Основная информация
| Дата опубликования: | 26 марта 2020г. |
| Номер документа: | RU73021113202000030 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация муниципального образования "Город Новоульяновск" |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА
1
Утратил силу постановлением от 14.08.2020 № 412-П
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ГОРОД НОВОУЛЬЯНОВСК» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
26 МАРТА2020 Г. № 183-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ГОРОД НОВОУЛЬЯНОВСК» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15 НОЯБРЯ 2019 Г. № 1188-П
Администрация муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области постановляет:
1. Внести в муниципальную программу «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании «Город Новоульяновск» Ульяновской области на 2020 - 2022 годы», утверждённую постановлением Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области от 15 ноября 2019 г. № 1188-П «Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании «Город Новоульяновск» Ульяновской области на 2020 - 2022 годы», следующие изменения:
1) строку «Финансовое обеспечение Программы по источникам» раздела 1 изложить в следующей редакции:
«
Финансовое обеспечение Программы
по источникам
Источник финансового обеспечения Программы - бюджет муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области (далее – бюджет города).
Для реализации Программы необходимо 3792240,16 рублей, из них:
в 2020 году - 1 018 000,00 рублей, в 2021 году - 1387120,08 рублей, в 2022 году - 1370620,08 рублей.
»;
2) разделе 6 изложить в следующей редакции:
«6. Ресурсное обеспечение муниципальной программы
Общий объем бюджетных ассигнований бюджета муниципального образования «Город Новоульяновск» на финансовое обеспечение реализации муниципальной программы составляет 3792240,16 рублей, из них:
в 2020 году - 1 018 000,00 рублей,
в 2021 году - 1387120,08 рублей,
в 2022 году - 1370620,08 рублей.».
2) Приложения № 1, 2, 3 к муниципальной программе «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании «Город Новоульяновск» Ульяновской области на 2020 - 2022 годы» изложить в следующей редакции:
1
«Приложение № 1
к муниципальной программе
«Развитие муниципальной службы
в муниципальном образовании
«Город Новоульяновск»
Ульяновской области на 2020 - 2022 годы»
ПЕРЕЧЕНЬ ЦЕЛЕВЫХ ИНДИКАТОРОВ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
п/п
Индикатор
Единица измерения
Базовое значение
2020 - 2022 годы
2020
2021
2022
1.
Недопущение задолженности по выплате пенсии за выслугу лет
%
0
0
0
0
2.
Количество муниципальных служащих/технических работников, получивших ДПО за счет средств бюджета города (всего):
Чел.
31
2
15
14
Администрация города
Чел.
19
2
8
9
МУ «Финансовый отдел» МО «Город Новоульяновск»
Чел.
4
0
2
2
МУ КУМИЗО МО «Г.Новоульяновск»
Чел.
4
0
2
2
МУ «Отдел образования Администрации МО «Город Новоульяновск»
Чел.
3
0
2
1
МУ «Отдел культуры» администрации МО «Город Новоульяновск»
Чел.
1
0
1
0
3.
Доля вовлечённых муниципальных служащих (работников)
в корпоративную культуру.
%
100%
60%
70%
90%
1
Приложение № 2
к муниципальной программе
«Развитие муниципальной службы
в муниципальном образовании
«Город Новоульяновск»
Ульяновской области на 2020 - 2022 годы»
СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
N п/п
Наименование мероприятий
Ответственный исполнитель
Всего (руб.)
Годы
Наименование целевого индикатора
2020
2021
2022
11
2
3
4
5
6
7
8
1.
Организация дополнительного профессиональ-
ного образования муниципальных служащих (работников)
за счет средств бюджета муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области
Администрация города
290500
10000
132000
148500
Количество муниципальных служащих/технических работников, получивших ДПО за счет средств бюджета города
МУ «Финансовый отдел» МО «Город Новоульяновск»
66000
0
33000
33000
Количество муниципальных служащих/технических работников, получивших ДПО за счет средств бюджета города
МУ КУМИЗО МО «Г.Новоульяновск»,
66000
0
33000
33000
Количество муниципальных служащих/технических работников, получивших ДПО за счет средств бюджета города
МУ «Отдел образования Администрации МО «Город Новоульяновск»,
66000
0
33000
16500
Количество муниципальных служащих/технических работников, получивших ДПО за счет средств бюджета города
МУ «Отдел культуры» администрации МО «Город Новоульяновск» Ульяновской области
16500
0
16500
0
Количество муниципальных служащих/технических работников, получивших ДПО за счет средств бюджета города
4.
Организация
и проведение мероприятий
по развитию корпоративной культуры (участие
в областном конкурсе «Экипаж – 2020»)
Администрация города
260000,0
40000,0
110000,0
110000,0
Доля вовлечённых муниципальных служащих (работников) в корпоративную культуру
5.
Социальная поддержка муниципальных служащих
при выходе
на пенсию
по выслуге лет
Администрация города
2921894,76
968000
976947,38
976947,38
Недопущение задолженности по выплате пенсии за выслугу лет
Всего
3792240,16
1018000
1387120,08
1370620,08
Приложение № 3
к муниципальной программе
«Развитие муниципальной службы
в муниципальном образовании
«Город Новоульяновск»
Ульяновской области на 2020 - 2022 годы»
ОЖИДАЕМЫЙ ЭФФЕКТ
РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
N п/п
Наименование показателя, характеризующего эффективность реализации муниципальной программы
Базовое значение показателя
Значение показателя по годам
2020 год
2021 год
2022 год
1
2
3
4
5
6
1.
Отсутствие просроченной задолженности по выплате пенсии за выслугу лет, %
0
0%
0%
0%
4.
2.
Увеличение числа муниципальных служащих (работников), прошедших обучение на курсах повышения квалификации, семинарах, тренингах, профессиональное развитие муниципальных служащих (работников), %
100,0
0,5%
1%
2%
3.
Увеличение количества вовлечённых в корпоративную культуру
100%
60%
70%
90%
».
1
2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Администрации
С.А. Косаринова
АДМИНИСТРАЦИЯ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА
1
Утратил силу постановлением от 14.08.2020 № 412-П
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ГОРОД НОВОУЛЬЯНОВСК» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
26 МАРТА2020 Г. № 183-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ГОРОД НОВОУЛЬЯНОВСК» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15 НОЯБРЯ 2019 Г. № 1188-П
Администрация муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области постановляет:
1. Внести в муниципальную программу «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании «Город Новоульяновск» Ульяновской области на 2020 - 2022 годы», утверждённую постановлением Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области от 15 ноября 2019 г. № 1188-П «Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании «Город Новоульяновск» Ульяновской области на 2020 - 2022 годы», следующие изменения:
1) строку «Финансовое обеспечение Программы по источникам» раздела 1 изложить в следующей редакции:
«
Финансовое обеспечение Программы
по источникам
Источник финансового обеспечения Программы - бюджет муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области (далее – бюджет города).
Для реализации Программы необходимо 3792240,16 рублей, из них:
в 2020 году - 1 018 000,00 рублей, в 2021 году - 1387120,08 рублей, в 2022 году - 1370620,08 рублей.
»;
2) разделе 6 изложить в следующей редакции:
«6. Ресурсное обеспечение муниципальной программы
Общий объем бюджетных ассигнований бюджета муниципального образования «Город Новоульяновск» на финансовое обеспечение реализации муниципальной программы составляет 3792240,16 рублей, из них:
в 2020 году - 1 018 000,00 рублей,
в 2021 году - 1387120,08 рублей,
в 2022 году - 1370620,08 рублей.».
2) Приложения № 1, 2, 3 к муниципальной программе «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании «Город Новоульяновск» Ульяновской области на 2020 - 2022 годы» изложить в следующей редакции:
1
«Приложение № 1
к муниципальной программе
«Развитие муниципальной службы
в муниципальном образовании
«Город Новоульяновск»
Ульяновской области на 2020 - 2022 годы»
ПЕРЕЧЕНЬ ЦЕЛЕВЫХ ИНДИКАТОРОВ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
п/п
Индикатор
Единица измерения
Базовое значение
2020 - 2022 годы
2020
2021
2022
1.
Недопущение задолженности по выплате пенсии за выслугу лет
%
0
0
0
0
2.
Количество муниципальных служащих/технических работников, получивших ДПО за счет средств бюджета города (всего):
Чел.
31
2
15
14
Администрация города
Чел.
19
2
8
9
МУ «Финансовый отдел» МО «Город Новоульяновск»
Чел.
4
0
2
2
МУ КУМИЗО МО «Г.Новоульяновск»
Чел.
4
0
2
2
МУ «Отдел образования Администрации МО «Город Новоульяновск»
Чел.
3
0
2
1
МУ «Отдел культуры» администрации МО «Город Новоульяновск»
Чел.
1
0
1
0
3.
Доля вовлечённых муниципальных служащих (работников)
в корпоративную культуру.
%
100%
60%
70%
90%
1
Приложение № 2
к муниципальной программе
«Развитие муниципальной службы
в муниципальном образовании
«Город Новоульяновск»
Ульяновской области на 2020 - 2022 годы»
СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
N п/п
Наименование мероприятий
Ответственный исполнитель
Всего (руб.)
Годы
Наименование целевого индикатора
2020
2021
2022
11
2
3
4
5
6
7
8
1.
Организация дополнительного профессиональ-
ного образования муниципальных служащих (работников)
за счет средств бюджета муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области
Администрация города
290500
10000
132000
148500
Количество муниципальных служащих/технических работников, получивших ДПО за счет средств бюджета города
МУ «Финансовый отдел» МО «Город Новоульяновск»
66000
0
33000
33000
Количество муниципальных служащих/технических работников, получивших ДПО за счет средств бюджета города
МУ КУМИЗО МО «Г.Новоульяновск»,
66000
0
33000
33000
Количество муниципальных служащих/технических работников, получивших ДПО за счет средств бюджета города
МУ «Отдел образования Администрации МО «Город Новоульяновск»,
66000
0
33000
16500
Количество муниципальных служащих/технических работников, получивших ДПО за счет средств бюджета города
МУ «Отдел культуры» администрации МО «Город Новоульяновск» Ульяновской области
16500
0
16500
0
Количество муниципальных служащих/технических работников, получивших ДПО за счет средств бюджета города
4.
Организация
и проведение мероприятий
по развитию корпоративной культуры (участие
в областном конкурсе «Экипаж – 2020»)
Администрация города
260000,0
40000,0
110000,0
110000,0
Доля вовлечённых муниципальных служащих (работников) в корпоративную культуру
5.
Социальная поддержка муниципальных служащих
при выходе
на пенсию
по выслуге лет
Администрация города
2921894,76
968000
976947,38
976947,38
Недопущение задолженности по выплате пенсии за выслугу лет
Всего
3792240,16
1018000
1387120,08
1370620,08
Приложение № 3
к муниципальной программе
«Развитие муниципальной службы
в муниципальном образовании
«Город Новоульяновск»
Ульяновской области на 2020 - 2022 годы»
ОЖИДАЕМЫЙ ЭФФЕКТ
РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
N п/п
Наименование показателя, характеризующего эффективность реализации муниципальной программы
Базовое значение показателя
Значение показателя по годам
2020 год
2021 год
2022 год
1
2
3
4
5
6
1.
Отсутствие просроченной задолженности по выплате пенсии за выслугу лет, %
0
0%
0%
0%
4.
2.
Увеличение числа муниципальных служащих (работников), прошедших обучение на курсах повышения квалификации, семинарах, тренингах, профессиональное развитие муниципальных служащих (работников), %
100,0
0,5%
1%
2%
3.
Увеличение количества вовлечённых в корпоративную культуру
100%
60%
70%
90%
».
1
2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Администрации
С.А. Косаринова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Правда жизни № 7 от 27.03.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
