О внесении изменений в постановление главы администрации Лысогорского муниципального района от 16 декабря 2008 года № 2084



Зарегистрировано в Минюсте РФ 30 декабря 2004 г

АДМИНИСТРАЦИЯ  ЛЫСОГОРСКОГО  МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА  САРАТОВСКОЙ  ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 августа 2020 года № 383

О внесении изменений в постановление главы администрации

Лысогорского муниципального района от  16 декабря 2008 года

№ 2084

(признан утратившим силу постановлением от 07.10.2020 г. № 439)

      В соответствии с решением Собрания Лысогорского муниципального района от 31 октября 2008 года №49/407 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений Лысогорского муниципального района администрация Лысогорского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

      1. Внести изменения в приложение к постановлению главы администрации Лысогорского муниципального района от  16 декабря 2008 года № 2084 «Об установлении размеров должностных окладов по общеотраслевым должностям – служащим и окладов по профессиям рабочих муниципальных бюджетных учреждений», изложив приложения №1-№3  в новой редакции согласно приложениям №1-№3 к настоящему постановлению.

     2. Руководителям муниципальных бюджетных учреждений привести оплату труда работников в соответствии с настоящим постановлением.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя администрации Лысогорского муниципального района Куторова Э.А.

Глава Лысогорского

муниципального района                                В.А. Фимушкина

Приложение № 1

к постановлению администрации

Лысогорского муниципального района

от 26.08.2020 г. № 383

Должностные оклады

по общеотраслевым должностям руководителей

(кроме руководителей учреждений, их заместителей и главных

бухгалтеров), специалистов и других служащих муниципальных

бюджетных учреждений

Должностные оклады руководителей устанавливаются в зависимости от уровня образования, стажа работы по специальности и группы по оплате труда руководителей учреждений.

Должностные оклады специалистов и других служащих устанавливаются в зависимости от уровня образования, стажа работы по специальности и квалификационных категорий.

Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям должностных характеристик определяется аттестационной комиссией в соответствии с порядком проведения аттестации.

№ п/п

Наименование должностей

Месячные

оклады

(руб.)

1.

Руководители

1.1.

Главный инженер - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет:

I              группы по оплате труда руководителей

II              группы по оплате труда руководителей

III              группы по оплате труда руководителей

IV              группы по оплате труда руководителей

9012

8480

8064

7768

1.2.

Главные: механик, энергетик, - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет:

I              группы по оплате труда руководителей

II              группы по оплате труда руководителей

III              группы по оплате труда руководителей

IV              группы по оплате труда руководителей

8480

8064

7768

7389

1.3.

Директор котельной - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет:

I              группы по оплате труда руководителей

II              группы по оплате труда руководителей

III              группы по оплате труда руководителей

IV              группы по оплате труда руководителей

8064

7389

6669

6324

1.4.

Начальник основного отдела, определяющего техническую,

7768

экономическую политику или политику по профилю деятельности учреждения - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет:

I              группы по оплате труда руководителей

II              группы по оплате труда руководителей

III              группы по оплате труда руководителей

IV              группы по оплате труда руководителей

8064

7389

7014

6669

1.5.

Начальник цеха - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

I              группы по оплате труда руководителей

II              группы по оплате труда руководителей

III              группы по оплате труда руководителей

IV              группы по оплате труда руководителей

7768

7389

7014

6669

1.6.

Начальник вспомогательного отдела (кадров, гражданской обороны, службы, хозяйственного, кроме указанного в числе основного отдела) учреждения - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

I              группы по оплате труда руководителей

II              группы по оплате труда руководителей

III              группы по оплате труда руководителей

IV              группы по оплате труда руководителей (начальник
хозяйственного отдела)

7014

6669

6324

6037

1.7.

Начальник гаража - высшее профессиональное образование и стаж   работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

I              группы по оплате труда руководителей

II              группы по оплате труда руководителей

III              группы по оплате труда руководителей

IV              группы по оплате труда руководителей

7768

7389

6669

6037

1.8.

Начальник (заведующий) мастерской - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее   профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

I              группы по оплате труда руководителей

II              группы по оплате труда руководителей

III              группы по оплате труда руководителей

IV              группа по оплате труда руководителей

7768

6669

6037

5764

1.9.

Заведующий столовой - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 5 лет;

I              группы по оплате труда руководителей

II              группы по оплате труда руководителей

III              группы по оплате труда руководителей

IV              группа по оплате труда руководителей

7389

6669

5764

5825

1.10.

Начальник участка - высшее профессиональное (техническое)

образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет;

заведующий производством (шеф-повар) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 5 лет;

I              группы по оплате труда руководителей

II              группы по оплате труда руководителей

III              группы по оплате труда руководителей

IV              группа по оплате труда руководителей

7014

6324

5764

5498

1.11.

Заведующий общежитием - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

I              группы по оплате труда руководителей

II              группы по оплате труда руководителей

III              группы по оплате труда руководителей

IV              группа по оплате труда руководителей

7014

6324

5764

5218

1.12.

Заведующий прачечной, баней - среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет

I              группы по оплате труда руководителей

II              группы по оплате труда руководителей

III              группы по оплате труда руководителей

IV              группы по оплате труда руководителей

6324

6037

5764

5498

1.13.

Мастер участка - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет

I              группы по оплате труда руководителей

II              группы по оплате труда руководителей

III              группы по оплате труда руководителей

IV              группа по оплате труда руководителей

6324

5764

5498

5218

1.14.

Заведующий центральным складом - среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет

5278

1.15.

Заведующий канцелярией, машинописным бюро - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

складом - среднее профессиональное образование и стаж работы по   профилю не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет

5002

16.

Комендант:

- среднее профессиональное образование и стаж работы в

должности коменданта не менее 1 года;

5002

- начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или основное общее образование и стаж работы по профилю не менее 1 года

4786

1.17

Заведующий:

архивом - среднее профессиональное образование и стаж работы по делопроизводству не менее 2 лет;

бюро пропусков - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы; камерой хранения - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы и специальная подготовка по установленной программе;

фотолабораторией - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет;

хозяйством - среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет; экспедицией - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности экспедитора не менее 1 года

4786

2

Специалисты

2.1

Ведущий:

программист, электроник, архитектор, конструктор - высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности программиста, электроника, архитектора, конструктора I категории не менее 3 лет;

методист (кроме педагогических работников) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста I категории не менее 3 лет

7389

2.2

Ведущий:

бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер всех специальностей и наименований, механик, психолог, переводчик, сурдопереводчик, социолог, редактор, товаровед, физиолог, экономист всех специальностей и наименований, художник' юрисконсульт, эколог - высшее профессиональное образование и стаж работы в соответствующей должности специалиста I категории не менее 3 лет

6669

2.3

Iкатегории:             

программист, электроник, архитектор, конструктор - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности программиста, электроника, архитектора, конструктора II категории не менее 3 лет;

методист (кроме педагогических работников) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста II категории не менее 3 лет

6669

2.4.

I категории:

Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, докуметновед, инженер всех специальностей и наименований, механик, психолог, переводчик, сурдопереводчик, социолог, редактор, товаровед, физиолог, художник, экономист всех специальностей и наименований, юрисконсульт, эколог – высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в соответствующей должности специалиста II категории не менее 3 лет.

6037

2.5.

IIкатегории:             

программист, электроник, архитектор, конструктор - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности программиста, электроника, архитектора, конструктора не менее 3 лет;

методист (кроме педагогических работников) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 3 лет

6037

2.6.

Специалист по кадрам - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет

5764

2.7.

II категории:

бухгалтер-ревизор, докуметновед, инженер всех специальностей и наименований, механик, психолог, переводчик, сурдопереводчик, социолог, редактор, товаровед, физиолог, художник, экономист всех специальностей и наименований, юрисконсульт, эколог – высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в соответствующей должности специалиста без категории не менее 3 лет.

5764

2.8.

Старший:

администратор (кроме учреждений культуры и искусства) – высшее профессиональное образование и стаж работы в должности администратора не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности администратора не менее 3 лет.

Корректор – среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы,

Техник всех специальностей I категории – среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет

5764

2.9.

Бухгалтер II категории – высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста без категории не менее 3 лет.

5498

2.10.

Без категории:

методист (кроме педагогических работников) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

программист, электроник - высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет, либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет; архитектор, конструктор - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее 3 лет либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием и стажем работы не менее 5 лет; бухгалтер-ревизор - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет

5498

2.11.

Специалист (по кадрам, гражданской обороне) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста (по кадрам, гражданской обороне) не менее 3-х лет;

Корректор - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет;

Администратор (кроме учреждений культуры и искусства) -
высшее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы или среднее профессиональное
образование и стаж работы в других должностях, замещаемых
специалистами со средним специальным образованием не менее 1 года

5498

2.12

Без категории:             

документовед, инженер всех специальностей и наименований,
механик, психолог, переводчик, сурдопереводчик, социолог, редактор, товаровед, физиолог, художник, экономист всех специальностей и наименований, юрисконсульт, эколог – высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;
специалист (по кадрам, гражданской обороне) – среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

5218

2.13.

Техник всех специальностей II категории - среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника не менее 2 лет;

Бухгалтер - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет;

Старший инспектор - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальноепрофессиональное образование, специальная подготовка по работе;

Старший статистик - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы в должности статистика не менее 2 лет

5002

3.1.

Инкассатор, кассир - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы;

Лаборант - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет;

Секретарь-стенографистка - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы;

Стенографистка II категории - среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе, предусматривающей стенографирование со скоростью не менее 85-90 слов в минуту, без предъявления требований к стажу работы;

Машинистка I категории - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе, печатание со скоростью свыше 100 ударов в минуту при работе с иностранным текстом;

Статистик - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы по специальности не менее 1 года;

Экспедитор по перевозке грузов - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, или основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы;

Секретарь незрячего специалиста с начальным профессиональным образованием и специальной подготовкой по установленной программе без предъявления требований к стажу работы по специальности

4786

Агент по снабжению - среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы;

Архивариус, делопроизводитель, дежурный (по выдаче справок, по залу, этажу гостиницы, комнаты отдыха, общежития и др.), калькулятор, учетчик, экспедитор - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы;

Машинистка II категории - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе, печатание со скоростью до 200 ударов в минуту;

Оператор диспетчерской службы - среднее профессиональное

образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по

специальности не менее 1 года;

Секретарь-машинистка - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы

4679

Должностные оклады заместителей руководителей устанавливаются на 5% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

Глава Лысогорского муниципального района           В.А. Фимушкина

Приложение № 2

к постановлению администрации

Лысогорского муниципального района

от 26.08.2020 г. № 383

Размеры окладов по профессиям рабочих муниципальных бюджетных учреждений в зависимости от разрядов

работ

Разряды работ

1

2

3

4

5

6

7

8

Оклад, руб.

4601

4621

4680

4786

5003

5212

5499

5764

Глава Лысогорского муниципального района           В.А. Фимушкина

Приложение № 3

к постановлению администрации

Лысогорского муниципального района

от 26.08.2020 г. № 383

Размеры окладов по общеотраслевым профессиям высококвалифицированных рабочих муниципальных бюджетных учреждений, постоянно занятых на важных и ответственных работах

№ п/п

Наименование профессии

Оклад (рублей)

Водитель автобуса или специального легкового (грузового) автомобиля *

6324

Газосварщик

6037

Жестянщик

6037

Машинист холодильных установок

6324

Наладчик приборов, аппаратуры и систем автоматического контроля, регулирования и управления

6037

Оператор котельной

6037

Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара) при отсутствии в штате учреждения такой должности

6324

Рабочий зеленого строительства

6037

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

6037

Рабочий-станочник (токарь, фрезеровщик, шлифовщик и др.)

6037

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

6037

Слесарь-ремонтник

6037

Слесарь-сантехник

6037

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

6037

Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

6037

Столяр строительный

6037

Тракторист

6037

Электромеханик (всех наименований)

6037

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

6037

Электромонтер станционного оборудования телефонной связи

6324

Электрогазосварщик

6037

Электросварщик ручной сварки

6037

Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию

6037

Примечания: * Оклады устанавливаются водителям:

автобуса или специальных легковых (грузовых) автомобилей, имеющих 1 класс, оборудованных специальными техническими средствами;

занятым перевозкой: обслуживаемых (граждан пожилого возраста и инвалидов), -обучающихся (детей, воспитанников), профессиональных художественных коллективов, художественных коллективов и специалистов для культурного   обслуживания населения;

при работе на оперативных автомобилях.

1.              К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие высший разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности.

Оклады могут устанавливаться:

высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на важных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования;

рабочим, не предусмотренных настоящим Перечнем при условий выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям, если по одной из них они имеют разряд не ниже 6.

2.              Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада в соответствии с
настоящим перечнем решается учреждением самостоятельно в индивидуальном
порядке с учетом его квалификации, объема и качества выполняемых работ в
пределах средств, направляемых на оплату труда.

Указанная оплата может устанавливаться на неопределенный срок, а также период выполнения определенной работы или на иной установленный работодателем срок.

Введение, изменение или отмена повышенных окладов производятся работодателем с соблюдением правил изменений условий трудового договора, предусмотренных нормами Трудового кодекса Российской Федерации, если срок применения оклада не был установлен соглашением сторон при ее введении.

Глава Лысогорского муниципального района          В.А. Фимушкина