О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА «БОЛЬШОЕ ДЕЛО ЗА МАЛЫМ БИЗНЕСОМ»



КОНЦЕПЦИЯ

Опубликовано в газете Минеральные Воды № 40 (965) от 30 сентября 2020

АДМИНИСТРАЦИЯ МИНЕРАЛОВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 сентября 2020 № 1925

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА «БОЛЬШОЕ ДЕЛО ЗА МАЛЫМ БИЗНЕСОМ»

В соответствии с Федеральными законами Российской Федерации от 6.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», администрация Минераловодского городского округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Провести на территории Минераловодского городского округа среди субъектов малого и среднего предпринимательства конкурс «Большое дело за малым бизнесом».

2. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе «Большое дело за малым бизнесом».

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации - начальника финансового управления администрации Минераловодского городского округа Рыженко А.А.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования.

Глава Минераловодского

городского округа

С.Ю.ПЕРЦЕВ

Утверждено

постановлением администрации

Минераловодского городского округа

от 25.09.2020 № 1925

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА «БОЛЬШОЕ ДЕЛО ЗА МАЛЫМ БИЗНЕСОМ»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия организации и проведения конкурса «Большое дело за малым бизнесом» (далее - Конкурс).

1.2. Организатором Конкурса является администрация Минераловодского городского округа. Организационно-техническое обеспечение проведения Конкурса осуществляет управление экономического развития администрации Минераловодского городского округа.

1.3. Основными принципами организации и проведения Конкурса являются создание равных условий участия в Конкурсе для всех его участников, единство требований и объективность оценки представляемых ими документов на Конкурс, доступность информации о проведении Конкурса и обеспечение открытости его проведения.

1.4. Конкурс проводится среди субъектов малого и среднего предпринимательства, зарегистрированных и осуществляющих свою деятельность на территории Минераловодского городского округа, по установленным настоящим Положением номинациям (далее - субъекты предпринимательства).

2. Цели и задачи Конкурса

2.1. Целью проведения Конкурса является пропаганда достижений, роли и места малого и среднего предпринимательства в социально-экономическом развитии Минераловодского городского округа.

2.2. Задачами конкурса являются:

- выявление и стимулирование эффективно работающих в Минераловодском округе и вносящих наибольший вклад в социально-экономическое развитие округа субъектов малого и среднего предпринимательства,

- выявление добившихся наибольших успехов в предпринимательской деятельности,

- систематизация положительного опыта их работы для дальнейшего его распространения и привлечения широких слоев населения округа к предпринимательской деятельности,

- стимулирование деловой активности предпринимательской деятельности в Минераловодском городского округа,

- выявление и стимулирование субъектов малого и среднего бизнеса, оказывающих активную поддержку социальной и культурной жизни округа.

3. Участники и номинации Конкурса

3.1. Участниками Конкурса могут быть субъекты малого и среднего предпринимательства Минераловодского городского округа, осуществляющие предпринимательскую деятельность не менее одного года.

3.2. К участию в конкурсе не допускаются субъекты предпринимательства, находящиеся в стадии реорганизации, ликвидации или в состоянии банкротства.

3.3. Участие в Конкурсе является бесплатным. В ходе проведения Конкурса с участников не могут взиматься какие-либо сборы в денежном или натуральном выражении.

3.4. Конкурс проводится по следующим номинациям:

«За поддержание семейных традиций в предпринимательстве»,

«За социальную значимость деятельности»,

«Креативный бизнес»,

«Добрый бизнес»,

«Прорыв года»,

«Уникальный продукт»,

«Культурно-историческое наследие»,

«Труд на благо округа»,

«Стабильный бизнес»,

«История успеха»,

«Народный выбор»,

«Меценат года».

3.5. В каждой из вышеуказанных номинаций присуждаются первое, второе и третье призовые места.

3.6. По решению Конкурсной комиссии, утвержденной постановлением администрации Минераловодского городского округа Ставропольского края от 25.01.2016 № 37, в рамках отдельных из вышеназванных номинаций могут присуждаться специальные призовые места.

4. Критерии и порядок заявок участников конкурса

4.1. Для участия в Конкурсе субъект предпринимательства подает заявку в Конкурсную комиссию по форме согласно Приложению №1 к настоящему Положению.

4.2. К заявке прилагаются следующие документы:

- анкета участника (Приложение №2);

- краткая информация об участнике конкурса;

- копия лицензии (при ее необходимости);

- копии иных документов по усмотрению участника конкурса (публикации в прессе, копии дипломов, полученных на выставках, ярмарках или иных конкурсах, и др.);

- фото предприятия, процесса производства, выпускаемых образцов продукции, благоустройства прилегающей территории, внешнего оформления, наружной рекламы (по возможности);

- приветствуется предоставление слайд-шоу или видео материалов о деятельности организации.

4.3. Информация о дате начала и окончания приема заявок на участие в Конкурсе, образец заявки, перечень приложений и другие материалы Конкурса размещаются в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Минераловодского городского округа по адресу: www.min-vodi.ru и средствах массовой информации.

4.4. Заявки на участие в Конкурсе принимаются по электронной почте: gorodminvody@yandex.ru с пометкой «На Конкурс «Большое дело за малым бизнесом».

4.5. Все заявки на участие в Конкурсе, полученные после окончания времени их приема, определенного в соответствии настоящего Положения, считаются не поданными и не принимаются к рассмотрению.

4.6. Если на участие в какой-либо номинации Конкурса не поступило ни одной заявки или подана только одна заявка, конкурс по этой номинации считается несостоявшимся.

5. Порядок рассмотрения заявок, награждение победителей

5.1. Комиссия предварительно рассматривает поступающие заявки.

5.2. Поступившая заявка может быть отклонена Комиссией по причине ее неправильного оформления или некомплектности присланных материалов, что не исключает повторной подачи заявки на Конкурс.

5.3. Комиссия оценивает заявки и определяет победителей Конкурса
по каждой номинации.

5.4. Подведение итогов конкурса и определение его победителей производится после окончания приема заявок в течение 3 дней после даты окончания приема заявок, указанной в информационном сообщении о проведении конкурса.

5.5. Окончательное оглашение результатов Конкурса проводится на Торжественной церемонии награждения. Точная дата проведения Торжественной церемонии определяется Комиссией и доводится до сведения участников Конкурса по телефону или путем рассылки сообщений по электронной почте.

5.6. По результатам проведения конкурса победителю и лауреатам конкурса вручаются дипломы (I, II, III места), подписанные Главой Минераловодского городского округа Ставропольского края, и ценные подарки. Диплом конкурса «Большое дело за малым бизнесом» представляет собой бланк из мелованного картона формата А4, предназначенный для печати, с использованием краски золотого или серебряного цвета, с тиснением, с российской символикой. Специальный приз конкурса «Большое дело за малым бизнесом» электрический чайник.

Порядок проведения церемонии награждения лауреатов и победителей конкурса, а также перечень призов для награждения утверждается конкурсной комиссией в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных администрацией Минераловодского городского округа Ставропольского края на текущий финансовый год.

5.7. Список победителей Конкурса размещается на официальном сайте Минераловодского городского округа по адресу: www.min-vodi.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

5.8. Документы, представленные на конкурс, участникам конкурса не возвращаются.

Приложение 1

к Положению о проведении

конкурса «Большое дело за

малым бизнесом»

ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ «БОЛЬШОЕ ДЕЛО ЗА МАЛЫМ БИЗНЕСОМ»

Данные об участнике

Наименование организации (Ф.И.О. индивидуального предпринимателя)

Юридический адрес

Отрасль(направление) деятельности организации (индивидуального предпринимательства)

Дата начала ведения деятельности

Среднемесячная заработная плата в расчете на одного работающего за календарный год, предшествующий году проведения конкурса (для предприятий, действующих меньше года – по итогам деятельности с момента открытия)

Среднесписочная численность сотрудников за календарный год, предшествующий году проведения конкурса (для предприятий, действующих меньше года – по итогам деятельности с момента открытия)

Объем налоговых отчислений в бюджеты всех уровней за 2019 год

Выручка за 2019 год

Использование новых технологий и создание новых товаров (работ, услуг) (да/нет)

Повышение квалификации персонала (да/нет)

Телефон,e-mail

Контактное лицо от субъекта малого и среднего предпринимательства

Телефон, e-mail контактного лица

*Ответственность за достоверность предоставленной информации несет субъект, подавший заявку.

Руководитель

организации (ИП) _______________________ ____________________

М.П. (Подпись) (Расшифровка подписи)

«___» ________________ 2020 г.

Приложение 2

к Положению о проведении

конкурса «Большое дело за

малым бизнесом»

АНКЕТА УЧАСТНИКА КОНКУРСА

1. Полное наименование организации (Ф.И.О. индивидуального предпринимателя)__________________________________________________________________________________________________________________________

2. Адрес местонахождения___________________________________________

_________________________________________________________________

3. Дата регистрации организации (индивидуального предпринимателя)______________________________________________________

4. Ф.И.О. руководителя, наименование должности руководителя________________________________________________________________________________________________________________________________

5. Дата рождения_________________________________________________

6. Организационно-правовая форма__________________________________

7. Отрасль, подотрасль, сфера деятельности (основная специализация предприятия, номенклатура выпускаемой продукции, услуг) _________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________

8. Численность штатных работников___________________________________

9. Стаж работы в качестве руководителя данной организации, общий стаж работы руководителем_________________________________________________

10. Значимые результаты деятельности Вашей организации за последний год и Ваш личный вклад в них:_________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________

11. Адрес для пересылки информации: _____________ (индекс) ____________________________________________________________________________________________________________________________________________

e-mail: _________________________________________________________

код города ______ телефон__________________ факс __________________

Отметьте, пожалуйста, в какой номинации вы хотели

бы принять участие?

«За поддержание семейных традиций в предпринимательстве»,

«За социальную значимость деятельности»,

«Креативный бизнес»,

«Добрый бизнес»,

«Прорыв года»,

«Уникальный продукт»,

«Культурно-историческое наследие»,

«Труд на благо округа»,

«Стабильный бизнес»,

«История успеха»,

«Народный выбор»,

«Меценат года»,

1. К какой отрасли относится ваша организация ______________________

_________________________________________________________________

2. За счет чего достигается качество продукции:

Использование собственных технологий (ноу-хау), современных

технологий организации бизнеса и т.п.

Исключительно жесткий контроль сотрудников организации

Все получается само собой

3. Обновился ли за последний отчетный финансовый год ассортимент

продукции (укажите, какой вид продукции был предложен):

Да, мы предложили новый ассортимент продукции

Нет, мы успешно работаем на своем рынке и не планируем переход на другой рынок

Нет, но мы планируем освоение новых рынков сбыта

Нет. У нас отсутствуют возможности по освоению новых рынков

4. Какие программы предусмотрены для постоянных покупателей:

Скидки

Специальные дисконтные или клубные карты

Рассрочка товаров

Специальные акции, проводимые организацией

Прочее

У меня нет постоянных покупателей, все покупки осуществляются

только один раз

5. Имеет ли ваша фирма символику (логотип, слоган, фирменный цвет).

Приложите:

Да, имеет

Нет, не имеет

Не имеет, но в скором времени будет

Нам это не нужно

6. В чем выражается стимулирование персонала вашей организации:

Благодарности

Подарки

Дополнительные отпуска

Денежные премии

Получение высшего или второго высшего образования за счет

организации

Дополнительные социальные гарантии

7. Как изменился количественный кадровый состав вашей организации за последний отчетный финансовый год по сравнению с предшествующим последнему завершенному финансовому году:

Увеличился за счет создания дополнительных рабочих мест

Уменьшился

Не изменился

8. Пожалуйста, укажите уровень средней заработной платы в организации (в рублях):

с 8 001 до 10 000

с 10 001 до 15 000

с 15 001 до 20 000

с 20 001 до 25 000

свыше 25 000

9. Укажите, пожалуйста, возраст руководителя организации:

до 25 лет

25 - 32

33 - 45

45 - 55

свыше 55

10. Используется ли в вашей организации труд инвалидов. Если да, то

укажите их количество:

Да______ кол-во чел.

Нет

Таблица 1

Основные показатели

N

п/п

Наименование показателей

Финансовый год,

предшествующий

последнему

завершенному

финансовому году

Последний

отчетный

финансовый

год

Темп роста

(процентов)

1.

Объем производства (работ, услуг) (тыс. руб.)

2.

Общая сумма налоговых

платежей в бюджеты всех уровней (тыс. руб.)

3.

Размер среднемесячной

заработной платы

работников (рублей)

Таблица 2

Основные показатели

N

п/п

Наименование показателей

Всего, за последний отчетный

финансовый год

1.

Количество созданных рабочих мест (единиц)

Таблица 3

Дополнительные показатели

N

п/п

Наименование показателей

Наличие

Отсутствие

1.

Наличие наградных документов (личные и

организации, приложить копии)

2.

Участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях (если есть дипломы участника - приложить копии)

3.

Благотворительная деятельность (приложить отзывы, если есть)

4.

Общественная деятельность (название

организации, членом которой являетесь)

Настоящим подтверждаю участие в конкурсе «Большое дело, за малым бизнесом» и гарантирую, что сведения, представленные в анкете, являются достоверными.

Руководитель организации

(Ф.И.О. индивидуального предпринимателя) ______________________________________________________________________

(подпись, расшифровка подписи)

М.П. _________________________________

(дата)

Приложение № 3

К Положению о проведении

конкурса «Большое дело за

малым бизнесом»

ЛИСТ ЭКСПЕРТНЫХ ОЦЕНОК

Основные показатели:

объем производства (работ, услуг);

общая сумма налоговых платежей в бюджеты всех уровней;

размер среднемесячной заработной платы работников - оцениваются по процентному показателю темпа роста:

ниже 100 процентов - (0 баллов);

равен 100 процентам - 1 балл;

от 100 до 110 процентов - 1 балл;

от 111 до 120 процентов - 2 балла;

от 121 до 140 процентов - 3 балла;

от 141 до 155 процентов - 4 балла;

более 156 процентов - 5 баллов;

показатель - создание новых рабочих мест:

не создано - 0 баллов;

создано до 10 мест - 1 балл;

создано свыше 10 мест - 2 балла.

Дополнительные показатели:

наличие наградных документов:

отсутствие - 0 баллов;

наличие - 1 балл;

участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях:

неучастие - 0 баллов;

участие - 1 балл;

благотворительная деятельность:

отсутствие - 0 баллов;

наличие - 1 балл;

общественная деятельность:

отсутствие - 0 баллов.

наличие - 1 балл.