Основная информация
Дата опубликования: | 25 сентября 2012г. |
Номер документа: | RU22000201200907 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Алтайский край |
Принявший орган: | Администрация Алтайского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
25 сентября 2012 года № 498
О внесении изменений в постановление Администрации края от 03.03.2006 № 91
Постановляю:
Внести в постановление Администрации края от 03.03.2006 № 91 «О должностных окладах работников централизованных бухгалтерий органов исполнительной власти Алтайского края» (в редакции от 11.03.2007 № 95, от 08.05.2007 № 197, от 05.12.2007 № 569) следующие изменения:
в пункте 1 слова «с 1 января 2006 года» заменить словами «с 1 октября 2012 года», слова «руководителям, специалистам и служащим» заменить словом «работников», слова «приложениям 1 и 2» заменить словами «приложению 1»;
пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Выплачивать работникам централизованных бухгалтерий:
а) должностные оклады, размеры которых установлены пунктом 1 настоящего постановления (приложение 1);
б) ежемесячную надбавку за выслугу лет в следующих размерах:
стаж работы (процентов)
от 1 до 3 лет 10
от 3 до 5 лет 15
от 5 до 10 лет 20
от 10 до 15 лет 25
свьш1е15лет 30
В стаж работы для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет включаются периоды замещения должностей государственной гражданской службы, должностей муниципальной службы и должностей руководителей и специалистов государственных и муниципальных учреждений, выполнявшие работу по осуществлению экономической деятельности и ведению бухгалтерского учета;
в) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде - в размере до 170 процентов должностного оклада;
г) ежемесячную премию - в размере до 120 процентов должностного оклада;
д) материальную помощь.»; пункт 3 исключить;
пункт 4 изложить в следующей редакции: «4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда работников централизованных бухгалтерий органов исполнительной власти Алтайского края сверх суммы средств, направляемых ца выплату должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде - в размере 20,4 должностного оклада;
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3,6 должностного оклада;
ежемесячной премии - в размере 14,4 должностного оклада; материальной помощи - в размере 3 должностных окладов; районного коэффициента.
Условия вьпшаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде, а также ежемесячной премии устанавливаются руководителями соответствующих органов исполнительной власти Алтайского края.»;
приложение 1 к постановлению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
приложение 2 к постановлению исключить.
Губернатор Алтайского края А.Б. Карлин
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Администрации Алтайского края от 25.09.2012 № 498
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
работников централизованных бухгалтерий
органов исполнительной власти Алтайского края
Наименование должностей
Месячный должностной оклад, рублей
Главный бухгалтер
6322
Заместитель главного бухгалтера
5374
Руководитель группы учета
4862
Ведущие бухгалтер, экономист
4133
Бухгалтер, экономист I категории
3415
Бухгалтер, экономист П категории
2671
Бухгалтер, экономист
1941
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
25 сентября 2012 года № 498
О внесении изменений в постановление Администрации края от 03.03.2006 № 91
Постановляю:
Внести в постановление Администрации края от 03.03.2006 № 91 «О должностных окладах работников централизованных бухгалтерий органов исполнительной власти Алтайского края» (в редакции от 11.03.2007 № 95, от 08.05.2007 № 197, от 05.12.2007 № 569) следующие изменения:
в пункте 1 слова «с 1 января 2006 года» заменить словами «с 1 октября 2012 года», слова «руководителям, специалистам и служащим» заменить словом «работников», слова «приложениям 1 и 2» заменить словами «приложению 1»;
пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Выплачивать работникам централизованных бухгалтерий:
а) должностные оклады, размеры которых установлены пунктом 1 настоящего постановления (приложение 1);
б) ежемесячную надбавку за выслугу лет в следующих размерах:
стаж работы (процентов)
от 1 до 3 лет 10
от 3 до 5 лет 15
от 5 до 10 лет 20
от 10 до 15 лет 25
свьш1е15лет 30
В стаж работы для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет включаются периоды замещения должностей государственной гражданской службы, должностей муниципальной службы и должностей руководителей и специалистов государственных и муниципальных учреждений, выполнявшие работу по осуществлению экономической деятельности и ведению бухгалтерского учета;
в) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде - в размере до 170 процентов должностного оклада;
г) ежемесячную премию - в размере до 120 процентов должностного оклада;
д) материальную помощь.»; пункт 3 исключить;
пункт 4 изложить в следующей редакции: «4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда работников централизованных бухгалтерий органов исполнительной власти Алтайского края сверх суммы средств, направляемых ца выплату должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде - в размере 20,4 должностного оклада;
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3,6 должностного оклада;
ежемесячной премии - в размере 14,4 должностного оклада; материальной помощи - в размере 3 должностных окладов; районного коэффициента.
Условия вьпшаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде, а также ежемесячной премии устанавливаются руководителями соответствующих органов исполнительной власти Алтайского края.»;
приложение 1 к постановлению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
приложение 2 к постановлению исключить.
Губернатор Алтайского края А.Б. Карлин
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Администрации Алтайского края от 25.09.2012 № 498
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
работников централизованных бухгалтерий
органов исполнительной власти Алтайского края
Наименование должностей
Месячный должностной оклад, рублей
Главный бухгалтер
6322
Заместитель главного бухгалтера
5374
Руководитель группы учета
4862
Ведущие бухгалтер, экономист
4133
Бухгалтер, экономист I категории
3415
Бухгалтер, экономист П категории
2671
Бухгалтер, экономист
1941
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Сборник законодательства Алтайского края № 197, ч. 1, с. 258 от 30.09.2012 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: