Об утверждении Положения об установлении окладов и персонального повышающего коэффициента руководителям государственных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Астраханской об...



Утратило силу – постановление министерства образования и науки Астраханской области от 14.07.2018 №28

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

От 26.05.2017               28

Об утверждении Положения об установлении окладов и персонального повышающего коэффициента руководителям государственных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, постановлением Правительства Астраханской области от 08.05.2013 № 149-П «О системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области»

министерство образования и науки Астраханской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положения об установлении окладов и персонального повышающего коэффициента руководителям государственных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области (далее - Положение).

2. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется государственными учреждениями, подведомственными министерству образования и науки Астраханской области (далее - учреждения), в пределах размеров субсидий, предусмотренных законом Астраханской области о бюджете Астраханской области на очередной финансовый год и на плановый период учреждениям на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ), и средств, поступающих от приносящей доход деятельности, а также, в пределах ассигнований предусмотренных в бюджетной смете казенного учреждения.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области, осуществляющих управление в сфере образования, использовать настоящее Положение при принятии соответствующих муниципальных нормативных правовых актов, касающихся установления окладов и персонального повышающего коэффициента руководителям муниципальных образовательных организаций.

4. Признать утратившим силу постановление министерства образования и науки Астраханской области:

- от 03.02.2014 № 06 «Об утверждении Положения об установлении окладов руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области»;

- от 21.10.2015 № 52 «О внесении изменений в постановление министерства образования и науки Астраханской области от 03.02.2014 № 06».

5. Управлению организационного и правового обеспечения образования (Батаев Д.Н.):

5.1. В семидневный срок после дня первого официального опубликования направить копию настоящего постановления, а также сведения об источниках его официального опубликования в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Астраханской области.

5.2. В трехдневный срок направить настоящее постановление в агентство связи и массовых коммуникаций Астраханской области для официального опубликования.

5.3. Обеспечить включение настоящего постановления в электронную базу данных «Гарант» и «КонсультантПлюс».

6. Медиацентру (Мысова В.О.) в семидневный срок разместить настоящее постановление на официальном сайте министерства образования и науки Астраханской области http://minobr.astrobl.ru.

7. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Министр

В.А. Гутман

Утверждено

постановлением министерства

образования и науки

Астраханской области

от 26.05.2017 № 28

Положение

об установлении окладов и персонального повышающего коэффициента руководителям государственных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области

1. Настоящее Положение об установлении окладов и персонального повышающего коэффициента руководителям государственных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 6 Закона Астраханской области от 09.12.2008 № 75/2008-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области», постановлением Правительства Астраханской области от 08.05.2013 № 149-П «О системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области» и определяет порядок и условия установления окладов руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области (далее - учреждение, министерство).

2. Оклады руководителей организаций устанавливаются с учетом:

- сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности.

- Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

- согласования с Астраханской областной организацией профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

3. Размер оклада (должностного оклада) руководителей организаций устанавливается учредителем и фиксируется в трудовом договоре.

Должностной оклад руководителя учреждения исчисляется по следующей формуле:

Орук. = Осред x К, где:

Орук. - должностной оклад руководителя;

Осред - средний размер оплаты труда работников учреждения;

К - коэффициент, учитывающий масштаб и уровень управления.

К = Обал / 100, где:

Обал - общее количество баллов по объемным показателям учреждения.

4. Коэффициент, учитывающий масштаб управления, устанавливается в зависимости от суммы баллов по объемным показателям учреждения.

Расчет объемных показателей, характеризующих масштаб и уровень управления, производится на основании приложения к Положению.

5. Коэффициент, учитывающий масштаб управления, устанавливается министерством на учебный год в период с первого октября текущего года по тридцатое сентября следующего года на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемных показателей учреждения.

Коэффициент, учитывающий масштаб управления, для вновь открываемых организаций устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на два года.

6. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой «до», устанавливается министерством.

7. При расчете объемных показателей контингент обучающихся образовательных организаций определяется по списочному составу.

8. За руководителями организаций, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется коэффициент, учитывающий масштаб и уровень управления, определенный до начала ремонта.

В случае изменения размера должностного оклада руководителя учреждения вследствие изменения среднего размера оплаты труда работников с руководителем заключается дополнительное соглашение к трудовому договору, предусматривающее соответствующее изменение размера должностного оклада руководителя. Изменение производится один раз в год по состоянию на первое октября текущего года.

9. Руководителям организаций могут быть установлены персональные повышающие коэффициенты к окладу.

Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада руководителя на повышающий коэффициент.

Применение персонального повышающего коэффициента к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.

Повышающий коэффициент к окладу устанавливается на определенный период времени в размере от 0,1 до 3.0.

Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть установлен руководителю с учетом уровня его профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.

Решение об установлении персонального повышающего коэффициента и его размерах принимается министерством по согласованию с Астраханской областной организацией профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

Приложение к Положению об установлении окладов и персонального повышающего коэффициента руководителям государственных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области

Объемные показатели,

характеризующие масштаб управления

образовательным учреждением

№ п/п

Объемные показатели

Количество баллов

1

Численность обучающихся

Для учреждений дополнительного образования

до 2000;

от 2001 до 3000;

от 3001 до 5000;

от 5001 до 7000;

от 7001 до 9000;

от 9001 до 11000;

свыше 11001

100

110

120

130

140

150

160

Для прочих образовательных учреждений

до 300;

100

от 301 до 600;

110

от 601 до 900;

120

от 901 до 1200;

130

от 1201 до 1300;

140

от 1301 до 1600;

150

свыше 1601

160

2.

Количество зданий, находящихся на балансе учреждения (ед-ц):

до 3;

10

от 4 до 10;

20

11 и выше

30

3.

Площадь зданий, находящихся на балансе учреждения (кв. м):

до 3000;

10

от 3001 до 5000;

20

от 5001 и выше

35

   4.

Численность работников

До 20 человек

От 21 до 40

От 41 до 60

От 61 до 80

От 81 до 100

От 101 до 200

От 201 до 300

Свыше 301

10

20

30

40

50

60

70

75