О внесении изменений в приложения №№ 1, 2, утверждённые постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 марта 2012 года № 29-ПГ



1

(Утратило силу-постановление Губернатора ЯНАО от 28.05.2019 № 68-ПГ)

ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

26 мая 2016 г.                                                                № 100-ПГ

г. Салехард

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЯ №№ 1, 2, УТВЕРЖДЁННЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГУБЕРНАТОРА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО

ОКРУГА ОТ 06 МАРТА 2012 ГОДА № 29-ПГ

В целях совершенствования порядка утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я ю:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приложения №№ 1, 2, утверждённые постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 марта 2012 года № 29-ПГ «О профессиональном развитии государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа».

Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа                                                 Д.Н. Кобылкин

1

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 26 мая 2016 года № 100-ПГ

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в приложения №№ 1, 2, утверждённые постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 марта 2012 года

№ 29-ПГ

1. В приложении № 1:

1.1. абзац первый пункта 2 после слова «сроком» дополнить словами                         «не более чем»;

1.2. в абзаце втором пункта 3 слова «на следующие три года» исключить;

1.3. пункт 24 изложить в следующей редакции:

«24. Изменения в индивидуальный план вносятся:

- в случае изменения гражданским служащим фамилии, имени, отчества, назначения на иную должность гражданской службы в данном органе государственной власти автономного округа (ином государственном органе автономного округа);

- при получении гражданским служащим нового профессионального образования;

- при включении гражданского служащего в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы на конкурсной основе;

- в случае принятия аттестационной комиссией решения о соответствии гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;

- при наличии рекомендаций аттестационной комиссии по основным направлениям профессионального развития гражданского служащего.»;

1.4. дополнить пунктом 24-1 следующего содержания:

«24-1. Гражданский служащий может по согласованию со своим непосредственным руководителем ежегодно вносить изменения в индивидуальный план при наличии служебной необходимости или в случае изменения квалификационных требований к  замещаемой им должности гражданской службы, предусматривающего расширение требований к профессиональным знаниям и навыкам, требующего их развития у гражданского служащего.»;

1.5. пункт 25 изложить в следующей редакции:

«25. Изменения в индивидуальные планы согласовываются и утверждаются в порядке, предусмотренном  пунктами 16 – 20 настоящего Порядка.».

2. Наименование индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа приложения № 2 дополнить словами «на период с ______ 20__г. по _____ 20__г.».