Основная информация
Дата опубликования: | 25 августа 2020г. |
Номер документа: | RU86042205202000166 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ханты-Мансийский автономный округ - Югра |
Принявший орган: | Администрация Советского района |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Муниципальное образование
Советский район
Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
АДМИНИСТРАЦИЯ СОВЕТСКОГО РАЙОНА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от «25» августа 2020г. № 1771/НПА
г. Советский
О внесении изменений в постановление администрации Советского района от 14.05.2018 № 904/НПА
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Советского района:
1.Внести в постановление администрации Советского района от 14.05.2018 № 904/НПА «Об утверждении Положения об оплате труда руководителя Муниципального автономного учреждения физкультурно-оздоровительного комплекса «Олимп» изменения, изложив приложение к Положению об оплате труда руководителя Муниципального автономного учреждения физкультурно-оздоровительного комплекса «Олимп» в новой редакции (приложение).
2.Опубликовать настоящее постановление в порядке, установленном Уставом Советского района, и разместить на официальном сайте Советского района.
3.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава Советского района И.А. Набатов
Приложение
к постановлению
администрации Советского района
от 25.08.2020 № 1771/НПА
«Приложение
к Положению об оплате труда
руководителя Муниципального автономного
учреждения физкультурно-оздоровительного
комплекса «Олимп»
Перечень показателей эффективности и критериев оценки деятельности Муниципального автономного учреждения физкультурно-оздоровительного комплекса «Олимп»
№
п/п
Наименование целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности учреждения в баллах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность предоставления отчетов
Критерии по основной деятельности
1.
Динамика посетителей объектов спорта учреждения в сравнении с предыдущим периодом:
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения
Ежегодно
охват детей, находящихся в социально опасном положении;
Стабильная-10 баллов,
отрицательная-5 баллов
охват лиц с ограниченными возможностями здоровья;
Стабильная-10 баллов,
отрицательная-5 баллов
сохранность контингента, занимающегося в спортивных секциях
Стабильная-10 баллов,
отрицательная-5 баллов
2.
Уровень удовлетворенности населения Советского района качеством муниципальных услуг (выполняемых работ), предоставляемых учреждением (отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения и отсутствие обращений в администрацию Советского района и иные органы власти)
Отсутствие-10 баллов,
наличие-0 баллов
Наличие/отсутствие письменных обращений в адрес учреждения и учредителя
Ежегодно
3.
Информационная открытость учреждения
Наличие-5 баллов,
отсутствие-0 баллов
Наличие в учреждении Интернет-сайта с размещенной актуальной информацией
Ежегодно
4.
Обеспечение комплексной безопасности учреждения:
Отчет о состоянии комплексной безопасности учреждения за отчетный период
Ежегодно
соблюдение требований противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации и «тревожной кнопки», отсутствие травматизма посетителей и работников учреждения за отчетный период, своевременная подготовка к отопительному сезону;
10 баллов
наличие замечаний надзорных органов нережимного характера, допущенных по вине руководителя учреждения, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях;
5 баллов
наличие неисполненных по вине руководителя учреждения в срок предписаний, представлений, предложений надзорных органов или исполненных с нарушением указанных сроков
0 баллов
5.
Взаимодействие с некоммерческими организациями сферы спорта в части подготовки и участии в конкурсе проектов и реализации грантов различных уровней
Наличие-5 баллов,
отсутствие-0 баллов
Отчет об участии в подготовке и реализации грантов
Ежегодно
Критерии по финансово-экономической деятельности учреждения
6.
Выполнение муниципального задания на оказание услуг (выполнение работ) (объем выполнения муниципального задания определяется как отношение количества фактически оказанных услуг (выполненных работ) к объему услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно муниципальному заданию)
Выполнение муниципального задания:
100%-15 баллов,
не менее 90%-10 баллов,
не менее 80%-5 баллов,
менее 80%-0 баллов
Отчет о выполнении учреждением муниципального задания
Ежегодно
7.
Несоблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и работников учреждения
Соблюдение уровня-10 баллов,
несоблюдение уровня-0 баллов
В соответствии с данными бухгалтерского учета
Ежегодно
8.
Отсутствие просроченной в отчетном периоде кредиторской и дебиторской задолженности
Отсутствие-5 баллов,
наличие-0 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения
Ежегодно
9.
Динамика объема средств, привлеченных за счет оказания платных услуг, привлечения спонсорских средств (в сравнении с предыдущим периодом)
Положительная-10 баллов,
стабильная-5 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения
Ежегодно
10.
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
»
Муниципальное образование
Советский район
Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
АДМИНИСТРАЦИЯ СОВЕТСКОГО РАЙОНА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от «25» августа 2020г. № 1771/НПА
г. Советский
О внесении изменений в постановление администрации Советского района от 14.05.2018 № 904/НПА
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Советского района:
1.Внести в постановление администрации Советского района от 14.05.2018 № 904/НПА «Об утверждении Положения об оплате труда руководителя Муниципального автономного учреждения физкультурно-оздоровительного комплекса «Олимп» изменения, изложив приложение к Положению об оплате труда руководителя Муниципального автономного учреждения физкультурно-оздоровительного комплекса «Олимп» в новой редакции (приложение).
2.Опубликовать настоящее постановление в порядке, установленном Уставом Советского района, и разместить на официальном сайте Советского района.
3.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава Советского района И.А. Набатов
Приложение
к постановлению
администрации Советского района
от 25.08.2020 № 1771/НПА
«Приложение
к Положению об оплате труда
руководителя Муниципального автономного
учреждения физкультурно-оздоровительного
комплекса «Олимп»
Перечень показателей эффективности и критериев оценки деятельности Муниципального автономного учреждения физкультурно-оздоровительного комплекса «Олимп»
№
п/п
Наименование целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности учреждения в баллах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность предоставления отчетов
Критерии по основной деятельности
1.
Динамика посетителей объектов спорта учреждения в сравнении с предыдущим периодом:
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения
Ежегодно
охват детей, находящихся в социально опасном положении;
Стабильная-10 баллов,
отрицательная-5 баллов
охват лиц с ограниченными возможностями здоровья;
Стабильная-10 баллов,
отрицательная-5 баллов
сохранность контингента, занимающегося в спортивных секциях
Стабильная-10 баллов,
отрицательная-5 баллов
2.
Уровень удовлетворенности населения Советского района качеством муниципальных услуг (выполняемых работ), предоставляемых учреждением (отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения и отсутствие обращений в администрацию Советского района и иные органы власти)
Отсутствие-10 баллов,
наличие-0 баллов
Наличие/отсутствие письменных обращений в адрес учреждения и учредителя
Ежегодно
3.
Информационная открытость учреждения
Наличие-5 баллов,
отсутствие-0 баллов
Наличие в учреждении Интернет-сайта с размещенной актуальной информацией
Ежегодно
4.
Обеспечение комплексной безопасности учреждения:
Отчет о состоянии комплексной безопасности учреждения за отчетный период
Ежегодно
соблюдение требований противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации и «тревожной кнопки», отсутствие травматизма посетителей и работников учреждения за отчетный период, своевременная подготовка к отопительному сезону;
10 баллов
наличие замечаний надзорных органов нережимного характера, допущенных по вине руководителя учреждения, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях;
5 баллов
наличие неисполненных по вине руководителя учреждения в срок предписаний, представлений, предложений надзорных органов или исполненных с нарушением указанных сроков
0 баллов
5.
Взаимодействие с некоммерческими организациями сферы спорта в части подготовки и участии в конкурсе проектов и реализации грантов различных уровней
Наличие-5 баллов,
отсутствие-0 баллов
Отчет об участии в подготовке и реализации грантов
Ежегодно
Критерии по финансово-экономической деятельности учреждения
6.
Выполнение муниципального задания на оказание услуг (выполнение работ) (объем выполнения муниципального задания определяется как отношение количества фактически оказанных услуг (выполненных работ) к объему услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно муниципальному заданию)
Выполнение муниципального задания:
100%-15 баллов,
не менее 90%-10 баллов,
не менее 80%-5 баллов,
менее 80%-0 баллов
Отчет о выполнении учреждением муниципального задания
Ежегодно
7.
Несоблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и работников учреждения
Соблюдение уровня-10 баллов,
несоблюдение уровня-0 баллов
В соответствии с данными бухгалтерского учета
Ежегодно
8.
Отсутствие просроченной в отчетном периоде кредиторской и дебиторской задолженности
Отсутствие-5 баллов,
наличие-0 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения
Ежегодно
9.
Динамика объема средств, привлеченных за счет оказания платных услуг, привлечения спонсорских средств (в сравнении с предыдущим периодом)
Положительная-10 баллов,
стабильная-5 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей деятельности учреждения
Ежегодно
10.
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
»
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Вестник Советского района № 286 от 25.08.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.150.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: