Основная информация
Дата опубликования: | 26 января 2012г. |
Номер документа: | RU56000201200029 |
Текущая редакция: | 3 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Оренбургская область |
Принявший орган: | Правительство Оренбургской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Об областной целевой программе дополнительных мероприятий по
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
26.01.2012 № 56-пп
Об областной целевой программе дополнительных мероприятий по содействию занятости населения Оренбургской области на 2012 год
(Изменения:
Постановление Правительства Оренбургской области от 18.09.2012 № 813-пп НГР RU56000201200548;
Постановление Правительства Оренбургской области от 20.12.2012 № 1105-пп НГР RU56000201201023)
Утратил силу в связи с истечением срока действия.
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2011 года № 1146 «О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации» Правительство Оренбургской области п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить областную целевую программу дополнительных мероприятий по содействию занятости населения Оренбургской области на 2012 год (далее – программа) согласно приложению.
2. Министерству труда и занятости населения Оренбургской области (Кузьмин В.П.):
2.1. Разработать порядок реализации и финансирования мероприятий программы в течение месяца со дня подписания настоящего постановления.
2.2. Обеспечить финансирование мероприятий программы в пределах средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете на 2012 год.
3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Губернатор –
председатель Правительства Ю.А.Берг
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 26.01.2012 № 56-пп
ОБЛАСТНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2012 ГОД
1
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
Наименование Программы
–
областная целевая программа дополни-тельных мероприятий по содействию занятости населения Оренбургской области на 2012 год (далее – Программа)
Основание для разработки
Программы
–
Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;
постановление Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2011 года № 1146 «О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»
Государственный заказчик Программы
–
Правительство Оренбургской области
Основной разработчик Программы
–
министерство труда и занятости населения Оренбургской области
Исполнители Программы
–
министерство труда и занятости населения Оренбургской области;
министерство социального развития Оренбургской области;
государственные бюджетные учреждения – центры занятости населения городских округов и муниципальных районов области;
органы местного самоуправления муниципальных образований (по согласованию);
работодатели (по согласованию)
Цели и задача Программы
–
улучшение качества жизни инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей путем обеспечения их занятости;
создание инвалидам, родителям, воспитывающим детей-инвалидов, многодетным родителям равных с другими гражданами возможностей для реализации своих трудовых прав;
принятие мер по обеспечению занятости инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
недопущение роста уровня регистрируемой безработицы свыше 1,3 процента в среднегодовом исчислении и коэффициента напряженности на рынке труда – свыше 2,5 человека на одну вакансию в среднегодовом исчислении.
Для реализации поставленных целей необходимо решение следующей задачи:
стимулирование сохранения и создания специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
(Изменения: Постановление Правительства Оренбургской области от 20.12.2012 № 1105-пп НГР RU56000201201023)
Основные мероприятия
Программы
–
содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
создание специальных рабочих мест
Показатели результативности Программы
–
трудоустройство 160 незанятых инвалидов, 24 родителей, воспитывающих детей-инвали-дов, 80 многодетных родителей.
Удельный вес трудоустроенных на постоянные, временные рабочие места, в том числе оборудованные (оснащенные), многодетных родителей в общей численности граждан данной категории, обратившихся за содействием в поиске работы, – не менее 50,0 процента;
удельный вес трудоустроенных на постоянные, временные рабочие места, в том числе оборудованные (оснащенные), родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в общей численности граждан данной категории, обратившихся за содействием в поиске работы, – не менее 40,0 процента;
удельный вес трудоустроенных на постоянные, временные рабочие места, в том числе оборудованные (оснащенные), незанятых инвалидов в общей численности граждан данной категории, обратившихся за содействием в поиске работы, – не менее 30,0 процента». (Изменения: Постановление Правительства Оренбургской области от 20.12.2012 № 1105-пп НГР RU56000201201023)
Срок и этапы реализации
Программы
–
2012 год
I этап – январь – июнь;
II этап – июль – декабрь
Объемы и источники финансирования Программы
–
источником ресурсного обеспечения Программы являются субсидии из федерального бюджета, предоставляемые бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и собственные средства бюджета области.
Общий объем финансирования мероприятий Программы составит 11 175,60 тыс. рублей, в том числе субсидии из федерального бюджета – 9 499,30 тыс. рублей, средства областного бюджета – 1 676,30 тыс. рублей
Организация управления и система организации контроля за реализацией Программы
–
контроль за реализацией Программы осуществляет Правительство Оренбургской области.
Координацию деятельности исполнителей и оперативный контроль обеспечивает министерство труда и занятости населения Оренбургской области
1
1. Постановка проблемы и
необходимость разработки программных мероприятий
В текущем году социально-экономическая ситуация в Оренбургской области складывалась следующим образом.
По данным органов статистики, в январе – октябре 2011 года индекс промышленного производства возрос на 0,4 процента по сравнению с аналогичным периодом 2010 года, производство продукции сельского хозяйства – на 36,2 процента, грузооборот транспорта – на 18,7 процента, оборот розничной торговли – на 9,5 процента, инвестиции в основной капитал – на 2,3 процента, объемы строительных работ – на 0,6 процента.
Наблюдалась естественная и миграционная убыль населения.
На ряде предприятий продолжали действовать режимы вынужденной неполной занятости из-за проблем рынка сбыта продукции и формирования заказов. Однако их объемы по сравнению с аналогичным периодом прошлого года сократились в 7,3 раза.
Так, по данным еженедельного мониторинга состояния занятости на предприятиях, проводимого министерством труда и занятости, на 1 декабря 2011 года такие режимы были установлены на 12 предприятиях для 849 человек (на 1 декабря 2010 года на 53 предприятиях – 6,2 тыс. человек).
Продолжалось высвобождение работников. Всего за 11 месяцев в органы труда и занятости населения от работодателей поступили сведения о предстоящих в 2011 году сокращениях свыше 13,5 тыс. человек. Из них фактически уволены более 4,9 тыс. человек.
Из общего числа работников, подлежащих высвобождению, свыше 7,3 тыс. человек были заявлены к увольнению в массовом порядке. Об этом сообщили 44 предприятия. Массовые высвобождения состоялись в 17 организациях, в результате без работы остались 1997 человек.
Регулирование ситуации на рынке труда обеспечивалось реализацией мероприятий областной целевой программы содействия занятости населения Оренбургской области на 2009–2011 годы и областной целевой программы по стабилизации ситуации на рынке труда Оренбургской области на 2011 год.
За 11 месяцев 2011 года в органы труда и занятости населения Оренбургской области за содействием в поиске подходящей работы обратились 63,3 тыс. человек (на 11,5 процента меньше, чем за аналогичный период 2010 года), официальный статус безработного получили 36,3 тыс. человек (на 6,3 процента меньше, чем в соответствующем периоде 2010 года).
Всего при содействии центров занятости искали работу 77,6 тыс. человек (на 13,8 процента меньше, чем за аналогичный период 2010 года) из них 50,2 тыс. безработных (на 10,0 процента меньше, чем в соответствующем периоде 2010 года).
На 1 декабря 2011 года в поисках работы было зарегистрировано 14476 человек, из них 12656 безработных, что на 332 человека меньше, чем на аналогичную дату 2010 года, уровень регистрируемой безработицы – 1,1 процента (на 0,1 процентных пункта меньше).
По предварительной оценке, в 2011 году численность зарегистрированных безработных граждан составит в среднегодовом исчислении 15,7 тыс. человек, соответственно – уровень безработицы 1,4 процента, к концу года он составит 1,2 процента.
С начала года в органы труда и занятости от работодателей поступили сведения о наличии 94,3 тыс. вакансий. Заявленная предприятиями потребность в рабочей силе на 1 декабря 2011 года составила 11119 человек, коэффициент напряженности – 1,3 незанятых граждан на одну вакансию. На аналогичную дату 2010 года – соответственно 6225 человек и 2,3 человека на 1 вакансию.
Одной из современных проблем на рынке труда области является низкая конкурентоспособность отдельных категорий граждан. Наименее конкурентоспособной категорией граждан на рынке труда являются инвалиды, вопрос трудоустройства которых является одним из самых острых. Основные проблемы в обеспечении их занятости – это наличие ограничений к трудовой деятельности, несоответствие профессий, рекомендуемых в индивидуальной программе реабилитации инвалида, заявляемым работодателями вакансиям, низкий уровень предлагаемой заработной платы, отсутствие специальных рабочих мест на предприятиях и в организациях.
Сложности с трудоустройством испытывают родители, воспитывающие детей-инвалидов, и многодетные родители. Эти граждане претендуют на надомную работу или работу с гибкими условиями труда.
На территории Оренбургской области проживает 234,7 тыс. инвалидов, из них около 40 тыс. человек трудоспособного возраста получают пенсию по инвалидности и не являются работающими, 8,1 тыс. семей, имеющих детей-инвалидов, 14,3 тыс. семей, в которых воспитывается трое и более детей.
Ежегодно в органы труда и занятости населения в целях поиска подходящей работы обращается около 3 тыс. инвалидов, 100 родителей, воспитывающих детей-инвалидов, 800 многодетных родителей. Из них 90,0 процента признаются безработными. При содействии органов службы занятости работу находят треть от числа обратившихся инвалидов, около 40,0 процента родителей, воспитывающих детей-инвалидов, 50,0 процента многодетных родителей.
Большое значение в решении вопросов трудоустройства инвалидов имеет Закон Оренбургской области от 2 ноября 2004 года № 1526/257-III-ОЗ «О квотировании рабочих мест в Оренбургской области» (с изменениями от 2 мая 2006 года, 10 октября 2007 года, 15 сентября 2008 года, 28 июня 2011 года) (далее – Закон).
В соответствии с Законом квотирование рабочих мест для инвалидов осуществляется в организациях, численность которых составляет более 100 человек, в процентах к среднесписочной численности работников, с учетом работающих граждан, особо нуждающихся в социальной защите. Квота для приема инвалидов в соответствии с Законом составляет 2,0 процента (не менее 2,0 процента и не более 4,0 процента к численности работников в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»).
В 2011 году в соответствии с Законом квота в размере 6220 человек установлена для 676 предприятий области. На заквотированных рабочих местах трудятся 4426 инвалидов, то есть установленная квота выполнена на 71,2 процента.
Несмотря на принимаемые меры, на регистрационном учете в учреждениях службы занятости по состоянию на 1 декабря 2011 года состоит 1,2 тыс. безработных инвалидов. В общей численности безработных граждан удельный вес граждан, относящихся к категории инвалидов, составляет 9,2 процента.
Остается не в полной мере решенной и проблема трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. Численность данной категории лиц, ежегодно обращающихся в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости, не уменьшается. По состоянию на 1 декабря 2011 года в качестве безработных зарегистрировано 234 многодетных родителя, 29 родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
Реализация мероприятий, реализуемых в рамках областной целевой программы содействия занятости населения Оренбургской области на 2012– 2014 годы и настоящей Программы, позволит обеспечить трудоустройство свыше 260 незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
2. Основные цели и задача Программы
Основными целями Программы являются:
улучшение качества жизни инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей путем обеспечения их занятости;
создание инвалидам, родителям, воспитывающим детей-инвалидов, многодетным родителям равных с другими гражданами возможностей для реализации своих трудовых прав;
принятие мер по обеспечению занятости инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
недопущение роста уровня регистрируемой безработицы свыше 1,3 процента в среднегодовом исчислении и коэффициента напряженности на рынке труда – свыше 2,5 человека на одну вакансию в среднегодовом исчислении; (Изменения: Постановление Правительства Оренбургской области от 20.12.2012 № 1105-пп НГР RU56000201201023)
удельный вес трудоустроенных на постоянные, временные рабочие места, в том числе оборудованные (оснащенные),многодетных родителей в общей численности граждан данной категории, обратившихся за содействием в поиске работы, – не менее 50,0 процента; (Изменения: Постановление Правительства Оренбургской области от 20.12.2012 № 1105-пп НГР RU56000201201023)
удельный вес трудоустроенных на постоянные, временные рабочие места, в том числе оборудованные (оснащенные),родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в общей численности граждан данной категории, обратившихся за содействием в поиске работы, – не менее 40,0 процента; (Изменения: Постановление Правительства Оренбургской области от 20.12.2012 № 1105-пп НГР RU56000201201023)
удельный вес трудоустроенных на постоянные, временные рабочие места, в том числе оборудованные (оснащенные),незанятых инвалидов в общей численности граждан данной категории, обратившихся за содействием в поиске работы, – не менее 30,0 процента. (Изменения: Постановление Правительства Оренбургской области от 20.12.2012 № 1105-пп НГР RU56000201201023)
Для реализации поставленных целей необходимо решение следующей задачи:
стимулирование сохранения и создания специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
Целевые индикаторы и показатели эффективности Программы представлены в приложении № 1 к Программе.
3. Срок и этапы реализации Программы
Срок реализации Программы – 2012 год. Программа реализуется в два этапа: I этап – январь – июнь, II этап – июль – декабрь.
№
п/п
Наименование
мероприятия
Объемы реализации мероприятия
I этап
(январь – июнь)
II этап
(июль – декабрь)
чело-
век
тыс. рублей
чело-
век
тыс. рублей
феде-раль-ный
бюджет
област-нойбюд-
жет
феде-раль-ный
бюджет
област-ной
бюд-
жет
1.
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, в том числе:
50
1 836,0
324,0
214
7 616,0
1 344,0
незанятых инвалидов
33
1 402,5
247,5
127
5 397,5
952,5
родителей, воспитывающих детей-инвалидов
4
102,0
18,0
20
510,0
90,0
многодетных родителей
13
331,5
58,5
67
1 708,5
301,5
2.
Информационное сопровождение
23,6
4,1
23,7
4,2
(Изменения: Постановление Правительства Оренбургской области от 18.09.2012 № 813-пп НГР RU56000201200548; Постановление Правительства Оренбургской области от 20.12.2012 № 1105-пп НГР RU56000201201023)
Общий объем финансирования Программы – 11 175,60 тыс. рублей.
На I этапе реализации Программы планируется освоение средств в сумме 2 187,7 тыс. рублей, в том числе:
субсидии федерального бюджета – 1 859,6 тыс. рублей;
средства областного бюджета – 328,1 тыс. рублей.
На II этапе реализации Программы объем расходов составит 8 987,9 тыс. рублей, в том числе:
субсидии федерального бюджета – 7 639,7 тыс. рублей;
средства областного бюджета – 1 348,2 тыс. рублей
(Изменения: Постановление Правительства Оренбургской области от 18.09.2012 № 813-пп НГР RU56000201200548)
4. Система мероприятий Программы
№
п/п
Наименование мероприятия
Срок исполнения
1.
Оказание информационно-методической помощи работодателям по вопросам оказания содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей на оборудованные (оснащенные) рабочие места
постоянно
2.
Информирование инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, работодателей о создании рабочих мест для данных категорий граждан
постоянно
3.
Расширение перечня профессий и специальностей для обеспечения занятости жителей села (инвалиды, родители, воспитывающие детей-инвалидов, многодетные родители) в сфере сельскохозяйственного производства, бытового обслуживания, народных промыслов, малого и среднего бизнеса
постоянно
4.
Заключение договоров с работодателями различных форм собственности на выполнение мероприятия по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
постоянно
5.
Обеспечение возмещения работодателю затрат на приобретение специального оборудования для оснащения рабочего места
постоянно
6.
Отслеживание закрепляемости на рабочих местах (трудоустройство) инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
постоянно
Численность участников и объемы финансирования приведены в приложениях № 2–5 к Программе.
5. Ресурсное обеспечение Программы
Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделяемые в виде субсидии Оренбургской области на реализацию дополнительных мероприятий на рынке труда, средства консолидированного бюджета Оренбургской области.
Общий объем финансирования Программы в 2012 году составит 11 175,60 тыс. рублей, в том числе: субсидии из федерального бюджета – 9 499,30 тыс. рублей; средства областного бюджета – 1676,30 тыс. рублей.
6. Механизм реализации мероприятий Программы
Механизм реализации мероприятий Программы основывается на принципах разграничения полномочий и ответственности участников Программы.
Государственным заказчиком Программы является Правительство Оренбургской области.
Реализация Программы обеспечивается министерством труда и занятости населения Оренбургской области, государственными бюджетными учреждениями – центрами занятости населения, органами местного самоуправления муниципальных образований области и работодателями.
Порядок финансирования и расходования средств на мероприятия Программы устанавливается Правительством Оренбургской области. Расходы осуществляются за счет средств федерального бюджета, поступающих в областной бюджет в виде субсидий, а также за счет средств областного бюджета.
Организация содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным бюджетным учреждением – центром занятости населения и работодателем либо органом местного самоуправления муниципального образования.
Организация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в муниципальных бюджетных учреждениях осуществляется за счет субсидий, предоставляемых из областного бюджета в виде межбюджетных трансфертов в порядке, установленном бюджетным законодательством.
Финансирование расходов на данное мероприятие включает возмещение работодателям затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства инвалида в размере не более 50 тыс. рублей (за одно рабочее место), не более 30 тыс. рублей (за одно рабочее место) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, а также затраты на информационное сопровождение.
Возмещение работодателю затрат для оснащения специального рабочего места производится на основании документов, подтверждающих произведенные расходы и трудоустройство на него гражданина.
7. Организация управления и система контроля
за реализацией Программы
Контроль за реализацией Программы осуществляет Правительство Оренбургской области. Оперативный контроль за ходом выполнения Программы обеспечивает министерство труда и занятости населения Оренбургской области.
Система управления реализацией Программы предусматривает:
осуществление взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления муниципальных образований, иными органами и организациями;
подготовку нормативных документов для осуществления финансирования по выполнению программных целей и задач;
подготовку предложений по корректировке Программы;
совершенствование механизма реализации Программы;
контроль за целевым и эффективным использованием средств, выделенных на реализацию мероприятий;
проведение мониторинга выполнения программных мероприятий.
Министерство труда и занятости населения Оренбургской области в пределах выделенных средств вправе самостоятельно корректировать численность, состав ее участников и перечень предприятий с последующим утверждением Правительством Оренбургской области вносимых изменений.
Министерство труда и занятости населения Оренбургской области ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета по установленной форме.
8. Оценка социально-экономической эффективности Программы
Реализация мероприятий Программы позволит:
расширить возможности трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов и многодетных родителей;
предоставить возможность жителям сельской местности (инвалиды, родители, воспитывающие детей-инвалидов, и многодетные родители) трудиться в сфере сельскохозяйственного производства, малого и среднего бизнеса, народных промыслов и ремесел и т.д.;
улучшить условия и качество жизни инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
оказать содействие в трудоустройстве 160 незанятым инвалидам, 24 родителям, воспитывающим детей-инвалидов, 80 многодетным родителям на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места. (Изменения: Постановление Правительства Оренбургской области от 18.09.2012 № 813-пп НГР RU56000201200548; Постановление Правительства Оренбургской области от 20.12.2012 № 1105-пп НГР RU56000201201023)
Целевые показатели Программы:
удельный вес трудоустроенных на постоянные, временные рабочие места, в том числе оборудованные (оснащенные), многодетных родителей в общей численности граждан данной категории, обратившихся за содействием в поиске работы, составит не менее 50,0 процента; (Изменение: Постановление Правительства Оренбургской области от 20.12.2012 № 1105-пп НГР RU56000201201023)
удельный вес трудоустроенных на постоянные, временные рабочие места, в том числе оборудованные (оснащенные), родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в общей численности граждан данной категории, обратившихся за содействием в поиске работы, составит не менее 40,0 процента; (Изменение: Постановление Правительства Оренбургской области от 20.12.2012 № 1105-пп НГР RU56000201201023)
удельный вес трудоустроенных на постоянные, временные рабочие места, в том числе оборудованные (оснащенные), незанятых инвалидов в общей численности граждан данной категории, обратившихся за содействием в поиске работы, составит не менее 30,0 процента; (Изменение: Постановление Правительства Оренбургской области от 20.12.2012 № 1105-пп НГР RU56000201201023)
недопущение роста уровня регистрируемой безработицы свыше 1,3 процента в среднегодовом исчислении и коэффициента напряженности на рынке труда – свыше 2,5 человека на одну вакансию в среднегодовом исчислении. (Изменение: Постановление Правительства Оренбургской области от 20.12.2012 № 1105-пп НГР RU56000201201023)
1
Приложение № 1
к областной целевой программе дополнительных мероприятий по содействию занятости населения Оренбургской области на 2012 год
Важнейшие
целевые индикаторы и показатели эффективности реализации Программы
№
п/п
Целевой индикатор
Единица
измерения
Показатели
эффективности реализации
Программы
1
2
3
4
1.
Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места
человек
160
2.
Численность родителей, воспитывающих детей-инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места
человек
24
3.
Численность многодетных родителей, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места
человек
80
4.
Удельный вес трудоустроенных на постоянные, временные рабочие места, в том числе оборудованные (оснащенные), незанятых инвалидов в общей численности данной категории, обратившихся за содействием в поиске работы
процентов
30,0
5.
Удельный вес трудоустроенных на постоянные, временные рабочие места, в том числе оборудованные (оснащенные), родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в общей численности данной категории, обратившихся за содействием в поиске работы
процентов
40,0
6.
Удельный вес трудоустроенных на постоянные, временные рабочие места, в том числе оборудованные (оснащенные), многодетных родителей в общей численности данной категории, обратившихся за содействием в поиске работы
процентов
50,0
7.
Уровень регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении
процентов
1,3
8.
Коэффициент напряженности на рынке труда в среднегодовом исчислении
человек на одну вакансию
2,5
Приложение № 2
к областной целевой программе
дополнительных мероприятий по
содействию занятости населения
Оренбургской области на 2012 год
Объемы финансирования мероприятий Программы
№ п/п
Наименование
мероприятия
Численность
участников
(человек)
Объем финансирования
(тыс. рублей)
В том числе
(тыс. рублей)
средства федерального бюджета
средства
областного бюджета
1.
Оказание содействия в трудоустройстве:
264
11 120,0
9 452,0
1 668,0
многодетных родителей
80
2 400,0
2 040,0
360,0
родителей, воспитывающих детей-инвалидов
24
720,0
612,0
108,0
незанятых инвалидов
160
8 000,0
6 800,0
1 200,0
2.
Информационное сопровождение Программы
55,6
47,3
8,3
Всего
11 175,6
9 499,3
1 676,3
Приложение № 3
к областной целевой программе
дополнительных мероприятий по
содействию занятости населения
Оренбургской области на 2012 год
Содействие трудоустройству
многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов
Наименование территории
Наименование организации, в которой создаются рабочие места для многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов
Количество рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей
Наименование профессии (должности) *)
Количество рабочих мест для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов
Наименование профессии (должности) *)
1
2
3
4
5
6
Всего
по области:
80
24
г. Оренбург
5
1
ООО «Школьник»
1
специалист
ИП Рубаникова Э.М.
1
мойщик автомобилей
ИП Шарандин В.В.
1
уборщик производственных и служебных помещений
ИП Талицких М.А.
1
мастер ногтевого сервиса
Краснохолмское районное потребительское общество
1
пекарь
Оренбургская областная организация инвалидов «Школа независимой жизни»
1
специалист по работе с родите-лями, воспитываю-щими
детей-инвалидов
г. Орск
3
2
ООО «Генофондное козоводческое племенное хозяйство «Губерлинское»
3
швея
2
оператор прядильной машины, оператор ЭВМ
г. Абдулино и Абдулинский район
2
1
ИП Ляпин С.Н.
1
подсобный рабочий
ИП Гайфуллина Е.Г.
1
менеджер
ИП Якупова А. Х.
1
рабочий по уходу за животными
г. Бугуруслан и Бугурусланский район
5
1
ИП Балаян А.Р.
1
продавец
ИП Нарушева О.Н.
1
швея
ИП Петрова Н.Н.
1
парикмахер
МБДОУ муниципального образования город Бугуруслан «Детский сад присмотра и оздоровления № 1»
1
помощник воспитателя
МБДОУ муниципального образования город Бугуруслан «Детский сад
№ 4»
1
дворник
МБДОУ муниципального образования город Бугуруслан «Детский сад компенсирующего вида № 14»
1
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
г. Бузулук и Бузулукский район
4
1
ИП Сухов С. А.
1
специалист по изготовлению жалюзи
ИП Мелентьева Н.В.
1
администратор
ИП Новикова О.М.
1
техник
ИП Ломов А.Г.
1
маляр
ИП Тихонова М.В.
1
парикмахер
г. Гай и Гайский район
1
ИП Морозов И.А.
1
менеджер
г. Кувандык и Кувандыкский район
3
ООО «Стимул»
1
менеджер по торговле
ИП Тляумбе-
това И.Ф.
2
пекарь
г. Медногорск
2
1
ООО «Медногорский хлебокомбинат»
1
продавец продовольственных товаров
1
уборщик производственных и служебных помеще-
ний
ООО «Медногорский комбинат молочных продуктов»
1
диспетчер
г. Новотроицк
3
ИП Чомаев А.П.
1
приемщик заказов
ИП Алдашова С.Ю.
2
мойщик автомобилей
г. Сорочинск и Сорочинский район
3
ИП Васильев А.И.
3
подсобный рабочий
г. Ясный и Ясненский район
1
1
ИП Власова И.В.
1
менеджер
МОБУ«Комаровская средняя общеобразовательная школа
им. В.М. Устиченко»
1
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
Адамовский район
2
СПК «Виктория»
1
тракторист
ИП Лысенко Н.А.
1
швея
Акбулакский район
1
1
ОАО «Акбулакская МТС»
1
бухгалтер
ООО «Милана»
1
слесарь по ремонту агрегатов
Александровский район
2
ИП Мурзакаев Р.И.
2
механизатор,
гидротехник
Асекеевский район
1
1
управление социальной защиты населения муниципаль-ного образования
Асекеевский район
1
специалист
МБДОУ Асекеевский детский сад
№ 3
1
младший
воспитатель
Беляевский район
1
1
ИП Султанга-
лиева Э.С.
1
подсобный рабочий
ИП Шегаферова Н.Н.
1
оператор ЭВМ
Грачевский район
2
ИП Григорян А.А.
1
кухонный рабочий
ИП Воронцов А.Н.
1
рабочий по производству полуфабрикатов
Домбаровский район
1
ИП Коптева Н.Б.
1
швея
Кваркенский район
1
1
ИП глава КФХ
Кильдибаев Г.Г.
1
повар
ИП Анцев А.А.
1
подсобный
рабочий
Красногвардейский район
2
ИП Живанова Т.Г.
1
парикмахер
ИП глава КФХ
Поликарпов С.В.
1
тракторист
Курманаевский район
1
1
ИП Дерюгина Н.М.
1
мастер
КФХ Каметова Р.Г
1
подсобный рабочий
Матвеевский район
1
1
ИП Атякшев А.А.
1
кассир
ИП Кормильцев А.А.
1
бухгалтер
Новоорский район
1
1
ИП Мугадеев О.З.
1
электромонтер
ООО «Рассвет»
1
бухгалтер
Новосергиевский район
5
1
ИП Карташова О.В.
1
подсобный рабочий
ИП Трофимова Л.А.
1
продавец
МУП «Новосергиевка-АКВА»
1
повар
ИП Бобровская Ю.В.
2
пекарь
ИП Джукаева А.М.
1
продавец
Октябрьский район
2
ООО «Общепит»
1
мойщик посуды
ИП Чернова М.В.
1
продавец
Оренбургский район
2
ИП Сиволапова В.А.
2
рабочий плодоовощ-ного хранилища
Первомайский район
3
2
ССПК «Красный
Колос»
1
оператор в цех полуфабрикатов
ССПК «Зайкинское»
2
заведующий зерноскладом, моторист
ООО «Надежда»
1
тренер-наездник верховой езды
Переволоцкий район
2
ООО «Нежность»
1
изготовитель мясных полуфабрикатов
ООО «Хлебозавод»
1
пекарь
Пономаревский район
2
ИП Анпилогов В.А.
1
повар
ИП Бундина М.П.
1
бухгалтер
Сакмарский район
1
ООО «Беловское»
1
механизатор
Саракташский район
1
ИП Музафаров Ф.Н.
1
продавец
Светлинский район
1
2
МДОАУ детский сад «Солнышко»
2
помощник воспитателя, машинист по стирке белья
ИП Вознюк А.А.
1
машинист экскаватора
Северный район
3
СПК (колхоз)
имени Кутузова
3
оператор машинного доения
Соль-Илецкий район
3
ИП Вичкитов Г.А.
2
подсобный рабочий
ИП Сотников В.Г.
1
оператор машинного доения
Ташлинский район
2
ИП Ваганян Ж.В.
1
диспетчер
ИП Булах Т.В.
1
электрогазосварщик
Тоцкий район
2
1
ИП Максутова З.К.
1
подсобный рабочий
ИП Решетни-
кова С.А.
1
швея
1
швея
Тюльганский район
3
1
ИП Репин Е.В.
2
плотник-столяр
ИП Садыков Х.Г.
1
бухгалтер
ИП Фахруллин С.Г.
1
подсобный рабочий
Шарлыкский район
2
ИП Пожидаева В.А.
1
менеджер
ИП Емельянов А.В.
1
менеджер
*) Перечень профессий может изменяться по согласованию с организациями.
Приложение № 4
к областной целевой программе
дополнительных мероприятий по
содействию занятости населения
Оренбургской области на 2012 год
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов
Наименование
территории
Наименование организации, создающей рабочие места для трудоустройства инвалидов
Количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов
Наименование профессии (должности) *)
1
2
3
4
Всего по области:
160
г. Оренбург
16
ООО ВОИ «Партнерство»
2
аппаратчик чистки пухоперьевых изделий, мастер ногтевого сервиса
ООО «УралТрейд»
1
швея
Оренбургская областная организация Общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов»
2
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания
ИП Новоточинова Т.И.
1
оператор стиральных машин
Оренбургская областная организация Общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых»
1
руководитель кружка компьютерного класса
ООО «ЛоКардСистемс»
1
обработчик деталей, полуфабрикатов и изделий
ООО «Пелеон»
1
бухгалтер-кассир
ООО «Салон красоты Людмилы Краус»
1
мастер ногтевого сервиса
ООО «Станция технического ремонта автомобилей»
2
сторож, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания
ООО «Константа – Сервис»
1
консультант-педагог
ИП Шарандин В.В.
1
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания
ИП Поповкина С.А.
1
парикмахер
ИП Мысик Л.П.
1
слесарь по ремонту автомобилей
г. Орск
10
ООО «Генофондное козоводческое племенное хозяйство «Губерлинское»
10
оператор пряди-льной машины,
оператор чесаль-ной машины,
оператор стиральной и сушильной машины, швея
г. Абдулино и Абдулинский район
3
ГУП «Редакция Абдулинской районной газеты «Абдулинские просторы»
1
корреспондент
ИП Хабибуллин А.А.
1
рабочий по уходу за животными
ИП Отвечалов Е.Н.
1
оператор ЭВМ
г. Бугуруслан и Бугурусланский район
5
Бугурусланское районное потребительское общество
1
охранник
ООО «УралСтроймонтаж»
1
охранник
ООО «Терра»
1
повар
МБДОУ муниципального образования город Бугуруслан «Детский сад № 13»
1
рабочий по обслуживанию здания
ИП Виноградова М.А.
1
бухгалтер
г. Бузулук и
Бузулукский
район
7
ИП Попов Д.В.
1
менеджер
ИП Сухов С.А.
2
специалист по установке ПВХ-конструкций,
специалист по изготовлению ПВХ-конструк-ций
ООО Многопрофильное предприятие «Единство»
4
жестянщик, помощник жестянщика, маляр
г. Гай и
Гайский район
4
ИП Анисимова Л.М.
1
приемщик заказов
ИП Цибулько Л.Р.
1
копировщик
ООО «Анклав»
1
юрисконсульт
ИП Симбирцев С.С.
1
гардеробщик
г. Кувандык и Кувандыкский район
6
ОАО «Долина»
1
электромонтер
ИП Казаков А.И.
1
подсобный рабочий
ООО «Уралочка»
1
мастер цеха полуфабрикатов
ИП Дегтярев В.В.
1
делопроизводитель
ИП Залознов А.Г.
2
формовщик
г. Медногорск
2
ООО «Янтарь»
1
мастер по ремонту приборов и аппаратуры
ИП Крюкова Г.И.
1
бухгалтер
г. Новотроицк
6
ООО ЧОО «Кордон»
1
оператор пульта технических средств охраны и пожарной сигнализации
ИП Чомаев А.П.
3
оператор печатного оборудования
ИП Фетисов С.Л.
1
диспетчер
ИП Прохорова В.Е.
1
швея
г. Сорочинск и Сорочинский район
5
ИП Гажура И.В.
1
подсобный рабочий
ИП Гяракян А.С.
3
подсобный рабочий
ИП Васильев А.И.
1
подсобный рабочий
г. Ясный и
Ясненский район
2
ИП Малхасян В.К.
1
учетчик
МОБУ ДОД «Детско-юношеский центр» муниципального образования Ясненский район
1
педагог дополнительного образования
Адамовский
район
3
ИП Есмагамбетов Ж.Н.
1
бухгалтер
СПК «Виктория»
1
тракторист
ИП Лысенко Н.А.
1
оператор ЭВМ
Акбулакский район
3
ОАО «Акбулакская МТС»
1
диспетчер
ООО «Милана»
1
диспетчер
ООО «Сельхозпродукт»
1
бухгалтер
Александровский район
3
ООО «Буревестник»
1
сторож
ИП Быкова М.В.
1
кухонный рабочий
КФХ Хабибулин Д.Р.
1
подсобный рабочий
Асекеевский
район
5
ИП Калимуллин И.А.
1
подсобный рабочий
ИП Калимуллина Р.Х.
1
подсобный рабочий
ИП Шайгарданов Р.Х.
1
подсобный рабочий
КФХ Хамматов Р.М.
1
сторож
ФГУП «Почта России»
1
сторож
Беляевский район
4
ИП Шегаферова Н.Н.
1
сторож (вахтер)
ИП Арустамян А.М.
1
делопроизводитель
ИП Дмитриев В.А.
1
делопроизводитель
ИП Султангалиева Г.Р.
1
сторож (вахтер)
Грачевский район
2
МБДОУ «Грачевский детский сад № 1»
1
охранник
ИП Ремнева Н.А.
1
юрисконсульт
Домбаровский район
2
КССПК «Алга»
1
объездчик сельскохозяйственных угодий (полей)
ИП Коптева Н.Б.
1
столяр-плотник
Илекский район
3
ИП Мухина Н.И.
1
рабочий по уходу за животными
ИП Бетретдинов Р.Р.
1
продавец
ИП Завгороднев В.В.
1
подсобный рабочий
Кваркенский
район
3
ООО «Овен»
1
сторож
ИП Каргина Н.А.
1
рабочий
ИП Жусупов Р.У.
1
учетчик
Красногвардейский район
3
ИП Виценко Г.А.
1
бухгалтер
ИП Панин А.В.
1
слесарь-диагност
администрация муниципального образования Подольский сельсовет
1
сторож
Курманаевский
район
3
ИП Потешный С.В.
1
подсобный рабочий
ИП Захарова Т.В.
1
подсобный рабочий
ИП Ермошкина О.Н.
1
курьер
Матвеевский район
1
ИП Сайфуллаев Ш.Н.
1
подсобный рабочий
Новоорский
район
3
ООО «Сириус»
2
диспетчер, регистратор
ИП Мугадеев О.З.
1
охранник
Новосергиевский район
4
ИП Коровякова Н.А.
1
продавец
МУП «Новосергиевка-АКВА»
1
упаковщик
ИП Трофимова Л.А.
1
продавец
ИП Думитрашку М.А.
1
подсобный рабочий
Октябрьский район
4
ИП Кудряшов Е.В.
1
продавец
Приход Святого
Архистратига Божия Михаила
1
рабочий по благоустройству
ООО «Общепит»
1
повар
МБУЗ «Октябрьская ЦРБ»
1
вахтер
Оренбургский район
6
ИП Яхин Р.Р.
1
продавец
ИП Бакиров Р.З.
1
рабочий по
уходу за животными
ИП Кузьмина Р.Р.
1
подсобный рабочий
ИП Фомичев П.П.
1
диспетчер
Оренбургская район-ная местная организация Оренбургской
областной организации Общероссийской
общественной организации «Всероссийс-
кое общество инвалидов»
1
парикмахер
ООО «Юрист»
1
охранник
Первомайский район
4
ООО «Кристалл»
1
диспетчер
ООО «Сантехсервис»
1
контролер
ООО «Водолей»
1
слесарь по ремонту водопровода
ИП Прохуткин А.А.
1
диспетчер
Переволоцкий район
5
ООО «Сенное»
1
бухгалтер
ООО «Механический завод»
2
слесарь-ремонтник
ОАО «Переволоцкий элеватор»
1
упаковщик
НОУДПО «Учебный центр инфраструктуры и сервиса»
1
заместитель директора
Пономаревский район
2
ИП Сайдашева Ю.С.
1
швея
ИП Авреднов А.П.
1
слесарь по ремонту автомобилей
Сакмарский
район
8
ИП Караханян А.Ю.
1
оператор видеонаблюдения
ООО «Беловское»
2
бухгалтер, слесарь
ИП Жамурина О.П.
1
швея
ИП Аксименко О.В.
1
оператор видеонаблюдения
СПК «Согласие»
1
дежурный
ИП Медведчикова Т.В.
2
оператор-регистратор солярия
Саракташский район
5
МБУ культуры «Централизованная клубная система», Саракташский район
1
аккомпаниатор
ООО «Память»
4
чесальщик,
вязальщик
Светлинский район
2
ИП Брюзгин В.А.
1
вахтер
ООО «Забота»
1
слесарь-ремонтник
Северный район
2
СПК (колхоз) имени Кутузова
2
кладовщик,
учетчик
Соль-Илецкий район
3
ИП Вичкитов Г.А.
1
подсобный рабочий
ИП Мостовой С.Ю.
1
подсобный рабочий
ИП Мищенко О.Г.
1
заведующий складом
Ташлинский
район
3
ИП Сладков П.К.
2
оператор видеосъемки, секретарь руководителя
ИП Булах Т.В.
1
диспетчер
Тоцкий район
2
ИП Зинковских Е.Н.
1
рабочий по уходу за животными
ИП Стецко Ю.В.
1
рабочий по уходу за животными
Тюльганский район
3
ИП Горбунов П.В.
2
сторож
ИП Плакунов В.Ф.
1
охранник
Шарлыкский район
3
МАОУ ДОД «Детско-юношеская спортивная школа»
1
бухгалтер
ГАОУ НПО
«Профессиональное
училище № 62»
1
сторож
ООО «Стройком И»
1
сторож
*) Перечень профессий может изменяться по согласованию с организациями.
Приложение № 5
к областной целевой программе
дополнительных мероприятий по
содействию занятости населения
Оренбургской области на 2012 год
Финансово-экономическое обоснование
объемов финансовых средств, необходимых на мероприятие по содействию трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные)
для них рабочие места
№
п/п
Показатели
Единица измерения
2012 год
1
2
3
4
1.
Количество оснащенных оборудованием рабочих мест, на которые планируется трудоустроить, – всего, в том числе:
человек
264
многодетные родители
человек
80
родители, воспитывающие детей-инвалидов
человек
24
незанятые инвалиды
человек
160
2.
Размер возмещения затрат на оснащение рабочего места для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов
тыс. рублей
30,0
3.
Размер возмещения затрат на оснащение рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов
тыс. рублей
50,0
4.
Размер затрат на мероприятие по содействию трудоустройству многодетных родителей:
тыс. рублей
2 400,0
субсидии федерального бюджета
средства областного бюджета
тыс. рублей
тыс. рублей
2 040,0
360,0
5.
Размер затрат на мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов:
тыс. рублей
8 000,0
субсидии федерального бюджета
средства областного бюджета
тыс. рублей
тыс. рублей
6 800,0
1 200,0
6.
Размер затрат на мероприятие по содействию трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов:
тыс. рублей
720,0
субсидии федерального бюджета
средства областного бюджета
тыс. рублей
тыс. рублей
612,0
108,0
7.
Размер затрат на мероприятие по содействию трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места:
субсидии федерального бюджета
средства областного бюджета
тыс. рублей
тыс. рублей
тыс. рублей
11 120,0
9 452,0
1 668,0
8.
Размер затрат на информационное сопровождение:
субсидии федерального бюджета
средства областного бюджета
тыс. рублей
тыс. рублей
тыс. рублей
55,6
47,3
8,3
9.
Общий объем финансирования:
субсидии федерального бюджета
средства областного бюджета
тыс. рублей
тыс. рублей
тыс. рублей
11 175,6
9 499,3
1 676,3
(Изменения: Постановление Правительства Оренбургской области от 20.12.2012 № 1105-пп НГР RU56000201201023)
Об областной целевой программе дополнительных мероприятий по
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
26.01.2012 № 56-пп
Об областной целевой программе дополнительных мероприятий по содействию занятости населения Оренбургской области на 2012 год
(Изменения:
Постановление Правительства Оренбургской области от 18.09.2012 № 813-пп НГР RU56000201200548;
Постановление Правительства Оренбургской области от 20.12.2012 № 1105-пп НГР RU56000201201023)
Утратил силу в связи с истечением срока действия.
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2011 года № 1146 «О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации» Правительство Оренбургской области п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить областную целевую программу дополнительных мероприятий по содействию занятости населения Оренбургской области на 2012 год (далее – программа) согласно приложению.
2. Министерству труда и занятости населения Оренбургской области (Кузьмин В.П.):
2.1. Разработать порядок реализации и финансирования мероприятий программы в течение месяца со дня подписания настоящего постановления.
2.2. Обеспечить финансирование мероприятий программы в пределах средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете на 2012 год.
3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Губернатор –
председатель Правительства Ю.А.Берг
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 26.01.2012 № 56-пп
ОБЛАСТНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2012 ГОД
1
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
Наименование Программы
–
областная целевая программа дополни-тельных мероприятий по содействию занятости населения Оренбургской области на 2012 год (далее – Программа)
Основание для разработки
Программы
–
Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;
постановление Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2011 года № 1146 «О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»
Государственный заказчик Программы
–
Правительство Оренбургской области
Основной разработчик Программы
–
министерство труда и занятости населения Оренбургской области
Исполнители Программы
–
министерство труда и занятости населения Оренбургской области;
министерство социального развития Оренбургской области;
государственные бюджетные учреждения – центры занятости населения городских округов и муниципальных районов области;
органы местного самоуправления муниципальных образований (по согласованию);
работодатели (по согласованию)
Цели и задача Программы
–
улучшение качества жизни инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей путем обеспечения их занятости;
создание инвалидам, родителям, воспитывающим детей-инвалидов, многодетным родителям равных с другими гражданами возможностей для реализации своих трудовых прав;
принятие мер по обеспечению занятости инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
недопущение роста уровня регистрируемой безработицы свыше 1,3 процента в среднегодовом исчислении и коэффициента напряженности на рынке труда – свыше 2,5 человека на одну вакансию в среднегодовом исчислении.
Для реализации поставленных целей необходимо решение следующей задачи:
стимулирование сохранения и создания специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
(Изменения: Постановление Правительства Оренбургской области от 20.12.2012 № 1105-пп НГР RU56000201201023)
Основные мероприятия
Программы
–
содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
создание специальных рабочих мест
Показатели результативности Программы
–
трудоустройство 160 незанятых инвалидов, 24 родителей, воспитывающих детей-инвали-дов, 80 многодетных родителей.
Удельный вес трудоустроенных на постоянные, временные рабочие места, в том числе оборудованные (оснащенные), многодетных родителей в общей численности граждан данной категории, обратившихся за содействием в поиске работы, – не менее 50,0 процента;
удельный вес трудоустроенных на постоянные, временные рабочие места, в том числе оборудованные (оснащенные), родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в общей численности граждан данной категории, обратившихся за содействием в поиске работы, – не менее 40,0 процента;
удельный вес трудоустроенных на постоянные, временные рабочие места, в том числе оборудованные (оснащенные), незанятых инвалидов в общей численности граждан данной категории, обратившихся за содействием в поиске работы, – не менее 30,0 процента». (Изменения: Постановление Правительства Оренбургской области от 20.12.2012 № 1105-пп НГР RU56000201201023)
Срок и этапы реализации
Программы
–
2012 год
I этап – январь – июнь;
II этап – июль – декабрь
Объемы и источники финансирования Программы
–
источником ресурсного обеспечения Программы являются субсидии из федерального бюджета, предоставляемые бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и собственные средства бюджета области.
Общий объем финансирования мероприятий Программы составит 11 175,60 тыс. рублей, в том числе субсидии из федерального бюджета – 9 499,30 тыс. рублей, средства областного бюджета – 1 676,30 тыс. рублей
Организация управления и система организации контроля за реализацией Программы
–
контроль за реализацией Программы осуществляет Правительство Оренбургской области.
Координацию деятельности исполнителей и оперативный контроль обеспечивает министерство труда и занятости населения Оренбургской области
1
1. Постановка проблемы и
необходимость разработки программных мероприятий
В текущем году социально-экономическая ситуация в Оренбургской области складывалась следующим образом.
По данным органов статистики, в январе – октябре 2011 года индекс промышленного производства возрос на 0,4 процента по сравнению с аналогичным периодом 2010 года, производство продукции сельского хозяйства – на 36,2 процента, грузооборот транспорта – на 18,7 процента, оборот розничной торговли – на 9,5 процента, инвестиции в основной капитал – на 2,3 процента, объемы строительных работ – на 0,6 процента.
Наблюдалась естественная и миграционная убыль населения.
На ряде предприятий продолжали действовать режимы вынужденной неполной занятости из-за проблем рынка сбыта продукции и формирования заказов. Однако их объемы по сравнению с аналогичным периодом прошлого года сократились в 7,3 раза.
Так, по данным еженедельного мониторинга состояния занятости на предприятиях, проводимого министерством труда и занятости, на 1 декабря 2011 года такие режимы были установлены на 12 предприятиях для 849 человек (на 1 декабря 2010 года на 53 предприятиях – 6,2 тыс. человек).
Продолжалось высвобождение работников. Всего за 11 месяцев в органы труда и занятости населения от работодателей поступили сведения о предстоящих в 2011 году сокращениях свыше 13,5 тыс. человек. Из них фактически уволены более 4,9 тыс. человек.
Из общего числа работников, подлежащих высвобождению, свыше 7,3 тыс. человек были заявлены к увольнению в массовом порядке. Об этом сообщили 44 предприятия. Массовые высвобождения состоялись в 17 организациях, в результате без работы остались 1997 человек.
Регулирование ситуации на рынке труда обеспечивалось реализацией мероприятий областной целевой программы содействия занятости населения Оренбургской области на 2009–2011 годы и областной целевой программы по стабилизации ситуации на рынке труда Оренбургской области на 2011 год.
За 11 месяцев 2011 года в органы труда и занятости населения Оренбургской области за содействием в поиске подходящей работы обратились 63,3 тыс. человек (на 11,5 процента меньше, чем за аналогичный период 2010 года), официальный статус безработного получили 36,3 тыс. человек (на 6,3 процента меньше, чем в соответствующем периоде 2010 года).
Всего при содействии центров занятости искали работу 77,6 тыс. человек (на 13,8 процента меньше, чем за аналогичный период 2010 года) из них 50,2 тыс. безработных (на 10,0 процента меньше, чем в соответствующем периоде 2010 года).
На 1 декабря 2011 года в поисках работы было зарегистрировано 14476 человек, из них 12656 безработных, что на 332 человека меньше, чем на аналогичную дату 2010 года, уровень регистрируемой безработицы – 1,1 процента (на 0,1 процентных пункта меньше).
По предварительной оценке, в 2011 году численность зарегистрированных безработных граждан составит в среднегодовом исчислении 15,7 тыс. человек, соответственно – уровень безработицы 1,4 процента, к концу года он составит 1,2 процента.
С начала года в органы труда и занятости от работодателей поступили сведения о наличии 94,3 тыс. вакансий. Заявленная предприятиями потребность в рабочей силе на 1 декабря 2011 года составила 11119 человек, коэффициент напряженности – 1,3 незанятых граждан на одну вакансию. На аналогичную дату 2010 года – соответственно 6225 человек и 2,3 человека на 1 вакансию.
Одной из современных проблем на рынке труда области является низкая конкурентоспособность отдельных категорий граждан. Наименее конкурентоспособной категорией граждан на рынке труда являются инвалиды, вопрос трудоустройства которых является одним из самых острых. Основные проблемы в обеспечении их занятости – это наличие ограничений к трудовой деятельности, несоответствие профессий, рекомендуемых в индивидуальной программе реабилитации инвалида, заявляемым работодателями вакансиям, низкий уровень предлагаемой заработной платы, отсутствие специальных рабочих мест на предприятиях и в организациях.
Сложности с трудоустройством испытывают родители, воспитывающие детей-инвалидов, и многодетные родители. Эти граждане претендуют на надомную работу или работу с гибкими условиями труда.
На территории Оренбургской области проживает 234,7 тыс. инвалидов, из них около 40 тыс. человек трудоспособного возраста получают пенсию по инвалидности и не являются работающими, 8,1 тыс. семей, имеющих детей-инвалидов, 14,3 тыс. семей, в которых воспитывается трое и более детей.
Ежегодно в органы труда и занятости населения в целях поиска подходящей работы обращается около 3 тыс. инвалидов, 100 родителей, воспитывающих детей-инвалидов, 800 многодетных родителей. Из них 90,0 процента признаются безработными. При содействии органов службы занятости работу находят треть от числа обратившихся инвалидов, около 40,0 процента родителей, воспитывающих детей-инвалидов, 50,0 процента многодетных родителей.
Большое значение в решении вопросов трудоустройства инвалидов имеет Закон Оренбургской области от 2 ноября 2004 года № 1526/257-III-ОЗ «О квотировании рабочих мест в Оренбургской области» (с изменениями от 2 мая 2006 года, 10 октября 2007 года, 15 сентября 2008 года, 28 июня 2011 года) (далее – Закон).
В соответствии с Законом квотирование рабочих мест для инвалидов осуществляется в организациях, численность которых составляет более 100 человек, в процентах к среднесписочной численности работников, с учетом работающих граждан, особо нуждающихся в социальной защите. Квота для приема инвалидов в соответствии с Законом составляет 2,0 процента (не менее 2,0 процента и не более 4,0 процента к численности работников в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»).
В 2011 году в соответствии с Законом квота в размере 6220 человек установлена для 676 предприятий области. На заквотированных рабочих местах трудятся 4426 инвалидов, то есть установленная квота выполнена на 71,2 процента.
Несмотря на принимаемые меры, на регистрационном учете в учреждениях службы занятости по состоянию на 1 декабря 2011 года состоит 1,2 тыс. безработных инвалидов. В общей численности безработных граждан удельный вес граждан, относящихся к категории инвалидов, составляет 9,2 процента.
Остается не в полной мере решенной и проблема трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. Численность данной категории лиц, ежегодно обращающихся в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости, не уменьшается. По состоянию на 1 декабря 2011 года в качестве безработных зарегистрировано 234 многодетных родителя, 29 родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
Реализация мероприятий, реализуемых в рамках областной целевой программы содействия занятости населения Оренбургской области на 2012– 2014 годы и настоящей Программы, позволит обеспечить трудоустройство свыше 260 незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
2. Основные цели и задача Программы
Основными целями Программы являются:
улучшение качества жизни инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей путем обеспечения их занятости;
создание инвалидам, родителям, воспитывающим детей-инвалидов, многодетным родителям равных с другими гражданами возможностей для реализации своих трудовых прав;
принятие мер по обеспечению занятости инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
недопущение роста уровня регистрируемой безработицы свыше 1,3 процента в среднегодовом исчислении и коэффициента напряженности на рынке труда – свыше 2,5 человека на одну вакансию в среднегодовом исчислении; (Изменения: Постановление Правительства Оренбургской области от 20.12.2012 № 1105-пп НГР RU56000201201023)
удельный вес трудоустроенных на постоянные, временные рабочие места, в том числе оборудованные (оснащенные),многодетных родителей в общей численности граждан данной категории, обратившихся за содействием в поиске работы, – не менее 50,0 процента; (Изменения: Постановление Правительства Оренбургской области от 20.12.2012 № 1105-пп НГР RU56000201201023)
удельный вес трудоустроенных на постоянные, временные рабочие места, в том числе оборудованные (оснащенные),родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в общей численности граждан данной категории, обратившихся за содействием в поиске работы, – не менее 40,0 процента; (Изменения: Постановление Правительства Оренбургской области от 20.12.2012 № 1105-пп НГР RU56000201201023)
удельный вес трудоустроенных на постоянные, временные рабочие места, в том числе оборудованные (оснащенные),незанятых инвалидов в общей численности граждан данной категории, обратившихся за содействием в поиске работы, – не менее 30,0 процента. (Изменения: Постановление Правительства Оренбургской области от 20.12.2012 № 1105-пп НГР RU56000201201023)
Для реализации поставленных целей необходимо решение следующей задачи:
стимулирование сохранения и создания специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
Целевые индикаторы и показатели эффективности Программы представлены в приложении № 1 к Программе.
3. Срок и этапы реализации Программы
Срок реализации Программы – 2012 год. Программа реализуется в два этапа: I этап – январь – июнь, II этап – июль – декабрь.
№
п/п
Наименование
мероприятия
Объемы реализации мероприятия
I этап
(январь – июнь)
II этап
(июль – декабрь)
чело-
век
тыс. рублей
чело-
век
тыс. рублей
феде-раль-ный
бюджет
област-нойбюд-
жет
феде-раль-ный
бюджет
област-ной
бюд-
жет
1.
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, в том числе:
50
1 836,0
324,0
214
7 616,0
1 344,0
незанятых инвалидов
33
1 402,5
247,5
127
5 397,5
952,5
родителей, воспитывающих детей-инвалидов
4
102,0
18,0
20
510,0
90,0
многодетных родителей
13
331,5
58,5
67
1 708,5
301,5
2.
Информационное сопровождение
23,6
4,1
23,7
4,2
(Изменения: Постановление Правительства Оренбургской области от 18.09.2012 № 813-пп НГР RU56000201200548; Постановление Правительства Оренбургской области от 20.12.2012 № 1105-пп НГР RU56000201201023)
Общий объем финансирования Программы – 11 175,60 тыс. рублей.
На I этапе реализации Программы планируется освоение средств в сумме 2 187,7 тыс. рублей, в том числе:
субсидии федерального бюджета – 1 859,6 тыс. рублей;
средства областного бюджета – 328,1 тыс. рублей.
На II этапе реализации Программы объем расходов составит 8 987,9 тыс. рублей, в том числе:
субсидии федерального бюджета – 7 639,7 тыс. рублей;
средства областного бюджета – 1 348,2 тыс. рублей
(Изменения: Постановление Правительства Оренбургской области от 18.09.2012 № 813-пп НГР RU56000201200548)
4. Система мероприятий Программы
№
п/п
Наименование мероприятия
Срок исполнения
1.
Оказание информационно-методической помощи работодателям по вопросам оказания содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей на оборудованные (оснащенные) рабочие места
постоянно
2.
Информирование инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, работодателей о создании рабочих мест для данных категорий граждан
постоянно
3.
Расширение перечня профессий и специальностей для обеспечения занятости жителей села (инвалиды, родители, воспитывающие детей-инвалидов, многодетные родители) в сфере сельскохозяйственного производства, бытового обслуживания, народных промыслов, малого и среднего бизнеса
постоянно
4.
Заключение договоров с работодателями различных форм собственности на выполнение мероприятия по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
постоянно
5.
Обеспечение возмещения работодателю затрат на приобретение специального оборудования для оснащения рабочего места
постоянно
6.
Отслеживание закрепляемости на рабочих местах (трудоустройство) инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
постоянно
Численность участников и объемы финансирования приведены в приложениях № 2–5 к Программе.
5. Ресурсное обеспечение Программы
Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделяемые в виде субсидии Оренбургской области на реализацию дополнительных мероприятий на рынке труда, средства консолидированного бюджета Оренбургской области.
Общий объем финансирования Программы в 2012 году составит 11 175,60 тыс. рублей, в том числе: субсидии из федерального бюджета – 9 499,30 тыс. рублей; средства областного бюджета – 1676,30 тыс. рублей.
6. Механизм реализации мероприятий Программы
Механизм реализации мероприятий Программы основывается на принципах разграничения полномочий и ответственности участников Программы.
Государственным заказчиком Программы является Правительство Оренбургской области.
Реализация Программы обеспечивается министерством труда и занятости населения Оренбургской области, государственными бюджетными учреждениями – центрами занятости населения, органами местного самоуправления муниципальных образований области и работодателями.
Порядок финансирования и расходования средств на мероприятия Программы устанавливается Правительством Оренбургской области. Расходы осуществляются за счет средств федерального бюджета, поступающих в областной бюджет в виде субсидий, а также за счет средств областного бюджета.
Организация содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным бюджетным учреждением – центром занятости населения и работодателем либо органом местного самоуправления муниципального образования.
Организация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в муниципальных бюджетных учреждениях осуществляется за счет субсидий, предоставляемых из областного бюджета в виде межбюджетных трансфертов в порядке, установленном бюджетным законодательством.
Финансирование расходов на данное мероприятие включает возмещение работодателям затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства инвалида в размере не более 50 тыс. рублей (за одно рабочее место), не более 30 тыс. рублей (за одно рабочее место) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, а также затраты на информационное сопровождение.
Возмещение работодателю затрат для оснащения специального рабочего места производится на основании документов, подтверждающих произведенные расходы и трудоустройство на него гражданина.
7. Организация управления и система контроля
за реализацией Программы
Контроль за реализацией Программы осуществляет Правительство Оренбургской области. Оперативный контроль за ходом выполнения Программы обеспечивает министерство труда и занятости населения Оренбургской области.
Система управления реализацией Программы предусматривает:
осуществление взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления муниципальных образований, иными органами и организациями;
подготовку нормативных документов для осуществления финансирования по выполнению программных целей и задач;
подготовку предложений по корректировке Программы;
совершенствование механизма реализации Программы;
контроль за целевым и эффективным использованием средств, выделенных на реализацию мероприятий;
проведение мониторинга выполнения программных мероприятий.
Министерство труда и занятости населения Оренбургской области в пределах выделенных средств вправе самостоятельно корректировать численность, состав ее участников и перечень предприятий с последующим утверждением Правительством Оренбургской области вносимых изменений.
Министерство труда и занятости населения Оренбургской области ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета по установленной форме.
8. Оценка социально-экономической эффективности Программы
Реализация мероприятий Программы позволит:
расширить возможности трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов и многодетных родителей;
предоставить возможность жителям сельской местности (инвалиды, родители, воспитывающие детей-инвалидов, и многодетные родители) трудиться в сфере сельскохозяйственного производства, малого и среднего бизнеса, народных промыслов и ремесел и т.д.;
улучшить условия и качество жизни инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
оказать содействие в трудоустройстве 160 незанятым инвалидам, 24 родителям, воспитывающим детей-инвалидов, 80 многодетным родителям на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места. (Изменения: Постановление Правительства Оренбургской области от 18.09.2012 № 813-пп НГР RU56000201200548; Постановление Правительства Оренбургской области от 20.12.2012 № 1105-пп НГР RU56000201201023)
Целевые показатели Программы:
удельный вес трудоустроенных на постоянные, временные рабочие места, в том числе оборудованные (оснащенные), многодетных родителей в общей численности граждан данной категории, обратившихся за содействием в поиске работы, составит не менее 50,0 процента; (Изменение: Постановление Правительства Оренбургской области от 20.12.2012 № 1105-пп НГР RU56000201201023)
удельный вес трудоустроенных на постоянные, временные рабочие места, в том числе оборудованные (оснащенные), родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в общей численности граждан данной категории, обратившихся за содействием в поиске работы, составит не менее 40,0 процента; (Изменение: Постановление Правительства Оренбургской области от 20.12.2012 № 1105-пп НГР RU56000201201023)
удельный вес трудоустроенных на постоянные, временные рабочие места, в том числе оборудованные (оснащенные), незанятых инвалидов в общей численности граждан данной категории, обратившихся за содействием в поиске работы, составит не менее 30,0 процента; (Изменение: Постановление Правительства Оренбургской области от 20.12.2012 № 1105-пп НГР RU56000201201023)
недопущение роста уровня регистрируемой безработицы свыше 1,3 процента в среднегодовом исчислении и коэффициента напряженности на рынке труда – свыше 2,5 человека на одну вакансию в среднегодовом исчислении. (Изменение: Постановление Правительства Оренбургской области от 20.12.2012 № 1105-пп НГР RU56000201201023)
1
Приложение № 1
к областной целевой программе дополнительных мероприятий по содействию занятости населения Оренбургской области на 2012 год
Важнейшие
целевые индикаторы и показатели эффективности реализации Программы
№
п/п
Целевой индикатор
Единица
измерения
Показатели
эффективности реализации
Программы
1
2
3
4
1.
Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места
человек
160
2.
Численность родителей, воспитывающих детей-инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места
человек
24
3.
Численность многодетных родителей, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места
человек
80
4.
Удельный вес трудоустроенных на постоянные, временные рабочие места, в том числе оборудованные (оснащенные), незанятых инвалидов в общей численности данной категории, обратившихся за содействием в поиске работы
процентов
30,0
5.
Удельный вес трудоустроенных на постоянные, временные рабочие места, в том числе оборудованные (оснащенные), родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в общей численности данной категории, обратившихся за содействием в поиске работы
процентов
40,0
6.
Удельный вес трудоустроенных на постоянные, временные рабочие места, в том числе оборудованные (оснащенные), многодетных родителей в общей численности данной категории, обратившихся за содействием в поиске работы
процентов
50,0
7.
Уровень регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении
процентов
1,3
8.
Коэффициент напряженности на рынке труда в среднегодовом исчислении
человек на одну вакансию
2,5
Приложение № 2
к областной целевой программе
дополнительных мероприятий по
содействию занятости населения
Оренбургской области на 2012 год
Объемы финансирования мероприятий Программы
№ п/п
Наименование
мероприятия
Численность
участников
(человек)
Объем финансирования
(тыс. рублей)
В том числе
(тыс. рублей)
средства федерального бюджета
средства
областного бюджета
1.
Оказание содействия в трудоустройстве:
264
11 120,0
9 452,0
1 668,0
многодетных родителей
80
2 400,0
2 040,0
360,0
родителей, воспитывающих детей-инвалидов
24
720,0
612,0
108,0
незанятых инвалидов
160
8 000,0
6 800,0
1 200,0
2.
Информационное сопровождение Программы
55,6
47,3
8,3
Всего
11 175,6
9 499,3
1 676,3
Приложение № 3
к областной целевой программе
дополнительных мероприятий по
содействию занятости населения
Оренбургской области на 2012 год
Содействие трудоустройству
многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов
Наименование территории
Наименование организации, в которой создаются рабочие места для многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов
Количество рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей
Наименование профессии (должности) *)
Количество рабочих мест для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов
Наименование профессии (должности) *)
1
2
3
4
5
6
Всего
по области:
80
24
г. Оренбург
5
1
ООО «Школьник»
1
специалист
ИП Рубаникова Э.М.
1
мойщик автомобилей
ИП Шарандин В.В.
1
уборщик производственных и служебных помещений
ИП Талицких М.А.
1
мастер ногтевого сервиса
Краснохолмское районное потребительское общество
1
пекарь
Оренбургская областная организация инвалидов «Школа независимой жизни»
1
специалист по работе с родите-лями, воспитываю-щими
детей-инвалидов
г. Орск
3
2
ООО «Генофондное козоводческое племенное хозяйство «Губерлинское»
3
швея
2
оператор прядильной машины, оператор ЭВМ
г. Абдулино и Абдулинский район
2
1
ИП Ляпин С.Н.
1
подсобный рабочий
ИП Гайфуллина Е.Г.
1
менеджер
ИП Якупова А. Х.
1
рабочий по уходу за животными
г. Бугуруслан и Бугурусланский район
5
1
ИП Балаян А.Р.
1
продавец
ИП Нарушева О.Н.
1
швея
ИП Петрова Н.Н.
1
парикмахер
МБДОУ муниципального образования город Бугуруслан «Детский сад присмотра и оздоровления № 1»
1
помощник воспитателя
МБДОУ муниципального образования город Бугуруслан «Детский сад
№ 4»
1
дворник
МБДОУ муниципального образования город Бугуруслан «Детский сад компенсирующего вида № 14»
1
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
г. Бузулук и Бузулукский район
4
1
ИП Сухов С. А.
1
специалист по изготовлению жалюзи
ИП Мелентьева Н.В.
1
администратор
ИП Новикова О.М.
1
техник
ИП Ломов А.Г.
1
маляр
ИП Тихонова М.В.
1
парикмахер
г. Гай и Гайский район
1
ИП Морозов И.А.
1
менеджер
г. Кувандык и Кувандыкский район
3
ООО «Стимул»
1
менеджер по торговле
ИП Тляумбе-
това И.Ф.
2
пекарь
г. Медногорск
2
1
ООО «Медногорский хлебокомбинат»
1
продавец продовольственных товаров
1
уборщик производственных и служебных помеще-
ний
ООО «Медногорский комбинат молочных продуктов»
1
диспетчер
г. Новотроицк
3
ИП Чомаев А.П.
1
приемщик заказов
ИП Алдашова С.Ю.
2
мойщик автомобилей
г. Сорочинск и Сорочинский район
3
ИП Васильев А.И.
3
подсобный рабочий
г. Ясный и Ясненский район
1
1
ИП Власова И.В.
1
менеджер
МОБУ«Комаровская средняя общеобразовательная школа
им. В.М. Устиченко»
1
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
Адамовский район
2
СПК «Виктория»
1
тракторист
ИП Лысенко Н.А.
1
швея
Акбулакский район
1
1
ОАО «Акбулакская МТС»
1
бухгалтер
ООО «Милана»
1
слесарь по ремонту агрегатов
Александровский район
2
ИП Мурзакаев Р.И.
2
механизатор,
гидротехник
Асекеевский район
1
1
управление социальной защиты населения муниципаль-ного образования
Асекеевский район
1
специалист
МБДОУ Асекеевский детский сад
№ 3
1
младший
воспитатель
Беляевский район
1
1
ИП Султанга-
лиева Э.С.
1
подсобный рабочий
ИП Шегаферова Н.Н.
1
оператор ЭВМ
Грачевский район
2
ИП Григорян А.А.
1
кухонный рабочий
ИП Воронцов А.Н.
1
рабочий по производству полуфабрикатов
Домбаровский район
1
ИП Коптева Н.Б.
1
швея
Кваркенский район
1
1
ИП глава КФХ
Кильдибаев Г.Г.
1
повар
ИП Анцев А.А.
1
подсобный
рабочий
Красногвардейский район
2
ИП Живанова Т.Г.
1
парикмахер
ИП глава КФХ
Поликарпов С.В.
1
тракторист
Курманаевский район
1
1
ИП Дерюгина Н.М.
1
мастер
КФХ Каметова Р.Г
1
подсобный рабочий
Матвеевский район
1
1
ИП Атякшев А.А.
1
кассир
ИП Кормильцев А.А.
1
бухгалтер
Новоорский район
1
1
ИП Мугадеев О.З.
1
электромонтер
ООО «Рассвет»
1
бухгалтер
Новосергиевский район
5
1
ИП Карташова О.В.
1
подсобный рабочий
ИП Трофимова Л.А.
1
продавец
МУП «Новосергиевка-АКВА»
1
повар
ИП Бобровская Ю.В.
2
пекарь
ИП Джукаева А.М.
1
продавец
Октябрьский район
2
ООО «Общепит»
1
мойщик посуды
ИП Чернова М.В.
1
продавец
Оренбургский район
2
ИП Сиволапова В.А.
2
рабочий плодоовощ-ного хранилища
Первомайский район
3
2
ССПК «Красный
Колос»
1
оператор в цех полуфабрикатов
ССПК «Зайкинское»
2
заведующий зерноскладом, моторист
ООО «Надежда»
1
тренер-наездник верховой езды
Переволоцкий район
2
ООО «Нежность»
1
изготовитель мясных полуфабрикатов
ООО «Хлебозавод»
1
пекарь
Пономаревский район
2
ИП Анпилогов В.А.
1
повар
ИП Бундина М.П.
1
бухгалтер
Сакмарский район
1
ООО «Беловское»
1
механизатор
Саракташский район
1
ИП Музафаров Ф.Н.
1
продавец
Светлинский район
1
2
МДОАУ детский сад «Солнышко»
2
помощник воспитателя, машинист по стирке белья
ИП Вознюк А.А.
1
машинист экскаватора
Северный район
3
СПК (колхоз)
имени Кутузова
3
оператор машинного доения
Соль-Илецкий район
3
ИП Вичкитов Г.А.
2
подсобный рабочий
ИП Сотников В.Г.
1
оператор машинного доения
Ташлинский район
2
ИП Ваганян Ж.В.
1
диспетчер
ИП Булах Т.В.
1
электрогазосварщик
Тоцкий район
2
1
ИП Максутова З.К.
1
подсобный рабочий
ИП Решетни-
кова С.А.
1
швея
1
швея
Тюльганский район
3
1
ИП Репин Е.В.
2
плотник-столяр
ИП Садыков Х.Г.
1
бухгалтер
ИП Фахруллин С.Г.
1
подсобный рабочий
Шарлыкский район
2
ИП Пожидаева В.А.
1
менеджер
ИП Емельянов А.В.
1
менеджер
*) Перечень профессий может изменяться по согласованию с организациями.
Приложение № 4
к областной целевой программе
дополнительных мероприятий по
содействию занятости населения
Оренбургской области на 2012 год
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов
Наименование
территории
Наименование организации, создающей рабочие места для трудоустройства инвалидов
Количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов
Наименование профессии (должности) *)
1
2
3
4
Всего по области:
160
г. Оренбург
16
ООО ВОИ «Партнерство»
2
аппаратчик чистки пухоперьевых изделий, мастер ногтевого сервиса
ООО «УралТрейд»
1
швея
Оренбургская областная организация Общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов»
2
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания
ИП Новоточинова Т.И.
1
оператор стиральных машин
Оренбургская областная организация Общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых»
1
руководитель кружка компьютерного класса
ООО «ЛоКардСистемс»
1
обработчик деталей, полуфабрикатов и изделий
ООО «Пелеон»
1
бухгалтер-кассир
ООО «Салон красоты Людмилы Краус»
1
мастер ногтевого сервиса
ООО «Станция технического ремонта автомобилей»
2
сторож, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания
ООО «Константа – Сервис»
1
консультант-педагог
ИП Шарандин В.В.
1
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания
ИП Поповкина С.А.
1
парикмахер
ИП Мысик Л.П.
1
слесарь по ремонту автомобилей
г. Орск
10
ООО «Генофондное козоводческое племенное хозяйство «Губерлинское»
10
оператор пряди-льной машины,
оператор чесаль-ной машины,
оператор стиральной и сушильной машины, швея
г. Абдулино и Абдулинский район
3
ГУП «Редакция Абдулинской районной газеты «Абдулинские просторы»
1
корреспондент
ИП Хабибуллин А.А.
1
рабочий по уходу за животными
ИП Отвечалов Е.Н.
1
оператор ЭВМ
г. Бугуруслан и Бугурусланский район
5
Бугурусланское районное потребительское общество
1
охранник
ООО «УралСтроймонтаж»
1
охранник
ООО «Терра»
1
повар
МБДОУ муниципального образования город Бугуруслан «Детский сад № 13»
1
рабочий по обслуживанию здания
ИП Виноградова М.А.
1
бухгалтер
г. Бузулук и
Бузулукский
район
7
ИП Попов Д.В.
1
менеджер
ИП Сухов С.А.
2
специалист по установке ПВХ-конструкций,
специалист по изготовлению ПВХ-конструк-ций
ООО Многопрофильное предприятие «Единство»
4
жестянщик, помощник жестянщика, маляр
г. Гай и
Гайский район
4
ИП Анисимова Л.М.
1
приемщик заказов
ИП Цибулько Л.Р.
1
копировщик
ООО «Анклав»
1
юрисконсульт
ИП Симбирцев С.С.
1
гардеробщик
г. Кувандык и Кувандыкский район
6
ОАО «Долина»
1
электромонтер
ИП Казаков А.И.
1
подсобный рабочий
ООО «Уралочка»
1
мастер цеха полуфабрикатов
ИП Дегтярев В.В.
1
делопроизводитель
ИП Залознов А.Г.
2
формовщик
г. Медногорск
2
ООО «Янтарь»
1
мастер по ремонту приборов и аппаратуры
ИП Крюкова Г.И.
1
бухгалтер
г. Новотроицк
6
ООО ЧОО «Кордон»
1
оператор пульта технических средств охраны и пожарной сигнализации
ИП Чомаев А.П.
3
оператор печатного оборудования
ИП Фетисов С.Л.
1
диспетчер
ИП Прохорова В.Е.
1
швея
г. Сорочинск и Сорочинский район
5
ИП Гажура И.В.
1
подсобный рабочий
ИП Гяракян А.С.
3
подсобный рабочий
ИП Васильев А.И.
1
подсобный рабочий
г. Ясный и
Ясненский район
2
ИП Малхасян В.К.
1
учетчик
МОБУ ДОД «Детско-юношеский центр» муниципального образования Ясненский район
1
педагог дополнительного образования
Адамовский
район
3
ИП Есмагамбетов Ж.Н.
1
бухгалтер
СПК «Виктория»
1
тракторист
ИП Лысенко Н.А.
1
оператор ЭВМ
Акбулакский район
3
ОАО «Акбулакская МТС»
1
диспетчер
ООО «Милана»
1
диспетчер
ООО «Сельхозпродукт»
1
бухгалтер
Александровский район
3
ООО «Буревестник»
1
сторож
ИП Быкова М.В.
1
кухонный рабочий
КФХ Хабибулин Д.Р.
1
подсобный рабочий
Асекеевский
район
5
ИП Калимуллин И.А.
1
подсобный рабочий
ИП Калимуллина Р.Х.
1
подсобный рабочий
ИП Шайгарданов Р.Х.
1
подсобный рабочий
КФХ Хамматов Р.М.
1
сторож
ФГУП «Почта России»
1
сторож
Беляевский район
4
ИП Шегаферова Н.Н.
1
сторож (вахтер)
ИП Арустамян А.М.
1
делопроизводитель
ИП Дмитриев В.А.
1
делопроизводитель
ИП Султангалиева Г.Р.
1
сторож (вахтер)
Грачевский район
2
МБДОУ «Грачевский детский сад № 1»
1
охранник
ИП Ремнева Н.А.
1
юрисконсульт
Домбаровский район
2
КССПК «Алга»
1
объездчик сельскохозяйственных угодий (полей)
ИП Коптева Н.Б.
1
столяр-плотник
Илекский район
3
ИП Мухина Н.И.
1
рабочий по уходу за животными
ИП Бетретдинов Р.Р.
1
продавец
ИП Завгороднев В.В.
1
подсобный рабочий
Кваркенский
район
3
ООО «Овен»
1
сторож
ИП Каргина Н.А.
1
рабочий
ИП Жусупов Р.У.
1
учетчик
Красногвардейский район
3
ИП Виценко Г.А.
1
бухгалтер
ИП Панин А.В.
1
слесарь-диагност
администрация муниципального образования Подольский сельсовет
1
сторож
Курманаевский
район
3
ИП Потешный С.В.
1
подсобный рабочий
ИП Захарова Т.В.
1
подсобный рабочий
ИП Ермошкина О.Н.
1
курьер
Матвеевский район
1
ИП Сайфуллаев Ш.Н.
1
подсобный рабочий
Новоорский
район
3
ООО «Сириус»
2
диспетчер, регистратор
ИП Мугадеев О.З.
1
охранник
Новосергиевский район
4
ИП Коровякова Н.А.
1
продавец
МУП «Новосергиевка-АКВА»
1
упаковщик
ИП Трофимова Л.А.
1
продавец
ИП Думитрашку М.А.
1
подсобный рабочий
Октябрьский район
4
ИП Кудряшов Е.В.
1
продавец
Приход Святого
Архистратига Божия Михаила
1
рабочий по благоустройству
ООО «Общепит»
1
повар
МБУЗ «Октябрьская ЦРБ»
1
вахтер
Оренбургский район
6
ИП Яхин Р.Р.
1
продавец
ИП Бакиров Р.З.
1
рабочий по
уходу за животными
ИП Кузьмина Р.Р.
1
подсобный рабочий
ИП Фомичев П.П.
1
диспетчер
Оренбургская район-ная местная организация Оренбургской
областной организации Общероссийской
общественной организации «Всероссийс-
кое общество инвалидов»
1
парикмахер
ООО «Юрист»
1
охранник
Первомайский район
4
ООО «Кристалл»
1
диспетчер
ООО «Сантехсервис»
1
контролер
ООО «Водолей»
1
слесарь по ремонту водопровода
ИП Прохуткин А.А.
1
диспетчер
Переволоцкий район
5
ООО «Сенное»
1
бухгалтер
ООО «Механический завод»
2
слесарь-ремонтник
ОАО «Переволоцкий элеватор»
1
упаковщик
НОУДПО «Учебный центр инфраструктуры и сервиса»
1
заместитель директора
Пономаревский район
2
ИП Сайдашева Ю.С.
1
швея
ИП Авреднов А.П.
1
слесарь по ремонту автомобилей
Сакмарский
район
8
ИП Караханян А.Ю.
1
оператор видеонаблюдения
ООО «Беловское»
2
бухгалтер, слесарь
ИП Жамурина О.П.
1
швея
ИП Аксименко О.В.
1
оператор видеонаблюдения
СПК «Согласие»
1
дежурный
ИП Медведчикова Т.В.
2
оператор-регистратор солярия
Саракташский район
5
МБУ культуры «Централизованная клубная система», Саракташский район
1
аккомпаниатор
ООО «Память»
4
чесальщик,
вязальщик
Светлинский район
2
ИП Брюзгин В.А.
1
вахтер
ООО «Забота»
1
слесарь-ремонтник
Северный район
2
СПК (колхоз) имени Кутузова
2
кладовщик,
учетчик
Соль-Илецкий район
3
ИП Вичкитов Г.А.
1
подсобный рабочий
ИП Мостовой С.Ю.
1
подсобный рабочий
ИП Мищенко О.Г.
1
заведующий складом
Ташлинский
район
3
ИП Сладков П.К.
2
оператор видеосъемки, секретарь руководителя
ИП Булах Т.В.
1
диспетчер
Тоцкий район
2
ИП Зинковских Е.Н.
1
рабочий по уходу за животными
ИП Стецко Ю.В.
1
рабочий по уходу за животными
Тюльганский район
3
ИП Горбунов П.В.
2
сторож
ИП Плакунов В.Ф.
1
охранник
Шарлыкский район
3
МАОУ ДОД «Детско-юношеская спортивная школа»
1
бухгалтер
ГАОУ НПО
«Профессиональное
училище № 62»
1
сторож
ООО «Стройком И»
1
сторож
*) Перечень профессий может изменяться по согласованию с организациями.
Приложение № 5
к областной целевой программе
дополнительных мероприятий по
содействию занятости населения
Оренбургской области на 2012 год
Финансово-экономическое обоснование
объемов финансовых средств, необходимых на мероприятие по содействию трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные)
для них рабочие места
№
п/п
Показатели
Единица измерения
2012 год
1
2
3
4
1.
Количество оснащенных оборудованием рабочих мест, на которые планируется трудоустроить, – всего, в том числе:
человек
264
многодетные родители
человек
80
родители, воспитывающие детей-инвалидов
человек
24
незанятые инвалиды
человек
160
2.
Размер возмещения затрат на оснащение рабочего места для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов
тыс. рублей
30,0
3.
Размер возмещения затрат на оснащение рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов
тыс. рублей
50,0
4.
Размер затрат на мероприятие по содействию трудоустройству многодетных родителей:
тыс. рублей
2 400,0
субсидии федерального бюджета
средства областного бюджета
тыс. рублей
тыс. рублей
2 040,0
360,0
5.
Размер затрат на мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов:
тыс. рублей
8 000,0
субсидии федерального бюджета
средства областного бюджета
тыс. рублей
тыс. рублей
6 800,0
1 200,0
6.
Размер затрат на мероприятие по содействию трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов:
тыс. рублей
720,0
субсидии федерального бюджета
средства областного бюджета
тыс. рублей
тыс. рублей
612,0
108,0
7.
Размер затрат на мероприятие по содействию трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места:
субсидии федерального бюджета
средства областного бюджета
тыс. рублей
тыс. рублей
тыс. рублей
11 120,0
9 452,0
1 668,0
8.
Размер затрат на информационное сопровождение:
субсидии федерального бюджета
средства областного бюджета
тыс. рублей
тыс. рублей
тыс. рублей
55,6
47,3
8,3
9.
Общий объем финансирования:
субсидии федерального бюджета
средства областного бюджета
тыс. рублей
тыс. рублей
тыс. рублей
11 175,6
9 499,3
1 676,3
(Изменения: Постановление Правительства Оренбургской области от 20.12.2012 № 1105-пп НГР RU56000201201023)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | ОРЕНБУРЖЬЕ № 17 от 02.02.2012 |
Рубрики правового классификатора: | 060.010.010 Общие положения, 020.030.020 Государственные программы. Концепции |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: