О внесении изменений в постановление Главы Администрации Агинского Бурятского автономного округа от 13.08.2007 г. № п-197 "О системе оплаты труда работников общеобразовательных учреждений Агинского...



Опубликовано:

«Вестник Администрации Агинского Бурятского автономного округа и Агинской Бурятской окружной Думы» № 443-446 от 26.12.2007 года.

Глава Администрации

Агинского Бурятского автономного округа

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

п. Агинское

25 декабря 2007 г.                                                                                                                                                          № п-344

О внесении изменений в постановление Главы Администрации Агинского Бурятского автономного округа от 13.08.2007 г. № п-197 «О системе оплаты труда работников общеобразовательных учреждений Агинского Бурятского автономного округа»

{Утратило силу:

Постановление Правительства Забайкальского края от 25.12.2009 года № 475 НГР: ru92000200901179}

В соответствии со статьей 38 Устава Агинского Бурятского автономного округа

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Методику формирования фонда оплаты труда общеобразовательных учреждений в Агинском Бурятском автономном округе, утвержденную постановлением Главы Администрации Агинского Бурятского автономного округа от 13.08.2007 г. № п-197 «О системе оплаты труда работников общеобразовательных учреждений Агинского Бурятского автономного округа», следующие изменения:

1.1. в абзаце втором пункта 1.1 слово «учебный» заменить словом «образовательный»;

1.2. раздел 3 изложить в следующей редакции:

«3. Фонд стимулирования работников общеобразовательных учреждений

3.1. Система стимулирующих выплат работникам общеобразовательного учреждения обеспечивается за счет стимулирующей части фонда оплаты труда учреждения (ФС).

За счет стимулирующей части фонда оплаты труда также может осуществляться социальная поддержка в форме:

а) единовременного вознаграждения педагогическим работникам по достижении пенсионного возраста, вне зависимости от продолжения или прекращения ими трудовых отношений с общеобразовательным учреждением;

б) материальная помощь при уходе в очередной отпуск.

3.2. Распределение стимулирующих выплат педагогическому персоналу производится по согласованию с уполномоченным органом самоуправления общеобразовательного учреждения по представлению руководителя учреждения и с учетом мнения профсоюзной организации. Критериями для осуществления стимулирующих выплат могут являться:

а) качество образования;

б) здоровье обучающихся;

в) воспитание обучающихся.

3.3. Распределение стимулирующих выплат руководителям общеобразовательных учреждений производится по согласованию с уполномоченным органом самоуправления общеобразовательного учреждения по представлению учредителя и с учетом мнения профсоюзной организации. Критериями для осуществления стимулирующих выплат могут являться:

а) результаты итоговой и промежуточной аттестации обучающихся каждой ступени обучения, в том числе в форме ЕГЭ на 3-й ступени и других независимых внешних формах оценки качества обучения на 1-й и 2-й ступени;

б) результаты аттестации и государственной аккредитации общеобразовательного учреждения, соблюдение лицензионных условий;

в) физическое и психическое здоровье учащихся (по результатам мониторинга);

г) создание благоприятного психологического микроклимата (по результатам мониторинга);

д) количество преступлений и административных правонарушений, совершенных учащимися общеобразовательного учреждения;

е) количество обучающихся, отчисленных из общеобразовательного учреждения до достижения ими 15-летнего возраста и не продолжающих обучение в других образовательных учреждениях или организациях;

ж) участие общеобразовательного учреждения в районных, окружных и всероссийских мероприятиях, результативность участия и др.

3.4. Стимулирующая часть фонда оплаты труда рассчитывается по следующей формуле:

ФС = ФДО * Ш, где

ФС - фонд стимулирования;

ФДО - фонд должностных окладов;

Ш - стимулирующая доля фонда оплаты труда (рекомендуемое значение ш - до 30 %. Значение ш определяется общеобразовательным учреждением самостоятельно). Фонд стимулирования (в пределах средств) распределяется:

стимулирующие выплаты педагогическому персоналу до 25 %;

стимулирующие выплаты руководителям общеобразовательных учреждений до 5 %.

3.5. Размеры, порядок и условия осуществления стимулирующих выплат педагогическому персоналу определяются в локальных актах общеобразовательного учреждения и (или) коллективных договорах.

3.6. Распределение стимулирующих выплат руководителям общеобразовательных учреждений осуществляется в соответствии с нормативным правовым актом учредителя общеобразовательного учреждения.».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Администрации

Б. Жамсуев