О внесении изменений в постановление Администрации области от 16.07.2007 № 259-а



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25.12.2009 № 1268-п

г. Ярославль

О внесении изменений в постановление Администрации области от 16.07.2007 № 259-а

Документ утратил силу:

Постановление Правительства ЯО от 27.02.2012 № 124-п ru 76000201200123

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-I «Об образовании» и в целях повышения оплаты труда воспитателей (включая старших) образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования,

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Администрации области от 16.07.2007 № 259-а «Об оплате труда работников учреждений системы образования Ярославской области» изменения согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Губернатор области                                                                                                   С.А. Вахруков

Приложение

к постановлению

Правительства области

от 25.12.2009 № 1268-п

Изменения, вносимые в постановление Администрации области от 16.07.2007 № 259-а «Об оплате труда работников учреждений системы образования Ярославской области»

1. В Положении о системе оплаты труда работников учреждений системы образования Ярославской области, утвержденном постановлением:

1.1. Таблицу раздела 2 изложить в следующей редакции:

ФОТб

(составляет 85 процентов ФОТ)

ФОТст

(составляет 15 процентов от ФОТ)

Основная часть (81,5 процента от ФОТб):

- базовые оклады (базовые ставки заработной платы);

- повышающие коэффициенты;

- выплаты компенсационного характера.

Дополнительная часть (18,5 процента от ФОТб) - выплаты за дополнительную работу, не входящую в круг основных обязанностей работника

Выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Ярославской области;

- стимулирующие выплаты;

- выплаты социального характера

1.2. В абзаце десятом раздела 2:

- цифры «85» заменить цифрами «81,5»;

- цифры «15» заменить цифрами «18,5».

2. Приложение 1 к Положению изложить в следующей редакции:

«Приложение 1

к Положению

Перечень выплат за дополнительную работу, не входящую в круг основных обязанностей работника образовательного учреждения

Перечень выплат

Размер выплат

1

2

1. Выплаты за осуществление функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися (% к должностному окладу) при наполняемости класса:

- в городе, малом городе* или рабочем поселке – 13-25 человек

до 20

- в сельской местности - 7-14 человек

до 20

- в городе, малом городе* или рабочем поселке – до 13 человек

до 10

- в сельской местности - до 7 человек

до 10

2. Выплаты за осуществление функций классного руководителя по работе с родителями обучающихся (рублей в месяц на одного обучающегося) с предельной наполняемостью класса в соответствии с типовыми положениями об образовательных учреждениях**:

2.1. В общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста:

- 25 человек в городе, малом городе* или рабочем поселке

40

- 14 человек и более в сельской местности

72

- 20 человек в городе, малом городе* или рабочем поселке

50

2.2. В специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (классах, группах общеобразовательных учреждений),

специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением, образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении:

- 12 человек

84

- 10 человек

100

- 8 человек

125

- 6 человек

167

- 5 человек

200

3. Выплаты учителям 1-4 классов за проверку тетрадей (% к должностному окладу) при наполняемости класса:

- в городе, малом городе* или рабочем поселке – 13-25 человек

до 10

- в сельской местности - 7-14 человек

до 10

- в городе, малом городе* или рабочем поселке – до 13 человек

до 5

- в сельской местности - до 7 человек

до 5

4. Выплаты учителям 5-11 классов за проверку тетрадей по математике, русскому языку и литературе (% к должностному окладу) при наполняемости класса:

- в городе, малом городе* или рабочем поселке – 13-25 человек

до 15

- в сельской местности - 7-14 человек

до 15

- в городе, малом городе* или рабочем поселке – до 13 человек

до 8

- в сельской местности - до 7 человек

до 8

5. Выплаты учителям 5-11 классов за проверку тетрадей по иностранному языку, информатике и другим предметам (% к должностному окладу) при наполняемости класса:

- в городе, малом городе* или рабочем поселке – 13-25 человек

до 10

- в сельской местности - 7-14 человек

до 10

- в городе, малом городе* или рабочем поселке – до 13 человек

до 5

- в сельской местности - до 7 человек

до 5

6. Выплаты за заведование оборудованными учебными кабинетами, лабораториями (% к должностному окладу)

до 15

7. Выплаты за заведование учебно-опытными участками (% к должностному окладу)

до 25

8. Выплаты за выполнение обязанностей мастера*** (% к должностному окладу):

- в одной учебной мастерской образовательного учреждения

до 20

- в одной комбинированной мастерской

до 35

9. Выплаты за проведение внеклассной работы по физическому воспитанию обучающихся (% к должностному окладу) в общеобразовательных учреждениях с количеством:

- 10 - 19 классов-комплектов

до 20

- 20 - 29 классов-комплектов

до 50

- 30 и более классов-комплектов

до 100

10. Выплаты за осуществление руководства отделениями, филиалами, учебно-консультационными пунктами и другими структурными подразделениями образовательных учреждений (% к должностному окладу)

до 25

11. Выплаты за осуществление руководства предметно-цикловыми комиссиями и методическими объединениями (% к должностному окладу)

до 20

12. Выплаты за работу с учебниками библиотечного фонда (% к должностному окладу)

до 20

13. Выплаты за совмещение профессий (должностей); за расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ; за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников

размеры доплат устанавливаются в трудовом договоре по соглашению сторон и максимальными размерами не ограничиваются

14. Иные выплаты

размеры доплат определяются образовательным учреждением в пределах дополнительной части от ФОТ

* Под малыми городами в настоящей таблице понимаются города с численностью населения до 25 тысяч человек.

** Для классов с наполняемостью меньше установленной расчет размера выплаты осуществляется пропорционально численности обучающихся.

*** На одного учителя могут возлагаться обязанности мастера не более чем в двух учебных мастерских в одном образовательном учреждении.».

3. В методике расчета фонда оплаты труда работников учреждений системы образования Ярославской области, утвержденной постановлением:

3.1. В разделе 1:

3.1.1. В пункте 1.2:

3.1.1.1. Таблицы «Коэффициент напряженности (Кн)», «Должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом коэффициентов (Ко, Кс, Кн, Ккв)» подпункта 1.2.2 изложить в следующей редакции:

Коэффициент напряженности (Кн)

Наименование должности

Коэффициент напряженности

1

2

Профессор государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов

0,9

Доцент, старший научный сотрудник государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов

0,8

Старший преподаватель, старший методист, научный сотрудник государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов

0,7

Старший воспитатель, воспитатель образовательного учреждения, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования

0,35

Методист государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, старший тренер-преподаватель (инструктор-методист, педагог дополнительного образования) образовательного учреждения

0,3

Учитель, преподаватель, методист, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, тренер-преподаватель, мастер производственного обучения образовательного учреждения

0,15

Педагог-психолог, социальный педагог, педагог-организатор, инструктор по труду, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, концертмейстер, логопед, старший вожатый, инструктор по физической культуре, инструктор-методист (в том числе по физической культуре и спорту, по туризму) образовательного учреждения

0,1

Должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом коэффициентов (Ко, Кс, Кн, Ккв)

Наименование должностей

Должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом коэффициентов в месяц, в рублях:

Образование

стаж педагогической работы

от 0 до 10 лет

от 10 до 15 лет

от 15 и более лет

1

2

3

4

5

Профессор государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов:

высшее профессиональное

8250

8525

8800

Доцент, старший научный сотрудник государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, имеющий:

высшее профессиональное

- I квалификационную категорию

6875

7150

7425

- высшую квалификационную категорию

7975

8250

8525

Старший преподаватель, старший методист, научный сотрудник государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, имеющий:

высшее профессиональное

5500

5775

6050

- II квалификационную категорию

6050

6325

6600

- I квалификационную категорию

6600

6875

7150

- высшую квалификационную категорию

7700

7975

8250

Старший воспитатель, воспитатель образовательного учреждения, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования, имеющий:

высшее профессиональное

4538

4813

5088

- II квалификационную категорию

5088

5363

5638

- I квалификационную категорию

5638

5913

6188

- высшую квалификационную категорию

6738

7013

7288

среднее профессиональное

4263

4538

4813

- II квалификационную категорию

4813

5088

5363

- I квалификационную категорию

5363

5638

5913

- высшую квалификационную категорию

6463

6738

7013

Методист государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, старший тренер-преподаватель (инструктор-методист, педагог дополнительного образования) образовательного учреждения, имеющий:

высшее профессиональное

4400

4675

4950

- II квалификационную категорию

4950

5225

5500

- I квалификационную категорию

5500

5775

6050

- высшую квалификационную категорию

6600

6875

7150

Учитель, преподаватель, методист, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, тренер-преподаватель, мастер производственного обучения образовательного учреждения, имеющий:

высшее профессиональное

3988

4263

4538

- II квалификационную категорию

4538

4813

5088

- I квалификационную категорию

5088

5363

5638

- высшую квалификационную категорию

6188

6463

6738

среднее профессиональное

3713

3988

4263

- II квалификационную категорию

4263

4538

4813

- I квалификационную категорию

4813

5088

5363

- высшую квалификационную категорию

5913

6188

6463

Педагог - психолог, социальный педагог, педагог - организатор, инструктор по труду, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, концертмейстер, логопед, старший вожатый, инструктор по физической культуре, инструктор-методист (в том числе по физической культуре и спорту, по туризму) образовательного учреждения, имеющий:

высшее профессиональное

3850

4125

4400

- II квалификационную категорию

4400

4675

4950

- I квалификационную категорию

4950

5225

5500

- высшую квалификационную категорию

6050

6325

6600

среднее профессиональное

3575

3850

4125

- II квалификационную категорию

4125

4400

4675

- I квалификационную категорию

4675

4950

5225

- высшую квалификационную категорию

5775

6050

6325

3.1.1.2. Из наименования таблицы «Должностные оклады работников государственных учреждений Ярославской области «Центр лицензирования образовательной деятельности», «Центр оценки и контроля качества образования», «Центр телекоммуникаций и информационных систем в образовании», «Центр по усыновлению, опеке и попечительству» слова «”Центр лицензирования образовательной деятельности”» исключить.

3.1.2. В пункте 1.3:

3.1.2.1. Таблицу первую изложить в следующей редакции:

Перечень условий для повышения базовых окладов (ставок заработной платы), а также виды работ, за которые установлены доплаты, надбавки

Размеры повышений, доплат и надбавок, а также наименование документов, в соответствии с которыми установлены указанные выплаты

1

2

Повышение базовых окладов (базовых ставок заработной платы)

За работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (классах, группах) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья

15-20%, в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 15.07.64 № 620 и от 12.04.84 № 318, Кс = 0,15 - 0,2

За работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением:

- медицинским работникам

30%, в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 15.07.64 № 620, Кс = 0,3

- руководящим, педагогическим и другим работникам

20%, в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 12.04.84 № 318, Кс = 0,2

За работу в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

20%, в соответствии с постановлениями ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 12.04.84 № 318 и от 21.01.85 № 85, Кс = 0,2

За работу в общеобразовательных школах-интернатах

15%, в соответствии с постановлением Госкомтруда СССР от 20.02.90 № 70 и письмом Минобразования России (согласовано с Минтруда России) от 12.01.93 № 10/32-т, Кс = 0,15

За работу в образовательных учреждениях при исправительных учреждениях

20%, в соответствии с распоряжением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 25 сентября 1993 г. № 1692-р, Кс = 0,2;

50%, в соответствии с распоряжением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 25 сентября 1993 г. № 1692-р, Кс = 0,5;

10 - 15%, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 1992 г. № 447,

Кс = 0,1 - 0,15

Педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, функционально подчиненных департаменту образования Ярославской области, и муниципальных образовательных учреждений, организация образовательного процесса в которых осуществляется за счет средств областного бюджета, работающим в сельской местности и малых городах Ярославской области;

работникам государственных учреждений Ярославской области, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах и рабочих поселках Ярославской области, занимающим должности в соответствии с перечнем, определенным пунктом 1.4 раздела 1 Методики

25%, в соответствии с законами Ярославской области от 27 июня 2007 г. № 45-з, Кс = 0,25

Женщинам за работу в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, где по условиям труда рабочий день разделен на части с перерывом более 2 часов

30%, в соответствии с постановлением Верховного Совета РСФСР от

1 ноября 1990 г. № 298/3-I, Кс = 0,3

За работу в оздоровительных образовательных учреждениях (классах, группах) для обучающихся и воспитанников, нуждающихся в длительном лечении;

учителям за индивидуальное обучение на дому детей, больных хроническими заболеваниями (при наличии соответствующего медицинского заключения);

учителям за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых

20%, в соответствии с постановлениями ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 15.07.64 № 620 и от 12.04.84 № 318, Кс = 0,2

Педагогическим работникам лицеев, гимназий, колледжей, средних общеобразовательных школ с углубленным изучением отдельных предметов

15%, Кс = 0,15

Работникам государственных учреждений Ярославской области, функционально подчиненных департаменту образования Ярославской области, и педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, организация образовательного процесса в которых осуществляется за счет средств областного бюджета, в возрасте до 30 лет, впервые поступающим на работу или имеющим стаж работы по специальности менее 5 лет, заключившим трудовой договор с учреждением в соответствии с полученной специальностью и квалификацией в течение 5 лет после окончания образовательного учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования

30%, в соответствии с законами Ярославской области от 27 июня 2007 г. № 45-з, от 19 декабря 2008 г. № 66-з, Кс = 0,3

Тренерам-преподавателям, инструкторам-методистам детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва, а также на этапе спортивного совершенствования, высшего спортивного мастерства в детско-юношеских спортивных школах

15%, в соответствии с приказом Министерства образования РСФСР от 03.08.92 № 236, Кс = 0,15

Медицинским работникам физиотерапевтических отделений (кабинетов) образовательных учреждений, работающим на генераторах УВЧ любой мощности, при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену

15%, в соответствии с постановлением Правительства Ярославской области от 09.07.2008 № 340-п, Кс = 0,15

2. Компенсационные выплаты

За работу в ночное время

35% часовой тарифной ставки, в соответствии со статьями 149, 154 Трудового кодекса Российской Федерации

За работу в выходные и праздничные дни

в соответствии со статьями 149, 153 Трудового кодекса Российской Федерации

За работу в неблагоприятных условиях труда

до 12%, в соответствии с постановлением Госкомтруда СССР и секретариата ВЦСПС от 15.05.90 № 193/7-69, К= 0,12

Воспитателям, помощникам воспитателей за переработку рабочего времени, работу, выполняемую за пределами рабочего времени, установленного графиками работ

в соответствии со статьями 149, 152 Трудового кодекса Российской Федерации

3.1.2.2. Из графы 1, строки, таблицы «Коэффициент масштаба деятельности государственного образовательного учреждения (Кмд)» слова «”Центр лицензирования образовательной деятельности”» исключить.

3.1.3. Дополнить пунктом 1.4 следующего содержания:

«1.4. Перечень должностей работников государственных учреждений, расположенных в сельской местности и малых городах Ярославской области, имеющих право на получение мер социальной поддержки

I. Перечень должностей непедагогических работников государственных образовательных учреждений

1. Руководители

1.1. Заместитель руководителя образовательного учреждения, деятельность которого не связана с образовательным процессом (заместитель руководителя по обеспечению безопасности, заместитель руководителя по административно-хозяйственной работе; заместитель руководителя по научной работе и другие)

1.2. Главный специалист (главный бухгалтер, главный инженер и другие)

1.3. Руководитель структурного подразделения образовательного учреждения, деятельность которого не связана с образовательным процессом (начальник хозяйственного отдела, начальник отдела кадров, заведующий библиотекой и другие)

2. Специалисты всех категорий

2.1. Врач-специалист

2.2. Психолог

2.3. Логопед

2.4. Дежурный по режиму (включая старшего)

2.5. Механик, техник

2.6. Дежурный по общежитию

2.7. Бухгалтер

2.8. Экономист

2.9. Инженер

2.10. Программист

2.11. Юрисконсульт

2.12. Художник

2.13. Аккомпаниатор, культорганизатор

2.14. Экскурсовод

2.15. Управляющий учебным хозяйством

2.16. Комендант

2.17. Специалист по кадровой работе, инспектор по кадрам

2.18. Библиотекарь

2.19. Зубной врач

2.20. Фельдшер, инструктор по лечебной физкультуре, медицинская сестра, диетсестра

2.21. Секретарь учебной части (диспетчер).».

3.2. Таблицу раздела 2 изложить в новой редакции:

№ п/п

Категория работников

Размер надбавок

к должностному окладу

1

2

3

1.

Педагогические и руководящие работники, имеющие нагрудный знак«Почетный работник»

10%

2.

Педагогические и руководящие работники, имеющие почетные звания «Народный учитель», «Заслуженный учитель» (преподаватель, тренер и др.) и (или) государственные награды (ордена, медали, кроме юбилейных), полученные в системе образования

20%, в соответствии с постановлением Губернатора Ярославской области от 07.04.94

№ 202

3.

Педагогические и руководящие работники образовательных учреждений, имеющие ученую степень:

- кандидата наук

2000 руб.

- доктора наук.

4000 руб.

Доплата за ученую степень производится по основному месту работы на условиях трудового договора. В случае занятия менее одной штатной единицы доплата производится пропорционально размеру занимаемой ставки.

4.

Работники образовательных учреждений, поощряемые за высокую результативность, качество работы, напряженность и интенсивность труда

порядок и условия распределения поощрительных выплат по результатам труда устанавливаются локальным нормативным актом образовательного учреждения самостоятельно, при участии профсоюзного комитета или иного общественного органа самоуправления образовательного учреждения, обеспечивающего демократический, государственно-общественный характер управления, по представлению руководителя образовательного учреждения