«О внесении изменений в постановление главы администрации Большаковского сельского поселения Любинского муниципального района от 19.02.2008 № 9-п «Об утверждении Правил внутреннего трудового распор...



АДМИНИСТРАЦИЯ  БОЛЬШАКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Любинского муниципального района Омской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

26.03.2020 г.  № 16-п                                                                               п. Большаковка

«О внесении изменений в  постановление главы администрации Большаковского сельского поселения Любинского муниципального района от 19.02.2008 № 9-п «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка работников администрации Большаковского сельского поселения»

В соответствии с Федеральным законам от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом РФ, Уставом Большаковского сельского поселения постановляю:

1. Внести в  Постановление главы администрации Большаковского сельского поселения Любинского муниципального района от 19.02.2008 № 9-п «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка работников администрации Большаковского сельского поселения» (далее по тексту – Правила), следующие изменения:

1. В пункте 2.1 Правил:

1) пункт а изложить в новой редакции:

"а) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования или справка из ПФР;"

2) Абзац б изложить в новой редакции:

«б) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового Кодекса РФ), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые»;

2) пункт 2.1. дополнить абзацами следующего содержания:

«При заключении трудового договора впервые, специалистом администрации Большаковского сельского поселения (далее - специалист администрации) оформляется трудовая книжка (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформляется). В случае, если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, специалистом администрации представляются в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине специалист администрации обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется)».

2. Пункт 2.10 Правил изложить в новой редакции:

«2.1. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы специалист администрации обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового Кодекса РФ) в Администрации сельского поселения, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет».

3. Пункт 2.12 Правил изложить в новой редакции:

«В день прекращения трудового договора специалист администрации обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового Кодекса РФ) в администрации сельского поселения и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового Кодекса РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой».

2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Глава  Большаковского

сельского поселения                                                     Канакова О.Г.