Основная информация

Дата опубликования: 25 декабря 2006г.
Номер документа: ru86000200600378
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Принявший орган: Правительство Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

(Тюменская область)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 декабря 2006 г. № 306-п

г.Ханты-Мансийск

О ПОРЯДКЕ КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ

[Документ признан утратившим силу Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21.09.2009 года № 254-п]

[Документ с изменениями внесенными

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 01.07.2008 года № 139-п]

Во исполнение пункта 3 статьи 4 Закона автономного округа от 23 декабря 2004 года № 89-оз «О квотировании рабочих мест инвалидам в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре» Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры п о с т а н о в л я е т:

1.Утвердить Порядок квотирования рабочих мест для инвалидов (прилагается).

2.Департаменту занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (Варлаков А.П.) организовать направление инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве, в организации на квотируемые рабочие места.

3.Рекомендовать федеральному государственному учреждению «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре» (Васильева С.А.):

формировать профессиональный раздел индивидуальной программы реабилитации гражданам трудоспособного возраста, признанным инвалидами и нуждающимся в трудоустройстве, обучении, переобучении;

обеспечить консультирование работодателей о видах производств и работ, на которых преимущественно применяется труд инвалидов в зависимости от заболевания.

4.Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования, но не ранее 1 января 2007 года.

5.Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства автономного округа Западнову Н.Л.

Председатель Правительства

автономного округа А.В.Филипенко

Приложение

к постановлению Правительства

автономного округа

от 25 декабря 2006 г. № 306-п

[Приложение с изменениями внесенными

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 01.07.2008 года № 139-п]

Порядок

квотирования рабочих мест для инвалидов

1.Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (с изменениями на 31 декабря 2005 года), Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с изменениями на 31 декабря 2005 года), Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23 декабря 2004 года № 89-оз «О квотировании рабочих мест инвалидам в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре» и определяет порядок установления квоты для приема на работу инвалидов.

2.Квота для приема на работу инвалидов для каждой организации (далее - квота) устанавливается приказом Департамента труда и социальной защиты населения автономного округа (далее - Департамент) ежегодно до 1 октября в разрезе муниципальных районов и городских округов автономного округа.

3.Организации, численность работников которых составляет более 100 человек, представляют в государственные учреждения службы занятости населения, действующие на территории соответствующего муниципального образования, следующие сведения, необходимые для осуществления деятельности по содействию занятости инвалидов:

[Абзац 2 пункта 3 приложения исключен постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 01.07.2008 года № 139-п]

о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) по установленной форме, ежемесячно, по состоянию на первое число месяца.

о выполнении квоты для приема на работу инвалидов согласно приложению к настоящему Порядку ежемесячно до 5-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

[Абзац пункта 3 приложения дополнен постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 01.07.2008 года № 139-п]

4.Департамент занятости населения автономного округа осуществляет сбор и обобщение представленных государственными учреждениями службы занятости населения сведений о квотировании рабочих мест, с направлением обобщенных материалов в Департамент, ежегодно до 1 сентября, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

5.Проект решения об установлении квоты формируется Департаментом с учетом сведений, представленных Департаментом занятости населения автономного округа.

6.При подготовке проекта решения об установлении квоты Департамент в целях получения полной и достоверной информации по вопросам квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов вправе в пределах своей компетенции направлять запросы организациям, Комитету информационного мониторинга Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также иным органам государственной власти и органам местного самоуправления.

7.Проект решения об установлении квоты представляется Департаментом на рассмотрение Координационного совета по реабилитации инвалидов при Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

8.Квота устанавливается сроком на один календарный год и может быть пересмотрена, но не чаще одного раза в 6 месяцев, в связи с обращением организации, органа местного самоуправления, Департамента занятости населения автономного округа либо по инициативе Департамента при изменении численности работников в организации или иных обстоятельств, учитываемых при установлении квоты.

9.Решение об изменении (пересмотре) квоты принимается в порядке, предусмотренном пунктами 2 и 7 настоящего Порядка, и действует до окончания календарного года.

10.В решении об установлении квоты определяется минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах квоты.

11.Размер установленной квоты включает количество рабочих мест, на которых уже работают ранее принятые инвалиды, а также количество специальных рабочих мест, созданных для трудоустройства инвалидов.

12.При планировании квоты применяется правило округления до целых единиц.

Приложение

к Порядку квотирования

рабочих мест для инвалидов

[Приложение к Порядку квотирования рабочих мест для инвалидов в редакции

Постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 01.07.2008 года № 139-п]

Директору

________________________ центра занятости населения

(наименование центра занятости населения)

Информация

о выполнении квоты для приема на работу инвалидов*

за ___________________________ 200 ____ года

(наименование отчетного периода)

Полное наименование организации, местонахождение, юридический адрес, телефон

Среднесписочная численность работников, человек

Установленное на год количество квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов, единиц

Количество занятых инвалидами рабочих мест на начало отчетного периода, единиц

Количество заполненных инвалидами рабочих мест в течение отчетного периода, единиц

Количество свободных квотируемых рабочих мест (вакансий) для инвалидов на конец отчетного периода, единиц

Количество квотируемых рабочих мест для инвалидов, финансируемых у иных работодателей в соответствии с заключенными договорами

всего

в т.ч. специализиро-ванных

всего

в т.ч. специализиро-ванных

всего

в т.ч. специализиро-ванных

всего

(=гр.3-гр.5-гр.7)

в т.ч. специализиро-ванных

(=гр.4-гр.6-гр.8)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

*В соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида

Руководитель (директор) организации _______________________________ __________________________________

(подпись) (расшифровка)

М.П.

Ф.И.О. исполнителя (контактного лица), телефон ____________________________________________

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Новости Югры № 7 от 19.01.2007, собрание законодательства ХМАО-Югры № 12,ч.2,ст.1594 от 29.12.2006
Рубрики правового классификатора: 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.010.040 Гарантии социальной поддержки безработных

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать