ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕ...



АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

25.09.2012 № 499

ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

(наименование в редакции постановления Правительства Алтайского края от 28.06.2019 № 243)

(в редакции постановления Администрации Алтайского края от 18.10.2013 № 537, постановления Правительства Алтайского края от 28.06.2019 № 243)

В целях обеспечения работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов исполнительной власти Алтайского края, социальных гарантий постановляю:

(в редакции постановления Правительства Алтайского края от 28.06.2019 № 243)

1. Установить размеры должностных окладов работников согласно приложению.

2. Выплачивать работникам:

ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

при стаже работы              (процентов)

от 3 до 8 лет              10

от 8 до 13 лет              15

от 13 до 18 лет              20

от 18 до 23 лег              25

свыше 23 лет              30;

премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается);

ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;

ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;

единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;

материальную помощь за счет средств фонда оплаты труда работников.

Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и вы­сокие достижения в труде и премий устанавливаются руководителями органов исполнительной власти Алтайского края.

(в редакции постановления Правительства Алтайского края от 28.06.2019 № 243)

3. Производить работникам иные выплаты, предусмотренные соответствующими законами Алтайского края.

4. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников, за­нимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;

материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;

районного коэффициента.

5. Учитывать в фонде оплаты труда работников, указанном в пункте 4 настоящего постановления, также средства для осуществления иных выплат, предусмотренных пунктом 3 настоящего постановления.

6. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, производится в пределах средств, предусмотренных в краевом бюджете на соответствующий финансовый год на содержание органов исполнительной власти Алтайского края.

7. Признать утратившим силу постановление Администрации края от 26 сентября 2006 года № 389 «Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации края и органов исполнительной власти Алтайского края» (в редакции от 08.05.2007 № 196; от 05.12.2007 № 568; от 21.04.2008 № 150; от 10.10.2008 № 438).

Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2012 года.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению Администрации

Алтайского края от 25.09.2012 № 499

РАЗМЕРЫ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЕЙ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

(в редакции постановления Правительства Алтайского края от 28.06.2019 № 243)

(С 01.10.2013 в 1,055 раза повышены размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации края и органов исполнительной власти Алтайского края, на основании постановления Администрации Алтайского края от 18.10.2013 № 537)

Наименование должностей

Должностной оклад, руб. в месяц

Старший инспектор, старший статистик, заведующий машинописным бюро

3082

Стенографистка I категории, инспектор

2505

Статистик, оператор ПЭВМ, заведующие: экспедицией, хозяйством, складом; кассир, комендант, делопроизводи­тель, архивариус, стенографистка II категории, секретарь- стенографистка, машинистка I категория

2143

Машинистка II категории, секретарь-машинистка, секретарь руководителя, экспедитор

. 1872