О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 16.03.2007 № 88/116



ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1

ДОКУМЕНТ УТРАТИЛ СИЛУ:

Постановление Правительства Кировской области от 20.01.2014 № 244/12

ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

26.06.2012 № 158/379

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 16.03.2007 № 88/116

Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Кировской области от 16.03.2007 № 88/116 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Кировской области» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Кировской области от 08.07.2009 № 16/183, от 11.03.2012 № 143/111), следующие изменения:

1.1. Утвердить изменения в Положении о кадровом резерве на государственной гражданской службе Кировской области, утвержденном вышеуказанным постановлением. Прилагаются.

1.2. В пункте 2 слова «Управлению организационной и кадровой работы администрации Правительства области (Береснев Р.А.)»  заменить словами «Управлению по вопросам внутренней политики, организационной и кадровой работе администрации Правительства Кировской  области (Кутергин А.М.)».

2. Департаменту информационной работы Кировской области (Веснин Б.Г.) опубликовать постановление в официальных средствах массовой информации.

Губернатор –

Председатель Правительства

Кировской области Н.Ю. БЕЛЫХ

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Кировской области

от 26.06.2012 № 158/379

             

ИЗМЕНЕНИЯ

в Положении о кадровом резерве на государственной гражданской службе Кировской области

1. В пунктах 2.10, 2.11 раздела 2 «Порядок формирования кадрового резерва», пункте 3.6 раздела 3 «Подготовка и организация работы с кадровым резервом» слова «управление организационной и кадровой работы администрации Правительства области» заменить словами «управление по вопросам внутренней политики, организационной и кадровой работе администрации Правительства Кировской области».

2. В пункте 3.5 раздела 3 «Подготовка и организация работы с кадровым резервом»:

2.1. Абзац первый после слов «другая должность при» дополнить словом «одновременном».

2.2. Дополнить абзацем следующего содержания:

«для замещения предлагаемой вакантной должности существует сформированный в установленном порядке на конкурсной основе кадровый резерв».

3. В пунктах 3.8, 3.10 раздела 3 «Подготовка и организация работы с кадровым резервом» слова «Управление организационной и кадровой работы администрации Правительства области» заменить словами «Управление по вопросам внутренней политики, организационной и кадровой работе администрации Правительства Кировской области».

4. Форму списка гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы, изложить в новой редакции. Прилагается.

Форма

СПИСОК

гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв для замещения

должностей государственной гражданской службы

________________________________________________________

(наименование государственного органа Кировской области)

по _____________________________________________________

(указать категорию, группу должностей)

№
п/п

Фамилия,
имя,
отчество

Год, число и месяц рождения

Наименование государственного органа, должности

гражданского служащего или место работы и должность гражданина

Данные об образовании (полное наименование учебного   заведения, год окончания, специальность в соответствии с дипломом, ученая степень, ученое звание)

Классный  чин, квалификационный разряд, дипломатический ранг, воинское звание, специальное звание

Стаж работы по специальности (стаж государственной службы)

Основание включения в кадровый резерв

Наименование должности гражданской службы (в соответствии с должностным регламентом),  для замещения которой    включен в кадровый резерв

Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке, в том числе в период нахождения в кадровом резерве

Сведения о назначении на должность (наименование, дата) или отказе от должности

Основание и дата  исключения из кадрового резерва

Руководитель государственного органа

_______________                  ________________

         (подпись)                                         (дата)