Основная информация

Дата опубликования: 26 июня 2017г.
Номер документа: RU18000201700521
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Удмуртская Республика
Принявший орган: Правительство Удмуртской Республики
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 июня 2017 года № 288

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 25 ИЮНЯ 2007 ГОДА № 102 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 25 июня 2007 года № 102 «Об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Комитету по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики» следующие изменения:

1) пункт 7 дополнить абзацем следующего содержания:

«Размеры окладов рабочих устанавливаются руководителем учреждения на основе отнесения профессий рабочих к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих.»;

2) в пункте 8:

подпункт «а» изложить в следующей редакции:

«а) доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, подтвержденными результатами специальной оценки условий труда, в размере не менее 4 процентов оклада;»;

подпункт «д» изложить в следующей редакции:

«д) ежемесячная надбавка за качество выполняемых работ работникам, осуществляющим свою деятельность по профессиям рабочих, отнесенным к 1 квалификационному уровню общеотраслевых профессий рабочих второго уровня (по профессии водитель автомобиля), производящих перевозку архивных документов, в размере до 20 процентов оклада;»;

подпункт «е» признать утратившим силу;

3) дополнить пунктом 8.2 следующего содержания:

«8.2. Ежемесячная надбавка за качество выполняемых работ работникам, осуществляющим свою деятельность по профессиям рабочих, отнесенным к 1 квалификационному уровню общеотраслевых профессий рабочих второго уровня (по профессии водитель автомобиля), производящих перевозку архивных документов, устанавливается в размере до 20 процентов оклада.

Порядок установления ежемесячной надбавки за качество выполняемых работ работникам, осуществляющим свою деятельность по профессиям рабочих, отнесенным к 1 квалификационному уровню общеотраслевых профессий рабочих второго уровня (по профессии водитель автомобиля), производящих перевозку архивных документов, определяется локальным актом учреждения, принятым в установленном законодательством порядке.»;

4) пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. Установить, что при формировании фонда оплаты труда рабочих учреждений сверх средств, направляемых для выплаты окладов, предусматриваются средства для осуществления следующих выплат (в расчете на год):

1) ежемесячная надбавка за качество выполняемых работ работникам, осуществляющим свою деятельность по профессиям рабочих, отнесенным к 1 квалификационному уровню общеотраслевых профессий рабочих второго уровня (по профессии водитель автомобиля), производящих перевозку архивных документов, – в размере 2,4 оклада;

2) премии по итогам работы – в размере 0,25 оклада;

3) доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, подтвержденными результатами специальной оценки условий труда, – в минимальном размере, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.»;

5) в пункте 10 слова «и материальной помощи» исключить;

6) дополнить пунктом 11.1 следующего содержания:

«11.1. Условия оплаты труда руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются с учетом обеспечения непревышения установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера) в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера соответственно, а также получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.»;

7) приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

8) приложение 3 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

2. Установить, что об изменениях условий трудового договора стороны трудового договора подписывают дополнительное соглашение к трудовому договору. В случае несогласия работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Комитету по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики, подписать дополнительное соглашение к трудовому договору с условиями оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением, оплата труда производится на условиях ранее заключенных трудовых договоров.

3. Установить, что реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели.

4. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 июля 2017 года.

Исполняющий обязанности Председателя Правительства Удмуртской Республики                      В.А. Савельев

Приложение 1 к постановлению Правительства Удмуртской Республики

от 26 июня 2017 года № 288

«Приложение 1 к постановлению Правительства Удмуртской Республики

от 25 июня 2007 года № 102

Должностные оклады работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Комитету по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики

Наименование должности

Размер оклада (должностного оклада) (рублей в месяц)

1. Руководители и специалисты

Директор

20162

Заместитель директора

18244

Главный бухгалтер

15203

Начальник отдела

16808

Заместитель начальника отдела, заведующий архивохранилищем

15373

Главный специалист

12972

Ведущий специалист

12006

Специалист I категории

11054

Специалист II категории

6808

Специалист

6015

2. Служащие

Заведующий копировально-множительным бюро, машинописным бюро; старший инспектор

8004

Стенографистка I категории, инспектор

6808

Заведующий экспедицией, хозяйством, складом; кассир, комендант, стенографистка II категории, секретарь-стенографистка, машинистка I категории

6406

Машинистка II категории, секретарь-машинистка, экспедитор

5612

                                                                                                                                                                                          ».

Приложение 2 к постановлению Правительства Удмуртской Республики

от 26 июня 2017 года № 288

«Приложение 3 к постановлению Правительства Удмуртской Республики

от 25 июня 2007 года № 102

ОКЛАДЫ

работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Комитету по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

Профессиональная квалификационная группа

Квалификационный уровень

Оклад (руб.)

1

2

3

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

1 квалификационный уровень

7800

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

1 квалификационный уровень

7820

   ».

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать