Основная информация
| Дата опубликования: | 25 сентября 2019г. |
| Номер документа: | RU46000201901015 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Курская область |
| Принявший орган: | Администрации Курской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 сентября 2019 г. N 909-па
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ («ДОРОЖНОЙ КАРТЫ») ВНЕДРЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННОГО (ЭКОНОМИЧЕСКОГО) РОСТА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях реализации Соглашения о сотрудничестве между автономной некоммерческой организацией «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов», Союзом «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров (Ворлдскиллс Россия) и Курской областью от 24 июля 2019 года:
Утвердить прилагаемый План мероприятий («дорожную карту») внедрения Регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Курской области (далее – «дорожная карта») (прилагается).
Руководителям органов исполнительной власти Курской области осуществлять мероприятия по реализации «дорожной карты».
Рекомендовать руководителям предприятий, организаций, расположенных на территории Курской области, принять участие в проведении мероприятий по реализации «дорожной карты».
Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курской области – А.В. Чуркина.
Губернатор
Курской области
Р.В. Старовойт
УТВЕРЖДЕН
постановлением Администрации
Курской области
от 25.09.2019 № 909-па
ПЛАН
мероприятий («дорожная карта») внедрения Регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Курской области
№
п/п
Мероприятие
Ключевой результат
Срок реализа-ции
Ответственный исполнитель
Подтверждение результата
Разработка плана внедрения Регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста (далее – Стандарт) в Курской области
1.1
Проведение анализа текущей ситуации по кадровому обеспечению на предмет соответствия положениям Стандарта
Проведен анализ текущей ситуации, определены основные направления внедрения Стандарта в области
Сентябрь-ноябрь
2019 года
Комитет образования и науки Курской области, комитет по труду и занятости населения
Отчет по проведению анализа системы кадрового обеспечения промышленного роста
1.2
Формирование рабочей группы по разработке и реализации дорожной карты по внедрению Стандарта (далее – рабочая группа)
Сформирована межведомственная рабочая группа по разработке и реализации дорожной карты
Сентябрь-ноябрь
2019 года
Комитет образования и науки Курской области, Администрация Курской области
Правовой акт о создании рабочей группы
1.3
Проведение обсуждений ключевых приоритетов внедрения Стандарта с участием заместителей Губернатора Курской области, объединений работодателей, хозяйствующих субъектов, образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций
Определен круг заинтересованных лиц, ключевые хозяйствующие субъекты области из числа:
- предприятий-работодателей;
- участников инвестиционных проектов.
Определен и согласован перечень компетенций (специальностей) для пилотного внедрения Стандарта. Определены опорные профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования
Ноябрь - декабрь
2019 года
Комитет образования и науки Курской области, комитет промышленности, торговли и предпринимательства Курской области
Решение рабочей группы
1.4
Анализ существующей материально-технической базы для осуществления подготовки рабочих и инженерных кадров в соответствии с перечнем компетенций (специальностей) для пилотного внедрения Стандарта
Определен перечень площадок и инфраструктурных объектов для размещения оборудования, проведена оценка достаточности и обеспеченности действующих площадок материально-техническим оснащением, в том числе в соответствии с инфраструктурными листами WorldSkills.
Определены необходимые мероприятия по материально-техническому обеспечению процесса подготовки при внедрении Стандарта
Сентябрь-декабрь
2019 года
Комитет образования и науки Курской области,
профессиональные образовательные организации, специализированные центры компетенций WorldSkills (далее – специализированные центры)
Отчет о проведенном анализе материально-технической базы
1.5
Разработка схем взаимодействия между органами исполнительной власти области, образовательными организациями, предприятиями-работодателями, участвующими во внедрении Стандарта
Определены основные требования и формы реализации договоров между участниками внедрения Стандарта в области
Сентябрь-декабрь
2019 года
Комитет образования и науки Курской области, рабочая группа
Схемы взаимодействия, согласованные органами исполни-тельной власти области, образовательными организациями, предприятиями-работодателями
1.6
Анализ нормативно-правовой базы области и подготовка предложений по разработке нормативно-правовых актов, предусматривающих внедрение механизма реализации Стандарта
Утвержден типовой состав нормативно-правовых документов, обеспечивающих внедрение Стандарта в регионе
Сентябрь-ноябрь
2019 года
Комитет образования и науки Курской области, комитет промышленности, торговли и предпринимательства Курской области, объединения работодателей
Перечень правовых актов, планируемых к разработке/
корректировке для внедрения Стандарта
1.7
Разработка и реализация медиаплана по сопровождению внедрения Стандарта в субъекте Российской Федерации
Обеспечение информационной открытости проекта по внедрению Стандарта
Сентябрь-ноябрь
2019 года
Комитет образования и науки Курской области, рабочая группа
Новости и публикации в СМИ, социальных сетях о событиях проекта по внедрению Стандарта
1.8
Формирование реестра участников внедрения модели подготовки кадров в Курской области и проекта соглашения между участниками реализации модели подготовки кадров
Определены объекты и субъекты реализации модели подготовки кадров, подготовлено соглашение между участниками реализации модели подготовки кадров
Сентябрь-ноябрь
2019 года
Комитет образования и науки Курской области, рабочая группа
Реестр участников внедрения модели подготовки кадров, проект соглашения
1.9
Утверждение плана мероприятий («дорожной карты») внедрения Стандарта
Сформирован план реализации мероприятий по внедрению Стандарта
Сентябрь
2019 года
Комитет образования и науки Курской области, рабочая группа
Постановление Администрации Курской области по внедрению Стандарта
1.10
Разработка и утверждение порядка координации межведомственного взаимодействия внедрения модели кадрового обеспечения, назначение координатора
Назначен координатор внедрения модели кадрового обеспечения, определен порядок координации, состав задач, функций, механизмы межведомственного взаимодействия
Октябрь 2019 года
Комитет образования и науки Курской области, рабочая группа
Положение о координации межведомственного взаимодействия внедрения модели кадрового обеспечения
1.11
Участие в движении «Молодые профессионалы» (WorldskillsRussia) и взаимодействие с Союзом «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «WorldskillsRussia»
Определены и согласованы сторонами формы и способы материально-технического, организационного, финансового, а также медиасопровождения направления «Молодые профессионалы» (WorldskillsRussia)
2019 год -
2020 год
Комитет образования и науки Курской области, рабочая группа
Договор ассоциированного членства Курской области с Союзом «Агентство разви-тия профессиональ-ных сообществ и рабочих кадров «WorldskillsRussia»
Реализация механизмов прогнозирования потребности в кадрах по перспективным и востребованным профессиям
2.1.
Проведение мониторинга кадровых потребностей регионального рынка труда
Проведен мониторинг кадровой потребности в работниках на основании данных отраслевых органов исполнительной власти Курской области
2019 год
далее
1 раз в 3 года
Комитет образования и науки Курской области,
Курский институт развития образования,
комитет по труду и занятости населения Курской области
Отчет о проведении мониторинга
2.2.
Анализ проведенного мониторинга и формирование отчета о текущем состоянии спроса – предложения трудовых ресурсов области и прогноза на краткосрочный период
Проведен анализ прогнозной потребности в трудовых ресурсах на перспективу
2019г.
далее
1 раз в 3 года
Комитет образования и науки Курской области,
Курский институт развития образования, комитет по труду и занятости населения
Аналитический отчет
2.3.
Утверждение общих объемов контрольных цифр приема по программам среднего профессионального образования для обучения за счет средств областного бюджета
Удовлетворены потребности рынка труда в подготовке востребованных специалистов по узкопрофильным и уникальным специальностям
Март 2020 года, далее ежегодно
Комитет образования и науки Курской области
Постановление Администрации Курской области
2.4.
Согласование общих объемов контрольных цифр приема по программам высшего образования (бакалавриата, специалитета, магистратуры) за счет средств федерального бюджета в образовательные организации высшего образования, расположенные на территории Курской области
Общие объемы контрольных цифр приема по программам высшего образования (бакалавриата, специалитета, магистратуры) за счет средств федерального бюджета в образовательные организации высшего образования, расположенные на территории Курской области, согласованы с учетом потребностей экономики региона
Октябрь-ноябрь
2020 года, далее ежегодно
Комитет образования и науки Курской области, комитет промышленности, торговли и предпринимательства Курской области, комитет агропромышленного комплекса Курской области, образовательные организации высшего образования (по согласованию)
Письмо в Минобрнауки России о согласовании общих объемов контрольных цифр приема по программам высшего образования (бакалавриата, специалитета, магистратуры) за счет средств федерального бюджета в образовательные организации высшего образования, расположенные на территории Курской области
2.5.
Содействие в организации приема на целевое обучение граждан по программам высшего образования, в том числе направление предложений об установлении квоты приема на целевое обучение
Созданы условия для подготовки кадров с высшим образованием для приоритетных отраслей экономики Курской области, гарантированного закрепления специалистов на предприятиях и в организациях региона
2020 год, далее ежегодно
Комитет промышленности, торговли и предпринимательства Курской области, комитет агропромышленного комплекса Курской области, образовательные организации высшего образования (по согласованию)
Письма в федеральные министерства
Обеспечение навигации по востребованным и перспективным профессиям
3.1.
Разработка региональной концепции по профессиональной ориентации (навигации) по востребованным и перспективным профессиям
Определены основные направления по профессиональной ориентации, ключевые мероприятия, сроки их реализации и ответственные
Декабрь 2019 года - январь
2020 года
Комитет образования и науки Курской области при участии Союза «WorldskillsRussia»
Концепция, утвержденная рабочей группой
3.2.
Проведение мероприятий по профессиональной навигации и ориентации школьников, прохождению профессиональных проб
Обеспечено массовое участие школьников в мероприятиях в соответствии с концепцией
С октября 2019 года
Комитет образования и науки Курской области, рабочая группа
Публичные материалы о проведенных мероприятиях, размещенные в сети «Интернет»
3.3.
Разработка плана и проведение мероприятий по организации / модернизации существующей инфраструктуры дополнительного образования детей в сфере инженерно-технического творчества
Определены механизмы модернизации инфраструктуры дополнительного образования детей в сфере инженерно-технического творчества, источники финансирования модернизации
Ноябрь 2019 года - февраль 2020 года
Комитет образования и науки Курской области, рабочая группа
План модернизации существующей инфраструктуры дополнительного образования детей в сфере инженерно-технического твор-чества
3.4.
Реализация обновленных программ, а также механизмов участия преподавателей профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования, представителей работодателей в проведении урока «Технология» в школах
Уроки «Технология» в школах реализуются по обновленным программам
С октября 2019 года
Комитет образования и науки Курской области, профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования (по согласованию)
Аналитический отчет
3.5.
Реализация мероприятий проекта «Билет в будущее» на территории Курской области
Обеспечено участие школьников
6 – 11-х классов в мероприятиях проекта «Билет в будущее»
С октября 2019 года
Комитет образования и науки Курской области, образовательные организации Курской области (по согласованию)
Отчет о реализации проекта
3.6.
Организация и проведение региональных чемпионатов профессионального мастерства среди школьников JuniorSkills
Определены и награждены победители регионального чемпионата профессионального мастерства среди школьников JuniorSkills в рамках регионального чемпионата «Молодые профессионалы»
Март
2020 года, далее ежегодно
Комитет образования и науки Курской области
Результаты чемпионата JuniorSkills в системе CIS
3.7.
Организация и проведение региональных олимпиад/соревнований по инженерно-техническому творчеству детей. Обеспечение участия детей в мероприятиях федерального уровня
Определены и награждены победители олимпиад/соревно-ваний по инженерно-техническому творчеству детей
Июнь
2020 года, далее ежегодно
Комитет образования и науки Курской области, муниципальные органы (по согласованию)
Результаты олимпиад/соревно-ваний по инженер-но-техническому творчеству детей
Реализация механизмов практико-ориентированного (дуального) образования – подготовки рабочих кадров
4.1.
Разработка и актуализация образовательных программ и формирование требований к профессиональным и личностным компетенциям студентов по требованиям работодателей (представителей работодателей)
Актуализированы образовательные программы в соответствии с требованиями работодателей (представителей работодателей)
Январь-август 2020 года
Комитет образования и науки Курской области
Образовательные программы (образовательные модули), согласованные работодателями (представителями работодателей)
4.2.
Разработка образовательных программ в сетевой форме, договоров о сетевом взаимодействии между участниками образовательного процесса
Зафиксированы схемы взаимодействия в сетевой форме между участниками образовательного процесса (образовательными организациями и предприятиями)
Январь-август 2020 года
Комитет образования и науки Курской области, профессиональные образовательные организации, предприятия (по согласованию)
Образовательные программы,
договоры о сетевом взаимодействии
4.3.
Аккредитация специализированных центров компетенций
Образовательные организации из состава участников внедрения Стандарта прошли аккредитацию Союза «Молодые профессионалы (WorldskillsRussia)» на предмет соответствия требованиям специализированных центров компетенций
Комитет образования и науки Курской области, Союз «WorldskillsRussia»
Сертификаты специализирован-ных центров компетенций об аккредитации
4.4.
Проведение демонстрационных экзаменов с использованием стандартов международных компетенций WorldSkills в профессиональных образовательных организациях – специализированных центрах компетенций по профессиям и специальностям из списка ТОП-50
Созданы условия для повышения объективности государственной итоговой аттестации, роста качества практической подготовки студентов, их мотивации к освоению профессиональных квалификаций и профессиональных компетенций
2020 год
Комитет образования и науки Курской области,
профессиональные образовательные организации, специализированные центры
Акты профессиональных образовательных организаций, технические описания ключевых компетенций по рабочим специальностям, включая компетен-ции Worldskills, данные в системе CIS
4.5.
Подготовка участников региональной команды к участию в чемпионатах рабочих профессий по стандартам WorldskillsRussia различного уровня (региональные чемпионаты, корпора-тивные чемпионаты, финал федерального округа, финал России)
Реализованы отдельные модули подготовки в рамках образовательных процессов.
Сформирована региональная команда WorldskillsRussia, зарегистрированная для участия в чемпионатах в установленном порядке
Февраль -май
2020 года, далее ежегодно
Комитет образования и науки Курской области, профессии-ональные образова-тельные организации, специализированные центры, образовательные организации высшего образования (по согласованию), работодатели (по согласованию), рабочая группа
Региональная команда WorldskillsRussia, зарегистрированная для участия в чемпионатах в установленном порядке
4.6.
Формирование регионального экспертного сообщества
Создана база квалифицированных региональных экспертов WorldSkills.
Сформирована база экспертов по новым компетенциям (профессиям)
Март
2020 года, далее постоянно
Комитет образования и науки Курской области, профессии-ональные образова-тельные организации, специализированные центры, образовательные организации высшего образования (по согласованию)
База данных квалифицирован-ных экспертов WorldSkills
4.7.
Проведение регионального чемпионата «Молодые профессионалы» WorldSkillsRussia
Региональный чемпионат проведен.
Определены победители регионального чемпионата «Молодые профессионалы» WorldSkillsRussia
Март
2020 года, далее ежегодно
Комитет образования и науки Курской области, профессии-ональные образова-тельные организации, специализированные центры, образовательные организации высшего образования (по согласованию), работодатели (по согласованию)
Результаты чемпио-ната «Молодые профессионалы» в системе CIS WorldSkillsRussia
Реализация механизмов подготовки инженерных кадров для высокотехнологичных производств
5.1.
Разработка и корректировка образовательных программ подготовки инженерных кадров для высокотехнологичных производств в соответствии с требованиями работодате-лей (техническими описаниями компетенций) и контрольно-оценочных средств в части отдельных модулей подготовки
Образовательные программы актуализированы в соответствии с требованиями работодателей
2020 год,
далее ежегодно
Комитет образования и науки Курской области, комитет промышленности, торговли и предпринимательства Курской области,
профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования (по согласованию), работодатели (по согласованию).
Аналитический отчет
5.2.
Разработка предприятиями-работодателями кейсов по реальным технологическим задачам для подготовки командных дипломных проектов
Разработаны кейсы по реальным технологическим задачам работодателей
2020 год, далее ежегодно
Комитет промышленности, торговли и предпринимательства Курской области,
комитет образования и науки Курской области, работодатели, образовательные организации высшего образования (по согласованию)
Аналитический отчет
5.3.
Содействие взаимодействию образовательных организаций высшего образования и предприятий по перспективным инженерным специальностям
Сформированы базовые кафедры по перспективным инженерным профессиям
2020 год,
далее постоянно
Комитет промышленности, торговли и предпринимательства Курской области,
комитет образования и науки Курской области, образовательные организации высшего образования (по согласованию), работодатели (по согласованию)
Аналитический отчет
5.4.
Обеспечение участия студентов в чемпионате «Молодые профессионалы» WorldSkillsRussia
Проведены мероприятия по привлечению студентов к участию в чемпионате «Молодые профессионалы» WorldSkillsRussia
Март
2020 года
Комитет образования и науки Курской области, образовательные организации высшего образования, (по согласованию) работодатели (по согласованию)
Данные системы CIS по результатам чемпионата «Моло-дые професси-оналы» WorldSkillsRussia
Реализация механизмов подготовки и переподготовки педагогических кадров
6.1.
Разработка специализированных программ повышения квалификации для:
- учителей технологии;
- мастеров производственного обучения и преподавателей профессиональных образовательных организаций;
- наставников на производстве
Разработаны целевые программы повышения квалификации
Октябрь 2019 года
Комитет образования и науки Курской области, Курский институт развития образования (по согласованию)
Реестр программ повышения квалификации
6.2.
Организация производственной стажировки преподавателей специальных дисциплин и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций (в том числе за рубежом) не реже 1 раза в год
Прошли ежегодную производственную стажировку не менее 70 процентов преподавателей специальных дисциплин и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций
2020 год, далее постоянно
Комитет образования и науки Курской области, Курский институт развития образования (по согласованию)
Отчеты о стажировке
6.3.
Организация прохождения педагогической стажировки педагогическими работниками профессиональных образовательных организаций не реже 1 раза в 3 года
100 процентов педагогических работников профессиональных образовательных организаций прошли педагогическую стажи-ровку
2020 год, далее постоянно
Комитет образования и науки Курской области, Курский институт развития образования (по согласованию)
Отчеты о стажировке
6.4.
Организация педагогической стажировки наставников
Наставники на производстве прошли педагогическую стажировку на базе профессиональной образовательной организации
2020 год, далее постоянно
Комитет образования и науки Курской области, Курский институт развития образования (по согласованию)
Программы стажировки, сертификаты/
справки
6.5.
Сертификация экспертов WorldSkills
Эксперты WorldSkills прошли сертификацию
Июль
2020 года, далее ежегодно
Профессиональные образовательные организации, Союз «WorldskillsRussia» (по согласованию)
База данных экспертов, прошедших сертификацию WorldSkills
Реализация механизмов оценки эффективности региональной модели кадрового обеспечения
7.1.
Реализация механизмов мониторинга трудоустройства выпускников
Сформирована база данных по выпускникам, трудоустроившимся на предприятия, участвующие в реализации Стандарта
Ежегодно
Комитет образования и науки Курской области, профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования (по согласованию)
Аналитический отчет
7.2.
Анализ эффективности отдельных мероприятий дорожной карты внедрения Стандарта
Проведен анализ эффективности отдельных мероприятий «дорожной карты». «Дорожная карта» скорректирована по итогам проведенного анализа
Февраль
2021 года
Комитет образования и науки Курской области, Союз «WorldskillsRussia» (по согласованию)
Аналитический отчет
АДМИНИСТРАЦИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 сентября 2019 г. N 909-па
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ («ДОРОЖНОЙ КАРТЫ») ВНЕДРЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННОГО (ЭКОНОМИЧЕСКОГО) РОСТА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях реализации Соглашения о сотрудничестве между автономной некоммерческой организацией «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов», Союзом «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров (Ворлдскиллс Россия) и Курской областью от 24 июля 2019 года:
Утвердить прилагаемый План мероприятий («дорожную карту») внедрения Регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Курской области (далее – «дорожная карта») (прилагается).
Руководителям органов исполнительной власти Курской области осуществлять мероприятия по реализации «дорожной карты».
Рекомендовать руководителям предприятий, организаций, расположенных на территории Курской области, принять участие в проведении мероприятий по реализации «дорожной карты».
Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курской области – А.В. Чуркина.
Губернатор
Курской области
Р.В. Старовойт
УТВЕРЖДЕН
постановлением Администрации
Курской области
от 25.09.2019 № 909-па
ПЛАН
мероприятий («дорожная карта») внедрения Регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Курской области
№
п/п
Мероприятие
Ключевой результат
Срок реализа-ции
Ответственный исполнитель
Подтверждение результата
Разработка плана внедрения Регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста (далее – Стандарт) в Курской области
1.1
Проведение анализа текущей ситуации по кадровому обеспечению на предмет соответствия положениям Стандарта
Проведен анализ текущей ситуации, определены основные направления внедрения Стандарта в области
Сентябрь-ноябрь
2019 года
Комитет образования и науки Курской области, комитет по труду и занятости населения
Отчет по проведению анализа системы кадрового обеспечения промышленного роста
1.2
Формирование рабочей группы по разработке и реализации дорожной карты по внедрению Стандарта (далее – рабочая группа)
Сформирована межведомственная рабочая группа по разработке и реализации дорожной карты
Сентябрь-ноябрь
2019 года
Комитет образования и науки Курской области, Администрация Курской области
Правовой акт о создании рабочей группы
1.3
Проведение обсуждений ключевых приоритетов внедрения Стандарта с участием заместителей Губернатора Курской области, объединений работодателей, хозяйствующих субъектов, образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций
Определен круг заинтересованных лиц, ключевые хозяйствующие субъекты области из числа:
- предприятий-работодателей;
- участников инвестиционных проектов.
Определен и согласован перечень компетенций (специальностей) для пилотного внедрения Стандарта. Определены опорные профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования
Ноябрь - декабрь
2019 года
Комитет образования и науки Курской области, комитет промышленности, торговли и предпринимательства Курской области
Решение рабочей группы
1.4
Анализ существующей материально-технической базы для осуществления подготовки рабочих и инженерных кадров в соответствии с перечнем компетенций (специальностей) для пилотного внедрения Стандарта
Определен перечень площадок и инфраструктурных объектов для размещения оборудования, проведена оценка достаточности и обеспеченности действующих площадок материально-техническим оснащением, в том числе в соответствии с инфраструктурными листами WorldSkills.
Определены необходимые мероприятия по материально-техническому обеспечению процесса подготовки при внедрении Стандарта
Сентябрь-декабрь
2019 года
Комитет образования и науки Курской области,
профессиональные образовательные организации, специализированные центры компетенций WorldSkills (далее – специализированные центры)
Отчет о проведенном анализе материально-технической базы
1.5
Разработка схем взаимодействия между органами исполнительной власти области, образовательными организациями, предприятиями-работодателями, участвующими во внедрении Стандарта
Определены основные требования и формы реализации договоров между участниками внедрения Стандарта в области
Сентябрь-декабрь
2019 года
Комитет образования и науки Курской области, рабочая группа
Схемы взаимодействия, согласованные органами исполни-тельной власти области, образовательными организациями, предприятиями-работодателями
1.6
Анализ нормативно-правовой базы области и подготовка предложений по разработке нормативно-правовых актов, предусматривающих внедрение механизма реализации Стандарта
Утвержден типовой состав нормативно-правовых документов, обеспечивающих внедрение Стандарта в регионе
Сентябрь-ноябрь
2019 года
Комитет образования и науки Курской области, комитет промышленности, торговли и предпринимательства Курской области, объединения работодателей
Перечень правовых актов, планируемых к разработке/
корректировке для внедрения Стандарта
1.7
Разработка и реализация медиаплана по сопровождению внедрения Стандарта в субъекте Российской Федерации
Обеспечение информационной открытости проекта по внедрению Стандарта
Сентябрь-ноябрь
2019 года
Комитет образования и науки Курской области, рабочая группа
Новости и публикации в СМИ, социальных сетях о событиях проекта по внедрению Стандарта
1.8
Формирование реестра участников внедрения модели подготовки кадров в Курской области и проекта соглашения между участниками реализации модели подготовки кадров
Определены объекты и субъекты реализации модели подготовки кадров, подготовлено соглашение между участниками реализации модели подготовки кадров
Сентябрь-ноябрь
2019 года
Комитет образования и науки Курской области, рабочая группа
Реестр участников внедрения модели подготовки кадров, проект соглашения
1.9
Утверждение плана мероприятий («дорожной карты») внедрения Стандарта
Сформирован план реализации мероприятий по внедрению Стандарта
Сентябрь
2019 года
Комитет образования и науки Курской области, рабочая группа
Постановление Администрации Курской области по внедрению Стандарта
1.10
Разработка и утверждение порядка координации межведомственного взаимодействия внедрения модели кадрового обеспечения, назначение координатора
Назначен координатор внедрения модели кадрового обеспечения, определен порядок координации, состав задач, функций, механизмы межведомственного взаимодействия
Октябрь 2019 года
Комитет образования и науки Курской области, рабочая группа
Положение о координации межведомственного взаимодействия внедрения модели кадрового обеспечения
1.11
Участие в движении «Молодые профессионалы» (WorldskillsRussia) и взаимодействие с Союзом «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «WorldskillsRussia»
Определены и согласованы сторонами формы и способы материально-технического, организационного, финансового, а также медиасопровождения направления «Молодые профессионалы» (WorldskillsRussia)
2019 год -
2020 год
Комитет образования и науки Курской области, рабочая группа
Договор ассоциированного членства Курской области с Союзом «Агентство разви-тия профессиональ-ных сообществ и рабочих кадров «WorldskillsRussia»
Реализация механизмов прогнозирования потребности в кадрах по перспективным и востребованным профессиям
2.1.
Проведение мониторинга кадровых потребностей регионального рынка труда
Проведен мониторинг кадровой потребности в работниках на основании данных отраслевых органов исполнительной власти Курской области
2019 год
далее
1 раз в 3 года
Комитет образования и науки Курской области,
Курский институт развития образования,
комитет по труду и занятости населения Курской области
Отчет о проведении мониторинга
2.2.
Анализ проведенного мониторинга и формирование отчета о текущем состоянии спроса – предложения трудовых ресурсов области и прогноза на краткосрочный период
Проведен анализ прогнозной потребности в трудовых ресурсах на перспективу
2019г.
далее
1 раз в 3 года
Комитет образования и науки Курской области,
Курский институт развития образования, комитет по труду и занятости населения
Аналитический отчет
2.3.
Утверждение общих объемов контрольных цифр приема по программам среднего профессионального образования для обучения за счет средств областного бюджета
Удовлетворены потребности рынка труда в подготовке востребованных специалистов по узкопрофильным и уникальным специальностям
Март 2020 года, далее ежегодно
Комитет образования и науки Курской области
Постановление Администрации Курской области
2.4.
Согласование общих объемов контрольных цифр приема по программам высшего образования (бакалавриата, специалитета, магистратуры) за счет средств федерального бюджета в образовательные организации высшего образования, расположенные на территории Курской области
Общие объемы контрольных цифр приема по программам высшего образования (бакалавриата, специалитета, магистратуры) за счет средств федерального бюджета в образовательные организации высшего образования, расположенные на территории Курской области, согласованы с учетом потребностей экономики региона
Октябрь-ноябрь
2020 года, далее ежегодно
Комитет образования и науки Курской области, комитет промышленности, торговли и предпринимательства Курской области, комитет агропромышленного комплекса Курской области, образовательные организации высшего образования (по согласованию)
Письмо в Минобрнауки России о согласовании общих объемов контрольных цифр приема по программам высшего образования (бакалавриата, специалитета, магистратуры) за счет средств федерального бюджета в образовательные организации высшего образования, расположенные на территории Курской области
2.5.
Содействие в организации приема на целевое обучение граждан по программам высшего образования, в том числе направление предложений об установлении квоты приема на целевое обучение
Созданы условия для подготовки кадров с высшим образованием для приоритетных отраслей экономики Курской области, гарантированного закрепления специалистов на предприятиях и в организациях региона
2020 год, далее ежегодно
Комитет промышленности, торговли и предпринимательства Курской области, комитет агропромышленного комплекса Курской области, образовательные организации высшего образования (по согласованию)
Письма в федеральные министерства
Обеспечение навигации по востребованным и перспективным профессиям
3.1.
Разработка региональной концепции по профессиональной ориентации (навигации) по востребованным и перспективным профессиям
Определены основные направления по профессиональной ориентации, ключевые мероприятия, сроки их реализации и ответственные
Декабрь 2019 года - январь
2020 года
Комитет образования и науки Курской области при участии Союза «WorldskillsRussia»
Концепция, утвержденная рабочей группой
3.2.
Проведение мероприятий по профессиональной навигации и ориентации школьников, прохождению профессиональных проб
Обеспечено массовое участие школьников в мероприятиях в соответствии с концепцией
С октября 2019 года
Комитет образования и науки Курской области, рабочая группа
Публичные материалы о проведенных мероприятиях, размещенные в сети «Интернет»
3.3.
Разработка плана и проведение мероприятий по организации / модернизации существующей инфраструктуры дополнительного образования детей в сфере инженерно-технического творчества
Определены механизмы модернизации инфраструктуры дополнительного образования детей в сфере инженерно-технического творчества, источники финансирования модернизации
Ноябрь 2019 года - февраль 2020 года
Комитет образования и науки Курской области, рабочая группа
План модернизации существующей инфраструктуры дополнительного образования детей в сфере инженерно-технического твор-чества
3.4.
Реализация обновленных программ, а также механизмов участия преподавателей профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования, представителей работодателей в проведении урока «Технология» в школах
Уроки «Технология» в школах реализуются по обновленным программам
С октября 2019 года
Комитет образования и науки Курской области, профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования (по согласованию)
Аналитический отчет
3.5.
Реализация мероприятий проекта «Билет в будущее» на территории Курской области
Обеспечено участие школьников
6 – 11-х классов в мероприятиях проекта «Билет в будущее»
С октября 2019 года
Комитет образования и науки Курской области, образовательные организации Курской области (по согласованию)
Отчет о реализации проекта
3.6.
Организация и проведение региональных чемпионатов профессионального мастерства среди школьников JuniorSkills
Определены и награждены победители регионального чемпионата профессионального мастерства среди школьников JuniorSkills в рамках регионального чемпионата «Молодые профессионалы»
Март
2020 года, далее ежегодно
Комитет образования и науки Курской области
Результаты чемпионата JuniorSkills в системе CIS
3.7.
Организация и проведение региональных олимпиад/соревнований по инженерно-техническому творчеству детей. Обеспечение участия детей в мероприятиях федерального уровня
Определены и награждены победители олимпиад/соревно-ваний по инженерно-техническому творчеству детей
Июнь
2020 года, далее ежегодно
Комитет образования и науки Курской области, муниципальные органы (по согласованию)
Результаты олимпиад/соревно-ваний по инженер-но-техническому творчеству детей
Реализация механизмов практико-ориентированного (дуального) образования – подготовки рабочих кадров
4.1.
Разработка и актуализация образовательных программ и формирование требований к профессиональным и личностным компетенциям студентов по требованиям работодателей (представителей работодателей)
Актуализированы образовательные программы в соответствии с требованиями работодателей (представителей работодателей)
Январь-август 2020 года
Комитет образования и науки Курской области
Образовательные программы (образовательные модули), согласованные работодателями (представителями работодателей)
4.2.
Разработка образовательных программ в сетевой форме, договоров о сетевом взаимодействии между участниками образовательного процесса
Зафиксированы схемы взаимодействия в сетевой форме между участниками образовательного процесса (образовательными организациями и предприятиями)
Январь-август 2020 года
Комитет образования и науки Курской области, профессиональные образовательные организации, предприятия (по согласованию)
Образовательные программы,
договоры о сетевом взаимодействии
4.3.
Аккредитация специализированных центров компетенций
Образовательные организации из состава участников внедрения Стандарта прошли аккредитацию Союза «Молодые профессионалы (WorldskillsRussia)» на предмет соответствия требованиям специализированных центров компетенций
Комитет образования и науки Курской области, Союз «WorldskillsRussia»
Сертификаты специализирован-ных центров компетенций об аккредитации
4.4.
Проведение демонстрационных экзаменов с использованием стандартов международных компетенций WorldSkills в профессиональных образовательных организациях – специализированных центрах компетенций по профессиям и специальностям из списка ТОП-50
Созданы условия для повышения объективности государственной итоговой аттестации, роста качества практической подготовки студентов, их мотивации к освоению профессиональных квалификаций и профессиональных компетенций
2020 год
Комитет образования и науки Курской области,
профессиональные образовательные организации, специализированные центры
Акты профессиональных образовательных организаций, технические описания ключевых компетенций по рабочим специальностям, включая компетен-ции Worldskills, данные в системе CIS
4.5.
Подготовка участников региональной команды к участию в чемпионатах рабочих профессий по стандартам WorldskillsRussia различного уровня (региональные чемпионаты, корпора-тивные чемпионаты, финал федерального округа, финал России)
Реализованы отдельные модули подготовки в рамках образовательных процессов.
Сформирована региональная команда WorldskillsRussia, зарегистрированная для участия в чемпионатах в установленном порядке
Февраль -май
2020 года, далее ежегодно
Комитет образования и науки Курской области, профессии-ональные образова-тельные организации, специализированные центры, образовательные организации высшего образования (по согласованию), работодатели (по согласованию), рабочая группа
Региональная команда WorldskillsRussia, зарегистрированная для участия в чемпионатах в установленном порядке
4.6.
Формирование регионального экспертного сообщества
Создана база квалифицированных региональных экспертов WorldSkills.
Сформирована база экспертов по новым компетенциям (профессиям)
Март
2020 года, далее постоянно
Комитет образования и науки Курской области, профессии-ональные образова-тельные организации, специализированные центры, образовательные организации высшего образования (по согласованию)
База данных квалифицирован-ных экспертов WorldSkills
4.7.
Проведение регионального чемпионата «Молодые профессионалы» WorldSkillsRussia
Региональный чемпионат проведен.
Определены победители регионального чемпионата «Молодые профессионалы» WorldSkillsRussia
Март
2020 года, далее ежегодно
Комитет образования и науки Курской области, профессии-ональные образова-тельные организации, специализированные центры, образовательные организации высшего образования (по согласованию), работодатели (по согласованию)
Результаты чемпио-ната «Молодые профессионалы» в системе CIS WorldSkillsRussia
Реализация механизмов подготовки инженерных кадров для высокотехнологичных производств
5.1.
Разработка и корректировка образовательных программ подготовки инженерных кадров для высокотехнологичных производств в соответствии с требованиями работодате-лей (техническими описаниями компетенций) и контрольно-оценочных средств в части отдельных модулей подготовки
Образовательные программы актуализированы в соответствии с требованиями работодателей
2020 год,
далее ежегодно
Комитет образования и науки Курской области, комитет промышленности, торговли и предпринимательства Курской области,
профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования (по согласованию), работодатели (по согласованию).
Аналитический отчет
5.2.
Разработка предприятиями-работодателями кейсов по реальным технологическим задачам для подготовки командных дипломных проектов
Разработаны кейсы по реальным технологическим задачам работодателей
2020 год, далее ежегодно
Комитет промышленности, торговли и предпринимательства Курской области,
комитет образования и науки Курской области, работодатели, образовательные организации высшего образования (по согласованию)
Аналитический отчет
5.3.
Содействие взаимодействию образовательных организаций высшего образования и предприятий по перспективным инженерным специальностям
Сформированы базовые кафедры по перспективным инженерным профессиям
2020 год,
далее постоянно
Комитет промышленности, торговли и предпринимательства Курской области,
комитет образования и науки Курской области, образовательные организации высшего образования (по согласованию), работодатели (по согласованию)
Аналитический отчет
5.4.
Обеспечение участия студентов в чемпионате «Молодые профессионалы» WorldSkillsRussia
Проведены мероприятия по привлечению студентов к участию в чемпионате «Молодые профессионалы» WorldSkillsRussia
Март
2020 года
Комитет образования и науки Курской области, образовательные организации высшего образования, (по согласованию) работодатели (по согласованию)
Данные системы CIS по результатам чемпионата «Моло-дые професси-оналы» WorldSkillsRussia
Реализация механизмов подготовки и переподготовки педагогических кадров
6.1.
Разработка специализированных программ повышения квалификации для:
- учителей технологии;
- мастеров производственного обучения и преподавателей профессиональных образовательных организаций;
- наставников на производстве
Разработаны целевые программы повышения квалификации
Октябрь 2019 года
Комитет образования и науки Курской области, Курский институт развития образования (по согласованию)
Реестр программ повышения квалификации
6.2.
Организация производственной стажировки преподавателей специальных дисциплин и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций (в том числе за рубежом) не реже 1 раза в год
Прошли ежегодную производственную стажировку не менее 70 процентов преподавателей специальных дисциплин и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций
2020 год, далее постоянно
Комитет образования и науки Курской области, Курский институт развития образования (по согласованию)
Отчеты о стажировке
6.3.
Организация прохождения педагогической стажировки педагогическими работниками профессиональных образовательных организаций не реже 1 раза в 3 года
100 процентов педагогических работников профессиональных образовательных организаций прошли педагогическую стажи-ровку
2020 год, далее постоянно
Комитет образования и науки Курской области, Курский институт развития образования (по согласованию)
Отчеты о стажировке
6.4.
Организация педагогической стажировки наставников
Наставники на производстве прошли педагогическую стажировку на базе профессиональной образовательной организации
2020 год, далее постоянно
Комитет образования и науки Курской области, Курский институт развития образования (по согласованию)
Программы стажировки, сертификаты/
справки
6.5.
Сертификация экспертов WorldSkills
Эксперты WorldSkills прошли сертификацию
Июль
2020 года, далее ежегодно
Профессиональные образовательные организации, Союз «WorldskillsRussia» (по согласованию)
База данных экспертов, прошедших сертификацию WorldSkills
Реализация механизмов оценки эффективности региональной модели кадрового обеспечения
7.1.
Реализация механизмов мониторинга трудоустройства выпускников
Сформирована база данных по выпускникам, трудоустроившимся на предприятия, участвующие в реализации Стандарта
Ежегодно
Комитет образования и науки Курской области, профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования (по согласованию)
Аналитический отчет
7.2.
Анализ эффективности отдельных мероприятий дорожной карты внедрения Стандарта
Проведен анализ эффективности отдельных мероприятий «дорожной карты». «Дорожная карта» скорректирована по итогам проведенного анализа
Февраль
2021 года
Комитет образования и науки Курской области, Союз «WorldskillsRussia» (по согласованию)
Аналитический отчет
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 10.10.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 050.030.000 Обеспечение граждан жилищем, пользование жилищным фондом, социальные гарантии в жилищной сфере (см. также 030.090.090) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
