Основная информация

Дата опубликования: 26 января 2015г.
Номер документа: RU73000201500019
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ульяновская область
Принявший орган: Правительство Ульяновской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 26 января 2015 года                                         № 12-П

О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 11.08.2014 № 353-П

Вносит изменения в постановление Правительства Ульяновской области от 11.08.2014 № 353-П (НГР - RU73000201400591)

Правительство Ульяновской области  п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Ульяновской области, утверждённое постановлением Правительства Ульяновской области от 11.08.2014 № 353-П «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Ульяновской области», следующие изменения:

1) пункт 2.5 раздела 2 признать утратившим силу;

2) в разделе 3:

а) абзац второй пункта 3.5 признать утратившим силу;

б) дополнить новым пунктом 3.6 следующего содержания:

«3.6. Работникам учреждений, выполняющим работы с вредными и (или) опасными условиями труда, тяжёлые работы, устанавливается доплата в размере не менее 4 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы по результатам специальной оценки условий труда (приложение № 4 к настоящему Положению).»;

в) пункты 3.6-3.10 считать соответственно пунктами 3.7-3.11;

г) в пункте 3.11 цифры «3.4-3.7» заменить цифрами «3.4-3.8»;

3) абзац седьмой пункта 4.2 раздела 4 признать утратившим силу;

4) в разделе 5:

а) наименование после слова «заместителя» дополнить словами «, главной медицинской сестры»;

б) в пункте 5.1:

абзац первый после слова «заместителя» дополнить словами «, главной медицинской сестры»;

абзац третий после слов «заместителя руководителя учреждения» дополнить словами «, главной медицинской сестры»;

в) пункт 5.2 после слов «заместителя руководителя учреждения» дополнить словами «, главной медицинской сестры»;

г) в абзаце первом пункта 5.3 цифру «8» заменить цифрой «5»;

д) пункт 5.5 после слова «заместителю» дополнить словами «, главной медицинской сестре»;

е) абзац второй пункта 5.6 после слов «заместителю руководителя учреждения» дополнить словами «, главной медицинской сестре»;

ж) пункт 5.8 после слова «заместителя» дополнить словами «, главной медицинской сестры»;

5) в приложении № 1:

а) в разделе 7 цифры «6090» заменить цифрами «6395»;

б) в разделе 10 цифры «4340» заменить цифрами «4557»;

в) разделы 16 и 17 изложить в следующей редакции:

«16. Должности работников государственных учреждений

социального обслуживания, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства  и кинематографии среднего звена»

Базовый оклад (базовый должностной оклад) – 5305 рублей.

Квалификационные уровни

Повышающий коэффициент (К)

1 квалификационный уровень

Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена, по которым установлена должностная категория:

вторая категория – К = 0,20;

первая категория – К = 0,30.

Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена, по которым не установлена должностная категория,– К = 0,28

17. Должности работников государственных учреждений

социального обслуживания, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства  и кинематографии ведущего звена»

Базовый оклад (базовый должностной оклад) – 6102 рубля.

Квалификационные уровни

Повышающий коэффициент (К)

1 квалификационный уровень

Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена, по которым установлена должностная категория:

вторая категория – К = 0,40;

первая категория – К = 0,45;

высшая категория – К = 0,56.

Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена, по которым не установлена должностная категория, – К = 0,36.

Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший», – К = 0,40

»;

г) дополнить разделом 19 следующего содержания:

«19. Должности работников государственных учреждений

социального обслуживания, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Должности работников

учебно-вспомогательного персонала первого уровня»

Базовый оклад (базовый должностной оклад) – 4340 рублей.

Квалификационные уровни

Повышающий коэффициент (К)

1 квалификационный уровень

К = 0,00

».

2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, за исключением случаев, для которых абзацами вторым и третьим настоящего пункта установлен иной срок вступления в силу.

Действие подпункта 1, подпункта 3, подпунктов «а»-«в» и «д»-«ж» подпункта 4, подпунктов «в» и «г» подпункта 5 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2014 года.

Действие подпунктов «а» и «б» подпункта 5 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2014 года.

Губернатор – Председатель

Правительства области                                                                           С.И.Морозов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать