О внесении изменений в постановление Администрации Читинской области от 30 ноября 2004 года № 209-А/п



Опубликовано:

«Азия-Экспресс» от 07.01.2008 г. № 2

АДМИНИСТРАЦИЯ ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

25 декабря 2007 года                                                                                                                              № 300-А/п

г. Чита

О внесении изменений в постановление Администрации Читинской области от 30 ноября 2004 года № 209-А/п

{Утратило силу:

Постановление Правительства Забайкальского края от 14.04.2009 года № 141 НГР: ru92000200900221}

В соответствии со статьей 64 Устава - Основного Закона Читинской области, в целях приведения правовой базы Читинской области в соответствие с действующим законодательством Администрация Читинской области постановляет:

1. Внести в Положение о проведении областного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Читинской области, утвержденное постановлением Администрации Читинской области от 30 ноября 2004 года № 209-А/п «Об утверждении Положения о проведении областного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Читинской области» (с изменениями, внесенным постановлением Администрации Читинской области от 06 февраля 2007 года № 16-А/п), следующие изменения:

1) в пункте 1,4 слова «городской округ «Город Балей» исключить;

2) приложение № 1 изложить в новой редакции (прилагается);

3) приложение № 2 изложить в новой редакции (прилагается).

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2008 года.

3. Настоящее постановление опубликовать в уполномоченных органах печати.

Губернатор Читинской области

Р.Ф.Гениатулин

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Положению о проведении областного

конкурса на лучшую организацию

работы охране труда в Читинской

области утвержденному постановлением

Администрации Читинской области

от 30 ноября 2004 года № 209-А/п

(в редакции постановления

Администрации Читинской области

от 25 декабря 2007 года № 300-А/п)

ПОКАЗАТЕЛИ,

характеризующие состояние охраны труда в организации

1. Организация (полное наименование).

2. Юридический адрес организации.

3. Почтовый адрес, телефон, факс.

4. Основной вид деятельности (код по ОКВЭД) и отраслевая группа (в соответствии с настоящим Положением).

5. Среднесписочная численность работников, всего, в том числе: женщин, лиц моложе 18 лет.

№ п/п

Показатели

Данные за год, предшествующий отчетному

Данные за отчетный год

1

2

3

4

1

Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве, всего

женщин

несовершеннолетних

со смертельным исходом

2

Число дней нетрудоспособности в расчете на одного пострадавшего (коэффициент тяжести)

3

Число впервые выявленных случаев профессиональных заболеваний

4

Аварийность на опасных производственных объектах (заполняется при их наличии), да/нет

5

Уровень аварийности на подведомственном автотранспорте, количество аварий в расчете на единицу автотранспортных средств

6

Количество работающих во вредных или опасных условиях труда, в % к среднесписочной численности, всего

женщин, в % к среднесписочной численности женщин

несовершеннолетних

7

Количество занятых тяжелым физическим трудом, всего

женщин

несовершеннолетних

8

Количество рабочих мест, на которых проводилась аттестация по условиям труда, в % к общему количеству рабочих мест

9

Наличие соглашения или иного утвержденного плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда, да/ нет

10

Количество работников, которым условия труда были улучшены до нормы в результате модернизации оборудования, переобучения другим профессиям и иных мероприятий, всего

в том числе женщин

11

Количество работников, которым за работу в тяжелых, вредных или опасных условиях труда установлены доплаты, в % к среднесписочной численности

12

Объем затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда на 1 работника в год, тыс. руб.

13

Взаимодействие с региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации:

получение средств на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, да/нет

получение скидки к страховому тарифу, %

получение надбавки к страховому тарифу, %

14

Обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, в % от потребности

15

Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями (гардеробными, душевыми, умывальными комнатами, комнатами личной гигиены женщин), в % к нормам

16

Наличие службы охраны труда или должности специалиста по охране труда при численности работников более 50 человек, да/нет

17

Своевременное (раз в 3 года) прохождение обучения по охране труда в учебных центрах:

руководителя организации, № и дата выдачи удостоверения

специалиста по охране труда, № и дата выдачи удостоверения

руководителей подразделений и иных специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах, в % от их количества

18

Наличие локальных нормативных актов, регламентирующих систему управления охраной труда в организации:

положения об организации охраны труда, да/нет

приказов о назначении ответственных за проведение инструктажей по охране труда, да/нет

приказов о назначении ответственных за безопасную эксплуатацию структурных подразделений и объектов, да/нет

приказов о назначении ответственных за проведение опасных видов работ, да/нет

19

Наличие комитета (комиссии) по охране труда, да/нет

20

Наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда, да/нет

21

Количество проведенных дней охраны труда

22

Обеспеченность первичными средствами пожаротушения, в % от нормы

23

Уровень выполнения предписаний органов государственного надзора и контроля, количество устраненных нарушений, в % к общему количеству выявленных и подлежащих устранению в отчетном периоде

24

Уровень охвата работников проведением обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, в % от количества работников, подлежащих данным осмотрам

25

Наличие раздела «Охрана труда» в коллективном договоре, да/нет

Если указанное в отчетном году количество работников, которым условия труда были улучшены до нормы, не сопровождается соответствующим уменьшением показателей по пункту 6, то необходимо дополнительно к табличным данным указать, по каким факторам производственной среды и в результате каких мероприятий улучшились условия труда работников.

Руководитель организации ____________________

М.П.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Положению о проведении областного

конкурса на лучшую организацию

работы охране труда в Читинской

области утвержденному постановлением

Администрации Читинской области

от 30 ноября 2004 года № 209-А/п

(в редакции постановления

Администрации Читинской области

от 25 декабря 2007 года № 300-А/п)

ПОКАЗАТЕЛИ,

характеризующие состояние охраны труда в муниципальном образовании

1. Муниципальное образование (полное наименование).

2. Почтовый адрес, телефон, факс.

3. Количество организаций, расположенных на территории муниципального образования.

4. Среднесписочная численность работающих в организациях, расположенных на территории муниципального образования, чел.

№ п/п

Показатели

Данные за год, предшествующий отчетному

Данные за отчетный год

1

2

3

4

1

Количество организаций с численностью более 50 работников, имеющих службы охраны труда или штатных специалистов по охране труда, в % от общей численности таких организаций

2

Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве на территории муниципального образования:

всего, в расчете на 1000 работающих

со смертельным исходом, в расчете на 1000 работающих

3

Число дней нетрудоспособности в расчете на одного пострадавшего (коэффициент тяжести)

4

Число впервые выявленных случаев профессиональных заболеваний на территории муниципального образования

5

Количество организаций муниципального образования, проводивших (в полном объеме или частично) аттестацию рабочих мест по условиям труда

6

Количество рабочих мест, на которых проводилась аттестация по условиям труда, в % от общей численности рабочих мест в муниципальном образовании

7

Укомплектованность специалистами по управлению охраной труда в администрации муниципального образования, чел.

8

Наличие нормативного акта, регламентирующего систему управления охраной труда в муниципальном образовании, да/нет

9

Наличие в муниципальном образовании учебно-методического центра по охране труда, да/нет

10

Наличие в муниципальном образовании межведомственной комиссии по охране труда, да/нет

11

Число заседаний межведомственной комиссии по охране труда

12

Наличие территориальной программы по улучшению условий и охраны труда, да/нет, в том числе:

уровень ее выполнения, в % от общего числа запланированных мероприятий

13

Количество работающих, охваченных коллективно-договорным регулированием, в % от общего количества работающих на территории муниципального образования

14

Количество правовых актов по вопросам охраны труда, принятых муниципальным образованием

15

Количество проверок организаций по вопросам условий и охраны труда, всего

в том числе совместно с органами контроля и надзора

16

Количество проведенных городских (районных) совещаний (семинаров) по охране труда, всего

в том числе количество городских (районных) совещаний по обеспечению организаций средствами индивидуальной защиты

17

Проведение городского (районного) конкурса по охране труда среди организаций, да/нет

18

Количество выступлений (публикаций) по вопросам охраны труда в средствах массовой информации

19

Количество организаций в муниципальном образовании, оказывающих сервисные услуги в области охраны труда (продажа нормативной документации, средств индивидуальной защиты и др.)

20

Представление в Комитет трудовых ресурсов и социального развития Читинской области ежеквартальной информации и годовых отчетов о состоянии условий и охраны труда и ходе работы по государственному управлению охраной труда, да/нет

Руководитель органа местного самоуправления

муниципального образования _____________________

М. П.