Основная информация

Дата опубликования: 25 октября 2012г.
Номер документа: RU05000201200329
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Дагестан
Принявший орган: Правительство Республики Дагестан
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



О внесении изменений в постановление Правительства Республики Дагестан от 8 октября 2009 г

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

25.10.2012 № 357

О внесении изменений в постановление Правительства Республики Дагестан

от 8 октября 2009 г. № 345

(Изменения и дополнения:

постановление Правительства Республики Дагестан от 07.12.2012 №419, НГР:RU05000201200474)

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» Правительство Республики Дагестан п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Дагестан, утвержденное постановлением Правительства Республики Дагестан от 8 октября 2009 г. № 345 НГР:ru05000200900269 (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2009, № 19, ст. 934; 2010, № 13, ст. 674; 2011, № 12, ст. 477; № 18, ст. 813; № 20, ст. 922), следующие изменения:

а) пункты 2.1, 2.4 и 2.5 изложить в новой редакции согласно приложениям № 1, 2 и 3 к настоящему постановлению;

б) предложение второе абзаца третьего пункта 5.7 изложить в следующей редакции: «При этом объем средств на указанные выплаты должен составлять для педагогических работников общеобразовательных учреждений не менее 33 процентов, а для лиц, занимающих другие должности, не менее 15 процентов.».

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан внести в положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений соответствующие изменения.

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.

Председатель Правительства

Республики Дагестан

М. Абдулаев

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к постановлению Правительства

Республики Дагестан

от 25 октября 2012 г. № 357

2.1. Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников образования (за исключением должностей высшего и дополнительного профессионального образования) устанавливаются в следующих размерах:

2.1.1. профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

Наименование должности

Размер оклада (рублей)

Вожатый; помощник воспитателя; секретарь учебной части

2098-2707

2.1.2. профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня

Квалификационный уровень

Наименование должности

Размер оклада (рублей)

1-й квалификационный уровень

Дежурный по режиму

3270-3591

Младший воспитатель

2098-2707

2-й квалификационный уровень

Диспетчер образовательного учреждения

2198-2707

Старший дежурный по режиму

3591-3941

2.1.3. профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников

Квалификационный уровень

Наименование должности

Размер оклада (рублей)

1-й квалификационный уровень

Инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый:

2707-4314

3335-5315 *

при наличии I квалифика-ционной категории

4665

5746 *

при наличии высшей квалификационной категории

5038

6206 *

2-й квалификационный уровень

Инструктор-методист, педагог дополнительного образования, педагог-организатор:

2707-4665

3335-5747 *

при наличии I квалифика-ционной категории

5038

6206 *

при наличии высшей квалифика-ционной категории

5416

6671 *

Концертмейстер:

2975-4665

3665-5747 *

при наличии I квалифика-ционной категории

5038

6206 *

при наличии высшей квалифика-ционной категории

5416

6671 *

Социальный педагог:

2975-4665

3665-5747 *

при наличии I квалифика-ционной категории

5038

6206 *

при наличии высшей квалификационной категории

5416

6671 *

Тренер-преподаватель:

2707-4314

при наличии I квалифика-ционной категории

4665

при наличии высшей квалифика-ционной категории

5038

3-й квалификационный уровень

Педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель:

2707-4665

3335-5747 *

при наличии I квалифика-ционной категории

5038

6206 *

при наличии высшей квалифика-ционной категории

5416

6671 *

Воспитатель:

2975-4665

3665-5747 *

при наличии I квалифика-ционной категории

5038

6206 *

при наличии высшей квалифика-ционной категории

5416

6671 *

Мастер производственного обучения:

3270-4665

при наличии I квалифика-ционной категории

5038

при наличии высшей квалифика-ционной категории

5416

Методист:

3270-4665

4029-5747 *

при наличии I квалифика-ционной категории

5038

6206 *

при наличии высшей квалификационной категории

5416

6671 *

4-й квалификационный уровень

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший методист:

3270-4665

4029-5747 *

при наличии I квалифика-ционной категории

5038

6206 *

при наличии высшей квалифика-ционной категории

5416

6671 *

Преподаватель (кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу), тьютор (за исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования):

2975-4665

3665-5747 *

при наличии I квалифика-ционной категории

5038

6206 *

при наличии высшей квалифика-ционной категории

5416

6671 *

Учитель:

3665-5747 *

при наличии I квалификационной категории

6206 *

при наличии высшей квалифика-ционной категории

6671 *

Старший воспитатель:

3270-4665

4029-5747 *

при наличии I квалифика-ционной категории

5038

6206 *

при наличии высшей квалифика-ционной категории

5416

6671 *

Учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед):

3270-4665

4029-5747 *

при наличии I квалифика-ционной категории либо высшего профессионального образования и стажа работы в психолого-медико-педагоги-ческой консультации не менее 5 лет (для работающих в этих учреждениях)

5038

6206 *

при наличии высшей квалификационной категории либо высшего профессио-нального образования и стажа работы в психолого-медико-педагогической консультации не менее 10 лет (для работающих в этих учреждениях)

5416

6671 *

2.1.4. профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений

Квалификационный уровень

Наименование должности

Размер оклада (рублей)

1-й квалификационный уровень

Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реали-зующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей (кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2-му квали-фикационному уровню):

3591-4314

при работе в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалифи-кационной категории либо в учреждении, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей, и наличии I квалификационной категории

4665

при работе в учреждении, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории либо в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, и наличии I квалификационной категории

5038

при работе в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории

5416

2-й квалификационный уровень

Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руково-дитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консульта-ционного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования (кроме должностей руково-дителей структурных подраз-делений, отнесенных к 3-му ква-лификационному уровню);

старший мастер образова-тельного учреждения (подразде-ления) начального и (или) среднего профессионального образования:

3591-4314

при работе в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей,

и наличии высшей квалификационной категории либо в учреждении, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей, и наличии I квалификационной категории

4665

при работе в учреждении, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории либо в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, и наличии I квалификационной категории

5038

при работе в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории

5416

3-й квалификационный уровень

Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования:

3591-4314

при работе в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей,

и наличии высшей квалификационной категории

либо в учреждении, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей, и наличии I квалификационной категории

4665

при работе в учреждении, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалифи-кационной категории либо в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, и наличии I квалификационной категории

5038

при работе в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории

5416

________

*Должностные оклады применяются для педагогических работников общеобразовательных учреждений.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к постановлению Правительства

Республики Дагестан

от 25 октября 2012 г. № 357

2.4. Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования устанавливаются в следующих размерах:

профессиональная квалификационная группа должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений

Квалификационный

уровень

Наименование должности

Размер оклада (рублей)

1-й квалификационный уровень

Преподаватель (высшее образование, без предъявления требований к стажу работы):

3270-4315

при наличии ученой степени кандидата наук

4665

2-й квалификационный уровень

Старший преподаватель:

при наличии высшего образования и стажа научно-педагогической работы не менее 3 лет

5038

при наличии ученой степени кандидата наук

5416

3-й квалификационный уровень

Доцент:

при наличии ученого звания доцента (старшего научного сотрудника) или ученой степени кандидата наук

5416

при наличии ученого звания доцента (старшего научного сотрудника) и ученой степени кандидата наук

5843

4-й квалификационный уровень

Профессор:

при наличии ученого звания профессора или доцента (старшего научного сотрудника) или ученой степени доктора наук

6278

при наличии ученого звания профессора и ученой степени доктора наук

6762

Примечание. По должности «заведующий кафедрой» устанавливается размер оклада по должности соответствующего преподавателя и доплата за заведование кафедрой.

__________________________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к постановлению Правительства

Республики Дагестан

от 25 октября 2012 г. № 357

2.5. Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников сферы научных исследований и разработок устанавливаются в следующих размерах:

2.5.1. профессиональная квалификационная группа должностей научно-технических работников второго уровня

Квалификацион-ный уровень

Наименование должности

Размер

оклада

(рублей)

4-й квалифика-ционный уровень

Лаборант-исследователь; стажер-исследователь:

при наличии среднего образования и стажа работы не менее 2 лет

2707

при наличии среднего образования и стажа работы не менее 4 лет или незаконченного высшего образования без предъявления требований к стажу работы

2975

при наличии среднего образования и стажа работы не менее 10 лет или незаконченного высшего образования и стажа не менее 5 лет, или высшего образования без предъявления требований к стажу работы

3270

2.5.2. профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений

Квалификационный уровень

Наименование должности

Размер оклада (рублей)

научный работник

руководитель структурного подразделения

1-й квалификационный уровень

Младший научный сотрудник:

Заведующий (на-чальник) техническим архивом, чертежно-копироваль-ным бюро, лабораторией (компьютерного и фото-, кинооборудования, оргтехники, средств связи)

при наличии высшего

образования без предъявления требований к стажу работы

3270

при наличии высшего образования и стажа работы не менее 1 года или при наличии высшего и дополнительного профес-сионального образования без предъявления требований к стажу работы

3591

при наличии высшего образования и стажа работы не менее 2 лет или высшего и дополнительного профессионального образования и стажа работы не менее 1 года, или законченного после-вузовского образования

без предъявления требований к стажу работы

3944

при наличии высшего образования и стажа работы не менее 3 лет или высшего и дополнительного профессионального образования и стажа работы не менее 2 лет, или законченного после-вузовского образования и стажа работы не менее 1 года, или ученой степени без предъявления требований к стажу работы

4314

Научный сотрудник:

при наличии высшего образования и стажа работы не менее 2 лет или высшего и дополнительного профессионального образования и стажа работы не менее 1 года, или законченного после-вузовского образования без предъявления требований к стажу работы

3944

при наличии высшего образования и стажа работы не менее 3 лет или высшего и дополнительного профессионального образования и стажа работы не менее 2 лет, или законченного после-вузовского образования и стажа работы не менее 1 года, или ученой степени кандидата наук без предъявления требований к стажу работы

4314

при наличии высшего образования и стажа работы не менее 5 лет или высшего и дополнительного профессионального образования и стажа работы не менее 3 лет, или законченного после-вузовского образования и стажа работы не менее 2 лет, или ученой степени кандидата наук без предъявления требо-ваний к стажу работы

4665

при наличии высшего образования и стажа работы не менее 7 лет или высшего и дополнительного профессионального образования и стажа работы не менее 5 лет, или законченного после-вузовского образования и стажа работы не менее 3 лет, или ученой степени без предъявления требований к стажу работы

5038

2-й квалификационный уровень

Старший научный сотрудник:

при наличии высшего образования и стажа работы не менее 5 лет, или высшего и дополнительного профессионального образования и стажа работы не менее 3 лет, или законченного послевузовского образования и стажа работы не менее 2 лет, или ученого звания без предъявления требований к стажу работы, или ученой степени без предъявления требований к стажу работы

Заведующий (начальник) аспирантурой, отделом научно-технической

информации, другим

структурным подразделением (за исключением должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3-5 квалификационным уровням)

4665

при наличии высшего образования и стажа работы не менее 7 лет, или высшего и дополнительного профессионального образования и стажа работы не менее 5 лет, или законченного после-вузовского образования и стажа работы не менее 3 лет, или ученого звания без предъявления требований к стажу работы, или ученой степени без предъявления требований к стажу работы

5038

при наличии высшего образования и стажа работы не менее 10 лет или высшего и дополнительного профессионального образования и стажа работы не менее 7 лет, или законченного послеву-зовского образования и стажа работы не менее 5 лет, или ученого звания и стажа работы не менее 5 лет, или ученой степени кандидата наук и стажа работы не менее 3 лет, или ученой степени кандидата наук и ученого звания без предъявления требований к стажу работы, или ученой степени доктора наук без предъявления требований к стажу работы

5416

при наличии высшего и дополнительного профес-сионального образования и стажа работы не менее 10 лет или законченного после-вузовского образования и стажа работы не менее 7 лет, или ученого звания и стажа работы не менее 7 лет, или ученой степени кандидата наук и стажа работы не менее 3 лет, или ученой степени кандидата наук и ученого звания без предъявления

5843

Ведущий научный сотрудник:

Заведующий (начальник) научно-исследовательским

сектором (лабораторией), входящим в состав научно-исследовательского

отдела (лаборатории,

отделения); начальник (руководитель) бригады группы)

5416

3-й квалификационный уровень

при наличии ученой степени кандидата наук и стажа работы не менее 3 лет или ученой степени кандидата наук и ученого звания и стажа работы не менее 1 года, или ученой степени доктора наук или ученого звания профессора без предъявления требований к стажу работы

при наличии ученой степени кандидата наук и стажа работы не менее 5 лет или ученой степени кандидата наук и ученого звания и стажа работы не менее 3 лет, или ученой степени доктора наук и стажа работы не менее 1 года, или ученой степени доктора наук или ученого звания профессора без предъявления требований к стажу работы

5843

при наличии ученой степени кандидата наук и стажа работы не менее 7 лет или ученой степени кандидата наук и ученого звания и стажа работы не менее 5 лет, или ученой степени кандидата наук и ученого звания профессора без предъявления требований к стажу работы, или ученой степени доктора наук и стажа работы не менее 1 года, или ученой степени доктора наук и ученого звания без предъявления требований к стажу работы

6278

4-й квалификационный

уровень

Главный научный сотрудник:

Заведующий (начальник) научно-исследовательским

(конструкторским),

экспертным отделом

(лабораторией, отделением, сектором);

ученый секретарь

6278

при наличии ученой степени доктора наук и ученого звания профессора без предъявления требований к стажу работы

при наличии ученой степени доктора наук и ученого звания профессора и стажа работы не менее 5 лет или ученой степени доктора наук и почетного звания или звания лауреата Государственной премии, или членство в Российской академии наук, Российской академии образования без предъявления требований к стажу работы

6762

___________________________

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Собрание законодательства Республики Дагестан № 20, ст.866 от 31.10.2012
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать