Основная информация

Дата опубликования: 25 сентября 2014г.
Номер документа: RU51000201400516
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Мурманская область
Принявший орган: Правительство Мурманской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО

МУРМАНСКОЙ  ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25.09.2014                                                                             № 484-ПП

Мурманск

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ  ОТ 11.04.2014 № 189-ПП

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22.08.2014 № 841 «О внесении изменений в Правила предоставления и распределения в 2014 и 2015 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской     Федерации    на  реализацию дополнительных   мероприятий в   сфере занятости   населения» Правительство Мурманской   области п о с т а н о в л я е т:

1. В преамбуле постановления Правительства Мурманской области от 11.04.2014 № 189-ПП «О порядке предоставления и расходования средств на финансирование Программы дополнительных мероприятий  по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на 2014-2015 годы» слова «от 14.11.1995 № 181-ФЗ» заменить словами «от 24.11.1995 № 181-ФЗ».

2. Внести в Порядок предоставления и расходования средств на финансирование Программы дополнительных мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на 2014-2015 годы, утвержденный вышеназванным постановлением, изменения согласно приложению.

И.о. Губернатора

Мурманской области                                                                                                А. Тюкавин

Приложение

к постановлению Правительства

Мурманской области

от 25.09.2014  № 484-ПП

Изменения

в Порядок предоставления и расходования

средств на финансирование программы дополнительных

мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых

инвалидов на 2014-2015 годы

1. Абзац четвертый пункта 2 изложить в  редакции:

«Предоставление средств работодателю на возмещение расходов на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест  для инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, осуществляется на безвозмездной и безвозвратной основе.».

2. Пункт 3 изложить в редакции:

«3. Целью предоставления финансовых средств является возмещение  затрат работодателей на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, создание в 2014 году  инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам.».

3.  В пункте 7:

3.1.абзац первый  изложить в редакции:

«7. На  основании положительного решения об участии работодателя в Программе Центр занятости населения заключает с работодателем договор о возмещении затрат на оборудование (оснащение)  или создание рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам (далее – договор). Форма договора утверждается приказом Управления.».

3.2. Абзац третий изложить в редакции:

«- количество оборудованных (оснащенных) или созданных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, обязательства трудоустройства их на указанные рабочие места;».

4. Подпункты «а-в» пункта 9 изложить в редакции:

«а) оборудование (оснащение) или создание рабочих мест либо дооборудование, адаптация, модернизация существующего свободного рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски;

б) трудоустройство на оборудованные (оснащенные) или созданные рабочие места незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, зарегистрированных в Центре занятости населения в качестве граждан, ищущих работу, и  безработных граждан, на указанные рабочие места по направлению Центра занятости населения с учетом индивидуальной программы реабилитации незанятого инвалида;

в) заключение с незанятым инвалидом трудового договора на неопределенный срок;».

5. В пункте 10:

5.1. подпункты «б и в» изложить в редакции:

«б) документы, подтверждающие прием на работу инвалида (заверенная в установленном порядке копия приказа о приеме на работу инвалида и копия трудового договора, заключенного на неопределенный срок с трудоустроенным инвалидом);

в)  документы, подтверждающие расходы  на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест   для  трудоустройства незанятых  инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа  к рабочим местам;».

5.2. Абзац шестой изложить в  редакции:

«Указанные выше документы предоставляются работодателем в центр занятости населения в течение пяти рабочих дней со дня трудоустройства инвалидов на оборудованные (оснащенные)  или созданные для них рабочие места (в том числе специальные).».

5.3. Абзац седьмой исключить.

6. Пункт 13 изложить в редакции:

«13. Центр занятости населения в течение одного рабочего дня со дня принятия одного из решений, указанных в пункте 11 настоящего Порядка, направляет в Управление копии документов, указанных в пункте 10 настоящего Порядка, включая копию договора, заключенного между Центром занятости населения и работодателем о возмещении затрат на  оборудование (оснащение) или создание  рабочих мест  (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам.».

7. Пункт 16 изложить в редакции:

«16. Размер возмещения определяется исходя из фактических затрат работодателей, а именно:

- на оборудование (оснащение)   или создание одного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида с учетом степени его трудоспособности, но не более 79703,75 рубля, а в 2015 году – не более 81152,5 рубля;

- на создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к  рабочему месту  инвалида, использующего кресло-коляску,– не более 1128800 рублей.».

___________________

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Электронный бюллетень "Сборник нормативных правовых актов Губернатора Мурманской области, Правительства Мурманской области, иных исполнительных органов государственной власти Мурманской области" от 01.10.2014
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать