен-ных мощностей ОАО «Глазовская мебельная фабрика» на 2010-2014 годы

ПК столяр-мебельщик

30

38

(9,5 тыс.руб.)

0

АОУ НПО «Профессио-нальное училище

№ 6»

0

8.

ОАО «Сарапуль-ский электро-гене-раторный завод»

31.10.1 Произ-водство электро-двигате-лей, генера-торов, транфор-маторов, кроме ремонта

Расширение производства электродвигате-лей для лифтового оборудования в ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»

ПК инженер

50

323

(10,1 тыс. руб.)

0

ГОУ ВПО «Ижевский государст-венный технический универ-ситет»

0

9.

ЗАО

«Можгинс-кое дерево-обрабатывающее народное предприя-тие «Красная звезда»

36.14 Производство прочей мебели

Реконструкция и техническое перевооружение лесоперерабаты-вающей инфраструктуры

Станочник деревообраба-тывающих станков

30

284

(10,4 тыс.руб.)

0

ГАУ УР «Республи-канский учебно- методичес-кий центр службы занятости населения»

0

Наладчик автоматичес-ких линий

46

21

(13,1 тыс.руб.)

ГОУ ВПО «Ижевский государст-венный технический универ-ситет»

0

14.

ООО «Балезин-ский дерево-обра-батываю-щий завод»

20 Обра-ботка древе-сины и произ-водство изделий из дерева и пробки, кроме мебели

Модернизация действующих фанерного и лесопильного производств, перепрофилирование мебельного цеха, организация лесозаготови-тельных работ

Станочник дерево-обрабатывающих станков

30

284

(10,4 тыс.руб.)

0

ГАУ УР «Республи-канский учебно-методиче-ский центр службы занятости населения»

0

15.

ООО «Факел»

26.13 Произ-водство полых стек-ляных изделий

Модернизация стекольного производства и внедрение энергосбере-гающего оборудования

Наладчик оборудования

30

154

(13,1 тыс.руб.)

0

НОУ «Учебный центр ОАО «Ижмаш» 

ООО «Факел»

30

ООО «Фа-кел»

16.

ООО «Предпри-ятие Луч»

25.24.2 Произ-водство прочих изделий из пластмасс, не включен-ных в другие груп-пировки

Техническое перевооружение ООО «Предприятие Луч на 2011 год»

ПК инженер

30

323

(10,1 тыс.руб.)

0

ГОУ ВПО «Ижевский государст-венный технический универ-ситет»

0

17.

ООО «Увадрев»

20.20.22 Произ-водство моди-фици-рованной древе-сины

Замена транспортеров и шнеков осмоленной стружки и внедрение системы автоматического регулирования технологическим процессом формирования ковра на линии «Бизон»

Наладчик автоматичес-ких линий

30

21

(13,1 тыс.руб.)

0

ГОУ ВПО «Ижевский государст-венный технический универ-ситет»

0

Всего:

1465

152

Таблица 1 к Приложению 4а к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

Затраты на организацию опережающего профессионального обучения работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

Предприятие

Численность работников, планируемых на опережающее профессиональное обучение

(чел.)

Срок проведения

Затраты на реализацию опережающего профессионального обучения   ФБ (тыс. руб.)

Численность работников, которые будут направлены на стажировку (чел.)

Затраты на реализацию стажировки   ФБ

(тыс. руб.)

1

2

3

4

5

6

Всего

1465

9053,7

152

444,6

ОАО «ИжАвто»

1000

6180,0

334

Апрель-июнь

37

107,5

666

Июль-сентябрь

ОАО «Ижевский завод пластмасс»

20

Октябрь-декабрь

123,6

10

29,1

ОАО «Редуктор»

50

Январь-март

309,0

50

145,2

ООО «Завод НГО «Техновек»

70

Октябрь-декабрь

432,6

0

0,0

ООО «Электротехни-ческий завод «Вектор»

24

Октябрь-декабрь

148,2

0

0,0

ОАО «Глазовский завод «Металлист»

25

Октябрь-декабрь

154,5

25

72,6

ОАО «Глазовская мебельная фабрика»

30

Июль-сентябрь

185,4

0

0,0

ОАО «Сарапульский электрогенера-торный завод»

50

Октябрь-декабрь

309,0

0

0,0

ЗАО «Можгинское деревообрабаты-вающее народное предприятие «Красная звезда»

30

Апрель-июнь

185,4

0

0,0

46

Январь-март

284,4

0

0,0

ООО «Балезинский деревообрабаты-вающий завод»

30

Июль-сентябрь

185,4

0

0,0

ООО «Факел»

30

Октябрь-декабрь

185,4

30

87,2

ООО «Предприятие Луч»

30

Январь-март

185,4

0

0,0

ООО «Увадрев»

30

Июль-сентябрь

185,4

0

0,0

Приложение 4б к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ТРЕХ ЛЕТ, ПЛАНИРУЮЩИХ ВОЗВРАЩЕНИЕ К ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Муниципальное образование

Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности по состоянию на 1 декабря 2010 года, (чел.)

Наименование профессии (специальность),

по которым заняты женщины

Наименование организации,

где заняты женщины

Профессиональное обучение

Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться обучение

Трудоустройство

Финансирование мероприятий

профессиональная подготовка

повышение квалификации

Численность женщин, которые будут направлены на повышение квалификации, (чел.)

наименование профессии (специальность)

Численность женщин, которые будут направлены на повышение квалификации, (чел.)

наименование профессии (специальность)

Всего, чел.

Численность женщин, которые возобновят трудовую деятельность после профобучения, (чел.)

Наименование профессии

Всего,  тыс. руб.

в том числе из средств ФБ, тыс. руб.

в том числе из средств бюджета УР,

тыс. руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

МО «г.  Ижевск»

73

Бухгалтер

ОАО «ИжАвто»

-

-

10

Бух-галтер

ГОУ ВПО «Ижевский государ-ственный технический универ-ситет»

73

10

Бух-галтер

1002,4

432,4

570,0

Экономист

-

-

20

Эко-номист

20

Эконо-мист

Инженер

-

-

18

Инже-нер

18

Инже-нер

Технолог

-

-

25

Техно-лог

25

Техно-лог

МО «г.

Вот-кинск»

20

Продавец

ООО «Продо-вольст-венная компания «Мария»

-

-

20

Прода-вец продо-воль-ствен-ных това-ров

ФГОУ СПО «Ижев-ский торгово-экономи-ческий техни-кум»

20

20

Прода-вец продо-воль-ствен-ных товаров

267,6

117,7

149,9

1

Продавец

ИП Мельни-ков Л.М.

-

-

1

Прода-вец продо-воль-ствен-ных това-ров

ФГОУ СПО «Ижев-ский торгово-экономи-ческий техни-кум»

1

1

Прода-вец продо-воль-ствен-ных товаров

7,3

5,0

2,3

МО «г. Глазов»

25

Помощник воспитателя

Управ-ление дошколь-ного обра-зования Администрации г. Глазова

-

-

25

Психо-лого-педаго-гиче-ские основы работы с детьми ран-него и до-школьного воз-раста

ГОУ ВПО «Глазов-ский государ-ственный педаго-гический институт им. В.Г.Коро-ленко»

25

25

Помощ-ник воспита-теля

210,4

111,3

99,1

МО «г. Можга»

5

Продавец

ООО «МГД»

-

-

5

Оператор ЭВ и ВМ

ОО «Медиа-компания Кариока»

5

5

Прода-вец

84,7

21,5

63,2

9

Кладовщик

Нормировщик

Отделоч-ник

Контролер

Лаборант химиче-ского анализа

ЗАО МДПН «Красная звезда»

9

Станочник дере-во-обра-баты-ваю-щих стан-ков

-

-

ГАУ УР РУМЦ

9

9

Станоч-ник дерево-обраба-тываю-щих станков

90,7

49,2

41,5

МО

«г. Сарапул»

67

Инженер

ОАО «Элеконд»

23

Инже-нер

ГОУ ВПО «Ижевский государ-ственный техни-ческий универ-ситет»

23

23

Инже-нер

1284,5

414,2

870,3

Сборщик микросхем

14

Сбор-щик микро-схем

ГОУ НПО «Профес-сиональ-ное училище

№ 29»

14

14

Сбор-щик микро-схем

Сборщик пакетов-конденса-торов

15

Сбор-щик паке-тов-конденсато-ров

15

15

Сбор-щик пакетов-конден-саторов

Техник-технолог

15

ФГОУ СПО «Сара-пульский техникум машино-строеия и информа-ционных техно-логий»

15

15

Техник-техно-лог

МО «Алнашский район»

2

Медицин-ская сестра

МУЗ «Алнаш-ская ЦРБ»

-

-

2

Медицинская сестра

ГОУ СПО «Ижевский медицинский колледж»

2

2

Меди-цинская сестра

40,1

12,4

27,7

МО «Бале-зинский район»

3

Бухгалтер

ОО «Балезин-ский дерево-обрабатывающий комби-нат»

-

-

3

Новое в нор-матив-но-право-вом регули-рова-нии бух-галтер-ского учета

НОУ ДПО «Эксперт-Лайн»

3

3

Бухгал-тер

60,0

18,5

41,5

МО «Вавож-ский район»

3

Фасовщик

Вавож-ское районное потреби-тельское общество

3

Про-давец продоволь-ственных това-ров

-

-

ФГОУ СПО «Ижев-ский торгово-экономи-ческий техни-кум»

3

3

Прода-вец продо-воль-ствен-ных товаров

60,0

18,5

41,5

МО «Грахов-ский район»

1

Санитар

ГУ Ветеринарии УР «Грахов-ская станция по борьбе с болез-нями живот-ных»

1

Про-давец

-

-

ГАУ УР РУМЦ

1

1

Прода-вец

20,5

5,6

14,9

1

Рабочий

ПО «Хлеб»

1

Повар

-

-

ГАУ УР РУМЦ

1

1

Повар

20,3

5,5

14,8

МО «Дебес-ский район»

1

Оператор машинного доения

СПК «Мир»

1

Про-давец продоволь-ственных това-ров

-

-

ГАУ УР РУМЦ

1

1

Прода-вец продо-воль-ствен-ных товаров

23,5

5,6

17,9

МО «Завья-ловский район»

1

Состави-тель фарша

ООО «Восточ-ный»

1

1С-склад

-

-

ГАУ УР РУМЦ

1

1

Кладов-щик

20,0

6,2

13,8

1

Санитарка

МУЗ «Завья-ловская ЦРБ»

1

Делопроизводи-тель и архивное дело

-

-

ГАУ УР РУМЦ

1

1

Архива-риус

40,0

12,3

27,7

1

Бухгалетр

1

Ме-нед-жер по персоналу

-

-

ГАУ УР РУМЦ

1

1

Менед-жер

МО «Игрин-ский район»

1

Налоговый инспектор

Федеральная налоговая служба меж-районная ИФНС России № 4 по УР

-

-

1

Опера-тор ЭВ и ВМ

ГАУ УР РУМЦ

1

1

Налого-вый инспек-тор

12,6

3,4

9,2

10

Кладовщик

Контролер

Рабочий

ООО «Факел»

10

Оператор сте-кло-фор-мую-щих ма-шин

-

-

ООО «Учебный центр «Хрустальный»

10

10

Опера-тор стекло-формиу-ющих машин

131,0

61,8

69,2

МО «Камбарский район»

4

Сторож

Уборщик

Приемо-сдатчик

Штукатур-маляр

ОАО «Порт Камбарка»

4

Повар

-

-

ГАУ УР РУМЦ

4

4

Повар

116,9

24,7

92,2

МО «Кара-кулин-ский район»

2

Дояр

ООО «Русь»

-

-

2

Опера-тор машинного доения

ФГОУ ВПО «Ижевская государ-ственная сельско-хозяйст-венная академия»

2

2

Опера-тор машин-ного доения

40,1

12,4

27,7

МО «Кез-ский район»

1

Мастер

ООО «Мост-трест-конд-итер»

-

-

1

Опера-тор ЭВ и ВМ

ГАУ УР РУМЦ

1

1

Мастер

20,0

6,2

13,8

1

Продавец

ИП Поздеева Р.В.

-

-

1

Опера-тор ЭВ и ВМ

ГАУ УР РУМЦ

1

1

Прода-вец

20,0

6,2

13,8

1

Звуко-режессер

ГУП УР ТРК «Удмур-тия»

-

-

1

Опера-тор ЭВ и ВМ

ГАУ УР РУМЦ

1

1

Звуко-режес-сер

20,0

6,1

13,9

МО «Кизнерский район»

3

Фасовщик

Кизнер-ское районное потреби-тельское общество

3

Про-давец продоволь-ственных това-ров

-

-

ФГОУ СПО «Ижев-ский торгово-экономи-ческий техни-кум»

3

3

Прода-вец продо-воль-

ствен-ных товаров

60,0

18,5

41,5

МО «Киясовский район»

1

Помощник воспитателя

Управ-ление образова-ния Админи-страции МО «Киясов-ский район»

-

-

1

Психолого-педагогиче-ские основы работы с детьми ран-него и до-школьного воз-раста

ГОУ СПО «Сара-пульский педаго-гический колледж»

1

1

Помощ-ник воспита-теля

20,0

6,2

13,8

МО «Красногорский район»

1

Продавец

Красно-горское районное потреби-тельское общество

-

-

1

Про-давец продо-вольственных това-ров

АОУ «Глазов-ский аграрно-промыш-ленный техни-кум»

1

1

Прода-вец продо-воль-ствен-ных товаров

20,0

6,2

13,8

МО «Мало-пургин-ский район»

2

Литейщик

Контролер

ОО «Пред-приятие Луч»

2

Про-давец

-

-

ГАУ УР РУМЦ

2

2

Прода-вец

40,0

12,4

27,6

1

Санитарка

МУЗ «Мало-пургин-ская ЦРБ»

1

Про-давец

-

-

ГАУ УР РУМЦ

1

1

Прода-вец

20,0

6,2

13,8

МО «Селтинский район»

2

Журналист

Редактор радио

ГУП УР ТРК «Удмур-тия»

-

-

2

Оператор ЭВ и ВМ

ГАУ УР РУМЦ

2

2

Журна-лист

Редак-тор радио

40,1

12,4

27,7

МО «Сюм-синский район»

1

Повар

Сюмсин-ское районное потреби-тельское общество

-

-

1

Повар

ГАУ УР РУМЦ

1

1

Повар

20,0

6,2

13,8

1

Бухгалер

ООО «Сюмси-лес»

1

1-С Бухгалтерия

ГАУ УР РУМЦ

1

1

Бухгал-тер

20,1

6,2

13,9

МО «Увин-ский район»

1

Секретарь руково-дителя

ОАО «Увадрев-Холдинг»

1

Опе-ратор ЭВ и ВМ

-

-

ГАУ УР РУМЦ

1

1

Секре-тарь руково-дителя

15,9

2,1

13,8

1

Бухгалтер

ГОУ СПО «Увин-ский профес-сиональ-ный колледж»

1

Опе-ратор ЭВ и ВМ

-

-

ГАУ УР РУМЦ

1

1

Бухгал-тер

15,9

2,1

13,8

1

Секретарь

ИП Касаткин С.В,

1

Опе-ратор ЭВ и ВМ

-

-

ГАУ УР РУМЦ

1

1

Секре-тарь

15,9

2,0

13,9

МО «Шар-канский район»

6

Продавец

Шаркан-ское районное потреби-тельское общество

-

-

6

Про-давец продо-воль-ствен-ных това-ров

ГАУ УР РУМЦ

6

6

Прода-вец продо-вольст-венных товаров

120,1

37,1

83,0

МО «Юка-менский район»

1

Повар

Юкамен-ское районное потреби-тельское общество

-

-

1

Повар

ГАУ УР РУМЦ

1

1

Повар

20,0

6,2

13,8

МО «Якшур-Бодьин-ский район»

1

Повар

ЧП Гилязов

1

1С-Склад

-

-

ГАУ УР РУМЦ

1

1

Прода-вец

20,0

6,1

13,9

1

Санитарка

МУЗ «ЦРБ Якшур-Бодьин-ского района»

1

Дело-про-из-води-тель

-

-

ГАУ УР РУМЦ

1

1

Секре-тарь

20,0

6,1

13,9

1

Массажист

ЧП Так-макова

-

-

1

Хирур-гиче-ская сестра

ГОУ ВПО «Ижев-ская медицин-ская акаде-мия»

1

1

Хирур-гическая сестра

20,0

6,1

13,9

МО «Ярский район»

1

Специа-лист по кадрам

ООО «Агро-Яр»

1

Продавец

-

-

ФГОУ СПО «ГТК»

1

1

Прода-вец

17,8

4,0

13,8

1

Админи-стратор баз данных

ОСЗН Ярского района

-

-

1

1С-Бухгалтерия

ФГОУ СПО «ГТК»

1

1

Бухгал-тер

17,7

3,9

13,8

1

Товаровед

Ярское районное потреби-тельское общество

-

-

1

1С-Бухгалтерия

ФГОУ СПО «ГТК»

1

1

Бухгал-тер

17,7

3,9

13,8

1

Экономист

Админи-страция МО «Ярский район»

-

-

1

1С-Бухгалтерия

ФГОУ СПО «ГТК»

1

1

Бухгал-тер

17,7

3,9

13,8

Всего:

263

-

-

44

-

219

-

-

263

263

-

4151,5

1514,5

2637,0

Приложение 4в к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА ВРАЧЕЙ В СООТВЕТСТВИИ С ПРОГРАММОЙ МОДЕРНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ НА 2011-2012 ГОДЫ

Муниципальное образование

Учреждение здравоохранения

Численность врачей, планируемых для прохождения профессиональной переподготовки (чел.)

Основные специальности, по которым  будет организована профессиональная переподготовка

Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться переподготовка

Срок проведения

Затраты на образовательные услуги ФБ

(тыс. руб.)

Затраты на проезд к месту учебы в другую местность и обратно ФБ

(тыс. руб.)

Затраты на проживание в период обучения  ФБ

(тыс. руб.)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Всего

95

2011 год

2850,0

90,0

4455,0

МО

«г.  Ижевск»

МУЗ «Городская клиническая больница № 7» г. Ижевска

2

Кардиология

ГОУ ВПО «Ижевская государственная медицинская академия»

Июль-сентябрь

60,0

0,0

0,0

МУЗ «Городская больница № 3»

г. Ижевска

1

Гастроэнтерология

ГОУ ВПО «Ижевская государственная медицинская академия»

Июль-сентябрь

60,0

1,0

49,5

1

Восстановительная медицина

ГОУ ВПО «Казанская государственная медицинская академия»

ГУЗ «Первая республиканская клиническая больница МЗ УР»

1

Кардиология

ГОУ ВПО «Ижевская государственная медицинская академия»

Июль-сентябрь

60,0

2,0

99,0

1

Лечебная физкультура

ГОУ ВПО «Ижевская государственная медицинская академия»

Апрель-июнь

МУЗ «Медико-санитарная часть № 2»

1

Пульмонология

ГОУ ВПО «Ижевская государственная медицинская академия»

Июль-сентябрь

30,0

0,0

0,0

МУЗ «Городская клиническая больница № 8 «

г. Ижевска

1

Гематология

ГОУ ВПО «Ижевская государственная медицинская академия»

Июль-сентябрь

30,0

1,0

49,5

МУЗ «Городская больница № 5»

1

Аллергология и иммунология

ГОУ ВПО «Казанская государственная медицинская академия»

Июль-сентябрь

30,0

1,0

49,5

МУЗ «Медико-санитарная часть № 5»

1

Восстановительная медицина

ГОУ ВПО «Казанская государственная медицинская академия»

Июль-сентябрь

30,0

1,0

49,5

МУЗ «Медико-санитарная часть № 3»

1

Восстановительная медицина

ГОУ ВПО «Казанская государственная медицинская академия»

Июль-сентябрь

30,0

1,0

49,5

МУЗ «Медико-санитарная часть № 8»

1

Профпато-логия

ГОУ ВПО «Казанская государственная медицинская академия»

Июль-сентябрь

30,0

2,0

99,0

1

Эндоскопия

ГОУ ВПО «Казанская государственная медицинская академия»

Июль-сентябрь

30,0

ГУЗ «Республиканский клинико-диагностический центр МЗ УР»

1

Патологическая анатомия

ГОУ ВПО «Ижевская государственная медицинская академия»

Апрель-июнь

60,0

1,0

49,5

1

Лечебная физкультура

ГОУ ВПО «Ижевская государственная медицинская академия»

ГУЗ «Республиканская клиническая инфекционная больница МЗ УР»

1

Функциональная диагностика

ГОУ ВПО «Казанская государственная медицинская академия»

Июль-сентябрь

30,0

1,0

49,5

МО

«г. Воткинск»

МУЗ «Городская больница № 1»

г. Воткинска

2

Кардиология

ГОУ ВПО «Ижевская государственная медицинская академия»

Июль-

сентябрь

90,0

3,0

148,5

1

Восстановительная медицина

ГОУ ВПО «Казанская государственная медицинская академия»

МЛПУ «Городская больница № 2»

г. Воткинска

1

Кардиология

ГОУ ВПО «Ижевская государственная медицинская академия»

Июль-

сентябрь

150,0

5,0

247,5

1

Ревматология

1

Гастроэнто-рология

1

Стоматология

Апрель-

июнь

1

Профпато-логия

ГОУ ВПО «Казанская государственная медицинская академия»

Июль-

сентябрь

МО

«г. Глазов»

МУЗ «Городская больница № 1»

г. Глазова

1

Кардиология

ГОУ ВПО «Ижевская государственная медицинская академия»

Июль-

сентябрь

30,0

1,0

49,5

МУЗ «Глазовская Центральная районная больница»

1

Патологи-ческая анатомия

ГОУ ВПО «Ижевская государственная медицинская академия»

Апрель-

июнь

60,0

2,0

99,0

1

Функциональ-ная диагностика

ГОУ ВПО «Казанская государственная медицинская академия»

Июль-

сентябрь

МО

«г. Можга»

МУЗ «Можгинская Центральная районная больница»

1

Стоматология

ГОУ ВПО «Ижевская государственная медицинская академия»

Апрель-

июнь

270,0

9,0

445,5

1

Лечебная физкультура

2

Неонатология

ГОУ ВПО «Казанская государственная медицинская академия»

Июль-

сентябрь

2

Физиотерапия

1

Функциональная диагностика

2

Рефлексо-терапия

МО

«г. Сарапул»

МУЗ «Сарапульская Центральная районная больница»

1

Стоматология

ГОУ ВПО «Ижевская государственная медицинская академия»

Апрель-июнь

120,0

4,0

198,0

1

Психиатрия-наркология

1

Эндоскопия

ГОУ ВПО «Казанская государственная медицинская академия»

1

Клиническая лабораторная диагностика

ГОУ ВПО «Ижевская государственная медицинская академия»

МУЗ «Городская больница № 1»

1

Восстанови-тельная медицина

ГОУ ВПО «Казанская государственная медицинская академия»

Июль-сентябрь

120,0

4,0

198,0

2

Неонатология

1

Лечебная физкультура

ГОУ ВПО «Ижевская государственная медицинская академия»

Апрель-июнь

МО «Алнашский район»

МУЗ  «Алнашская Центральная районная больница»

1

Общая врачебная практика

ГОУ ВПО «Ижевская государственная медицинская академия»

Апрель-июнь

120,0

4,0

198,0

1

Стоматология

1

Рентгенология

1

Ультразву-ковая диагностика

ГОУ ВПО «Казанская государственная медицинская академия»

Июль-

сентябрь

МО «Балезинский район»

МУЗ ««Балезинская Центральная районная больница»

1

Клиническая лабораторная диагностика

ГОУ ВПО «Ижевская государственная медицинская академия»

Апрель-

июнь

60,0

2,0

99,0

1

Рентгенология

МО «Вавожский район»

МУЗ  «Вавожская Центральная районная больница»

1

Стоматология

ГОУ ВПО «Ижевская государственная медицинская академия»

Апрель-

июнь

90,0

3,0

148,5

2

Неонатология

ГОУ ВПО «Казанская государственная медицинская академия»

Июль-

сентябрь

МО «Завьяловский район»

МУЗ «Завьяловская Центральная районная больница»

2

Общая врачебная практика

ГОУ ВПО «Ижевская государственная медицинская академия»

Апрель-

июнь

150,0

5,0

247,5

1

Аллергология и иммунология

ГОУ ВПО «Казанская государственная медицинская академия»

Июль-сентябрь

1

Эндоскопия

1

Рефлексо-терапия

МО «Игринский район»

МУЗ «Игринская Центральная районная больница»

1

Общая врачебная практика

ГОУ ВПО «Ижевская государственная медицинская академия»

Апрель-июнь

60,0

2,0

99,0

1

Рентгенология

МО «Камбарский район»

МУЗ «Камбарская Центральная районная больница»

1

Стоматология

ГОУ ВПО «Ижевская государственная медицинская академия»

Апрель-июнь

30,0

1,0

49,5

МО «Караку-линский район»

МУЗ «Каракулинская Центральная районная больница»

1

Психиатрия-наркология

ГОУ ВПО «Ижевская государственная медицинская академия»

Апрель-июнь

60,0

2,0

99,0

1

Рентгенология

МО «Кезский район»

МУЗ «Кезская Центральная районная больница»

1

Психиатрия-наркология

ГОУ ВПО «Ижевская государственная медицинская академия»

Апрель-июнь

180,0

6,0

297,0

1

Клиническая лабораторная диагностика

1

Рентгенология

1

Ультразву-ковая диагностика

ГОУ ВПО «Казанская государственная медицинская академия»

Июль-сентябрь

1

Функциональная диагностика

1

Эндоскопия

МО «Кизнер-ский район»

МУЗ «Кизнерская Центральная районная больница»

1

Психиатрия-наркология

ГОУ ВПО «Ижевская государственная медицинская академия»

Апрель-июнь

120,0

4,0

198,0

1

Рефлексо-терапия

ГОУ ВПО «Казанская государственная медицинская академия»

Июль-сентябрь

1

Ультразву-ковая диагностика

1

Физиотерапия

МО «Киясовский район»

МУЗ «Киясовская Центральная районная больница»

1

Клиническая лабораторная диагностика

ГОУ ВПО «Ижевская государственная медицинская академия»

Апрель-июнь

60,0

2,0

99,0

1

Функцио-нальная диагностика

ГОУ ВПО «Казанская государственная медицинская академия»

Июль-сентябрь

МО «Красногор-ский район»

МУЗ «Красногорская Центральная районная больница»

1

Ультразву-ковая диагностика

ГОУ ВПО «Казанская государственная медицинская академия»

Июль-сентябрь

30,0

1,0

49,5

МО

«Малопургин-ский район»

МУЗ «Малопургинская Центральная районная больница»

1

Аллергология

и иммунология

ГОУ ВПО «Казанская государственная медицинская академия»

Июль-сентябрь

240,0

8,0

396,0

1

Эндоскопия

1

Функцио-нальная диагностика

1

Ультразву-ковая диагностика

1

Профпато-логия

1

Рентгенология

ГОУ ВПО «Ижевская государственная медицинская академия»

Апрель-июнь

1

Лечебная физкультура

1

Психиатрия-наркология

МО «Селтинский район»

МУЗ «Селтинская Центральная районная больница»

1

Ультразву-ковая диагностика

ГОУ ВПО «Казанская государственная медицинская академия»

Июль-сентябрь

60,0

2,0

99,0

1

Функцио-нальная диагностика

МО «Сюмсинский район»

МУЗ «Сюмсинская Центральная районная больница»

1

Стоматология

ГОУ ВПО «Ижевская государственная медицинская академия»

Апрель-июнь

150,0

5,0

247,5

1

Психиатрия-наркология

1

Ультразву-ковая диагностика

ГОУ ВПО «Казанская государственная медицинская

Июль-сентябрь

1

Физиотерапия

1

Функцио-нальная диагностика

МО «Юкаменский район»

МУЗ «Юкаменская Центральная районная больница»

1

Клиническая лабораторная диагностика

ГОУ ВПО «Ижевская государственная медицинская академия»

Апрель-июнь

30,0

1,0

49,5

МО «Якшур-Бодьинский район»

МУЗ

«Якшур-Бодьинская Центральная районная больница»

2

Общая врачебная практика

ГОУ ВПО «Ижевская государственная медицинская академия»

Апрель-июнь

60,0

2,0

99,0

МО «Ярский район»

МУЗ

«Ярская Центральная районная больница»

1

Психиатрия-наркология

ГОУ ВПО «Ижевская государственная медицинская академия»

Апрель-июнь

30,0

1,0

49,5

Приложение 5 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ОРГАНИЗАЦИЯ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА И ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ РАБОТНИКОВ СИСТЕМООБРАЗУЮЩИХ И ГРАДООБРАЗУЮЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ, А ТАКЖЕ ПРИЗНАННЫХ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАН И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ, ПРОЖИВАЮЩИХ В МОНОПРОФИЛЬНЫХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ

Муниципальное образование

Наименование предприятия

Виды временных работ

Количество рабочих мест

Продолжительность работ (мес.)

Средства федерального бюджета, (тыс.руб)

МО «г. Ижевск»

ОАО «Ижсталь»

выполнение неквалифицированных работ, благоустройство территории, косметический ремонт зданий и сооружений

95

2,5

1380,1

ФГУП «Ижевский механический завод»

выполнение неквалифицированных работ, благоустройство территории, косметический ремонт зданий и сооружений

450

2,5

6537,2

Итого по МО «Город Ижевск»:

545

7917,3

МО «г. Сарапул»

ОАО «Сарапульский радиозавод»

погрузочно-разгрузочные работы, косметический ремонт зданий и сооружений, благоустройство территорий

800

2,5

11621,4

ОАО «Сарапульский электрогенератор-ный завод»

погрузочно-разгрузочные работы, косметический ремонт зданий и сооружений, благоустройство территорий

130

2,5

1888,5

ОАО «Элеконд»

погрузочно-разгрузочные работы, косметический ремонт зданий и сооружений, благоустройство территорий

150

2,5

2179,1

Итого по  МО «город Сарапул»:

1080

15689

МО «г. Камбарка»

ООО «ТД «Камбарский  машзавод»

благоустройство, уборка и озеленение территории,  косметический ремонт зданий и сооружений

210

2,5

3050,7

Итого по  МО «город Камбарка»:

210

3050,7

МО «Мало-пургинский район»

Воинская часть

№ 86696

Выполнение неквалифицированных работ на предприятии в период восстановления и реорганизации производства, косметический ремонт зданий и сооружений, погрузочно-разгрузочные работы

580

3,0

10767,1

Итого по МО «Малопургинский район»

580

10767,1

Всего временное трудоустройство

2415

37424,1

Муниципальное образование

Наименование предприятия

Виды общественных работ

Количество рабочих мест

Продолжительность работ (мес.)

Средства федерального бюджета, (тыс.руб)

МО «г. Сарапул»

МАУ ОЦ «Сокол» МО «Город Сарапул»

подсобные работы, благоустройство территорий

21

3,0

366,1

МАУ СОК «Энергия»

подсобные работы, благоустройство территорий

26

3,0

453,2

МКП «Управление благоустройства и развития»

благоустройство территории, оформление документов

16

3,0

278,9

МУП г.Сарапула «Ремонт и обслуживание-Центр»

благоустройство территории

30

3,0

523,0

МУП г.Сарапула «Сарапульский Автодор»

вырубка кустарников у обочин дорог, уборка мусора с элементов дорог

40

3,0

697,3

ОАО «МК «Сарапул-молоко»

подсобные работы, благоустройство территорий

24

3,0

418,4

ОАО «Сарапульский хлебокомбинат»

подсобные работы, благоустройство территорий

26

3,0

453,2

ОАО «Удмуртская энергосбытовая компания»

подсобные работы, благоустройство территорий

15

3,0

261,5

ОАО «КБЭ 21 века»

подсобные работы, благоустройство территорий

15

3,0

261,5

ООО «Жилремо-Дубровский»

благоустройство территории

15

3,0

261,5

ООО «Ветер перемен+»

подсобные работы, благоустройство территорий

17

3,0

296,4

ООО «Автосервис»

подсобные работы, благоустройство территорий

15

3,0

261,5

ООО «Зеленое хозяйство»

подсобные работы в тепличных хозяйствах

25

3,0

435,8

ООО «ГСМ-Стандарт»

благоустройство территории

12

3,0

209,2

ООО «Коммунэнерго»

подсобные работы

8

3,0

139,5

ООО «Лесное»

благоустройство территории

17

3,0

296,4

ООО «Лотос»

работа в швейных цехах

13

3,0

226,6

ООО «ПСК «Атлант»

благоустройство территории

14

3,0

244,1

ООО «Сарапульский лесозавод»

подсобные работы, уборка территорий, ремонт зданий

22

3,0

383,5

ООО «ТД «Лескоммебель»

благоустройство территории

19

3,0

331,2

ООО «ТПФ «Альянс»

благоустройство территории

15

3,0

261,5

ООО «Фаворит»

оформление документов

15

3,0

261,5

ООО «Цветы Удмуртии»

подсобные работы в тепличных хозяйствах

12

3,0

209,2

ООО «Центр +»

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

6

3,0

104,6

ООО «Швея»

работа в швейных цехах

7

3,0

122,0

ООО «ЭГЗ-ЖКО»

распространение печатных изданий, благоустройство территорий

8

3,0

139,5

ООО «Урал-информ»

благоустройство территории

11

3,0

191,8

ФГОУ СПО «Сарапульский техникум машиностроения и информационных технологий»

погрузочно-разгрузочные работы, косметический ремонт зданий и сооружений, благоустройство территорий

12

3,0

209,2

Итого по  МО «город Сарапул»:

476

8298,1

МО «г. Камбарка»

ООО Управляющая компания «Жилищно-эксплуатационное управление»

благоустройство, уборка и озеленение  территорий, уборка площадок жилых домов

35

3,0

610,1

ООО «Металлист»

благоустройство, уборка и озеленение территории

34

3,0

592,7

Управление народного образования администрации Камбарского района

благоустройство, уборка и озеленение территории детских садов и школ города

14

3,0

244,1

Потребительское общество «Оптовик»

благоустройство, уборка и озеленение территории

8

3,0

139,5

Автономное учреждение «Городской культурно-спортивный центр города Камбарка»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

18

3,0

313,9

МНУ культуры «Музей истории и культуры Камбарского района»

благоустройство, уборка и озеленение территории

10

3,0

174,3

Итого по  МО «город Камбарка»:

119

2074,6

Всего общественные работы

595

10372,7

Итого по мероприятию

3010

47796,8

Приложение 5а к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ  ДЛЯ ПРИЗНАННЫХ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАН И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ

Муниципальное образование

Наименование предприятия

Виды общественных работ

Количество рабочих мест

Продолжительность работ (мес.)

возвращенные остатки неиспользованных средств субсидии ФБ 2010 года (тыс.руб)

1

2

3

4

5

6

МО «г. Воткинск»

ООО «Прометей»

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

10

2,0

123,8

Итого по МО «г. Воткинск»

10

123,8

МО «Воткинский район»

Воткинское районное потребительское общество № 3

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

8

2,0

99,0

Итого по МО «Воткинский район»

8

99,0

МО «г. Можга»

МУП ЖКХ

благоустройство, уборка и озеленение территории

10

1,0

61,9

Итого по МО «г. Можга»

10

61,9

МО «Можгинский район»

Администрация

МО «Александровское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

1

1,0

6,2

Администрация

МО «Большекибьинское»

благоустройство, уборка и озеленение территории

1

1,0

6,2

Администрация

МО «Большепудгинское»

благоустройство, уборка и озеленение территории

1

1,0

6,2

Администрация

МО «Большесибинское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

1

1,0

6,2

Администрация

МО «Большеучинское»

благоустройство, уборка и озеленение территории

1

1,0

6,2

Администрация

МО «Верхнеюринское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

1

1,0

6,2

Администрация

МО «Горнякское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

1

1,0

6,2

Администрация

МО «Кватчинское»

благоустройство, уборка и озеленение территории

1

1,0

6,2

Администрация

МО «Люгинское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

1

1,0

6,2

Администрация

МО «Маловаложикьинское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

1

1,0

6,2

Администрация

МО «Мельниковское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

1

1,0

6,2

Администрация

МО «Можгинское»

благоустройство, уборка и озеленение территории

1

1,0

6,2

Администрация

МО «Нынекское»

благоустройство, уборка и озеленение территории

1

1,0

6,2

Администрация

МО «Нышинское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

1

1,0

6,2

Администрация

МО «Пазяльское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

1

1,0

6,2

Администрация

МО «Старокаксинское»

благоустройство, уборка и озеленение территории

1

1,0

6,2

Администрация

МО «Сюгаильское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

1

1,0

6,2

Администрация

МО «Черемушкинское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

1

1,0

6,2

Администрация

МО «Пычасское»

благоустройство, уборка и озеленение территории

2

1,0

12,4

Итого по МО «Можгинский район»

20

123,8

МО «г. Сарапул»

ИП Перечнев Н.И.

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

4

1,0

24,8

ООО «Сарапульская швейная фабрика»

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

5

1,0

30,9

ИП Хейло С.И.

благоустройство, уборка и озеленение территории

5

1,0

30,9

ООО «ТПФ Альянс»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

4

1,0

24,8

ООО «Фаворит»

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

2

1,0

12,4

Итого по МО «г. Сарапул»

20

123,8

МО «Сарапульский район»

ИП Перевозчиков О.В.

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

6

2,0

74,3

ООО «Уральское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

12

2,0

148,5

ООО «Кигбаево Агро»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

10

2,0

123,8

ОАО «Сарапульское дорожное предприятие»

вырубка кустарников у обочин дорог, уборка мусора с элементов дорог

20

1,5

185,6

Итого по МО «Сарапульский район»

48

532,2

МО «Алнашский район»

ИП Бобров Н. К.

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

15

1,5

139,2

ТСЖ «Асаново»

благоустройство, уборка и озеленение территории

10

2,0

123,8

ООО «Автомастер»

благоустройство, уборка и озеленение территории

5

2,0

61,9

ИП Мечин Б. А.

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

5

1,5

46,4

Итого по МО «Алнашский район»

35

371,3

МО «Граховский район»

Администрация

МО «Новогорское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

6

1,0

37,1

Администрация

МО «Каменское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

3

1,0

18,6

Администрация

МО «Верхнеигринское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

2

1,0

12,4

Администрация

МО «Порымозаречное»

благоустройство, уборка и озеленение территории

9

1,0

55,7

Администрация

МО «Котловское»

благоустройство, уборка и озеленение территории

6

1,0

37,1

Администрация

МО «Староятчинское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

9

1,0

55,7

Администрация

МО «Граховское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

9

1,0

55,7

МУК РДК «Лидер»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

6

1,0

37,1

ООО «Нива»

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

3

1,0

18,6

ОАО «Агрохим-Прибой»

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

3

1,0

18,6

ООО «Меркурий»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

3

1,0

18,6

ООО «Вылнуд»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

2

1,0

12,4

Администрация

МО «Лолошур-Возжинское»

благоустройство, уборка и озеленение территории

2

1,0

12,4

Итого по МО «Граховский район»

63

389,8

МО «Дебесский район»

ООО «Альфа-Гарант»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

5

2,0

61,9

ООО «Атолл»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

2

1,5

18,6

Дебесское потребительское общество № 3

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

3

1,5

27,8

Администрация

МО «Дебесское»

благоустройство, уборка и озеленение территории

10

2,0

123,8

Итого по МО «Дебесский район»

20

232,0

МО Завьяловский район»

ООО «Регионресурсы»

благоустройство, уборка и озеленение территории

4

1,0

24,8

Итого по МО «Завьяловский район»

4

24,8

МО «Игринский район»

ГОУ НПО ПУ-36

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

3

1,0

18,6

ООО «Играмолоко»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

1

1,0

6,2

Игринское районное потребительское общество

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

3

1,0

18,6

СПК «Чутырский»

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

3

1,0

18,6

ООО «Зуринский агрокомплекс»

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

1

1,0

6,2

ООО «РАССВЕТ»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

4

1,0

24,8

ОАО «Игринское РТП»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

3

1,0

18,6

ОАО «Комета»

благоустройство, уборка и озеленение территории

1

1,1

7,3

ООО «Продторг»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

3

1,0

18,6

ООО «Куппрод»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

3

1,0

18,6

ООО «Лабиринт»

благоустройство, уборка и озеленение территории

3

1,0

18,6

Итого по МО «Игринский район»

28

174,4

МО «Камбарский район»

Управление народного образования администрации МО «Камбарский район»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

12

3,0

222,8

Итого по МО «Камбарский район»

12

222,8

МО «Кезский район»

Администрация

МО «Кезское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

5

2,5

77,3

Итого по МО «Кезский район»

5

77,3

МО «Киясовский район»

ОАО «Киясовоагроснаб»

благоустройство, уборка и озеленение территории

12

2,0

148,5

Итого по МО «Киясовский район»

12

148,5

МО «Селтинский район»

Администрация МО «Селтинское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

15

1,5

139,2

Итого по МО «Селтинский район»

15

139,2

МО «Сюмсинский район»

ИП Медведев В.Н.

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

2

2,5

30,9

Администрация МО «Сюмсинский район»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

8

2,0

99,0

Итого по МО «Сюмсинский район»

10

129,9

МО «Увинский район»

Администрация

МО «Петропавловское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

2

1,5

18,6

Администрация

МО «Ува-Туклинское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

2

1,0

12,4

Администрация

МО «Булайское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

2

1,0

12,4

Администрация

МО «Нылгинское»

благоустройство, уборка и озеленение территории

2

1,5

18,6

ООО «Дата»

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

2

1,5

18,6

Администрация

МО «Чеканское»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

2

1,5

18,6

СПК – колхоз имени Свердлова

благоустройство, уборка и озеленение территории

3

1,0

18,6

Итого по МО «Увинский район»

15

117,6

МО «Юкаменский район»

Администрация МО «Юкаменский район»

благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов

16

1,5

148,5

СПК «Нива»

благоустройство, уборка и озеленение территории

4

1,5

37,1

СПК «Восход»

благоустройство, уборка и озеленение территории

5

1,5

46,4

ООО «Куркан»

благоустройство, уборка и озеленение территории

8

1,5

74,3

КФХ Данилов С.Н.

благоустройство, уборка и озеленение территории

4

1,5

37,1

ООО «Родина»

благоустройство, уборка и озеленение территории

11

1,5

102,1

ООО «Маяк»

благоустройство, уборка и озеленение территории

5

1,5

46,4

ООО «Верх-Уни»

благоустройство, уборка и озеленение территории

2

1,5

18,6

ООО «Юкаменский лен»

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

12

1,5

111,4

ООО «Луч»

благоустройство, уборка и озеленение территории

2

1,5

18,6

ООО «Урняк»

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

2

1,5

18,6

Юкаменское районное потребительское общество

погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий

4

1,6

39,6

Итого по МО «Юкаменский район»

75

698,6

Всего общественные работы

410

3790,6

Организация временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения

Муниципальное образование

Наименование предприятия

Виды временных работ

Количество рабочих мест

Продолжительность работ (мес.)

возвращенные остатки неиспользованных средств субсидии ФБ 2010 года (тыс.руб)

1

2

3

4

5

6

МО «г. Воткинск»

ООО «Форест-плюс”

выполнение неквалифицированных работ, благоустройство территории, косметический ремонт зданий и сооружений

20

1,0

123,8

ООО «Кровтех-кадры”

выполнение неквалифицированных работ, благоустройство территории, косметический ремонт зданий и сооружений

30

1,0

185,6

Итого по МО «г. Воткинск»

50

2

309,4

МО «Можгинский район»

ООО «Пычасский свинокомплекс»

выполнение неквалифицированных работ, благоустройство территории, косметический ремонт зданий и сооружений

30

3,0

556,9

Итого по МО «г. Можга»

30

556,9

МО «Сарапульский район»

ООО СХП «Мир»

выполнение неквалифицированных работ, благоустройство территории, косметический ремонт зданий и сооружений

132

0,3

245,0

Итого по МО «Сарапульский район»

132

245,0

МО «Дебесский район»

ООО «Дебесская машинно-мелиоративная станция

выполнение неквалифицированных работ, благоустройство территории, косметический ремонт зданий и сооружений

17

1,5

157,8

ООО «Монолит»

выполнение неквалифицированных работ, благоустройство территории, косметический ремонт зданий и сооружений

60

1,0

371,3

Итого по МО «Дебесский район»

77

529,1

МО «Камбарский район»

ОАО «136 ЦБПР»

выполнение неквалифицированных работ, благоустройство территории, косметический ремонт зданий и сооружений

144

3,0

2673,2

Итого по МО «Камбарский район»

144

2673,2

МО «Каракулинский район»

ООО «Арден»

выполнение неквалифицированных работ, благоустройство территории, косметический ремонт зданий и сооружений

15

1,4

129,9

Итого по МО «Каракулинский район»

15

129,9

Всего временное трудоустройство

448

4443,6

ИТОГО по мероприятию:

858

8232,2

Приложение 5б к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

РЕАЛИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА В МОНОПРОФИЛЬНЫХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ

Название моногорода

Наименование предприятия (град./неград.)

Численность безработных граждан,

зарегистрированных в органах службы занятости

на 1 декабря 2010 года, человек

Уровень регистрируемой безработицы,%

Численность работников организаций,

находящихся под риском увольнения

на 1 декабря 2010 года, человек

1

2

3

4

5

Воткинск

648

1,09

355

ОАО «Воткинский завод»

Глазов

701

1,13

248

ОАО «Чепецкий механический завод»

Сарапул

1492

2,46

1178

ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»

ОАО «Элеконд»

ОАО «Сарапульский радиозавод»

Камбарка

384

5,14

387

ООО «ТД «Камбарский машзавод»

3225

2168

Название моно-города

Наименование предприятия (град./неград.)

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами

Численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

все-го, в том числе

работников, находящихся под угрозой увольнения, человек

работников организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства

федеральный бюджет

общий объем средств

всего

в том числе стажи-ровка

всего

в том числе стажи-ровка

1

2

6

7

8

9

10

11

12

Воткинск

108

14

0

94

0

667,1

849,0

ОАО «Воткинский завод»

0

0

0

0

0

0,0

0,0

Глазов

132

77

0

55

25

888,4

1888,6

ОАО «Чепецкий механический завод»

0

0

0

0

0

0,0

0,0

Сарапул

100

50

0

50

0

618,0

1267,5

ОАО «Сарапульский электрогенера-торный завод»

50

0

0

50

0

309,0

309,0

ОАО «Элеконд»

0

0

0

0

0

0,0

0,0

ОАО «Сарапульский радиозавод»

0

0

0

0

0

0,0

0,0

Камбарка

86

86

0

0

0

531,5

531,5

ООО «ТД «Камбарский машзавод»

0

0

0

0

0

0,0

0,0

Всего по мероприятию

426

227

0

199

25

2705,0

4536,6

Название моно-города

Наименование предприятия (град./неград.)

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

всего, в том числе

работников, находящихся под риском увольнения

безработных граждан

граждан, ищущих работу

федеральный
бюджет

общий объем
средств

1

2

13

14

15

16

17

18

Воткинск

60

50

5

5

433,8

433,8

ОАО «Воткинский завод»

0

0

0

0

0,0

0,0

Глазов

0

0

0

0

0

0

ОАО «Чепецкий механический завод»

0

0

0

0

0,0

0,0

Сарапул

1630

1110

264

306

24110,9

24110,9

ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»

130

130

0

0

1888,5

1888,5

ОАО «Элеконд»

150

150

0

0

2179,1

2179,1

ОАО «Сарапульский радиозавод»

800

800

0

0

11621,4

11621,4

Камбарка

329

210

47

72

5125,3

5125,3

ООО «ТД «Камбарский машзавод»

210

210

0

0

3050,7

3050,7

Всего по мероприятию

1965

1340

242

383

29670,0

29670,0

Название моно-города

Наименование предприятия (град./неград.)

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

федеральный
бюджет

общий объем
средств

федеральный
бюджет

общий объем
средств

1

2

19

20

21

22

23

24

Воткинск

98

2948,4

3103,6

29

14560,0

1450,0

ОАО «Воткинский завод»

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

Глазов

100

3006,9

3167,9

33

1650,0

1650,0

ОАО «Чепецкий механический завод»

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

Сарапул

85

2536,4

2673,6

43

2150,0

2150,0

ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»

20

601,4

633,6

0

0,0

0,0

ОАО «Элеконд»

12

366,1

385,4

0

0,0

0,0

ОАО «Сарапульский радиозавод»

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

Камбарка

12

366,1

385,4

12

600,0

600,0

ООО «ТД «Камбарский машзавод»

5

156,9

165,0

4

200,0

200,0

Всего по мероприятиям

295

8857,8

9330,5

117

5850,0

5850,0

Название моногорода

Наименование предприятия (град./неград.)

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в ОСЗ в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ

Численность участников меро-приятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

Федеральный
бюджет

общий объем средств

федеральный
бюджет

общий объем
средств

1

2

25

26

27

28

29

30

Воткинск

200

11760,0

12818,4

5

275,5

275,5

ОАО «Воткинский завод»

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

Глазов

181

10624,8

11357,2

4

220,4

220,4

ОАО «Чепецкий механический завод»

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

Сарапул

116

6820,8

7314,7

0

0,0

0,0

ОАО «Сарапульский электрогенератор-ный завод»

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

ОАО «Элеконд»

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

ОАО «Сарапульский радиозавод»

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

Камбарка

76

4468,8

4786,3

0

0,0

0,0

ООО «ТД «Камбарский машзавод»

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

Всего по мероприятиям

573

33674,4

36276,6

9

495,9

495,9

Название моно-города

Наименование предприятия (град./неград.)

Профессиональная подготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011-2012 годы

Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

Федеральный
бюджет

общий объем
средств

Всего

в том числе стажировка

федеральный
бюджет

общий объем
средств

1

2

31

32

33

34

35

36

37

Воткинск

8

644,0

644,0

0

0

0,0

0,0

ОАО «Воткинский завод»

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

Глазов

3

241,5

241,5

0

0

0,0

0,0

ОАО «Чепецкий механический завод»

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

Сарапул

8

644,0

644,0

0

0

0,0

0,0

ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

ОАО «Элеконд»

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

ОАО «Сарапульский радиозавод»

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

Камбарка

1

80,5

80,5

0

0

0,0

0,0

ООО «ТД «Камбарский машзавод»

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

Всего по мероприятиям

20

1610,0

1610,0

0

0

0,0

0,0

Название моно-города

Наименование предприя-

тия (град./

неград.)

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

ИТОГО по всем мероприятиям

Количество организаций, ед.

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

Численность участников всех мероприятий, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

федеральный
бюджет

общий объем
средств

федеральный
бюджет

общий объем
средств

1

2

38

39

40

41

42

43

44

Воткинск

1

21

129,8

129,8

623

18318,6

19704,1

ОАО «Воткинский завод»

0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

Глазов

2

18

111,3

111,3

526

16743,3

18636,9

ОАО «Чепецкий механический завод»

1

8

49,5

49,5

8

49,5

49,5

Сарапул

1

67

414,2

1284,5

2045

37294,3

39445,2

ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»

0

0

0,0

0,0

250

2798,9

2831,1

ОАО «Элеконд»

0

0

0,0

0,0

162

2545,2

2564,5

ОАО «Сарапуль-ский радиозавод»

0

0

0,0

0,0

800

11621,4

11621,4

Камбарка

0

0

0

0

519

11172,2

11509,0

ООО «ТД «Камбарский машзавод»

0

0

0,0

0,0

259

3407,6

3415,7

Всего по мероприятию

4

106

655,3

1525,6

ИТОГО по ПРОГРАММЕ

3710

83528,4

89295,2

Приложение 6 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ОРГАНИЗАЦИЯ СТАЖИРОВКИ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИМИ ОПЫТА РАБОТЫ

Муниципальное образование

Наименование предприятия

Виды временных работ по полученной или родственной профессии

Количество рабочих мест для выпускников

Количество рабочих мест для наставников

Продолжительность работ

(мес.)

Средства федерального бюджета, (тыс.руб)

Средства бюджета УР, (тыс.руб)

1

2

3

4

5

6

7

8

МО «Город Ижевск»

ОАО «Банк  Уралсиб»

экономист

12

2

4,5

339,9

19,3

ФГУП «Ижевский механический завод»

станочный рабочий

34

13

4,5

1059,0

54,8

ОАО «Буммаш»

инженер-технолог, инженер-конструктор, станочный рабочий, электрогазосварщик

23

9

4,5

719,1

37,1

ОАО «Ижевский мотозавод «Аксион – холдинг»

инженер-технолог, инженер-конструктор, станочник широкого профиля, слесарь-регулировщик

26

12

4,5

836,8

41,9

ОАО «ИЭМЗ «Купол»

инженер-технолог, инженер-конструктор, слесарь-регулировщик, станочник широкого профиля

50

17

4,5

1529,7

80,6

ООО «Перспектива»

менеджер

8

2

4,5

235,3

12,9

МАУ «Расчетно – информационный центр»

юрисконсульт, бухгалтер

10

3

4,5

300,7

16,1

ООО «Джет»

менеджер

4

1

4,5

117,7

6,4

Строительная компания «Строймонтаж»

инженер-сметчик, архитектор

6

2

4,5

183,0

9,7

ФГУП «УССТ № 8 при Спецстрое России»

плотник, мастер отделочных работ, секретарь руководителя, электрогазосварщик, мастер строительных и монтажных работ, маляр, штукатур, менеджер по кадрам, инженер-строитель

47

18

4,5

1466,1

78,1

АНО ФЦНОП «Знание»

менеджер

17

5

509,9

27,4

Итого по МО «Город Ижевск»

237

84

7297,2

384,3

МО «город Воткинск»

ООО «Завод РТО»

бухгалтер, экономист, маркетолог, инжненер-технолог, станочник широкого профиля, техник-программист, юрисконсульт

18

7

4,5

562,2

29,0

ОАО «Воткинская промышленная компания»

бухгалтер, экономист, техник метролог, станочник деревообрабатывающих станков

12

4

4,5

366,1

19,3

ЗАО «Промстройгаз»

бухгалтер, штукатур, плотник, каменщик, инженер-строитель

8

3

4,5

248,4

12,9

МУП ТОП «Поиск»

повар, продавец, бухгалтер, экономист, кондитер

6

2

4,5

183,0

9,7

МУП ТОП «Марс»

повар, продавец, бухгалтер, экономист, кондитер

6

4

4,5

209,2

9,7

ООО «Селана»

бухгалтер

1

0

4,5

26,1

1,6

ООО «Бухгалтер»

бухгалтер, экономист

2

0

4,5

52,3

3,2

ООО Управляющая компания «Коммунсервис»

бухгалтер, оператор персональных компьютеров

3

1

4,5

91,5

4,8

ООО ПМК «Воткинская»

инженер-строитель, штукатур-маляр, каменщик, электрогазосварщик

8

3

4,5

248,4

12,9

Воткинский филиал ОАО «Газмаш»

инженер-технолог, экономист, менеджер

5

1

4,5

143,8

8,1

МУП «Воткинские городские электрические сети»

электромонтер

2

0

4,5

52,3

3,2

Воткинский филиал ОАО «Удмуртавтотранс»

слесарь по ремонту автомобилей

6

2

4,5

183,0

9,7

ГОУ ВПО «Удмуртский государственный университет» Филиал в городе Воткинске

экономист, бухгалтер, техник-программист, маркетолог, юрисконсульт, преподаватель физического воспитания, инженер-строитель

8

3

4,5

248,4

12,9

ООО «Грац»

оператор персональных компьютеров

2

0

4,5

52,3

3,2

ГОУ НПО «Профессиональный лицей № 15»

секретарь-референт, плотник, бухгалтер

3

1

4,5

91,5

4,8

ООО «Бизнесфера»

экономист, менеджер, техник-программист

4

1

4,5

117,7

6,4

Итого по МО «город Воткинск»

94

32

2876,2

151,4

МО «Воткинский район»

Администрация МО «Воткинский район»

бухгалтер, экономист, техник-программист, архивист, оператор персональных компьютеров

6

2

4,5

183,0

9,7

Воткинское районное потребительское общество

бухгалтер, экономист, продавец

3

2

4,5

104,6

4,8

Воткинсклес-филиал АУ УР «Удмуртлес»

секретарь-референт

1

0

4,5

26,1

1,6

Отдел социальной защиты населения Администрации МО «Воткинский район»

оператор персональных компьютеров

2

0

4,5

52,3

3,2

Итого по МО «Воткинский район»

12

4

366,0

19,3

МО «город Глазов»

ООО «Глазовский завод Химмаш»

менеджер, экономист, инженер, слесарь КИПиА

18

6

4,5

549,1

29,0

ОАО «Глазовский завод Металлист»

экономист, менеджер, техник, инженер,

17

6

4,5

523,0

27,4

МУП «Водоканал»

слесарь-ремонтник, слесарь КИПиА

2

0

4,5

52,3

3,2

ООО «Глазовский центр социологических исследований»

менеджер

3

1

4,5

91,5

4,8

ООО «Теплострой»

каменщик

2

0

4,5

52,3

3,2

МБУ «Глазовский бизнес-инкубатор»

юрисконсульт

1

0

4,5

26,1

1,6

ОАО «Реммаш»

экономист, инженер, слесарь-ремонтник

5

2

4,5

156,9

8,1

ОАО Швейная фабрика «Рабочая марка»

экономист, швея

5

1

4,5

143,8

8,1

ООО «Глазовский комбикормовый завод»

ветеринарный врач, экономист, бухгалтер, инженер, менеджер

5

2

4,5

156,9

8,1

Администрация МО «Город Глазов»

документовед, экономист, бухгалтер

12

3

4,5

353,0

19,3

ОАО «Глазов-молоко»

технолог

1

0

4,5

26,1

1,6

МУК «Библиотечно-информационный центр»

делопроизводитель

1

0

4,5

26,1

1,6

ОАО «Глазовская мебельная фабрика»

экономист, менеджер

3

1

4,5

91,5

4,8

Управление культуры и молодежной политики Администрации

г. Глазова

бухгалтер

2

0

4,5

52,3

3,2

Управление дошкольного образования Администрации

г. Глазова

бухгалтер, делопроизводитель, повар

5

2

4,5

156,9

8,1

«Спортивно-культурный центр «Прогресс»

экономист, электромонтер

2

1

4,5

65,4

3,2

ООО «Автомир»

слесарь по ремонту автомобилей

3

1

4,5

91,5

4,8

МУЗ «Стоматоло-гическая поликлиника»

зубной техник, медицинская сестра

2

1

4,5

65,4

3,2

МУ Центр «Семья»

бухгалтер

1

0

4,5

26,1

1,6

ЗАО «Былина»

повар

2

0

4,5

52,3

3,2

СХПК «Пригородный»

зоотехник

1

0

4,5

26,1

1,6

ОАО «Управдом»

бухгалтер, техник-программист

2

1

4,5

65,4

3,2

МУП ЖКУ МО

«Мой Город»

слесарь-сантехник, плотник, маляр

5

2

4,5

156,9

8,1

Итого по МО «город Глазов»

100

30

3006,9

161,0

МО «Глазовский район»

СХПК «Пригородный»

Зоотехник

1

1

4,5

39,2

1,6

Глазовский Районный Совет депутатов УР

бухгалтер, техник-программист

2

0

4,5

52,3

3,2

Итого по МО «Глазовский район»

3

1

91,5

4,8

МО «Город Можга»

МУ здравоохранения «Можгинская центральная районная больница»

медицинская сестра

6

2

4,5

183,0

9,7

ЗАО «Можгинское деревообрабатывающее народное предприятие» «Красная звезда»

станочник деревообрабатывающих станков, токарь, фрезеровщик, слесарь-ремонтник, повар, бухгалтер, экономист, инженер-технолог

11

6

4,5

366,1

17,7

ЗАО «Участок по ремонту и строительству жилищ»

станочник деревообрабатывающих станков

4

1

4,5

117,7

6,4

Можгинский филиал ЗАО «Уральская швейная компания»

швея

8

3

4,5

248,4

12,9

ЗАО «Можгинский комбинат промышленных предприятий»

электромонтер, электрогазосварщик, плотник, столяр-станочник,

4

1

4,5

117,7

6,4

ООО «Можгинское строительное объединение»

бухгалтер, экономист, менджер-маркетолог, электромонтажник, инженер-сметчик, мастер отделочных работ, секретарь-делопроизводитель, юрисконсульт

12

4

4,5

366,1

19,3

Муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства

электромонтер, электрогазосварщик, плотник, слесарь-ремонтник, секретарь-делопроизводитель, озеленитель, 

8

2

4,5

235,3

12,9

Администрация МО «Город Можга»

экономист, делопроизводитель

9

3

4,5

274,6

14,5

ООО «Продсервис»

повар, электромонтер

2

2

4,5

78,4

3,2

ООО «Хлеб»

техник-электрик, слесарь-ремонтник, кондитер, слесарь по ремонту автомобилей

4

0

4,5

104,6

6,4

ООО Торгово-производственная коммерческая фирма «Садко»

бухгалтер

2

1

4,5

65,4

3,2

ОАО «Можгинский лесокомбинат»

станочник деревообрабатывающих станков, слесарь-ремонтник, электромонтер

4

1

4,5

117,7

6,4

ИТОГО МО «город Можга»

74

26

2275,0

119,0

МО «Можгин-ский район»

ОАО «Удмуртторф» Торфопредприятие «Можгинское»

токарь

2

0

4,5

52,3

3,2

СПК «Луч»

тракторист, агроном

3

0

4,5

78,4

4,8

ООО «Можгинское»

агроном-садовод

4

2

4,5

130,7

6,4

ФБУ лечебное исправительное учреждение №2

бухгалтер, - делопроизводитель

3

0

4,5

78,4

4,8

КФХ Александров В.И.

электрогазосварщик,

слесарь-ремонтник

2

1

4,5

65,4

3,2

ОАО «Можгинский льнозавод»

тракторист, электрогазосварщик, электрик

6

2

4,5

183,0

9,7

ИТОГО МО «Можгинский район»

20

5

588,2

32,1

МО «город  Сарапул»

ОАО «Элеконд»

сборщик радиодеталей, техник, архивариус, экономист, бухгалтер, повар

12

4

4,5

366,1

19,3

ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»

делопроизводитель, техник, инженер, токарь

20

6

4,5

601,4

32,2

ООО «Сарапульский общепит»

повар

4

1

4,5

117,7

6,4

ООО ТД «Лескоммебель»

техник, юрисконсульт, бухгалтер, плотник дизайнер,  инженер-системотехник

12

4

4,5

366,1

19,411,3

ООО «Лесное»

повар

5

1

4,5

143,8

8,1

ОАО «Сарапульский ликеро-водочный завод»

экономист,  делопроизводитель, техник-системотехник, электромонтер по ремонту электрооборудования

7

2

4,5

209,2

11,3

ООО «СП Промтехника»

юрисконсульт, экономист, техник

5

1

4,5

143,8

8,1

ООО УК «Лидер»

юрисконсульт, бухгалтер, экономист

5

1

4,5

143,8

8,1

ООО «Информационно-маркетинговый центр»

менеджер, маркетолог

5

1

4,5

143,8

8,1

ООО «Жилремо Дубровский»

тракторист, экономист, слесарь-сантехник, электромонтер

5

2

4,5

156,9

8,1

ОАО «Конструкторское бюро электроизделий XXI века»

токарь, техник, экономист

5

1

4,5

143,8

8,1

Итого МО «город Сарапул»

85

24

2536,4

137,2

МО «Сарапульский район»

ООО ЖКХ Сигаево Плюс»

юрисконсульт, секретарь-делопроизводитель, техник

3

1

4,5

91,5

4,8

ООО «ЖКХ Сигаево Север»

маляр, слесарь-ремонтник

3

1

4,5

91,5

4,8

МУП «Управляющая компания в ЖКХ Сарапульского района»

юрисконсульт, техник

2

1

4,5

65,4

3,2

ООО «Кигбаево Агро»

бухгалтер

1

0

4,5

26,1

1,6

Итого МО «Сарапульский район»

9

3

274,5

14,4

МО «Алнашский район»

МОУ Байтеряковская средняя общеобразовательная школа

учитель начальных классов, учитель (предметник)

3

1

4,5

91,5

4,8

Отдел культуры администрации Алнашского района

швея

1

0

4,5

26,1

1,6

МОУ Старо-Утчанская средняя общеобразовательная школа

учитель начальных классов

1

0

4,5

26,1

1,6

ФГОУ СПО «Асановский аграрно-технический техникум»

экономист, бухгалтер, механик

3

1

4,5

91,5

4,8

ГСУ СО УР «Алнашский дом-интернат для престарелых и инвалидов»

повар, медицинская сестра

2

1

4,5

65,4

3,2

ПО «Общепит»

повар, пекарь

2

0

4,5

52,3

3,2

МОУ  ДДСиДОБПР «Алнашский детский дом»

медицинская сестра, воспитатель

3

1

4,5

91,5

4,8

Итого МО «Алнашский район»

15

4

444,4

24,0

МО «Балезинский район»

Управление образования Администрации МО «Балезинского района»

учитель, бухгалтер, техник-программист, архивист

10

4

4,5

313,8

16,1

МУДОД «МСК Балезинского района»

тренер, юрисконсульт

5

1

4,5

143,8

8,1

ООО «Астра»

штукатур-маляр,  техник-технолог, товаровед, продавец широкого профиля, повар

5

1

4,5

143,8

8,1

Балезинское районное потребительское общество

бухгалтер, техник-технолог, продавец, повра

4

1

4,5

117,7

6,4

Администрация МО «Балезинское»

специалист, экономист, техник

3

1

4,5

91,5

4,8

Итого МО «Балезинский район»

27

8

810,6

43,5

МО «Вавожский район»

Отдел социальной защиты населения

бухгалтер

1

0

4,5

26,1

1,6

Вавожлес – филиал АУ УР «Удмуртлес»

секретарь, экономист

2

1

4,5

65,4

3,2

ГУ ветеринарии  УР «Вавожская районная станция по борьбе с болезнями животных»

бухгалтер

1

0

4,5

26,1

1,6

ООО «Вавожлеспром»

экономист

1

0

4,5

26,1

1,6

СХПК-колхоз «Луч»

техник-зоотехник, агроном

4

2

4,5

130,7

6,4

МОУ «Вавожская средняя общеобразовательная школа»

учитель начальных классов, учитель (предметник)

3

1

4,5

91,5

4,8

Итого МО «Вавожский район»

12

4

365,9

19,2

МО «Граховский район»

СПК «Родина»

тракторист, агроном

3

1

4,5

91,5

4,8

ООО «Нива»

тракторист

2

1

4,5

65,4

3,2

ООО «Меркурий»

тракторист

2

0

4,5

52,3

3,2

ОАО «Агрохим-Прибой»

бухгалтер

1

0

4,5

26,1

1,6

Итого МО «Граховский район»

8

2

235,3

12,8

МО «Дебесский район»

Дебесское районное потребительское общество

бухгалтер

1

0

4,5

26,1

1,6

ООО «Альфа -Гарант»

швея-закройщик, плотник, слесарь-ремонтник РЭА

4

2

4,5

130,7

6,4

МУ Комплексный  Центр социального обслуживания

психолог

2

0

4,5

52,3

3,2

ООО «Стройсервис»

плотник, каменщик

4

1

4,5

117,7

6,4

Итого МО «Дебесский район»

11

3

326,8

17,6

МО «Завьяловский район»

МУЗ «Завьяловская центральная районная больница»

медицинская сестра, фельдшер

6

2

4,5

183,0

9,7

ООО «Крестьянский рынок»

ветеринарный врач

2

0

4,5

52,3

3,2

Управление образования администрации «МО Завьяловский район»

учитель начальных классов, учитель (предметник)

4

1

4,5

117,7

6,4

ОАО «Путь Ильича»

тракторист, делопроизводитель

2

1

4,5

65,4

3,2

Итого МО «Завьяловский район»

14

4

418,4

22,5

МО «Игринский район»

ОАО «Комета»

бухгалтер, товаровед

2

0

4,5

52,3

3,2

СПК «Чутырский»

тракторист-машинист

1

0

4,5

26,1

1,6

ООО «Рассвет»

тракторист-машинист

1

0

4,5

26,1

1,6

СПК «Ленин сюрес»

электромонтер

1

1

4,5

39,2

1,6

ООО «Зуринский агрокомплекс»

ветеринарный фельдшер

1

0

4,5

26,1

1,6

Игра-филиал АУ УР «Удмуртлес»

инженер лесного хозяйства

1

0

4,5

26,1

1,6

ООО «Многоцелевая фирма «МЕФ»

штукатур-маляр

1

0

4,5

26,1

1,6

ООО «Сеп»

электромонтер

1

1

4,5

39,2

1,6

ООО «Игринская энерге-тическая компания»

электрогазосварщик

2

1

4,5

65,4

3,2

ООО «Игринское ремонтно-техническое предприятие»

слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования

1

1

4,5

39,2

1,6

Игринский филиал ОАО «Удмуртавтотранс»

слесарь по ремонту автомобилей

1

1

4,5

39,2

1,6

МУ культуры Игринского района «Краеведческий музей»

историк

1

0

4,5

26,1

1,6

ООО «Прогресс»

ветеринарный фельдшер

4

1

4,5

117,7

6,4

Итого МО «Игринский район»

18

6

548,8

28,8

МО «Камбарский район»

ООО «Металлист»

техник, бухгалтер, электрогазосварщик, штукатур-маляр

4

1

4,5

117,7

6,4

ООО «ТД «Камбарский машиностроительный завод»

техник, бухгалтер, сварщик, штукатур-маляр

5

2

4,5

156,9

8,1

МУ культуры «Музей истории и культуры Камбарского района»

бухгалтер

3

1

4,5

91,5

4,8

Итого МО «Камбарский район»

12

4

366,1

19,3

МО «Каракулинский район»

Администрация МО «Каракулинский район»

юрисконсульт, бухгалтер

2

0

4,5

52,3

3,2

ООО «Прикамье»

бухгалтер, слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин

2

1

4,5

65,4

3,2

ГОУ НПО «Профессиональное училище № 27»

повар

2

1

4,5

65,4

3,2

Итого МО «Каракулинский район»

6

2

183,1

9,6

МО «Кезский район»

Администрация МО «Кезский район»

специалист, делопроизводитель

2

1

4,5

65,4

3,2

Администрация МО «Кезское»

бухгалтер

1

0

4,5

26,1

1,6

ООО «Труженик»

бухгалтер

1

0

4,5

26,1

1,6

СПК (колхоз) «Искра»

тракторист

1

1

4,5

39,2

1,6

СПК (колхоз) «Дружба»

техник

1

1

4,5

39,2

1,6

Итого МО «Кезский район»

6

3

196,0

9,6

МО «Кизнерский район»

Кизнерское потребительское общество «Хлебокомбинат»

бухгалтер, продавец, кассир

6

3

4,5

196,1

9,7

Администрация МО «Кизнерский район»

техник, юрисконсульт

4

0

4,5

104,6

6,4

Итого МО «Кизнерский  район»

10

3

4,5

300,7

16,1

МО «Киясовский район»

Администрация МО «Киясовский район»

делопроизводитель, юрисконсульт, бухгалтер

7

2

4,5

209,2

11,3

Итого МО «Киясовский район»

7

2

209,2

11,3

МО «Красногорский район»

Красногорское районное потребительское общество

бухгалтер, продавец

3

1

4,5

91,5

4,8

ООО «Энергия»

электрик

2

1

4,5

65,4

3,2

Администрация МО «Красногорский район»

архивариус, инженер, экономист, техник

4

1

4,5

117,7

6,4

Итого МО «Красногорский район»

9

3

274,6

14,5

МО «Малопургин-ский район»

Администрация МО «Малопургинское»

делопроизводитель, бухгалтер, экономист

6

1

4,5

143,8

8,0

Малопургинское районное потребительское общество

делопроизводитель, экономист, юрисконсульт, повар-пекарь, кондитер, оператор персональных компьютеров

6

3

4,5

196,1

9,7

Итого МО «Малопургинский район»

11

4

339,9

17,7

МО «Селтинский район»

ООО  «Селтыагропромэнерго»

мастер общестроительных работ, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, товаровед

3

1

4,5

91,5

4,8

МУЗ «Селтинская Центральная районная больница»

фельдшер

1

0

4,5

26,1

1,6

МДОУ детский сад ком-бинированного вида  №1

воспитатель (яслей-сада)

2

1

4,5

65,4

3,2

СПК «Свобода»

бухгалтер, ветеринарный фельдшер, мастер общестроительных работ

3

1

4,5

91,5

4,8

СПК «Звезда»

мастер общестроительных работ, оператор машинного доения

2

1

4,5

65,4

3,2

МОУ Колесурская средняя общеобразовательная школа

учитель начальных классов

1

0

4,5

26,1

1,6

ООО «Батыр»

оператор машинного доения, техник

2

1

4,5

65,4

3,2

МУ культуры «Селтинский дом культуры»

портной

1

0

4,5

26,1

1,6

Итого МО «Селтинский район»

15

5

457,5

24,0

МО «Сюмсинский район»

МУ здравоохранения «Сюмсинская центральная районная больница»

медицинская сестра, лаборант

4

1

4,5

117,7

6,4

Сюмсилес-филиал АУ Удмуртской республики «Удмуртлес»

мастер лесного хозяйства, электрогазосварщик

2

1

4,5

65,4

3,2

Селтинское районное потребительское общество

повар-кондитер, товаровед

2

1

4,5

65,4

3,2

ГОУ НПО «Профессиональное училище № 34»

мастер строительных и отделочных работ

3

1

4,5

91,5

4,8

Управление культуры Администрации МО «Сюмсинский район»

бухгалтер

2

0

4,5

52,3

3,2

Итого МО «Сюмсинский район»

13

4

392,3

20,8

МО «Увинский район»

Увинское ПО «Увинский пищекомбинат»

бухгалтер, электрик, экономист

4

1

4,5

117,7

6,4

Увинское ПО «Центральное»

бухгалтер, повар, кондитер

5

2

4,5

156,9

8,1

ООО «Санаторий Ува»

овощевод,  воспитатель

4

1

4,5

117,7

6,4

ООО «Стройсервис»

штукатур-маляр, каменщик, электрогазосварщик

5

2

4,5

156,9

8,1

Администрация МО «Увинский район»

менеджер, специалист, делопроизводитель, бухгалтер

7

3

4,5

222,3

11,3

ГОУ СПО «Увинский профессиональный колледж»

бухгалтер, штукатур-маляр, плотник, юрисконсульт

5

1

4,5

143,8

8,1

ОАО «Увалес-филиал АУ «Удмуртлес»

техник-лесовод

2

1

4,5

65,4

3,2

Итого МО «Увинский район»

32

11

980,7

51,6

МО «Шарканский район»

Шарканское районное потребительское общество

повар

2

0

4,5

52,3

3,2

ООО «Шарканский трикотаж»

портной

1

1

4,5

39,2

1,6

ООО «Урал Агросервис»

Каменщик, электрогазосварщик

3

1

4,5

91,5

4,8

Отдел народного образо-вания Администрации МО «Шарканский район»

учитель

2

1

4,5

65,4

3,2

Итого МО «Шарканский район»

8

3

248,4

12,8

МО «Юкаменский район»

ООО «Юкаменский лен»

бухгалтер

1

0

4,5

26,1

1,6

ООО «Агропромэнерго»

техник по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей

1

1

4,5

39,2

1,6

МУЗ Юкаменская центральная районная больница

медицинская сестра

2

1

4,5

65,4

3,2

Юкаменское районное потребительское общество

продавец

1

0

4,5

26,1

1,6

Итого МО «Юкаменский район»

5

2

156,8

8,0

МО «Якшур-Бодьинский район»

Якшур-Бодьинское районное потреби-тельское общество

менеджер

3

1

4,5

91,5

4,8

ООО «Строитель-2»

штукатур, каменщик

2

1

4,5

65,4

3,2

Итого МО «Якшур-Бодьинский район»

5

2

156,9

8,0

МО «Ярский район»

ООО «Штурман»

слесарь по ремонту автомобилей, сварщик, штукатур-маляр, каменщик, столяр-плотник

5

2

4,5

156,9

8,1

ООО «Энергия»

тракторист, автослесарь

2

0

4,5

52,3

3,2

МУЗ Ярская центральная районная больница

медицинская сестра

2

1

4,5

65,4

3,2

ООО «Ярагропромэнерго»

электрик

2

1

4,5

65,4

3,2

МУ ОКФКиС  Администрации МО «Ярский район»

плотник

2

0

4,5

52,3

3,2

ООО «Агро Яр»

энергетик

1

0

4,5

26,1

1,6

ООО «Навикар»

сварщик

3

1

4,5

91,5

4,8

МУ «Комплексный центр социального обслужи-вания населения»

социальный работник

1

0

4,5

26,1

1,6

Отдел народного обра-зования Администрации МО «Ярский район»

учитель

6

2

4,5

183,0

9,7

СПК «Ярский»

токарь

1

0

4,5

26,0

1,6

Итого МО «Ярский район»

25

7

745,0

40,2

Всего по мероприятию

897

292

27273,3

1445,8

Приложение 6а к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ОРГАНИЗАЦИЯ СТАЖИРОВКИ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИМИ ОПЫТА РАБОТЫ

Муниципальное образование

Наименование предприятия

Виды временных работ по полученной или родственной профессии

Количество рабочих мест для выпускников

Количество рабочих мест для наставников

Продолжительность работ

(мес.)

Возвращенные остатки неиспользованных средств субсидии ФБ 2010 года (тыс.руб)

Средства бюджета УР, (тыс.руб)

1

2

3

4

5

6

7

8

ООО «Фабрика питания»

повар, кондитер

2

2

3,9

72,2

3,8

Всего по мероприятию

2

27

72,2

3,8

Приложение 6б к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ОРГАНИЗАЦИЯ СТАЖИРОВКИ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ

С ВОЗМОЖНОСТЬЮ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ТРУДОУСТРОЙСТВА

№ п/п

Наименование профессионального учреждения, выпускники которого будут участвовать в стажировке

Численность выпускников образовательных учреждений, которые будут направлены на стажировку, тыс. человек

Наименование профессий, по которым будет осуществляться стажировка

Наименование организации, в которой будет осуществляться стажировка

Возможность последующего трудоустройства

1

2

3

4

5

6

1

ФГОУ СПО «Асановский аграрно-технический техникум»

2

зоотехник

СХПК «Пригородный»,

Балезинское районное потребительское общество

1

3

техник

СПК (колхоз) «Дружба»,

ОАО «Увалес-филиал АУ «Удмуртлес»

1

2

ГОУ ВПО «Глазовский государственный педагогический институт»

1

программист

МУ культуры Игринского района

«Краеведческий музей»

1

4

педагог-психолог

Управление образования Администрации г.Ижевска

2

1

психолог

МУ Комплексный  Центр социального обслуживания

1

4

техник-программист

Глазовский Районный Совет депутатов УР,  ГОУ ВПО «Удмуртский государственный университет» Филиал в городе Воткинске

2

2

техник-системотехник

ОАО «Сарапульский ЛВЗ», Управление образования Администрации МО «Балезинского района»

2

8

учитель начальных классов

Управление образования Администрации г.Ижевска

5

9

учитель

МОУ Байтеряковская средняя общеобразовательная школа, МОУ Старо-Утчанская средняя общеобразовательная школа, Отдел народного образования Администрации МО «Ярский район», Отдел народного образования Администрации МО «Шарканский район»

6

3

ГОУ ВПО «Ижевская государственная сельскохозяйственная академия»

4

агроном

Управление сельского хозяйства Администрации МО «Сюмсинский район», СПК «Родина», Сельскохозяйственный производственный кооператив «Луч», ООО «Можгинское»

2

4

бухгалтер

Управление образования Администрации МО «Балезинского района», Управление народного образования Администрации МО «Вавожский район»

2

5

ветеринарный врач

ООО «Глазовский комбикормовый завод»,

ООО «Крестьянский рынок»,

Игра-филиал АУ УР «Удмуртлес»

3

4

инженер

Игра-филиал АУ УР «Удмуртлес», ООО «Глазовский комбикормовый завод», Администрация МО «Красногорский район»

2

1

энергетик

ООО «Агро Яр»

1

9

экономист

Администрация МО «Воткинский район», ООО «Глазовский комбикормовый завод», ОАО Швейная фабрика «Рабочая марка», Воткинское районное потребительское общество,  Воткинский филиал

ОАО «Газмаш», ООО «Бизнесфера», ГОУ ВПО «Удмуртский государственный университет»

Филиал в городе Воткинске

5

4

ГОУ ИЖГСХА «Колледж аграрных технологий»

1

бухгалтер

СПК «Свобода»

1

5

техник

Администрация МО «Кизнерский район»,  Администрация МО «Красногорский район»,

ООО «Гопгурт»

3

5

ГОУ ВПО «Ижевский государственный технический университет»

1

архитектор

Строительная компания «Строймонтаж»

1

25

бухгалтер

МАУ «Расчетно-информационный центр»,

ООО «Металлист», ООО «ТД «Камбарский машиностроительный завод», ООО «Завод РТО», Управление образования Администрации города Воткинска, ГОУ ВПО «Удмуртский государственный университет» Филиал в городе Воткинске, ЗАО «Можгинское деревообрабатывающее народное предприятие «Красная звезда», ОАО «Элеконд»

15

5

бухгалтер-финансист

ЗАО «Промстройгаз»,

Администрация МО «Город Глазов»,

ОАО «Элеконд»

3

14

инженер

ООО «Глазовский завод Химмаш»,

ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод», ФГУП «УССТ № 8 при Спецстрое России»,

ОАО «Глазовский завод «Металлист»,

ОАО «Реммаш», ООО ТД «Лескоммебель»

8

12

инженер-строитель

ЗАО «Промстройгаз», ООО ПМК «Воткинская»,

ГОУ ВПО «Удмуртский государственный университет» филиал в городе Воткинске

6

17

инженер-конструктор

ОАО «Буммаш», ОАО «Ижевский мотозавод «Аксион – холдинг», ОАО «ИЭМЗ «Купол»

7

21

инженер-технолог

ОАО «Буммаш», ОАО «Ижевский мотозавод «Аксион – холдинг», ООО «Завод РТО», ОАО «ИЭМЗ «Купол», Воткинский филиал ОАО «Газмаш», ЗАО «Можгинское деревообрабатывающее народное предприятие «Красная звезда»

10

10

менеджер

ООО «Перспектива»,  Воткинский филиал

ОАО «Газмаш», ООО «Глазовский завод Химмаш», ООО ТД «Лескоммебель», ООО «Глазовский центр социологических исследований»

5

5

маркетолог

ООО «Завод РТО», ООО «Информационно-маркетинговый центр», ГОУ ВПО «Удмуртский государственный университет»

Филиал в городе Воткинске,

ООО «Можгинское строительное объединение»

2

3

техник

ОАО «Глазовский завод «Металлист»,

ООО «Металлист»

2

1

техник-электрик

ООО «Хлеб»

1

16

экономист

ООО «Глазовский завод Химмаш», Администрация МО «Сюмсинский район», Увинское районное потребительское общество,  Администрация МО «Малопургинский район», Администрация МО «Балезинское», ООО «Можгинское строительное объединение»,

ЗАО «Можгинское деревообрабатывающее народное предприятие «Красная звезда», ОАО «Глазовский завод «Металлист», ОАО «Реммаш»,

«Спортивно-культурный центр «Прогресс»,

ОАО «Глазовская мебельная фабрика»

10

6

ГОУ ВПО «Удмуртский государственный университет»

4

архивист

Администрация МО «Воткинский район», Управление образования Администрации г. Ижевска, ОАО «Элеконд», Управление образования Администрации

МО «Балезинского района»

2

5

архивариус

ОАО «Элеконд», Администрация

МО «Красногорский район»

3

10

делопроизводитель

Управление образования Администрации МО «Киясовский район», ООО ЖКХ «Сигаево Плюс», ОАО «Путь Ильича», Администрация МО «Город Можга», ФБУ лечебное исправительное учреждение №2, МУП жилищно-коммунального хозяйства, ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод», ООО «Можгинское строительное объединение»

6

8

учителя-предметники

Управление образования Администрации

г. Ижевска

6

20

учитель

Управление образования Администрации

МО «Балезинского района», МОУ «Вавожская средняя общеобразовательная школа»,

МОУ Колесурская средняя общеобразовательная школа, Управление образования администрации

МО «Завьяловский район»

10

6

документовед

Администрация МО «Город Глазов»

3

4

педагог-психолог

Управление образования Администрации

г. Ижевска

2

1

специалист по работе с молодежью

МУ «Молодежный центр  «Спектр»

1

1

социальный работник

МУ «Комплексный центр социального обслуживания населения»

1

3

тренер

МУ ДОД «МСК Балезинского района»

1

1

преподаватель физического воспитания

ГОУ ВПО «Удмуртский государственный университет» Филиал в городе Воткинске

1

18

экономист

ОАО «Банк  Уралсиб», Управление социальной защиты города Воткинска, ФГОУ СПО «Асановский аграрно-технический техникум», ООО УК «Лидер»,  ООО «СП Промтехника», ОАО «Элеконд», Администрация МО «Город Глазов», МУП ТОП «Марс», Администрация МО «Город Можга», ООО «Бухгалтер», ООО «Глазовский завод Химмаш», ООО «Завод РТО»,

ОАО «Воткинская промышленная компания», МУП ТОП «Поиск»

10

15

юрисконсульт

Районные Администрации г. Ижевска, Увинское районное потребительское общество, Администрация Каракулинского района, ГОУ СПО «Увинский профессиональный колледж»,  Малопургинское районное потребительское общество, Администрация МО «Киясовский район», Администрация МО «Кизнерский район», 

ООО ТД «Лескоммебель», МУП «Управляющая компания  ЖКХ Сарапульского района»

6

7

ФГОУ НПО «Машино-строительный лицей

№ 8»

5

станочный рабочий

ОАО «Буммаш»

2

6

токарь, фрезеровщик, слесарь-ремонтник

ЗАО «Можгинское деревообрабатывающее народное предприятие «Красная звезда», СПК «Ярский», ООО «ЖКХ Сигаево Север»

3

8

ФГОУ НПО «Механический лицей № 9»

1

оператор персональных компьютеров

Управление народного образования

Администрации МО «Вавожский район»

1

9

ГОУ СПО «Ижевский медицинский колледж «

8

медицинская сестра

МУЗ Юкаменская центральная районная больница,

МУЗ Ярская центральная районная больница,

МУЗ «Стоматологическая поликлиника»

г. Глазова

4

10

ГОУ НПО

«Политехни-ческий лицей

№ 17»

4

бухгалтер

Управление образования

Администрации города Воткинска

3

7

делопроизводитель, секретарь-делопроизводитель

Администрация МО «Шарканский район», Муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства, Администрация МО «Город Можга», МУК «Библиотечно-информационный центр», ООО ЖКХ «Сигаево Плюс»

6

6

электрогазосварщик

ОАО «Буммаш», ЗАО «Можгинский комбинат промышленных предприятий», ООО «Макс»

5

11

ГОУ НПО «Промышленно-финансовый лицей № 22»

6

делопроизводитель

Управление образования Администрации города Воткинска, МО «Малопургинское»,

Администрация МО «Красногорское»,

Администрация МО «Увинский район»

5

7

оператор персонального компьютера

Малопургинское районное потребительское общество, Селтинское районное потребительское общество, Администрация МО «Шарканский район»

6

3

электромонтер

ЗАО «Можгинский комбинат промышленных предприятий», Муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства

2

5

слесарь КИПиА

ООО «Глазовский завод Химмаш»,

МУП «Водоканал»

4

12

АОУ НПО УР «Профессио-нальное училище

№ 6»

3

электрогазосварщик

ООО «Стройсервис», ООО «Урал Агросервис»,

ООО «Штурман»

2

13

ГОУ НПО «Профессио-нальное училище

№ 11»

6

плотник

ФГУП «УССТ № 8 при Спецстрое России»,

ГОУ начального профессионального образования «Профессиональный лицей № 15»

5

6

маляр

ФГУП «УССТ № 8 при Спецстрое России»,

ООО «ЖКХ Сигаево Север»

5

5

электромонтер по ремонту электрооборудования

ООО «Вудлайн», ОАО «Сарапульский ЛВЗ»,

ООО «Жилремо-Дубровский»

4

1

электрогазосварщик

ООО «Вудлайн»

1

14

ГОУ НПО «Профессио-нальное училище

№ 12»

8

мастер строительных и монтажных работ, мастер отделочных работ

ФГУП «УССТ № 8 при Спецстрое России»

6

1

плотник

ГОУ СПО «Увинский профессиональный колледж»

1

5

плотник-столяр

МУП ЖКУ МО «Мой Город», ООО «Штурман»

4

5

повар

ЗАО «Можгинское деревообрабатывающее народное предприятие «Красная звезда», ООО «Продсервис», ГСУ СО УР «Алнашский дом-интернат для престарелых и инвалидов»

4

10

швея

Можгинский филиал ЗАО «Уральская швейная компания», Отдел культуры администрации Алнашского района, ООО «Шарканский трикотаж»

8

6

станочник деревообрабатывающих станков

ЗАО «Можгинское деревообрабатывающее народное предприятие «Красная звезда», ЗАО «Участок по ремонту и строительству жилищ»,

ОАО «Можгинский лесокомбинат»

5

15

ГОУ НПО «Профессио-нальное училище

№ 14»

7

штукатур-маляр

ООО ПМК «Воткинская», ООО «Астра»,

ООО «Металлист», ООО «ТД «Камбарский машиностроительный завод»

6

3

повар

МУП ТОП «Поиск», МУП ТОП «Марс»

2

8

штукатур-маляр

ООО ПМК «Воткинская», ООО «Астра»,

ООО «Металлист», ООО «ТД «Камбарский машиностроительный завод»

6

16

ГОУ НПО «Профессио-нальное училище

№ 16»

1

швея-закройщик

ООО «Альфа -Гарант»

1

5

каменщик

ООО «Теплострой», ООО «Стройсервис»,

ООО «Штурман»

4

1

повар-кондитер

Красногорское районное потребительское общество,

1

8

продавец, продавец широкого профиля

Балезинское районное потребительское общество, МУП ТОП «Поиск», МУП ТОП «Марс», Красногорское районное потребительское общество, ООО «Астра», Игринское районное потребительское общество, Юкаменское районное потребительское общество

6

6

швея

ОАО Швейная фабрика «Рабочая марка»

5

17

ГОУ НПО «Профессио-нальное училище

№ 23»

3

каменщик

ООО ПМК «Воткинская», ООО «Строитель-2»

2

2

плотник

ЗАО «Можгинский комбинат промышленных предприятий», ООО «Альфа-Гарант»

2

5

озеленитель, садовод

Муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства, ООО «Можгинское»

4

1

сантехник

ООО «Жилремо-Дубровский»

1

1

Тракторист

ОАО «Путь Ильича»

1

18

ГОУ НПО «Профессио-нальное училище

№ 25»

5

повар

ООО «Астра»,  ГОУ НПО «Профессиональное училище № 27», Шарканское районное потребительское общество

3

5

кондитер

Малопургинское районное потребительское общество, Увинское ПО «Центральное», ООО «Хлеб»

3

2

повар-кондитер

Селтинское районное потребительское общество

1

19

ГОУ НПО «Профессио-нальное училище

№ 26»

4

повар

Каракулинское районное потребительское общество

2

1

слесарь по ремонту автомобилей

ООО «Штурман»

1

2

тракторист

ООО «Жилремо Дубровский»

1

20

ГОУ НПО «Профессио-нальное училище

№ 29»

4

медицинская сестра

МУЗ «Завьяловская центральная районная больница»

2

8

повар

ОАО «Элеконд», ООО «Сарапульский общепит», ООО «Лесное»

4

4

токарь

ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод», ОАО «Конструкторское бюро электроизделий XXI века»

2

3

повар-пекарь

Малопургинское районное потребительское общество

2

21

ГОУ НПО «Профессио-нальное училище

№ 32»

4

автослесарь

ООО «Автомир», ООО «Энергия»

2

10

станочник широкого профиля

ОАО «Ижевский мотозавод «Аксион – холдинг»

6

2

станочник деревообрабатывающих станков

ОАО «Воткинская промышленная компания»

1

6

слесарь-ремонтник

ОАО «Реммаш»

3

22

ГОУ НПО «Профессио-нальное училище

№ 33»

7

слесарь по ремонту автомобилей

ООО «Хлеб», ООО «Стройсервис», Игринский филиал ОАО «Удмуртавтотранс», Муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства

3

4

тракторист

Сельскохозяйственный производственный кооператив «Луч», ОАО «Можгинский льнозавод»

2

1

электромонтер

ООО «Продсервис»

1

23

ГОУ НПО «Профессио-нальное училище

№ 34»

1

мастер лесного хозяйства

Сюмсилес-филиал АУ Удмуртской республики «Удмуртлес»

1

2

станочник деревообрабатывающих станков

ОАО «Воткинская промышленная компания»

2

24

ГОУ НПО «Профессио-нальное училище

№ 36»

1

пекарь

Дебесское потребительское общество № 4

1

1

слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования

ООО «Игринское ремонтно-техническое предприятие»

1

3

тракторист - машинист

СПК «Чутырский», ООО «Рассвет»

2

8

электромонтер, электрик

ООО «Энергия», ООО «Продсервис», Увинское ПО «Увинский пищекомбинат», СПК «Ленин сюрес», ОАО «Можгинский лесокомбинат»,

ОАО «Можгинский льнозавод»,

ООО «Ярагропром-энерго»

4

2

электрогазосварщик

ООО «Игринская энергетическая компания»

2

25

ГОУ НПО «Профессио-нальное училище

№ 36»

7

повар

ЗАО «Былина»,

Управление дошкольного образования г. Глазова,

Граховское районное потребительское общество,

Ярское районное потребительское общество

4

26

ГОУ НПО «Профессио-нальное училище

№ 41»

5

тракторист

СПК «Родина», ООО «Нива», ООО «Меркурий»

3

27

ГОУ НПО «Профессио-нальное училище

№ 42»

9

электрогазосварщик

ФГУП «УССТ № 8 при Спецстрое России»,

ОАО «Можгинский льнозавод», ООО «ТД «Камбарский машиностроительный завод», Муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства

7

28

ГОУ НПО «Профессио-нальное училище № 48»

2

плотник

ЗАО «Промстройгаз»

2

5

повар

Дебесское потребительское общество № 3,

ООО «Лабиринт», ООО «Игринское предприятие торговли и общественного питания»

2

9

штукатур-маляр

МУП ЖКУ МО «Мой Город», ООО «Многоцелевая фирма «МЕФ»

5

29

ГОУ НПО «Профессио-нальное училище

№ 49»

2

плотник

Муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства

1

2

оператор машинного доения

СПК «Звезда», ООО «Батыр»

1

30

ГОУ НПО «Профессио-нальное училище

№ 50»

4

тракторист

ООО «Энергия», СПК (колхоз) «Искра»

2

31

ГОУ НПО «Профессио-нальный лицей

№ 15»

6

оператор персонального компьютера

ООО Управляющая компания «Коммунсервис»,

ООО «Грац», Администрация МО «Воткинский район»

3

5

секретарь-референт

Управление социальной защиты города Воткинска, Воткинсклес-филиал АУ УР «Удмуртлес»,  Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональный лицей № 15»

2

5

слесарь по ремонту автомобилей

Воткинский филиал ОАО «Удмуртавтотранс»

2

4

электромонтер

МУП «Воткинские городские электрические сети», «Спортивно-культурный центр «Прогресс»

3

5

электрогазосварщик

ООО ПМК «Воткинская», ООО «Навикар»

4

32

ФГОУ СПО «Воткинский машинострои-тельный техникум»

3

маркетолог

ООО «Завод РТО»,

ОАО «Воткинская промышленная компания»

2

8

техник-программист

ООО «Бизнесфера», ООО «Завод РТО»,

ГОУ ВПО «Удмуртский государственный университет» Филиал в городе Воткинске, Администрация МО «Воткинский район»

6

2

техник по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей

ООО «Агропромэнерго»

2

33

ГОУ НПО «Радиотехни-ческий лицей

№ 19»

11

слесарь-регулировщик

ОАО «Ижевский мотозавод «Аксион – холдинг», ОАО «ИЭМЗ «Купол»

9

2

секретарь руководителя

ФГУП «УССТ № 8 при Спецстрое России»,

ОАО «Вавожлес – филиал АУ УР «Удмуртлес»

2

1

секретарь-делопроизводитель

ООО «Можгинское строительное объединение»

1

6

токарь

ОАО «ИЭМЗ «Купол», ОАО «Удмуртторф» Торфопредприятие «Можгинское»

5

3

оператор персональных компьютеров

Отдел социальной защиты населения Администрации МО «Воткинский район»

2

2

слесарь-ремонтник РЭА

ООО «Альфа-Гарант»

2

34

ФГОУ СПО «Ижевский государственный политехнический  колледж»                    

4

бухгалтер

ООО Торгово-производственная коммерческая

фирма «Садко»,

ФБУ лечебное исправительное учреждение №2

3

35

ФГОУ СПО «Ижевский монтажный техникум»

5

бухгалтер

МУП ТОП «Поиск»,

ООО «Можгинское строительное объединение»,

ООО ТД «Лескоммебель»

4

3

техник

МУП «Управляющая компания ЖКХ Сарапульского района»

2

5

техник-строитель

Районные Администрации г. Ижевска

4

36

ГОУ СПО «Удмуртский республиканский социально-педагогический колледж»

4

воспитатель

МДОУ детский сад комбинированного вида,

ООО «Санаторий Ува»

3

37

ФГОУ СПО «Ижевский государственный политехнический  колледж»                    

7

бухгалтер

МУП ТОП «Марс», Глазовский Районный Совет депутатов УР, Балезинское районное потребительское общество

6

8

менеджер

ООО «Джет», АНО ФЦНОП «Знание»,

ОАО «Глазовский завод Металлист»

6

38

АОУ СПО «Ижевский промышленно-экономический колледж»

9

бухгалтер

ООО «Селана», ООО Управляющая компания «Коммунсервис», Управление культуры и молодежной политики Администрации г.Глазова, МУ Центр «Семья» г. Глазова, Отдел социальной защиты населения Вавожского района,

Вавожское районное потребительское общество

6

6

экономист

ОАО «Сарапульский ЛВЗ», ООО «Вавожлеспром», Администрация МО «Красногорский район», ОАО «Конструкторское бюро электроизделий XXI века», Управление народного образования Администрации МО «Вавожский район»

5

3

электрогазосварщик

ООО «Игринская энергетическая компания»

2

3

юрисконсульт

МУДОД «МСК Балезинского района»,

МАУ «Расчетно – информационный центр»

2

39

ГОУ СПО «Ижевский государственный торгово-финансовый колледж»

8

продавец, продавец-кассир

МУП ТОП «Поиск», МУП ТОП «Марс», Кизнерское потребительское общество «Хлебокомбинат», Потребительское общество «Общепит»

6

1

товаровед

Селтинское районное потребительское общество

1

5

менеджер

АНО ФЦНОП «Знание»,

ОАО «Глазовская мебельная фабрика»

4

1

менеджер торговый

Якшур-Бодьинское районное потребительское общество

1

3

товаровед

Ярское районное потребительское общество, ОАО «Комета», ООО  «Селтыагропромэнерго»

2

40

ФГОУ СПО «Ижевский торгово-экономический  техникум»       

12

бухгалтер

Администрация МО «Воткинский район», Воткинское районное потребительское общество, ООО «Дядя Ваня»,

ГУ ветеринарии  УР «Вавожская районная станция по борьбе с болезнями животных»

9

10

менеджер

АНО ФЦНОП «Знание», ОАО «Глазовский завод Металлист», ОАО «Сарапульский ЛВЗ»

8

1

техник

ООО «Батыр»

1

3

товаровед

ООО «Астра», ООО «Игринское предприятие торговли и общественного питания»

2

41

ФГОУ СПО «Можгинский ветеринарный колледж»

3

ветеринарный фельдшер

СПК «Свобода», ООО «Прогресс»,

ООО «Зуринский агрокомплекс»

2

42

ГОУ СПО «Можгинское медицинское училище»

6

медицинская сестра

МУ здравоохранения «Можгинская центральная районная больница», ГСУ СО УР «Алнашский дом-интернат для престарелых и инвалидов»,

МОУ  «Алнашский детский дом»

5

43

НОУ СПО «Ижевский кооперативный техникум Удмуртпотреб-союза»

10

бухгалтер

ОАО «Воткинская промышленная компания»,

ООО «Глазовский комбикормовый завод», ФГОУ СПО «Асановский аграрно-технический техникум», ООО «Макс», ОАО «Комета»,

Дебесское потребительское общество

7

3

экономист

Увинское ПО «Увинский пищекомбинат», Вавожлес – филиал АУ УР «Удмуртлес», Малопургинское районное потребительское общество

2

7

менеджер

ФГУП «УССТ № 8 при Спецстрое России»,

ОАО «Глазовский завод Металлист»,  Администрация МО «Увинский район»

6

1

юрисконсульт

МБУ «Глазовский бизнес-инкубатор»

1

44

ГОУ СПО «Сарапульский колледж для инвалидов»

1

бухгалтер

МУ культуры «Музей истории и культуры Камбарского района»

1

2

техник

ООО «СП Промтехника», ОАО «Конструкторское бюро электроизделий XXI века»

2

45

ФГОУ СПО «Сарапульский техникум

пищевой промышленности»  

5

техник-технолог

Балезинское районное потребительское общество, ОАО «Глазов-молоко», ООО «Астра», ООО «ТД «Камбарский машиностроительный завод», Игринское районное потребительское общество

4

46

АОУ СПО УР «Сарапульское медицинское училище»

3

медицинская сестра, лаборант

МУЗ «Сюмсинская центральная районная больница»

2

5

фельдшер

МУЗ «Завьяловская центральная районная больница», МУЗ Селтинская Центральная районная больница

4

47

ФГОУ СПО «Сарапульский политехнический колледж»

12

бухгалтер

ООО УК «Лидер», ОАО «Агрохим-Прибой», МУ культуры «Музей истории и культуры Камбарского района», ООО «Кигбаево Агро», ООО «Коммунар», МУ МЦ «Ошмес»

10

4

ОАО «Элеконд», ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»

3

48

ФГОУ СПО «Сарапульский техникум машинострое-ния и информацион-ных технологий»

3

менеджер

ООО «Информационно-маркетинговый центр»

2

2

маркетолог

ООО «Информационно-маркетинговый центр»

2

3

техник

ООО ТД «Лескоммебель»

2

1

экономист

ООО «Жилремо Дубровский»

1

1

юрисконсульт

ООО «СП Промтехника»

1

2

сборщик радиодеталей

ОАО «Элеконд»

2

49

ГОУ СПО «Увинский профессиональ-ный колледж»

2

воспитатель (яслей-сада)

МДОУ детский сад комбинированного вида  №1

2

8

воспитатель

ООО «Санаторий Ува», МУ МЦ «Ошмес»,

МОУ  «Алнашский детский дом», МДОУ детский сад комбинированного вида  № 5

6

1

мастер строительных и отделочных работ

ГОУ НПО «Профессиональное училище №34»

1

1

мастер отделочных работ

ООО «Можгинское строительное объединение»

1

2

мастер общестроительных работ

СПК «Свобода», СПК «Звезда»

2

5

слесарь-сантехник

МУП ЖКУ МО «Мой Город»

4

7

плотник

ООО ТД «Лескоммебель», ООО «Стройсервис», Администрация МО «Ярский район»

6

3

повар-кондитер

Увинское ПО «Центральное»

2

2

портной

МУ культуры «Селтинский дом культуры»,

ОАО  «Шарканская трикотажная фабрика»

2

3

штукатур-маляр

ГОУ СПО «Увинский профессиональный колледж», ООО «Штурман»

2

1

сварщик

ООО «ТД «Камбарский машиностроительный завод»

1

50

АНО СПО «Финансово-юридический колледж»

15

бухгалтер- экономист

ЗАО «Промстройгаз», ГОУ ВПО «Удмуртский государственный университет» Филиал в городе Воткинске, Администрация МО «Киясовский район», Управление дошкольного образования

г. Глазова

12

6

менеджер

АНО ФЦНОП «Знание», ООО «Бизнесфера»,

ООО «Глазовский комбикормовый завод»

5

7

социальный работник

Районные Администрации г. Ижевска,

МУ «Комплексный центр социального

обслуживания населения»

5

3

юрисконсульт

ООО «Можгинское строительное объединение»,

ООО УК «Лидер», ООО ЖКХ «Сигаево Плюс»

2

всего:

897

600

Приложение 7 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ИНВАЛИДОВ, РОДИТЕЛЕЙ, ВОСПИТЫВАЮЩИХ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ, МНОГОДЕТНЫХ РОДИТЕЛЕЙ

Муниципальное образование

Наименование предприятия

Количество рабочих мест

Профессия (специальность)

средства федерального бюджета, тыс.рублей

всего

из них надомные рабочие места

1

2

3

4

5

6

МО «Город Ижевск»

ООО «Фабрика Ренессанс Имидж»,

ООО «Перспектива»,

ООО «Джет»,

ФГУП «Ижевский механический завод»

71

15

швея-моторист, наладчик швейного оборудования, менеджер по продажам, слесарь-сборщик, токарь-фрезеровщик, уборщик производственных помещений, сторож (вахтер)

3550,00

МО  «город Воткинск»

ЗАО «Промстройгаз»

29

7

слесарь-сборщик, токарь-фрезеровщик, уборщик производственных помещений, сторож (вахтер)

1450,00

МО «город Глазов»

ООО «Глазов.Электрон»,

ОАО Швейная фабрика «Рабочая марка»,

Глазовский технический колледж

33

8

слесарь-наладчик, комплектовщик проводов, армировщик, швея, сторож

1650,00

МО «город Можга»

ЗАО «Можгинское деревообрабатывающее народное предприятие «Красная звезда»

17

4

станочник деревообрабатывающих станков, контролер деревообрабатывающего производства, уборщик производственных и служебных помещений

850,00

МО «Можгинский район»

КФХ Александров В.И.,

ОАО «Можгинский льнозавод»

8

2

агроном, тракторист оператор поточной линии по выработке волокна

400,00

МО «город Сарапул»

ООО «Сарапульское предприятие «Промтехника»

43

18

слесарь-сборщик, уборщик производственных помещений

2150,00

МО «Алнашский район»

ООО «Коммунар», Управление образования администрации Алнашского района, МУ «Центр социального обслуживания Алнашского района»

9

1

слесарь-сборщик, швея, делопроизводитель, социальный работник, уборщик производственных помещений

450,00

МО «Балезинский район»

МОУ «Балезинская средняя школа», Администрация МО «Карсовайское»

11

2

сторож (вахтер), делопроизводитель, уборщик производственных помещений

550,00

МО «Вавожский район»

Вавожское районное потребительское общество

8

1

продавец, бухгалтер, сторож (вахтер)

400,00

МО «Граховский район»

Граховское районное потребительское общество

8

1

вязальщица трикотажных изделий

400,00

МО «Дебесский район»

ООО «Альфа - Гарант»

8

2

мастер по ремонту обуви, уборщик производственных помещений

400,00

МО «Завьяловский район»

МУЗ «Завьяловская центральная районная больница»,

МОУ «Италмасовская средняя общеобразовательная школа»,

АУ «Межпоселенческий библиотечный информационно-консультационный центр Завьяловского района»

10

2

лифтер, рабочий, уборщик производственных помещений, библиотекарь, делопроизводитель

500,00

МО «Игринский район»

СПК «Чутырский»

10

3

ветеринарный фельдшер, уборщик производственных помещений

500,00

МО «Камбарский район»

ОАО ТД «Камбарский машзавод», ООО «Нива», ОАО «Порт «Камбарка»

12

3

механик, слесарь, токарь, фрезеровщик, бухгалтер, помощник машиниста

600,00

МО «Каракулинский район»

Каракулинское районное потребительское общество

7

1

продавец, бухгалтер, сторож (вахтер)

350,00

МО «Кезский район»

ООО «Труженик», Администрация МО «Кезское»

10

2

продавец, бухгалтер, сторож (вахтер)

500,00

МО «Кизнерский район»

Администрация МО «Кизнерский район», Управление образования Администрация МО «Кизнерский район»

10

2

вахтер, мастер народных промыслов, сторож

500,00

МО «Киясовский район»

ООО «Время+»

9

1

бухгалтер, делопроизводитель

450,00

МО «Красногорский район»

ООО «Энергия»

9

1

продавец, бухгалтер, сторож (вахтер)

450,00

МО «Малопургинский район»

МУЗ «Малопургинская центральная районная больница»

10

2

лаборант, медицинская сестра, сторож (вахтер), сестра-хозяйка

500,00

МО «Селтинский район»

МУЗ «Селтинская центральная районная больница»

7

1

бухгалтер, уборщик производственных помещений

350,00

МО «Сюмсинский район»

ООО «Вологжанин и К»

8

1

упаковщик готовых изделий, уборщик производственных помещений

400,00

МО «Увинский район»

Увинское районное потребительское общество

16

6

бухгалтер, сторож (вахтер), укладчик, уборщик производственных помещений

800,00

МО «Шарканский район»

ООО «Чайка»

9

3

мастер по ремонту обуви, сторож (вахтер), уборщик производственных помещений

450,00

МО «Юкаменский район»

Юкаменское районное потребительское общество

8

2

продавец, бухгалтер, сторож (вахтер), уборщик производственных помещений

400,00

МО «Якшур-Бодьинский район»

ГСУ СО УР «Селычинский психоневрологический интернат»

7

1

сторож (вахтер), уборщик производственных помещений,

350,00

МО «Ярский район»

ООО «Штурман»,

ООО «Энергия», СПК «Ярский»

9

2

столяр-плотник, уборщик производственных помещений, токарь-фрезеровщик, электрогазосварщик

450,00

ИТОГО:

396

94

19800,00

Приложение 7 а к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ИНВАЛИДОВ, РОДИТЕЛЕЙ, ВОСПИТЫВАЮЩИХ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ, МНОГОДЕТНЫХ РОДИТЕЛЕЙ

Муниципальное образование

Наименование предприятия

Количество рабочих мест

Профессия (специальность)

Возвращенные остатки неиспользованных средств субсидии ФБ 2010 года, тыс.рублей

всего

из них надомные рабочие места

1

2

3

4

5

6

МО «город Можга»

Можгинский филиал ОАО «Удмуртавтотранс», ООО СП «Промтехника», ОСП Можгинский почтамт УФПС УР – филиал ФГУП «Почта России», ООО ТД «Хозяин», ГУ ветеринарии УР «Можгинская районная СББЖ»

10

1

кондуктор, почтальон, слесарь-сборщик, бухгалтер, кассир, заведующий ветеринарным пунктом

500,0

Итого по мероприятию

10

500,0

Приложение 8 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

СОДЕЙСТВИЕ САМОЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И СТИМУЛИРОВАНИЯ СОЗДАНИЯ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ, ОТКРЫВШИМИ СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН

Муниципальное образование

Численность безработных граждан, организовавших собственное дело

Вид деятельности

средства федерального бюджета, тыс. рублей

средства бюджета УР, тыс. рублей

Численность граждан из числа безработных, трудоустроенных на созданные дополнительные места в малом бизнесе

средства федерального бюджета, тыс. рублей

ИТОГО по мероприятию

1

2

3

4

5

6

7

8

МО «Город Ижевск»

310

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

18228,0

2734,4

180

10584,0

31546,4

МО «город Воткинск»

120

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

7056,0

1058,4

80

4704,0

12818,4

МО «Воткинский район»

25

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

1470,0

220,5

12

705,6

2396,1

МО «город Глазов»

81

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

4762,8

714,4

100

5880,0

11357,2

МО «Глазовский район»

45

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

2646,0

396,9

30

1764,0

4806,9

МО «Город Можга»

42

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

2469,6

370,4

32

1881,6

4721,6

МО «Можгинский район»

36

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

2116,8

317,5

23

1352,4

3786,7

МО «город Сарапул»

56

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

3292,8

493,9

60

3528,0

7314,7

МО «Сарапуль-ский район»

24

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

1411,2

211,7

20

1176,0

2798,9

МО «Алнашский район»

36

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

2116,8

317,5

40

2352,0

4786,3

МО «Балезинский район»

35

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

2058,0

308,7

40

2352,0

4718,7

МО «Вавожский район»

33

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

1940,4

291,1

48

2822,4

5053,9

МО «Граховский район»

32

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

1881,6

282,2

40

2352,0

4515,8

МО «Дебесский район»

24

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

1411,2

211,7

35

2058,0

3680,9

МО «Завьялов-ский район»

56

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

3292,8

493,9

50

2940,0

6726,7

МО «Игринский район»

34

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

1999,2

299,9

40

2352,0

4651,1

МО «Камбарский район»

36

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

2116,8

317,5

40

2352,0

4786,3

МО «Каракулин-ский район»

18

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

1058,4

158,8

20

1176,0

2393,2

МО «Кезский район»

28

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

1646,4

247,0

40

2352,0

4245,4

МО «Кизнерский район»

34

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

1999,2

299,9

40

2352,0

4651,1

МО «Киясовский район»

26

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

1528,8

229,3

30

1764,0

3522,1

МО «Красногор-ский район»

26

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

1528,8

229,3

30

1764,0

3522,1

МО «Малопургинский район»

49

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

2881,2

432,18

13

764,4

3645,6

МО «Селтинский район»

52

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

3057,6

457,04

12

705,6

3763,2

МО «Сюмсинский район»

34

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

1999,2

299,88

31

1822,8

3822,0

МО «Увинский район»

83

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

4880,4

732,06

60

3528,0

8408,4

МО «Шарканский район»

49

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

2881,2

432,18

36

2116,8

4998,0

МО «Юкаменский район»

22

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

1293,6

194,04

25

1470,0

2763,6

МО «Якшур-Бодьинский район»

44

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

2587,2

388,08

25

1470,0

4057,2

МО «Ярский район»

26

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

1528,8

229,32

40

2352,0

3880,8

1516

89140,8

13369,7

1272

74793,6

163934,4

Приложение 8 а к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

СОДЕЙСТВИЕ САМОЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И СТИМУЛИРОВАНИЯ СОЗДАНИЯ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ, ОТКРЫВШИМИ СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН

Муниципальное образование

Численность безработных граждан, организовавших собственное дело

Вид деятельности

Возвращенные остатки неиспользованных средств субсидии ФБ 2010 года, тыс.рублей

средства бюджета УР, тыс. рублей

Численность граждан из числа безработных, трудоустроенных на созданные дополнительные места в малом бизнесе

Возвращенные остатки неиспользованных средств субсидии ФБ 2010 года, тыс. рублей

ИТОГО по мероприятию

1

2

3

4

5

6

7

8

МО «Красногорский район»

11

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

646,8

97,02

4

235,2

882,0

МО «Ярский район»

1

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

58,8

8,82

6

352,8

411,6

12

705,6

105,8

10

588,0

1293,6

Приложение 9 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

АДРЕСНАЯ ПОДДЕРЖКА ИЩУЩИХ РАБОТУ ГРАЖДАН, ПЕРЕЕЗЖАЮЩИХ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА  НА РАБОЧИЕ МЕСТА ПОСТОЯННОГО И ВРЕМЕННОГО ХАРАКТЕРА

Муниципальное образование

Численность граждан, переезжающих для работы в другую местность

средства федерального бюджета, тыс.рублей

Территория вселения (субъект Российской Федерации)

Количество рабочих мест для трудоустройства граждан

МО «Город Ижевск»

7

385,7

г.г. Москва, Казань, Дальнего Востока

7

МО «город Воткинск»

5

275,5

субъекты Российской Федерации

5

МО «город Глазов»

4

220,4

субъекты Российской Федерации

4

МО «город Можга»

2

110,2

Республика Татарстан, Удмуртская Республика

2

МО «Можгинский район»

1

55,1

Удмуртия, Татарстан

1

МО «Балезинский район»

2

110,2

Московская область

2

МО «Завьяловский район»

2

110,2

г. Москва

2

МО «Селтинский район»

2

110,2

г. Санкт-Петербург

2

МО «Сюмсинский район»

2

110,2

Удмуртская Республика

2

МО «Увинский район»

3

165,3

г. Москва, Краснодарский край

3

ИТОГО:

30

1653,0

30

Приложение 10 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, НА 2011 ГОД  (С УЧЕТОМ  СРЕДСТВ ВОЗВРАЩЕННЫХ ОСТАТКОВ НЕИСПОЛЬЗОВАННЫХ СРЕДСТВ СУБСИДИЙ 2010 ГОДА)

Расчет средств на реализацию Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, в 2011 году (далее - Программа) осуществлен в соответствии с Правилами предоставления в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации  от 14 декабря 2009 года  № 1011, с изменениями и дополнениями, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации  от 27 декабря 2010 года № 1143. 

Субсидии из федерального бюджета и средства бюджета Удмуртской Республики  предусмотрены на реализацию следующих мероприятий:

а) опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами (далее – опережающее профессиональное обучение (стажировка));

б) опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (далее – опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин);

в) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

г) профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы;

д) организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда (далее – организация общественных и временных работ);

е) стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее – стажировка выпускников);

ж) содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

з) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

и) оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ (далее - адресная поддержка при переезде в другую местность для трудоустройства).

Общая потребность в средствах представлена в таблице 1.

                                                                                                                            Таблица 1.                                                                                                      

Потребность в средствах на реализацию Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год (с учетом  средств возвращенных остатков неиспользованных средств субсидий 2010 года)

Наименование мероприятий

Программы

Численность участников (чел.)

Сумма  
(тыс.руб.)

в           том числе

за счет средств федерального бюджета

за счет средств бюджета Удмуртской Республики

Опережающее профессиональное обучение (стажировка)

2322

16834,8

14795,4

2039,4

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

263

4151,5

1514,5

2637,0

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой  модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы

95

7395,0

7395,0

0,0

Организация общественных и временных работ

3868

56031,0

56031,0

0,0

Стажировка выпускников

1193

28795,1

27345,5

1449,6

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

406

20300,0

20300,0

0,0

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

2810

178703,5

165228,0

13475,5

9. Адресная поддержка при переезде в другую местность для трудоустройства

30

1653,0

1653,0

0,0

Всего

10987

313863,9

294262,4

19601,5

Информационное сопровождение реализации Программы

820,2

820,2

0,0

ИТОГО

10987

314684,1

295082,6

19601,5

Финансово-экономическое обоснование объемов, предусмотренных на реализацию мероприятий Программы, за счет средств 2011 года

Всего в 2011 году  на реализацию мероприятий Программы предусмотрены средства в объеме  304474,5 тыс.руб., из них  средства субсидий  - 284982,6 тыс.руб., средства бюджета Удмуртской Республики – 19491,9 тыс.руб.   Информация о потребности в средствах представлена в таблице 2.

                                                                           Таблица 2.   

Потребность в средствах на реализацию Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

Наименование мероприятий

Программы

Численность участников (чел.)

Сумма  
(тыс.руб.)

в           том числе

за счет средств федерального бюджета

за счет средств бюджета Удмуртской Республики

1. Опережающее профессиональное обучение (стажировка)

2322

16834,8

14795,4

2039,4

3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

263

4151,5

1514,5

2637,0

4. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой  модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы

95

7395,0

7395,0

0,0

5. Организация общественных и временных работ

3010

47796,8

47796,8

0,0

6. Стажировка выпускников

1189

28719,1

27273,3

1445,8

7. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

396

19800,0

19800,0

0,0

8. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

2788

176617,6

163934,4

13369,7

9. Адресная поддержка при переезде в другую местность для трудоустройства

30

1653,0

1653,0

0,0

Всего

10093

303654,3

284162,4

19491,9

Информационное сопровождение реализации Программы

820,2

820,2

0,0

ИТОГО

10093

304474,5

284982,6

19491,9

1. Общий размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики, определяется по формуле:

S = Si + S inf  = 284162,43 тыс.руб. + 820,2 тыс.руб. = 284982,6 тыс.руб.,

где:

Si – размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики;

S inf –  размер субсидии на информационное сопровождение реализации Программы.

2. Расчет общего объема субсидии бюджету Удмуртской Республики производится в соответствии с методикой, которая включает в себя расчет размера субсидии по каждому из дополнительных мероприятий, и определяется по следующей формуле:

Si = Si opob + Sipodg+ Si obvr + Si obrab + Si stvp + Si sodszg+ Si sodpred + Si adrpod = 14795,4 тыс.руб. +                  + 1514,5 тыс.руб. + 7395,0 тыс.руб. + 47796,8 тыс.руб. + 27273,3 тыс.руб.+ 19800,00 тыс.руб. + + 163934,4 тыс.руб.  + 1653,0 тыс.руб. = 284162,4 тыс.руб.

где:

Si - общий размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики;

Si opob - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке);

Si podg - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

Si obvr - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по повышению квалификации и профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы;

Si obrab - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных и временных работ;

Si stvp - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников;

Si sodszg - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

Si sodpred - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

Si adrpod - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства.

2.1. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке), включает расходы на оплату стоимости указанного обучения (стажировки) и рассчитывается по следующей формуле:

Si opob = Pi opob х Ni opob + Pi st zp х   Ni st х Fi st = 6181,65 руб. х 2322 чел. + 2905,43 руб. х

х 152 чел. х 1,0 мес. = 14795416,66 руб.

где:

Si opob - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке);

Pi opob - средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в Удмуртской Республике в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год.

Справочно: средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения в Удмуртской Республике в 2010 году составляет 3095,66 руб. (8841205,00 руб. (сумма затрат за 2010 год) / 2856 чел. (численность участников в 2010 году)). Средняя стоимость обучения за 1,0 месяц за 2010 год при средней продолжительности обучения 1,6 месяца составит 1934,79 руб. (3095,66 руб. / 1,6 мес.). С  учетом уровня инфляции на 2011 год (6,5%) средняя стоимость обучения за один месяц  составит 2060,55 руб. (1934,79 руб. х 1,065). Средняя стоимость обучения за курс обучения составит 6181,65 руб. (2060,55 руб. х 3,0 мес.);

Pi  st zp – размер возмещения расходов на оплату труда наставников (1/2 минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент) за   одного стажера в месяц 2905,43 руб. (4330,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента) / 2 * 1,342 руб. (34,2% - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды); 

Ni opob - численность работников, направленных на опережающее профессиональное обучение (стажировку), в Удмуртской Республике;

Ni st - численность работников, направленных на стажировку, в Удмуртской Республике;

Fi st – средний период участия в стажировке в Удмуртской Республике.

2.2. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, включает расходы на оплату стоимости указанного обучения и рассчитывается по следующей формуле:

Si podg = Pi opob х Ni podg = 5758,56 руб.  х 263 чел. = 1514501,28 руб.,

где:

Si podg - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

Pi opob - средняя стоимость курса профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности  на очередной финансовый год;

Ni podg - численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в Удмуртской Республике.

2.3. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы,  включает расходы на оплату стоимости указанного обучения, проезда к месту учебы в другую местность и обратно, проживания в период обучения,  и рассчитывается по следующей формуле:

Si obvr = Pi obvr х Ni obvr + (Pi prz + Pi proj) x Ni obvr prz = 30000,00 руб. х  95 чел. + (1000,00 руб.+

+ 49500,00 руб.) х 90 чел. =7395000,00 руб.,

где:

Si obvr - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по   профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011- 2012 годы;

Pi obvr - средняя стоимость курса профессиональной переподготовки врачей, составляющая  30000,00 рублей на одного человека;

Pi prz - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на одного человека в размерах предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года № 422;

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550,00 рублей в сутки при средней продолжительности обучения 3,0 месяца -49500,00 руб. (550,00 руб. х 30 дней х 3,0 мес.);

Ni obvr - численность участников мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011- 2012 годы  в Удмуртской Республике;

Ni obvr prz - численность участников мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011- 2012 годы, которые будут направлены на обучение вне места постоянного проживания,  в Удмуртской Республике.

2.4. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных и временных работ включает частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента) и рассчитывается по следующей формуле:

Si obrab = Pi obrab x ((Ni obrab x Fi obrab) + (Ni obrab1 x Fi obrab1)) + Pi obrab2 x (Ni obrab2 x Fi obrab2)  = 

= 5810,86 руб. х ((1835 чел.  х  2,5 мес. ) + (595 чел. х 3,0 мес. )) + 6187,96 руб. х (580 чел. х

х 3,0 мес.) = 47796755,75 руб.

где:

Si obrab - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных  и временных работ;

Pi obrab - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по организации общественных и временных работ, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент - 5810,86 руб. (4330,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента) * 1,342 руб. (34,2% - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

Ni obrab - численность участников мероприятия по организации общественных и временных работ - работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения;

Fi obrab - период участия в общественных и временных работах;

Ni obrab1 - численность участников мероприятия по организации общественных и временных работ - граждан, признанных в установленном порядке безработными и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда в моногородах;

Fi obrab1 - период участия в общественных и временных работах.

Pi obrab2 - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по организации общественных и временных работ, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент – 6187,96 руб. (4611,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента с 1 июня 2011 года на основании федерального закона от 1 июня 2011 года № 106-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 федерального закона «О минимальном размере оплаты труда») * 1,342 руб. (34,2% - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

Ni obrab2 - численность участников мероприятия по организации общественных и временных работ - работников градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения;

Fi obrab2 - период участия в общественных и временных работах;

2.5. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников включает частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента) и рассчитывается по следующей формуле:

Si stvp = (Pi stvp x Ni stvp + Pi nast x Ni stvp nast) x Fi stvp = (5810,86 руб. х 897 чел. + 2905,43 руб. х

х 292 чел.) х 4,5 мес.= 27273271,41 руб.

где:

Si stvp - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников;

Pi stvp - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент - 5810,86 руб. (4330,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента) * 1,342 руб. (34,2 % - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

Pi nast - размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за каждого выпускника (4330,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента) / 2 * 1,342 руб. (34,2 % - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

Ni stvp – численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников, в Удмуртской Республике;

Ni stvp nast - численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников, в Удмуртской Республике;

Fi stvp - период участия в мероприятии по стажировке выпускников в Удмуртской Республике.

2.6. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, рассчитывается по следующей формуле:

Si sodszg = Pi sodszg x Ni sodszg = 50000,00 руб. х 396 чел.  = 19800000,00 руб.,

где:

Si sodszg - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

Pi sodszg  - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, составляющий не более 50000,00 рублей за одно рабочее место;

Ni sodszg – количество дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Удмуртской Республике.

2.7. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, рассчитывается по следующей формуле:

Si sodpred = Pi sodpred х Ni sodpred + Pi sodpred х Ni sodpred dop = 58800,00 руб.  х 1516 чел. +              + 58800,00 руб. х 1272 чел. = 163934400,00 руб.,

где:

Si sodpred - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

Pi sodpred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице –

58800,00 руб. (4900,00 руб. (максимальная величина пособия по безработице) * 12 месяцев);

Ni sodpred - численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело, в Удмуртской Республике;

Ni sodpred dop- количество рабочих мест, созданных открывшими собственное дело безработными гражданами в рамках региональных программ (в том числе в предыдущие годы), на которые будут трудоустроены безработные граждане, в Удмуртской Республике.

2.8. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства, рассчитывается по следующей формуле:

Si adrpod = (Pi przd+Pi syt+Pi proj) х Ni adrpod = (5400,00 руб. + 200,00 руб. + 49500,00 руб.) х    

х 30 чел. =1653000,00 руб.,

где:

Si adrpod - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства;

Pi prz - расходы на проезд к месту работы в другую местность и обратно на одного человека в размерах предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года № 422, в Удмуртской Республике;

Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту работы и обратно, из расчета 100,00 рублей в сутки;

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550,00 рублей в сутки при средней продолжительности пребывания 3,0 месяца;

Ni adrpod - численность участников мероприятия по оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства в Удмуртской Республике.

3. Размер субсидии на информационное сопровождение реализации региональных программ, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики, рассчитывается по следующей формуле:

             Sinf   = Si  х  K inf  =  273395,3 тыс.руб. х 0,003 = 820,2 тыс.руб.,

где:

Sinf - общий размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики, на информационное сопровождение реализации Программы;

Si -  размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики, на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики;

Kinf  - коэффициент, учитывающий расходы на информационное сопровождение реализации Программы,  -  0,003 (или 0,3% от общего размера субсидии).

4. Объем средств, предусмотренных в бюджете Удмуртской Республики, на реализацию мероприятий Программы, определяется по формуле:

Sudm = Sudm stip + Sudm stip1+ Sudm stvp + Sudm sodpred = 2039,4 тыс.руб. + 2637,0 тыс.руб.+                           + 1445,8 тыс.руб. + 13369,7  тыс.руб. = 19491,9  тыс.руб.,

где:

Sudm - объем средств, предусмотренных в бюджете Удмуртской Республики, на реализацию мероприятий Программы;

Sudm stip – объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой  увольнения, в части выплаты стипендии обучающимся;

Sudm stip1 – объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в части выплаты стипендии обучающимся;

S udm stvp – объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по организации стажировок в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений;

Sudm sodpred – объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан.

4.1. Объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения, включает расходы на  выплату стипендии обучающимся гражданам, и определяется по формуле:

S udm stip =  Р stip х N opob =  12990,00 руб. х  157 чел. = 2039430,00 руб.

где:

Р stip –  средний размер возмещения затрат на выплату стипендии участникам опережающего обучения за  курс обучения в размере не более установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (4330,00 руб.) при средней продолжительности курса обучения  3 месяца – 12990,00 руб.  (4330,00 руб. х 3 мес.);

Nopob - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения, в Удмуртской Республике, с выплатой стипендии.

4.2. Объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в части выплаты стипендии обучающимся, и определяется по формуле:

S udm stip1 =  Р stip1 х N opob =  12990,00 руб. х  203 чел. =  2636970,00 руб.

где:

Р stip –  средний размер возмещения затрат на выплату стипендии участникам опережающего обучения за  курс обучения в размере не более установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (4330,00 руб.) при средней продолжительности курса обучения  3 месяца – 12990,00 руб.  (4330,00 руб.х 3 мес.);

Nopob - численность участников мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в Удмуртской Республике, с выплатой стипендии.

4.3. Объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по организации стажировок в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений, включает возмещение работодателю затрат на выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении граждан, принимавших участие в мероприятиях, определяется по формуле:

Sudm stvp  = Ni stvp х Fi stvp х Z stvp х S stvp х V stvp = 897 чел. х 3,5 мес. х 147,28 руб. х

х 2,33 дня х 1,342  = 1445814,91 руб.

где:

Sudm stvp – общая сумма потребности в средствах на осуществление выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении граждан;

Ni stvp - численность выпускников образовательных учреждений,  участвующих в мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, в Удмуртской Республике;

Fi stvp – средний период участия в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы;

Z stvp – среднедневная заработная плата работников – 147,28 руб. (4330,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) / 29,4 (среднее количество дней в месяце (пн.10 Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»);

S stvp – количество дней, подлежащих компенсации, при увольнении работников – 2,33 дня отпуска за 1 месяц ( 28 дней / 12 месяцев = 2,33 дня);

V stvp – страховые взносы в государственные внебюджетные фонды 34,2%.

4.4. Объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан, включает расходы на увеличение размера выплаты на развитие самозанятости безработным гражданам с учетом районного коэффициента, и рассчитывается по следующей формуле:

S udm sodpred  = Pi sodpred х Ni sodpred + Pi sodpred1 х Ni sodpred =  8820,00 руб. х  1515 чел.+

+  7400,00 руб. х 1 чел.  =13369700,00 руб.,

где:

S udm sodpred – размер расходов на мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан;

Pi sodpred – сумма районного коэффициента в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице – 8820,00 руб. (67620,00 руб. -  58800,00 руб.),

где:

67620,00 руб. - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице по Удмуртской Республике с учетом районного коэффициента (4900,00 х 1,15 х 12 месяцев, где 15,0 % - районный коэффициент);

58800,00 руб. - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице (4900,00 х 12 мес.);

Ni sodpred - численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело, в Удмуртской Республике;

Pi sodpred1 – сумма районного коэффициента в сумме 7400,00 руб.

Финансово-экономическое обоснование объемов, предусмотренных на реализацию мероприятий Программы, за счет средств возвращенных остатков неиспользованных средств субсидий

2010 года

На реализацию мероприятий Программы в 2011 году предусмотрено использовать  10100,0 тыс.руб. возвращенных остатков неиспользованных средств субсидий 2010 года. При этом, объем средств бюджета Удмуртской Республики предусмотрен в сумме 109,6 тыс.руб.  Информация о потребности в средствах представлена в таблице 3.

Таблица 3.                                                                                                      

Потребность в средствах на реализацию Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год (за счет средств возвращенных остатков неиспользованных средств субсидий 2010 года)

Наименование мероприятий

Программы

Численность участников (чел.)

Сумма  
(тыс.руб.)

в том числе

за счет возвращенных остатков неиспользованных средств субсидии 2010 года из  федерального бюджета

за счет средств бюджета Удмуртской Республики

Организация общественных и временных работ

858

8234,2

8234,2

0,0

Стажировка выпускников

4

76,0

72,2

3,8

Содействие трудоустройству инвалидов

10

500,0

500,0

0,0

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

22

1399,4

1293,6

105,8

ИТОГО

894

10209,6

10100,0

109,6

5. Расчет общего объема субсидии бюджету Удмуртской Республики производится в соответствии с методикой, которая включает в себя расчет размера субсидии по каждому из дополнительных мероприятий, и определяется по следующей формуле:

Si = Si obrab + Si stvp + Si sodszg + Si sodpred =  8234,2 тыс.руб. + 72,2 тыс.руб. + 500,0 тыс.руб. +

+ 1293,6 тыс.руб. = 10100,0 тыс.руб.

где:

Si - общий размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики;

Si obrab - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных и временных работ;

Si stvp - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников;

Si sodszg - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов;

Si sodpred - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

5.1. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных и временных работ включает частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента) и рассчитывается по следующей формуле:

Si obrab = Pi obrab x (Ni obrab x Fi obrab)   =  6187,96 руб. х 858 чел. х 1,55 мес. = 8234200,00 руб.

где:

Si obrab - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных  и временных работ;

Pi obrab – размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по организации общественных и временных работ, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент – 6187,96 руб. (4611,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента) * 1,342 руб. (34,2 % - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

Ni obrab - численность участников мероприятия по организации общественных и временных работ работников, находящихся под угрозой увольнения, а также  признанных в установленном порядке безработными граждан, и граждан, ищущих работу;

Fi obrab - период участия в общественных и временных работах.

5.2. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников включает частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента) и рассчитывается по следующей формуле:

Si stvp = (Pi stvp x Ni stvp) x Fi stvp + (Pi nast x Ni stvp nast) x Fi stvp1 = (6187,96 руб. х 2 чел.)  х  

       х 3,9 мес. + (3093,98 руб. х  2 чел.) х 3,87 мес.=  72213,50 руб.

где:

Si stvp - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников;

Pi stvp - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент – 6187,96 руб. (4330,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента) * 1,342 руб. (34,2 % - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды));

Ni stvp – численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников, в Удмуртской Республике;

Fi stvp - период участия в мероприятии по стажировке выпускников в Удмуртской Республике;

Pi nast- размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за каждого выпускника- 3093,98 руб. (4611,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента) / 2 * 1,342 руб. (34,2 % - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

Ni stvp nast - численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников, в Удмуртской Республике;

Fi stvp1 - период участия в мероприятии по стажировке выпускников в Удмуртской Республике (с выплатой за наставничество).

5.3. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов, рассчитывается по следующей формуле:

Si sodszg = Pi sodszg x Ni sodszg  = 50000,00 руб. х 10 чел.  = 500000,00 руб.,

где:

Si sodszg- размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов;

Pi sodszg - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, составляющий не более 50000,00 рублей за одно рабочее место;

Ni sodszg – количество дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов, в Удмуртской Республике.

5.4. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, рассчитывается по следующей формуле:

Si sodpred = Pi sodpred х Ni sodpred + Pi sodpred х Ni sodpred dop = 58800,00 руб.  х 12 чел. +

+ 58800 руб. х 10 чел. = 1293600,00 руб.,

где:

Si sodpred - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

Pi sodpred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице –

58800,00 руб. (4900,00 руб. (максимальная величина пособия по безработице) * 12 месяцев);

Ni sodpred - численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело, в Удмуртской Республике;

Ni sodpred dop- количество рабочих мест, созданных открывшими собственное дело безработными гражданами в рамках региональных программ (в том числе в предыдущие годы), на которые будут трудоустроены безработные граждане, в Удмуртской Республике.

6. Объем средств, предусмотренных в бюджете Удмуртской Республики, на реализацию мероприятий Программы, определяется по формуле:

Sudm = Sudm stvp + Sudm sodpred  =  3,8 тыс.руб. + 105,8 тыс.руб. = 109,6  тыс.руб.,

где:

Sudm - объем средств, предусмотренных в бюджете Удмуртской Республики, на реализацию мероприятий Программы;

S udm stvp – объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по организации стажировок в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений;

Sudm sodpred – объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан.

6.1. Объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по организации стажировок в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений, включает возмещение работодателю затрат на выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении граждан, принимавших участие в мероприятиях, определяется по формуле:

Sudm stvp  = Ni stvp х Fi stvp х Z stvp х S stvp х V stvp = 2 чел. х 3,9 мес. х 156,84 руб. х

х 2,33 дня х 1,342  = 3825,25 руб.

Sudm stvp – общая сумма потребности в средствах на осуществление выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении граждан;

Ni stvp - численность выпускников образовательных учреждений,  участвующих в мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, в Удмуртской Республике;

Fi stvp – средний период участия в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы;

Z stvp – среднедневная заработная плата работников – 156,84 руб. (4611,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) / 29,4 (среднее количество дней в месяце (п.10 Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»);

S stvp – количество дней, подлежащих компенсации, при увольнении работников – 2,33 дня отпуска за 1 месяц ( 28 дней / 12 месяцев = 2,33 дня);

V stvp – страховые взносы в государственные внебюджетные фонды 34,2%.

6.2. Объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан, включает расходы на увеличение размера выплаты на развитие самозанятости безработным гражданам с учетом районного коэффициента, и рассчитывается по следующей формуле:

S udm sodpred = Pi sodpred х Ni sodpred =  8820,00 руб. х  12 чел. = 105840,00 руб.,

где:

S udm sodpred – размер расходов на мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан;

Pi sodpred – сумма районного коэффициента в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице – 8820,00 руб. (67620,00 руб. -  58800,00 руб.),

где:

67620,00 руб. - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице по Удмуртской Республике с учетом районного коэффициента (4900,00 х 1,15 х 12 месяцев, где 15,0 % - районный коэффициент);

58800,00 руб. - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице (4900,00 х 12 мес.);

Ni sodpred - численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело, в Удмуртской Республике.