Основная информация
| Дата опубликования: | 25 сентября 2013г. |
| Номер документа: | RU37000201300723 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ивановская область |
| Принявший орган: | Правительство Ивановской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 сентября 2013 г. N 377-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.12.2008 N 375-П "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
В соответствии с постановлением Правительства Ивановской области от 30.10.2008 N 285-п "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области" Правительство Ивановской области постановляет:
Внести в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 375-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту внутренней политики Ивановской области" следующие изменения:
1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Финансовое обеспечение мероприятий, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на предоставление государственным бюджетным учреждениям Ивановской области, подведомственным Департаменту внутренней политики Ивановской области, субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ).".
2. В приложении 1 к постановлению:
2.1. Абзац шестой пункта 1.1 признать утратившим силу.
2.2. Пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
"5.1. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором. Соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников устанавливается локальным нормативным актом Департамента внутренней политики Ивановской области в кратности от 1 до 5.".
2.3. Пункты 5.2, 5.3 признать утратившими силу.
2.4. Пункт 5.6 изложить в следующей редакции:
"5.6. Премирование руководителя осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения. Размеры премирования руководителя, порядок и критерии выплаты премий устанавливаются локальным нормативным актом Департамента внутренней политики Ивановской области. Объем средств, направляемых на премирование руководителей учреждений, составляет до 5 процентов годового фонда оплаты труда учреждения, утвержденного планом финансово-хозяйственной деятельности.".
2.5. Абзац пятый пункта 7.1 изложить в следующей редакции:
"Выплаты стимулирующего характера осуществляются по решению руководителя учреждения в пределах фонда оплаты труда учреждения, утвержденного планом финансово-хозяйственной деятельности.".
2.6. Абзац восьмой пункта 7.4 изложить в следующей редакции:
"Размеры и условия осуществления премиальных выплат по итогам работы устанавливаются с учетом разрабатываемых в учреждениях показателей и критериев оценки эффективности труда работников. Конкретный размер премии определяется руководителем учреждения как в абсолютном размере, так и в процентном отношении к должностному окладу работника в соответствии с локальными нормативными актами. Максимальный размер премии по итогам работы - до 50 процентов должностного оклада работника за фактически отработанное время.".
2.7. В пункте 9.2 слова "бюджетной сметой" заменить словами "планом финансово-хозяйственной деятельности".
2.8. Приложение 2 к Типовому положению об оплате труда работников областных государственных учреждений - редакций газет, подведомственных Департаменту внутренней политики Ивановской области, признать утратившим силу.
3. В приложении 2 к постановлению:
3.1. Абзац шестой пункта 1.1 признать утратившим силу.
3.2. Пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
"5.1. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором. Соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников устанавливается локальным нормативным актом Департамента внутренней политики Ивановской области в кратности от 1 до 5.".
3.3. Пункты 5.2, 5.3, 5.4 признать утратившими силу.
3.4. Пункт 5.7 изложить в следующей редакции:
"5.7. Премирование руководителя осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения. Размеры премирования руководителя, порядок и критерии выплаты премий устанавливаются локальным нормативным актом Департамента внутренней политики Ивановской области. Объем средств, направляемых на премирование руководителей учреждений, составляет до 5 процентов годового фонда оплаты труда учреждения, утвержденного планом финансово-хозяйственной деятельности.".
3.5. Абзац пятый пункта 7.1 изложить в следующей редакции:
"Выплаты стимулирующего характера осуществляются по решению руководителя учреждения в пределах фонда оплаты труда учреждения, утвержденного планом финансово-хозяйственной деятельности.".
3.6. Абзац восьмой пункта 7.4 изложить в следующей редакции:
"Размеры и условия осуществления премиальных выплат по итогам работы устанавливаются с учетом разрабатываемых в учреждениях показателей и критериев оценки эффективности труда работников. Конкретный размер премии определяется руководителем учреждения как в абсолютном размере, так и в процентном отношении к должностному окладу работника в соответствии с локальными нормативными актами. Максимальный размер премии по итогам работы - до 50 процентов должностного оклада работника за фактически отработанное время.".
3.7. В разделе 9 слова "бюджетной сметой" заменить словами "планом финансово-хозяйственной деятельности".
3.8. Приложение 2 к Типовому положению об оплате труда работников бюджетного учреждения Ивановской области "Ивановский дом национальностей" признать утратившим силу.
И.о. Председателя Правительства
Ивановской области
П.А.КОНЬКОВ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 сентября 2013 г. N 377-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.12.2008 N 375-П "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
В соответствии с постановлением Правительства Ивановской области от 30.10.2008 N 285-п "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области" Правительство Ивановской области постановляет:
Внести в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 375-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту внутренней политики Ивановской области" следующие изменения:
1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Финансовое обеспечение мероприятий, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на предоставление государственным бюджетным учреждениям Ивановской области, подведомственным Департаменту внутренней политики Ивановской области, субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ).".
2. В приложении 1 к постановлению:
2.1. Абзац шестой пункта 1.1 признать утратившим силу.
2.2. Пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
"5.1. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором. Соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников устанавливается локальным нормативным актом Департамента внутренней политики Ивановской области в кратности от 1 до 5.".
2.3. Пункты 5.2, 5.3 признать утратившими силу.
2.4. Пункт 5.6 изложить в следующей редакции:
"5.6. Премирование руководителя осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения. Размеры премирования руководителя, порядок и критерии выплаты премий устанавливаются локальным нормативным актом Департамента внутренней политики Ивановской области. Объем средств, направляемых на премирование руководителей учреждений, составляет до 5 процентов годового фонда оплаты труда учреждения, утвержденного планом финансово-хозяйственной деятельности.".
2.5. Абзац пятый пункта 7.1 изложить в следующей редакции:
"Выплаты стимулирующего характера осуществляются по решению руководителя учреждения в пределах фонда оплаты труда учреждения, утвержденного планом финансово-хозяйственной деятельности.".
2.6. Абзац восьмой пункта 7.4 изложить в следующей редакции:
"Размеры и условия осуществления премиальных выплат по итогам работы устанавливаются с учетом разрабатываемых в учреждениях показателей и критериев оценки эффективности труда работников. Конкретный размер премии определяется руководителем учреждения как в абсолютном размере, так и в процентном отношении к должностному окладу работника в соответствии с локальными нормативными актами. Максимальный размер премии по итогам работы - до 50 процентов должностного оклада работника за фактически отработанное время.".
2.7. В пункте 9.2 слова "бюджетной сметой" заменить словами "планом финансово-хозяйственной деятельности".
2.8. Приложение 2 к Типовому положению об оплате труда работников областных государственных учреждений - редакций газет, подведомственных Департаменту внутренней политики Ивановской области, признать утратившим силу.
3. В приложении 2 к постановлению:
3.1. Абзац шестой пункта 1.1 признать утратившим силу.
3.2. Пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
"5.1. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором. Соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников устанавливается локальным нормативным актом Департамента внутренней политики Ивановской области в кратности от 1 до 5.".
3.3. Пункты 5.2, 5.3, 5.4 признать утратившими силу.
3.4. Пункт 5.7 изложить в следующей редакции:
"5.7. Премирование руководителя осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения. Размеры премирования руководителя, порядок и критерии выплаты премий устанавливаются локальным нормативным актом Департамента внутренней политики Ивановской области. Объем средств, направляемых на премирование руководителей учреждений, составляет до 5 процентов годового фонда оплаты труда учреждения, утвержденного планом финансово-хозяйственной деятельности.".
3.5. Абзац пятый пункта 7.1 изложить в следующей редакции:
"Выплаты стимулирующего характера осуществляются по решению руководителя учреждения в пределах фонда оплаты труда учреждения, утвержденного планом финансово-хозяйственной деятельности.".
3.6. Абзац восьмой пункта 7.4 изложить в следующей редакции:
"Размеры и условия осуществления премиальных выплат по итогам работы устанавливаются с учетом разрабатываемых в учреждениях показателей и критериев оценки эффективности труда работников. Конкретный размер премии определяется руководителем учреждения как в абсолютном размере, так и в процентном отношении к должностному окладу работника в соответствии с локальными нормативными актами. Максимальный размер премии по итогам работы - до 50 процентов должностного оклада работника за фактически отработанное время.".
3.7. В разделе 9 слова "бюджетной сметой" заменить словами "планом финансово-хозяйственной деятельности".
3.8. Приложение 2 к Типовому положению об оплате труда работников бюджетного учреждения Ивановской области "Ивановский дом национальностей" признать утратившим силу.
И.о. Председателя Правительства
Ивановской области
П.А.КОНЬКОВ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
