Основная информация
| Дата опубликования: | 25 декабря 2019г. |
| Номер документа: | RU56000201901319 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Оренбургская область |
| Принявший орган: | Правительство Оренбургской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
ОТ 25.12.2019 № 1018-ПП
ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ ПОТРЕБНОСТИ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КАДРАХ НА СРЕДНЕСРОЧНУЮ И ДОЛГОСРОЧНУЮ ПЕРСПЕКТИВУ
В соответствии с подпунктом 5 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 августа 2018 года № 527н «Об утверждении методики определения потребности субъектов Российской Федерации, отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу» Правительство Оренбургской области п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить порядок определения потребности Оренбургской области в профессиональных кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу согласно приложению.
2. Признать утратившим силу постановление Правительства Оренбургской области от 10 сентября 2013 года № 752-п «О разработке прогноза потребности регионального рынка труда в кадрах».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора – заместителя председателя Правительства Оренбургской области по экономической и инвестиционной политике Оренбургской области.
4. Постановление вступает в силу после его официального опубликования, но не ранее 1 января 2020 года.
Губернатор
председатель Правительства
Д.В.Паслер
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 25.12.2019 № 1018-пп
Порядок
определения потребности Оренбургской области в профессиональных
кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу
1. Настоящий Порядок устанавливает механизм определения потребности Оренбургской области в профессиональных кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу (далее – потребность в профессиональных кадрах).
2. Понятия, используемые в настоящем Порядке:
среднесрочная перспектива – период, следующий за текущим годом, продолжительностью от трех до шести лет включительно;
долгосрочная перспектива – период, следующий за текущим годом, продолжительностью более шести лет.
3. Определение потребности в профессиональных кадрах осуществляется ежегодно министерством труда и занятости населения Оренбургской области совместно с работодателями и органами исполнительной власти Оренбургской области.
4. Потребность в профессиональных кадрах определяется с использованием Общероссийского классификатора видов экономической деятельности и Общероссийского классификатора занятий.
5. Показатели потребности в профессиональных кадрах рассчитываются в среднегодовом исчислении.
6. Потребность в профессиональных кадрах определяется как численность работников, занятых в экономике, необходимая для обеспечения прогнозируемых объемов производства валового регионального продукта и добавленной стоимости с учетом планируемого изменения производительности труда по видам экономической деятельности и занятиям.
7. Состав данных, используемых для определения потребности в профессиональных кадрах, включает:
статистические данные о социально-экономическом положении Оренбургской области за предыдущий год;
прогноз и стратегии социально-экономического развития Оренбургской области;
государственные программы Оренбургской области и государственные программы Российской Федерации;
сведения о реализуемых и планируемых к реализации инвестиционных проектах;
демографический прогноз;
сведения о потребности предприятий, организаций и учреждений в профессиональных кадрах, представляемые в министерство труда и занятости населения Оренбургской области органами исполнительной власти Оренбургской области;
сведения федеральных статистических наблюдений о профессионально-квалификационной структуре рабочих мест в Оренбургской области по видам экономической деятельности и профессиональным группам;
предложения объединений работодателей, подготавливаемые в рамках проведения мониторинга и прогнозирования потребностей экономики в квалифицированных кадрах в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 10 февраля 2014 года № 92 «Об утверждении Правил участия объединений работодателей в мониторинге и прогнозировании потребностей экономики в квалифицированных кадрах, а также в разработке и реализации государственной политики в области среднего профессионального образования и высшего образования».
8. Экономическими ориентирами при определении потребности в профессиональных кадрах являются:
объем валового регионального продукта и добавленной стоимости;
объем промышленного производства;
объем продукции сельского хозяйства;
объем розничного товарооборота;
объем платных услуг населению;
объем и направления инвестиций;
изменение производительности труда по видам экономической деятельности;
технологический уровень и капиталоемкость создаваемых (модернизируемых) производств в сравнении с текущими значениями;
количество создаваемых (модернизируемых) рабочих мест;
развитие инфраструктуры.
9. Демографическими ориентирами при определении потребности в профессиональных кадрах являются:
уровень смертности;
уровень рождаемости;
миграционные потоки.
10. Ориентирами рынка труда при определении потребности в профессиональных кадрах являются:
уровень безработицы;
уровень занятости;
структура занятости населения с выделением наиболее ресурсоемких и перспективных видов экономической деятельности;
динамика численности работников по видам экономической деятельности и профессионально-квалификационному составу;
численность населения трудоспособного возраста и рабочей силы с учетом демографических и миграционных процессов;
численность и профессионально-квалификационный состав привлекаемых работодателями иностранных работников.
11. В целях определения потребности в профессиональных кадрах:
11.1. Органы исполнительной власти Оренбургской области ежегодно, не позднее 1 сентября, совместно с работодателями в соответствующей сфере деятельности подготавливают сведения о потребности в подготовке квалифицированных рабочих и специалистов по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку и направляют их в министерство труда и занятости населения Оренбургской области.
11.2. Министерство экономического развития, инвестиций, туризма и внешних связей Оренбургской области обеспечивает подготовку информации о создаваемых рабочих местах в рамках реализации инвестиционных проектов и ежегодно, не позднее 1 сентября, представляет ее в министерство труда и занятости населения Оренбургской области по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
12. Министерство труда и занятости населения Оренбургской области на основе сведений, поступивших от органов исполнительной власти Оренбургской области, и с учетом положений, предусмотренных пунктами 4–10 настоящего Порядка, не позднее 1 декабря определяет потребность в профессиональных кадрах и направляет указанную информацию в министерство образования Оренбургской области, а также размещает ее на своем официальном сайте в сети Интернет.
13. Министерство образования Оренбургской области на основе информации, поступившей от министерства труда и занятости населения Оренбургской области, вносит изменения в контрольные цифры приема по профессиям, специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки для обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования.
Приложение № 1
к порядку определения потребности
Оренбургской области в профессиональных кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу
Сведения
о потребности в подготовке квалифицированных рабочих и специалистов
_____________________________________________________________________________(наименование органа исполнительной власти Оренбургской области)на _________________ годы
Код
Наименование укрупненных
групп
специальностей
Потребность рынка труда в квалифицированных рабочих и специалистах на среднесрочный и долгосрочный периоды
первый
прогнозный год
по уровням
образования
второй
прогнозный год
по уровням
образования
третий
прогнозный год
по уровням
образования
четвертый
прогнозный год
по уровням
образования
пятый
прогнозный год
по уровням
образования
шестой
прогнозный год
по уровням
образования
седьмой
прогнозный год
по уровням
образования
высшее обра-зование
(ВО)
среднее профес-сиональное
образо-вание (СПО) (по программам подготовки специалистов среднего звена)
среднее профес-сиональное
образова- ние (СПО)
(по программам подготовки рабочих)
ВО
СПО (по программам подготовки специалистов среднего звена)
СПО
(по программам подго- товки рабочих)
ВО
СПО (по программам подготовки специалистов среднего звена)
СПО
(по программам подго- товки рабочих)
ВО
СПО (по прог- раммам подго- товки специа- листов сред- него звена)
СПО
(по програм- мам подго- товки рабочих)
ВО
СПО (по прог- рам- мам подго- товки специ-алис- тов сред- него звена)
СПО
(по прог- рам- мам подго- товки рабо- чих)
ВО
СПО (по програм- мам подго- товки специа- листов сред- него звена)
СПО
(по прог- рам- мам подго- товки рабо- чих)
ВО
СПО (по прог- рам- мам подго- товки специа- листов сред- него звена)
СПО
(по прог- раммам подго- товки рабо- чих)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Итого
по всем группам специальностей
01.00.00
Математика и механика
02.00.00
Компьютерные и информационные науки
03.00.00
Физика и астрономия
04.00.00
Химия
05.00.00
Науки о земле
06.00.00
Биологи-ческие науки
07.00.00
Архитектура
08.00.00
Техника и технологии строительства
09.00.00
Информатика и вычислительная техника
10.00.00
Инфор-мационная безопасность
11.00.00
Электро-ника, радиотехника и системы связи
12.00.00
Фотоника, приборо-строение, оптические и биотех-нические системы и технологии
13.00.00
Электро- и теплоэнергетика
14.00.00
Ядерная энергетика и технологии
15.00.00
Машино-строение
16.00.00
Физико-технические науки и технологии
17.00.00
Оружие и системы вооружения
18.00.00
Химические технологии
19.00.00
Промыш-ленная экология и биотехнологии
20.00.00
Техно-сферная безопасность и природо-обустрой-ство
21.00.00
Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия
22.00.00
Технологии материалов
23.00.00
Техника и технологии наземного транспорта
24.00.00
Авиационная и ракетно-космическая техника
25.00.00
Аэронавигация и эксплуатация авиацион-ной и ракетно-космичес-кой техники
26.00.00
Техника и технологии корабле-строения и водного транспорта
27.00.00
Управление в техниче-ских системах
28.00.00
Нано-технологии и нано-матери-алы
29.00.00
Технологии легкой промышленности
30.00.00
Фундаментальная медицина
31.00.00
Клиническая
медицина
32.00.00
Науки о здоровье и профилактиче-ская медицина
33.00.00
Фармация
34.00.00
Сестринское дело
35.00.00
Сельское, лесное и рыбное хозяйство
36.00.00
Ветеринария и зоотехния
37.00.00
Психологические науки
38.00.00
Экономика и управление
39.00.00
Социология и социальная работа
40.00.00
Юриспруденция
41.00.00
Политические науки и регионоведение
42.00.00
Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело
43.00.00
Сервис и туризм
44.00.00
Образование и педагоги-ческие науки
45.00.00
Языкознание и литературоведение
46.00.00
История и археология
47.00.00
Философия, этика и религиоведение
48.00.00
Теология
49.00.00
Физическая культура и спорт
50.00.00
Искусствознание
51.00.00
Культуроведение и социокультурные проекты
52.00.00
Сценические искусства и литературное творчество
53.00.00
Музыкальное искусство
54.00.00
Изобразительное и прикладные виды искусств
55.00.00
Экранные искусства
Руководитель
органа исполнительной власти
Оренбургской области
(подпись)
(инициалы, фамилия)
«____» ______________ ______ г.
МП
Исполнитель
(инициалы, фамилия, номер телефона)
Приложение № 2
к порядку определения потребности
Оренбургской области в профессиональных кадрах
на среднесрочную и долгосрочную
перспективу
Информация
о создаваемых рабочих местах в рамках реализации инвестиционных проектов
________________________________________________________
(наименование органа исполнительной власти Оренбургской области)
Наименование
проекта
Вероятность
реализации
проекта (процентов)
Наименование показателя
Единица
измерения
Текущий год
Первый
прогнозный год
Второй
прогнозный год
Третий
прогнозный год
Четвертый прогнозный год
Пятый
прогнозный год
Шестой
прогнозный год
Седьмой
прогнозный год
Инвестиции в основной капитал
млн.
рублей
Создаваемые рабочие места – всего
единиц
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Подраздел
классификатора ОКВЭД
Укрупненные группы специальностей
01.00.00
Математика и механика
02.00.00
Компьютерные и информационные науки
03.00.00
Физика и астрономия
04.00.00
Химия
05.00.00
Науки о земле
06.00.00
Биологические науки
07.00.00
Архитектура
08.00.00
Техника и технологии строительства
09.00.00
Информатика и вычислительная техника
10.00.00
Информационная безопасность
11.00.00
Электроника, радиотехника и системы связи
12.00.00
Фотоника, приборостроение, оптические и биотехнические системы и технологии
13.00.00
Электро- и теплоэнергетика
14.00.00
Ядерная энергетика и технологии
15.00.00
Машиностроение
16.00.00
Физико-технические науки и технологии
17.00.00
Оружие и системы вооружения
18.00.00
Химические технологии
19.00.00
Промышленная экология и биотехнологии
20.00.00
Техносферная безопасность и природообустройство
21.00.00
Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия
22.00.00
Технологии материалов
23.00.00
Техника и технологии наземного транспорта
24.00.00
Авиационная и ракетно-космическая техника
25.00.00
Аэронавигация и эксплуатация авиационной и ракетно-космической техники
26.00.00
Техника и технологии корабле-строения и водного транспорта
27.00.00
Управление в технических системах
28.00.00
Нано-технологии и нано-материалы
29.00.00
Технологии легкой промышленности
30.00.00
Фундаментальная медицина
31.00.00
Клиническая медицина
32.00.00
Науки о здоровье и профилактиче-ская медицина
33.00.00
Фармация
34.00.00
Сестринское дело
35.00.00
Сельское, лесное и рыбное хозяйство
36.00.00
Ветеринария и зоотехния
37.00.00
Психологические науки
38.00.00
Экономика и управление
39.00.00
Социология и социальная работа
40.00.00
Юриспруденция
41.00.00
Политические науки и регионоведение
42.00.00
Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело
43.00.00
Сервис и туризм
44.00.00
Образование и педагогические науки
45.00.00
Языкознание и литературоведение
46.00.00
История и археология
47.00.00
Философия, этика и религиоведение
48.00.00
Теология
49.00.00
Физическая культура и спорт
50.00.00
Искусствознание
51.00.00
Культуроведение и социокультурные проекты
52.00.00
Сценические искусства и литературное творчество
53.00.00
Музыкальное искусство
54.00.00
Изобразительное и прикладные виды искусств
55.00.00
Экранные искусства
Руководитель
органа исполнительной власти
Оренбургской области
(подпись)
(инициалы, фамилия)
«____» ______________ ______ г.
МП
Исполнитель
(инициалы, фамилия, номер телефона)
________________
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
ОТ 25.12.2019 № 1018-ПП
ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ ПОТРЕБНОСТИ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КАДРАХ НА СРЕДНЕСРОЧНУЮ И ДОЛГОСРОЧНУЮ ПЕРСПЕКТИВУ
В соответствии с подпунктом 5 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 августа 2018 года № 527н «Об утверждении методики определения потребности субъектов Российской Федерации, отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу» Правительство Оренбургской области п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить порядок определения потребности Оренбургской области в профессиональных кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу согласно приложению.
2. Признать утратившим силу постановление Правительства Оренбургской области от 10 сентября 2013 года № 752-п «О разработке прогноза потребности регионального рынка труда в кадрах».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора – заместителя председателя Правительства Оренбургской области по экономической и инвестиционной политике Оренбургской области.
4. Постановление вступает в силу после его официального опубликования, но не ранее 1 января 2020 года.
Губернатор
председатель Правительства
Д.В.Паслер
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 25.12.2019 № 1018-пп
Порядок
определения потребности Оренбургской области в профессиональных
кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу
1. Настоящий Порядок устанавливает механизм определения потребности Оренбургской области в профессиональных кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу (далее – потребность в профессиональных кадрах).
2. Понятия, используемые в настоящем Порядке:
среднесрочная перспектива – период, следующий за текущим годом, продолжительностью от трех до шести лет включительно;
долгосрочная перспектива – период, следующий за текущим годом, продолжительностью более шести лет.
3. Определение потребности в профессиональных кадрах осуществляется ежегодно министерством труда и занятости населения Оренбургской области совместно с работодателями и органами исполнительной власти Оренбургской области.
4. Потребность в профессиональных кадрах определяется с использованием Общероссийского классификатора видов экономической деятельности и Общероссийского классификатора занятий.
5. Показатели потребности в профессиональных кадрах рассчитываются в среднегодовом исчислении.
6. Потребность в профессиональных кадрах определяется как численность работников, занятых в экономике, необходимая для обеспечения прогнозируемых объемов производства валового регионального продукта и добавленной стоимости с учетом планируемого изменения производительности труда по видам экономической деятельности и занятиям.
7. Состав данных, используемых для определения потребности в профессиональных кадрах, включает:
статистические данные о социально-экономическом положении Оренбургской области за предыдущий год;
прогноз и стратегии социально-экономического развития Оренбургской области;
государственные программы Оренбургской области и государственные программы Российской Федерации;
сведения о реализуемых и планируемых к реализации инвестиционных проектах;
демографический прогноз;
сведения о потребности предприятий, организаций и учреждений в профессиональных кадрах, представляемые в министерство труда и занятости населения Оренбургской области органами исполнительной власти Оренбургской области;
сведения федеральных статистических наблюдений о профессионально-квалификационной структуре рабочих мест в Оренбургской области по видам экономической деятельности и профессиональным группам;
предложения объединений работодателей, подготавливаемые в рамках проведения мониторинга и прогнозирования потребностей экономики в квалифицированных кадрах в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 10 февраля 2014 года № 92 «Об утверждении Правил участия объединений работодателей в мониторинге и прогнозировании потребностей экономики в квалифицированных кадрах, а также в разработке и реализации государственной политики в области среднего профессионального образования и высшего образования».
8. Экономическими ориентирами при определении потребности в профессиональных кадрах являются:
объем валового регионального продукта и добавленной стоимости;
объем промышленного производства;
объем продукции сельского хозяйства;
объем розничного товарооборота;
объем платных услуг населению;
объем и направления инвестиций;
изменение производительности труда по видам экономической деятельности;
технологический уровень и капиталоемкость создаваемых (модернизируемых) производств в сравнении с текущими значениями;
количество создаваемых (модернизируемых) рабочих мест;
развитие инфраструктуры.
9. Демографическими ориентирами при определении потребности в профессиональных кадрах являются:
уровень смертности;
уровень рождаемости;
миграционные потоки.
10. Ориентирами рынка труда при определении потребности в профессиональных кадрах являются:
уровень безработицы;
уровень занятости;
структура занятости населения с выделением наиболее ресурсоемких и перспективных видов экономической деятельности;
динамика численности работников по видам экономической деятельности и профессионально-квалификационному составу;
численность населения трудоспособного возраста и рабочей силы с учетом демографических и миграционных процессов;
численность и профессионально-квалификационный состав привлекаемых работодателями иностранных работников.
11. В целях определения потребности в профессиональных кадрах:
11.1. Органы исполнительной власти Оренбургской области ежегодно, не позднее 1 сентября, совместно с работодателями в соответствующей сфере деятельности подготавливают сведения о потребности в подготовке квалифицированных рабочих и специалистов по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку и направляют их в министерство труда и занятости населения Оренбургской области.
11.2. Министерство экономического развития, инвестиций, туризма и внешних связей Оренбургской области обеспечивает подготовку информации о создаваемых рабочих местах в рамках реализации инвестиционных проектов и ежегодно, не позднее 1 сентября, представляет ее в министерство труда и занятости населения Оренбургской области по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
12. Министерство труда и занятости населения Оренбургской области на основе сведений, поступивших от органов исполнительной власти Оренбургской области, и с учетом положений, предусмотренных пунктами 4–10 настоящего Порядка, не позднее 1 декабря определяет потребность в профессиональных кадрах и направляет указанную информацию в министерство образования Оренбургской области, а также размещает ее на своем официальном сайте в сети Интернет.
13. Министерство образования Оренбургской области на основе информации, поступившей от министерства труда и занятости населения Оренбургской области, вносит изменения в контрольные цифры приема по профессиям, специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки для обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования.
Приложение № 1
к порядку определения потребности
Оренбургской области в профессиональных кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу
Сведения
о потребности в подготовке квалифицированных рабочих и специалистов
_____________________________________________________________________________(наименование органа исполнительной власти Оренбургской области)на _________________ годы
Код
Наименование укрупненных
групп
специальностей
Потребность рынка труда в квалифицированных рабочих и специалистах на среднесрочный и долгосрочный периоды
первый
прогнозный год
по уровням
образования
второй
прогнозный год
по уровням
образования
третий
прогнозный год
по уровням
образования
четвертый
прогнозный год
по уровням
образования
пятый
прогнозный год
по уровням
образования
шестой
прогнозный год
по уровням
образования
седьмой
прогнозный год
по уровням
образования
высшее обра-зование
(ВО)
среднее профес-сиональное
образо-вание (СПО) (по программам подготовки специалистов среднего звена)
среднее профес-сиональное
образова- ние (СПО)
(по программам подготовки рабочих)
ВО
СПО (по программам подготовки специалистов среднего звена)
СПО
(по программам подго- товки рабочих)
ВО
СПО (по программам подготовки специалистов среднего звена)
СПО
(по программам подго- товки рабочих)
ВО
СПО (по прог- раммам подго- товки специа- листов сред- него звена)
СПО
(по програм- мам подго- товки рабочих)
ВО
СПО (по прог- рам- мам подго- товки специ-алис- тов сред- него звена)
СПО
(по прог- рам- мам подго- товки рабо- чих)
ВО
СПО (по програм- мам подго- товки специа- листов сред- него звена)
СПО
(по прог- рам- мам подго- товки рабо- чих)
ВО
СПО (по прог- рам- мам подго- товки специа- листов сред- него звена)
СПО
(по прог- раммам подго- товки рабо- чих)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Итого
по всем группам специальностей
01.00.00
Математика и механика
02.00.00
Компьютерные и информационные науки
03.00.00
Физика и астрономия
04.00.00
Химия
05.00.00
Науки о земле
06.00.00
Биологи-ческие науки
07.00.00
Архитектура
08.00.00
Техника и технологии строительства
09.00.00
Информатика и вычислительная техника
10.00.00
Инфор-мационная безопасность
11.00.00
Электро-ника, радиотехника и системы связи
12.00.00
Фотоника, приборо-строение, оптические и биотех-нические системы и технологии
13.00.00
Электро- и теплоэнергетика
14.00.00
Ядерная энергетика и технологии
15.00.00
Машино-строение
16.00.00
Физико-технические науки и технологии
17.00.00
Оружие и системы вооружения
18.00.00
Химические технологии
19.00.00
Промыш-ленная экология и биотехнологии
20.00.00
Техно-сферная безопасность и природо-обустрой-ство
21.00.00
Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия
22.00.00
Технологии материалов
23.00.00
Техника и технологии наземного транспорта
24.00.00
Авиационная и ракетно-космическая техника
25.00.00
Аэронавигация и эксплуатация авиацион-ной и ракетно-космичес-кой техники
26.00.00
Техника и технологии корабле-строения и водного транспорта
27.00.00
Управление в техниче-ских системах
28.00.00
Нано-технологии и нано-матери-алы
29.00.00
Технологии легкой промышленности
30.00.00
Фундаментальная медицина
31.00.00
Клиническая
медицина
32.00.00
Науки о здоровье и профилактиче-ская медицина
33.00.00
Фармация
34.00.00
Сестринское дело
35.00.00
Сельское, лесное и рыбное хозяйство
36.00.00
Ветеринария и зоотехния
37.00.00
Психологические науки
38.00.00
Экономика и управление
39.00.00
Социология и социальная работа
40.00.00
Юриспруденция
41.00.00
Политические науки и регионоведение
42.00.00
Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело
43.00.00
Сервис и туризм
44.00.00
Образование и педагоги-ческие науки
45.00.00
Языкознание и литературоведение
46.00.00
История и археология
47.00.00
Философия, этика и религиоведение
48.00.00
Теология
49.00.00
Физическая культура и спорт
50.00.00
Искусствознание
51.00.00
Культуроведение и социокультурные проекты
52.00.00
Сценические искусства и литературное творчество
53.00.00
Музыкальное искусство
54.00.00
Изобразительное и прикладные виды искусств
55.00.00
Экранные искусства
Руководитель
органа исполнительной власти
Оренбургской области
(подпись)
(инициалы, фамилия)
«____» ______________ ______ г.
МП
Исполнитель
(инициалы, фамилия, номер телефона)
Приложение № 2
к порядку определения потребности
Оренбургской области в профессиональных кадрах
на среднесрочную и долгосрочную
перспективу
Информация
о создаваемых рабочих местах в рамках реализации инвестиционных проектов
________________________________________________________
(наименование органа исполнительной власти Оренбургской области)
Наименование
проекта
Вероятность
реализации
проекта (процентов)
Наименование показателя
Единица
измерения
Текущий год
Первый
прогнозный год
Второй
прогнозный год
Третий
прогнозный год
Четвертый прогнозный год
Пятый
прогнозный год
Шестой
прогнозный год
Седьмой
прогнозный год
Инвестиции в основной капитал
млн.
рублей
Создаваемые рабочие места – всего
единиц
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Подраздел
классификатора ОКВЭД
Укрупненные группы специальностей
01.00.00
Математика и механика
02.00.00
Компьютерные и информационные науки
03.00.00
Физика и астрономия
04.00.00
Химия
05.00.00
Науки о земле
06.00.00
Биологические науки
07.00.00
Архитектура
08.00.00
Техника и технологии строительства
09.00.00
Информатика и вычислительная техника
10.00.00
Информационная безопасность
11.00.00
Электроника, радиотехника и системы связи
12.00.00
Фотоника, приборостроение, оптические и биотехнические системы и технологии
13.00.00
Электро- и теплоэнергетика
14.00.00
Ядерная энергетика и технологии
15.00.00
Машиностроение
16.00.00
Физико-технические науки и технологии
17.00.00
Оружие и системы вооружения
18.00.00
Химические технологии
19.00.00
Промышленная экология и биотехнологии
20.00.00
Техносферная безопасность и природообустройство
21.00.00
Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия
22.00.00
Технологии материалов
23.00.00
Техника и технологии наземного транспорта
24.00.00
Авиационная и ракетно-космическая техника
25.00.00
Аэронавигация и эксплуатация авиационной и ракетно-космической техники
26.00.00
Техника и технологии корабле-строения и водного транспорта
27.00.00
Управление в технических системах
28.00.00
Нано-технологии и нано-материалы
29.00.00
Технологии легкой промышленности
30.00.00
Фундаментальная медицина
31.00.00
Клиническая медицина
32.00.00
Науки о здоровье и профилактиче-ская медицина
33.00.00
Фармация
34.00.00
Сестринское дело
35.00.00
Сельское, лесное и рыбное хозяйство
36.00.00
Ветеринария и зоотехния
37.00.00
Психологические науки
38.00.00
Экономика и управление
39.00.00
Социология и социальная работа
40.00.00
Юриспруденция
41.00.00
Политические науки и регионоведение
42.00.00
Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело
43.00.00
Сервис и туризм
44.00.00
Образование и педагогические науки
45.00.00
Языкознание и литературоведение
46.00.00
История и археология
47.00.00
Философия, этика и религиоведение
48.00.00
Теология
49.00.00
Физическая культура и спорт
50.00.00
Искусствознание
51.00.00
Культуроведение и социокультурные проекты
52.00.00
Сценические искусства и литературное творчество
53.00.00
Музыкальное искусство
54.00.00
Изобразительное и прикладные виды искусств
55.00.00
Экранные искусства
Руководитель
органа исполнительной власти
Оренбургской области
(подпись)
(инициалы, фамилия)
«____» ______________ ______ г.
МП
Исполнитель
(инициалы, фамилия, номер телефона)
________________
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 14.02.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
