Основная информация

Дата опубликования: 25 ноября 2020г.
Номер документа: RU40036497202000427
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Городская Управа города Калуги
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ

ГОРОДСКАЯ УПРАВА ГОРОДА КАЛУГИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

оот

25.11.2020





358-п

О внесении изменения в постановление Городской Управы города Калуги от 30.08.2013 № 262-п «Об утверждении Положения о порядке и условиях формирования и распределения централизованного фонда стимулирования руководителей муниципальных образовательных учреждений города Калуги»

В соответствии со статьями 36, 38, 43 Устава муниципального образования «Город Калуга» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение о порядке и условиях формирования и распределения централизованного фонда стимулирования руководителей муниципальных образовательных учреждений города Калуги, утвержденное постановлением Городской Управы города Калуги от 30.08.2013 № 262-п (далее - Положение), следующее изменение:

1.1. Таблицу пункта 3.1 Положения изложить в новой редакции (приложение).

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2021 и подлежит официальному обнародованию.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление образования города Калуги.

Городской Голова

города Калуги                                                                                             Д.А.Денисов

Приложение

к постановлению Городской Управы города Калуги

от 25.11.2020 № 358-п

№ п/п

Показатели оценки деятельности руководителей образовательных организаций

Размер доплаты к окладу (%)

1.

Руководство учреждением с общей численностью учащихся:

1.1.

от 300 до 600 человек;

5%

1.2.

от 600 до 900 человек;

10%

1.3.

от 900 до 1200 человек;

15%

1.4.

от 1200 до 1500 человек;

20%

1.5.

от 1500 до 1800 человек;

25%

1.6.

от 1800 до 2100 человек;

30%

1.7.

свыше 2100 человек.

40%

2.

Руководство учреждением, располагающимся в двух и более зданиях, значительно удаленных друг от друга (не имеющих общей дворовой территории); руководство учреждением, переданным в собственность муниципального образования «Город Калуга» в связи с преобразованием муниципальных образований на основании Закона Калужской области.

10%

3.

Эффективная реализация в учреждении программы развития, согласованной с учредителем.

10%

4.

Организация работы по реализации в образовательном учреждении программ углубленного уровня по трем и более предметам, в рамках сетевого взаимодействия – по двум и более предметам.

5%

5.

Руководство учреждением, которое является опорным образовательным учреждением и (или) инновационной площадкой по одному или нескольким направлениям.

5%

6.

Предоставление общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам для лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы в учреждениях Федеральной службы исполнения наказаний России по Калужской области.

20%

7.

Обучение детей, находящихся на лечении в медицинских организациях.

Организация обучения подростков, находящихся в центре временного содержания несовершеннолетних правонарушителей.

5%

8.

Координация деятельности по организации подвоза учащихся:

- до 20 человек;

3%

- от 20 до 80 человек;

5%

- свыше 80 человек.

10%

9.

Обучение по индивидуальному учебному плану учащихся (кроме учащихся, обучающихся по программам профильного (углубленного) изучения отдельных предметов).

5%

10.

Реализация в образовательном учреждении региональных проектов: «Цифровая образовательная среда», «Точки роста», «Успех каждого ребенка (открытие новых мест для реализации программ дополнительного образования)», «IT-куб».

5%

11.

Предоставление в образовательном учреждении услуги по присмотру и уходу за обучающимися в группе продленного дня с ежедневным 6-ти часовым режимом работы.

5%

12.

Обучение групп детей, временно находящихся в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, учреждениях, осуществляющих лечение, оздоровление и (или) отдых, или в учреждениях, осуществляющих социальное обслуживание.

10%

13.

Реализация основной образовательной программы дошкольного образования.

10% за каждую группу, но не более 50%

14.

Реализация адаптированных общеобразовательных программ:

14.1.

от 1 до 10 человек;

1% за каждого учащегося

14.2.

более 10 человек.

15%

15.

Реализация ФГОС среднего общего образования с 2019/2020 учебного года.

10%

16.

Руководство учреждением, являющимся базовой школой РАН.

20%

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: акт обнародования от 26.11.2020

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать