О предоставлении единовременных стимулирующих выплат лучшим педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусств...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Администрация Тамбовской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

25.09.2012

г. Тамбов

№ 1152

О предоставлении единовременных стимулирующих выплат лучшим педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства, в рамках ведомственной целевой программы «Обеспечение непрерывного художественно-эстетического образования в Тамбовской области (2012 - 2014 годы)»

Утратило силу:

Постановление администрации Тамбовской области от 02.09.2013 № 958 (ru68000201300741)

Во исполнение Закона области от 23.07.2010 № 683-З «О дополнительных мерах стимулирования педагогических работников и образовательных учреждений в сфере культуры и искусства», в целях стимулирования лучших педагогических работников образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства, распространения в системе дополнительного образования детей передового педагогического опыта, а также поддержки и обобщения лучших педагогических практик, администрация области постановляет:

1. Утвердить Порядок предоставления единовременных стимулирующих выплат лучшим педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства, в рамках ведомственной целевой программы «Обеспечение непрерывного художественно-эстетического образования в Тамбовской области (2012 - 2014 годы)», согласно приложению № 1.

2. Утвердить Порядок предоставления и расходования средств на обеспечение единовременных стимулирующих выплат лучшим педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства, в рамках ведомственной целевой программы «Обеспечение непрерывного художественно-эстетического образования в Тамбовской области (2012 - 2014 годы)», согласно приложению № 2.

3. Утвердить методику распределения субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на обеспечение единовременных стимулирующих выплат лучшим педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства, в рамках ведомственной целевой программы «Обеспечение непрерывного художественно-эстетического образования в Тамбовской области (2012 - 2014 годы)», согласно приложению № 3.

4. Установить, что расходы, связанные с обеспечением единовременных стимулирующих выплат лучшим педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства, осуществляются в пределах средств, предусмотренных управлению культуры и архивного дела области на данные цели законом области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период.

5. Признать утратившими силу постановления администрации области:

от 15.10.2010 № 1228 «О предоставлении единовременных стимулирующих выплат лучшим педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства»;

от 22.06.2011 № 691 «О внесении изменений в постановление администрации области от 15.10.2010 № 1228 «О предоставлении единовременных стимулирующих выплат лучшим педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства».

6. Опубликовать настоящее постановление в газете «Тамбовская жизнь».

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области С.А. Чеботарева.

Глава администрации области                                   О.И. Бетин

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации области

от 25.09.2012 № 1152

Порядок

предоставления единовременных стимулирующих выплат лучшим педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства, в рамках ведомственной целевой программы «Обеспечение непрерывного художественно-эстетического образования в Тамбовской области (2012 - 2014 годы)»

1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления единовременных стимулирующих выплат лучшим педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства, в рамках ведомственной целевой программы «Обеспечение непрерывного художественно-эстетического образования в Тамбовской области (2012 - 2014 годы)» (далее - единовременные стимулирующие выплаты), по результатам областного конкурса «Лучший преподаватель детской школы искусств Тамбовской области».

2. Единовременные стимулирующие выплаты устанавливаются 80 лучшим педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства, за высокое профессиональное мастерство и значительный вклад в развитие региональной системы художественного образования и широкое общественное признание (далее - лучшие педагогические работники).

3. Право на получение единовременных стимулирующих выплат предоставляется педагогическим работникам, прошедшим конкурсный отбор, осуществляющим профессиональную деятельность в следующих образовательных учреждениях:

Тамбовское областное государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Тамбовский колледж искусств»;

Тамбовское областное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тамбовский государственный музыкально-педагогический институт им. С.В. Рахманинова»;

муниципальные образовательные учреждения, реализующие программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства.

4. Размер единовременной симулирующей выплаты каждому лучшему педагогическому работнику составляет 40000 (сорок тысяч) рублей.

5. На участие в областном конкурсе «Лучший преподаватель детской школы искусств Тамбовской области» имеют право педагогические работники со стажем педагогической работы не менее трех лет, имеющие вторую, первую или высшую квалификационную категорию и педагогическую нагрузку не менее ставки заработной платы, основным местом работы которых являются образовательные учреждения, указанные в п. 3 настоящего Порядка.

Руководители, заместители руководителей учреждений, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, также могут участвовать в конкурсном отборе, в случае если они осуществляют педагогическую деятельность, выполняя педагогические обязанности и имея учебную нагрузку в объеме не менее 0,5 ставки, позволяющую объективно оценить стабильность и динамику учебных достижений.

6. Правила и сроки проведения областного конкурса «Лучший преподаватель детской школы искусств Тамбовской области», критерии результативности деятельности и методика измерения достигнутых результатов определяются управлением культуры и архивного дела области.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации области

от 25.09.2012 № 1152

Порядок

предоставления и расходования средств на обеспечение единовременных стимулирующих выплат лучшим педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства, в рамках ведомственной целевой программы «Обеспечение непрерывного художественно-эстетического образования в Тамбовской области (2012 - 2014 годы)»

1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления и механизм расходования средств в целях обеспечения единовременных стимулирующих выплат лучшим педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства, в рамках ведомственной целевой программы «Обеспечение непрерывного художественно-эстетического образования в Тамбовской области (2012 - 2014 годы)», по результатам областного конкурса «Лучший преподаватель детской школы искусств Тамбовской области» (далее - Порядок, Средства).

2. Средства предоставляются областным государственным образовательным учреждениям и бюджетам муниципальных районов (городских округов) области в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных управлению культуры и архивного дела области (далее - Управление) на данные цели законом области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период.

3. Критерием предоставления Средств муниципальным районам (городским округам) области является наличие в муниципальных образовательных учреждениях, расположенных на территории муниципального района (городского округа) области и реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства, педагогических работников, отобранных по результатам областного конкурса «Лучший преподаватель детской школы искусств Тамбовской области».

4. Управление осуществляет функции главного распорядителя средств областного бюджета на предоставление Средств и доводит до финансовых органов муниципальных районов (городских округов) области уведомления по расчетам между бюджетами по межбюджетным трансфертам, до областных государственных образовательных учреждений - показатели сводной бюджетной росписи областного бюджета и лимиты бюджетных обязательств.

Средства муниципальным районам (городским округам) предоставляются при условии обеспечения за счет бюджетов муниципальных районов (городских округов) области долевого финансирования расходов на оплату труда педагогических работников образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства, в размере не менее 0,01 процента размера расходного обязательства.

5. Финансирование расходов, связанных с предоставлением Средств, осуществляется по разделу 07 «Образование»:

подразделу 02 «Общее образование», целевой статье 4367761 «Единовременные стимулирующие выплаты лучшим педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства», виду расходов 521 «Субсидии, за исключением субсидий на софинансирование объектов капитального строительства муниципальной собственности», подстатье классификации операций сектора государственного управления 251 «Перечисления другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации»;

подразделам 04 «Среднее профессиональное образование», 06 «Высшее и послевузовское профессиональное образование», целевой статье 4367761 «Единовременные стимулирующие выплаты лучшим педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства», виду расходов 612 «Субсидии бюджетным учреждениям на иные цели», подстатье классификации операций сектора государственного управления 241 «Безвозмездные перечисления государственным и муниципальным организациям».

6. Управление формирует и представляет в Управление Федерального казначейства по Тамбовской области расходные расписания и заявки на кассовый расход на перечисление Средств со своего лицевого счета получателя средств.

7. Финансовые органы муниципальных районов и городских округов области представляют в Управление Федерального казначейства по Тамбовской области расходные расписания для зачисления на лицевые счета по разделу 07 «Образование», подразделу 02 «Общее образование», целевой статье 4367761 «Единовременные стимулирующие выплаты лучшим педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства», соответствующим видам расходов, статьям и подстатьям классификации операций сектора государственного управления.

8. Расходование Средств осуществляется по следующим направлениям:

на единовременные стимулирующие выплаты лучшим педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства;

на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, в связи с материнством и от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование.

9. Руководители областных государственных учреждений среднего профессионального и высшего профессионального образования, уполномоченные органы муниципальных районов (городских округов) области, не позднее 15 января следующего за отчетным года, представляют в Управление отчеты об использовании средств, предоставленных на обеспечение единовременных стимулирующих выплат лучшим педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства, по форме, установленной Управлением.

10. Оценка эффективности использования Средств осуществляется Управлением ежегодно на основании отчетов, предоставляемых в соответствии с п. 9 настоящего Порядка.

Показателями эффективности использования Средств являются:

повышение профессионального уровня педагогических работников образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства;

расширение концертно-исполнительской, творческой, экспозиционно-выставочной деятельности педагогических работников образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства.

11. Средства носят целевой характер и не могут быть направлены на другие цели.

12. Ответственность за нецелевое использование выделенных средств и иные нарушения бюджетного законодательства несут руководители областных государственных учреждений среднего профессионального и высшего профессионального образования, органы местного самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации.

13. Контроль за использованием Средств осуществляют Управление и органы государственной власти области, на которые возложены функции контроля и надзора в финансово-бюджетной сфере.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации области

от 25.09.2012 № 1152

Методика

распределения субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на обеспечение единовременных стимулирующих выплат лучшим педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства, в рамках ведомственной целевой программы «Обеспечение непрерывного художественно-эстетического образования в Тамбовской области (2012 - 2014 годы)»

1. Распределение субсидий на обеспечение единовременных стимулирующих выплат лучшим педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства, в рамках ведомственной целевой программы «Обеспечение непрерывного художественно-эстетического образования в Тамбовской области (2012 - 2014 годы)» (далее - Субсидии), между бюджетами муниципальных районов и городских округов области предусматривается в целях финансирования расходов бюджетов муниципальных районов и городских округов области на предоставление единовременных стимулирующих выплат лучшим педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства, победителям областного конкурса «Лучший преподаватель детской школы искусств Тамбовской области» (далее - единовременные стимулирующие выплаты, Учреждения).

2. Размер Субсидии бюджетам муниципальных районов (городских округов) области определяется по формуле:

,

где:

- размер Субсидии для i-ого муниципального района (городского округа) области;

- количество получателей - лучших педагогических работников муниципальных Учреждений, отобранных по результатам областного конкурса "Лучший преподаватель детской школы искусств Тамбовской области", расположенных на территории i-ого муниципального района (городского округа) области;

- размер единовременной стимулирующей выплаты (40000 рублей);

- коэффициент отчислений по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, в связи с материнством и от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование.