Основная информация

Дата опубликования: 25 декабря 2019г.
Номер документа: RU18000201901755
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Удмуртская Республика
Принявший орган: Правительство Удмуртской Республики
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 декабря 2019 года № 603

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 2 МАЯ 2012 ГОДА № 184 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СТРОИТЕЛЬСТВА, ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И ЭНЕРГЕТИКИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 2 мая 2012 года № 184 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Удмуртской Республики», следующие изменения:

дополнить пунктами 3.1 – 3.2 следующего содержания:

«3.1. Система оплаты труда работников учреждения устанавливается с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов.

3.2. Фонд оплаты труда работников бюджетного учреждения формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке при формировании фонда оплаты труда бюджетному учреждению из бюджета Удмуртской Республики, средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

Фонд оплаты труда работников казенного учреждения формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций казенного учреждения при формировании фонда оплаты труда и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.»;

в пункте 4 слова «являющимся главным распорядителем средств бюджета Удмуртской Республики для данного учреждения» заменить словами «осуществляющим функции и полномочия учредителя подведомственных учреждений»;

дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:

«4.1. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждений не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, в Министерстве строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Удмуртской Республики в случае, если учреждения осуществляют исполнение государственных функций, наделенных в случаях, предусмотренных федеральными законами, законами Удмуртской Республики, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на Министерство строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Удмуртской Республики, а также если учреждения обеспечивают деятельность Министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Удмуртской Республики (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).»;

в абзаце третьем пункта 11.1 после слов «принятым с учетом мнения представительного органа работников» дополнить словами «(при наличии такого представительного органа)»;

в абзаце первом пункта 12 после слов «принятым с учетом мнения представительного органа работников» дополнить словами «(при наличии такого представительного органа)»;

в пункте 15 после слов «принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников» дополнить словами «(при наличии такого представительного органа)»;

в пункте 24 после слов «принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников» дополнить словами «(при наличии такого представительного органа)»;

в наименовании раздела III после слов «его заместителей» дополнить словами «(в том числе первого заместителя)»;

в пункте 25 после слов «его заместителей» дополнить словами «(в том числе первого заместителя)»;

в пункте 36 после слов «заместителей руководителя учреждения» дополнить словами «(в том числе первого заместителя руководителя)»;

в пункте 37 абзаца первого после слов «заместителям руководителя» дополнить словами «(в том числе первому заместителю руководителя)»;

в пункте 38 после слов «заместителям руководителя» дополнить словами «(в том числе первому заместителю руководителя)»;

пункт 39 изложить в следующей редакции:

«39. Размер, периодичность, порядок осуществления выплат стимулирующего характера определяются локальными нормативными актами учреждения, принимаемыми с учетом мнения представительного органа (при наличии такого представительного органа) работников, согласно критериям, позволяющим оценить результативность и качество работы заместителей руководителя учреждения (в том числе первого заместителя руководителя), главного бухгалтера, таких как: объем, важность, полнота и своевременность выполнения закрепленных за работниками должностных обязанностей. Конкретные размеры выплат стимулирующего характера (кроме ежемесячной надбавки за выслугу лет) заместителям руководителя учреждения (в том числе первому заместителю руководителя), главному бухгалтеру устанавливаются руководителем учреждения.»;

пункт 40 изложить в следующей редакции:

«40. Локальными нормативными актами учреждения, принимаемыми с учетом мнения представительного органа (при наличии такого представительного органа) работников, в пределах фонда оплаты труда работников учреждения, сформированного в порядке, установленном настоящим Положением, в том числе за счет экономии фонда оплаты труда, полученной в результате оптимизации штатной численности учреждения (при условии, что это не приведет к уменьшению оказываемого учреждением объема государственных услуг и ухудшению качества его работы), руководителю учреждения, его заместителям (в том числе первому заместителю) и главному бухгалтеру учреждения могут быть установлены иные выплаты стимулирующего характера.»;

в пункте 41:

в абзаце первом после слов «заместителям руководителя» дополнить словами «(в том числе первому заместителю руководителя)»;

в абзаце четвертом после слов «заместителям руководителя» дополнить словами «(в том числе первому заместителю руководителя)»;

в пункте 42:

абзац двенадцатый признать утратившим силу;

дополнить абзацем следующего содержания:

«Фонд оплаты труда формируется с учетом районного коэффициента, пункта 4.1 настоящего Положения.»;

пункт 43 признать утратившим силу;

дополнить пунктом 43.1 следующего содержания:

«43.1. В случае если учреждение оказывает услуги (выполняет работы) для физических и юридических лиц за плату, а также осуществляет иную приносящую доход деятельность (далее – платная деятельность), планирование фонда оплаты труда работников учреждения в части расходов на выполнение государственного задания осуществляется с учетом условий, предусмотренных Порядком формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении государственных учреждений Удмуртской Республики, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики от 30 ноября 2015 года № 532 «О Порядке формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении государственных учреждений Удмуртской Республики».»;

в пункте 45:

в абзаце первом после слов «заместителям руководителя» дополнить словами «(в том числе первому заместителю руководителя)»;

в абзаце третьем после слов «заместителям руководителя» дополнить словами «(в том числе первому заместителю руководителя)»;

в пункте 46 после слов «принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников учреждения» дополнить словами «(при наличии такого представительного органа)».

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Председатель Правительства

Удмуртской Республики

Я.В. Семенов

             

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.02.2020
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать