О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОНИКОЛАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 11.10.2018 Г. №952 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ О...



04024150

АДМИНИСТРАЦИЯ

НОВОНИКОЛАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26.08.2020 года № 721

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ НОВОНИКОЛАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 11.10.2018 Г. №952 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МКУ «КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ НОВОНИКОЛАЕВСКОГО РАЙОНА»»

В соответствии со статьей 5 Закона Волгоградской области от 06 марта 2009 г. N 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", Постановлением Администрации Волгоградской обл. от 19.01.2016 N 4-п (ред. от 28.01.2019) "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", Приказом  комитета образования и науки Волгоградской обл. от 19.04.2016 N 54 (ред. от 22.04.2019) "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных образовательных организаций и иных государственных учреждений, подведомственных комитету образования, науки и молодежной политики Волгоградской области", Приказом комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской обл. от 09.01.2019 N 2 (ред. от 08.07.2019) "Об утверждении Положения о размере и порядке выплаты компенсации за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, а также выплат лицам, привлекаемым для работы в региональном центре обработки информации в период подготовки и проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в Волгоградской области", а также руководствуясь ст. 5, 20 Устава Новониколаевского муниципального района, постановляю:

1. Внести изменения в пункт 4.1. главу 4 изложив ее в новой редакции:

«4.1. В целях поощрения работника организации за качественно выполненную работу устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера к окладу (должностному окладу), ставке:

1) выплаты за интенсивность:

а) надбавка за интенсивность;

б) персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу).

2) выплаты за качество выполняемых работ:

а) надбавка за качество выполняемых работ;

б) надбавка за квалификационную категорию (классность);

в) надбавка за наличие ученой степени, почетного звания.

3) надбавка за общий трудовой стаж, за выслугу лет;

4) премиальные выплаты:

а) премия по итогам работы (за месяц, квартал, год);

б) премия за выполнение особо важных и срочных работ;

в) единовременная премия.

5) повышающий коэффициент к должностному окладу за работу в сельской местности».

2. Внести изменения в пункт 4.5.2. главу 4 изложив ее в новой редакции:

«4.5.2. Надбавка за квалификационную категорию устанавливается педагогическим работником, медицинским работникам пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или)  учебной нагрузке.

Выплата за квалификационную категорию устанавливается по результатам аттестации работников со дня принятия соответствующего решения аттестационной комиссией и выплачивается  на основании  приказа о присвоении квалификационной категории».

3. Внести изменения в пункт 4.5.3. главу 4 изложив ее в новой редакции:

«4.5.3. Надбавка за наличие ученой степени, почетного звания Российской Федерации  и СССР устанавливается работникам, которым присвоена ученая степень, почетное звание Российской Федерации и СССР по основному профилю профессиональной деятельности: 

(в ред. приказа комитета образования и науки Волгоградской области от 26.12.2016 № 129)

при наличии ученой степени доктора наук в соответствии с профилем выполняемой работы – пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству;

при наличии ученой степени кандидата наук в соответствии с профилем выполняемой работы – пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству;

при наличии почетного звания Российской Федерации и СССР, название которого начинается со слова «Народный», «Заслуженный» по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству;

(в ред. приказа комитета образования и науки Волгоградской области от 23.08.2018 г. № 113).

Выплата работникам при наличии ученой степени доктора наук устанавливается при присуждении ученой степени с даты принятия решения Высшим аттестационным комитетом Российской Федерации о выдаче диплома.

Выплата работникам при наличии ученой степени кандидата наук устанавливается  при присуждении ученой степени с даты принятия решения диссертационного совета после принятия решения Высшим аттестационным комитетом Российской Федерации о выдаче диплома».

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на председателя муниципального казенного учреждения «Комитет по образованию Новониколаевского района» Митяшова П.В.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.

Глава Новониколаевского

муниципального района

С.С. Чулков