Основная информация
Дата опубликования: | 25 ноября 2020г. |
Номер документа: | RU40036497202000427 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Городская Управа города Калуги |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОДСКАЯ УПРАВА ГОРОДА КАЛУГИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
оот
25.11.2020
№
№
358-п
О внесении изменения в постановление Городской Управы города Калуги от 30.08.2013 № 262-п «Об утверждении Положения о порядке и условиях формирования и распределения централизованного фонда стимулирования руководителей муниципальных образовательных учреждений города Калуги»
В соответствии со статьями 36, 38, 43 Устава муниципального образования «Город Калуга» ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Положение о порядке и условиях формирования и распределения централизованного фонда стимулирования руководителей муниципальных образовательных учреждений города Калуги, утвержденное постановлением Городской Управы города Калуги от 30.08.2013 № 262-п (далее - Положение), следующее изменение:
1.1. Таблицу пункта 3.1 Положения изложить в новой редакции (приложение).
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2021 и подлежит официальному обнародованию.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление образования города Калуги.
Городской Голова
города Калуги Д.А.Денисов
Приложение
к постановлению Городской Управы города Калуги
от 25.11.2020 № 358-п
№ п/п
Показатели оценки деятельности руководителей образовательных организаций
Размер доплаты к окладу (%)
1.
Руководство учреждением с общей численностью учащихся:
1.1.
от 300 до 600 человек;
5%
1.2.
от 600 до 900 человек;
10%
1.3.
от 900 до 1200 человек;
15%
1.4.
от 1200 до 1500 человек;
20%
1.5.
от 1500 до 1800 человек;
25%
1.6.
от 1800 до 2100 человек;
30%
1.7.
свыше 2100 человек.
40%
2.
Руководство учреждением, располагающимся в двух и более зданиях, значительно удаленных друг от друга (не имеющих общей дворовой территории); руководство учреждением, переданным в собственность муниципального образования «Город Калуга» в связи с преобразованием муниципальных образований на основании Закона Калужской области.
10%
3.
Эффективная реализация в учреждении программы развития, согласованной с учредителем.
10%
4.
Организация работы по реализации в образовательном учреждении программ углубленного уровня по трем и более предметам, в рамках сетевого взаимодействия – по двум и более предметам.
5%
5.
Руководство учреждением, которое является опорным образовательным учреждением и (или) инновационной площадкой по одному или нескольким направлениям.
5%
6.
Предоставление общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам для лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы в учреждениях Федеральной службы исполнения наказаний России по Калужской области.
20%
7.
Обучение детей, находящихся на лечении в медицинских организациях.
Организация обучения подростков, находящихся в центре временного содержания несовершеннолетних правонарушителей.
5%
8.
Координация деятельности по организации подвоза учащихся:
- до 20 человек;
3%
- от 20 до 80 человек;
5%
- свыше 80 человек.
10%
9.
Обучение по индивидуальному учебному плану учащихся (кроме учащихся, обучающихся по программам профильного (углубленного) изучения отдельных предметов).
5%
10.
Реализация в образовательном учреждении региональных проектов: «Цифровая образовательная среда», «Точки роста», «Успех каждого ребенка (открытие новых мест для реализации программ дополнительного образования)», «IT-куб».
5%
11.
Предоставление в образовательном учреждении услуги по присмотру и уходу за обучающимися в группе продленного дня с ежедневным 6-ти часовым режимом работы.
5%
12.
Обучение групп детей, временно находящихся в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, учреждениях, осуществляющих лечение, оздоровление и (или) отдых, или в учреждениях, осуществляющих социальное обслуживание.
10%
13.
Реализация основной образовательной программы дошкольного образования.
10% за каждую группу, но не более 50%
14.
Реализация адаптированных общеобразовательных программ:
14.1.
от 1 до 10 человек;
1% за каждого учащегося
14.2.
более 10 человек.
15%
15.
Реализация ФГОС среднего общего образования с 2019/2020 учебного года.
10%
16.
Руководство учреждением, являющимся базовой школой РАН.
20%
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОДСКАЯ УПРАВА ГОРОДА КАЛУГИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
оот
25.11.2020
№
№
358-п
О внесении изменения в постановление Городской Управы города Калуги от 30.08.2013 № 262-п «Об утверждении Положения о порядке и условиях формирования и распределения централизованного фонда стимулирования руководителей муниципальных образовательных учреждений города Калуги»
В соответствии со статьями 36, 38, 43 Устава муниципального образования «Город Калуга» ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Положение о порядке и условиях формирования и распределения централизованного фонда стимулирования руководителей муниципальных образовательных учреждений города Калуги, утвержденное постановлением Городской Управы города Калуги от 30.08.2013 № 262-п (далее - Положение), следующее изменение:
1.1. Таблицу пункта 3.1 Положения изложить в новой редакции (приложение).
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2021 и подлежит официальному обнародованию.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление образования города Калуги.
Городской Голова
города Калуги Д.А.Денисов
Приложение
к постановлению Городской Управы города Калуги
от 25.11.2020 № 358-п
№ п/п
Показатели оценки деятельности руководителей образовательных организаций
Размер доплаты к окладу (%)
1.
Руководство учреждением с общей численностью учащихся:
1.1.
от 300 до 600 человек;
5%
1.2.
от 600 до 900 человек;
10%
1.3.
от 900 до 1200 человек;
15%
1.4.
от 1200 до 1500 человек;
20%
1.5.
от 1500 до 1800 человек;
25%
1.6.
от 1800 до 2100 человек;
30%
1.7.
свыше 2100 человек.
40%
2.
Руководство учреждением, располагающимся в двух и более зданиях, значительно удаленных друг от друга (не имеющих общей дворовой территории); руководство учреждением, переданным в собственность муниципального образования «Город Калуга» в связи с преобразованием муниципальных образований на основании Закона Калужской области.
10%
3.
Эффективная реализация в учреждении программы развития, согласованной с учредителем.
10%
4.
Организация работы по реализации в образовательном учреждении программ углубленного уровня по трем и более предметам, в рамках сетевого взаимодействия – по двум и более предметам.
5%
5.
Руководство учреждением, которое является опорным образовательным учреждением и (или) инновационной площадкой по одному или нескольким направлениям.
5%
6.
Предоставление общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам для лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы в учреждениях Федеральной службы исполнения наказаний России по Калужской области.
20%
7.
Обучение детей, находящихся на лечении в медицинских организациях.
Организация обучения подростков, находящихся в центре временного содержания несовершеннолетних правонарушителей.
5%
8.
Координация деятельности по организации подвоза учащихся:
- до 20 человек;
3%
- от 20 до 80 человек;
5%
- свыше 80 человек.
10%
9.
Обучение по индивидуальному учебному плану учащихся (кроме учащихся, обучающихся по программам профильного (углубленного) изучения отдельных предметов).
5%
10.
Реализация в образовательном учреждении региональных проектов: «Цифровая образовательная среда», «Точки роста», «Успех каждого ребенка (открытие новых мест для реализации программ дополнительного образования)», «IT-куб».
5%
11.
Предоставление в образовательном учреждении услуги по присмотру и уходу за обучающимися в группе продленного дня с ежедневным 6-ти часовым режимом работы.
5%
12.
Обучение групп детей, временно находящихся в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, учреждениях, осуществляющих лечение, оздоровление и (или) отдых, или в учреждениях, осуществляющих социальное обслуживание.
10%
13.
Реализация основной образовательной программы дошкольного образования.
10% за каждую группу, но не более 50%
14.
Реализация адаптированных общеобразовательных программ:
14.1.
от 1 до 10 человек;
1% за каждого учащегося
14.2.
более 10 человек.
15%
15.
Реализация ФГОС среднего общего образования с 2019/2020 учебного года.
10%
16.
Руководство учреждением, являющимся базовой школой РАН.
20%
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | акт обнародования от 26.11.2020 |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: