Об утверждении Порядка увольнения муниципального служащего с муниципальной службы в связи с утратой доверия



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

        администрации муниципального образования

«Макаровский городской округ» Сахалинской области

от 26.06.2020 № 408

г. Макаров

Об утверждении Порядка увольнения  муниципального служащего с муниципальной службы в связи с утратой доверия

В соответствии статьей 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 228 «О реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия», руководствуясь Уставом муниципального образования «Макаровский городской округ» Сахалинской области, администрация муниципального образования  «Макаровский городской округ» Сахалинской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить Порядок увольнения муниципального служащего с муниципальной службы в связи с утратой доверия (прилагается).

Постановление администрации муниципального образования «Макаровский городской округ» Сахалинской области от 20.06.2016 № 509 «Об утверждении Порядка увольнения (освобождения от должности) муниципального служащего в связи с утратой доверия» признать утратившим силу.

Опубликовать настоящее постановление в газете «Новая газета», разместить на сайте муниципального образования «Макаровский городской округ» Сахалинской области.

Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-мэра муниципального образования «Макаровский городской округ» Сахалинской области В.В. Луговую.

Мэр муниципального образования

«Макаровский городской округ»                 

Сахалинской области                                                                                    А.В. Красковский

Утвержден

постановлением администрации

муниципального образования

«Макаровский городской округ»

Сахалинской области

                                                                                          от 26.06.2020 № 408

Порядок

увольнения муниципального служащего с муниципальной службы в связи с утратой доверия

1. Настоящий Порядок устанавливает порядок увольнения муниципального служащего администрации муниципального образования «Макаровский городской округ» Сахалинской области (далее – муниципальный служащий) в связи с утратой доверия с муниципальной службы.

2. Муниципальный служащий администрации муниципального образования «Макаровский городской округ» Сахалинской области, подлежит увольнению в связи с утратой доверия с муниципальной службы в следующих случаях:

1) непринятия муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;

2) непредставления муниципальным служащим, сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений.

3. Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия на основании:

1) доклада о результатах проверки, проведенной кадровой службой  муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

2)   рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

3) доклада кадровой службы муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);

4) объяснений муниципального служащего;

5) иных материалов.

4. Решение об увольнении муниципального служащего в связи с утратой доверия принимается не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

5. В акте о применении к муниципальному служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

6. Решение об увольнении муниципального служащего, в связи с утратой доверия оформляется распоряжение администрации муниципального образования «Макаровский городской округ» Сахалинской области (далее – Распоряжение).

7. С Распоряжением муниципальный служащий должен быть ознакомлен под роспись. По требованию уволенного лица ему выдается надлежащим образом заверенная копия Распоряжения об увольнении.

8. В случае, если Распоряжение невозможно довести до сведения уволенного лица или указанное лицо отказывается ознакомиться с Распоряжением под роспись, на указанном Распоряжении производится соответствующая запись.

9. Сведения о применении к муниципальному служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия включаются органом местного самоуправления, в котором муниципальный служащий проходил муниципальную службу, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

10. Сведения о применении к муниципальному служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия направляются в Правительство Сахалинской области в течение 10 рабочих дней со дня принятия акта о применении взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения.

11. В Правительство Сахалинской области направляется следующая информация:

1) фамилия, имя и отчество лица, к которому применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

2) дата рождения лица, к которому применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

3) идентификационный номер налогоплательщика (ИНН), присваиваемый налоговым органом Российской Федерации, или аналог идентификационного номера налогоплательщика в соответствии с законодательством соответствующего иностранного государства (для иностранных лиц) - при наличии;

4) страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) - при наличии;

5) номер и серия паспорта (или реквизиты заменяющего его документа) лица, к которому применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

6) наименование органа (организации), в котором замещало должность лицо, к которому было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

7) наименование должности, замещаемой на момент применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

8) дата и номер (реквизиты) соответствующего акта о применении взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

9) сведения о совершенном коррупционном правонарушении, послужившем основанием для увольнения лица в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, со ссылкой на положение нормативного правового акта, требования которого были нарушены;

10) копия акта о применении взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения (заверенная кадровой службой).

12. Сведения исключаются из реестра по следующим основаниям:

1) отмена акта о применении взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

2)  вступление в установленном порядке в законную силу решения суда об отмене акта о применении взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения.

3) истечение 5 лет со дня принятия акта о применении взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

4) смерть лица, к которому было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения.

13. Уведомление об исключении из реестра сведений направляются в Правительство Сахалинской области в течение 3 рабочих дней со дня наступления оснований, предусмотренных подпунктами 1-2 пункта 12 настоящего Порядка или со дня получения письменного заявления в соответствии с пунктами 14 и 15 настоящего Порядка.

14. Для исключения из реестра сведений по основанию, предусмотренному подпунктом 2 пункта 12 настоящего Порядка, лицо, в отношении которого судом было принято решение об отмене акта, явившегося основанием для включения сведений в реестр, вправе направить в орган (организацию), в котором указанное лицо замещало должность, посредством почтовой связи (передать на личном приеме граждан) письменное заявление с приложением нотариально заверенной копии решения суда.

15. Для исключения из реестра сведений по основанию, предусмотренному подпунктом 4 пункта 12 настоящего Положения, родственники или свойственники лица, к которому было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, вправе направить в орган (организацию), в котором замещало должность лицо, к которому было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, посредством почтовой связи (передать на личном приеме граждан) письменное заявление с приложением нотариально заверенной копии свидетельства о смерти.