Основная информация
Дата опубликования: | 26 апреля 2013г. |
Номер документа: | RU22000201300417 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Алтайский край |
Принявший орган: | Администрация Алтайского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Истёк срок действия.
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
26 апреля 2013 года № 233
О внесении изменений в постановление Администрации края от 14.01.2013 № 6
Постановляю:
Внести в постановление Администрации края от 14.01.2013 N 6 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2013 году" следующие изменения:
в паспорте долгосрочной целевой программы "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2013 году", утвержденной указанным постановлением (далее - "программа"):
в позиции "Ожидаемые конечные результаты реализации программы и показатели социально-экономической эффективности" число "567" заменить числом "150", число "20" заменить числом "477", число "740" заменить числом "700";
соответствующие позиции приложений 1, 3 к программе изложить в редакции согласно приложениям 1, 2 к настоящему постановлению.
Губернатор Алтайского края А.Б.КАРЛИН
Приложение N 1
к Постановлению
Администрации края
от 26 апреля 2013 г. N 233
ПЕРЕЧЕНЬ
МЕРОПРИЯТИЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ
НА РЫНКЕ ТРУДА АЛТАЙСКОГО КРАЯ В 2013 ГОДУ"
Цель, задача,
мероприятие
Сумма
затрат,
тыс.
рублей
Источники
финансирования
Исполнитель
Ожидаемый
результат
реализации
мероприятия
1
2
3
4
5
<...>
Задача 2.
Повышение качества
рабочей силы
17544,5
федеральный
бюджет
формирование
рабочей силы,
способной
конкурировать на
рынке труда
799,0
краевой бюджет
18343,5
всего
Мероприятие 2.1.
Опережающее
профессиональное
обучение и
стажировка
работников
организаций,
находящихся под
риском увольнения
(простой, введение
режима неполного
рабочего времени,
проведение
мероприятий по
высвобождению
работников)
4438,2
федеральный
бюджет
краевые
государствен-
ные казенные
учреждения
центры
занятости
населения;
работодатели
(по
согласованию)
опережающее
профессиональное
обучение 150
работников
организаций
61,8
краевой бюджет
4500,0
всего
Мероприятие 2.2.
Профессиональное
обучение и
аттестация ищущих
работу граждан для
получения
документа,
удостоверяющего
профессиональную
квалификацию
13106,3
федеральный
бюджет
краевые
государствен-
ные казенные
учреждения
центры
занятости
населения;
работодатели
(по
согласованию)
профессиональное
обучение и
аттестация 477
ищущих работу
граждан
737,2
краевой бюджет
13843,5
всего
<...>
Задача 5. Создание
новых рабочих мест
для
трудоустройства
безработных
граждан
39527,4
федеральный
бюджет
создание новых
рабочих мест для
трудоустройства
безработных
граждан
2204,8
краевой бюджет
41732,2
всего
Мероприятие 5.1.
Содействие
трудоустройству
безработных
граждан на
дополнительные
рабочие места,
созданные
гражданами из
числа безработных,
открывших
собственное дело в
рамках
региональных
программ,
предусматривающих
дополнительные
мероприятия и
реализуемых в 2009
- 2012 годах
39527,4
федеральный
бюджет
краевые
государствен-
ные казенные
учреждения
центры
занятости
населения;
работодатели
(по
согласованию)
трудоустройство
700 безработных
граждан на
дополнительные
рабочие места,
созданные
гражданами из
числа
безработных,
открывших
собственное дело
в рамках
региональных
программ,
предусматриваю-
щих
дополнительные
мероприятия,
направленные на
снижение
напряженности на
рынке труда
2204,8
краевой бюджет
41732,2
всего
Приложение N 2
к Постановлению
Администрации края
от 26 апреля 2013 г. N 233
ВАЖНЕЙШИЕ ЦЕЛЕВЫЕ ИНДИКАТОРЫ
И ПОКАЗАТЕЛИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ
ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ ПО СНИЖЕНИЮ
НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА АЛТАЙСКОГО КРАЯ В 2013 ГОДУ"
Целевой индикатор
Единица
измерения
Значение
<...>
Численность работников организаций, находящихся под
риском увольнения, направленных на опережающее
профессиональное обучение и стажировку
человек
150
<...>
Численность ищущих работу граждан, направленных на
профессиональное обучение и аттестацию
человек
477
<...>
Численность безработных граждан, трудоустроенных на
дополнительные рабочие места, созданные гражданами из
числа безработных, открывших собственное дело в
рамках региональных программ, предусматривающих
дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009 -
2012 годах
человек
700
Истёк срок действия.
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
26 апреля 2013 года № 233
О внесении изменений в постановление Администрации края от 14.01.2013 № 6
Постановляю:
Внести в постановление Администрации края от 14.01.2013 N 6 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2013 году" следующие изменения:
в паспорте долгосрочной целевой программы "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2013 году", утвержденной указанным постановлением (далее - "программа"):
в позиции "Ожидаемые конечные результаты реализации программы и показатели социально-экономической эффективности" число "567" заменить числом "150", число "20" заменить числом "477", число "740" заменить числом "700";
соответствующие позиции приложений 1, 3 к программе изложить в редакции согласно приложениям 1, 2 к настоящему постановлению.
Губернатор Алтайского края А.Б.КАРЛИН
Приложение N 1
к Постановлению
Администрации края
от 26 апреля 2013 г. N 233
ПЕРЕЧЕНЬ
МЕРОПРИЯТИЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ
НА РЫНКЕ ТРУДА АЛТАЙСКОГО КРАЯ В 2013 ГОДУ"
Цель, задача,
мероприятие
Сумма
затрат,
тыс.
рублей
Источники
финансирования
Исполнитель
Ожидаемый
результат
реализации
мероприятия
1
2
3
4
5
<...>
Задача 2.
Повышение качества
рабочей силы
17544,5
федеральный
бюджет
формирование
рабочей силы,
способной
конкурировать на
рынке труда
799,0
краевой бюджет
18343,5
всего
Мероприятие 2.1.
Опережающее
профессиональное
обучение и
стажировка
работников
организаций,
находящихся под
риском увольнения
(простой, введение
режима неполного
рабочего времени,
проведение
мероприятий по
высвобождению
работников)
4438,2
федеральный
бюджет
краевые
государствен-
ные казенные
учреждения
центры
занятости
населения;
работодатели
(по
согласованию)
опережающее
профессиональное
обучение 150
работников
организаций
61,8
краевой бюджет
4500,0
всего
Мероприятие 2.2.
Профессиональное
обучение и
аттестация ищущих
работу граждан для
получения
документа,
удостоверяющего
профессиональную
квалификацию
13106,3
федеральный
бюджет
краевые
государствен-
ные казенные
учреждения
центры
занятости
населения;
работодатели
(по
согласованию)
профессиональное
обучение и
аттестация 477
ищущих работу
граждан
737,2
краевой бюджет
13843,5
всего
<...>
Задача 5. Создание
новых рабочих мест
для
трудоустройства
безработных
граждан
39527,4
федеральный
бюджет
создание новых
рабочих мест для
трудоустройства
безработных
граждан
2204,8
краевой бюджет
41732,2
всего
Мероприятие 5.1.
Содействие
трудоустройству
безработных
граждан на
дополнительные
рабочие места,
созданные
гражданами из
числа безработных,
открывших
собственное дело в
рамках
региональных
программ,
предусматривающих
дополнительные
мероприятия и
реализуемых в 2009
- 2012 годах
39527,4
федеральный
бюджет
краевые
государствен-
ные казенные
учреждения
центры
занятости
населения;
работодатели
(по
согласованию)
трудоустройство
700 безработных
граждан на
дополнительные
рабочие места,
созданные
гражданами из
числа
безработных,
открывших
собственное дело
в рамках
региональных
программ,
предусматриваю-
щих
дополнительные
мероприятия,
направленные на
снижение
напряженности на
рынке труда
2204,8
краевой бюджет
41732,2
всего
Приложение N 2
к Постановлению
Администрации края
от 26 апреля 2013 г. N 233
ВАЖНЕЙШИЕ ЦЕЛЕВЫЕ ИНДИКАТОРЫ
И ПОКАЗАТЕЛИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ
ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ ПО СНИЖЕНИЮ
НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА АЛТАЙСКОГО КРАЯ В 2013 ГОДУ"
Целевой индикатор
Единица
измерения
Значение
<...>
Численность работников организаций, находящихся под
риском увольнения, направленных на опережающее
профессиональное обучение и стажировку
человек
150
<...>
Численность ищущих работу граждан, направленных на
профессиональное обучение и аттестацию
человек
477
<...>
Численность безработных граждан, трудоустроенных на
дополнительные рабочие места, созданные гражданами из
числа безработных, открывших собственное дело в
рамках региональных программ, предусматривающих
дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009 -
2012 годах
человек
700
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Сборник законодательства Алтайского края № 204 ч.2 от 30.04.2013 |
Рубрики правового классификатора: | 020.030.020 Государственные программы. Концепции, 060.000.000 Труд и занятость населения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: