Основная информация

Дата опубликования: 25 декабря 2014г.
Номер документа: RU89000201401858
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ямало-Ненецкий автономный округ
Принявший орган: Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Проект

1

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

25 декабря 2014 г.                                                                                       № 1050-П

г. Салехард

О внесении изменений в Положение об оплате и стимулировании труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту информационных технологий и связи Ямало-Ненецкого автономного округа

Документ утратил силу:

-постановлением Правительства автономного округа от 16.12.2016 № 1165-П

В целях приведения нормативного правового акта Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате и стимулировании труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту информационных технологий и связи Ямало-Ненецкого автономного округа, утверждённое постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 13 июня 2012 года № 464-П.

                     Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа                                                Д.Н. Кобылкин

1

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 25 декабря 2014 года № 1050-П

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в Положение об оплате и стимулировании

труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого

автономного округа, подведомственных департаменту

информационных технологий и связи Ямало-Ненецкого

автономного округа

1. Пункт 5.1 дополнить подпунктом 5.1.4 следующего содержания:

«5.1.4. Размеры базовых коэффициентов работников, замещающих должности (профессии), не вошедшие в профессиональные квалификационные группы, установлены пунктом 3 приложения № 1 к настоящему Положению.».

2. Приложение № 1 к Положению изложить в следующей редакции:

«Приложение № 1

к Положению об оплате и

стимулировании труда работников государственных учреждений

Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту информационных технологий и связи Ямало-Ненецкого автономного округа

(в редакции постановления Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 25 декабря 2014 года №  1050-П)

РАЗМЕРЫ

базовых коэффициентов работников, замещающих должности (профессии)

1. Размеры базовых коэффициентов работников, замещающих должности руководителей, специалистов, служащих, устанавливаются на основе отнесения замещаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам:

Профессиональная квалификационная группа

Квалификационный уровень

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Размер базового коэффициента

1

2

3

4

Общеотраслевые  должности служащих

1 квалификационный уровень

техник

1,10

второго уровня

2 квалификационный уровень

техник II категории

1,16

1

2

3

4

5 квалификационный уровень

начальник гаража

1,54

Общеотраслевые  должности служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень

документовед, аналитик

1,39

2 квалификационный уровень

инженер II категории

1,46

3 квалификационный уровень

бухгалтер I категории, экономист I категории, инженер I категории, юрисконсульт

I категории, аналитик

I категории

1,53

4 квалификационный уровень

ведущий бухгалтер, ведущий экономист,  ведущий специалист по кадрам, ведущий инженер

1,60

5 квалификационный уровень

заместитель главного бухгалтера

1,95

Общеотраслевые  должности служащих четвертого уровня

1 квалификационный уровень

начальник планово-экономического отдела, начальник отдела материально-технического снабжения, начальник отдела кадров (спецотдела и др.)

2,00

2. Размеры базовых коэффициентов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения профессий рабочих к профессиональной квалификационной группе:

Профессиональная квалификационная группа

Квалификационный уровень

Профессии рабочих, отнесённые к квалифицированным уровням

Размер базового коэффициента

1

2

3

4

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

1 квалификационный уровень

уборщик служебных помещений

1,0

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

1 квалификационный уровень

водитель автомобиля

1,25

3. Размеры базовых коэффициентов работников, замещающих должности (профессии), не вошедшие в профессиональные квалификационные группы:

Наименование должности

Размер базового коэффициента

1

2

Начальник информационно-вычислительного центра

2,20

1

2

Заместитель начальника информационно-вычислительного центра

2,15

Заместитель начальника отдела

1, 95

Начальник спец. части

1,65

Начальник сектора по технической защите информации

1,65

Специалист по технической защите информации

I категории

1,53

Специалист по охране труда II категории

1,46

                                                                                                                                                               ».

3. Приложение № 3 к Положению изложить в следующей редакции:

«Приложение № 3

к Положению об оплате и

стимулировании труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту информационных технологий и связи

Ямало-Ненецкого автономного округа

(в редакции постановления Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 25 декабря 2014 года № 1050-П)

КЛАССИФИКАТОР

должностей (профессий) работников государственных учреждений

Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту

информационных технологий и связи Ямало-Ненецкого автономного округа

№ п/п

Наименование групп должностей (профессий)

Наименование должности (профессии)

1

2

3

1.

Руководители

1.1.

Руководители первого уровня

руководитель государственного учреждения

1.2.

Руководители второго уровня

заместители генерального директора, главный бухгалтер

1.3.

Руководители третьего уровня

начальник информационно-вычислительного центра, заместитель начальника информационно-вычислительного центра, начальник отдела, начальник гаража, начальник спец. части, начальник сектора по технической защите информации

2.

Специалисты общеотраслевых должностей

заместитель главного бухгалтера, заместитель начальника отдела, ведущий бухгалтер, ведущий экономист, ведущий специалист по кадрам, ведущий  инженер, бухгалтер I категории, экономист I категории, инженер I категории, юрисконсульт I категории, специалист по технической защите информации

I категории, аналитик I категории,

инженер II категории, специалист по охране труда

1

2

3

II категории, техник, техник II категории, аналитик, документовед

3.

Рабочие

уборщик служебных помещений, водитель автомобиля

».

4. Приложение № 5 к Положению изложить в следующей редакции:

«Приложение № 5

к Положению об оплате и

стимулировании труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту информационных технологий и связи

Ямало-Ненецкого автономного округа

(в редакции постановления Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 25 декабря 2014 года № 1050-П)

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей работников, относящихся к основному персоналу государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту информационных технологий и связи Ямало-Ненецкого автономного округа

Ведущий инженер, инженер I категории, инженер II категории, техник, техник II категории и их непосредственные руководители.».

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Газета "Красный Север" № 97 от 30.12.2014
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать