Основная информация
| Дата опубликования: | 26 января 2012г. |
| Номер документа: | RU28000201200022 |
| Текущая редакция: | 8 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Амурская область |
| Принявший орган: | Правительство Амурской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу в связи с истечением срока действия
ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 января 2012 года №31
Об утверждении Программы дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Амурской области в 2012 году
{Изменения:
Постановление Правительства Амурской области от 10.05.2012 №252;
Постановление Правительства Амурской области от 18.06.2012 №319;
Постановление Правительства Амурской области от 27.07.2012 №403;
Постановление Правительства Амурской области от 20.08.2012 №441;
Постановление Правительства Амурской области от 23.10.2012 №603;
Постановление Правительства Амурской области от 16.11.2012 №658
Постановление Правительства Амурской области от 10.12.2012 №713}
Во исполнения постановления Правительства Российской Федерации от 26.12.2011 №1146 «О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации» и в целях снижения напряженности на рынке труда Амурской области Правительство Амурской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Амурской области в 2012 году.
2. Направить в 2012 году средства бюджета Амурской области в размере 223,2 тысяч рублей на реализацию дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
3. Определить уполномоченным органом исполнительной власти области для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости управление занятости населения Амурской области.
4. Управлению занятости населения Амурской области (Е.А. Дуленова): организовать работу по заключению Соглашения о предоставлении
субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Амурской области, между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Амурской области.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства области В.И. Палатова.
6. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования.
Губернатор
Амурской области
О.Н. Кожемяко
УТВЕРЖДЕНА
постановлением Правительства
Амурской области
от 26.01.2012 №31
ПРОГРАММА
дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,
многодетных родителей в Амурской области в 2012 году
I. Паспорт Программы
Наименование Программы
Программа дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Амурской области в 2012 году
Основание для
разработки
Программы
Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; постановление Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2011 года № 1146 «О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»
Государственный заказчик
Управление занятости населения Амурской области
Основной разработчик
Управление занятости населения Амурской области
Цель Программы
Обеспечение создания условий для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
Основные задачи Программы
Расширение возможностей трудоустройства и обеспечение востребованности на рынке труда незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; стимулирование работодателей области в создании (оснащении) рабочих мест, в том числе и в сфере малого и среднего бизнеса, для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, путем возмещения затрат на создание
(оснащение) рабочих мест для данных категорий граждан
Срок реализации Программы
2012 год
Основные
мероприятия Программы
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
Объемы и источники финансирования
Общий объем финансирования Программы - 4420,0 тыс. рублей, в том числе:
средства областного бюджета - 223,2 тыс. рублей; планируемая к привлечению субсидия федерального бюджета- 4196,8 тыс. рублей
Целевой
показатель Программы
Создание (оснащение) 104 рабочих мест для незанятых
инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,
многодетных родителей:
для инвалидов - 65 рабочих мест;
для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, - 12
рабочих мест;
для многодетных родителей - 27 рабочих мест.
Сдерживание регистрируемой безработицы в среднем за
2012 год на уровне 3% (от численности экономически
активного населения области) и коэффициента
напряженности (соотношение численности ищущих
работу граждан к числу заявленной работодателями
потребности в работниках) на рынке труда области в
пределах 1,5
Показатели
результативности
Программы
Обеспечение трудовой занятости не менее 104 граждан из числа незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, увеличение численности занятых граждан из числа данных категорий граждан, в том числе: 65 инвалидов; 12 родителей, воспитывающих детей-инвалидов; 27 многодетных родителей
II. Содержание проблемы и обоснование
ее решения программными методами
Данная Программа разработана в целях осуществления гарантий социальной поддержки и реализации мер по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей путем создания (оборудования) рабочих мест, в том числе для работы на дому. Мероприятия Программы являются составной частью социальной политики, проводимой в Амурской области, и предусматривают реализацию прав незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на труд и социальную защиту от безработицы, а также создание благоприятных условий для обеспечения их занятости и социальной поддержки.
По состоянию на начало ноября 2011 года в органах социальной защиты населения области состояли на учете 75,3 тыс. инвалидов. Доля инвалидов трудоспособного возраста, имеющих ограничения к трудовой деятельности составила, 34%. Численность многодетных родителей составляет 6,2 тыс. человек, семей, воспитывающих детей-инвалидов, - 2,2 тыс. человек.
Федеральным государственным учреждением «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Амурской области» в 2011 году разработано 16,3 тыс. индивидуальных программ реабилитации инвалидов, что на 36% меньше, чем в 2010 году, из них имеющим рекомендации к трудоустройству - 11,9 тыс. человек (на 22% меньше, чем в 2010 году), в том числе 5,3 тыс. инвалидам III группы. В трудоустройстве в специально созданных условиях и на дому нуждались 6,3 тыс. человек.
Незанятые граждане с ограничениями к труду по состоянию здоровья, многодетные родители, родители, воспитывающие детей-инвалидов, являются важным трудовым резервом области. Их интеграция в трудовую деятельность - наиболее эффективный вариант улучшения материального благополучия и морально-психологического состояния.
Неспособность инвалидов выдержать конкуренцию на рынке труда в условиях большого предложения квалифицированной рабочей силы, индивидуальная потребность в оборудованном рабочем месте, невозможность многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, осуществлять трудовую деятельность на предприятиях в связи с потребностью детей в уходе приводит к необходимости разработки специальных мероприятий для данной категории граждан.
В 2010 - 2011 годах в области реализовывались дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда области, одним из направлений которых являлись мероприятия по созданию (оснащению) рабочих мест для инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов. В 2011 году на созданные (оснащенные) рабочие места трудоустроено 59 граждан из числа незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в том числе 29 незанятых трудоспособных инвалидов; 25 многодетных родителей; 5 родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Наибольшее количество рабочих мест (83%) создано по рабочим профессиям. Кроме того, 14 инвалидам из числа безработных граждан было оказано содействие в организации предпринимательской деятельности, 6 человек из числа выпускников профессиональных учреждений, имеющих инвалидность, прошли стажировку.
Потребность инвалидов в оказании квалифицированной помощи в адаптации на рынке труда приводит их к необходимости пользоваться услугами органов службы занятости.
В 2011 году органами службы занятости населения области признано безработными 1036 инвалидов, что на 28% меньше, чем в январе-ноябре 2010 года (в январе-ноябре 2010 года - 1433 человека). Из них трудоустроено 296 человек, в том числе 29 - на специально созданные (оснащенные) рабочие места в рамках дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, 98 человек - на временные рабочие места для граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Динамика и прогноз трудоустройства инвалидов приведены в таблице 1.
Таблица 1
Динамика и прогноз трудоустройства инвалидов
Показатели
2008 г.
2009 г.
2010 г.
2011 г. (оценка)
| 2012 г. (прогноз)
Обратилось за содействием в поиске подходящей работы, человек
1933
2322
1543
1202
1210
Нашли работу (доходное занятие), человек
426
519
478
314
366
в том числе
на временные рабочие места для безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, человек
184
181
150
100
100
Уровень трудоустройства, в процентах
22,0
22,4
31,0
26,1
30,2
В 2011 году в области проживает 6,2 тыс. многодетных семей. По прогнозу, численность многодетных родителей, зарегистрированных в качестве безработных граждан на конец 2011 года, составит около 150 человек. Уровень трудоустройства данной категории граждан при содействии органов службы занятости в 2011 году составляет 39% (14 чел. организовали предпринимательскую деятельность, 149 трудоустроено на общественные и временные работы, в том числе 25 - на специально созданные (оснащенные) рабочие места в рамках дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда области). На профессиональное обучение направлено 42 гражданина из числа многодетных родителей. Работодатели области в 2011 году заявили 23 вакансии, предусматривающие надомную и дистанционную занятость. В целом данные вакансии не пользуются спросом у многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Организация для данной категории населения специально оснащенных рабочих мест не является актуальной для области и годовая потребность составляет не более 25 рабочих мест. Родителям, воспитывающим детей-инвалидов, оказываются различные виды государственной поддержки как за счет средств федерального, так и за счет средств областного бюджетов, что снижает их потребность в различных видах занятости.
Ситуация на рынке труда области находится в постоянной динамике, характеризуется как сезонными колебаниями уровня безработицы, так и дисбалансом между спросом и предложением на рабочую силу.
По оценке Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Амурской области, в октябре 2011 года численность экономически активного населения области составила 470,4 тыс. человек. В их числе 443,8 тыс. человек (94,3%) заняты в экономике области и 26,6 тыс. человек (5,7%) являлись в соответствии со стандартами Международной организации труда безработными.
На 01 января 2011 года имели статус безработного 13,9 тыс. человек, уровень безработицы от трудоспособного населения составлял 2,5%, от экономически активного населения - 3,1%. Численность состоящих на учете по состоянию на 01 декабря 2011 года составила 10,7 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы - 2,6% от численности экономически активного населения области, снизившись с начала года на 0,5 процентных пункта.
В 2011 году наблюдалось устойчивое снижение численности безработных, что достигалось за счет развития экономики области и мер, принимаемых Правительством области по снижению напряженности на рынке труда области и организации активных форм занятости для безработных граждан.
В январе - ноябре 2011 года органами службы занятости населения области трудоустроено 17,6 тыс. человек. В том числе во временных работах приняли участие 12,2 тыс. человек. Уровень трудоустройства составил 34,4%.
Занялись предпринимательской деятельностью 440 безработных граждан.
Прошли профессиональное обучение более 4,0 тыс. человек.
На занятость населения и сохранение численности занятых в экономике области граждан в том числе оказала Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Амурской области в 2011 году, утвержденная постановлением Правительства области от 30.12.2010 № 739. В программных мероприятиях приняли участие 1385 граждан, наибольшая численность которых (41%) приняли участие в мероприятиях по созданию и развитию предпринимательской деятельности.
По прогнозу, в конце 2011 года и I квартале 2012 года ожидается незначительное ухудшение ситуации в сфере занятости и на рынке труда области. Значительное влияние на сезонную занятость населения области оказывает деятельность хозяйствующих субъектов области, осуществляющих сельскохозяйственную, горнодобывающую деятельность, заготовку и переработку древесины, дорожно-строительные работы в связи с сезонной спецификой работы.
Динамика и прогноз на 2012 год основных показателей рынка труда Амурской области приведены в таблице 2.
Таблица 2
Динамика и прогноз на 2012 год основных показателей
рынка труда Амурской области
Показатели
2008 г.
2009 г.
2010 г.
2011 г. (оценка)
Прогноз 2012 г.
пессимистический
оптимистический
Население, тыс. человек
864,3
860,3
858,4
825,0
821,0
821,0
Трудовые ресурсы, тыс. человек
651,2
645,1
643,0
642,0
642,0
643,0
Экономически активное население, тыс. человек*
450,7
468,1
464,8
467,0
472,0
475,9
Занятые в экономике, тыс. человек*
428,3
428,1
426,8
440,4
443,5
448,0
Безработные
(по методологии МОТ), тыс.
человек*
22,4
40,0
38,0
26,6
28,5
27,9
Зарегистрированные безработные, тыс. человек*
22,2
18,2
16,5
14,5
16,5
16,0
*- среднегодовая.
Баланс рабочих мест по области приведен в приложении № 1 к Программе.
III. Цель и задачи Программы
Целью Программы является обеспечение создания условий для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. В условиях ограниченных возможностей трудоустройства определенных категорий граждан необходимо создание (оснащение) рабочих мест (в том числе надомных и дистанционных) с учетом индивидуальных особенностей для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
Для достижения поставленной цели Программой предусматривается решение следующих задач:
расширение возможностей трудоустройства и обеспечение востребованности на рынке труда 65 незанятых инвалидов, 12 родителей, воспитывающих детей-инвалидов, 27 многодетных родителей;
стимулирование работодателей области в создании (оснащении) рабочих мест, в том числе и в сфере малого и среднего бизнеса, для 104 граждан из числа незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей путем возмещения затрат на создание (оснащение) рабочих мест для данных категорий граждан.
IV. Система программных мероприятий
В целях расширения возможностей трудоустройства и обеспечения востребованности на рынке труда незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, стимулирования работодателей области в создании (оснащении) рабочих мест, в том числе и в сфере малого и среднего бизнеса, для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей путем возмещения затрат на создание (оснащение) рабочих мест для данных категорий граждан Программой предусматриваются мероприятия по оборудованию работодателями рабочих мест, приспособленных для труда инвалидов, с учетом индивидуальных возможностей инвалидов, по организации работодателем надомных рабочих мест для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (оформление надомного труда осуществляется в соответствии со статьями 310-312 главы 49 Трудового кодекса Российской Федерации).
Система мероприятий приведена в приложении № 2 к Программе.
Перечень организаций, муниципальных районов и городских округов, в которых будут реализовываться указанные мероприятия, приведен в приложениях №№ 3, 4, 5 к Программе.
Параметры мероприятий Программы: перечень организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, категории участников, их профессии - могут уточняться в зависимости от экономической ситуации на предприятиях, в организациях, в городских округах и муниципальных районах области.
V. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль
за ходом ее выполнения
Уполномоченным исполнительным органом государственной власти области, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является управление занятости населения области (далее - уполномоченный орган).
К участию в реализации Программы привлекаются исполнительные органы государственной власти области, органы местного самоуправления, общественные организации, центры занятости населения, работодатели и другие заинтересованные органы и организации.
Реализация дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей осуществляется на основании договоров между центром занятости населения и работодателем.
Типовая форма договора разрабатывается и утверждается уполномоченным органом.
За счет средств, предусмотренных на реализацию Программы, осуществляется возмещение затрат работодателю на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительного рабочего места, в т.ч. специального, для трудоустройства незанятого инвалида в размере не более 50 тыс. рублей за 1 рабочее место, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - в размере не более 30 тыс. рублей за 1 рабочее место.
Возмещение затрат работодателя на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов осуществляется в форме субсидии в соответствии с приложением № 51 к Программе.
{абзац 6 в ред. Постановления Правительства Амурской области от 10.05.2012 №252}
организацию выполнения мероприятий Программы за счет средств федерального и областного бюджетов;
подготовку информации и отчетов о выполнении Программы; ежеквартально не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представление в Федеральную службу по труду и занятости отчета об осуществлении расходов бюджета Амурской области, источником финансового обеспечения которых является субсидия, и о достижении значений показателей результативности предоставления субсидии по форме, утвержденной Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации;
подготовку предложений по корректировке Программы; совершенствование механизма реализации Программы; контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы.
На центры занятости населения области возложена ответственность за организацию, полное и своевременное проведение мероприятий Программы на территориях городских округов и муниципальных районов области.
При необходимости, связанной с изменением ситуации на рынке труда в отдельных территориях области, уполномоченный орган вправе вносить соответствующие предложения по корректировке Программы.
VI. Финансирование мероприятий Программы
Общий объем финансирования Программы в 2012 году составит 4420,0 тыс. рублей, в том числе:
средства областного бюджета - 223,2 тыс. рублей (5,0% от общего объема финансирования);
планируемая субсидия из федерального бюджета - 4196,8 тыс. рублей (95,0% от общего объема финансирования).
В рамках реализации дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей планируется создание не менее 104 оснащенных рабочих мест, в том числе 96 - за счет субсидии из федерального бюджета, 7 - за счет средств областного бюджета, 1 рабочее место для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, которое будет создано за счет средств федерального и областного бюджета (16,8 тыс. рублей из федерального бюджета, 13,2 тыс. рублей из областного бюджета). Также будет создано (оснащено) 65 рабочих мест для инвалидов, 12 рабочих мест для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, 27 - для многодетных родителей.
Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы приведено в приложении № 6 к Программе.
VII. Прогноз конечных результатов и показатели эффективности
реализации Программы
Эффективность реализации Программы оценивается по показателям, характеризующим количество созданных (оснащенных) рабочих мест, способствующих улучшению условий труда незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, повышению качества профессиональной реабилитации данных категорий граждан, расширению возможностей трудоустройства и обеспечению востребованности данных категорий граждан на рынке труда.
В результате реализации Программы будет обеспечено содействие в трудоустройстве 65 незанятым инвалидам, 12 родителям, воспитывающим детей-инвалидов, 27 многодетным родителям на созданные (оснащенные) работодателями области рабочие места путем возмещения работодателям затрат на приобретение специального оборудования для создания (оснащения) 104 рабочих мест (в том числе надомных и дистанционных).
Кроме того, в результате трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на созданные (оснащенные) рабочие места повысится их материальный доход, социальная активность, конкурентоспособность на рынке труда.
Сдерживание регистрируемой безработицы в среднем за 2012 год - на уровне 3% (от численности экономически активного населения области) и коэффициента напряженности (соотношение численности ищущих работу граждан к числу заявленной работодателями потребности в работниках) на рынке труда области - в пределах 1,5.
Приложение №1
к Программе дополнительных
мероприятий по содействию
трудоустройству незанятых
инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов,
многодетных родителей в
Амурской области в 2012 году
Баланс рабочих мест по Амурской области
№
Показатели
На начало
2011 года
Прогноз на 2012 год
оптимистический сценарий
пессимистический сценарий
целевой сценарий
1
2
3
4
5
6
1
Население трудоспособного возраста, тыс. человек
531,1
X
X
X
2
Экономически активное население, тыс. человек
460,9
X
X
X
3
Занятое население, тыс. человек
432,0
448,4
443,5
446,0
4
Безработные (по методологии МОТ), тыс. человек
28,9
27,9
28,5
28,2
процент
6,3
6,2
6,4
6,3
5
Численность зарегистрированных безработных*, тыс. человек
14,0
14,5
16,5
15,5
6
Уровень зарегистрированной безработицы, процентов
3,0
3,2
3,7
3,5
7
Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс. человек
2,2
2,0
2,5
2,3
8
Численность выпускников учреждений профессионального образования, выходящих на рынок труда, тыс. человек
X
1,7
2,0
1,3
9
Высвобождение рабочих мест, тыс. ед.
X
3,6
3,6
3,6
в том числе выход на пенсию по возрасту, тыс. человек
X
0,3
0,3
0,3
10
Квоты на иностранную рабочую силу, тыс. ед.
X
9,9
9,9
9,9
11
Создание рабочих мест, тыс. ед., в том числе:
X
10,5
6,5
10,2
11.1
В рамках реализации инвестиционных проектов
X
5,0
2,5
4,9
11.2
По специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета
X
0
0
0
1
2
3
4
5
6
11.3
За счет собственных средств предприятий
X
5,5
4,0
5,3
12
Число вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости населения, тыс. ед.
11,8
25,0
20,0
25,0
13
Дефицит рабочих мест, тыс. ед.
X
2,1
2,1
2,1
14
Оценка предпринимаемых мер:
14.1
Досрочный выход на пенсию, чел.
X
95
120
95
14.2
Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, чел.
X
2793
2660
2793 '
14.3
Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им
возраста 3 лет, чел.
X
30
30
30
14.4
Организация проведения оплачиваемых общественных работ, временной занятости безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, чел.
X
6462
6200
6462
14.5
Трудоустройство инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на созданные рабочие места, чел., в том числе:
X
248
248
248
по Программе
X
104
104
104
14.6
Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, чел.
X
5
5
5
14.7
Содействие самозанятости безработных граждан, чел.
X
432
400
432
14.8
Всего участников, чел., в том числе:
X
10065
9663
10065
по Программе
X
104
104
104
* - среднегодовой показатель.
Приложение № 2
к Программе дополнительных
мероприятий по содействию
трудоустройству незанятых
инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов,
многодетных родителей в
Амурской области в 2012 году
Система мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей Амурской области в 2012 году
№ пп
Наименование задачи, мероприятия
Срок
исполнения
Ответственные исполнители
1
2
3
4
Задача:
Расширение возможностей трудоустройства и обеспечение востребованности на рынке труда незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; стимулирование работодателей области в создании (оснащении) рабочих мест, в том числе и в сфере малого и среднего бизнеса, для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей путем возмещения затрат на создание (оснащение) рабочих мест для данных категорий граждан
1
Оказание содействия трудоустройству незанятых инвалидов на созданные (оснащенные) рабочие места с учетом их индивидуальных возможностей
В течение всего периода
Управление занятости населения области, центры занятости населения, работодатели
2
Оказание содействия трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидоз, многодетных родителей, в том числе на рабочие места, созданные на дому
В течение всего периода
Управление занятости населения области, центры занятости населения, работодатели
Приложение №3
к Программе дополнительных
мероприятий по содействию
трудоустройству незанятых
инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов,
многодетных родителей в
Амурской области в 2012 году
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 18.06.2012 №319}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 27.07.2012 №403}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 20.08.2012 №441}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 23.10.2012 №603}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 16.11.2012 №658}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 12.10.2012 №713}
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов
Городской округ,
муниципальный
район
Наименование предприятия
Количество созданных (оснащенных) мест, ед.
Профессия (специальность)
1
2
3
4
Амурская область
Итого 59
65
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 12.10.2012 №713}
город Благовещенск
Всего 5
9
ООО «Вкус»
2
Мойщик посуды, повар (помощник)
Амурская региональная общественная спортивная организация «Конноспортивный клуб «Аллюр»
2
Швея (шорник), бухгалтер
Амурская областная общественная организация социальной поддержки детей-инвалидов и их родителей «Источник»
1
Художник-конструктор (дизайнер)
ООО «РЕСТЕРА»
2
Мойщик посуды, изготовитель пищевых полуфабрикатов
Операционный офис «Амурский» Дальневосточного филиала ОАО АКБ «РОСБАНК»
2
Специалист
город Белогорск
5
5
ОАО Горпищекомбинат
Диспетчер
ИП Лушкарев Д.В.
Сторож (вахтер)
ИП Дыфорт В.С.
Приемщик заказов
ИП Федорова А.А.
I
Сторож (вахтер)
КФХ Атрепьев Р.С.
Продавец
продовольственных
товаров
город Зея
3
4
ИП Глотова Г. Д.
1
Заместитель руководителя
ИП Панова МП.
2
Повар-кондитер, оператор пульта технических средств охраны
ИП Миронов Л.Г.
1
Бухгалтер
город Райчихинск
4
4
ИП Негря Н.И.
1
Плотник
ИП Данилова Е.А.
1
Диспетчер
ИП Котенкова Е.Н.
1
Фасовщик
ООО «ПРОЕКТ-ПЛЮС»
1
Техник
город Свободный
3
3
ООО «Обрядовые услуги»
1
Оператор электронно-вычислительных машин, инспектор по кадрам, бухгалтер
ИП Цецура И .Ю.
1
Мойщик посуды, изготовитель пищевых полуфабрикатов, приемщик заказов
ИП Кузуб Л.В.
1
Швея
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 12.10.2012 №713}
город Тында
3
3
ИП Смирнова Е.А.
1
Психолог
ИП Ермолаева Е.Г.
1
Учетчик
ООО Горнодобывающая компания «Одолго»
1
Сторож
город Шимановск
4
4
ИП Сементок И.А.
1
Портной
ИП Саяпин В.Е.
1
Продавец
непродовольственных
товаров
Приход «Нерукотворного Спаса Иисуса Христа» г.Шимановск Благовещенской епархии Русской Православной церкви
1
Продавец
непродовольственных товаров
ИП Якубов В.Н.
1
Продавец
непродовольственных
товаров
Архаринский район
2
3
ИП Абдуллаев Мустафа Абыш-Оглы
1
Продавец
ООО «Жилкомуслуги»
2
Сторож, водораздатчик
Белогорский район
1
1
КФХ Русских Л.Н.
1
Сторож (вахтер)
Благовещенский район
1
1
ООО «Сельпо-1»
1
Товаровед
Бурейский район
2
2
ИП Леонов А.Л.
]
Слесарь
ИП Александрова Е.Н.
1
Администратор
Завитинский район
2
2
ПО «Единство»
1
Секретарь руководителя
ООО «Фортуна»
1
Фасовщица
1
2
3
4
Ивановский район
2
2
ОАО «ДЭП №197»
Слесарь по ремонту автомобилей
ИП Войцеховский И.В.
Подсобный рабочий
Константиновский район
2
ООО «Бытовик»
Сторож (вахтер)
ИП Немец В.И.
Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин
Магдагачинский район
1
ООО «Север»
Оператор электронно-вычислительных и вычислительных
машин
Мазановский район
1
Мазановское районное
потребительское
общество
Мойщик посуды
Михайловский район
2
ИП Сократова О.Б.
Охранник
ИП Коновалов А.В.
Обувщик
Октябрьский район
2
Октябрьское РАИПО
Изготовитель
пищевых
полуфабрикатов
ИП Холодное В.М.
Бухгалтер
Ромненский район
3
ИП Никеенко Н.А. КФХ «Александра»
Сторож
ИП Разумов А.М. КФХ «Разумов»
Слесарь по ремонту автомобилей
ИП Черненко А.В.
КФХ «Звезда»
Сторож
Свободненский район
2
ИП Денисова М.Р.
Бухгалтер
ИП Суборь А.С.
Бухгалтер
Селемджинский район
3
3
МУП «Огоджасервис»
Уборщик производственных и служебных помещений
ИП Павлова Л.И.
Администратор
ИП Сухорукова Н.Н.
Парикмахер
Серышевский район
1
ИП Бадалова М.В.
Подсобный рабочий
Сковородинский район
2
2
ИП Серов М.М.
Бухгалтер
МУП «Пассажирское автотранспортное предприятие» Сковородинского района
Слесарь по ремонту автомобилей
1
2
3
4
Тындинский район
1
1
ОАО «Прииск «Соловьевский»
1
Дворник
Тамбовский район
2
2
Колхоз «Амурский партизан»
1
Сторож (вахтер)
ООО Тамбовское Унифицированное Многопрофильное Топливное Предприятие
1
Сторож (вахтер)
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 18.06.2012 №319}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 27.07.2012 №403}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 20.08.2012 №441}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 23.10.2012 №603}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 16.11.2012 №658}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 12.10.2012 №713}
Приложение №4
к Программе дополнительных
мероприятий по содействию
трудоустройству незанятых
инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов,
многодетных родителей в
Амурской области в 2012 году
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 18.06.2012 №319}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 20.08.2012 №441}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 23.10.2012 №603}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 16.11.2012 №658}
Содействие трудоустройству родителей,
воспитывающих детей-инвалидов
Городской округ,
муниципальный
район
Наименование предприятия
Количество
созданных
(оснащенных)
мест, ед.
Профессия (специальность)
Амурская область
Итого 12
12
город Благовещенск
Всего 1
ИП Николаев А.П.
Подсобный рабочий
город Райчихинск
1
ИП Потягунин А.А.
Сторож (вахтер)
город Свободный
1
ООО «Вера»
Мойщик посуды
город Тын да
1
ООО Торгово-строительная компания «Ригель»
Горничная
город Шимановск
1
ИП Гончарен ко Н.Д.
Сторож (вахтер)
Архаринский район
1
ООО «Дальневосточное»
Слесарь
Ивановский район
1
ООО «Агросоюз»
Овощевод
Константиновский район
1
ИП Бей СВ.
Бухгалтер
Магдагачинский район
1
ООО «Север»
Администратор торгового зала
Михайловский район
1
ИП Ниварикаша Л.Е.
Помощник продавца
Октябрьский район
1
Колхоз «Колос»
Изготовитель пищевых полуфабрикатов
Селемджинский район
1
ИП Булах Л.А.
Продавец
продовольственных
товаров
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 18.06.2012 №319}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 20.08.2012 №441}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 23.10.2012 №603}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 16.11.2012 №658}
Приложение №5
к Программе дополнительных
мероприятий по содействию
трудоустройству незанятых
инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов,
многодетных родителей в
Амурской области в 2012 году
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 18.06.2012 №319}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 27.07.2012 №403}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 20.08.2012 №441}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 23.10.2012 №603}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 16.11.2012 №658}
Содействие трудоустройству многодетных родителей
Городской округ,
муниципальный
район
Наименование
предприятия
Количество
созданных
(оснащенных)
мест, ед.
Профессия (специальность)
1
2
3
4
Амурская область
Итого 27
27
город Благовещенск
Всего 1
1
ИП Николаев А.II.
1
Подсобный рабочий
город Белогорск
2
2
ИП Пушкарев Д.В.
1
Приемщик
ИП Федорова А.А.
1
Кассир
город Райчихинск
1
1
ИП Карслян А.А.
1
Пекарь
город Тында
1
1
ИП Куриленко А.О.
1
Изготовитель
пищевых
полуфабрикатов
город Шимановск
2
2
ИП Крицкая Л.А.
1
Парикмахер
ООО «Амурпол»
1
Раскряжевщик
Архаринский район
2
2
Колхоз «Южный»
1
Тракторист
ИЛ Волкова Г.В.
1
Пекарь
Белогорский район
1
1
ИП Арутюнян Л.А.
1
Дояр
Благовещенский район
1
1
Ассоциация крестьянско-фермерских хозяйств «Зенит»
1
Кулинар мучных изделий
Бурейский район
1
1
ИП Долян М.А.
1
Швея - приемщик заказов
Зейский район
1
1
ИП Щербина Г.С.
1
Старший продавец
Завитинский район
2
2
ООО «Фортуна»
1
Фасовщица
ИП Наконечников А.Н.
1
Пекарь
Ивановский район
1
1
ООО «Агросоюз»
1
Овощевод
Константиновский район
2
2
ООО «Бытовик»
1
Мастер по ремонту
ИП Рыженко Л.А.
1
Пекарь
1
2
3
4
Магдагачинский район
1
1
ИП Хрящевский Г.П.
1
Рабочий пилорамы
Михайловский район
1
1
ПО «Михайловское»
1
Кондитер
Октябрьский район
1
1
Колхоз «Колос»
1
Изготовитель
пищевых
полуфабрикатов
Ромненский район
1
1
ИП Черненко И.Л.
1
Продавец
продовольственных
товаров
Селемджинскии район
2
2
ООО «Злата»
1
Уборщик
производственных и служебных помещений
ИП Сухорукова Н.Н.
1
Парикмахер
Серышевский район
2
2
Глава КФХ Мало муж Е.Ю.
1
Подсобный рабочий
ИП Гордановская Л.Г.
1
Продавец
Сковородинский район
1
1
000 «Амур-транзит»
1
Кухонный рабочий
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 18.06.2012 №319}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 27.07.2012 №403}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 20.08.2012 №441}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 23.10.2012 №603}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 16.11.2012 №658}
Приложение №51
к Программе дополнительных
мероприятий по содействию
трудоустройству незанятых
инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов,
многодетных родителей в
Амурской области в 2012 году
{Приложение №51 введено в ред. Постановлением Правительства Амурской области от 10.05.2012 №252}
ПРАВИЛА
предоставления субсидии на возмещение затрат работодателей на
оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства многодетных
родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых
инвалидов
1. Настоящие Правила определяют цели, порядок, условия предоставления субсидии на возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов (далее - субсидия), категории лиц, имеющих право на предоставление субсидии, а также порядок возврата субсидии в случае нарушения условий, установленных при ее предоставлении.
2. Субсидия предоставляется в рамках реализации Программы дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Амурской области в 2012 году (далее - Программа) в целях содействия в трудоустройстве многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов.
3. Субсидия предоставляется юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели) из числа работодателей, указанных в приложениях №№ 3 - 5 к Программе.
4. Субсидия предоставляется работодателю на возмещение произведенных фактических затрат на оборудование (оснащение) рабочего места, на которое трудоустроен незанятый инвалид, гражданин из числа родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, но не более:
50 тыс. рублей на оборудование (оснащение) одного постоянного рабочего места для незанятых инвалидов;
30 тыс. рублей на оборудование (оснащение) одного постоянного рабочего места для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей.
5. Оснащение специальных рабочих мест для инвалидов, то есть рабочих мест, требующих дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов, осуществляется с учетом профессии (специальности) инвалида, характера выполняемых работ, степени инвалидности, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, необходимого уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса.
6. Субсидия предоставляется работодателям при соблюдении следующих условий:
6.1. Заключение с государственным казенным учреждением Амурской области центром занятости населения (далее - Центр занятости населения) по месту нахождения работодателя договора о содействии в трудоустройстве многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов. Типовая форма договора о содействии в трудоустройстве многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов утверждается приказом управления занятости населения Амурской области.
6.2. Оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства многодетного родителя, родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, незанятого инвалида.
6.3. Прием на постоянную работу на оборудованное (оснащенное) рабочее место многодетного родителя, родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, незанятого инвалида в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
6.4. Представление в Центр занятости населения по месту нахождения работодателя документов, подтверждающих расходы на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства многодетного родителя, родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, незанятого инвалида.
7. Возмещение расходов работодателю при оборудовании (оснащении) рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов осуществляется на приобретение, монтаж и установку оборудования, необходимого для оснащения (дооснащения) существующего свободного или оснащения вновь созданного дополнительного или специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, оснащения существующего или вновь созданного рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, многодетного родителя.
8. Для получения субсидии работодатели представляют в Центр занятости населения следующие документы:
копию приказа о приеме на работу незанятого инвалида, родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, многодетного родителя;
копию трудового договора, заключенного с незанятым инвалидом, родителем, воспитывающим ребенка-инвалида, многодетным родителем;
копию индивидуальной программы реабилитации инвалидов (в случае приема на работу гражданина из числа инвалидов);
документы (оригиналы и копии), подтверждающие расходы на приобретение, монтаж и установку оборудования для оборудования (оснащения) рабочего места для незанятого инвалида, родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, многодетного родителя.
Все представляемые копии документов должны содержать надпись «копия верна», дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего их заверения.
Оригиналы документов, подтверждающих расходы на приобретение, монтаж и установку оборудования для оборудования (оснащения) рабочего места для незанятого инвалида, родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, многодетного родителя, после сверки с представленными копиями возвращаются работодателю.
Регистрация документов производится в журнале в день и в порядке их поступления. Ведение журнала осуществляется по форме согласно приложению № 1 к настоящим Правилам.
9. Центр занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня регистрации осуществляет рассмотрение представленных документов и принимает решение о предоставлении субсидии по форме согласно приложению № 2 к настоящим Правилам либо об отказе в предоставлении субсидии по форме согласно приложению № 3 к настоящим Правилам.
10. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:
10.1. Заключение срочного трудового договора с незанятым инвалидом, родителем, воспитывающим ребенка-инвалида, многодетным родителем или трудового договора с нарушением норм действующего трудового законодательства.
10.2. Представление неполного пакета документов, указанных в пункте 8 настоящих Правил, или документов, содержащих недостоверные сведения.
10.3. Осуществление расходов на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства многодетного родителя, родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, незанятого инвалида по направлениям, не указанным в пункте 7 настоящих Правил.
11. Решение Центра занятости населения о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии в течение 5 рабочих дней со дня его принятия направляется работодателю по адресу, указанному в договоре о содействии в трудоустройстве многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов.
12. В случае принятия решения о предоставлении субсидии денежные средства зачисляются на счет, открытый работодателем в кредитной организации и указанный в договоре о содействии в трудоустройстве многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов, в течение 30 календарных дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии.
13. В случае выявления Центром занятости населения нарушения работодателем условий договора о содействии в трудоустройстве многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов Центр занятости населения в течение 10 календарных дней направляет работодателю требование о возврате субсидии в областной бюджет. Возврат субсидии производится работодателем в течение 30 календарных дней со дня получения требования от Центра занятости населения по реквизитам и коду классификации доходов бюджетов Российской Федерации, указанным в требовании.
В случае невозврата средств субсидии в добровольном порядке Центр занятости населения вправе обратиться в суд с целью принудительного их взыскания в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Приложение № 1
к Правилам предоставления
субсидии на возмещение затрат
работодателей на оборудование
(оснащение) рабочих мест для
трудоустройства многодетных
родителей, родителей, воспитывающих
детей-инвалидов, незанятых инвалидов
Журнал регистрации документов
на предоставление субсидии на возмещение затрат
работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест
для трудоустройства многодетных родителей, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов
№
Дата подачи документов
Наименование работодателя
Перечень поданных документов
Приложение № 2
к Правилам предоставления субсидии
на возмещение затрат работодателей
на оборудование (оснащение) рабочих
мест для трудоустройства многодетных
родителей, родителей, воспитывающих
детей-инвалидов, незанятых инвалидов
Решение
о предоставлении субсидии на возмещение затрат работодателей на
оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства многодетных
родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов
Рассмотрев представленные __________________________________________________________________________________
(наименование работодателя)
документы на получение субсидии на возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов, поданные работодателем __________________________________________________________________________________________________;
(указывается дата подачи документов)
государственное казенное учреждение Амурской области Центр занятости населения ___________________________приняло решение предоставить ____________________________________________________________________________________________
(наименование работодателя)
субсидию на возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов в сумме _______________________
(________________) рублей.
(прописью)
Директор ГКУ Амурской области
ЦЗН __________________________ _________________________ _________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Приложение № 3
к Правилам предоставления
субсидии на возмещение затрат
работодателей на оборудование
(оснащение) рабочих мест для
трудоустройства многодетных
родителей, родителей, воспитывающих
детей-инвалидов, незанятых инвалидов
Решение
об отказе в предоставлении субсидии на возмещение затрат работодателей на
оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства многодетных
родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов
Рассмотрев представленные ___________________________________________________________________________________
(наименование работодателя)
документы на получение субсидии на возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов, поданные работодателем __________________________________________________________________________________________________,
(указывается дата подачи документов)
государственное казенное учреждение Амурской области Центр занятости населения___________________________________
приняло решение отказать _____________________________________________________________________________________
(наименование работодателя)
в предоставлении субсидии на возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов в связи
с ___________________________________________________________________________________________________________
(указываются основания для отказа)
Директор ГКУ Амурской области
ЦЗН ____________________________ _______________________ ________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
{Приложение №51 введено в ред. Постановлением Правительства Амурской области от 10.05.2012 №252}
Приложение №6
к Программе дополнительных
мероприятий по содействию
трудоустройству незанятых
инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов,
многодетных родителей в
Амурской области в 2012 году
Объемы финансирования мероприятий Программы
№
Мероприятие
Всего по Программе
В том числе:
Федеральный бюджет
бюджет Амурской области
численность
участников,
человек
объем финансирования, тыс. руб.
численность
участников,
человек
объем финансирования, тыс. руб.
численность
участников,
человек
объем финансирования,
тыс. руб.
1.
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов
65
3250,0
65
3250,0
-
-
2.
Содействие трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов
12
360,0
4,5
136,8
7,5
223,2
3.
Содействие трудоустройству многодетных родителей
27
810,0
27
810,0
ВСЕГО
104
4420,0
96,5
4196,8
7,5
223,2
Утратил силу в связи с истечением срока действия
ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 января 2012 года №31
Об утверждении Программы дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Амурской области в 2012 году
{Изменения:
Постановление Правительства Амурской области от 10.05.2012 №252;
Постановление Правительства Амурской области от 18.06.2012 №319;
Постановление Правительства Амурской области от 27.07.2012 №403;
Постановление Правительства Амурской области от 20.08.2012 №441;
Постановление Правительства Амурской области от 23.10.2012 №603;
Постановление Правительства Амурской области от 16.11.2012 №658
Постановление Правительства Амурской области от 10.12.2012 №713}
Во исполнения постановления Правительства Российской Федерации от 26.12.2011 №1146 «О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации» и в целях снижения напряженности на рынке труда Амурской области Правительство Амурской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Амурской области в 2012 году.
2. Направить в 2012 году средства бюджета Амурской области в размере 223,2 тысяч рублей на реализацию дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
3. Определить уполномоченным органом исполнительной власти области для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости управление занятости населения Амурской области.
4. Управлению занятости населения Амурской области (Е.А. Дуленова): организовать работу по заключению Соглашения о предоставлении
субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Амурской области, между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Амурской области.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства области В.И. Палатова.
6. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования.
Губернатор
Амурской области
О.Н. Кожемяко
УТВЕРЖДЕНА
постановлением Правительства
Амурской области
от 26.01.2012 №31
ПРОГРАММА
дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,
многодетных родителей в Амурской области в 2012 году
I. Паспорт Программы
Наименование Программы
Программа дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Амурской области в 2012 году
Основание для
разработки
Программы
Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; постановление Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2011 года № 1146 «О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»
Государственный заказчик
Управление занятости населения Амурской области
Основной разработчик
Управление занятости населения Амурской области
Цель Программы
Обеспечение создания условий для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
Основные задачи Программы
Расширение возможностей трудоустройства и обеспечение востребованности на рынке труда незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; стимулирование работодателей области в создании (оснащении) рабочих мест, в том числе и в сфере малого и среднего бизнеса, для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, путем возмещения затрат на создание
(оснащение) рабочих мест для данных категорий граждан
Срок реализации Программы
2012 год
Основные
мероприятия Программы
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
Объемы и источники финансирования
Общий объем финансирования Программы - 4420,0 тыс. рублей, в том числе:
средства областного бюджета - 223,2 тыс. рублей; планируемая к привлечению субсидия федерального бюджета- 4196,8 тыс. рублей
Целевой
показатель Программы
Создание (оснащение) 104 рабочих мест для незанятых
инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,
многодетных родителей:
для инвалидов - 65 рабочих мест;
для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, - 12
рабочих мест;
для многодетных родителей - 27 рабочих мест.
Сдерживание регистрируемой безработицы в среднем за
2012 год на уровне 3% (от численности экономически
активного населения области) и коэффициента
напряженности (соотношение численности ищущих
работу граждан к числу заявленной работодателями
потребности в работниках) на рынке труда области в
пределах 1,5
Показатели
результативности
Программы
Обеспечение трудовой занятости не менее 104 граждан из числа незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, увеличение численности занятых граждан из числа данных категорий граждан, в том числе: 65 инвалидов; 12 родителей, воспитывающих детей-инвалидов; 27 многодетных родителей
II. Содержание проблемы и обоснование
ее решения программными методами
Данная Программа разработана в целях осуществления гарантий социальной поддержки и реализации мер по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей путем создания (оборудования) рабочих мест, в том числе для работы на дому. Мероприятия Программы являются составной частью социальной политики, проводимой в Амурской области, и предусматривают реализацию прав незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на труд и социальную защиту от безработицы, а также создание благоприятных условий для обеспечения их занятости и социальной поддержки.
По состоянию на начало ноября 2011 года в органах социальной защиты населения области состояли на учете 75,3 тыс. инвалидов. Доля инвалидов трудоспособного возраста, имеющих ограничения к трудовой деятельности составила, 34%. Численность многодетных родителей составляет 6,2 тыс. человек, семей, воспитывающих детей-инвалидов, - 2,2 тыс. человек.
Федеральным государственным учреждением «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Амурской области» в 2011 году разработано 16,3 тыс. индивидуальных программ реабилитации инвалидов, что на 36% меньше, чем в 2010 году, из них имеющим рекомендации к трудоустройству - 11,9 тыс. человек (на 22% меньше, чем в 2010 году), в том числе 5,3 тыс. инвалидам III группы. В трудоустройстве в специально созданных условиях и на дому нуждались 6,3 тыс. человек.
Незанятые граждане с ограничениями к труду по состоянию здоровья, многодетные родители, родители, воспитывающие детей-инвалидов, являются важным трудовым резервом области. Их интеграция в трудовую деятельность - наиболее эффективный вариант улучшения материального благополучия и морально-психологического состояния.
Неспособность инвалидов выдержать конкуренцию на рынке труда в условиях большого предложения квалифицированной рабочей силы, индивидуальная потребность в оборудованном рабочем месте, невозможность многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, осуществлять трудовую деятельность на предприятиях в связи с потребностью детей в уходе приводит к необходимости разработки специальных мероприятий для данной категории граждан.
В 2010 - 2011 годах в области реализовывались дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда области, одним из направлений которых являлись мероприятия по созданию (оснащению) рабочих мест для инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов. В 2011 году на созданные (оснащенные) рабочие места трудоустроено 59 граждан из числа незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в том числе 29 незанятых трудоспособных инвалидов; 25 многодетных родителей; 5 родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Наибольшее количество рабочих мест (83%) создано по рабочим профессиям. Кроме того, 14 инвалидам из числа безработных граждан было оказано содействие в организации предпринимательской деятельности, 6 человек из числа выпускников профессиональных учреждений, имеющих инвалидность, прошли стажировку.
Потребность инвалидов в оказании квалифицированной помощи в адаптации на рынке труда приводит их к необходимости пользоваться услугами органов службы занятости.
В 2011 году органами службы занятости населения области признано безработными 1036 инвалидов, что на 28% меньше, чем в январе-ноябре 2010 года (в январе-ноябре 2010 года - 1433 человека). Из них трудоустроено 296 человек, в том числе 29 - на специально созданные (оснащенные) рабочие места в рамках дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, 98 человек - на временные рабочие места для граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Динамика и прогноз трудоустройства инвалидов приведены в таблице 1.
Таблица 1
Динамика и прогноз трудоустройства инвалидов
Показатели
2008 г.
2009 г.
2010 г.
2011 г. (оценка)
| 2012 г. (прогноз)
Обратилось за содействием в поиске подходящей работы, человек
1933
2322
1543
1202
1210
Нашли работу (доходное занятие), человек
426
519
478
314
366
в том числе
на временные рабочие места для безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, человек
184
181
150
100
100
Уровень трудоустройства, в процентах
22,0
22,4
31,0
26,1
30,2
В 2011 году в области проживает 6,2 тыс. многодетных семей. По прогнозу, численность многодетных родителей, зарегистрированных в качестве безработных граждан на конец 2011 года, составит около 150 человек. Уровень трудоустройства данной категории граждан при содействии органов службы занятости в 2011 году составляет 39% (14 чел. организовали предпринимательскую деятельность, 149 трудоустроено на общественные и временные работы, в том числе 25 - на специально созданные (оснащенные) рабочие места в рамках дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда области). На профессиональное обучение направлено 42 гражданина из числа многодетных родителей. Работодатели области в 2011 году заявили 23 вакансии, предусматривающие надомную и дистанционную занятость. В целом данные вакансии не пользуются спросом у многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Организация для данной категории населения специально оснащенных рабочих мест не является актуальной для области и годовая потребность составляет не более 25 рабочих мест. Родителям, воспитывающим детей-инвалидов, оказываются различные виды государственной поддержки как за счет средств федерального, так и за счет средств областного бюджетов, что снижает их потребность в различных видах занятости.
Ситуация на рынке труда области находится в постоянной динамике, характеризуется как сезонными колебаниями уровня безработицы, так и дисбалансом между спросом и предложением на рабочую силу.
По оценке Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Амурской области, в октябре 2011 года численность экономически активного населения области составила 470,4 тыс. человек. В их числе 443,8 тыс. человек (94,3%) заняты в экономике области и 26,6 тыс. человек (5,7%) являлись в соответствии со стандартами Международной организации труда безработными.
На 01 января 2011 года имели статус безработного 13,9 тыс. человек, уровень безработицы от трудоспособного населения составлял 2,5%, от экономически активного населения - 3,1%. Численность состоящих на учете по состоянию на 01 декабря 2011 года составила 10,7 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы - 2,6% от численности экономически активного населения области, снизившись с начала года на 0,5 процентных пункта.
В 2011 году наблюдалось устойчивое снижение численности безработных, что достигалось за счет развития экономики области и мер, принимаемых Правительством области по снижению напряженности на рынке труда области и организации активных форм занятости для безработных граждан.
В январе - ноябре 2011 года органами службы занятости населения области трудоустроено 17,6 тыс. человек. В том числе во временных работах приняли участие 12,2 тыс. человек. Уровень трудоустройства составил 34,4%.
Занялись предпринимательской деятельностью 440 безработных граждан.
Прошли профессиональное обучение более 4,0 тыс. человек.
На занятость населения и сохранение численности занятых в экономике области граждан в том числе оказала Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Амурской области в 2011 году, утвержденная постановлением Правительства области от 30.12.2010 № 739. В программных мероприятиях приняли участие 1385 граждан, наибольшая численность которых (41%) приняли участие в мероприятиях по созданию и развитию предпринимательской деятельности.
По прогнозу, в конце 2011 года и I квартале 2012 года ожидается незначительное ухудшение ситуации в сфере занятости и на рынке труда области. Значительное влияние на сезонную занятость населения области оказывает деятельность хозяйствующих субъектов области, осуществляющих сельскохозяйственную, горнодобывающую деятельность, заготовку и переработку древесины, дорожно-строительные работы в связи с сезонной спецификой работы.
Динамика и прогноз на 2012 год основных показателей рынка труда Амурской области приведены в таблице 2.
Таблица 2
Динамика и прогноз на 2012 год основных показателей
рынка труда Амурской области
Показатели
2008 г.
2009 г.
2010 г.
2011 г. (оценка)
Прогноз 2012 г.
пессимистический
оптимистический
Население, тыс. человек
864,3
860,3
858,4
825,0
821,0
821,0
Трудовые ресурсы, тыс. человек
651,2
645,1
643,0
642,0
642,0
643,0
Экономически активное население, тыс. человек*
450,7
468,1
464,8
467,0
472,0
475,9
Занятые в экономике, тыс. человек*
428,3
428,1
426,8
440,4
443,5
448,0
Безработные
(по методологии МОТ), тыс.
человек*
22,4
40,0
38,0
26,6
28,5
27,9
Зарегистрированные безработные, тыс. человек*
22,2
18,2
16,5
14,5
16,5
16,0
*- среднегодовая.
Баланс рабочих мест по области приведен в приложении № 1 к Программе.
III. Цель и задачи Программы
Целью Программы является обеспечение создания условий для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. В условиях ограниченных возможностей трудоустройства определенных категорий граждан необходимо создание (оснащение) рабочих мест (в том числе надомных и дистанционных) с учетом индивидуальных особенностей для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
Для достижения поставленной цели Программой предусматривается решение следующих задач:
расширение возможностей трудоустройства и обеспечение востребованности на рынке труда 65 незанятых инвалидов, 12 родителей, воспитывающих детей-инвалидов, 27 многодетных родителей;
стимулирование работодателей области в создании (оснащении) рабочих мест, в том числе и в сфере малого и среднего бизнеса, для 104 граждан из числа незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей путем возмещения затрат на создание (оснащение) рабочих мест для данных категорий граждан.
IV. Система программных мероприятий
В целях расширения возможностей трудоустройства и обеспечения востребованности на рынке труда незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, стимулирования работодателей области в создании (оснащении) рабочих мест, в том числе и в сфере малого и среднего бизнеса, для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей путем возмещения затрат на создание (оснащение) рабочих мест для данных категорий граждан Программой предусматриваются мероприятия по оборудованию работодателями рабочих мест, приспособленных для труда инвалидов, с учетом индивидуальных возможностей инвалидов, по организации работодателем надомных рабочих мест для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (оформление надомного труда осуществляется в соответствии со статьями 310-312 главы 49 Трудового кодекса Российской Федерации).
Система мероприятий приведена в приложении № 2 к Программе.
Перечень организаций, муниципальных районов и городских округов, в которых будут реализовываться указанные мероприятия, приведен в приложениях №№ 3, 4, 5 к Программе.
Параметры мероприятий Программы: перечень организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, категории участников, их профессии - могут уточняться в зависимости от экономической ситуации на предприятиях, в организациях, в городских округах и муниципальных районах области.
V. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль
за ходом ее выполнения
Уполномоченным исполнительным органом государственной власти области, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является управление занятости населения области (далее - уполномоченный орган).
К участию в реализации Программы привлекаются исполнительные органы государственной власти области, органы местного самоуправления, общественные организации, центры занятости населения, работодатели и другие заинтересованные органы и организации.
Реализация дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей осуществляется на основании договоров между центром занятости населения и работодателем.
Типовая форма договора разрабатывается и утверждается уполномоченным органом.
За счет средств, предусмотренных на реализацию Программы, осуществляется возмещение затрат работодателю на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительного рабочего места, в т.ч. специального, для трудоустройства незанятого инвалида в размере не более 50 тыс. рублей за 1 рабочее место, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - в размере не более 30 тыс. рублей за 1 рабочее место.
Возмещение затрат работодателя на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов осуществляется в форме субсидии в соответствии с приложением № 51 к Программе.
{абзац 6 в ред. Постановления Правительства Амурской области от 10.05.2012 №252}
организацию выполнения мероприятий Программы за счет средств федерального и областного бюджетов;
подготовку информации и отчетов о выполнении Программы; ежеквартально не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представление в Федеральную службу по труду и занятости отчета об осуществлении расходов бюджета Амурской области, источником финансового обеспечения которых является субсидия, и о достижении значений показателей результативности предоставления субсидии по форме, утвержденной Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации;
подготовку предложений по корректировке Программы; совершенствование механизма реализации Программы; контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы.
На центры занятости населения области возложена ответственность за организацию, полное и своевременное проведение мероприятий Программы на территориях городских округов и муниципальных районов области.
При необходимости, связанной с изменением ситуации на рынке труда в отдельных территориях области, уполномоченный орган вправе вносить соответствующие предложения по корректировке Программы.
VI. Финансирование мероприятий Программы
Общий объем финансирования Программы в 2012 году составит 4420,0 тыс. рублей, в том числе:
средства областного бюджета - 223,2 тыс. рублей (5,0% от общего объема финансирования);
планируемая субсидия из федерального бюджета - 4196,8 тыс. рублей (95,0% от общего объема финансирования).
В рамках реализации дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей планируется создание не менее 104 оснащенных рабочих мест, в том числе 96 - за счет субсидии из федерального бюджета, 7 - за счет средств областного бюджета, 1 рабочее место для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, которое будет создано за счет средств федерального и областного бюджета (16,8 тыс. рублей из федерального бюджета, 13,2 тыс. рублей из областного бюджета). Также будет создано (оснащено) 65 рабочих мест для инвалидов, 12 рабочих мест для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, 27 - для многодетных родителей.
Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы приведено в приложении № 6 к Программе.
VII. Прогноз конечных результатов и показатели эффективности
реализации Программы
Эффективность реализации Программы оценивается по показателям, характеризующим количество созданных (оснащенных) рабочих мест, способствующих улучшению условий труда незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, повышению качества профессиональной реабилитации данных категорий граждан, расширению возможностей трудоустройства и обеспечению востребованности данных категорий граждан на рынке труда.
В результате реализации Программы будет обеспечено содействие в трудоустройстве 65 незанятым инвалидам, 12 родителям, воспитывающим детей-инвалидов, 27 многодетным родителям на созданные (оснащенные) работодателями области рабочие места путем возмещения работодателям затрат на приобретение специального оборудования для создания (оснащения) 104 рабочих мест (в том числе надомных и дистанционных).
Кроме того, в результате трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на созданные (оснащенные) рабочие места повысится их материальный доход, социальная активность, конкурентоспособность на рынке труда.
Сдерживание регистрируемой безработицы в среднем за 2012 год - на уровне 3% (от численности экономически активного населения области) и коэффициента напряженности (соотношение численности ищущих работу граждан к числу заявленной работодателями потребности в работниках) на рынке труда области - в пределах 1,5.
Приложение №1
к Программе дополнительных
мероприятий по содействию
трудоустройству незанятых
инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов,
многодетных родителей в
Амурской области в 2012 году
Баланс рабочих мест по Амурской области
№
Показатели
На начало
2011 года
Прогноз на 2012 год
оптимистический сценарий
пессимистический сценарий
целевой сценарий
1
2
3
4
5
6
1
Население трудоспособного возраста, тыс. человек
531,1
X
X
X
2
Экономически активное население, тыс. человек
460,9
X
X
X
3
Занятое население, тыс. человек
432,0
448,4
443,5
446,0
4
Безработные (по методологии МОТ), тыс. человек
28,9
27,9
28,5
28,2
процент
6,3
6,2
6,4
6,3
5
Численность зарегистрированных безработных*, тыс. человек
14,0
14,5
16,5
15,5
6
Уровень зарегистрированной безработицы, процентов
3,0
3,2
3,7
3,5
7
Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс. человек
2,2
2,0
2,5
2,3
8
Численность выпускников учреждений профессионального образования, выходящих на рынок труда, тыс. человек
X
1,7
2,0
1,3
9
Высвобождение рабочих мест, тыс. ед.
X
3,6
3,6
3,6
в том числе выход на пенсию по возрасту, тыс. человек
X
0,3
0,3
0,3
10
Квоты на иностранную рабочую силу, тыс. ед.
X
9,9
9,9
9,9
11
Создание рабочих мест, тыс. ед., в том числе:
X
10,5
6,5
10,2
11.1
В рамках реализации инвестиционных проектов
X
5,0
2,5
4,9
11.2
По специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета
X
0
0
0
1
2
3
4
5
6
11.3
За счет собственных средств предприятий
X
5,5
4,0
5,3
12
Число вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости населения, тыс. ед.
11,8
25,0
20,0
25,0
13
Дефицит рабочих мест, тыс. ед.
X
2,1
2,1
2,1
14
Оценка предпринимаемых мер:
14.1
Досрочный выход на пенсию, чел.
X
95
120
95
14.2
Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, чел.
X
2793
2660
2793 '
14.3
Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им
возраста 3 лет, чел.
X
30
30
30
14.4
Организация проведения оплачиваемых общественных работ, временной занятости безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, чел.
X
6462
6200
6462
14.5
Трудоустройство инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на созданные рабочие места, чел., в том числе:
X
248
248
248
по Программе
X
104
104
104
14.6
Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, чел.
X
5
5
5
14.7
Содействие самозанятости безработных граждан, чел.
X
432
400
432
14.8
Всего участников, чел., в том числе:
X
10065
9663
10065
по Программе
X
104
104
104
* - среднегодовой показатель.
Приложение № 2
к Программе дополнительных
мероприятий по содействию
трудоустройству незанятых
инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов,
многодетных родителей в
Амурской области в 2012 году
Система мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей Амурской области в 2012 году
№ пп
Наименование задачи, мероприятия
Срок
исполнения
Ответственные исполнители
1
2
3
4
Задача:
Расширение возможностей трудоустройства и обеспечение востребованности на рынке труда незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; стимулирование работодателей области в создании (оснащении) рабочих мест, в том числе и в сфере малого и среднего бизнеса, для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей путем возмещения затрат на создание (оснащение) рабочих мест для данных категорий граждан
1
Оказание содействия трудоустройству незанятых инвалидов на созданные (оснащенные) рабочие места с учетом их индивидуальных возможностей
В течение всего периода
Управление занятости населения области, центры занятости населения, работодатели
2
Оказание содействия трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидоз, многодетных родителей, в том числе на рабочие места, созданные на дому
В течение всего периода
Управление занятости населения области, центры занятости населения, работодатели
Приложение №3
к Программе дополнительных
мероприятий по содействию
трудоустройству незанятых
инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов,
многодетных родителей в
Амурской области в 2012 году
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 18.06.2012 №319}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 27.07.2012 №403}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 20.08.2012 №441}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 23.10.2012 №603}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 16.11.2012 №658}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 12.10.2012 №713}
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов
Городской округ,
муниципальный
район
Наименование предприятия
Количество созданных (оснащенных) мест, ед.
Профессия (специальность)
1
2
3
4
Амурская область
Итого 59
65
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 12.10.2012 №713}
город Благовещенск
Всего 5
9
ООО «Вкус»
2
Мойщик посуды, повар (помощник)
Амурская региональная общественная спортивная организация «Конноспортивный клуб «Аллюр»
2
Швея (шорник), бухгалтер
Амурская областная общественная организация социальной поддержки детей-инвалидов и их родителей «Источник»
1
Художник-конструктор (дизайнер)
ООО «РЕСТЕРА»
2
Мойщик посуды, изготовитель пищевых полуфабрикатов
Операционный офис «Амурский» Дальневосточного филиала ОАО АКБ «РОСБАНК»
2
Специалист
город Белогорск
5
5
ОАО Горпищекомбинат
Диспетчер
ИП Лушкарев Д.В.
Сторож (вахтер)
ИП Дыфорт В.С.
Приемщик заказов
ИП Федорова А.А.
I
Сторож (вахтер)
КФХ Атрепьев Р.С.
Продавец
продовольственных
товаров
город Зея
3
4
ИП Глотова Г. Д.
1
Заместитель руководителя
ИП Панова МП.
2
Повар-кондитер, оператор пульта технических средств охраны
ИП Миронов Л.Г.
1
Бухгалтер
город Райчихинск
4
4
ИП Негря Н.И.
1
Плотник
ИП Данилова Е.А.
1
Диспетчер
ИП Котенкова Е.Н.
1
Фасовщик
ООО «ПРОЕКТ-ПЛЮС»
1
Техник
город Свободный
3
3
ООО «Обрядовые услуги»
1
Оператор электронно-вычислительных машин, инспектор по кадрам, бухгалтер
ИП Цецура И .Ю.
1
Мойщик посуды, изготовитель пищевых полуфабрикатов, приемщик заказов
ИП Кузуб Л.В.
1
Швея
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 12.10.2012 №713}
город Тында
3
3
ИП Смирнова Е.А.
1
Психолог
ИП Ермолаева Е.Г.
1
Учетчик
ООО Горнодобывающая компания «Одолго»
1
Сторож
город Шимановск
4
4
ИП Сементок И.А.
1
Портной
ИП Саяпин В.Е.
1
Продавец
непродовольственных
товаров
Приход «Нерукотворного Спаса Иисуса Христа» г.Шимановск Благовещенской епархии Русской Православной церкви
1
Продавец
непродовольственных товаров
ИП Якубов В.Н.
1
Продавец
непродовольственных
товаров
Архаринский район
2
3
ИП Абдуллаев Мустафа Абыш-Оглы
1
Продавец
ООО «Жилкомуслуги»
2
Сторож, водораздатчик
Белогорский район
1
1
КФХ Русских Л.Н.
1
Сторож (вахтер)
Благовещенский район
1
1
ООО «Сельпо-1»
1
Товаровед
Бурейский район
2
2
ИП Леонов А.Л.
]
Слесарь
ИП Александрова Е.Н.
1
Администратор
Завитинский район
2
2
ПО «Единство»
1
Секретарь руководителя
ООО «Фортуна»
1
Фасовщица
1
2
3
4
Ивановский район
2
2
ОАО «ДЭП №197»
Слесарь по ремонту автомобилей
ИП Войцеховский И.В.
Подсобный рабочий
Константиновский район
2
ООО «Бытовик»
Сторож (вахтер)
ИП Немец В.И.
Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин
Магдагачинский район
1
ООО «Север»
Оператор электронно-вычислительных и вычислительных
машин
Мазановский район
1
Мазановское районное
потребительское
общество
Мойщик посуды
Михайловский район
2
ИП Сократова О.Б.
Охранник
ИП Коновалов А.В.
Обувщик
Октябрьский район
2
Октябрьское РАИПО
Изготовитель
пищевых
полуфабрикатов
ИП Холодное В.М.
Бухгалтер
Ромненский район
3
ИП Никеенко Н.А. КФХ «Александра»
Сторож
ИП Разумов А.М. КФХ «Разумов»
Слесарь по ремонту автомобилей
ИП Черненко А.В.
КФХ «Звезда»
Сторож
Свободненский район
2
ИП Денисова М.Р.
Бухгалтер
ИП Суборь А.С.
Бухгалтер
Селемджинский район
3
3
МУП «Огоджасервис»
Уборщик производственных и служебных помещений
ИП Павлова Л.И.
Администратор
ИП Сухорукова Н.Н.
Парикмахер
Серышевский район
1
ИП Бадалова М.В.
Подсобный рабочий
Сковородинский район
2
2
ИП Серов М.М.
Бухгалтер
МУП «Пассажирское автотранспортное предприятие» Сковородинского района
Слесарь по ремонту автомобилей
1
2
3
4
Тындинский район
1
1
ОАО «Прииск «Соловьевский»
1
Дворник
Тамбовский район
2
2
Колхоз «Амурский партизан»
1
Сторож (вахтер)
ООО Тамбовское Унифицированное Многопрофильное Топливное Предприятие
1
Сторож (вахтер)
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 18.06.2012 №319}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 27.07.2012 №403}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 20.08.2012 №441}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 23.10.2012 №603}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 16.11.2012 №658}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 12.10.2012 №713}
Приложение №4
к Программе дополнительных
мероприятий по содействию
трудоустройству незанятых
инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов,
многодетных родителей в
Амурской области в 2012 году
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 18.06.2012 №319}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 20.08.2012 №441}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 23.10.2012 №603}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 16.11.2012 №658}
Содействие трудоустройству родителей,
воспитывающих детей-инвалидов
Городской округ,
муниципальный
район
Наименование предприятия
Количество
созданных
(оснащенных)
мест, ед.
Профессия (специальность)
Амурская область
Итого 12
12
город Благовещенск
Всего 1
ИП Николаев А.П.
Подсобный рабочий
город Райчихинск
1
ИП Потягунин А.А.
Сторож (вахтер)
город Свободный
1
ООО «Вера»
Мойщик посуды
город Тын да
1
ООО Торгово-строительная компания «Ригель»
Горничная
город Шимановск
1
ИП Гончарен ко Н.Д.
Сторож (вахтер)
Архаринский район
1
ООО «Дальневосточное»
Слесарь
Ивановский район
1
ООО «Агросоюз»
Овощевод
Константиновский район
1
ИП Бей СВ.
Бухгалтер
Магдагачинский район
1
ООО «Север»
Администратор торгового зала
Михайловский район
1
ИП Ниварикаша Л.Е.
Помощник продавца
Октябрьский район
1
Колхоз «Колос»
Изготовитель пищевых полуфабрикатов
Селемджинский район
1
ИП Булах Л.А.
Продавец
продовольственных
товаров
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 18.06.2012 №319}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 20.08.2012 №441}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 23.10.2012 №603}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 16.11.2012 №658}
Приложение №5
к Программе дополнительных
мероприятий по содействию
трудоустройству незанятых
инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов,
многодетных родителей в
Амурской области в 2012 году
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 18.06.2012 №319}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 27.07.2012 №403}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 20.08.2012 №441}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 23.10.2012 №603}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 16.11.2012 №658}
Содействие трудоустройству многодетных родителей
Городской округ,
муниципальный
район
Наименование
предприятия
Количество
созданных
(оснащенных)
мест, ед.
Профессия (специальность)
1
2
3
4
Амурская область
Итого 27
27
город Благовещенск
Всего 1
1
ИП Николаев А.II.
1
Подсобный рабочий
город Белогорск
2
2
ИП Пушкарев Д.В.
1
Приемщик
ИП Федорова А.А.
1
Кассир
город Райчихинск
1
1
ИП Карслян А.А.
1
Пекарь
город Тында
1
1
ИП Куриленко А.О.
1
Изготовитель
пищевых
полуфабрикатов
город Шимановск
2
2
ИП Крицкая Л.А.
1
Парикмахер
ООО «Амурпол»
1
Раскряжевщик
Архаринский район
2
2
Колхоз «Южный»
1
Тракторист
ИЛ Волкова Г.В.
1
Пекарь
Белогорский район
1
1
ИП Арутюнян Л.А.
1
Дояр
Благовещенский район
1
1
Ассоциация крестьянско-фермерских хозяйств «Зенит»
1
Кулинар мучных изделий
Бурейский район
1
1
ИП Долян М.А.
1
Швея - приемщик заказов
Зейский район
1
1
ИП Щербина Г.С.
1
Старший продавец
Завитинский район
2
2
ООО «Фортуна»
1
Фасовщица
ИП Наконечников А.Н.
1
Пекарь
Ивановский район
1
1
ООО «Агросоюз»
1
Овощевод
Константиновский район
2
2
ООО «Бытовик»
1
Мастер по ремонту
ИП Рыженко Л.А.
1
Пекарь
1
2
3
4
Магдагачинский район
1
1
ИП Хрящевский Г.П.
1
Рабочий пилорамы
Михайловский район
1
1
ПО «Михайловское»
1
Кондитер
Октябрьский район
1
1
Колхоз «Колос»
1
Изготовитель
пищевых
полуфабрикатов
Ромненский район
1
1
ИП Черненко И.Л.
1
Продавец
продовольственных
товаров
Селемджинскии район
2
2
ООО «Злата»
1
Уборщик
производственных и служебных помещений
ИП Сухорукова Н.Н.
1
Парикмахер
Серышевский район
2
2
Глава КФХ Мало муж Е.Ю.
1
Подсобный рабочий
ИП Гордановская Л.Г.
1
Продавец
Сковородинский район
1
1
000 «Амур-транзит»
1
Кухонный рабочий
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 18.06.2012 №319}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 27.07.2012 №403}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 20.08.2012 №441}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 23.10.2012 №603}
{в ред. Постановления Правительства Амурской области от 16.11.2012 №658}
Приложение №51
к Программе дополнительных
мероприятий по содействию
трудоустройству незанятых
инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов,
многодетных родителей в
Амурской области в 2012 году
{Приложение №51 введено в ред. Постановлением Правительства Амурской области от 10.05.2012 №252}
ПРАВИЛА
предоставления субсидии на возмещение затрат работодателей на
оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства многодетных
родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых
инвалидов
1. Настоящие Правила определяют цели, порядок, условия предоставления субсидии на возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов (далее - субсидия), категории лиц, имеющих право на предоставление субсидии, а также порядок возврата субсидии в случае нарушения условий, установленных при ее предоставлении.
2. Субсидия предоставляется в рамках реализации Программы дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Амурской области в 2012 году (далее - Программа) в целях содействия в трудоустройстве многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов.
3. Субсидия предоставляется юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели) из числа работодателей, указанных в приложениях №№ 3 - 5 к Программе.
4. Субсидия предоставляется работодателю на возмещение произведенных фактических затрат на оборудование (оснащение) рабочего места, на которое трудоустроен незанятый инвалид, гражданин из числа родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, но не более:
50 тыс. рублей на оборудование (оснащение) одного постоянного рабочего места для незанятых инвалидов;
30 тыс. рублей на оборудование (оснащение) одного постоянного рабочего места для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей.
5. Оснащение специальных рабочих мест для инвалидов, то есть рабочих мест, требующих дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов, осуществляется с учетом профессии (специальности) инвалида, характера выполняемых работ, степени инвалидности, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, необходимого уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса.
6. Субсидия предоставляется работодателям при соблюдении следующих условий:
6.1. Заключение с государственным казенным учреждением Амурской области центром занятости населения (далее - Центр занятости населения) по месту нахождения работодателя договора о содействии в трудоустройстве многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов. Типовая форма договора о содействии в трудоустройстве многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов утверждается приказом управления занятости населения Амурской области.
6.2. Оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства многодетного родителя, родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, незанятого инвалида.
6.3. Прием на постоянную работу на оборудованное (оснащенное) рабочее место многодетного родителя, родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, незанятого инвалида в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
6.4. Представление в Центр занятости населения по месту нахождения работодателя документов, подтверждающих расходы на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства многодетного родителя, родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, незанятого инвалида.
7. Возмещение расходов работодателю при оборудовании (оснащении) рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов осуществляется на приобретение, монтаж и установку оборудования, необходимого для оснащения (дооснащения) существующего свободного или оснащения вновь созданного дополнительного или специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, оснащения существующего или вновь созданного рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, многодетного родителя.
8. Для получения субсидии работодатели представляют в Центр занятости населения следующие документы:
копию приказа о приеме на работу незанятого инвалида, родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, многодетного родителя;
копию трудового договора, заключенного с незанятым инвалидом, родителем, воспитывающим ребенка-инвалида, многодетным родителем;
копию индивидуальной программы реабилитации инвалидов (в случае приема на работу гражданина из числа инвалидов);
документы (оригиналы и копии), подтверждающие расходы на приобретение, монтаж и установку оборудования для оборудования (оснащения) рабочего места для незанятого инвалида, родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, многодетного родителя.
Все представляемые копии документов должны содержать надпись «копия верна», дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего их заверения.
Оригиналы документов, подтверждающих расходы на приобретение, монтаж и установку оборудования для оборудования (оснащения) рабочего места для незанятого инвалида, родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, многодетного родителя, после сверки с представленными копиями возвращаются работодателю.
Регистрация документов производится в журнале в день и в порядке их поступления. Ведение журнала осуществляется по форме согласно приложению № 1 к настоящим Правилам.
9. Центр занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня регистрации осуществляет рассмотрение представленных документов и принимает решение о предоставлении субсидии по форме согласно приложению № 2 к настоящим Правилам либо об отказе в предоставлении субсидии по форме согласно приложению № 3 к настоящим Правилам.
10. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:
10.1. Заключение срочного трудового договора с незанятым инвалидом, родителем, воспитывающим ребенка-инвалида, многодетным родителем или трудового договора с нарушением норм действующего трудового законодательства.
10.2. Представление неполного пакета документов, указанных в пункте 8 настоящих Правил, или документов, содержащих недостоверные сведения.
10.3. Осуществление расходов на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства многодетного родителя, родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, незанятого инвалида по направлениям, не указанным в пункте 7 настоящих Правил.
11. Решение Центра занятости населения о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии в течение 5 рабочих дней со дня его принятия направляется работодателю по адресу, указанному в договоре о содействии в трудоустройстве многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов.
12. В случае принятия решения о предоставлении субсидии денежные средства зачисляются на счет, открытый работодателем в кредитной организации и указанный в договоре о содействии в трудоустройстве многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов, в течение 30 календарных дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии.
13. В случае выявления Центром занятости населения нарушения работодателем условий договора о содействии в трудоустройстве многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов Центр занятости населения в течение 10 календарных дней направляет работодателю требование о возврате субсидии в областной бюджет. Возврат субсидии производится работодателем в течение 30 календарных дней со дня получения требования от Центра занятости населения по реквизитам и коду классификации доходов бюджетов Российской Федерации, указанным в требовании.
В случае невозврата средств субсидии в добровольном порядке Центр занятости населения вправе обратиться в суд с целью принудительного их взыскания в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Приложение № 1
к Правилам предоставления
субсидии на возмещение затрат
работодателей на оборудование
(оснащение) рабочих мест для
трудоустройства многодетных
родителей, родителей, воспитывающих
детей-инвалидов, незанятых инвалидов
Журнал регистрации документов
на предоставление субсидии на возмещение затрат
работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест
для трудоустройства многодетных родителей, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов
№
Дата подачи документов
Наименование работодателя
Перечень поданных документов
Приложение № 2
к Правилам предоставления субсидии
на возмещение затрат работодателей
на оборудование (оснащение) рабочих
мест для трудоустройства многодетных
родителей, родителей, воспитывающих
детей-инвалидов, незанятых инвалидов
Решение
о предоставлении субсидии на возмещение затрат работодателей на
оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства многодетных
родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов
Рассмотрев представленные __________________________________________________________________________________
(наименование работодателя)
документы на получение субсидии на возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов, поданные работодателем __________________________________________________________________________________________________;
(указывается дата подачи документов)
государственное казенное учреждение Амурской области Центр занятости населения ___________________________приняло решение предоставить ____________________________________________________________________________________________
(наименование работодателя)
субсидию на возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов в сумме _______________________
(________________) рублей.
(прописью)
Директор ГКУ Амурской области
ЦЗН __________________________ _________________________ _________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Приложение № 3
к Правилам предоставления
субсидии на возмещение затрат
работодателей на оборудование
(оснащение) рабочих мест для
трудоустройства многодетных
родителей, родителей, воспитывающих
детей-инвалидов, незанятых инвалидов
Решение
об отказе в предоставлении субсидии на возмещение затрат работодателей на
оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства многодетных
родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов
Рассмотрев представленные ___________________________________________________________________________________
(наименование работодателя)
документы на получение субсидии на возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов, поданные работодателем __________________________________________________________________________________________________,
(указывается дата подачи документов)
государственное казенное учреждение Амурской области Центр занятости населения___________________________________
приняло решение отказать _____________________________________________________________________________________
(наименование работодателя)
в предоставлении субсидии на возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов в связи
с ___________________________________________________________________________________________________________
(указываются основания для отказа)
Директор ГКУ Амурской области
ЦЗН ____________________________ _______________________ ________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
{Приложение №51 введено в ред. Постановлением Правительства Амурской области от 10.05.2012 №252}
Приложение №6
к Программе дополнительных
мероприятий по содействию
трудоустройству незанятых
инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов,
многодетных родителей в
Амурской области в 2012 году
Объемы финансирования мероприятий Программы
№
Мероприятие
Всего по Программе
В том числе:
Федеральный бюджет
бюджет Амурской области
численность
участников,
человек
объем финансирования, тыс. руб.
численность
участников,
человек
объем финансирования, тыс. руб.
численность
участников,
человек
объем финансирования,
тыс. руб.
1.
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов
65
3250,0
65
3250,0
-
-
2.
Содействие трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов
12
360,0
4,5
136,8
7,5
223,2
3.
Содействие трудоустройству многодетных родителей
27
810,0
27
810,0
ВСЕГО
104
4420,0
96,5
4196,8
7,5
223,2
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Амурская правда № 24 от 10.02.2012 1-3 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.040 Гарантии социальной поддержки безработных |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
