ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В КОНТРОЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ



Проект

АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 декабря 2009 года № 540

(утратило силу с 01.06.2019 постановлением Администрации Псковской области от 22.05.2019 № 194)

ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В КОНТРОЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ

(в редакции постановления Администрации Псковской области от 17.02.2015 № 70)

На основании статьи 5 Закона области от 8 апреля 2005 г. № 428-ОЗ «Об оплате труда государственных гражданских служащих Псковской области» Администрация области постановляет:

1. Установить, что особенностью прохождения государственной гражданской службы в Контрольном управлении Администрации области является осуществление контрольной деятельности.

2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях применения стимулирующих выплат за особенности прохождения государственной гражданской службы в Контрольном управлении Администрации области.

3. Начальнику Контрольного управления Администрации области Слепченко П.М. определить перечень должностей государственной гражданской службы в Контрольном управлении Администрации области, замещение которых является основанием для получения надбавки за особенности прохождения государственной гражданской службы.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2009 г.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области - Руководителя Аппарата Администрации области Жаворонкова М.К.

И.п. Губернатора

Псковской области

М. К. ЖАВОРОНКОВ

Утверждено

постановлением

Администрации

Псковской области

от 25.12.2009 № 540

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и условиях применения стимулирующих выплат за особенности прохождения государственной гражданской службы в Контрольном управлении Администрации области

1. Стимулирующие выплаты в виде ежемесячной надбавки к должностному окладу за особенности прохождения государственной гражданской службы (далее - ежемесячная надбавка) применяются к государственным гражданским служащим области (далее - гражданские служащие), замещающим должности в Контрольном управлении Администрации области (далее - Управление), в основные служебные обязанности которых входит осуществление контрольной деятельности.

2. Ежемесячная надбавка устанавливается гражданским служащим, проходящим гражданскую службу в Управлении, имеющим высшее образование по направлению «экономика и управление» и стаж работы по специальности не менее одного года.

3. Ежемесячная надбавка устанавливается представителем нанимателя в размере, не превышающем 400 процентов должностного оклада, в зависимости от оценки эффективности деятельности гражданского служащего, уровня квалификации, при отсутствии случаев нарушения служебной дисциплины и надлежащего исполнения должностных обязанностей.

4. В случае ненадлежащего исполнения лицами, указанными в пункте 2 настоящего Положения, своих должностных обязанностей, надбавка может быть снижена в пределах увеличения, установленного пунктом 3 настоящего Положения.

Выплата ежемесячной надбавки производится за фактически отработанное время. За период нахождения в различных видах оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков, а также в период временной нетрудоспособности ежемесячная надбавка гражданским служащим не начисляется.