Основная информация
Дата опубликования: | 26 мая 2014г. |
Номер документа: | RU17000201400167 |
Текущая редакция: | 3 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Тыва |
Принявший орган: | Правительство Республики Тыва |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Проект
1
Утратил силу Постановлением Правительства Республики Тыва от 21.02.2018 № 56
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 мая 2014 г. № 222
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КООРДИНАЦИОННОМ
КОМИТЕТЕ ПО ВОПРОСАМ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ, ЛИКВИДАЦИИ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ И
ОРГАНИЗАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА И ЛЕГАЛИЗАЦИИ
ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ЕГО СОСТАВА
Изменение:
Постановление Правительства Республики Тыва от 11.12.2014 № 578
Постановление Правительства Республики Тыва от 17.02.2016 № 35
Правительство Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые:
Положение о Координационном комитете по вопросам содействия занятости населения, ликвидации задолженности по заработной плате работников предприятий и организаций Республики Тыва и легализации трудовых отношений;
состав Координационного комитета по вопросам содействия занятости населения, ликвидации задолженности по заработной плате работников предприятий и организаций Республики Тыва и легализации трудовых отношений.
2. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Республики Тыва от 29 января 2009 г. № 27 «Об утверждении состава Координационного комитета содействия занятости населения Республики Тыва и Положения о нем»;
постановление Правительства Республики Тыва от 3 апреля 2009 г. № 136 «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Тыва и признании утратившим силу постановления Правительства Республики Тыва от 4 октября 2008 г. № 562»;
постановление Правительства Республики Тыва от 18 декабря 2013 г. № 738 «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Тыва «Об утверждении состава Координационного комитета содействия занятости населения Республики Тыва и Положения о нем, состава коллегии Агентства государственной службы занятости населения Республики Тыва и Положения о ней».
3. Настоящее постановление опубликовать в газетах «Тувинская правда» и «Шын».
Глава Республики Тыва Ш. Кара-оол
1
Утверждено
постановлением Правительства
Республики Тыва
от 26 мая 2014 г. № 222
П О Л О Ж Е Н И Е
о Координационном комитете по вопросам содействия
занятости населения, ликвидации задолженности
по заработной плате работников предприятий и
организаций Республики Тыва и легализации
трудовых отношений
(изм. Постановлением Правительства Республики Тыва от 11.12.2014 № 578)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Конституцией Республики Тыва, Законом Республики Тыва от 13 июля 2006 г. № 1887 ВХ-1 «О занятости населения в Республике Тыва».
2. Координационный комитет по вопросам содействия занятости населения, ликвидации задолженности по заработной плате работников предприятий и организаций Республики Тыва и легализации трудовых отношений (далее – Координационный комитет) создан в целях выработки согласованных решений по определению и осуществлению государственной политики занятости населения на территории Республики Тыва, всесторонней поддержки активной политики занятости и определения конструктивного подхода, а также координации деятельности и усилий сторон, представленных в нем различных структур, по содействию занятости населения при реализации мероприятий, направленных на снижение и ликвидацию задолженности по заработной плате и легализацию трудовых отношений.
3. Координационный комитет формируется из представителей Правительства Республики Тыва, Федерации профсоюзов Республики Тыва, Министерства труда и социальной политики Республики Тыва и других заинтересованных государственных органов, общественных объединений, задействованных в вопросах содействия занятости населения, ликвидации задолженности по заработной плате работников предприятий и организаций Республики Тыва и легализации трудовых отношений.
4. Руководство рабочими группами Координационного комитета осуществляют руководители соответствующих рабочих групп Координационного комитета, а в случае их отсутствия – их заместители. (изм. Постановлением Правительства Республики Тыва от 11.12.2014 № 578)
5. Члены Координационного комитета в полной мере содействуют реализации принятых решений, в первую очередь, через союзы (объединения) или государственные органы, которые они представляют.
6. Координационный комитет действует на принципах социального партнерства, представленные в нем стороны участвуют в его работе на паритетных началах, обеспечивающих равенство интересов.
II. Основные задачи Координационного комитета
7. Основными задачами Координационного комитета являются:
выработка концептуальных направлений в области занятости населения на территории республики в пределах переданных Российской Федерацией полномочий;
рассмотрение порядка и условий квотирования рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе для инвалидов, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Тыва;
составление заключений по программам и проектам решений органов исполнительной власти, влекущих за собой изменение положения граждан на рынке труда;
на основании анализа и прогнозных оценок последствий несогласованных действий предприятий, организаций, отраслей, влекущих массовые увольнения граждан, внесение предложения в органы исполнительной власти и органы местного самоуправления о проведении поэтапного высвобождения работников;
разработка механизмов стимулирования предприятий и организаций, обеспечивающих прием на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
выработка согласованных решений по совместным действиям от лица исполнительных органов государственной власти, профессиональных союзов, работодателей и общественных объединений, чьи интересы затрагиваются, по проблемам регулирования рынка труда и социальной защиты граждан, пострадавших в результате безработицы;
внесение предложений в органы исполнительной власти и органы местного самоуправления Республики Тыва по установлению дополнительных гарантий категориям граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и дополнительных к существующему законодательству социальных гарантий граждан со стороны предприятий, организаций и учреждений, проводящих массовые увольнения работников;
внесение предложений в органы местного самоуправления Республики Тыва, работодателям об участии в организации и финансировании проведения общественных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, а также временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
выявление приоритетов политики занятости с учетом экономической и социальной ситуации в республике, определение мер по их реализации, учитывающих возможности каждой из сторон;
осуществление поиска наиболее эффективных средств создания и развития действенной системы социального партнерства (в первую очередь, на уровне городов, кожуунов и предприятий) в сфере содействия занятости населения, основанной на уважении законных прав участников этих отношений;
рассмотрение предложений о внесении вопросов на обсуждение трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, если эти вопросы не относятся к компетенции Координационного комитета;
анализ причин образования задолженности по оплате труда;
разработка мероприятий по усилению контроля за своевременной выплатой заработной платы, соблюдением трудового законодательства, устранением выявленных нарушений;
выявление фактов сокрытия реально выплачиваемой заработной платы;
разработка предложений, направленных на легализацию трудовых отношений;
осуществление контроля за работодателями, выплачивающими заработную плату ниже минимального размера оплаты труда;
освещение через средства массовой информации трудовых отношений и негативных последствий выплаты «теневой» части заработной платы;
обеспечение взаимодействия контрольных и надзорных органов по контролю за исполнением требований трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы;
координация и организация проведения целевых мероприятий по выявлению и устранению фактов нарушения трудового законодательства, обеспечению своевременной выплаты заработной платы;
заслушивание руководителей предприятий и организаций по вопросу обеспечения своевременной выплаты заработной платы, принятие соответствующих решений рекомендательного характера;
проведение совещаний с руководителями предприятий и организаций и выработка мер по финансовому оздоровлению этих предприятий;
направление материалов в соответствующие органы для принятия мер по фактам нарушения трудового законодательства;
привлечение к работе Координационного комитета компетентных организаций и специалистов по вопросам оплаты труда;
внесение в установленном порядке соответствующих предложений по вопросам, требующим решения Правительства Республики Тыва.
III. Права Координационного комитета
8. Координационный комитет имеет право:
принимать участие в разработке и обсуждении вопросов, регулирующих отношения в сфере занятости населения в Республике Тыва;
осуществлять контрольные функции по соблюдению законодательства о занятости населения в соответствии с полномочиями, предоставленными действующим законодательством и настоящим Положением;
вносить в Правительство Республики Тыва предложения с учетом ситуации на рынке труда и состояния занятости населения Республики Тыва по распределению и эффективному использованию средств государственных программ Республики Тыва, воздействующих на рынок труда республики, а также вносить предложения в органы исполнительной власти Республики Тыва по возникающим проблемам, связанным с регулированием занятости населения;
направлять выработанные и согласованные решения, рекомендации и предложения в области занятости населения в адрес заинтересованных сторон для обязательного рассмотрения, выполнения ими и представление соответствующих информации и сведений, отчетов об их исполнении;
запрашивать и получать информацию от работодателей, необходимую для реализации задач и прав Координационного комитета;
привлекать квалифицированных специалистов и научных работников при подготовке и обсуждении вопросов на заседаниях Координационного комитета;
проводить комплексные обследования на территории Республики Тыва организаций независимо от форм собственности, индивидуальных предпринимателей по соблюдению законодательства Российской Федерации о труде;
обсуждать результаты проверок, проводимых уполномоченными органами власти;
рассматривать вопросы, связанные с реализацией законодательства об оплате труда работников организаций;
разрабатывать и вносить в Правительство Республики Тыва предложения по вопросам регулирования трудовых отношений и мероприятия, направленные на легализацию заработной платы и ликвидацию задолженности по заработной плате;
приглашать на заседания Координационного комитета представителей органов государственной власти Республики Тыва, органов местного самоуправления Республики Тыва, профессиональных союзов, общественных организаций и работодателей, осуществляющих мероприятия в области занятости населения, и координировать их работу;
информировать население и работодателей через средства массовой информации о своей деятельности.
IV. Порядок работы Координационного комитета
9. Порядок и план работы рабочих групп Координационного комитета рассматриваются и утверждаются на заседаниях рабочих групп Координационного комитета. (изм. Постановлением Правительства Республики Тыва от 11.12.2014 № 578)
10. Заседания рабочих групп Координационного комитета считаются правомочными, если на них присутствуют более половины их членов. (изм. Постановлением Правительства Республики Тыва от 11.12.2014 № 578)
11. Организационное обеспечение деятельности Координационного комитета осуществляется Министерством труда и социальной политики Республики Тыва.
12. Заседания рабочих групп Координационного комитета проводят руководители рабочих групп, а в случае их отсутствия – заместители руководителей рабочих групп. (изм. Постановлением Правительства Республики Тыва от 11.12.2014 № 578)
13. Решения рабочих групп Координационного комитета принимаются большинством голосов от числа присутствующих членов рабочих групп Координационного комитета и оформляются протоколами. Протоколы комиссий ведут секретари рабочих групп Координационного комитета и подписывают руководители рабочих групп Координационного комитета. Принятые рабочими группами Координационного комитета решения направляются членам соответствующих рабочих групп Координационного комитета и ответственным исполнителям. (изм. Постановлением Правительства Республики Тыва от 11.12.2014 № 578)
________
1
Утвержден
постановлением Правительства
Республики Тыва
от 26 мая 2014 г. № 222
С О С Т А В
Координационного комитета по вопросам
содействия занятости населения, ликвидации
задолженности по заработной плате работников
предприятий и организаций Республики Тыва
и легализации трудовых отношений
(изм. Постановление Правительства Республики Тыва от 17.02.2016 № 35)
Рабочая группа
по вопросам содействия занятости населения
Натсак О.Д.
-
заместителя Председателя Правительства Республики Тыва, руководитель;
Тас-оол Л.Ш.
-
министра труда и социальной политики Республики Тыва, заместитель руководителя;
Анай-оол Л.С-К.
-
заместителя министра сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва;
Артна Ч.В.
–
начальник отдела содействия занятости населения Министерства труда и социальной политики Республики Тыва, секретарь;
Бады О.О.
-
министра дорожно-транспортного комплекса Республики Тыва;
Бельмач В.Д.
–
начальник Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Тыва (по согласованию);
Бичелдей К.А.
–
министр образования и науки Республики Тыва;
Бурбучап Л.О.
–
председатель Территориального объединения «Федерация профсоюзов Республики Тыва» (по согласованию);
Балчый Н.Б.
-
и.о. директора государственного бюджетного учреждения «Бизнес-инкубатор Республики Тыва»;
Долгар С.К.
–
руководитель общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов Республики Тыва (по согласованию);
Доржу О.В.
–
заместитель министра финансов Республики Тыва;
Каратаеву Е.В.
-
и.о. министра экономики Республики Тыва;
Кажин-оол Р.В.
–
министр топлива и энергетики Республики Тыва;
Мижит-Доржу У.С.
–
министр по делам молодежи и спорта Республики Тыва;
Ондар А.Д.
–
директор Тувинской республиканской организации Всероссийского общества инвалидов (по согласованию);
Свинцов А.Б.
–
заместитель Председателя Правительства Республики Тыва – министр строительства и модернизации коммунального хозяйства Республики Тыва;
Талтаева В.Д.
–
руководитель Территориального органа Федеральной службы государственной cтатистики Республики Тыва (по согласованию);
Ховалыг В.Т.
–
мэр г. Кызыла (по согласованию);
Юша Ч.С.
–
руководитель Государственной инспекции труда в Республике Тыва (по согласованию)
Рабочая группа
по вопросам ликвидации задолженности по заработной
плате работников предприятий и организаций
Республики Тыва и легализации трудовых отношений
Натсак О.Д.
-
заместителя Председателя Правительства Республики Тыва, руководитель;
Тас-оол Л.Ш.
-
министра труда и социальной политики Республики Тыва, заместитель руководителя;
Сарыг-оол А.С.
–
начальник отдела оплаты труда и трудовых отношений Министерства труда и социальной политики Республики Тыва, секретарь;
Анай-оол Л.С-К.
-
заместителя министра сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва;
Биче-кыс А.О.
–
заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Республике Тыва (по согласованию);
Бурбучап Л.О.
–
председатель Территориального объединения «Федерация профсоюзов Республики Тыва» (по согласованию);
Бадарчи Х.Б.
-
заместителя министра экономики Республики Тыва;
Долгар С.К.
–
руководитель общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов Республики Тыва (по согласованию);
Доржу О.В.
–
заместитель министра финансов Республики Тыва;
Очура В.Б.
-
заместителя министра топлива и энергетики Республики Тыва;
Ламоченко С.Н.
–
заместитель руководителя Территориального органа Федеральной службы государственной cтатистики Республики Тыва (по согласованию);
Максимов А.Н.
–
заместитель министра дорожно-транспортного комплекса Республики Тыва;
Олчейбен Ш.В.
–
заместитель руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Республике Тыва (по согласованию);
Ондар А.Д.
–
директор Тувинской республиканской организации Всероссийского общества инвалидов (по согласованию);
Сарыглар О.Д.
–
заместитель управляющего Государственного учреждения – Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Тыва (по согласованию);
Тулуша К.С.
-
начальника финансового департамента мэрии г. Кызыла (по согласованию);
Хурума А.К.
-
заместителя управляющего ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Тыва (по согласованию);
Чульдума Э.К.
-
министра земельных и имущественных отношений Республики Тыва.
_____________
Проект
1
Утратил силу Постановлением Правительства Республики Тыва от 21.02.2018 № 56
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 мая 2014 г. № 222
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КООРДИНАЦИОННОМ
КОМИТЕТЕ ПО ВОПРОСАМ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ, ЛИКВИДАЦИИ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ И
ОРГАНИЗАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА И ЛЕГАЛИЗАЦИИ
ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ЕГО СОСТАВА
Изменение:
Постановление Правительства Республики Тыва от 11.12.2014 № 578
Постановление Правительства Республики Тыва от 17.02.2016 № 35
Правительство Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые:
Положение о Координационном комитете по вопросам содействия занятости населения, ликвидации задолженности по заработной плате работников предприятий и организаций Республики Тыва и легализации трудовых отношений;
состав Координационного комитета по вопросам содействия занятости населения, ликвидации задолженности по заработной плате работников предприятий и организаций Республики Тыва и легализации трудовых отношений.
2. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Республики Тыва от 29 января 2009 г. № 27 «Об утверждении состава Координационного комитета содействия занятости населения Республики Тыва и Положения о нем»;
постановление Правительства Республики Тыва от 3 апреля 2009 г. № 136 «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Тыва и признании утратившим силу постановления Правительства Республики Тыва от 4 октября 2008 г. № 562»;
постановление Правительства Республики Тыва от 18 декабря 2013 г. № 738 «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Тыва «Об утверждении состава Координационного комитета содействия занятости населения Республики Тыва и Положения о нем, состава коллегии Агентства государственной службы занятости населения Республики Тыва и Положения о ней».
3. Настоящее постановление опубликовать в газетах «Тувинская правда» и «Шын».
Глава Республики Тыва Ш. Кара-оол
1
Утверждено
постановлением Правительства
Республики Тыва
от 26 мая 2014 г. № 222
П О Л О Ж Е Н И Е
о Координационном комитете по вопросам содействия
занятости населения, ликвидации задолженности
по заработной плате работников предприятий и
организаций Республики Тыва и легализации
трудовых отношений
(изм. Постановлением Правительства Республики Тыва от 11.12.2014 № 578)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Конституцией Республики Тыва, Законом Республики Тыва от 13 июля 2006 г. № 1887 ВХ-1 «О занятости населения в Республике Тыва».
2. Координационный комитет по вопросам содействия занятости населения, ликвидации задолженности по заработной плате работников предприятий и организаций Республики Тыва и легализации трудовых отношений (далее – Координационный комитет) создан в целях выработки согласованных решений по определению и осуществлению государственной политики занятости населения на территории Республики Тыва, всесторонней поддержки активной политики занятости и определения конструктивного подхода, а также координации деятельности и усилий сторон, представленных в нем различных структур, по содействию занятости населения при реализации мероприятий, направленных на снижение и ликвидацию задолженности по заработной плате и легализацию трудовых отношений.
3. Координационный комитет формируется из представителей Правительства Республики Тыва, Федерации профсоюзов Республики Тыва, Министерства труда и социальной политики Республики Тыва и других заинтересованных государственных органов, общественных объединений, задействованных в вопросах содействия занятости населения, ликвидации задолженности по заработной плате работников предприятий и организаций Республики Тыва и легализации трудовых отношений.
4. Руководство рабочими группами Координационного комитета осуществляют руководители соответствующих рабочих групп Координационного комитета, а в случае их отсутствия – их заместители. (изм. Постановлением Правительства Республики Тыва от 11.12.2014 № 578)
5. Члены Координационного комитета в полной мере содействуют реализации принятых решений, в первую очередь, через союзы (объединения) или государственные органы, которые они представляют.
6. Координационный комитет действует на принципах социального партнерства, представленные в нем стороны участвуют в его работе на паритетных началах, обеспечивающих равенство интересов.
II. Основные задачи Координационного комитета
7. Основными задачами Координационного комитета являются:
выработка концептуальных направлений в области занятости населения на территории республики в пределах переданных Российской Федерацией полномочий;
рассмотрение порядка и условий квотирования рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе для инвалидов, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Тыва;
составление заключений по программам и проектам решений органов исполнительной власти, влекущих за собой изменение положения граждан на рынке труда;
на основании анализа и прогнозных оценок последствий несогласованных действий предприятий, организаций, отраслей, влекущих массовые увольнения граждан, внесение предложения в органы исполнительной власти и органы местного самоуправления о проведении поэтапного высвобождения работников;
разработка механизмов стимулирования предприятий и организаций, обеспечивающих прием на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
выработка согласованных решений по совместным действиям от лица исполнительных органов государственной власти, профессиональных союзов, работодателей и общественных объединений, чьи интересы затрагиваются, по проблемам регулирования рынка труда и социальной защиты граждан, пострадавших в результате безработицы;
внесение предложений в органы исполнительной власти и органы местного самоуправления Республики Тыва по установлению дополнительных гарантий категориям граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и дополнительных к существующему законодательству социальных гарантий граждан со стороны предприятий, организаций и учреждений, проводящих массовые увольнения работников;
внесение предложений в органы местного самоуправления Республики Тыва, работодателям об участии в организации и финансировании проведения общественных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, а также временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
выявление приоритетов политики занятости с учетом экономической и социальной ситуации в республике, определение мер по их реализации, учитывающих возможности каждой из сторон;
осуществление поиска наиболее эффективных средств создания и развития действенной системы социального партнерства (в первую очередь, на уровне городов, кожуунов и предприятий) в сфере содействия занятости населения, основанной на уважении законных прав участников этих отношений;
рассмотрение предложений о внесении вопросов на обсуждение трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, если эти вопросы не относятся к компетенции Координационного комитета;
анализ причин образования задолженности по оплате труда;
разработка мероприятий по усилению контроля за своевременной выплатой заработной платы, соблюдением трудового законодательства, устранением выявленных нарушений;
выявление фактов сокрытия реально выплачиваемой заработной платы;
разработка предложений, направленных на легализацию трудовых отношений;
осуществление контроля за работодателями, выплачивающими заработную плату ниже минимального размера оплаты труда;
освещение через средства массовой информации трудовых отношений и негативных последствий выплаты «теневой» части заработной платы;
обеспечение взаимодействия контрольных и надзорных органов по контролю за исполнением требований трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы;
координация и организация проведения целевых мероприятий по выявлению и устранению фактов нарушения трудового законодательства, обеспечению своевременной выплаты заработной платы;
заслушивание руководителей предприятий и организаций по вопросу обеспечения своевременной выплаты заработной платы, принятие соответствующих решений рекомендательного характера;
проведение совещаний с руководителями предприятий и организаций и выработка мер по финансовому оздоровлению этих предприятий;
направление материалов в соответствующие органы для принятия мер по фактам нарушения трудового законодательства;
привлечение к работе Координационного комитета компетентных организаций и специалистов по вопросам оплаты труда;
внесение в установленном порядке соответствующих предложений по вопросам, требующим решения Правительства Республики Тыва.
III. Права Координационного комитета
8. Координационный комитет имеет право:
принимать участие в разработке и обсуждении вопросов, регулирующих отношения в сфере занятости населения в Республике Тыва;
осуществлять контрольные функции по соблюдению законодательства о занятости населения в соответствии с полномочиями, предоставленными действующим законодательством и настоящим Положением;
вносить в Правительство Республики Тыва предложения с учетом ситуации на рынке труда и состояния занятости населения Республики Тыва по распределению и эффективному использованию средств государственных программ Республики Тыва, воздействующих на рынок труда республики, а также вносить предложения в органы исполнительной власти Республики Тыва по возникающим проблемам, связанным с регулированием занятости населения;
направлять выработанные и согласованные решения, рекомендации и предложения в области занятости населения в адрес заинтересованных сторон для обязательного рассмотрения, выполнения ими и представление соответствующих информации и сведений, отчетов об их исполнении;
запрашивать и получать информацию от работодателей, необходимую для реализации задач и прав Координационного комитета;
привлекать квалифицированных специалистов и научных работников при подготовке и обсуждении вопросов на заседаниях Координационного комитета;
проводить комплексные обследования на территории Республики Тыва организаций независимо от форм собственности, индивидуальных предпринимателей по соблюдению законодательства Российской Федерации о труде;
обсуждать результаты проверок, проводимых уполномоченными органами власти;
рассматривать вопросы, связанные с реализацией законодательства об оплате труда работников организаций;
разрабатывать и вносить в Правительство Республики Тыва предложения по вопросам регулирования трудовых отношений и мероприятия, направленные на легализацию заработной платы и ликвидацию задолженности по заработной плате;
приглашать на заседания Координационного комитета представителей органов государственной власти Республики Тыва, органов местного самоуправления Республики Тыва, профессиональных союзов, общественных организаций и работодателей, осуществляющих мероприятия в области занятости населения, и координировать их работу;
информировать население и работодателей через средства массовой информации о своей деятельности.
IV. Порядок работы Координационного комитета
9. Порядок и план работы рабочих групп Координационного комитета рассматриваются и утверждаются на заседаниях рабочих групп Координационного комитета. (изм. Постановлением Правительства Республики Тыва от 11.12.2014 № 578)
10. Заседания рабочих групп Координационного комитета считаются правомочными, если на них присутствуют более половины их членов. (изм. Постановлением Правительства Республики Тыва от 11.12.2014 № 578)
11. Организационное обеспечение деятельности Координационного комитета осуществляется Министерством труда и социальной политики Республики Тыва.
12. Заседания рабочих групп Координационного комитета проводят руководители рабочих групп, а в случае их отсутствия – заместители руководителей рабочих групп. (изм. Постановлением Правительства Республики Тыва от 11.12.2014 № 578)
13. Решения рабочих групп Координационного комитета принимаются большинством голосов от числа присутствующих членов рабочих групп Координационного комитета и оформляются протоколами. Протоколы комиссий ведут секретари рабочих групп Координационного комитета и подписывают руководители рабочих групп Координационного комитета. Принятые рабочими группами Координационного комитета решения направляются членам соответствующих рабочих групп Координационного комитета и ответственным исполнителям. (изм. Постановлением Правительства Республики Тыва от 11.12.2014 № 578)
________
1
Утвержден
постановлением Правительства
Республики Тыва
от 26 мая 2014 г. № 222
С О С Т А В
Координационного комитета по вопросам
содействия занятости населения, ликвидации
задолженности по заработной плате работников
предприятий и организаций Республики Тыва
и легализации трудовых отношений
(изм. Постановление Правительства Республики Тыва от 17.02.2016 № 35)
Рабочая группа
по вопросам содействия занятости населения
Натсак О.Д.
-
заместителя Председателя Правительства Республики Тыва, руководитель;
Тас-оол Л.Ш.
-
министра труда и социальной политики Республики Тыва, заместитель руководителя;
Анай-оол Л.С-К.
-
заместителя министра сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва;
Артна Ч.В.
–
начальник отдела содействия занятости населения Министерства труда и социальной политики Республики Тыва, секретарь;
Бады О.О.
-
министра дорожно-транспортного комплекса Республики Тыва;
Бельмач В.Д.
–
начальник Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Тыва (по согласованию);
Бичелдей К.А.
–
министр образования и науки Республики Тыва;
Бурбучап Л.О.
–
председатель Территориального объединения «Федерация профсоюзов Республики Тыва» (по согласованию);
Балчый Н.Б.
-
и.о. директора государственного бюджетного учреждения «Бизнес-инкубатор Республики Тыва»;
Долгар С.К.
–
руководитель общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов Республики Тыва (по согласованию);
Доржу О.В.
–
заместитель министра финансов Республики Тыва;
Каратаеву Е.В.
-
и.о. министра экономики Республики Тыва;
Кажин-оол Р.В.
–
министр топлива и энергетики Республики Тыва;
Мижит-Доржу У.С.
–
министр по делам молодежи и спорта Республики Тыва;
Ондар А.Д.
–
директор Тувинской республиканской организации Всероссийского общества инвалидов (по согласованию);
Свинцов А.Б.
–
заместитель Председателя Правительства Республики Тыва – министр строительства и модернизации коммунального хозяйства Республики Тыва;
Талтаева В.Д.
–
руководитель Территориального органа Федеральной службы государственной cтатистики Республики Тыва (по согласованию);
Ховалыг В.Т.
–
мэр г. Кызыла (по согласованию);
Юша Ч.С.
–
руководитель Государственной инспекции труда в Республике Тыва (по согласованию)
Рабочая группа
по вопросам ликвидации задолженности по заработной
плате работников предприятий и организаций
Республики Тыва и легализации трудовых отношений
Натсак О.Д.
-
заместителя Председателя Правительства Республики Тыва, руководитель;
Тас-оол Л.Ш.
-
министра труда и социальной политики Республики Тыва, заместитель руководителя;
Сарыг-оол А.С.
–
начальник отдела оплаты труда и трудовых отношений Министерства труда и социальной политики Республики Тыва, секретарь;
Анай-оол Л.С-К.
-
заместителя министра сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва;
Биче-кыс А.О.
–
заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Республике Тыва (по согласованию);
Бурбучап Л.О.
–
председатель Территориального объединения «Федерация профсоюзов Республики Тыва» (по согласованию);
Бадарчи Х.Б.
-
заместителя министра экономики Республики Тыва;
Долгар С.К.
–
руководитель общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов Республики Тыва (по согласованию);
Доржу О.В.
–
заместитель министра финансов Республики Тыва;
Очура В.Б.
-
заместителя министра топлива и энергетики Республики Тыва;
Ламоченко С.Н.
–
заместитель руководителя Территориального органа Федеральной службы государственной cтатистики Республики Тыва (по согласованию);
Максимов А.Н.
–
заместитель министра дорожно-транспортного комплекса Республики Тыва;
Олчейбен Ш.В.
–
заместитель руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Республике Тыва (по согласованию);
Ондар А.Д.
–
директор Тувинской республиканской организации Всероссийского общества инвалидов (по согласованию);
Сарыглар О.Д.
–
заместитель управляющего Государственного учреждения – Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Тыва (по согласованию);
Тулуша К.С.
-
начальника финансового департамента мэрии г. Кызыла (по согласованию);
Хурума А.К.
-
заместителя управляющего ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Тыва (по согласованию);
Чульдума Э.К.
-
министра земельных и имущественных отношений Республики Тыва.
_____________
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | "Нормативные акты Республики Тыва", приложение к газете "Тувинская правда" № 18 от 26.05.2014, Официальный портал Республики Тыва http://gov.tuva.ru/ от 27.05.2014 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.040 Гарантии социальной поддержки безработных, 060.010.010 Общие положения, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: