О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ ОТ 06.05.2010 № 559



АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

26.06.2018 № 477

О внесении изменений в постановление Губернатора области от 06.05.2010 № 559

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Владимирской области от 12.12.2014 № 147-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Владимирской области и признании утратившими силу отдельных законов Владимирской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета» постановляю:

Внести в приложение к постановлению Губернатора области от 06.05.2010 № 559 «Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Владимирской области многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг» следующие изменения:

1.1. Пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

«2.3. Размеры повышающих коэффициентов к базовому окладу, базовой ставке заработной платы по занимаемой должности (профессии):

Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе

«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

Квалификационный уровень

Коэффициент в зависимости от профессии

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

2 квалификационный уровень

1,11

Заведующий хозяйством

3 квалификационный уровень

1,79

Начальник хозяйственного отдела

4 квалификационный уровень

1,96

Ведущий администратор,

ведущий администратор территориально обособленных структурных подразделений

Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе

«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

Квалификационный уровень

Коэффициент в зависимости от профессии

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

4 квалификационный уровень

1,87

Ведущий инженер-программист, ведущий бухгалтер, ведущий юрисконсульт, ведущий аналитик, ведущий специалист по кадрам, ведущий документовед, ведущий специалист по охране труда

5 квалификационный уровень

2,07

Заместитель главного бухгалтера

Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе

«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

Квалификационный уровень

Коэффициент в зависимости от профессии

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

1 квалификационный уровень

1,0

Начальник юридического отдела, начальник технического отдела, начальник отдела кадров, начальник отдела информации, начальник отдела контроля качества, начальник отдела по связям с общественностью

2 квалификационный уровень

1,18

Главный специалист по защите информации

3 квалификационный уровень

1,33

Руководитель филиала, руководитель обособленного подразделения

Профессии, отнесенные к профессиональной квалификационной группе

«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

Квалификационный уровень

Коэффициент в зависимости от профессии

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

1 квалификационный уровень

1,0 - первый квалификационный разряд

Уборщик служебных помещений

Профессии, отнесенные к профессиональной квалификационной группе

«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

Квалификационный уровень

Коэффициент в зависимости от профессии

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

1 квалификационный уровень

1,11 - пятый

квалификационный

разряд

Водитель.».

1.2. Пункт 4.4.2 изложить в следующей редакции:

«4.4.2. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет определяются в процентах к должностному окладу, ставке заработной платы и устанавливаются в следующем порядке:

от 1 до 5 лет - 5%;

от 5 до 10 лет - 10%;

от 10 до 15 лет - 15%;

от 15 до 20 лет - 20%;

свыше 20 лет - 25%.

Основным документом для определения продолжительности стажа работы, дающего право на получение выплаты за выслугу лет, является трудовая книжка.»

1.3. Приложение к Положению изложить в редакции согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области по развитию информационного общества.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор области

С.Ю. Орлова

Приложение

к постановлению

администрации области

от 26.06.2018 № 477

ПЕРЕЧНИ

ДОЛЖНОСТЕЙ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ,

АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ И ВСПОМОГАТЕЛЬНОМУ

ПЕРСОНАЛУ УЧРЕЖДЕНИЯ

I. Должности, относимые к административно - управленческому

персоналу учреждения

1. Директор

2. Заместитель директора

3. Руководитель филиала

4. Руководитель обособленного подразделения

5. Главный бухгалтер

6. Заместитель главного бухгалтера

7. Начальник юридического отдела

8. Начальник технического отдела

9. Начальник отдела кадров

10. Начальник отдела информации

11. Начальник отдела контроля качества

12. Начальник отдела по связям с общественностью

13. Главный специалист по защите информации

II. Должности, относимые к основному персоналу учреждения

1. Ведущий юрисконсульт

2. Ведущий бухгалтер

3. Ведущий инженер-программист

4. Ведущий специалист по кадрам

5. Ведущий специалист по охране труда

6. Ведущий аналитик

7. Ведущий документовед

8. Ведущий администратор

9. Ведущий администратор территориально обособленных структурных подразделений

III. Должности, относимые к вспомогательному

персоналу учреждения

1. Начальник хозяйственного отдела

2. Заведующий хозяйством

3. Уборщик служебных помещений

4. Водитель