О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ И ФОРМИРОВАНИИ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ИНСТИТУТ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ПРАВО...



АДМИНИСТРАЦИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 сентября 2006 года № 165-па

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ И ФОРМИРОВАНИИ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ИНСТИТУТ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ»

{УТРАТИЛ СИЛУ:

Постановление администрации Иркутской области от 27.02.2008 г. № 39-па}

Руководствуясь Законом Иркутской области от 22 декабря 2004 года №109-оз «Об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Иркутской области», статьей 38.1 Устава Иркутской области, администрация Иркутской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников и формировании фонда заработной платы областного государственного научно-исследовательского учреждения «Институт законодательства и правовой информации», утвержденное постановлением администрации Иркутской области от 28 декабря 2005 года №204-па «Об оплате труда работников и формировании фонда заработной платы областного государственного научно-исследовательского учреждения «Институт законодательства и правовой информации», следующие изменения:

1) в разделе I:

а) в части 1 подраздела 1 слова «согласно постановлений Министерства труда Российской Федерации от 06.06.1996 №32 «Об утверждении разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по общеотраслевым должностям служащих», от 04.12.92 №48 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных требований по должностям работников науки и научного обслуживания Российской Федерации» заменить словами «, присвоенных в установленном порядке»;

б) в подразделе 2:

в части 2:

слова «к должностному окладу» заменить словами «к тарифной ставке (окладу) с учетом повышающего коэффициента»;

слова «от должностного оклада» заменить словами «от тарифной ставки (оклада) с учетом повышающего коэффициента»;

абзац второй части 5 изложить в следующей редакции:

«Размер премии руководителю Института определяется руководителем администрации губернатора Иркутской области»;

2) Приложение изложить в следующей редакции:

«Приложение

к Положению об оплате труда работников и формировании фонда заработной платы областного

государственного научно-исследовательского учреждения

«Институт законодательства и правовой информации»

Порядок исчисления стажа работы, дающего право на установление

ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет работникам Института

1. В общий стаж работы, дающий право на установление ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет работникам Института, включаются следующие периоды работы (службы):

1) время работы в Институте;

2) время работы в государственных научных и образовательных учреждениях на должностях руководителей, научных сотрудников, специалистов, работа которых связана с осуществлением научной деятельности, и профессорско-преподавательского состава по специальности «правоведение»;

3) время работы в органах государственной власти, органах местного самоуправления на должностях, соответствующих профилю основной деятельности Института;

4) время работы на постоянной основе по 31 декабря 1991 года на должностях, для замещения которых необходимо юридическое образование:

в аппарате Президента СССР, аппаратах президентов союзных республик;

в Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного Совета СССР, Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик, краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, в районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся);

в Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственного управления при них, Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик, в исполнительных комитетах краевых и областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей и автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);

в министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах;

в Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, органах государственного арбитража, судах и органах Прокуратуры СССР;

5) время работы в аппарате:

профсоюзных органов всех уровней (по 31 декабря 1991 года), а также на освобожденных выборных должностях этих органов;

партийных органов всех уровней (до 14 марта 1990 года), а также на освобожденных выборных должностях этих органов;

6) время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппарате органов государственной власти;

7) время работы на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти, если работнику после окончания полномочий по выборной должности предоставляется прежняя работа (должность);

8) время обучения работников органов государственной власти в образовательных учреждениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации, если они работали на должностях, для замещения которых необходимо юридическое образование, до поступления на учебу;

9) время обучения в образовательных учреждениях, осуществляющих переподготовку и повышение квалификации, если работник до этого работал в Институте и вернулся в него после обучения;

10) военная служба, служба в органах внутренних дел Российской Федерации, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органах налоговой полиции и таможенных органах Российской Федерации на должностях рядового, младшего и начальствующего состава в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;

11) время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если работник состоял в трудовых отношениях с Институтом.

2. Стаж работы для установления ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет определяется соответствующей комиссией, создаваемой в Институте.

3. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на установление ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка».

2. Абзацы с первого по шестой пункта 1 части 1 настоящего постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 14 октября 2005 года.

Абзацы седьмой и восьмой пункта 1 части 1 настоящего постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете «Областная».

А.Г.Тишанин