О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В ОТДЕЛЬНЫЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 февраля 2018 года № 74

О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В ОТДЕЛЬНЫЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

(в редакции постановлений Правительства Республики Марий Эл от 17.04.2019 № 117; от 26.12.2019 № 419; от 10.02.2020 № 29; от 01.03.2021 № 83)

В соответствии с государственной программой Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. № 1640, Правительство Республики Марий Эл постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в отдельные населенные пункты Республики Марий Эл.

2. Определить Министерство здравоохранения Республики Марий Эл уполномоченным органом исполнительной власти Республики Марий Эл по предоставлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в отдельные населенные пункты Республики Марий Эл (далее - единовременные компенсационные выплаты), и заключению с данными медицинскими работниками договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат в соответствии с Порядком, утвержденным настоящим постановлением.

3. Установить, что финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат осуществляется на условиях софинансирования расходных обязательств Республики Марий Эл, связанных с реализацией мероприятия по предоставлению единовременных компенсационных выплат, за счет средств субсидии из федерального бюджета, предоставляемой республиканскому бюджету Республики Марий Эл в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном законе о федеральном бюджете на текущий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Министерства здравоохранения Российской Федерации как получателя средств федерального бюджета (далее - субсидия).

(пункт в редакции постановления Правительства Республики Марий Эл от 17.04.2019 № 117)

4. Министерству здравоохранения Республики Марий Эл:

(абзац утратил силу – постановление Правительства Республики Марий Эл от 17.04.2019 № 117)

ежегодно, не позднее 31 декабря года, предшествующего году предоставления единовременных компенсационных выплат, утверждать перечень вакантных должностей медицинских работников в подведомственных Министерству здравоохранения Республики Марий Эл медицинских организациях Республики Марий Эл и их структурных подразделениях, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты, на очередной финансовый год (программный реестр должностей);

(абзац в редакции постановления Правительства Республики Марий Эл от 17.04.2019 № 117)

не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять в Министерство здравоохранения Российской Федерации ежеквартальный отчет об исполнении условий предоставления субсидии;

в срок не позднее последнего рабочего дня месяца, предшествующего месяцу, в котором предоставляются единовременные компенсационные выплаты, представлять в Министерство финансов Республики Марий Эл заявки на получение средств из республиканского бюджета Республики Марий Эл на предоставление единовременных компенсационных выплат.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл Дравниеце И.Р.

6. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

Председатель Правительства Республики Марий Эл

А. Евстифеев

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства Республики Марий Эл от 26 февраля 2018 г. № 74

ПОРЯДОК

предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в отдельные населенные пункты Республики Марий Эл

(в редакции постановлений Правительства Республики Марий Эл от 17.04.2019 № 117; от 26.12.2019 № 419; от 10.02.2020 № 29; от 01.03.2021 № 83)

1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в находящиеся на территории Республики Марий Эл сельский населенный пункт, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек, единовременных компенсационных выплат (далее - единовременные компенсационные выплаты).

(абзац в редакции постановлений Правительства Республики Марий Эл от 10.02.2020 № 29; от 01.03.2021 № 83)

Отнесение населенных пунктов к сельским населенным пунктам, поселкам городского типа и городам с населением до 50 тыс. человек осуществляется в соответствии с Законом Республики Марий Эл от 3 мая 2006 г. № 22-З «О порядке решения вопросов административно-территориального устройства (деления) Республики Марий Эл».

2. Единовременные компенсационные выплаты предоставляются медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штатных должностей медицинских работников (врачей, фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов) менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией Республики Марий Эл, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Марий Эл (далее - медицинская организация), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в подведомственных Министерству здравоохранения Республики Марий Эл медицинских организациях Республики Марий Эл их структурных подразделениях, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты, на очередной финансовый год (программный реестр должностей), в размере:

1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельский населенный пункт либо поселок городского типа, расположенный на удаленных и труднодоступных территориях в соответствии с перечнем, утвержденным Правительством Республики Марий Эл;

1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельский населенный пункт, либо поселок городского типа (за исключением указанных в абзаце втором настоящего пункта), либо города с населением до 50 тыс. человек.

(пункт в редакции постановления Правительства Республики Марий Эл от 01.03.2021 № 83)

3. Единовременные компенсационные выплаты предоставляются медицинским работникам однократно по одному из оснований, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, на основании заключенного между Министерством здравоохранения Республики Марий Эл (далее - Министерство), медицинской организацией и медицинским работником договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор) в соответствии с типовой формой, приведенной в приложении к настоящему Порядку.

Министерство вправе принимать решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты:

а) при наличии у него обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов;

б) при условии продолжения медицинским работником, выполнившим обязательства, связанные с целевым обучением (целевой подготовкой), работы в той же медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек.

(пункт в редакции постановления Правительства Республики Марий Эл от 10.02.2020 № 29)

4. Договор предусматривает следующие обязанности медицинского работника:

исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

возвратить в доход республиканского бюджета Республики Марий Эл часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

(абзац в редакции постановления Правительства Республики Марий Эл от 01.03.2021 № 83)

возвратить в доход республиканского бюджета Республики Марий Эл часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

(абзац в редакции постановления Правительства Республики Марий Эл от 01.03.2021 № 83)

5. Для заключения договора медицинский работник представляет в Министерство с 1 по 5 число месяца, предшествующего месяцу, в котором предоставляется единовременная компенсационная выплата, заявление на имя министра здравоохранения Республики Марий Эл о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - заявление) по форме, установленной Министерством, с приложением к нему следующих документов:

копия документа, удостоверяющего личность гражданина (с предъявлением оригинала);

копия документа об образовании и (или) о квалификации (с предъявлением оригинала);

копия документа о послевузовском профессиональном образовании и копия сертификата специалиста (с предъявлением оригиналов);

копия трудового договора, заключенного с медицинской организацией (с предъявлением оригинала);

копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров медицинской организации, с которой медицинским работником заключен трудовой договор;

копия документа, содержащего информацию о банковском счете, на который должна быть перечислена единовременная компенсационная выплата (с предъявлением оригинала);

(абзац в редакции постановления Правительства Республики Марий Эл от 17.04.2019 № 117)

согласие на обработку персональных данных.

Оригиналы документов подлежат возврату медицинскому работнику в день их представления.

6. Медицинский работник несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за достоверность представленных им документов и содержащихся в них сведений.

7. Заявление и приложенные к нему документы, указанные в пункте 5 настоящего Порядка, регистрируются в день их представления и рассматриваются Министерством в течение 5 рабочих дней со дня их представления.

8. Порядок принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты либо решения об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты и порядок заключения договора устанавливаются нормативным правовым актом Министерства.

Решение об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты может быть обжаловано медицинским работником в установленном законом порядке.

(абзац в редакции постановления Правительства Республики Марий Эл от 17.04.2019 № 117)

9. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику в порядке, установленном договором, в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора путем перечисления на банковский счет медицинского работника.

1 (сноска исключена - постановление Правительства Республики Марий Эл от 26.12.2019 № 419)

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Порядку предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в отдельные населенные пункты Республики Марий Эл (в редакции постановления Правительства Республики Марий Эл от 17 апреля 2019 г. № 117 )

(Приложение в редакции постановлений Правительства Республики Марий Эл от 17.04.2019 № 117; от 01.03.2021 № 83)

ТИПОВАЯ ФОРМА

договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

г. Йошкар-Ола

«___» ______________ 20__ г.

Министерство здравоохранения Республики Марий Эл в лице министра здравоохранения Республики Марий Эл ________________________________________________________, действующего(ей) на основании Положения о Министерстве здравоохранения Республики Марий Эл, утвержденного постановлением Правительства Республики Марий Эл от ___________ № ______, именуемое в дальнейшем «Министерство», гражданин(ка) ___________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

число, месяц, год рождения: _________________________, именуемый(ая) в дальнейшем «Медицинский работник», и ____________________________________________________

____________________________________________________________________________

(наименование медицинской организации Республики Марий Эл)

в лице руководителя__________________________________________________________

действующего(ей) на основании_________________________________________________

именуемое в дальнейшем «Медицинская организация», вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора

1. Предметом настоящего договора является предоставление Медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере __________________.

II. Обязательства Сторон

2. Министерство обязуется:

2.1. Предоставить Медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в размере _________________________ путем перечисления денежных средств на банковский счет, открытый Медицинским работником в кредитной организации, в течение 30 (тридцати) рабочих дней со дня заключения настоящего договора.

2.2. Осуществлять обработку персональных данных Медицинского работника с соблюдением требований, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».

3. Медицинский работник обязуется:

3.1. Исполнять трудовые обязанности в течение 5 (пяти) лет со дня заключения настоящего договора на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в подведомственных Министерству здравоохранения Республики Марий Эл медицинских организациях Республики Марий Эл и их структурных подразделениях, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты, на очередной финансовый год (программный реестр должностей), утвержденный Министерством, в соответствии с трудовым договором от ______________20__ №_____, заключенным с Медицинской организацией (далее - трудовой договор), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, при условии продления настоящего договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).

3.2. В случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока со дня заключения настоящего договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам возвратить в доход республиканского бюджета Республики Марий Эл часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора.

В случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвратить в доход республиканского бюджета Республики Марий Эл часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, или продлить срок действия настоящего договора на период неисполнения функциональных обязанностей по указанной причине.

Возврат части единовременной компенсационной выплаты в случаях, определенных в настоящем пункте, осуществляется Медицинским работником в течение 3 (трех) рабочих дней со дня прекращения трудового договора путем перечисления денежных средств на лицевой счет Министерства.

При просрочке исполнения обязательства по возврату части единовременной компенсационной выплаты в случаях, определенных в настоящем пункте, Медицинский работник обязан уплатить неустойку (пени) за каждый день просрочки исполнения данного обязательства, начиная со дня, следующего после дня истечения срока, указанного в абзаце третьем настоящего пункта. Такая неустойка (пени) устанавливается в размере одной трехсотой действующей на дату ее уплаты ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не уплаченной в срок суммы.

3.3. Письменно извещать Министерство об изменении реквизитов банковского счета, открытого Медицинским работником в кредитной организации, указанных в настоящем договоре, в течение 2 (двух) рабочих дней со дня их изменения.

3.4. Для исполнения условий настоящего договора дать согласие на обработку его персональных данных в информационных системах Министерства здравоохранения Российской Федерации, Министерства и Министерства финансов Республики Марий Эл.

4. Медицинская организация обязуется:

4.1. Осуществлять контроль за исполнением Медицинским работником его обязанностей, предусмотренных пунктом 3 настоящего договора.

4.2. Информировать Министерство об изменении или прекращении трудового договора с Медицинским работником в течение 3 рабочих дней со дня его изменения или прекращения.

4.3. Вести учет времени, на протяжении которого Медицинский работник не исполняет трудовую функцию в полном объеме в соответствии с трудовым договором (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации), а также информировать Министерство о наступлении случаев, при которых Медицинский работник не исполняет трудовую функцию в полном объеме, в течение 5 рабочих дней со дня наступления таких случаев.

III. Порядок разрешения споров

5. Споры и разногласия, которые могут возникнуть в процессе исполнения обязательств по настоящему договору, разрешаются посредством проведения переговоров между Сторонами.

6. В случае невозможности разрешения споров путем проведения переговоров Стороны передают их на рассмотрение в суд.

7. До обращения в суд Сторона обязана направить письменную претензию с соответствующими материалами другой Стороне, которая обязана рассмотреть претензию и дать на нее ответ в течение 10 (десяти) календарных дней со дня получения.

IV. Срок действия договора

8. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами обязательств.

V. Заключительные положения

9. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны лишь при условии, что они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами.

10. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность, предусмотренную настоящим договором и законодательством Российской Федерации.

11. Настоящий договор может быть изменен или расторгнут по соглашению Сторон или по решению суда по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

12. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

VI. Реквизиты и подписи Сторон

Министерство

424033, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, набережная Брюгге, д. 3, тел. (8362) 45-73-26

Банковские реквизиты:________

___________________________

___________________________

Министр____________________

___________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

___________________________

(подпись)

М.П.

Медицинский работник

___________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

Паспорт (серия, номер, когда и кем выдан) _____________________________

___________________________________

Адрес регистрации: __________________

Адрес проживания: __________________

Телефон: __________________________

Реквизиты банковского счета: _________________________________

Медицинский работник________________

___________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

___________________________________

(подпись)

Медицинская организация

Адрес:______________________

Телефон:___________________

Руководитель________________

___________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

___________________________

(подпись)

М.П.