ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СРЕДСТВ ИЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯМ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ С СОДЕЙСТВИЕМ ПРИ АДАПТАЦИИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ (В ТЕЧЕНИЕ О...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26.07.2017 №298

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СРЕДСТВ ИЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯМ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ С СОДЕЙСТВИЕМ ПРИ АДАПТАЦИИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ (В ТЕЧЕНИЕ ОПРЕДЕЛЕННОГО ПЕРИОДА ВРЕМЕНИ), В ТОМ ЧИСЛЕ СИЛАМИ НАСТАВНИКА

(Наименование в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 23.05.2018 № 196)

(в редакции постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 23.05.2018 № 196, от 26.06.2019 № 244, от 11.09.2019 № 375, от 10.02.2021 № 48)

В целях реализации подпрограммы "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве" государственной программы Чувашской Республики "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 3 декабря 2018 г. № 489, Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:

(преамбула в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.06.2019 № 244)

1. Утвердить прилагаемые Правила предоставления средств из республиканского бюджета Чувашской Республики на возмещение работодателям затрат, связанных с содействием при адаптации на рабочем месте (в течение определенного периода времени), в том числе силами наставника.

(Пункт 1 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 23.05.2018 № 196)

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Председатель Кабинета Министров

Чувашской Республики

И.Моторин

УтвержденЫ

постановлением Кабинета Министров

Чувашской Республики

от 26.07.2017 № 298

П р а в и л а

предоставления средств из республиканского бюджета
Чувашской Республики на возмещение работодателям затрат,
связанных с содействием при адаптации на рабочем месте (в течение
определенного периода времени), в том числе силами наставника

(Наименование в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 23.05.2018 № 196)

I. Общие положения

1.1. Настоящие Правила регламентируют порядок предоставления средств из республиканского бюджета Чувашской Республики на возмещение юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям (далее – работодатель) затрат, связанных с содействием при адаптации на рабочем месте (в течение определенного периода времени), в том числе силами наставника (далее – средства), в рамках подпрограммы "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве" государственной программы Чувашской Республики "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 3 декабря 2018 г. № 489 (далее – подпрограмма).

(Пункт 1.1 в редакции постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 23.05.2018 № 196, от 26.06.2019 № 244, от 10.02.2021 № 48)

1.2. В целях настоящих Правил под инвалидом молодого возраста понимается инвалид в возрасте от 18 до 44 лет (далее – инвалид).

1.3. Средства предоставляются работодателю на возмещение затрат на оплату труда наставника инвалида при его трудоустройстве.

(пункт 1.3 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2021 № 48)

1.4. Наставничество осуществляется в целях адаптации инвалидов к условиям рабочего места, а также формирования и развития профессиональных навыков и умений.

Каждому трудоустроенному инвалиду назначается наставник из числа работников работодателя, обладающих профессиональным опытом.

Назначение наставника осуществляется путем издания работодателем соответствующего приказа, содержащего сведения о продолжительности наставничества и размере выплаты работнику, выполняющему обязанности наставника.

1.5. Средства республиканского бюджета Чувашской Республики предоставляются главному распорядителю средств на реализацию подпрограммы – Министерству труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее – Минтруд Чувашии) в соответствии с бюджетной росписью республиканского бюджета Чувашской Республики в пределах лимитов бюджетных обязательств в установленном порядке и учитываются на лицевом счете, открытом в Министерстве финансов Чувашской Республики (далее – Минфин Чувашии).

1.6. Сведения о предоставляемых средствах размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

(пункт 1.6 дополнен постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2021 № 48)

II. Условия и порядок предоставления средств

(наименование в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2021 № 48)

2.1. Условием предоставления средств является реализация работодателями мероприятия "Содействие при адаптации на рабочем месте (в течение определенного периода времени), в том числе силами наставника" подпрограммы (далее – мероприятие подпрограммы) в части организации наставничества для инвалида и осуществление выплат работникам, выполняющим обязанности наставника, в размере не менее минимального размера оплаты труда.

(пункт 2.1 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2021 № 48)

2.2. Средства предоставляются работодателю на основании договора, заключаемого между казенным учреждением Чувашской Республики "Центр занятости населения Чувашской Республики" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее – центр занятости) и работодателем по типовой форме, утвержденной Минфином Чувашии (далее – договор).

(абзац первый в редакции постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 23.05.2018 № 196, от 10.02.2021 № 48)

В случае уменьшения Минтруду Чувашии как получателю бюджетных средств ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, приводящего к не-возможности предоставления средств в размере, определенном в договоре, согласовываются новые условия договора или при недостижении согласия по новым условиям договор расторгается.

(абзац второй дополнен постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2021 № 48)

Работодатель по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора:

(Абзац третий в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 23.05.2018 № 196)

не должен иметь неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

не должен иметь просроченной задолженности по возврату в республиканский бюджет Чувашской Республики субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед республиканским бюджетом Чувашской Республики;

работодатель – юридическое лицо – не должен находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении его не введена процедура банкротства, его деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатель – индивидуальный предприниматель не должен прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

(абзац шестой в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2021 № 48)

не должен являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

не должен являться получателем средств из республиканского бюджета Чувашской Республики в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели, указанные в пункте 1.3 настоящих Правил.

Ответственность за соответствие установленным требованиям при заключении договора несет работодатель.

2.3. Для заключения договора работодатель представляет в центр занятости заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников согласно приложению № 9 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 февраля 2019 г. № 90н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 марта 2019 г., регистрационный № 54073) (далее – приказ Минтруда России от 19 февраля 2019 г. № 90н) и сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) согласно приложению № 10 к приказу Минтруда России от 19 февраля 2019 г. № 90н.

(Абзац первый в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 11.09.2019 № 375)

При рассмотрении документов, представленных работодателем, центр занятости в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики в сфере организации предоставления государственных и муниципальных услуг, направляет межведомственный запрос о представлении:

выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей или выписки из Единого государственного реестра юридических лиц;

(абзац третий в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2021 № 48)

сведений об отсутствии (наличии) у работодателя просроченной задолженности по возврату в республиканский бюджет Чувашской Республики субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед республиканским бюджетом Чувашской Республики по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора;

сведений об отсутствии (наличии) у работодателя неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора;

сведений о получении работодателем средств из республиканского бюджета Чувашской Республики в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели, указанные в пункте 1.3 настоящих Правил, по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора.

Работодатель вправе представить указанные в абзацах третьем – шестом настоящего пункта документы и сведения по собственной инициативе. Ответственность за полноту и достоверность представляемых документов, а также сведений, содержащихся в представленных документах, несет работодатель.

2.4. Центр занятости в течение пяти рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 2.3 настоящих Правил, принимает решение о заключении договора или об отказе в заключении договора, о чем в течение пяти рабочих дней в письменной форме уведомляет работодателя.

Основаниями для отказа в заключении договора являются:

несоответствие представленных работодателем сведений и документов установленным требованиям;

несоответствие работодателя условиям, предусмотренным пунктом 2.2 настоящих Правил;

непредставление или представление работодателем не в полном объеме документов, указанных в абзаце первом пункта 2.3 настоящих Правил;

(Абзац пятый в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 23.05.2018 № 196)

выявление в представленных документах неполных и (или) недостоверных сведений.

2.4.1. Средства предоставляются без требования последующего подтверждения использования полученных средств работодателем в соответствии с договором, в котором предусматриваются:

(абзац первый в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2021 № 48)

цели, сроки, порядок, размер и условия предоставления средств;

(абзац второй в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2021 № 48)

наименование сторон, их адреса и банковские реквизиты;

права и обязанности сторон;

перечень документов, представляемых работодателем для получения средств;

(абзац пятый в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2021 № 48)

ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств договора;

значения показателей результативности использования средств;

(абзац седьмой в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2021 № 48)

обязательство работодателя о ведении учета показателей результативности использования средств и представлении отчетности о достижении их значений;

(абзац восьмой в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2021 № 48)

обязательство работодателя о недопущении неисполнения обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

обязательство работодателя о недопущении образования задолженности по выплате заработной платы работникам;

обязательство работодателя о выплате работникам заработной платы с указанием определенного размера;

обязательство работодателя о целевом использовании средств;

(абзац двенадцатый в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2021 № 48)

положения об обязательной проверке Минтрудом Чувашии и органами государственного финансового контроля соблюдения работодателем условий и целей использования средств;

(абзац тринадцатый в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2021 № 48)

согласие работодателя на осуществление Минтрудом Чувашии и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения работодателем условий и целей использования средств;

(абзац четырнадцатый в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2021 № 48)

порядок и сроки возврата целевой субсидии в случаях выявления Минтрудом Чувашии или органами государственного финансового контроля фактов нарушения целей и условий, установленных при ее предоставлении, недостижения значений показателей результативности использования средств;

(абзац пятнадцатый в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2021 № 48)

порядок, сроки и формы представления отчетности о выполнении условий предоставления средств;

(абзац шестнадцатый в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2021 № 48)

порядок перечисления средств.

(абзац семнадцатый в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2021 № 48)

(Пункт 2.4.1 дополнен постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 23.05.2018 № 196)

2.5. Показателем результативности использования средств является достижение численности трудоустроенных инвалидов, предусмотренной договором.

(пункт 2.5 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2021 № 48)

2.6. Предоставление средств осуществляется в объеме, не превышающем произведенных затрат, связанных с реализацией мероприятия подпрограммы.

(пункт 2.6 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2021 № 48)

2.7. Размер средств рассчитывается по формуле

(абзац первый в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2021 № 48)

Рс = М × К × Пн × Чн,

где:

Рс – размер средств;

(абзац четвертый в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2021 № 48)

М – минимальный размер оплаты труда, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации;

К – коэффициент, учитывающий страховые взносы в государственные внебюджетные фонды;

Пн – период наставничества, не более трех месяцев;

Чн – численность наставников, закрепленных за трудоустроенными инвалидами.

III. Порядок финансирования

3.1. Средства республиканского бюджета Чувашской Республики перечисляются с лицевого счета Минтруда Чувашии, открытого в Минфине Чувашии, на лицевой счет центра занятости, открытый в Минфине Чувашии.

(пункт 3.1 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2021 № 48)

3.2. Центр занятости осуществляет перечисление средств с лицевого счета, указанного в пункте 3.1 настоящих Правил, в соответствии с договором в объеме, необходимом для возмещения затрат, связанных с реализацией мероприятия подпрограммы, на расчетные счета, открытые работодателями в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях, на основании:

(абзац первый в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2021 № 48)

заявки работодателя, содержащей наименование юридического лица (фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя), организационно-правовую форму (для юридических лиц), идентификационный номер налогоплательщика, основной государственный регистрационный номер, адрес места нахождения юридического лица (адрес места жительства индивидуального предпринимателя), номер контактного телефона/факс, адрес электронной почты, сумму платежа и платежные реквизиты;

заверенных подписью руководителя (индивидуального предпринимателя) и печатью (при наличии) копий следующих документов, подтверждающих обоснованность возмещения затрат, связанных с реализацией мероприятия подпрограммы:

расчетно-платежные ведомости о начисленной заработной плате и (или) платежные поручения, подтверждающие понесенные работодателем затраты на оплату труда наставника и инвалида, с приложением списка (реестра) в случае перечисления двум или более наставникам (ежемесячно);

расчет начислений и платежные поручения, подтверждающие перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на оплату труда наставника (ежемесячно);

приказ о приеме на работу инвалида;

приказ о назначении наставника;

табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда наставника и инвалида (ежемесячно).

3.3. Центр занятости в течение пяти рабочих дней со дня приема от работодателя документов, указанных в пункте 3.2 настоящих Правил, принимает решение о перечислении средств или об отказе в перечислении средств, о чем в течение пяти рабочих дней в письменной форме уведомляет работодателя.

(абзац первый в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2021 № 48)

Основаниями для отказа в перечислении средств являются:

(абзац второй в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2021 № 48)

несоответствие представленных работодателем сведений и документов установленным требованиям;

непредставление или представление работодателем не в полном объеме документов, указанных в пункте 3.2 настоящих Правил;

выявление в представленных документах неполных и (или) недостоверных сведений.

Для перечисления средств центр занятости в течение пяти рабочих дней после принятия решения о перечислении средств представляет в Минфин Чувашии заявку на кассовый расход с приложением копий договора и заявки работодателя.

(абзац шестой в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2021 № 48)

Перечисление средств осуществляется не позднее 10 рабочих дней, следующих за днем принятия решения о предоставлении средств работодателю.

(абзац седьмой дополнен постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2021 № 48)

3.4. Минтруд Чувашии обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования средств республиканского бюджета Чувашской Республики в соответствии с утвержденными бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств.

IV. Порядок возврата средств

(наименование в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2021 № 48)

(Пункт 4.1 признан утратившим силу постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 23.05.2018 № 196)

4.2. При выявлении по итогам проверок, проведенных Минтрудом Чувашии и органами государственного финансового контроля, фактов нарушения условий, установленных при предоставлении средств, нецелевого ее использования средства на основании уведомления Минтруда Чувашии либо уведомления и (или) предписания органа государственного финансового контроля подлежит возврату в установленном порядке в республиканский бюджет Чувашской Республики в течение одного месяца со дня получения соответствующего уведомления (предписания).

(пункт 4.2 в редакции постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.06.2019 № 244, от 10.02.2021 № 48)

4.3. В случае если работодатель не возвращает бюджетные средства в республиканский бюджет Чувашской Республики в установленные сроки или отказывается от добровольного возврата указанных средств, они взыскиваются в судебном порядке.

V. Осуществление контроля

5.1. Минтруд Чувашии и органы государственного финансового контроля в соответствии с полномочиями, установленными законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики, осуществляют проверки соблюдения работодателями условий, целей и порядка предоставления средств.

(пункт 5.1 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2021 № 48)

5.2. Центр занятости ежеквартально не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Минтруд Чувашии отчет об осуществлении расходов республиканского бюджета Чувашской Республики на возмещение работодателям затрат, связанных с содействием при адаптации на рабочем месте (в течение определенного периода времени), в том числе силами наставника, и о достижении значения показателя результативности использования средств республиканского бюджета Чувашской Республики по форме согласно приложению к настоящим Правилам.

(пункт 5.2 в редакции постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 23.05.2018 № 196, от 10.02.2021 № 48)

Приложение

к Правилам предоставления средств из республиканского бюджета Чувашской Республики на возмещение работодателям затрат, связанных с содействием при адаптации на рабочем месте (в течение определенного периода времени), в том числе силами наставника

(Нумерационный заголовок в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 23.05.2018 № 196)

(приложение в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2021 № 48)

О т ч е т

об осуществлении расходов республиканского бюджета Чувашской Республики на возмещение работодателям затрат, связанных с содействием при адаптации на рабочем месте (в течение определенного периода времени), в том числе силами наставника, и о достижении значения показателя результативности использования средств республиканского бюджета Чувашской Республики

за ______________ 20__ г.

     (период)

Наименование мероприятия

Численность трудоустроенных инвалидов

Численность закрепленных наставников

Расходы
всего,

тыс. рублей

Содействие при адаптации на рабочем месте (в течение определенного периода времени), в том числе силами наставника

план

факт

план

факт

план

факт

Директор центра занятости   _________________  __________________________

                                                                           (подпись)                                       (расшифровка подписи)

                                       м.п.