Основная информация

Дата опубликования: 26 июня 2013г.
Номер документа: RU26000201300472
Текущая редакция: 4
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ставропольский край
Принявший орган: Правительство Ставропольского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

26 июня 2013 года № 254-п

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ КРАЕВОГО КОНКУРСА «КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА - ОСНОВА ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ» В 2013 - 2015 ГОДАХ

{Изменения:

Постановление Правительства Ставропольского каря от 29 января 2014 года № 18-п, НГР: ru26000201400028;

Постановление Правительства Ставропольского края от 10 марта 2015 года № 80-п, НГР: ru26000201500153;

Постановление Правительства Ставропольского края от 21 октября 2015 года № 460-п, НГР: ru26000201500911}

В целях реализации пункта 6.10 Соглашения между Правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и региональным объединением работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2013 - 2015 годы (далее - Соглашение) Правительство Ставропольского края постановляет:

1. Осуществлять подготовку и ежегодно в период действия Соглашения проводить краевой конкурс «Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав работников» (далее - конкурс).

2. Образовать конкурсную комиссию по подготовке и проведению краевого конкурса «Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав работников» в 2013 - 2015 годах (далее - конкурсная комиссия) и утвердить ее в прилагаемом составе.

3. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсной комиссии по подготовке и проведению краевого конкурса «Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав работников» в 2013 - 2015 годах.

4. Конкурсной комиссии обеспечить проведение конкурса и подведение его итогов.

5. Управлению труда и занятости населения Ставропольского края в месячный срок со дня вступления в силу настоящего постановления разработать и утвердить положение о конкурсе. - {Утратил силу:

Постановление Правительства Ставропольского каря от 29 января 2014 года № 18-п, НГР: ru26000201400028}

6. Управлению по информационной политике аппарата Правительства Ставропольского края обеспечить освещение хода проведения конкурса в средствах массовой информации. - {Изменение:

Постановление Правительства Ставропольского каря от 29 января 2014 года № 18-п, НГР: ru26000201400028}

7. Финансовое обеспечение расходов, связанных с награждением победителей конкурса ценными подарками, осуществлять в пределах средств, предусмотренных на указанные цели министерству труда и занятости населения Ставропольского края в законе Ставропольского края о бюджете Ставропольского края на очередной финансовый год и плановый период. - {Изменения:

Постановление Правительства Ставропольского каря от 29 января 2014 года № 18-п, НГР: ru26000201400028;

Постановление Правительства Ставропольского края от 21 октября 2015 года № 460-п, НГР: ru26000201500911}

8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края Ткачеву Г.В.

9. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности,

Губернатора Ставропольского края

вице-губернатор - председатель

Правительства Ставропольского края

И.И. КОВАЛЕВ

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Правительства Ставропольского края

от 26 июня 2013 г. № 254-п

СОСТАВ

КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИЮ КРАЕВОГО КОНКУРСА «КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА - ОСНОВА ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ» В 2013 - 2015 ГОДАХ

{Изменения:

Постановление Правительства Ставропольского каря от 29 января 2014 года № 18-п, НГР: ru26000201400028;

Постановление Правительства Ставропольского края от 10 марта 2015 года № 80-п, НГР: ru26000201500153}

    КУВАЛДИНА             заместитель      председателя       Правительства

Ирина Владимировна        Ставропольского  края,  председатель   конкурсной

                          комиссии

    ШАГИНОВА              заместитель министра труда  и  социальной  защиты

Людмила Леонидовна        населения   Ставропольского   края,   заместитель

                          председателя конкурсной комиссии

    ЕФАНОВА               главный  специалист  отдела  трудовых   отношений

Марина Юрьевна            министерства труда и социальной защиты  населения

                          Ставропольского   края,   секретарь    конкурсной

                          комиссии

                        Члены конкурсной комиссии:

    ДОЛИН                 начальник управления по  модернизации  экономики,

Александр Анатольевич     развитию инноваций и нанотехнологий  министерства

                          экономического развития Ставропольского края

    ЖУКОВА                главный  специалист  отдела  трудовых   отношений

Елена Анатольевна         министерства труда и социальной защиты  населения

                          Ставропольского края

    КРИВКО                председатель Ставропольской  краевой  организации

Александр Иванович        профсоюза работников  здравоохранения  Российской

                          Федерации (по согласованию)

    МЕЛЬНИЧУК             председатель Ставропольской  краевой  организации

Николай Владимирович      Общероссийского       профсоюза        работников

                          жизнеобеспечения (по согласованию)

    МИЖЕВ                 начальник отдела трудовых отношений  министерства

Сергей Николаевич         труда    и    социальной     защиты     населения

                          Ставропольского края

    СУМКИН                вице-президент     -     генеральный     директор

Геннадий Владимирович     регионального      объединения      работодателей

                          Ставропольского  края  "Конгресс  деловых  кругов

                          Ставрополья" (по согласованию)

    ЦЫБУЛЬКО              генеральный  директор  Автономной  некоммерческой

Михаил Леонардович        организации  "Издательский  Дом   "Ставропольская

                          правда" (по согласованию)

    ЧЕЧИНА                заместитель     председателя     Территориального

Татьяна Ильинична         объединения Федерации профсоюзов  Ставропольского

                          края (по согласова

Утверждено

постановлением

Правительства Ставропольского края

от 26 июня 2013 г. № 254-п

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИЮ КРАЕВОГО КОНКУРСА «КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА - ОСНОВА ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ» В 2013 - 2015 ГОДАХ

{Изменение:

Постановление Правительства Ставропольского каря от 29 января 2014 года № 18-п, НГР: ru26000201400028}

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок работы конкурсной комиссии по подготовке и проведению краевого конкурса «Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав работников» в 2013 - 2015 годах (далее соответственно - конкурсная комиссия, конкурс).

2. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Ставропольского края, законами Ставропольского края, иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, а также настоящим Положением.

II. Основные задачи конкурсной комиссии

3. Основными задачами конкурсной комиссии являются:

объективная оценка коллективных договоров, представленных органами исполнительной власти Ставропольского края, органами местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края и организациями Ставропольского края для участия в конкурсе (далее - коллективный договор);

определение победителей конкурса.

III. Функции конкурсной комиссии

4. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:

доводит информацию о проведении конкурса до органов исполнительной власти Ставропольского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, а также организаций Ставропольского края (далее - организации);

рассматривает и оценивает коллективные договоры; определяет победителей конкурса; осуществляет награждение победителей конкурса.

IV. Права конкурсной комиссии

5. Конкурсная комиссия вправе в установленном порядке запрашивать и получать необходимую для осуществления своих функций информацию от организаций, принимающих участие в конкурсе, привлекать к работе в конкурсной комиссии экспертов и специалистов, обладающих необходимыми знаниями в сфере трудовых отношений.

V. Организация работы конкурсной комиссии

6. Конкурсная комиссия формируется из представителей органов исполнительной власти Ставропольского края, Территориального объединения Федерации профсоюзов Ставропольского края, регионального объединения работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» и утверждается Правительством Ставропольского края.

7. В состав конкурсной комиссии входят председатель конкурсной комиссии, заместитель председателя конкурсной комиссии, секретарь конкурсной комиссии и члены конкурсной комиссии.

Председателем конкурсной комиссии является заместитель председателя Правительства Ставропольского края, в ведении которого находятся вопросы координации трудовых отношений,

8. Председатель конкурсной комиссии:

осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии;

назначает дату, место и время проведения заседания конкурсной комиссии;

утверждает повестку заседания конкурсной комиссии;

принимает решения о привлечении к работе конкурсной комиссии экспертов и специалистов, обладающих необходимыми знаниями в сфере трудовых отношений;

председательствует на заседаниях конкурсной комиссии;

подписывает протокол заседания конкурсной комиссии и документы, связанные с ее деятельностью;

осуществляет награждение победителей конкурса.

В случае отсутствия председателя конкурсной комиссии его полномочия исполняет заместитель председателя конкурсной комиссии.

9. Секретарь конкурсной комиссии:

формирует повестку дня заседания конкурсной комиссии;

информирует членов конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания конкурсной комиссии не позднее чем за 3 календарных дня до дня заседания конкурсной комиссии;

ведет протокол заседания конкурсной комиссии, оформляет и подписывает его;

осуществляет иные функции по обеспечению деятельности конкурсной комиссии по поручению председателя конкурсной комиссии.

10. При рассмотрении и оценке конкурсной комиссией коллективных договоров учитываются следующие критерии:

1) соответствие их содержания требованиям трудового законодательства Российской Федерации, нормативным правовым актам Ставропольского края, содержащим нормы трудового права, и Соглашению между Правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и региональным объединением работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2013 - 2015 годы;

2) социальная направленность коллективного договора с учетом следующих показателей:

оплата труда, социальные выплаты и другие льготы и гарантии, предоставляемые работникам организаций;

безопасные условия и охрана труда работников организаций;

переподготовка и повышение квалификации работников организаций;

развитие социального партнерства в организации.

11. Члены конкурсной комиссии принимают участие в ее работе лично.

12. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей членов конкурсной комиссии.

13. Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании конкурсной комиссии членов конкурсной комиссии. Председатель конкурсной комиссии обладает правом решающего голоса.

14. Решения конкурсной комиссии оформляются протоколами заседания конкурсной комиссии, которые подписываются председательствующим на заседании конкурсной комиссии и секретарем конкурсной комиссии.

15. Организационное и техническое обеспечение работы конкурсной комиссии осуществляет министерство труда и занятости населения Ставропольского края. - {Изменение:

Постановление Правительства Ставропольского каря от 29 января 2014 года № 18-п, НГР: ru26000201400028}

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 200.160.020 Сотрудничество по вопросам трудовых отношений, охраны труда, занятости и профессиональной подготовки

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать