Основная информация
| Дата опубликования: | 25 декабря 2013г. |
| Номер документа: | RU87000201300677 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Чукотский автономный округ |
| Принявший орган: | Правительство Чукотского автономного округа |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
От 25 декабря 2013 года №541
О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 19 марта 2009 года № 65
В целях приведения нормативного правового акта Чукотского автономного округа в соответствие с законодательством Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 19 марта 2009 года № 65 «Об оплате труда работников государственных учреждений центров занятости населения Чукотского автономного округа» следующие изменения:
1) в наименовании после слов «Чукотского автономного округа» дополнить словами «и Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа»;
2) в преамбуле слова «О системе оплаты труда работников государственных учреждений центров занятости населения Чукотского автономного округа» заменить словами «О системе оплаты труда работников государственных учреждений центров занятости населения Чукотского автономного округа и Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа»;
3) пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить прилагаемое Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений центров занятости населения Чукотского автономного округа и Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа».»;
4) в пункте 4 после слов «(Жукова А.Г.)» дополнить словами «и Департамент промышленной политики, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Чукотского автономного округа (Давиденко И.В.)»;
5) в Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений центров занятости населения Чукотского автономного округа (далее - Положение):
наименование изложить в следующей редакции:
«Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений центров занятости населения Чукотского автономного округа и Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа»;
в разделе 1 «Общие положения»:
в пункте 1.1:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Чукотского автономного округа от 24 февраля 2009 года № 28-ОЗ «О системе оплаты труда работников государственных учреждений центров занятости населения Чукотского автономного округа и Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа» и устанавливает систему оплаты труда работников государственных казённых учреждений центров занятости населения Чукотского автономного округа и Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа, финансируемых из окружного бюджета, к которым относятся:»;
дополнить абзацем девятым следующего содержания:
«Государственное казённое учреждение Чукотского автономного округа «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа».»;
в пункте 1.2:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«1.2. К основному персоналу государственных казённых учреждений центров занятости населения Чукотского автономного округа и Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа» (далее – государственные учреждения, центры занятости, многофункциональный центр) относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создан центр занятости и Государственное казённое учреждение Чукотского автономного округа «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа».»;
в абзаце втором слова «центров занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
«1.3. Настоящее Положение предусматривает единые условия оплаты труда работников государственных учреждений, исходя из оклада (должностного оклада), выплат компенсационного характера, за исключением выплат стимулирующего характера, предусмотренных локальными нормативными актами государственных учреждений за счет дополнительного фонда стимулирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений.»;
пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
«1.4. Заработная плата работников государственных учреждений (без учёта стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с системой оплаты труда работников государственных учреждений, не может быть меньше заработной платы (без учёта стимулирующих выплат), выплачиваемой ранее на основе тарифной сетки, включающей в себя тарифные ставки (оклады) и тарифные коэффициенты по оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа, финансируемых из окружного бюджета, при условии сохранения объёма должностных обязанностей работников центров занятости и многофункционального центра и выполнения ими работ той же квалификации.»;
пункт 1.5 изложить в следующей редакции:
«1.5. Условия оплаты труда работников государственных учреждений, включая оклад (должностной оклад) и выплаты компенсационного характера, устанавливаются директорами государственных учреждений индивидуально и являются обязательными для включения в трудовой договор.»;
в пункте 1.6 слова «центров занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
в разделе 2 «Основные условия оплаты труда работников центров занятости»:
в наименовании слова «центров занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
в абзаце первом пункта 2.1 слова «директорами центров занятости» заменить словами «директорами государственных учреждений»;
в пункте 2.2 слова «центров занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
в пункте 2.3 слова «центров занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
в пункте 2.4 слова «центров занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
в пункте 2.5 слова «центров занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
в абзаце первом пункта 3.1 раздела 3 «Порядок и условия установления выплат компенсационного характера» слова «центров занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
в разделе 4 «Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера»:
в абзаце первом пункта 4.1 слова «центров занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
в пункте 4.2:
в абзаце первом слова «центры занятости» в соответствующем падеже заменить словами «государственные учреждения» в соответствующем падеже;
в абзаце втором слова «центра занятости» заменить словами «государственного учреждения»;
абзац третий изложить в следующей редакции:
«Директорам государственных казённых учреждений центров занятости населения Чукотского автономного округа персональный коэффициент к должностному окладу и его размер устанавливается приказом начальника Департамента социальной политики Чукотского автономного округа (далее – Департамент). Директору государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа» персональный коэффициент к должностному окладу и его размер устанавливается приказом Департамента промышленной политики, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Чукотского автономного округа (далее – Департамент).»;
в абзаце пятом слова «центра занятости» заменить словами «государственного учреждения»;
в пункте 4.3:
в абзаце первом слова «центра занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
в абзаце втором слова «центов занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
в абзаце восьмом слова «центра занятости» заменить словами «государственного учреждения»;
в абзаце девятом слова «центра занятости» заменить словами «государственного учреждения»;
в пункте 4.4:
в абзаце первом слова «центра занятости» заменить словами «государственного учреждения»;
абзац второй изложить в следующей редакции:
«При определении размера надбавки за высокий профессионализм и качество выполняемой работы работникам государственных учреждений, занимающим должности служащих, учитывается выполнение показателей полноты, качества, доступности и комфортности предоставляемых государственных услуг в области занятости населения и в области работы Многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа. Показатели формируются на основании анализа информации, содержащейся в регистрах, актов проверок исполнения государственным учреждением административных регламентов предоставления государственных услуг.»;
в абзаце третьем слова ««центры занятости» в соответствующем падеже заменить словами «государственные учреждения» в соответствующем падеже;
в абзаце четвёртом слова «центра занятости» заменить словами «государственного учреждения»;
в абзаце пятом слова «центров занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
в абзаце первом пункта 4.5 слова «центров занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
пункт 4.5.1 изложить в следующей редакции:
«4.5.1. Основным условием премирования работников центра занятости, занимающих должности служащих, является выполнение за отчётный период программных заданий (контрольных показателей), утверждённых Департаментом:
выполнение показателя по трудоустройству граждан при содействии органов службы занятости в отчётном периоде (нарастающим итогом);
выполнение показателя по количеству вакансий для трудоустройства населения, собранных в отчётном периоде (нарастающим итогом);
выполнение показателя по численности участников специальных программ содействия занятости в отчётном периоде (нарастающим итогом);
выполнение показателя по численности граждан, направленных на профессиональное обучение и профессиональную ориентацию в отчётном периоде (нарастающим итогом).
Основным условием премирования работников многофункционального центра, занимающих должности служащих, является выполнение за отчётный период программных заданий (контрольных показателей), утверждённых Департаментом:
выполнение государственных и муниципальных услуг;
исполнение запросов заявителей о предоставлении государственных или муниципальных услуг;
количество выданных заявителям документов о предоставленных государственных и муниципальных услугах;
количество консультаций по государственным и муниципальным услугам.
Для работников государственных учреждений, занимающих должности служащих, отчетными периодами для подведения итогов выполнения показателей являются: квартал, полугодие, девять месяцев, год.
Премирование работников производится ежеквартально на основании приказа директора государственного учреждения.
Премии выплачиваются работникам, состоящим в трудовых отношениях на момент принятия решения о выплате премии.
Работники государственных учреждений, поступившие на работу в течение периода, принятого в качестве расчётного для начисления премии, могут быть премированы с учётом их трудового вклада пропорционально отработанному времени.»;
в пункте 4.5.2 по всему тексту слова ««центры занятости» в соответствующем падеже заменить словами «государственные учреждения» в соответствующем падеже;
в абзаце первом пункта 4.5.3 слова «центров занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
пункт 4.6:
в абзаце первом слова «центра занятости» заменить словами «государственного учреждения»;
в абзаце втором слова «центр занятости» в соответствующем падеже заменить словами «государственное учреждение» в соответствующем падеже;
в абзаце третьем слова «центра занятости» заменить словами «государственного учреждения»;
в пункте 4.7 слова «центра занятости» заменить словами ««государственного учреждения»;
в разделе 5 «Условия оплаты труда директора центра занятости, его заместителей, главного бухгалтера»:
наименование изложить в следующей редакции:
«5. Условия оплаты труда директора, заместителей директора, главного бухгалтера государственного учреждения»;
в пункте 5.1 слова «директора центра занятости, его заместителей и главного бухгалтера» заменить словами «директора, заместителей директора, главного бухгалтера государственного учреждения»;
в пункте 5.2:
в абзаце первом слова «центр занятости» в соответствующем падеже заменить словами «государственное учреждение» в соответствующем падеже;
в абзаце втором слова «центр занятости» в соответствующем падеже заменить словами «государственное учреждение» в соответствующем падеже;
пункт 5.3 изложить в следующей редакции:
«5.3. Должностные оклады заместителей директора и главного бухгалтера государственного учреждения устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада директора этого государственного учреждения.»;
в пункте 5.4 слова «Директору центра занятости, его заместителям, главному бухгалтеру» заменить словами «Директору, заместителям директора, главному бухгалтеру государственного учреждения»
в разделе 6 «Другие вопросы оплаты труда»:
в пункте 6.1 по всему тексту слова «центр занятости» в соответствующем падеже заменить словами «государственное учреждение» в соответствующем падеже;
в абзаце первом пункта 6.2 слова «центров занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
в пункте 6.3 по всему тексту слова «центры занятости» в соответствующем падеже заменить словами «государственные учреждения» в соответствующем падеже;
в пункте 6.4 слова «центров занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
в разделе 7 «Порядок формирования фонда оплаты труда»:
в пункте 7.1. слова «центров занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
пункт 7.2 изложить в следующей редакции:
«7.2. Основной фонд состоит из окладов работников государственных учреждений в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению и должностных окладов директора, заместителя директора, главного бухгалтера государственного учреждения, установленных пунктом 7.5 настоящего раздела.»;
в пункте 7.3 слова «директора, его заместителей и главного бухгалтера» заменить словами «директора, заместителя директора, главного бухгалтера»;
в пункте 7.4 слова «центров занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
в пункте 7.5:
в абзаце первом слова «центров занятости должностные оклады директора центра занятости, его заместителей и главного бухгалтера» заменить словами «государственных учреждений должностные оклады директора государственного учреждения, заместителей директора и главного бухгалтера»;
в абзаце втором слова «центра занятости» заменить словами «государственного учреждения»;
в абзаце третьем слова «центра занятости» заменить словами «государственного учреждения»;
в пункте 7.6 слова «центра занятости» заменить словами «государственного учреждения»;
6) приложение 1 к Положению изложить в следующей редакции:
«Приложение 1
к Положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений центров занятости населения Чукотского автономного округа и Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа»
1. Оклады работников государственных учреждений по профессиональным квалификационным группам
1.1. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размер оклада,
рублей
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень
инспектор государственного учреждения
3 950,00
4 квалификационный уровень
ведущий инспектор государственного учреждения
5 550,00
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
начальник отдела государственного учреждения
6 300,00
1.2. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
Квалификационные уровни
Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням
Размер оклада,
рублей
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
1 квалификационный уровень
Уборщик служебных помещений, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (1-3 разряд)
2 165,0
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
1 квалификационный уровень
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (4 разряд)
2 250,0
4 квалификационный уровень
Водитель автомобиля
2 635,0
2. Оклады работников центров занятости, не включенных в профессиональные квалификационные группы
Наименование должности работника
Размер оклада,
рублей
Старший инспектор государственного учреждения
4 750,00
»;
7) в приложении 2 к Положению:
в грифе слова «об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений центров занятости населения Чукотского автономного округа» заменить словами «о системе оплаты труда работников государственных учреждений центров занятости населения Чукотского автономного округа и Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа»;
в Порядке исчисления размера средней заработной платы основного персонала центра занятости для определения размера должностного оклада директора центра занятости:
в наименовании слова «центр занятости» в соответствующем падеже заменить словами «государственное учреждение» в соответствующем падеже;
в пункте 1 слова «центр занятости» в соответствующем падеже заменить словами «государственное учреждение» в соответствующем падеже;
в пункте 2 слова «центр занятости» в соответствующем падеже заменить словами «государственное учреждение» в соответствующем падеже;
в пункте 3 по всему тексту слова «центр занятости» в соответствующем падеже заменить словами «государственное учреждение» в соответствующем падеже;
в пункте 4 слова «центров занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
в пункте 5 слова «центр занятости» в соответствующем падеже заменить словами «государственное учреждение» в соответствующем падеже;
в пункте 6 слова «центр занятости» в соответствующем падеже заменить словами «государственное учреждение» в соответствующем падеже;
в пункте 7 слова «центр занятости» в соответствующем падеже заменить словами «государственное учреждение» в соответствующем падеже;
в пункте 8 по всему тексту слова «центр занятости» в соответствующем падеже заменить словами «государственное учреждение» в соответствующем падеже;
в абзаце первом пункта 9 слова «центра занятости» заменить словами «государственного учреждения»;
в пункте 10 слова «центра занятости» заменить словами «государственного учреждения».
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент промышленной политики, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Чукотского автономного округа (Давиденко И.В.).
Председатель Правительства
Р.В. Копин
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
От 25 декабря 2013 года №541
О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 19 марта 2009 года № 65
В целях приведения нормативного правового акта Чукотского автономного округа в соответствие с законодательством Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 19 марта 2009 года № 65 «Об оплате труда работников государственных учреждений центров занятости населения Чукотского автономного округа» следующие изменения:
1) в наименовании после слов «Чукотского автономного округа» дополнить словами «и Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа»;
2) в преамбуле слова «О системе оплаты труда работников государственных учреждений центров занятости населения Чукотского автономного округа» заменить словами «О системе оплаты труда работников государственных учреждений центров занятости населения Чукотского автономного округа и Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа»;
3) пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить прилагаемое Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений центров занятости населения Чукотского автономного округа и Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа».»;
4) в пункте 4 после слов «(Жукова А.Г.)» дополнить словами «и Департамент промышленной политики, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Чукотского автономного округа (Давиденко И.В.)»;
5) в Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений центров занятости населения Чукотского автономного округа (далее - Положение):
наименование изложить в следующей редакции:
«Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений центров занятости населения Чукотского автономного округа и Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа»;
в разделе 1 «Общие положения»:
в пункте 1.1:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Чукотского автономного округа от 24 февраля 2009 года № 28-ОЗ «О системе оплаты труда работников государственных учреждений центров занятости населения Чукотского автономного округа и Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа» и устанавливает систему оплаты труда работников государственных казённых учреждений центров занятости населения Чукотского автономного округа и Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа, финансируемых из окружного бюджета, к которым относятся:»;
дополнить абзацем девятым следующего содержания:
«Государственное казённое учреждение Чукотского автономного округа «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа».»;
в пункте 1.2:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«1.2. К основному персоналу государственных казённых учреждений центров занятости населения Чукотского автономного округа и Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа» (далее – государственные учреждения, центры занятости, многофункциональный центр) относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создан центр занятости и Государственное казённое учреждение Чукотского автономного округа «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа».»;
в абзаце втором слова «центров занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
«1.3. Настоящее Положение предусматривает единые условия оплаты труда работников государственных учреждений, исходя из оклада (должностного оклада), выплат компенсационного характера, за исключением выплат стимулирующего характера, предусмотренных локальными нормативными актами государственных учреждений за счет дополнительного фонда стимулирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений.»;
пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
«1.4. Заработная плата работников государственных учреждений (без учёта стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с системой оплаты труда работников государственных учреждений, не может быть меньше заработной платы (без учёта стимулирующих выплат), выплачиваемой ранее на основе тарифной сетки, включающей в себя тарифные ставки (оклады) и тарифные коэффициенты по оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа, финансируемых из окружного бюджета, при условии сохранения объёма должностных обязанностей работников центров занятости и многофункционального центра и выполнения ими работ той же квалификации.»;
пункт 1.5 изложить в следующей редакции:
«1.5. Условия оплаты труда работников государственных учреждений, включая оклад (должностной оклад) и выплаты компенсационного характера, устанавливаются директорами государственных учреждений индивидуально и являются обязательными для включения в трудовой договор.»;
в пункте 1.6 слова «центров занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
в разделе 2 «Основные условия оплаты труда работников центров занятости»:
в наименовании слова «центров занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
в абзаце первом пункта 2.1 слова «директорами центров занятости» заменить словами «директорами государственных учреждений»;
в пункте 2.2 слова «центров занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
в пункте 2.3 слова «центров занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
в пункте 2.4 слова «центров занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
в пункте 2.5 слова «центров занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
в абзаце первом пункта 3.1 раздела 3 «Порядок и условия установления выплат компенсационного характера» слова «центров занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
в разделе 4 «Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера»:
в абзаце первом пункта 4.1 слова «центров занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
в пункте 4.2:
в абзаце первом слова «центры занятости» в соответствующем падеже заменить словами «государственные учреждения» в соответствующем падеже;
в абзаце втором слова «центра занятости» заменить словами «государственного учреждения»;
абзац третий изложить в следующей редакции:
«Директорам государственных казённых учреждений центров занятости населения Чукотского автономного округа персональный коэффициент к должностному окладу и его размер устанавливается приказом начальника Департамента социальной политики Чукотского автономного округа (далее – Департамент). Директору государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа» персональный коэффициент к должностному окладу и его размер устанавливается приказом Департамента промышленной политики, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Чукотского автономного округа (далее – Департамент).»;
в абзаце пятом слова «центра занятости» заменить словами «государственного учреждения»;
в пункте 4.3:
в абзаце первом слова «центра занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
в абзаце втором слова «центов занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
в абзаце восьмом слова «центра занятости» заменить словами «государственного учреждения»;
в абзаце девятом слова «центра занятости» заменить словами «государственного учреждения»;
в пункте 4.4:
в абзаце первом слова «центра занятости» заменить словами «государственного учреждения»;
абзац второй изложить в следующей редакции:
«При определении размера надбавки за высокий профессионализм и качество выполняемой работы работникам государственных учреждений, занимающим должности служащих, учитывается выполнение показателей полноты, качества, доступности и комфортности предоставляемых государственных услуг в области занятости населения и в области работы Многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа. Показатели формируются на основании анализа информации, содержащейся в регистрах, актов проверок исполнения государственным учреждением административных регламентов предоставления государственных услуг.»;
в абзаце третьем слова ««центры занятости» в соответствующем падеже заменить словами «государственные учреждения» в соответствующем падеже;
в абзаце четвёртом слова «центра занятости» заменить словами «государственного учреждения»;
в абзаце пятом слова «центров занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
в абзаце первом пункта 4.5 слова «центров занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
пункт 4.5.1 изложить в следующей редакции:
«4.5.1. Основным условием премирования работников центра занятости, занимающих должности служащих, является выполнение за отчётный период программных заданий (контрольных показателей), утверждённых Департаментом:
выполнение показателя по трудоустройству граждан при содействии органов службы занятости в отчётном периоде (нарастающим итогом);
выполнение показателя по количеству вакансий для трудоустройства населения, собранных в отчётном периоде (нарастающим итогом);
выполнение показателя по численности участников специальных программ содействия занятости в отчётном периоде (нарастающим итогом);
выполнение показателя по численности граждан, направленных на профессиональное обучение и профессиональную ориентацию в отчётном периоде (нарастающим итогом).
Основным условием премирования работников многофункционального центра, занимающих должности служащих, является выполнение за отчётный период программных заданий (контрольных показателей), утверждённых Департаментом:
выполнение государственных и муниципальных услуг;
исполнение запросов заявителей о предоставлении государственных или муниципальных услуг;
количество выданных заявителям документов о предоставленных государственных и муниципальных услугах;
количество консультаций по государственным и муниципальным услугам.
Для работников государственных учреждений, занимающих должности служащих, отчетными периодами для подведения итогов выполнения показателей являются: квартал, полугодие, девять месяцев, год.
Премирование работников производится ежеквартально на основании приказа директора государственного учреждения.
Премии выплачиваются работникам, состоящим в трудовых отношениях на момент принятия решения о выплате премии.
Работники государственных учреждений, поступившие на работу в течение периода, принятого в качестве расчётного для начисления премии, могут быть премированы с учётом их трудового вклада пропорционально отработанному времени.»;
в пункте 4.5.2 по всему тексту слова ««центры занятости» в соответствующем падеже заменить словами «государственные учреждения» в соответствующем падеже;
в абзаце первом пункта 4.5.3 слова «центров занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
пункт 4.6:
в абзаце первом слова «центра занятости» заменить словами «государственного учреждения»;
в абзаце втором слова «центр занятости» в соответствующем падеже заменить словами «государственное учреждение» в соответствующем падеже;
в абзаце третьем слова «центра занятости» заменить словами «государственного учреждения»;
в пункте 4.7 слова «центра занятости» заменить словами ««государственного учреждения»;
в разделе 5 «Условия оплаты труда директора центра занятости, его заместителей, главного бухгалтера»:
наименование изложить в следующей редакции:
«5. Условия оплаты труда директора, заместителей директора, главного бухгалтера государственного учреждения»;
в пункте 5.1 слова «директора центра занятости, его заместителей и главного бухгалтера» заменить словами «директора, заместителей директора, главного бухгалтера государственного учреждения»;
в пункте 5.2:
в абзаце первом слова «центр занятости» в соответствующем падеже заменить словами «государственное учреждение» в соответствующем падеже;
в абзаце втором слова «центр занятости» в соответствующем падеже заменить словами «государственное учреждение» в соответствующем падеже;
пункт 5.3 изложить в следующей редакции:
«5.3. Должностные оклады заместителей директора и главного бухгалтера государственного учреждения устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада директора этого государственного учреждения.»;
в пункте 5.4 слова «Директору центра занятости, его заместителям, главному бухгалтеру» заменить словами «Директору, заместителям директора, главному бухгалтеру государственного учреждения»
в разделе 6 «Другие вопросы оплаты труда»:
в пункте 6.1 по всему тексту слова «центр занятости» в соответствующем падеже заменить словами «государственное учреждение» в соответствующем падеже;
в абзаце первом пункта 6.2 слова «центров занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
в пункте 6.3 по всему тексту слова «центры занятости» в соответствующем падеже заменить словами «государственные учреждения» в соответствующем падеже;
в пункте 6.4 слова «центров занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
в разделе 7 «Порядок формирования фонда оплаты труда»:
в пункте 7.1. слова «центров занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
пункт 7.2 изложить в следующей редакции:
«7.2. Основной фонд состоит из окладов работников государственных учреждений в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению и должностных окладов директора, заместителя директора, главного бухгалтера государственного учреждения, установленных пунктом 7.5 настоящего раздела.»;
в пункте 7.3 слова «директора, его заместителей и главного бухгалтера» заменить словами «директора, заместителя директора, главного бухгалтера»;
в пункте 7.4 слова «центров занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
в пункте 7.5:
в абзаце первом слова «центров занятости должностные оклады директора центра занятости, его заместителей и главного бухгалтера» заменить словами «государственных учреждений должностные оклады директора государственного учреждения, заместителей директора и главного бухгалтера»;
в абзаце втором слова «центра занятости» заменить словами «государственного учреждения»;
в абзаце третьем слова «центра занятости» заменить словами «государственного учреждения»;
в пункте 7.6 слова «центра занятости» заменить словами «государственного учреждения»;
6) приложение 1 к Положению изложить в следующей редакции:
«Приложение 1
к Положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений центров занятости населения Чукотского автономного округа и Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа»
1. Оклады работников государственных учреждений по профессиональным квалификационным группам
1.1. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размер оклада,
рублей
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень
инспектор государственного учреждения
3 950,00
4 квалификационный уровень
ведущий инспектор государственного учреждения
5 550,00
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
начальник отдела государственного учреждения
6 300,00
1.2. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
Квалификационные уровни
Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням
Размер оклада,
рублей
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
1 квалификационный уровень
Уборщик служебных помещений, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (1-3 разряд)
2 165,0
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
1 квалификационный уровень
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (4 разряд)
2 250,0
4 квалификационный уровень
Водитель автомобиля
2 635,0
2. Оклады работников центров занятости, не включенных в профессиональные квалификационные группы
Наименование должности работника
Размер оклада,
рублей
Старший инспектор государственного учреждения
4 750,00
»;
7) в приложении 2 к Положению:
в грифе слова «об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений центров занятости населения Чукотского автономного округа» заменить словами «о системе оплаты труда работников государственных учреждений центров занятости населения Чукотского автономного округа и Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа»;
в Порядке исчисления размера средней заработной платы основного персонала центра занятости для определения размера должностного оклада директора центра занятости:
в наименовании слова «центр занятости» в соответствующем падеже заменить словами «государственное учреждение» в соответствующем падеже;
в пункте 1 слова «центр занятости» в соответствующем падеже заменить словами «государственное учреждение» в соответствующем падеже;
в пункте 2 слова «центр занятости» в соответствующем падеже заменить словами «государственное учреждение» в соответствующем падеже;
в пункте 3 по всему тексту слова «центр занятости» в соответствующем падеже заменить словами «государственное учреждение» в соответствующем падеже;
в пункте 4 слова «центров занятости» заменить словами «государственных учреждений»;
в пункте 5 слова «центр занятости» в соответствующем падеже заменить словами «государственное учреждение» в соответствующем падеже;
в пункте 6 слова «центр занятости» в соответствующем падеже заменить словами «государственное учреждение» в соответствующем падеже;
в пункте 7 слова «центр занятости» в соответствующем падеже заменить словами «государственное учреждение» в соответствующем падеже;
в пункте 8 по всему тексту слова «центр занятости» в соответствующем падеже заменить словами «государственное учреждение» в соответствующем падеже;
в абзаце первом пункта 9 слова «центра занятости» заменить словами «государственного учреждения»;
в пункте 10 слова «центра занятости» заменить словами «государственного учреждения».
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент промышленной политики, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Чукотского автономного округа (Давиденко И.В.).
Председатель Правительства
Р.В. Копин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.05.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
