Об утверждении Положения об Управлении государственной службы занятости населения Курганской области



Постановление

Администрации (Правительства) Курганской области

от 25 декабря 2006 года №500

Об утверждении Положения об Управлении государственной службы занятости населения Курганской области

(с изм. от 10 июля 2007 года, 11 марта 2008 года)

г. Курган

(Название в редакции Постановления Правительства Курганской области от 11.03.2008г. №66: НГР RU45000200800055).

(ПРИЗНАНО УТРАТИВШИМ СИЛУ:

Постановлением Правительства Курганской области от 27.10.2008г. №462: НГР RU45000200800311).

(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 10.07.2007г. №314: НГР RU45000200700197;

Постановление Правительства Курганской области от 11.03.2008г. №66: НГР RU45000200800055).

В соответствии со статьей 115 Устава Курганской области Администрация (Правительство) Курганской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение об Управлении государственной службы занятости населения Курганской области согласно приложению.

(Пункт 1 в редакции Постановления Правительства Курганской области от 11.03.2008г. №66: НГР RU45000200800055).

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2007 года.

3. Опубликовать настоящее постановление в Курганской областной общественно-политической газете «Новый мир».

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области - руководителя аппарата Администрации (Правительства) Курганской области Мазеина А.Г.

Губернатор Курганской области О.А.Богомолов

Приложение

к постановлению Администрации

(Правительства) Курганской области

от 25 декабря 2006 года №500

Положение об Управлении государственной службы занятости населения Курганской области

(Название в редакции Постановления Правительства Курганской области от 11.03.2008г. №66: НГР RU45000200800055).

I. Общие положения

1. Управление государственной службы занятости населения Курганской области (далее - Управление) является исполнительным органом государственной власти Курганской области, осуществляющим государственное регулирование в сфере содействия занятости населения на территории Курганской области.

Управление имеет сокращенное наименование: УГСЗН Курганской области.

2. Управление входит в структуру органов исполнительной власти Курганской области и в систему государственной службы занятости населения.

3. Управление руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Федеральной службы по труду и занятости, Уставом и законами Курганской области, указами и распоряжениями Губернатора Курганской области, постановлениями и распоряжениями Администрации (Правительства) Курганской области, договорами Курганской области, а также настоящим Положением,

4. Финансирование деятельности Управления осуществляется из областного бюджета в пределах, предусмотренных в федеральном фонде компенсаций в виде субвенции областному бюджету на очередной финансовый год, на осуществление переданных в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» полномочий.

Управление является главным распорядителем и получателем средств областного бюджета.

5. Имущество Управления является собственностью Курганской области и находится у него в оперативном управлении.

6. Управление осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные государственные учреждения во взаимодействии с органами исполнительной власти Курганской области, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.

7. Управление является правопреемником по правам и обязательствам реорганизованного Управления федеральной государственной службы занятости населения по Курганской области (территориального органа по вопросам занятости населения Федеральной службы по труду и занятости).

8. Управление обладает правами юридического лица, имеет свои счета, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, гербовую печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием, иные печати, штампы и бланки установленного образца, выступает истцом и ответчиком в суде.

9. Местонахождение Управления: 640022, г. Курган ул. М.Горького, 190.

II. Основные задачи Управления

10. Основными задачами Управления являются:

- осуществление государственной политики в сфере содействия занятости населения в соответствии с действующим законодательством;

- организация осуществления полномочий Российской Федерации, переданных органам государственной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

III. Функции Управления

11. К функциям Управления относятся:

1) осуществление контроля за:

обеспечением государственных гарантий в области занятости населения;

приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;

регистрацией инвалидов в качестве безработных;

2)регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрация безработных граждан;

3) оказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;

информирование о положении на рынке труда в Курганской области;

организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;

осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

организация проведения оплачиваемых общественных работ;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

содействие самозанятости безработных граждан;

содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;

выдача работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

4) разработка и реализация целевых программ Курганской области, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

5) организация и проведение специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан;

6) проверка, выдача обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

7) принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;

8) обобщение практики применения и анализ причин нарушений законодательства о занятости населения в Курганской области, а также подготовка соответствующих предложений по совершенствованию данного законодательства;

9) исполнение функций главного распорядителя и получателя средств областного бюджета, предусмотренных на содержание Управление и реализацию возложенных на него функций;

10) управление государственным имуществом Курганской области в соответствии с действующим законодательством в пределах своей компетенции;

11) обеспечение приема граждан, своевременного и в полном объеме рассмотрения
их устных и письменных обращений в соответствии с действующим законодательством;

12) осуществление кадровой работы в соответствии с действующим законодательством;

13) обеспечение защиты переданных Управлению другими органами государственной власти, предприятиями, учреждениями и организациями сведений, составляющих государственную тайну, а также сведений, засекречиваемых ими;

14) обеспечение защиты государственной тайны в подведомственных учреждениях в соответствии с требованиями актов законодательства Российской Федерации;

15) организация и ведение бухгалтерского учета исполнения сметы расходов, составление бухгалтерской и статистической отчетности по вопросам финансово-экономической и хозяйственной деятельности, представление ее в установленном действующим законодательстве порядке;

16) проведение в установленном законодательством Российской Федерации порядке конкурсов, заключение государственных контрактов на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Управления в пределах установленных лимитов бюджетных обязательств;

17) проведение работы по документационному обеспечению деятельности, а также комплектованию, хранению, учету и использованию архивных доку! соответствии с законодательством Российской Федерации.

11-1. Приказом Управления утверждается перечень лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

(Пункт 11-1 добавлен Постановлением Правительства Курганской области от 11.03.2008г. №66: НГР RU45000200800055).

(Раздел III в редакции постановления Администрации (Правительства) Курганской области от 10.07.2007г. №314: НГР RU45000200700197).

IV. Права Управления

14. Управлению предоставляется право:

- привлекать в установленном порядке, в том числе на договорной основе, для разработки проектов, прогнозов, концепций и программ научно-исследовательские организации, высшие учебные заведения и другие организации, а также отдельных ученых и специалистов, создавать для этих целей временное комиссии и рабочие группы;

- запрашивать, получать и использовать в установленном порядке от органов исполнительной власти Курганской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Курганской области, юридических и физических лиц материалы и информацию, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

- проводить совещания, семинары с участием представителей органов исполнительной власти Курганской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований;

- заключать договоры от имени Управления в пределах предоставленных полномочий;

- утверждать сметы доходов и расходов подведомственных центров занятости; осуществлять контроль подведомственных центров занятости, в том числе в части обеспечения целевого использования бюджетных средств, своевременного их возврата, предоставления отчетности, выполнения государственных услуг;

- разрабатывать и вносить в установленном порядке на рассмотрение Губернатора Курганской области, Администрации (Правительства) Курганской области проекты правовых актов Курганской области.

(Абзац 7 раздела IV добавлен постановлением Администрации (Правительства) Курганской области от 10.07.2007г. №314: НГР RU45000200700197).

V. Организация деятельности Управления

15. Управление возглавляет начальник, назначаемый и освобождаемый от должности Губернатором Курганской области. Назначение на должность начальника Управления осуществляется Губернатором Курганской области по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров.

Начальник Управления несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Управление функций.

16. Начальник Управления подчиняется Губернатору Курганской области и выполняет следующие полномочия:

1) руководит деятельностью Управления, обеспечивает выполнение стоящих перед ним задач, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление полномочий, без доверенности действует от имени Управления;

2) в установленном порядке представляет Управление в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления муниципальных образований Курганской области, юридическими и физическими лицами;

3) распределяет обязанности между заместителями и функции между структурными подразделениями Управления, утверждает положения о его структурных подразделениях и должностные обязанности начальников структурных подразделений;

4) утверждает штатное расписание в пределах установленной структуры, численности и фонда оплаты труда;

издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения;

5) издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения;

6) назначает и освобождает от должности работников Управления в соответствии с действующим законодательством;

7) вносит предложения Губернатору Курганской области о назначении на должность и освобождении от должности руководителей подведомственных учреждений;

8) на основании представления при назначении на должность государственной гражданской службы Курганской области либо переводе на вышестоящую должность государственной гражданской службы Курганской области осуществляет согласование кандидатур на соответствующую должность: от специалиста до ведущего специалиста - с отделом государственной службы и кадров Управления внутренней политики Администрации (Правительства) Курганской области; от должности главного специалиста и выше - с Губернатором Курганской области;

9) по поручению Губернатора Курганской области руководит работой комиссий и рабочих групп;

10) подписывает от имени Управления договоры и соглашения по вопросам, относящимся к компетенции Управления, выдает доверенности,

17. Для согласованного решения важнейших задач в установленной сфере деятельности при Управлении образуется коллегия в составе начальника Управления (председатель коллегии), его заместителей и начальников подразделений Управлений. В состав коллегии могут включаться руководители подведомственных учреждений, руководители иных органов исполнительной власти Курганской области, а также по согласованию - представители территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, юридических лиц, а также ученые, эксперты и иные специалисты. Члены коллегии присутствуют на заседаниях лично.

Решения коллегии принимаются большинством голосов членов коллегии, оформляются протоколами и реализуются приказами руководителя Управления.

Заместитель Губернатора Курганской области -

руководитель аппарата Администрации

(Правительства) Курганской области А.Г.Мазеин