О внесении изменений в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений спортивной направленности муниципального образования Тазовский район, утвержденное постановлением Адм...



Ямало-Ненецкий автономный округ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Администрации муниципального образования Тазовский район

О внесении изменений в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений спортивной направленности муниципального образования Тазовский район, утвержденное постановлением Администрации Тазовского района от 28 декабря 2018 года № 1253

от 25 августа 2020 года                                                                                                                № 681

В целях реализации статьи 134 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьей 40 Устава муниципального образования Тазовский район, Администрация Тазовского района

П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений спортивной направленности муниципального образования Тазовский район, утвержденное постановлением Администрации Тазовского района от 28 декабря 2018 года № 1253.

Настоящее постановление вступает в силу с 01 октября 2020 года.

Опубликовать настоящее постановление в районной газете «Советское Заполярье».

             

Глава Тазовского района                                                                     В.П. Паршаков

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением

Администрации Тазовского района

от 25 августа 2020 года № 681             

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений спортивной направленности муниципального образования Тазовский район

Раздел II дополнить пунктом 2.6 следующего содержания:

«2.6. При повышении размеров окладов (должностных окладов, ставок) до размеров, установленных приложением № 1 к настоящему Положению, системой оплаты труда учреждения устанавливается предельный размер стимулирующей части фонда оплаты труда по соответствующим профессиональным квалификационным группам (квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп). Условия оплаты труда, устанавливаемые трудовым договором, должны учитывать установленный в положении об оплате труда размер стимулирующий части фонда оплаты труда по профессиональной квалификационной группе (квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы).».

Таблицу 2 пункта 7.4 изложить в следующей редакции:

«                                                                                                                      

Таблица 2

Наименование

Количество должностных окладов (ставок) согласно штатному расписанию

Всего должностных окладов (ставок)

на год

для гарантированной части заработной платы, в том числе для

для стимулирующей части заработной платы

выплаты должностных окладов (ставок)

выплаты компенсационного характера

1

2

3

4

5

I типовая группа учреждений

Административно-управленческий персонал

12

1

8,0

21,0

Основной персонал

12

1

8,0

21,0

Вспомогательный персонал

12

1.5

2

15,5

II типовая группа учреждений

Административно-управленческий персонал

12

1

8,0

21,0

Основной персонал

12

1

8,0

21,0

Вспомогательный персонал:

- документовед, медицинская сестра, администратор

12

1

2

15,0

- сторож, уборщик служебных помещений, рабочий по комплексному обслуживанию

и ремонту зданий

12

1

2

15,0

».

Приложение № 1 изложить в следующей редакции:

Приложение № 1

к Отраслевому положению об оплате

труда работников  муниципальных

учреждений спортивной направленности муниципального образования Тазовский район

Профессиональные квалификационные группы должностей служащих, профессий рабочих и размеры должностных окладов (ставок)

№

п/п

Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)

Наименование должностей служащих (профессий рабочих)

Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы* (рублей)

1

2

3

4

1.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

1.1.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

1.1.1.

1 квалификационный уровень

Администратор, секретарь руководителя

15 069,  00

1.1.2.

2 квалификационный уровень

Заведующий хозяйством

19 817,00

1.2.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1.2.1.

1 квалификационный уровень

Документовед

16 801,00 

2.

Профессиональные квалификационные группы должностей работников физической культуры и спорта

2.1.

Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня

2.1.1.

1 квалификационный уровень

Инструктор по спорту, спортсмен-инструктор

13 381,00

2.1.2.

2 квалификационный уровень

Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций

13 782,00

1

2

3

4

2.1.3.

2 квалификационный уровень

Тренер

19 817,00

3.

Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников

3.1.

Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"

1

2

3

4

3.1.1.

3 квалификационный уровень

Медицинская сестра

16 767,00

4.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих

4.1.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

4.1.1.

1 квалификационный уровень

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, сторож (вахтер), сторож, уборщик служебных помещений

12 737,00

Примечание.

* За исполнение трудовых (должностных) обязанностей за календарный месяц.».

Приложение № 2 изложить в следующей редакции:

Приложение № 2

к Отраслевому положению об оплате

труда работников  муниципальных

учреждений спортивной направленности муниципального образования Тазовский район

РАЗМЕРЫ

должностных окладов по должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы

№ п/п

Наименование должности

Размер должностного оклада, рублей

Трудовая функция

< * >

Нормативный правовой акт, утвердивший профессиональный стандарт (наименование, дата и номер)  < * >

код

уровень квалификации

1

2

3

4

5

6

1.

Директор

29 204,00

-

-

-

2.

Заместитель директора

27 118,00

     -

-

-

3.

Заместитель директора (по учебно-воспитательной работе, административно-хозяйственной части)

23 989,00

-

-

-

4.

Начальник отдела

19 817,00

-

-

-

5.

Заведующий сектором

17 731,00

--

-

-

6.

Заведующий структурного подразделения

17 731,00

--

-

-

< * >заполняется при применении в графе 2 наименования должности                                   из профессионального стандарта.».

Приложение № 6 изложить в следующей редакции:

Приложение № 6

к Отраслевому положению об оплате          

труда работников муниципальных

учреждений спортивной направленности муниципального образования Тазовский район

Надбавка за специфику работы

работникам муниципальных учреждений спортивной направленности муниципального образования Тазовский район

№ п/п

Наименование типа учреждения

Качественные характеристики специфики работы

Размер надбавки от должностного оклада (ставки), %

1

2

3

4

1.

Детско-юношеская спортивная школа (ДЮСШ)

- Реализацию программ спортивной подготовки на следующих этапах: начальная подготовка, тренировочный (спортивной специализации), совершенствования спортивного мастерства;

- Реализацию дополнительных предпрофессиональных и общеразвивающих программ;

- Организацию и проведение официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий в муниципальном образовании;

- Обеспечение участия спортсменов и спортивных сборных команд муниципального образования в районных, межмуниципальных, региональных, всероссийских, и международных соревнованиях;

- Подготовку спортсменов и спортивных сборных команд муниципального образования к участию в районных, межмуниципальных, региональных, всероссийских и международных соревнованиях;

- Подготовку предложений в календарный план в рамках своей компетенции

Административно-управленческий персонал – до 15, основной персонал – до 20

2.

Центр развития физической культуры

и спорта (ЦРФКиС)

- Организацию и проведение официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий в муниципальном образовании;

- Обеспечение участия спортсменов и спортивных сборных команд муниципального образования в районных, межмуниципальных, региональных, всероссийских, и международных соревнованиях;

- Подготовку спортсменов и спортивных сборных команд муниципального образования к участию в районных, межмуниципальных, региональных, всероссийских и международных соревнованиях;

- Подготовку и проведению физкультурно-спортивных мероприятий муниципального образования, включенных в Единый календарный план физкультурно-оздоровительных, спортивных и спортивно-массовых мероприятий Ямало-Ненецкого автономного округа;

- Подготовку предложений в календарный план в рамках своей компетенции;

- Организацию и проведение занятий                 по физической культуре и спорту среди населения муниципального образования.

Административно-управленческий персонал – до 15, основной персонал – до 20

».