Основная информация

Дата опубликования: 25 октября 2007г.
Номер документа: ru89000200700530
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ямало-Ненецкий автономный округ
Принявший орган: Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

О порядке и размере выплаты ежегодной компенсации за использование в служебных целях личной специальной одежды, обуви и инвентаря работникам государственных учреждений социального обслуживания Ямало-Ненецкого автономного округа

Документ утратил силу:

-постановлением Правительства автономного округа от 19.07.2012 № 539-П

Во исполнение статьи 39 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 2 ноября 2005 года № 74-ЗАО «О социальном обслуживании населения в Ямало-Ненецком автономном округе» Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке и размере выплаты ежегодной компенсации за использование в служебных целях личной специальной одежды, обуви и инвентаря работникам государственных учреждений социального обслуживания Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - Положение) согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления в Ямало-Ненецком автономном округе руководствоваться Положением, утверждённым настоящим постановлением.

3. Опубликовать настоящее постановление в окружных средствах массовой информации.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, директора департамента по труду и социальной защите населения Ямало-Ненецкого автономного округа Шевченко С.И.

Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа Ю.В. Неёлов

от 25 октября 2007 г. № 487-А

Приложение

Утверждено

постановлением Администрации

Ямало-Ненецком автономного округа

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и размере выплаты ежегодной компенсации за использование в служебных целях личной специальной одежды, обуви и инвентаря работникам государственных учреждений социального обслуживания Ямало-Ненецкого автономного округа

1. Компенсация за использование в служебных целях личной специальной одежды, обуви и инвентаря производится социальным и медицинским работникам, занятым социальным (социально-медицинским) обслуживанием на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, а также специалистам по социальной работе, профессиональная деятельность которых носит разъездной характер, государственных учреждений социального обслуживания Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ).

2. Компенсация работникам выплачивается в денежной форме один раз в год, в декабре текущего года, пропорционально проработанному периоду. При увольнении работника в течение текущего года выплата компенсации производится в последний день работы пропорционально отработанному периоду на основании письменного заявления работника. В расчёт принимается полный месяц работы.

3. Социальным и медицинским работникам, занятым социальным (социально-медицинским) обслуживанием на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, в количестве меньше нормы, установленной положениями о соответствующих учреждениях социального обслуживания, компенсация выплачивается пропорционально количеству обслуживаемых граждан.

4. Размер компенсации на соответствующий год определяется с учётом коэффициента индексации, утверждённого постановлением Администрации автономного округа.

5. Перечень работников государственных учреждений социального обслуживания автономного округа, работа которых носит разъездной характер, утверждается приказом руководителя государственного учреждения социального обслуживания населения автономного округа.

6. Под разъездным характером работы понимается выполнение работниками государственных учреждений социального обслуживания автономного округа трудовых функций, связанных с социальным (социально-медицинским) обслуживанием населения, и закреплённых в трудовых договорах, и характеризующихся систематическими ежедневными поездками работника в пределах населённого пункта или обслуживаемого им участка.

7. Размер компенсации:

- социальному работнику, обеспечивающему социальное обслуживание на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, - 6 068 рублей;

- медицинскому работнику, обеспечивающему социально-медицинское обслуживание на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, - 5 770 рублей;

- специалисту по социальной работе, профессиональная деятельность которого носит разъездной характер, - 2 765 рублей.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Газета "Красный Север" № №218(15018), с/выпуск 91 от 02.11.2007
Рубрики правового классификатора: 070.080.000 Социальное обслуживание (см. также 200.160.030)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать